9 gaismas darbinieka simptomi (un kā to atpazīt)

Būt gaismas darbiniekam nozīmē būt garīgi aicinātam pārveidot tumšo enerģiju un ļaunumu par labo uz zemes.

Taču ne visi, kas ir gaismas darbinieki, to apzinās vai atpazīst to savos apkārtējos.

Lūk, galvenie gaismas darbinieka simptomi (un kā to atpazīt).

1) Gaismas darbinieki var izturēt sāpes

Gaismas darbinieki nav ēteriskas būtnes, kurām vienmēr ir nepieciešams pilnīgs miers un klusums.

Gaismas darbinieki ir visdažādāko formu un izmēru, un ārēji viņi var izskatīties pēc pavisam parastiem cilvēkiem.

Gaismas darbinieks var būt tavs terapeits vai skolotājs, viņš var būt arī atkritumu vedējs vai bezpajumtnieks, ar kuru ikdienā ejat garām uz stūra, spēlējot ģitāru.

Gaismas darbinieki ir cilvēki, kas dzīvo un mijiedarbojas ar reālās pasaules smiltīm un netīrumiem.

Daži var valkāt plīvojošas drānas un būt miermīlīgi, bet daži var izskatīties diezgan ikdienišķi un runāt skaļi vai bez niansēm.

Lieta ir tāda:

Gaismas darbinieki nav daļa no kādas slepenas Hogvarta burvju ģildes.

Viņi nesēž ziloņkaula tornī un nediktē saviem sekotājiem klusus un mierīgus vēstījumus, jo reālās pasaules putekļi ir pārāk lieli, lai aptraipītu viņu drēbju apakšmalu.

Gaismas darbinieki dzīvo reālajā pasaulē tāpat kā mēs visi pārējie, un patiesībā viņi ir izturīgāki par citiem.

Tas ir pirmais gaismas darbinieka simptoms - tas, ka viņš ir cilvēks, kurš nenoliedz, neslēpj un neapslāpē sāpes un ciešanas.

Jēdzienu "gaismas darbinieks" patiesībā izstrādāja garīgais skolotājs un rakstnieks Maikls Mirdads.

Viņš teica, ka gaismas darbinieki ir sūtīti, lai paaugstinātu cilvēces vibrācijas un uzlabotu pasauli.

Taču, lai kā jūs to uztvertu, nav šaubu, ka gaišreģi eksistē un ir ļoti reāla parādība:

Gaismas darbinieks ir cilvēks, kurš vēlas un spēj stāties pretī savai ēnas ainai un līdz ar to pārveidot un strādāt ar to citos cilvēkos.

Tālu no slēpšanās no ēnas vai sāpīgām emocijām un pārdzīvojumiem, gaismas darbinieks bieži vien ir piesaistīts šīm sāpēm.

Kāpēc?

Jo viņu misija ir strādāt ar šāda veida sāpēm un ciešanām sevī un citos un pārveidot tās.

"Daudzi gaismas darbinieki koncentrējas uz traumu dziedināšanu, toksisko pamatpārliecību atcelšanu, iekšējā bērna dziedināšanu un gaismas izstarošanu uz apglabāto ēnas "es"," raksta Aletheia no Loner Wolf.

2) Gaismas darbinieki pazīst savu ēnu.

Kā jau minēju pirmajā punktā, gaismas darbinieki ir cilvēki, kuri ir aicināti saskarties ar ēnu sevī un citos un izcelt to gaismā.

Teikt, ka viņi "cīnās" ar ēnu, nav īsti pareizi, jo tas nav binārais konflikts starp labo un slikto.

Runa nav par to. Runa ir par izaugsmi, integrāciju un visu savu un citu daļu uzņemšanu dialogā.

Tas ir otrais gaismas darbinieka simptoms, proti, ka viņš ir samierinājies ar savu ēnas "es" un spēj saskarties un konfrontēt to ar citiem.

Mūsu ēnu "es" ietver daudzas lietas un var izpausties dažādos veidos:

• apspiestas vai slēptas dusmas pret sevi vai citiem.
• Kauns vai vainas apziņa, kas nav novērsta.
• Patīkamībai pret cilvēkiem un sajūtām, ka mums ir nepieciešams sevi "pierādīt".
• Ārējās pasaules uzmanības un apbrīnas meklēšana
• Konkurētspēja un greizsirdība līdz galējai aizvainojuma pakāpei pret citiem.

Ēna pati par sevi nav "slikta", lai gan tā var radīt daudz problēmu.

Ēna ir vairāk saistīta ar bēgšanu no lietām, bailēm un šaubām.

Brianne Hogan to skaidro šādi:

"Enerģijas pasaulē "tumsa" ne vienmēr ir draudīga vai ļauna - tumšā enerģija bieži vien attiecas uz domām un darbībām, kas sakņojas ego, bailēs un nepietiekamības domāšanas veidā, piemēram, samierināšanos ar nepiepildāmu darbu vai attiecībām, jo jūs pārāk baidāties, lai virzītos uz to, ko patiesi vēlaties dzīvē.""

Tāda ir ēnas būtība:

Tas nav "slikti", bet tas var mūs kavēt, jo, ja mēs ļaujam šīm bailēm un aizvainojumam sarauties, tās nepazūd, bet tikai sāp vēl vairāk.

Ēnu, mūsu bailīgo impulsu un reakciju apspiešana tikai liek tām atgriezties divreiz spēcīgāk un atriebīgāk, jo patiesība ir tāda, ka mūsu ēnu "es" ir leģitīma un tai ir patiesas sāpes un neatrisinātas vajadzības.

Gaismas darbinieks to saprot un ir strādājis ar savu ēnas "es", lai apmierinātu pēc iespējas vairāk šo vajadzību, veidotu dialogu un cieņpilnu saziņu ar aizvainotajām un sāpīgajām savas psihes daļām.

Tas palīdz viņiem saprast un strādāt ar sāpēm, ko viņi atrod citos cilvēkos.

3) Gaismas darbinieki ne vienmēr strādā garīgo darbu.

Pastāv maldīgs priekšstats, ka gaismas darbinieks var būt tik garīgs, ka viņš ir attālināts no tāda darba, ko dara citi, vai strādā tikai New Age tipa nozarēs.

Nekas nevarētu būt tālāk no patiesības.

Jūs sastapsiet gaismas darbiniekus visur un dažādos darbos.

Taču kopīgais ir tas, ka tie savā darbā pilda īpašu funkciju, ko var pamanīt, ja pievēršat uzmanību.

Šis ir trešais piemērs, kas raksturo gaismas darbinieku, proti, tas, ka viņi ir cilvēki, kuriem citi uzticas un uz kuriem citi raugās, neatkarīgi no tā, kā viņi darbojas pasaulē.

Rebeka Kempbela raksta:

"Gaismas darbinieki nav tikai hipiji ar kaklasaitēm un dziednieki ar drediem.

"Tālu no tā.

"Viņi ir skolotāji un pavāri, rakstnieki un dziedātāji, producenti un apkopēji, mātes un mediji, radošie direktori un kaftānu dizaineri.""

Gaismas darbiniekus jūs sastapsiet dažādos medijos un dažādās vietās, bet to, kas viņi ir, jūs uzzināsiet, pievēršot uzmanību tam, kā cilvēki viņu darbos pie viņiem pulcējas, uzticas un uz viņiem raugās.

Viņi šķiet bez piepūles izpalīdzīgi un saprotoši pret cilvēkiem, spēj ar vienu vai diviem vārdiem mazināt stresa situāciju, spēj mierināt nomāktos kolēģus, kad neviens cits to nespēj.

Viņi staigā pa savām darbavietām ar īpašu enerģiju, kādas nav nevienam citam, un neatkarīgi no tā, cik zemu vai augstu viņi atrodas darba hierarhijā, viņi izrāda milzīgu cieņu un labvēlību, pateicoties dziedinošajai enerģijai, ko viņi brīvi izdala.

Tas mani noved pie nākamās zīmes:

4) Gaismas darbinieki savieno cilvēkus un nes dziedinošu enerģiju.

Nākamais svarīgākais gaismas darbinieka simptoms, ko jūs pamanīsiet, ir tas, ka viņi savieno cilvēkus, lai kur viņi dotos.

Iespējams, ka viņi daudz nerunā vai pat ārēji nedara neko tādu, ko jūs varētu pamanīt.

Taču jūs pamanāt, ka tie piesaista citus cilvēkus un arī jūs.

Jūs ne tikai uzticaties viņiem un jūtat, ka viņi jūs sapratīs, bet arī jūtat, ka patiešām varat dalīties ar viņiem ar to, kas esat, ne tikai ar savu sociālo vai profesionālo lomu sabiedrībā.

Šis ir ceturtais gaismas darbinieka simptoms, proti, tas, ka viņi savieno cilvēkus un ienes dziedinošu enerģiju kopienās, darbavietās, ģimenēs un attiecībās.

Tas ir tas, kas ir dziļi par gaismas darbiniekiem, ir kaut kas tāds, ko daudzi raksti palaiž garām:

Gaismas darbinieka lielākais spēks nav viņa paša gaisma vai krāšņums un mīlestība...

Tas ir ļaut citiem izstarot gaismu!

Gaismas darbinieki sniedz uzticības, drošības un autentiskuma enerģiju, kurā cilvēki jūtas patiesi var būt tādi, kādi viņi ir.

Nav nepieciešams koncentrēties uz visiem dienas strīdiem vai uztvert visu tik nopietni...

Gaismas darbinieks ir tur, lai pastāstītu cilvēkiem:

Tava ēna galu galā nav nemaz tik slikta. Visas dzīves sāpes kaut kur aiziet: lēnām, bet noteikti.

Tu vari būt pats par sevi un vari pārstāt slēpties. Gaismas darbinieks liek cilvēkiem izkļūt no savām čaulām un sākt smieties, raudāt, dalīties un, vienā vārdā sakot, būt dzīviem visīstākajā nozīmē.

5) Gaismas darbinieki nemeklē bagātību un slavu.

Diemžēl garīgumam un tādām lietām kā darbs ar gaismu ir arī tumšā puse.

Daži cilvēki izmanto savas garīgās dāvanas vai arī izmanto harizmu un šarmu, lai tās viltotu un ievilinātu sekotājus krāpšanā.

Viņi kļūst par neķītriem guru vai ātri iedzīvojušies runātājiem, kuri vedina cilvēkus uz priekšu, maldina un izspiež naudu no sekotājiem.

Smalkākajā līmenī daži izlikšanās gaismas darbinieki un garīgie līderi māca "pievilkšanās likumu" stila garīgumu, kas izgaismo un vaino cilvēkus par viņu dzīves grūtībām.

Tajā apgalvots, ka pozitīvā domāšana un vizualizācija rada patīkamu un piepildītu dzīvi un ka piepildītas dzīves trūkums nozīmē, ka jūs neesat pietiekami pozitīvi noskaņots.

Rezultāts?

Represijas, meli, autentiskuma trūkums un sekošana skolotājiem, kuri izturas augstāk un izliekas, ka viņiem piemīt tāda garīga tīrība, kādas trūkst "vienkāršajiem".

Brianne Hogan norāda:

"Šie cilvēki bieži vien ir ēteriskas būtnes, kas runā par to, ka ir saistīti ar Visuma enerģijas avotu.

Viņi varētu pasludināt, ka dalās ar ieskatu un gudrību, kas gūta no kosmosa (interesanti, ka daudzi no viņiem dzīvo Bali un Kostarikā)."

Jums jāuzmanās no šāda veida cilvēkiem un visiem garīgajiem skolotājiem, kuri izklausās pārāk labi, lai būtu patiesi, vai apgalvo, ka atrodas kādā paaugstinātā, īpaši slepenā realitātes "līmenī".

Tā nav, un, ja tām sekosiet, tās jūs, visticamāk, ievilks bezgalīgā zaķa bedrē.

Patiesība ir tāda, ka šāda veida toksisks pozitīvisms mūsdienās ir arvien izplatītāks, īpaši, ja runa ir par New Age telpām.

Ir svarīgi to atklāt un izvairīties no tās, kad vien iespējams.

Šis ir piektais gaismas darbinieka simptoms - viņi palīdz un rūpējas par citiem, jo tā ir viņu daba, nevis tāpēc, ka tas viņiem sniedz atzinību, naudu, simpātijas, seksu vai slavu.

Patiesi garīgie skolotāji un gaismas darbinieki neizliekas, ka ir labāki par jums, un viņi nesaka tikai to, ko jūs vēlaties dzirdēt.

Viņi mudina jūs atrast patiesību un augt savā ceļā, nevis tikai viņu ēnā vai "programmā".

Protams, daži ļoti turīgi cilvēki patiešām var būt gaismas darbinieki! Un nav nekā slikta ar naudu vai cilvēkiem ar varu un ietekmi...

Problēma rodas tad, kad kāds izmanto savu stāvokli, lai mēģinātu vadīt jūsu dzīvi vai liktu jums vērsties pie viņa, lai gūtu labklājību un apstiprinājumu...

To es iemācījos no brazīliešu šamaņa Rudā Iandê.

Atšķirībā no daudziem citiem gaismas darbiniekiem un guru, Ruda nepretendē uz to, ka ir labāka par pārējiem.

Viņš ir vienkārši cilvēks, kas studējis senās patiesības un mūsdienu gudrību un caur New Age kustību atradis ceļu uz patiesu autentiskumu un izpratni.

Kā viņš māca savā bezmaksas meistarklasē par to, kā atbrīvot savu prātu, daudzi no mums, runājot par garīgumu, ir nopirkuši melus par patiesību, tostarp atrodot gaismas darbiniekus un meklējot cilvēkus ar garīgām dāvanām, kuri, mūsuprāt, varētu mums palīdzēt.

Šādi cilvēki ir! Bet viņi ne vienmēr ir spilgtās, spīdīgās iepakojumos, un ne visi dzīvo Bali!

Aplūkojiet bezmaksas videoklipu šeit.

6) Gaismas darbinieki tiek radīti, nevis piedzimst.

Gaismas darbinieki nepiedzimst ar spilgti baltu auru ap galvu vai apkārt peldošām varavīksnēm.

Gaismas darbiniekus veido viņu pieņemtie lēmumi un veiktās darbības.

Jāatzīst, ka dažiem cilvēkiem ir augstāka emocionālā inteliģence un garīgā jutība nekā citiem.

Mēs visi dzīvē cīnāmies ar dažādām traumām un triumfiem.

Bet gaismas darbinieks ir īpaša veida cilvēks, kas dzīves vētru vidū parādās, lai kliegtu: "Zeme ceļā!".

Tas nozīmē, ka notiekošajam ir jēga un cerība.

Dzīvot nozīmē ciest, bet izdzīvot nozīmē atrast jēgu ciešanās.

Kempbels atkal:

"Ikviens, kurš izvēlas veltīt savu dzīvi tam, lai būtu gaiša gaisma pasaulē, ir gaismas darbinieks. Nav nekādu snobisku garīgu pārbaudījumu, kas jānokārto, vai uzdevumu, kas jānodod."

Šis ir sestais gaismas darbinieka simptoms - kļūt par gaismas darbinieku ir apzināta izvēle, ko jūs izdarāt savā dzīvē un darbībā, nevis kategorija, kurā esat piedzimis.

Jūs kļūstat par gaismas darbinieku soli pa solim. Jūs kļūstat par gaismas darbinieku ar mazām darbībām.

Būt līdzās kādam pēc bēres reālā veidā...

Rūpēties par slimu draugu bez pienākuma, bet tikai no mīlestības...

Ieklausīties kāda cilvēka cīņās, kas tev nekad nav paticis, un saprast, ka viņa sāpes ir tikpat reālas kā tavas...

Gaismas darbinieks ir kaut kas tāds, ko var attīstīt jebkurš garīgi jutīgs un emocionāli jūtīgs cilvēks.

Gaismas darbiniekus rada dzīve, bet viņi arī izvēlas celties un ieņemt savu vietu kā gaismas nesēji.

Viņiem tā nav dota. Viņi to pieprasa. Bieži vien ļoti sarežģītos dzīves apstākļos.

Tad viņi kļūst par gaismas darbiniekiem visās savas dzīves jomās.

7) Gaismas darbinieki palīdz atvērt durvis citiem, lai viņi varētu sazināties ar sevi.

Viena no lielākajām lietām, ko dara daži gaismas darbinieki, ir tā, ka viņi palīdz atvērt durvis citiem cilvēkiem, lai tie varētu sazināties ar sevi.

Šo gaismas darbinieku tipu bieži dēvē par sargātāju gaismas darbinieku.

Tas ir tāpēc, ka tās atver vārtus tiem, kuri ir gatavi stāties pretī savai ēnai un iziet pārmaiņas savā dzīvē.

Tas ir septītais gaismas darbinieka simptoms - viņš palīdz citiem cilvēkiem kontaktēties ar sevi un savu garīgo ceļojumu.

Dzīve ir tik aizņemta un stresa pilna. Pirms jūs to apjaušat, esat aizmirsis izmantot savu garīgo potenciālu un izpētīt to sevis pusi, kas, iespējams, ir nepietiekami attīstīta.

Gaismas sargsuņa loma bieži vien ir iepazīstināt jūs ar jūsu garīgo pusi un palīdzēt jums pieņemt un novērtēt šo jūsu daļu.

Tas noteikti raksturo gaismas darbinieka lomu, ļaujot citiem ļaut spīdēt savai gaismai.

Tā vietā, lai jūs "salabotu" vai vestu uz apgaismību, gaismas darbinieks vienkārši nodrošina jums drošu un mierinošu telpu, lai jūs varētu pilnībā izmantot savu garīgo potenciālu.

Labā ziņa ir tā, ka cilvēkiem bieži vien ir daudz ko garīgi izpētīt, ko viņi nav apzinājušies vai nekad nav apguvuši, tāpēc sargātājam - gaismas darbiniekam ir tik vērtīga loma.

8) Gaismas darbinieki palīdz jums pieņemt un dziedināt sāpes dziļi iekšienē.

Gaismas darbinieki ir empāti, kuri saprot un jūt to, ko pārdzīvo citi.

Otrs galvenais gaismas darbinieku veids ir dziednieki.

Šis gaismas darbinieks ne tikai nodrošina jums vārtus, pa kuriem doties dziedināšanas ceļojumā, bet arī aktīvi palīdz jums atrast dziedināšanu un iekšējo mieru.

Dziednieks gaismas darbinieks ir īpašs un ļoti pieprasīts, jo dziednieks var sniegt emocionālu, psiholoģisku un pat fizisku atvieglojumu ļoti traucējošiem simptomiem un bloķējumiem.

Šis ir astotais gaismas darbinieka simptoms - viņš aktīvi palīdz un atbalsta jūs, lai dziedinātu bloķēto enerģiju un neproduktīvo traumu, kas ir iesprostota jūsos.

Runa nav tik daudz par to, ka dziednieks - gaismas darbinieks "salabos" to, kas ar jums notiek nepareizi, bet gan par to, ka viņš aktīvi runās, mierinās un sniegs jums enerģiju, lai pieņemtu un integrētu ēnu, kas jums sagādā tik daudz sāpju.

Viņi palīdzēs jums paskatīties spogulī un palīdzēs jums būt stipriem tajā, ko redzat, un strādāt ar to.

9) Gaismas darbinieki nes vēstījumus no aiz priekškara.

Trešais gaismas darbinieka veids ir gids.

Viņš vai viņa aktīvi saņem ziņojumus no aiz priekškara un sazinās ar gariem.

Tie var būt senči, kas aizgājuši mūžībā, eņģeļu būtnes un pat pats Radītājs un dzīvības enerģija.

Gaismas darbinieku gidi ir reti sastopami, un, lai gan daudzi cenšas rīkoties tā, it kā viņi saņemtu "lejupielādi".

Šis ir devītais gaismas darbinieka simptoms, jo gaismas darbinieki var palīdzēt jums savienoties ar tiem, kuri ir aizgājuši, un var jums nodot dievišķo un garīgo gudrību, kas citādi jums nebūtu pieejama.

Gaismas darbinieks-vadonis ir spēcīga personība, kas ir pilnveidojusi sev piemītošās garīgās spējas un izceļ tās priekšplānā, lai palīdzētu citiem.

Uzmanieties no tiem, kas varētu ļaunprātīgi izmantot šīs spējas, piemēram, melojot par ziņojumu saņemšanu vai mēģinot jūs ievest kādā organizācijā vai grupā, kas nav jūsu interesēs.

Ir īsti Gaismas darbinieki-vadītāji, bet, kā jau teicu, viņi ir reti sastopami, turklāt viņi parasti ir ļoti pazemīgi, klusināti un ne pārāk koncentrējas uz naudu.

Patiess gaismas darbinieks-vadonis daudz vairāk koncentrēsies uz jūsu "lasīšanu" un sapratni, kāpēc vēlaties saņemt vēstījumus vai ieskatu ārpus šīs pasaules, jo tas ir saistīts ar enerģiju, ko viņš dod un saņem, un ar viņa karmu, kā arī ar to, ko viņš darīs jūsu labā.

Ko nozīmē būt gaismas darbiniekam

Gaismas darbinieki ir īpašas būtnes ar empātiju un garīgo jūtīgumu, kas ir daudz augstāks nekā vairumam cilvēku.

Šīs spējas viņi attīsta jau no mazotnes un seko tām, lai izmantotu tās pasaulē.

Ja satiksiet gaismas darbinieku, jūs to zināsiet.

Gaismas darbiniekam ir šķietami neizsmeļama pacietība pret citu cilvēku vājībām, un viņš iziet no sava ceļa, lai būtu līdzās, kad ir grūti.

Galvenā enerģija, ko izstaro gaismas darbinieks, ir nesavtība. Viņi nedara lietas, lai kaut ko iegūtu, iegūtu atzinību vai izrādītos.

Viņi uzvedas un rīkojas maigi un smalki.

Viņi tiekas ar jums tur, kur jūs atrodaties, un sazinās ar jums tā, kā jūs to spējat.

Viņi novērtē arī jūsu sniegto enerģiju un atgriezenisko saiti, taču nekad to nepieprasa un neizvirza kā nosacījumu.

Izpratne un savienošanās ar gaismas darbiniekiem

Lai saprastu un sazinātos ar gaismas darbiniekiem, ir jāizprot savstarpējā saikne starp gaismas darbinieku un citiem cilvēkiem.

Lai gan ir taisnība, ka gaismas darbinieks izstaro spēcinošu enerģiju un atziņas, viņš saņem arī daudz izaugsmes un atgriezeniskās saites no tiem, ar kuriem viņš mijiedarbojas.

Gaismas darbinieks nav idealizēta būtne, viņš ir vienkārši cilvēks ar īpašām garīgām atziņām un jūtīgumu.

Svarīgi ir nenostiprināt gaismas darbiniekus.

Viņi nav labāki vai sliktāki par citiem, bet viņiem ir īpašs talantu un spēju kopums, lai dziedinātu un pārveidotu sāpes un psihiskus ievainojumus.

Gaismas darbinieks patiešām ir īpašs cilvēks, bet viņš nav pārāks.

Viņi vienkārši ir apveltīti ar īpašām jūtām un spējām, kas palīdz viņiem pārvarēt sarežģītas emocijas un padarīt tās par kaut ko spēcinošu.

Strādājot ar gaismas darbinieku vai mijiedarbojoties ar viņu, atcerieties, ka šajā garīgajā ceļojumā mēs visi esam kopā.

Toksiskais garīgums joprojām ir pastāvīgs apdraudējums, kas var pievilināt pat vislabprātīgāko cilvēku.

Mūsu prāta atbrīvošanai no ekspluatējoša garīguma un guru, kas maskējas ar terminiem "darbs ar gaismu", arī turpmāk jābūt prioritātei, lai īstie gaismas darbinieki un garīgie dziednieki varētu efektīvi veikt savu darbu.

Vai jums patika mans raksts? Iemīļojiet mani sociālajā tīklā Facebook, lai savā plūsmā redzētu vairāk šādu rakstu.