සැහැල්ලු සේවකයෙකුගේ රෝග ලක්ෂණ 9 (සහ එකක් හඳුනා ගන්නේ කෙසේද)

අඳුරු ශක්තිය සහ නපුර පෘථිවියේ යහපත බවට පරිවර්තනය කිරීම සඳහා සැහැල්ලු සේවකයෙකු වීම අධ්‍යාත්මිකව කැඳවනු ලැබේ.

නමුත් සැහැල්ලු වැඩ කරන්නෙකු වන සෑම කෙනෙකුම එය අවබෝධ කර නොගනී හෝ ඔවුන් වටා සිටින අන් අය තුළ එය හඳුනා නොගනී.

සැහැල්ලු වැඩ කරන්නෙකුගේ ප්‍රධාන රෝග ලක්ෂණ මෙන්න (සහ එකක් හඳුනා ගන්නේ කෙසේද).

1) සැහැල්ලු කම්කරුවන්ට වේදනාව දරාගත හැක

සැහැල්ලු වැඩ කරන්නන් සෑම විටම පරිපූර්ණ සාමයක් සහ නිශ්ශබ්දතාවයක් අවශ්‍ය අභෞතික ජීවීන් නොවේ.

සැහැල්ලු වැඩ කරන්නන් සියලු හැඩයන් සහ ප්‍රමාණවලින් පැමිණෙන අතර, ඔවුන් පිටතින් ඉතා සාමාන්‍ය මිනිසුන් මෙන් දිස් විය හැක.

සැහැල්ලු වැඩ කරන්නෙකු ඔබේ චිකිත්සකයා හෝ ගුරුවරයා විය හැකිය, නැතහොත් ඔවුන් ඔබේ කුණු කසළකරු හෝ ඔබ ගිටාරය වාදනය කරන සෑම දිනකම ඔබ පසුකර යන නිවාස නොමැති පුද්ගලයා විය හැකිය.

සැහැල්ලු වැඩ කරන්නන් යනු සැබෑ ලෝකයේ කුණු සහ අපද්‍රව්‍ය තුළ ජීවත් වන සහ අන්තර් ක්‍රියා කරන පුද්ගලයින් ය.

සමහරු ගලා යන සිවුරු ඇඳගෙන සාමකාමී ඉරියව්වක් ඇති බව විශ්වාසයි, නමුත් ඇතැමුන් වැඩ කරන දිනක පෙනී සිටින අතර උස් හඬින් හෝ සූක්ෂ්ම ලෙස කතා කළ හැකිය.

මෙන්න කාරණය:

සැහැල්ලු වැඩ කරන්නන් කිසියම් රහසිගත Hogwart's Wizard Guild හි කොටසක් නොවේ.

ඔවුන් ඇත්දළ කුළුණක හිඳ නොගෙන මෘදු කථන සන්සුන් පණිවිඩ තම අනුගාමිකයින්ට අණ කරන්නේ සැබෑ ලෝකයේ දූවිලි ඔවුන්ගේ ඇඳුම්වල වාටිය අපිරිසිදු කිරීමට තරම් වැඩි නිසා ය.

සැහැල්ලු වැඩ කරන්නන් ජීවත් වෙති. සැබෑ ලෝකයේ අප අනෙක් සියල්ලන් මෙන්, ඔවුන් ඇත්ත වශයෙන්ම බොහෝ අයට වඩා දැඩි ය.

මෙය සැහැල්ලු සේවකයෙකුගේ පළමු රෝග ලක්ෂණයයි, ඔවුන් ප්‍රතික්ෂේප නොකරන, සැඟවී සිටින හෝ

ඉන්පසු ඔවුන් ඔවුන්ගේ ජීවිතයේ සෑම අංශයකම සැහැල්ලු සේවකයෙකු ලෙස භූමිකාවක් බවට පත්වේ.

7) සැහැල්ලු වැඩ කරන්නන් අන් අයට තමන් සමඟ සම්බන්ධ වීමට දොරවල් විවෘත කිරීමට උදව් කරයි

සමහර සැහැල්ලු වැඩ කරන්නන් කරන ලොකුම දෙය නම් ඔවුන් අනෙක් පුද්ගලයින්ට තමන් සමඟ සම්බන්ධ වීමට දොරටු විවෘත කිරීමට උපකාර කිරීමයි.

මෙම වර්ගයේ සැහැල්ලු වැඩ කරන්නන් බොහෝ විට දොරටු පාලක සැහැල්ලු සේවකයෙකු ලෙස හැඳින්වේ.

ඒ ඔවුන් තම සෙවණැල්ලට මුහුණ දීමට සහ තම ජීවිතයේ පරිවර්තනයකට මුහුණ දීමට සූදානම් වූවන් සඳහා දොරටු විවර කරන බැවිනි.

මෙය සැහැල්ලු වැඩ කරන්නෙකුගේ හත්වන රෝග ලක්ෂණයයි, ඔවුන් අන් අයට තමන් සහ ඔවුන්ගේම අධ්‍යාත්මික ගමන සමඟ සම්බන්ධ වීමට උපකාර කිරීමයි.

ජීවිතය ඉතා කාර්යබහුල සහ ආතතියෙන් පිරී ඇත. ඔබ එය දැන ගැනීමට පෙර, ඔබේ අධ්‍යාත්මික විභවයන් වෙත තට්ටු කිරීමට සහ නොදියුණු විය හැකි ඔබේ පැත්ත ගවේෂණය කිරීමට ඔබට අමතක වී ඇත.

දොරටු පාලක සැහැල්ලු සේවකයෙකුගේ කාර්යභාරය බොහෝ විට ඔබේ අධ්‍යාත්මික පැත්තට ඔබව හඳුන්වා දීම සහ ඔබේ එම කොටස වැළඳ ගැනීමට සහ අගය කිරීමට ඔබට උපකාර කිරීමයි.

මෙය නිසැකවම අන් අයට ඔවුන්ගේ ආලෝකය බැබළීමට ඉඩ සලසන සැහැල්ලු සේවකයෙකුගේ භූමිකාව සංග්‍රහ කරයි.

ඔබව “සවි කිරීම” හෝ ඔබව යම් ඥානාලෝකය කරා ගෙන යනවා වෙනුවට, සැහැල්ලු සේවකයා සරලව ආරක්ෂිත සහ සහතික කිරීමක් සපයයි. ඔබේ සම්පූර්ණ අධ්‍යාත්මික හැකියාවන් වැලඳ ගැනීමට ඔබට අවකාශය.

ශුභාරංචිය නම් මිනිසුන්ට බොහෝ විට අධ්‍යාත්මිකව ගවේෂණය කිරීමට බොහෝ විට ඔවුන් නොදැන සිටි හෝ කිසිදා නොපැමිණීමයි.දොරටු පාලක සැහැල්ලු සේවකයා එවැනි වටිනා කාර්යභාරයක් ඉටු කරයි.

8) සැහැල්ලු වැඩ කරන්නන් ඔබට අභ්‍යන්තරයේ ඇති වේදනාව පිළිගැනීමට සහ සුව කිරීමට උදවු කරයි

සැහැල්ලු වැඩ කරන්නන් යනු අන් අය මුහුණ දෙන දෙයට සංවේදී බව තේරුම් ගන්නා සංවේදී අයයි.

දෙවන ප්‍රධාන වර්ගයේ සැහැල්ලු සේවකයා සුව කරන්නෙකු වේ.

මෙම සැහැල්ලු සේවකයා ඔබේ සුව කිරීමේ ගමනේදී ඔබට ගමන් කිරීමට දොරටුවක් සපයනවා පමණක් නොව, සුවය සහ අභ්‍යන්තර සාමය සොයා ගැනීමට ක්‍රියාශීලීව ඔබට සහාය වේ.

සුව කරන්නාට ඉතා කරදරකාරී රෝග ලක්ෂණ සහ අවහිරතා සඳහා චිත්තවේගීය, මානසික සහ ශාරීරික සහනය ගෙන ඒමට හැකි නිසා, සුව කරන්නාට විශේෂ සහ ඉහළ ඉල්ලුමක් ඇති සෑම දෙනාම සිටී.

මෙය සැහැල්ලු සේවකයෙකුගේ අටවැනි රෝග ලක්ෂණයයි, ඔබ තුළ සිරවී ඇති අවහිර වූ ශක්තිය සහ ප්‍රති ඵලදායි කම්පනය සුව කිරීමට ඔවුන් ඔබට සක්‍රියව උපකාර කිරීම සහ සහාය දීමයි.

සුව කරන සැහැල්ලු සේවකයෙකු ඔබට සිදුවෙමින් පවතින දේ “නිවැරදි” කිරීම එතරම් දෙයක් නොවේ, එය ඔබට මෙතරම් වේදනාවක් ගෙන දෙන සෙවනැල්ල පිළිගැනීමට සහ ඒකාග්‍ර කිරීමට ඔවුන් ක්‍රියාශීලීව කතා කරයි, සැනසීම සහ ශක්තිය ලබා දෙනු ඇත. .

ඔවුන් ඔබට කැඩපත දෙස බැලීමට සහ ඔබ දකින දෙයෙහි ශක්තිමත් වීමට සහ එය සමඟ වැඩ කිරීමට ඔබට මග පෙන්වනු ඇත.

9) සැහැල්ලු වැඩ කරන්නන් වැස්මෙන් ඔබ්බට පණිවිඩ ගෙන එයි

තුන්වන ආකාරයේ සැහැල්ලු වැඩ කරන්නා මාර්ගෝපදේශයකි.

ඔහු හෝ ඇය සක්‍රියව වැස්මෙන් ඔබ්බට පණිවිඩ ලබා ගන්නා අතර ආත්මයන් සමඟ සන්නිවේදනය කරයි.

මෙයට පසු ගිය මුතුන් මිත්තන් ඇතුළත් විය හැක,දේවදූතයන් සහ මැවුම්කරු සහ ජීව ශක්තිය පවා.

මාර්ගෝපදේශ සැහැල්ලු වැඩ කරන්නන් දුර්ලභ වන අතර, බොහෝ දෙනෙක් “බාගැනීමක්” ලබා ගන්නා ලෙස ක්‍රියා කිරීමට උත්සාහ කළද

මෙය සැහැල්ලු සේවකයෙකුගේ නවවැනි රෝග ලක්ෂණය වන අතර, මාර්ගෝපදේශක සැහැල්ලු වැඩ කරන්නන් ඔබට ඒවාට සම්බන්ධ වීමට උපකාර කළ හැකිය. ඔබට වෙනත් ආකාරයකින් ප්‍රවේශ විය නොහැකි දිව්‍යමය සහ අධ්‍යාත්මික ප්‍රඥාව ලබා දීමට සමත් වූ අයයි.

මාර්ගෝපදේශ සැහැල්ලු සේවකයා යනු ආවේනික අධ්‍යාත්මික හැකියාවන් ඔප්නැංවූ සහ අන් අයට උපකාර කිරීමේදී ඔවුන්ව පෙරමුණට ගෙන ආ බලවත් පුද්ගලයෙකි.

පණිවිඩ ලැබීම ගැන බොරු කීම හෝ ඔබේ යහපතට නොගැලපෙන යම් ආකාරයක සංවිධානයකට හෝ කණ්ඩායමකට ඔබව ගෙන යාමට උත්සාහ කිරීම වැනි හැකියාවන් අනිසි ලෙස භාවිතා කළ හැකි අය ගැන විමසිල්ලෙන් සිටින්න.

සැබෑ මාර්ගෝපදේශක සැහැල්ලු වැඩ කරන්නන් ඇත, නමුත් මා කී පරිදි ඔවුන් දුර්ලභ ය, ඔවුන් ද ඉතා නිහතමානී සහ මෘදු කතා කරන අතර මුදල් කෙරෙහි වැඩි අවධානයක් යොමු නොකරයි.

සැබෑ මාර්ගෝපදේශක සැහැල්ලු සේවකයෙකු ඔබව “කියවීමට” සහ ඔබට මේ ලෝකයෙන් ඔබ්බට පණිවිඩ හෝ තීක්ෂ්ණ බුද්ධිය අවශ්‍ය වන්නේ මන්දැයි තේරුම් ගැනීමට වැඩි අවධානයක් යොමු කරනු ඇත, මන්ද එය ඔවුන් ලබා දෙන සහ ලබන ශක්තියට සහ ඔවුන්ගේ කර්මයට අදාළ වේ. ඔවුන් ඔබ වෙනුවෙන් කරන දේ.

සැහැල්ලු වැඩ කරන්නෙකු වීම යන්නෙන් අදහස් කරන්නේ කුමක්ද

සැහැල්ලු වැඩ කරන්නන් බොහෝ දෙනෙකුට වඩා බොහෝ ඔබ්බට සංවේදනය සහ අධ්‍යාත්මික සංවේදීතාවයක් ඇති විශේෂ ජීවීන් වේ.

ඔවුන් කුඩා කල සිටම මෙම හැකියාවන් වර්ධනය කර ගෙන ඒවා ලෝකයේ භාවිතා කිරීම සඳහා අනුගමනය කරයි.

ඔබ නම්සැහැල්ලු සේවකයෙකු හමුවන්න, ඔබ එය දැන ගනු ඇත.

සැහැල්ලු වැඩ කරන්නෙකුට අනෙක් මිනිසුන්ගේ දුර්වලතා සඳහා නොමැකෙන ඉවසීමේ සැපයුමක් ඇති අතර දුෂ්කර කාලවලදී එහි සිටීමට ඔහුගේ මාර්ගයෙන් ඉවත් වේ.

සැහැල්ලු සේවකයෙකුගෙන් විහිදෙන ප්‍රධාන ශක්තිය පරාර්ථකාමීත්වයයි. ඔවුන් යමක් ලබා ගැනීමට හෝ පිළිගැනීමක් ලබා ගැනීමට හෝ පෙන්වීමට දේවල් නොකරයි.

ඔවුන් මෘදු ලෙස හා සියුම් ලෙස හැසිරෙන අතර ක්‍රියා කරයි.

ඔවුන් ඔබ සිටින තැන ඔබව මුණගැසෙන අතර ඔබට හැකි ආකාරයෙන් ඔබ සමඟ සන්නිවේදනය කරයි.

ඔබ ඔවුන්ට ලබා දෙන ශක්තිය සහ ප්‍රතිපෝෂණ ඔවුන් අගය කරයි, නමුත් ඔවුන් කිසිවිටෙක එය ඉල්ලා හෝ එය කොන්දේසියක් බවට පත් නොකරයි.

සැහැල්ලු වැඩ කරන්නන් සමඟ අවබෝධ කර ගැනීම සහ සම්බන්ධ වීම

සැහැල්ලු සේවකයා සහ අනෙකුත් පුද්ගලයන් අතර ඇති අන්‍යෝන්‍ය බැඳීම අවබෝධ කර ගැනීම හා සම්බන්ධ වීම

සැහැල්ලු වැඩ කරන්නා සහ අනෙකුත් පුද්ගලයින් අතර ඇති අන්‍යෝන්‍ය බැඳීම අවබෝධ කර ගැනීමකි. ශක්තිය සහ තීක්ෂ්ණ බුද්ධිය සවිබල ගැන්වීම, ඔවුන් සමඟ අන්තර් ක්‍රියා කරන අයගෙන් ඔවුන්ට විශාල වර්ධනයක් සහ ප්‍රතිපෝෂණ ද ලැබේ.

සැහැල්ලු වැඩ කරන්නා පරමාදර්ශී ජීවියෙකු නොවේ, ඔවුන් විශේෂ අධ්‍යාත්මික තීක්ෂ්ණ බුද්ධියක් සහ සංවේදීතාවයක් ඇති කෙනෙකි.

සැහැල්ලු වැඩ කරන්නන් පාදක කර නොගැනීම වැදගත් වේ.

ඔවුන් අන් කිසිවකුට වඩා හොඳ හෝ නරක නැත, නමුත් වේදනාව සහ මානසික තුවාල සුව කිරීමට සහ පරිවර්තනය කිරීමට ඔවුන්ට විශේෂ කුසලතා සහ හැකියාවන් ඇත.

සැහැල්ලු සේවකයා සැබවින්ම විශේෂ පුද්ගලයෙකි, නමුත් ඔවුන් උසස් නොවේ.

ඔවුන්ට හුදෙක්ම විශේෂත්වයක් ලබා දී ඇතදුෂ්කර චිත්තවේගයන් සැරිසැරීමට සහ ඒවායින් සවිබල ගැන්වීමට යමක් කිරීමට උපකාර වන සංවේදීතාවන් සහ හැකියාවන් සමූහයකි.

සැහැල්ලු සේවකයෙකු සමඟ වැඩ කිරීමේදී හෝ ඔවුන් සමඟ අන්තර් ක්‍රියා කිරීමේදී, මෙම අධ්‍යාත්මික ගමනේ අප සියල්ලන්ම එකට සිටින බව මතක තබා ගන්න.

විෂ සහිත අධ්‍යාත්මිකත්වය නිරන්තර අනතුරක් ලෙස පවතින අතර, වඩාත් යහපත් චේතනා ඇති පුද්ගලයා පවා ආකර්ෂණය කර ගත හැක.

සැබෑ සැහැල්ලු වැඩ කරන්නන්ට සහ අධ්‍යාත්මික සුව කරන්නන්ට තම කාර්යය ඵලදායි ලෙස කිරීමට හැකි වන පරිදි, සූරාකෑමේ අධ්‍යාත්මිකත්වයෙන් අපගේ මනස නිදහස් කර ගැනීම සහ සැහැල්ලු ක්‍රියාකාරකම යටතේ වෙස්වලාගෙන සිටින ගුරුවරුන් ද ප්‍රමුඛතාවයක් ලෙස පැවතිය යුතුය.

ඔබද? මගේ ලිපිය වගේද? ඔබේ සංග්‍රහයේ මෙවැනි තවත් ලිපි බැලීමට Facebook මත මට ලයික් කරන්න.

Lightworker යන යෙදුම ඇත්ත වශයෙන්ම මයිකල් මිර්දාඩ් නම් අධ්‍යාත්මික ගුරුවරයෙකු සහ ලේඛකයෙකු විසින් වර්ධනය කරන ලද දෙයකි.

මනුෂ්‍යත්වයේ කම්පනය ඉහළ නැංවීමට සහ ලෝකය වැඩිදියුණු කිරීමට සැහැල්ලු කම්කරුවන් යවා ඇති බව ඔහු පැවසීය.

නමුත් ඔබ එය කුමක් ලෙස දුටුවත්, සැහැල්ලු කම්කරුවන් පවතින බවට සැකයක් නැත, එය බොහෝ දුරට සැබෑ දෙයක් වේ:

සැහැල්ලු සේවකයා යනු තමන්ගේම සෙවනැලි දර්ශනයට මුහුණ දීමට කැමැත්තෙන් හා හැකියාව ඇති අයෙකි. සහ අන් අය තුළ එය සමඟ වැඩ කරන්න.

සෙවණැල්ලෙන් හෝ වේදනාකාරී හැඟීම්වලින් හා අත්දැකීම්වලින් සැඟවී සිටීමෙන්, සැහැල්ලු සේවකයා බොහෝ විට එවැනි වේදනාවකට ඇදී යයි.

ඇයි?

මොකද තමන් සහ අන් අය තුළ ඇති වන මේ ආකාරයේ වේදනාවන් සහ දුක් වේදනා සමඟ වැඩ කිරීම සහ පරිවර්තනය කිරීම ඔවුන්ගේ මෙහෙවර නිසා.

“බොහෝ සැහැල්ලු වැඩ කරන්නන් අවධානය යොමු කරන්නේ: කම්පනය සුව කිරීම, විෂ සහිත මූලික විශ්වාසයන් ඉවත් කිරීම, අභ්‍යන්තර දරුවා සුව කිරීම සහ වළලනු ලැබූ සෙවනැලි ආත්මය මත ආලෝකයක් බැබළීම,” ලෝනර් වුල්ෆ් හි ඇලෙටියා ලිවීය.

2) සැහැල්ලු වැඩ කරන්නන් තමන්ගේම සෙවනැල්ල දනී

මම පළමු කාරණයේ සඳහන් කළ පරිදි, සැහැල්ලු සේවකයෝ යනු තමන් තුළ සහ අන් අය තුළ ඇති සෙවනැල්ලට මුහුණ දී එය ආලෝකයට ගෙන ඒමට කැඳවනු ලබන පුද්ගලයන් ය.

ඔවුන් පැවසීමට “ සටන් කරන්න” සෙවණැල්ල ඇත්ත වශයෙන්ම නිවැරදි නොවේ, මෙය හොඳ සහ නරක අතර ද්විමය ගැටුමක් නොවේ.

ඒ ගැන නොවේ. එය වර්ධනය, ඒකාබද්ධ කිරීම සහ තමාගේ සහ අනෙක් අයගේ සියලු කොටස් සංවාදයට පිළිගැනීමයි.

මෙය a හි දෙවන රෝග ලක්ෂණයයිසැහැල්ලු වැඩ කරන්නා, ඔවුන් තමන්ගේම සෙවනැල්ල සමඟ ගණනය කර ඇති අතර අන් අය තුළ එයට මුහුණ දීමට සහ මුහුණ දීමට හැකි වේ.

අපගේ සෙවනැල්ලට බොහෝ දේ ඇතුළත් වන අතර විවිධ ආකාරවලින් ප්‍රකාශ විය හැක:

• අපට හෝ අන් අයට එරෙහිව මර්දනය කරන ලද හෝ සැඟවුණු කෝපය
• ලජ්ජාව හෝ වරදකාරිත්වය විසඳා ඇත
• මිනිසුන් සතුටු කිරීම සහ හැඟීම් අප විසින්ම "ඔප්පු කිරීමට" අවශ්‍යයි
• බාහිර ලෝකයෙන් අවධානය සහ ප්‍රශංසාව ලබා ගැනීම
• තරඟකාරිත්වය සහ ඊර්ෂ්‍යාව අන් අයව අමනාප කිරීමේ අන්ත මට්ටමට

සෙවණැල්ල “නරක” නොවේ, නමුත් එය ගැටලු රාශියක් ඇති කළ හැකිය.

සෙවණැල්ල යනු දේවල් වලින් පැන යාම, බිය වීම සහ සැක කිරීම ය.

Brianne Hogan එය පැහැදිලි කරන පරිදි:

“ශක්ති ලෝකයේ, 'අන්ධකාරය' අනිවාර්යයෙන්ම පව්කාර හෝ නපුරක් නොවේ - අඳුරු ශක්තිය බොහෝ විට මමත්වය, බිය, සහ මුල් බැසගත් සිතුවිලි සහ ක්‍රියාවන්ට යොමු කරයි. හිඟකමේ මානසිකත්වය, ඔබට ජීවිතයේ සැබවින්ම අවශ්‍ය දේ කරා යාමට ඔබ බිය නිසා ඉටු නොවූ රැකියාවක් හෝ සම්බන්ධතාවයක් සඳහා පදිංචි වීම වැනි ය.”

සෙවණැල්ල පිළිබඳ කාරණය එයයි:

එය නොවේ “ නරකයි, නමුත් එය අපව වළක්වයි, මන්ද අපි එම බිය සහ අමනාපකම් වැඩි කිරීමට ඉඩ දුන්නොත්, ඒවා පහව යන්නේ නැත, ඒවා තවත් රිදවීමට පටන් ගනී.

සෙවණැල්ල සහ අපගේ බියකරු ආවේගයන් සහ ප්‍රතික්‍රියා මර්දනය කිරීමෙන් එය දෙගුණයක් ශක්තිමත්ව හා පළිගැනීමෙන් නැවත පැමිණේ, මන්ද සත්‍යය නම් අපගේ සෙවනැල්ල නීත්‍යානුකූල වන අතර එයට සැබෑ වේදනාවක් සහ නොවිසඳුනු ඇත.එය පිටුපස අවශ්යතා.

සැහැල්ලු සේවකයා මෙය තේරුම් ගන්නා අතර, හැකිතාක් එම අවශ්‍යතා සපුරාලීමට සහ ඔවුන්ගේ මනෝභාවයේ අමනාප සහ වේදනාකාරී කොටස් සමඟ ගෞරවාන්විතව සංවාද කිරීමට සහ සන්නිවේදනය කිරීමට ඔහුගේ හෝ ඇයගේ සෙවනැල්ල සමඟ කටයුතු කර ඇත.

මෙය ඔවුන් අන් අය තුළ ඇති වේදනාව තේරුම් ගැනීමට සහ ඒවා සමඟ වැඩ කිරීමට සන්නද්ධ කරයි.

3) සැහැල්ලු වැඩ කරන්නන් සැමවිටම අධ්‍යාත්මික රැකියාවක නොයෙදේ

සැහැල්ලු වැඩ කරන්නෙකු කෙතරම් අධ්‍යාත්මික විය හැකි ද යත්, ඔවුන් සේවයෙන් ඉවත් කරනු ලැබේ යැයි වැරදි මතයක් ඇත. වෙනත් අය කරන රැකියා වර්ග හෝ නව යුගයේ කර්මාන්තවල පමණක් වැඩ කරයි.

සත්‍යයට එහා ගිය දෙයක් විය නොහැක.

ඔබට සෑම තැනකම සහ විවිධ රැකියා වලදී සැහැල්ලු වැඩ කරන්නන් හමුවනු ඇත.

නමුත් සාමාන්‍ය ත්‍රෙඩ් එක නම් ඔවුන් තම රැකියාවේ විශේෂ කාර්යයක් ඉටු කරන බව ඔබ අවධානය යොමු කළහොත් ඔබට දැක ගත හැකි වීමයි.

සැහැල්ලු වැඩ කරන්නෙකුගේ තුන්වන රෝග ලක්ෂණය මෙයයි, ඔවුන් අන් අය විශ්වාස කරන සහ ඔවුන් ලෝකයේ වැඩ කරන ඕනෑම හැකියාවක් දෙස බලා සිටින පුද්ගලයෙකු වීමයි.

Rebecca Campbell ලියන පරිදි:

“සැහැල්ලු කම්කරුවන් යනු ටයි-ඩයි අඳින හිපියන් සහ බියෙන් සුව කරන්නන් පමණක් නොවේ.

“එයින් බොහෝ දුරස්.

“ඔවුන් ගුරුවරුන් සහ සූපවේදීන්, ලේඛකයින් සහ ගායකයින්, නිෂ්පාදකයින් සහ පිරිසිදු කරන්නන්, මව්වරුන් සහ මාධ්‍යවේදීන්, නිර්මාණශීලී අධ්‍යක්ෂවරුන් සහ කෆ්තාන් නිර්මාණකරුවන්.”

ඔබට විවිධ මාධ්‍යයන් සහ ප්‍රදේශවල සැහැල්ලු වැඩ කරන්නන් හමුවනු ඇත, නමුත් ඔවුන් කවුදැයි ඔබ දැනගත හැකි ක්‍රමය වනුයේ ඔවුන්ගේ රැකියාවේ යෙදී සිටින මිනිසුන් එකතු වන ආකාරය කෙරෙහි අවධානය යොමු කිරීමෙනිඔවුන් කෙරෙහි විශ්වාසය තබා ඔවුන් දෙස බලා සිටින්න.

ඔවුන් ආයාසයකින් තොරව මිනිසුන්ට ප්‍රයෝජනවත් සහ අවබෝධයක් ඇති බව පෙනේ, ආතතියට පත් වූ සිදුවීමක් වචන එකකින් හෝ දෙකකින් සමනය කිරීමට හැකි වේ, වෙනත් කිසිවෙකුට නොහැකි විට මානසික අවපීඩනයෙන් පෙළෙන සහකරුවෙකු සැනසීමට හැකි වේ.

ඔවුන් කිසිවකුට නොමැති විශේෂ ආකාරයේ ශක්තියකින් තම රැකියා ශාලාවල ඇවිදියි, ඔවුන් රැකියා ධුරාවලියේ කොතරම් පහත් හෝ ඉහළ මට්ටමක සිටියත්, සුව කිරීමේ ශක්තිය නිසා ඔවුන් ඉමහත් ගෞරවයක් සහ හොඳ හිතක් ලබා ගනී. ඔවුන් නිදහසේ දෙනවා.

මෙය මා මීළඟ සලකුණ වෙත ගෙන එයි:

4) සැහැල්ලු කම්කරුවන් මිනිසුන් සම්බන්ධ කර සුව කිරීමේ ශක්තිය ගෙන එයි

ඔබට පෙනෙන සැහැල්ලු සේවකයෙකුගේ ඊළඟ තීරණාත්මක රෝග ලක්ෂණය වන්නේ ඔවුන් මිනිසුන් කොහේ ගියත් සම්බන්ධ කරන්න.

ඔවුන් එතරම් කතා නොකරනු ඇත, නැතහොත් ඔබට දැකිය හැකි කිසිවක් බාහිරව සිදු නොකරනු ඇත.

නමුත් අනෙක් පුද්ගලයින් සහ ඔබද ඔවුන් වෙත ඇදී යන බව ඔබට පෙනේ.

ඔබ ඔවුන්ව විශ්වාස කරනවා පමණක් නොව, ඔවුන් ඔබව තේරුම් ගනීවි යැයි හැඟෙනවා පමණක් නොව, ඔබ සමාජයේ ඔබ ඉටු කරන සමාජ හෝ වෘත්තීය භූමිකාව පමණක් නොව, ඔබ කවුරුන්ද යන්න ඔවුන් සමඟ සැබවින්ම බෙදා ගත හැකි බව ඔබට හැඟේ.

සැහැල්ලු වැඩ කරන්නෙකුගේ සිව්වන රෝග ලක්ෂණය මෙයයි, ඔවුන් මිනිසුන් එකට සම්බන්ධ කිරීම සහ ප්‍රජාවන්, සේවා ස්ථාන, පවුල් සහ සබඳතා සඳහා සුව කිරීමේ ශක්තිය ගෙන ඒමයි.

සැහැල්ලු කම්කරුවන් පිළිබඳ ගැඹුරු දෙය මෙය බොහෝ ලිපිවලට මග හැරෙන දෙයකි:

සැහැල්ලු සේවකයෙකුගේ ශ්‍රේෂ්ඨතම ශක්තිය ඔවුන්ගේම ආලෝකය හෝ ශ්‍රේෂ්ඨත්වය සහ ආදරය නොවේ...

එයඅන් අයගේ ආලෝකය බැබළීමට ඉඩ සලසා දීම!

සැහැල්ලු වැඩ කරන්නන් විශ්වාසය, ආරක්ෂාව සහ අව්‍යාජත්වයේ ශක්තියක් සපයන අතර, මිනිසුන්ට හැඟෙන්නේ ඔවුන් සැබවින්ම ඔවුන් විය හැකි බවයි.

දවසේ කුමන මතභේදයකට හෝ අවධානය යොමු කිරීමට හෝ සියල්ල බැරෑරුම් ලෙස ගැනීමට අවශ්‍ය නැත...

සැහැල්ලු වැඩ කරන පුද්ගලයා මිනිසුන්ට පැවසීමට සිටී:

ඔබේ සෙවනැල්ල නොවේ' ඇත්තෙන්ම නරකයි. ජීවිතයේ සියලු වේදනාවන් කොහේ හරි යනවා: සෙමින් නමුත් නිසැකවම.

ඔබට ඔබම විය හැක, ඔබට සැඟවීම නැවැත්විය හැක. සැහැල්ලු සේවකයා මිනිසුන්ව ඔවුන්ගේ කටුවලින් පිටතට පැමිණ සිනාසීමට, අඬන්නට, බෙදා ගැනීමට සහ එක් වචනයකින් කිවහොත් සැබෑ අර්ථයෙන් ජීවත් වීමට සලස්වයි.

5) සැහැල්ලු වැඩ කරන්නන් ධනය සහ කීර්තිය සොයන්නේ නැත

අවාසනාවකට, අධ්‍යාත්මිකත්වයේ අඳුරු පැත්තක් සහ සැහැල්ලු සේවකයෙකු වීම වැනි දේවල් තිබේ.

සමහර පුද්ගලයන් ඔවුන්ගේ අධ්‍යාත්මික ත්‍යාගවලින් ප්‍රයෝජන ගනී, නැතහොත් ඒවා මුළුමනින්ම ව්‍යාජ කිරීමට සහ අනුගාමිකයින් වංචා කිරීමට චරිස්මා සහ චමත්කාරය භාවිතා කරයි.

ඔවුන් මිනිසුන් මෙහෙයවන සහ නොමඟ යවන සහ අනුගාමිකයන්ගෙන් මුදල් උදුරා ගන්නා නීච ගුරුවරුන් හෝ ධනවත් වීමට ඉක්මන් කථිකයන් බවට පත්වේ.

වඩා සියුම් මට්ටමින්, සමහර මවාපෑම්-සැහැල්ලු වැඩ කරන්නන් සහ අධ්‍යාත්මික නායකයින් "ආකර්ෂණ නීතිය" විලාසිතාවේ අධ්‍යාත්මිකත්වයක් උගන්වයි, එය මිනිසුන්ගේ ජීවිතයේ අරගල සඳහා ගෑස් ලයිට් සහ දොස් පවරයි.

ධනාත්මක චින්තනය සහ දෘශ්‍යකරණය ප්‍රසන්න සහ තෘප්තිමත් ජීවිතයක් ප්‍රකාශ කරන බවත්, තෘප්තිමත් ජීවිතයක් නොමැතිකම යනු ඔබ ධනාත්මක නොවන බවත් එය ප්‍රකාශ කරයි.ප්‍රමාණවත්ය.

ප්‍රතිඵලය?

මර්දනය, බොරුව, අව්‍යාජභාවය නොමැතිකම සහ උසස් ලෙස ක්‍රියා කරන සහ “සාමාන්‍ය ජනයාට” නොමැති ආධ්‍යාත්මික පාරිශුද්ධ භාවයක් මවා පෙන්වන ගුරුවරුන් අනුගමනය කිරීම.

Brianne Hogan නිරීක්ෂණය කරන පරිදි:

“මෙම මිනිසුන් බොහෝ විට විශ්වයේ ප්‍රභව ශක්තියට සම්බන්ධ වීම ගැන කතා කරන අභෞතික ජීවීන් වේ.

ඔවුන් තීක්ෂ්ණ බුද්ධිය බෙදා ගැනීමට ප්‍රකාශ කළ හැකිය. කොස්මික් තලයකින් ලබාගත් ප්‍රඥාව (සිත්ගන්නා කරුණක් නම්, ඔවුන්ගෙන් බොහෝ දෙනෙක් බාලි සහ කොස්ටාරිකාවේ වාසය කරති).”

ඔබ මෙවැනි පුද්ගලයන්ගෙන් සහ හොඳ යැයි හැඟෙන ඕනෑම අධ්‍යාත්මික ගුරුවරුන්ගෙන් ප්‍රවේශම් විය යුතුය. සත්‍ය, නැතහොත් යථාර්ථයේ කිසියම් උස් වූ, ඉතා රහසිගත “තලයක” සිටින බව ප්‍රකාශ කිරීම.

ඔවුන් එසේ නොවන අතර, ඔබ ඔවුන්ව අනුගමනය කළහොත් ඔවුන් ඔබව නිමක් නැති හාවෙකු පහළට ඇද දැමීමට ඉඩ ඇත.

සත්‍යය නම් මෙවැනි විෂ සහිත ධනාත්මක බව මේ දිනවල වැඩි වැඩියෙන් බහුලව දක්නට ලැබෙන බවයි, විශේෂයෙන්ම එය නව යුගයේ අවකාශයන් සම්බන්ධයෙන්.

හැකි සෑම විටම එය හඳුනාගෙන වළක්වා ගැනීම වැදගත් වේ.

සැහැල්ලු වැඩ කරන්නෙකුගේ පස්වන රෝග ලක්ෂණය මෙයයි, ඔවුන් අන් අයට උපකාර කිරීම සහ සැලකිල්ල දැක්වීම ඔවුන්ගේ ස්වභාවය නිසා මිස එය ඔවුන්ට පිළිගැනීමක් ලැබෙන නිසා නොවේ. , මුදල්, කැමති, ලිංගිකත්වය හෝ කීර්තිය.

සැබෑ අධ්‍යාත්මික ගුරුවරුන් සහ සැහැල්ලු වැඩ කරන්නන් ඔබට වඩා හොඳ අය ලෙස පෙනී නොසිටින අතර, ඔවුන් ඔබට ඇසීමට අවශ්‍ය දේ පමණක් නොකියයි.

සත්‍යය සොයා ගැනීමට සහ වර්ධනය වීමට ඔවුන් ඔබව දිරිමත් කරයි. ඔබේම ගමන, ඔවුන්ගේ සෙවනැල්ල යටතේ හෝ ඔවුන්ගේ “වැඩසටහන” යටතේ පමණක් නොවේ.

ඇත්ත වශයෙන්ම,සමහර ඉතා ධනවත් පුද්ගලයන් ඇත්ත වශයෙන්ම සැහැල්ලු වැඩ කරන්නන් විය හැකිය! මුදල් හෝ බලය සහ බලපෑම් ඇති පුද්ගලයන් සමඟ නෛසර්ගිකව වරදක් නැත…

ප්‍රශ්නය පැමිණෙන්නේ යමෙකු ඔබේ ජීවිතය ගෙන යාමට උත්සාහ කරන විට හෝ ඔබේ යහපැවැත්ම සහ වලංගුභාවය සඳහා ඔවුන් වෙත හැරවීමට උත්සාහ කරන විටය...

මෙය මම බ්‍රසීලියානු ෂාමන් Rudá Iandê ගෙන් ඉගෙන ගත් දෙයකි.

වෙනත් බොහෝ සැහැල්ලු වැඩ කරන්නන් සහ ගුරුවරුන් මෙන් නොව, Rudá අපෙන් කිසිවෙකුට වඩා හොඳ යැයි කියා නොගනී.

ඔහු හුදෙක් පුරාණ සත්‍යයන් සහ නවීන ප්‍රඥාව අධ්‍යයනය කර නව යුගයේ ව්‍යාපාරය හරහා සැබෑ අව්‍යාජභාවය සහ තීක්ෂ්ණ බුද්ධිය ඇති ස්ථානයකට ගිය මිනිසෙකි.

ඔහු ඔබේ මනස නිදහස් කර ගන්නේ කෙසේද යන්න පිළිබඳ ඔහුගේ නොමිලේ මාස්ටර් පංතියේ උගන්වන විට, සැහැල්ලු වැඩ කරන්නන් සොයා ගැනීම සහ හැකි යැයි අප විශ්වාස කරන අධ්‍යාත්මික දීමනා ඇති අය සෙවීම ඇතුළුව අධ්‍යාත්මිකත්වය සම්බන්ධයෙන් අපගෙන් බොහෝ දෙනෙක් සත්‍යය සඳහා බොරු මිලදී ගෙන ඇත. අපට උදව් කිරීමට.

මේ වගේ අය ඉන්නවා! නමුත් ඔවුන් සෑම විටම දීප්තිමත් දිලිසෙන පැකේජවල නොසිටින අතර, ඔවුන් සියල්ලන්ම බාලි හි ජීවත් නොවේ!

නොමිලේ වීඩියෝව මෙතැනින් බලන්න.

6) සැහැල්ලු වැඩ කරන්නන් සෑදී ඇත, ඉපදෙන්නේ නැත

සැහැල්ලු වැඩ කරන්නන් උපත ලබන්නේ දීප්තියකින් නොවේ ඔවුන්ගේ හිස වටා සුදු ආලෝකය හෝ දේදුනු වටා පාවෙන.

සැහැල්ලු වැඩ කරන්නන් ඔවුන් ගන්නා තීරණ සහ ඔවුන් ගන්නා ක්‍රියාවන් මගින් සාදනු ලැබේ.

දැන්, නිසැකවම, සමහර පුද්ගලයන්ට අනෙක් අයට වඩා ඉහළ චිත්තවේගීය බුද්ධියක් සහ අධ්‍යාත්මික සංවේදීතාවයක් ඇත.

අපි හැමෝම ජීවිතයේ විවිධ කම්පන සහ ජයග්‍රහණ සමඟ අරගල කරනවා.

නමුත් සැහැල්ලු සේවකයා යනු ජීවිතයේ කුණාටු මධ්‍යයේ “ඉඩ අහෝ” යැයි කෑගැසීමට මතුවන විශේෂිත පුද්ගලයෙකි

ඔවුන් අදහස් කරන්නේ සිදුවෙමින් පවතින දෙයෙහි අර්ථයක් ඇති බවයි. සහ බලාපොරොත්තුව ඇත.

ජීවත් වීම යනු දුක් විඳීමයි, නමුත් දිවි ගලවා ගැනීම යනු දුක් වේදනා තුළ අර්ථය සොයා ගැනීමයි.

කැම්බල් නැවතත්:

“ලෝකයේ දීප්තිමත් ආලෝකයක් වීමට තම ජීවිතය කැප කිරීමට තෝරා ගන්නා ඕනෑම අයෙක් සැහැල්ලු සේවකයෙකි. සමත් වීමට සුලු අධ්‍යාත්මික පරීක්ෂණ හෝ භාර දීමට පැවරුම් නොමැත. ”

මෙය සැහැල්ලු සේවකයෙකුගේ හයවන රෝග ලක්ෂණයයි, සැහැල්ලු සේවකයෙකු වීම ඔබේ ජීවිතයේ සහ ඔබේ ක්‍රියාවන්හි ඔබ කරන දැනුවත් තේරීමක් මිස නොවේ. ඔබ උපත ලද ප්‍රවර්ගයකට.

ඔබ පියවරෙන් පියවර සැහැල්ලු වැඩ කරන්නෙකු බවට පත් වේ. ඔබ කුඩා ක්රියාවන්හිදී සැහැල්ලු සේවකයෙකු බවට පත් වේ.

අවමංගල්‍ය උත්සවයකින් පසු කෙනෙකු වෙනුවෙන් සැබෑ ලෙසම සිටීම...

අසනීප මිතුරෙකු රැකබලා ගැනීම කිසිදු වගකීමකින් නොව ආදරයෙන් පමණි...

ඔහුගේ අරගලවලට ඇහුම්කන් දීම ඔබ කිසි දිනක ඇත්තටම ප්‍රිය නොකළ සහ ඔවුන්ගේ වේදනාව ඔබේ මෙන්ම සැබෑ බව අවබෝධ කර ගෙන සිටින කෙනෙක්…

සැහැල්ලු සේවකයා යනු ඕනෑම අධ්‍යාත්මිකව සංවේදී සහ චිත්තවේගීය වශයෙන් සංවේදී පුද්ගලයෙකුට වර්ධනය විය හැකි දෙයකි.

සැහැල්ලු වැඩ කරන්නන් ජීවිතය විසින් නිර්මාණය කර ඇත, නමුත් ඔවුන් ද ආලෝකය ගෙන එන්නෙකු ලෙස නැගී සිටීමට සහ තම ස්ථානයට හිමිකම් කීමට තෝරා ගනී.

ඔවුන්ට එය ලබා දී නැත. ඔවුන් එයට හිමිකම් කියනවා. බොහෝ විට ඉතා දුෂ්කර ජීවන තත්වයන් තුළ.