Миыңды жуып жатырсың ба? Индоктринацияның 10 ескерту белгілері

Сіздің ой-пікірлеріңіздің сізге сіңісіп кетуі мүмкін деп ойлайсыз ба?

Сенімдеріңіз толығымен сізге тиесілі ме, жоқ па екенін білмейсіз бе?

Олай болса, уайымдамаңыз, өйткені бізде бәрі бар. болды.

Адамдарға күн сайын түрлі жолдармен сіңеді. Біз мұны түсінбейтін шығармыз, бірақ бұқаралық ақпарат құралдары, үкіметіміз және тіпті сенімдеріміз арқылы миымызды жуып жатырмыз.

Егер бұл сізге таныс болып көрінсе, міне, сізге еліктеп жатқаныңызды көрсететін 10 ескерту белгісі.

Идеологиялық инструкцияның 10 ықтимал белгілері

1) Сіздің мінез-құлқыңыз толығымен сіз бақыланбайды

Шыншыл болыңыз.

Сіз не үшін істеп жатқаныңызды түсінесіз бе? істеу? Сіз өз әрекеттеріңізге шынымен жауаптысыз ба?

Жауабыңыз оң болса да, әрі қарай әрекет ету алдында екі рет ойлануыңыз керек. Неліктен?

Себебі мінез-құлық сіздің бақылауыңызда болмауы мүмкін. Ал егер солай болса, онда сізді итермелеу ықтималдығы бар.

Бірақ бір минут күтіңіз. Бұл индоктринациямен қалай байланысты?

Бұл өте қарапайым. Бізді еркін агент емеспіз деп сендіруге тырысатын адамдар бар, бірақ олардың жасырын күн тәртібі бар. Және олар өз мақсаттарына жету үшін әртүрлі әдістерді қолданады.

Бұл әдістерге сендіру, алдау және бізге өздері қалаған нәрсені істеуге қысым жасау жатады. Олар біздің өз таңдауымызды жасауға дәрменсіз екенімізге және шешімдерімізді сыртқы күштер бақылайтынына сенуімізді қалайды.

Олар бізді осыған сендіргісі келеді.олар культке кірмейтін кез келген адаммен байланыса алмайды.

Ал не ойлайсыз? Бұл секталардың ең жағымсыз жақтарының бірі.

Сондықтан олар өз мүшелерін егер олар болмаса, олар жоғалып кетер еді деп ойлауға тырысады.

Егер бұл жағдайда, олардың басты мақсаты сізді сыртқы әлемнен оқшаулау болса керек.

Сіздің әрекеттеріңізді ешкімге басқаруға мүмкіндік бермеңіз

Кәдімгі адамның миын олар білмей жуатыны таңқаларлық. Осы жылдар ішінде біз ойымыз бен сезімімізді өзгертетін көптеген жаңа идеологияларды қабылдадық. Бұл көбінесе дінге, әлеуметтік желіге, мектепке және айналамызға қатысты.

Енді кейбір адамдар сізді өз игілігіңіз үшін айтып жатқан сөздерінің рас екеніне сендіруге тырысуы мүмкін екенін білесіз. Олар қорқынышты немесе кінәні өз хабарларына сену құралы ретінде пайдалануы мүмкін.

Егер бұл сіздің өміріңізде болып жатқан нәрсе сияқты көрінсе, артқа шегініп, оның қалай болатынын мұқият қарастырудың уақыты келді. ақпарат сіздің сенімдеріңізді қалыптастырады.

Сондықтан, мұқият болуға тырысыңыз және алған ақпараттың барлығын тексеруді тоқтатпаңыз. Осылайша сіз ілім-білім беруден аулақ бола аласыз.

Бұл адамдар сізге мынаны айтады:

Сіз әлемде емессіз. өз ойыңызды басқару. Сіздің сенімдеріңіз сіздікі емес және сіз оларды өзгерте алмайсыз. Сіз басқалардың ойларын ғана қабылдай аласыз немесе бас тарта аласыз.

Олардың басшылығынсыз ұтымды шешім қабылдай алмайсыз. Табысқа немесе бақытқа жету үшін сіз олардың әдістерін пайдалануыңыз керек.

Олар біздің құрбан екенімізге сенгенімізді қалайды, бірақ құрбан болуды тоқтатқанымызды қаламайды. Олар біздің қожайындарының бұйрығын орындайтын құрбан болғанымызды қалайды, өйткені олар осылай жасасақ, біз олар қалаған нәрсеге қол жеткізетінімізді біледі: билік пен ақша.

Бірақ сіз не білесіз? Шындық - сіз өзіңіздің әрекеттеріңізге жауаптысыз. Және сіз бұл жауапкершілікті өз мойныңызға алуыңыз керек.

Сондықтан, миыңызды жуып алмау үшін өз әрекеттеріңізді қадағалап отыруды ұмытпаңыз.

2) Сеніміңіз күрт өзгерді

Қалай Сіз өзіңіздің сүйікті жаңалықтар көзін оқығанда сезінесіз бе? Сіз ашуланып, мұңайып немесе бақытты сезінесіз бе?

Сіз өзіңізді саналы санайсыз ба? Сіз оқығандарыңыздың шындық екеніне сенесіз бе, әлде мұның бәрі адамдарға белгілі бір нәрселерге сену үшін жасалған ба? Басқалар да осылай ойлайды ма? Немесе олар сіздің сүйікті жаңалықтар көзіңізден оқығанымен келіспей ме?

Ал егер біреу сіздің сүйікті жаңалықтар көзіңізден оқыған нәрсемен келіспесе, ол ашулы немесеқайғылы.

Бұл таныс сияқты ма?

Егер солай болса, бұрын кейбір нәрселер шындық, ал басқалары бұрыс деп сенетін боларсыз, бірақ қазір әлемге басқаша көзқараспен қарайсыз. . Көрдіңіз бе, бәрі ақ пен қара емес, сұрдың көптеген реңктері бар.

Енді сіз әр оқиғаның әртүрлі қырлары бар екенін және бәрі оған қалай қарағаныңызға байланысты екенін көресіз. Сіздің ойыңызды өз мақсаттары үшін өзгерткісі келетіндер сіздің ойыңызды өзгертті: сіздің ақыл-ойыңызды ілім арқылы басқаратын адамдар.

Әлі де сенбедіңіз бе?

Олай болса, мынаны алайық. индоктринацияның не екені туралы нақтырақ түсінік.

Біздің көпшілігіміз миды жуудың классикалық анықтамасымен таныспыз: психологиялық әдістерді пайдалана отырып, адамның сенімі мен мінез-құлқын бақылау әрекеті.

Миды жуу туралы жиі ойланады. диктаторлардың, діни жетекшілердің және культ жетекшілерінің әрекет ету құралы ретінде.

Бірақ бұл күндері миды жуу әр түрлі формада болуы мүмкін және бұл әрқашан табынушылықта немесе харизматикалық көшбасшымен бола бермейді. Кейде адамдар мұны өздеріне де жасауы мүмкін. Қорқынышты естіледі, солай ма?

Сенесіз бе, жоқ па, бұл шындық.

Ми жуудың анықтамасы бірте-бірте түсініліп, түсінік болып табылатын ақпараттық манипуляция құбылысымен байланыстырылады. бұл бұрыннан бар.

Ақпараттық манипуляцияны басқару үшін пайдалануға боладыадамдардың ойлары, нанымдары және мінез-құлықтары.

Ақпараттық манипуляцияның астарындағы идея - бұл адамдар әрқашан ненің әсерінен және қалай әсер ететінін біле бермейді.

Бұл дегеніміз, бұл Сіз қандай да бір жолмен миыңызды жуғаныңызды түсінбеуіңіз де әбден мүмкін.

Басқаша айтқанда, сіздің ойыңыз сіздің рұқсатыңызсыз өзгертілгендіктен оны білмеуіңіз де мүмкін.

Сондықтан сізге не әсер ететінін әрқашан білу маңызды.

3)Сізге берілгендігіңіз үшін марапат беріледі

Мойындаңыз . Сіз әртүрлі марапаттарды алуды ұнатасыз.

Сізге берілгендік үшін соңғы рет не алдыңыз?

Бұл өзіңізге ұнайтын нәрсені істегеніңіз үшін сый болды ма?

Ол болды ма? жақсы дос болғаныңыз үшін сыйлық? Бұл біреуге жақсы болғаныңыз үшін сыйлық болды ма? Бұл біреуге көмектескені үшін сый болды ма? Бұл отбасыңызбен және достарыңызбен уақыт өткізгеніңіз үшін сыйлық болды ма?

Қандай жағдай болса да, сіз қандай да бір жолмен сыйақы алып жатқан шығарсыз. Және бұл жақсы. Бұл табиғи. Марапаттау дұрыс емес.

Бірақ тым көп жақсылық бар ма? Кез келген нәрсенің тым көп болуы мүмкін бе?

Мен қорқамын: сыйақыға шамадан тыс берілу.

Сіз культке, топқа көбірек берілген болсаңыз. немесе дәл қазір не ойласаңыз да, соғұрлым көп сыйақы аласыз.

Сізөз идеяларыңызды басқаларға қызмет ету және тарату арқылы осы сыйлықтарды алыңыз.

Бірақ, егер сіз оларды ұстанбасаңыз немесе оларға қандай да бір жолмен қарсы болсаңыз, онда олар сіздің санаңызды әртүрлі әдістермен жазалауы мүмкін: кінәліліктен депрессияға, өз-өзіне күмәнданудан үмітсіздікке дейін.

4) Сіз құндылықтарға қайшы келгеніңіз үшін жазаланасыз

Бұл кішігірім топтардың немесе культтердің ортақ қасиеті.

Олар сізді өз құндылықтарына қайшы келгеніңіз үшін жазалауы мүмкін. Бұл әдетте сізді кінәлі сезіну арқылы жасалады. Мысалы, сіз өзіңіздің жақын адамдарыңызбен сөйлесе алмағаныңыз немесе сөйлесе алмағаныңыз үшін жазалануыңыз мүмкін.

Бұл адамдарды жазалаудың және оларды топта ұстаудың өте тиімді әдісі. Олардың құндылықтары мен сенімдеріне қайшы келгені үшін жазалануы мүмкін.

Менің сүйікті фильмдерімнің бірі «Жекпе-жек клубынан» мысал алайық. Басты кейіпкер Тайлер Дюрден өз ізбасарларына бір уақытта барлығын істей алмайтынын, бірақ бәрін істей алатынын айтады.

Бұл өте табынушылыққа ұқсас ереженің мысалы. Бұл ереже культке ұқсайды, өйткені ол өте шатастырады және ол өзіне қайшы келеді.

Нақты топтар нақты өмірде солай істейді. Олар сенің қолыңнан бәрі келетінін сездіреді, бірақ шын мәнінде олар сені басқарып, өз құндылықтарына қайшы келгенің үшін жазалайды.

Бір минут күте тұрыңыз.

Бұл фашистік билік жасаған нәрсе емес пе?

Дұрыс айтасыз.

Скульттің мұндай айла-шарғыға монополиясы жоқ.

Бұлкорпорациялардан бастап діндерге, саяси фракцияларға дейінгі барлық ұйымдар қолданатын нәрсе.

Сондықтан сізге не әсер ететінін әрқашан білу маңызды.

Егер байқасаңыз. Сіз топтың кез келген түріне көбірек берілген болсаңыз, сізге бір қадам артқа шегініп, миыңызды жуу белгілерінің бар-жоғын тексеретін кез келді.

Бірақ есіңізде болсын: егер сіз әлі де сенімді емес болсаңыз' Миыңызды жуған болсаңыз, бұл сіздің рұқсатыңызсыз ойыңызды өзгерткендіктен болуы мүмкін.

5) Сіз қаржылық айла-шарғыға ұшырадыңыз

Сүйіністердің адамдарды басқарудың тағы бір жолы - олардың қаржысын басқару.

Енді сіз мені әзілдеп жатырмын деп ойлауыңыз мүмкін, бірақ шын мәнінде бұл шындық.

Ұйымдар көбінесе адамдардың ақшасын өз мақсаттарына пайдалану үшін алады.

Мұны олардан олардың келісімінсіз немесе білместен ақша алу немесе бопсалау арқылы.

Мысалы, сенің тапқан ақшаңның барлығын алып, сосын оларға беруіңді талап етуі мүмкін, әйтпесе олар сені құртады. бизнеспен айналысыңыз және өміріңіздің соңына дейін жұмысыңызды тегін жасаңыз.

Ал бұл адамдарды басқарудың тиімді әдісі.

Енді мен бұл туралы ойлануыңызды қалаймын. Сіз шынымен де өз ақшаңызды өзіңіз білмейтін адамдарға беруге дайынсыз ба?

Ең бастысы, олар бұл ақшаға мұқтаж емес сияқты. Олар жай ғана сізді манипуляциялауда.

Сіз жақын қалдыңызұйымда немесе корпорацияда болсаңыз, әрқашан қаржылық манипуляцияланады. Олар сіздің ақшаңыз ұйымның мақсаттарына жетуге жұмсалуы үшін қолдан келгеннің бәрін жасайды.

6) Сіз эмоционалды түрде басқарылып жатырсыз

Топтар, культтер және ұйымдар да өте жақсы. адамдарды эмоционалды түрде манипуляциялау.

Олар сізді кінәлі сезіну және культ ережелері мен құндылықтарын сақтамасаңыз, өзіңізді жаман адам ретінде сезіну үшін қолдан келгеннің бәрін жасайды.

Егер олардың ережелерін бұзсаңыз немесе сіздің әрекеттеріңіз олардың сенімдеріне қайшы келсе, олар сізді жаман адам сияқты сезінеді.

Олар сізге ненің жақсы екенін білетіндіктерін айтады, өйткені олар өмірден өтті. және әлемде не болып жатқанын басқаларға қарағанда жақсырақ біледі.

Бірақ сіз мұның ешқайсысы шындыққа сәйкес келмейтінін түсінесіз деп үміттенемін. Неліктен?

Өйткені сіз бұл дүниеде сіздің өміріңізде болып жатқан барлық нәрселерден шынымен хабардар жалғыз адамсыз.

7) Сіз басқалардың ережелері мен нормаларына бағынуыңыз керек

Өзіңізді ақымақ деп санайтын нәрселерді істеуді сұрағанын байқадыңыз ба?

Сізге бірдеңені басқалар айтқандай істеу керек деп айтқан кездер болды ма?

Егер солай болса. , онда сізге еліктеп жатқан шығар. Себебі топтар өз мүшелерін өз ережелері мен нормаларына бағындыруда өте жақсы.

Психологияда біз оны топтық ойлаудың әсері деп атаймыз. Топтардың жасауға бейімділігінің себебіолардың мүшелері бағынады – бұл топтық консенсусты сақтауға деген ортақ ниет.

Бұл әдетте құрбыларының қысымы немесе нәзік манипуляция арқылы жасалады. Мысалы, егер сіздің досыңыз шағын топтың мүшесі болса, онда сіздің достарыңыз сізді де топқа тартуға тырысады.

Тіпті топта болғыңыз келмесе де. , олар достарыңыздың олармен араласуыңыз үшін сізге қысым жасай беретініне көз жеткізеді.

8) Олар сізді өз құндылықтарын іштей қабылдауға тырысады

Мынаны түзу айтайын.

Топтар өз мүшелерін өз құндылықтарын бойына сіңіруге тырысады. Яғни, олар адамдарды өздерінің құндылықтары мен сенімдеріне сендіруге тырысады, сонда оларда күмәнданбау керек.

Мысалы, егер топ сізге оларға сену керек десе, онда сіз Бұл сенімді іштей қабылдаудан басқа амалы қалмайды.

Олардың сенімдеріне сенетін-сенбеуіңізді өзіңіз таңдай алмайсыз, өйткені олар сізге бұл сіздің өміріңіз үшін дұрыс екенін айтады. Сіз осы сенімдерге сеніп, соған сәйкес әрекет етесіз. Ешқандай күмәнданбайсыз.

Сіз «интернализация» сөзінің мағынасын толық түсінесіз бе?

Әлеуметтік ғылымдарда интериаризация дегенді білдіреді. жеке адам топтың құндылықтары мен нормаларын қабылдайды. Айта кету керек, бұл тағы бір ескерту белгісі.барлық уақытыңызды белгілі бір топтағы адамдармен өткізесіз бе?

Мысалы, сіз олардың жиналыстарына апта сайын баруыңыз керек пе? Сіз олардың демалыстары мен семинарларына тұрақты түрде қатысуыңыз керек пе? Сізге олар болмаса, адасып қалатыныңызды айттыңыз ба?

Егер бұлай болса, онда сізді не санаға сіңіріп жатқаныңызға, не миыңызды шайып жатқаныңызға сенімдімін.

Себебі, топтар жиі өз мүшелерін оларға тәуелді етуге тырысады, осылайша оларда басқа мүмкіндіктер немесе өмір сүру жолдары болмайды.

Бұл мүшелерді күнделікті өмірінде культке сенуге мәжбүрлеу арқылы жасалады. қажеттіліктер. Олар сізде олардың жиналыстарына барудан және олардың семинарларына қатысудан басқа ешнәрсе қалмайтындығына көз жеткізеді.

10) Олар мүшелерді кеткені үшін жазалайды

Сізге бір кездері айтты ма? егер сен сектадан шықсаң, жазаланатын боласың ба?

Мысалы, егер сен сектадан шықсаң, достарың мен отбасың сені бұдан былай ұнатпайды деп айтуы мүмкін. Сіз тіпті олар болмаса, сіз өлетін едіңіз дегенді де естуіңіз мүмкін.

Егер бұлай болса, бұл сектаның бақылауында екендігінің тағы бір ескерту белгісі.

Секталар көбінесе өз мүшелерін культтан кетуді шешсе, өздерін кінәлі сезінуге тырысады. Себебі, олар өз мүшелерін өздерінен кеткені үшін кінәлі сезінсе, мұны істеу қиынға соғатынын біледі.

Сонымен қатар, культтер көбінесе өз мүшелерін сырттан оқшаулауға тырысады. әлем солай