مەزمۇن جەدۋىلى
سىزنى سىڭدۈرگەن بولۇشى مۇمكىن دەپ ئويلامسىز؟
ئېتىقادىڭىزنىڭ پۈتۈنلەي سىزگە تەۋە ياكى ئەمەسلىكى ئېنىق ئەمەسمۇ؟ ئۇ يەردە.
كىشىلەر ھەر كۈنى ھەر خىل ئۇسۇللار بىلەن سىڭدۈرۈلىدۇ. بەلكىم بىز ئۇنى ھېس قىلالماسلىقىمىز مۇمكىن ، ئەمما بىز تاراتقۇلار ، ھۆكۈمىتىمىز ، ھەتتا ئېتىقادىمىز تەرىپىدىن مېڭە يۇيۇلۇۋاتىمىز>
ئىدىيىۋى تەربىيەنىڭ 10 خىل ئالامىتى
1) سىزنىڭ ھەرىكىتىڭىز پۈتۈنلەي سىز تەرىپىدىن كونترول قىلىنمايدۇ
سەمىمىي بولۇڭ.
نېمە ئۈچۈن قىلىدىغانلىقىڭىزنى چۈشىنىسىز؟ قىلامسىز؟ سىز راستىنلا ھەرىكىتىڭىزگە مەسئۇلمۇ؟ نېمىشقا؟
چۈنكى سىزنىڭ ھەرىكىتىڭىز پۈتۈنلەي سىزنىڭ كونتروللۇقىڭىزدا بولماسلىقى مۇمكىن. ئەگەر ئەھۋال مۇشۇنداق بولسا ، ئۇنداقتا سىزنىڭ تەربىيەلىنىشىڭىز مۇمكىن.
ئەمما بىر ئاز ساقلاڭ. تەربىيەلىنىش بىلەن بۇ قانداق باغلىنىشلىق؟
بۇ ناھايىتى ئاددىي. بۇ يەردە بىزنى ئەركىن ۋاكالەتچى ئەمەسلىكىمىزگە قايىل قىلماقچى بولۇۋاتقان كىشىلەر بار ، ئەمما ئۇلارنىڭ قارالمىلىرى بار. ئۇلار مەقسىتىگە يېتىش ئۈچۈن ھەر خىل ئۇسۇللارنى قوللىنىدۇ.
بۇ ئۇسۇللار قايىل قىلىش ، ئالداش ۋە بىزگە ئۆزى خالىغان ئىشنى قىلىشقا بېسىم قىلىشنى ئۆز ئىچىگە ئالىدۇ. ئۇلار بىزنىڭ ئۆزىمىزنى ئۆزىمىز تاللىيالمايدىغانلىقىمىزغا ۋە قارارىمىزنىڭ سىرتقى كۈچلەر تەرىپىدىن كونترول قىلىنىدىغانلىقىغا ئىشىنىشىمىزنى ئۈمىد قىلىدۇ.
ئۇلار بىزنى قايىل قىلماقچى.ئۇلارنىڭ چوقۇنۇشتا بولمىغانلار بىلەن ئالاقىلىشالمايدىغانلىقى.
ۋە پەرەز نېمە؟ بۇ چوقۇنۇشنىڭ ئەڭ پاسسىپ تەرەپلىرىنىڭ بىرى. ئەھۋال ئاستىدا ، ئۇلارنىڭ ئاساسلىق مەقسىتى بەلكىم سىزنى تاشقى دۇنيادىن ئايرىۋېتىش بولۇشى مۇمكىن. كۆپ يىللاردىن بۇيان ، بىز ئويلىغان ۋە ھېس قىلغانلىرىمىزنى ئۆزگەرتىدىغان نۇرغۇن يېڭى ئىدىئولوگىيىلەرنى قوبۇل قىلدۇق. بۇلار دائىم دىن ، ئىجتىمائىي تاراتقۇ ، مەكتەپ ۋە ئەتراپىمىز بىلەن مۇناسىۋەتلىك ئىشلار. ئۇلار بەلكىم ئۇلارنىڭ ئۇچۇرلىرىغا ئىشىنىشىڭىز ئۈچۈن قورقۇش ياكى گۇناھنى قورال سۈپىتىدە ئىشلىتىشى مۇمكىن. ئۇچۇر سىزنىڭ ئېتىقادىڭىزنى شەكىللەندۈرىدۇ.
شۇڭا ، تېخىمۇ ئېھتىياتچان بولۇشقا تىرىشىڭ ھەمدە ئالغان ئۇچۇرلىرىڭىزنى تەكشۈرۈشنى توختاتماڭ. شۇنداق قىلىپ سىڭدۈرۈشتىن ساقلىنالايسىز.
بىز ھەرىكىتىمىزگە مەسئۇل بولالمايمىز ، چۈنكى تاشقى دۇنيا ھەمىشە ئۆزگىرىدۇ ، بىز ئۇنىڭغا يېتىشەلمەيمىز.بۇ كىشىلەر سىزگە مۇنداق دەيدۇ:
سىز يوق ئۆزىڭىزنىڭ ئەقلىنى كونترول قىلىڭ. ئېتىقادىڭىز سىزنىڭ ئەمەس ، ئۇلارنى ئۆزگەرتەلمەيسىز. سىز پەقەت باشقىلارنىڭ ئوي-پىكىرلىرىنى قوبۇل قىلالايسىز ياكى رەت قىلالايسىز.
سىز ئۇلارنىڭ يېتەكچىلىكىدە مۇۋاپىق قارار چىقارمايسىز. سىز چوقۇم ئۇلارنىڭ ئۇسۇللىرىنى ئىشلىتىپ مۇۋەپپەقىيەت ياكى خۇشاللىققا ئېرىشىشىڭىز كېرەك.
ئۇلار بىزنىڭ بىزنىڭ زىيانكەشلىككە ئۇچرىغۇچى ئىكەنلىكىمىزگە ئىشىنىشىمىزنى ئۈمىد قىلىدۇ ، ئەمما ئۇلار بىزنىڭ زىيانكەشلىككە ئۇچرىغۇچىمىزنى توختىتىشىمىزنى خالىمايدۇ. ئۇلار بىزنىڭ خوجايىنلىرىنىڭ بۇيرۇقىغا ئەمەل قىلىدىغان زىيانكەشلىككە ئۇچرىغۇچى بولۇشىمىزنى ئۈمىد قىلىدۇ ، چۈنكى ئۇلار شۇنداق قىلساق ، بىز ئېرىشمەكچى بولغان نەرسىگە ئېرىشىدىغانلىقىمىزنى بىلىدۇ: كۈچ ۋە پۇل.
ئەمما سىز نېمىنى بىلىسىز؟ ھەقىقەت سىز ھەرىكىتىڭىزگە مەسئۇل ئادەم. سىز بۇ مەسئۇلىيەتنى ئۈستىڭىزگە ئېلىشىڭىز كېرەك.
شۇڭا ، مېڭىڭىزنى يۇيۇشتىن ساقلىنىش ئۈچۈن ھەرىكەتلىرىڭىزنى خاتىرىلەشنى ئۇنتۇپ قالماڭ. ئۆزىڭىز ياقتۇرىدىغان خەۋەر مەنبەسىنى ئوقۇغاندا ھېس قىلامسىز؟ ئاچچىقلانغان ، قايغۇلۇق ياكى خۇشال ھېس قىلامسىز؟
ئۆزىڭىزنى ئەقىللىق دەپ قارامسىز؟ ئوقۇغانلىرىڭىزنىڭ توغرىلىقىغا ياكى ھەممىسىنىڭ كىشىلەرنى بەزى ئىشلارغا ئىشىنىش ئۈچۈن ياسالغانلىقىغا ئىشىنەمسىز؟ باشقىلارمۇ ئوخشاش ئويلامدۇ؟ ياكى ئۇلار سىز ياقتۇرىدىغان خەۋەر مەنبەسىدە ئوقۇغانلىرى بىلەن قوشۇلمامدۇ؟ئېچىنىشلىق.
بۇ ئاڭلىماققا تونۇشتەك بىلىنەمدۇ؟ . قاراڭ ، ھەممە نەرسە ئاق ۋە ئاق ئەمەس ، بەلكى نۇرغۇن كۈلرەڭ رەڭلەر بار.
سىز ھازىر ھەر بىر ھېكايىنىڭ ئوخشىمىغان تەرەپلىرىنىڭ بارلىقىنى ، ھەممە نەرسىنىڭ سىزنىڭ ئۇنىڭغا قانداق قارايدىغانلىقىڭىزغا باغلىق ئىكەنلىكىنى كۆردىڭىز. كۆڭلىڭىزنى ئۆز مەقسىتى ئۈچۈن ئۆزگەرتمەكچى بولغانلار: كاللىڭىزنى سىڭدۈرۈش ئارقىلىق كونترول قىلىدىغان كىشىلەر تەرىپىدىن ئۆزگەرتىلدىڭىز.
يەنىلا قايىل ئەمەسمۇ؟
ئۇنداقتا ، ئا ئا. سىڭدۈرۈشنىڭ زادى نېمە ئىكەنلىكى توغرىسىدا تېخىمۇ ئېنىق ئىدىيە. دىكتاتورلار ، دىنىي داھىيلار ۋە مەدەنىيەت رەھبەرلىرىنىڭ ھەرىكەت قورالى سۈپىتىدە. بەزىدە كىشىلەر ھەتتا ئۇنى ئۆزى قىلىشى مۇمكىن. ئاڭلىماققا قورقۇنچلۇق تۇيۇلىدۇ ، شۇنداقمۇ؟
ئۇنىڭغا ئىشىنىڭ ياكى ئىشەنمەڭ ، ئۇ ھەقىقەت. بۇ ئۇزۇندىن بۇيان مەۋجۇت.
ئۇچۇر كونترول قىلىش ئارقىلىق كونترول قىلىشقا بولىدۇكىشىلەرنىڭ ئوي-پىكىرلىرى ، ئېتىقادى ۋە ئىش-ھەرىكەتلىرى. بەلكىم سىز ئۆزىڭىزنىڭ مەلۇم ئۇسۇلدا مېڭە يۇيۇلغانلىقىڭىزنى ھېس قىلالماسلىقىڭىز مۇمكىن. 0> بۇ نېمە ئۈچۈن ئۆزىڭىزنىڭ تەسىرگە ئۇچرايدىغانلىقىڭىزنى ھەر ۋاقىت بىلىشنىڭ مۇھىملىقىنىڭ سەۋەبى.
3) ساداقەتمەنلىكىڭىز ئۈچۈن مۇكاپاتلىنىسىز . سىز ھەر خىل مۇكاپاتلارغا ئېرىشىشنى ياقتۇرىسىز.
ساداقەتمەنلىكىڭىز ئۈچۈن ئەڭ ئاخىرقى نېمىگە ئېرىشتىڭىز؟ ياخشى دوست بولغانلىقىڭىز ئۈچۈن مۇكاپاتمۇ؟ باشقىلارغا ياخشىچاق بولغانلىقىڭىز ئۈچۈن مۇكاپات بولدىمۇ؟ باشقىلارغا ياردەم قىلغانلىقىڭىز مۇكاپاتمۇ؟ ئائىلىڭىزدىكىلەر ۋە دوستلىرىڭىز بىلەن بىللە ۋاقىت ئۆتكۈزگەنلىكىڭىز ئۈچۈن مۇكاپات بولدىمۇ؟
قانداق بولۇشىدىن قەتئىينەزەر ، سىز مەلۇم جەھەتتىن مۇكاپاتقا ئېرىشىشىڭىز مۇمكىن. بۇ ياخشى. بۇ تەبىئىي. مۇكاپاتقا ئېرىشىش دۇرۇس.
ئەمما بۇنداق ياخشى نەرسە بەك كۆپمۇ؟ بۇنداق ئىشلار ئەزەلدىن بەك كۆپ بولۇپ كېتەمدۇ؟ ياكى ھازىر نېمە ئويلاۋاتىسىز ، شۇنچە كۆپ مۇكاپاتقا ئېرىشىسىز.
سىزئوي-پىكىرلىرىڭىزنى باشقىلارغا يەتكۈزۈش ۋە تارقىتىش ئارقىلىق بۇ مۇكاپاتلارغا ئېرىشىڭ. گۇناھتىن چۈشكۈنلۈككە ، ئۆزىگە بولغان گۇماندىن ئۈمىدسىزلىككە قەدەر.
4) قىممەت قارىشىغا زىت بولغانلىقىڭىز ئۈچۈن جازالىنىسىز ئۇلارنىڭ قىممەت قارىشىغا زىت بولغانلىقىڭىز ئۈچۈن ئۇلار سىزنى جازالىشى مۇمكىن. بۇ ئادەتتە سىزنى گۇناھكار ھېس قىلدۇرۇش ئارقىلىق ئېلىپ بېرىلىدۇ. مەسىلەن ، سىز يېقىنلىرىڭىز بىلەن سۆزلىيەلمىگەن ياكى ئالاقە قىلالمىغانلىقىڭىز ئۈچۈن جازالىنىشىڭىز مۇمكىن.
بۇ كىشىلەرنى جازالاش ۋە ئۇلارنى گۇرۇپپىدا ساقلاشنىڭ ئىنتايىن ئۈنۈملۈك ئۇسۇلى. ئۇلارنىڭ قىممەت قارىشى ۋە ئېتىقادىغا زىت بولغانلىقى ئۈچۈن جازالانغىلى بولىدۇ.
مەن ئەڭ ياخشى كۆرىدىغان كىنولارنىڭ بىرى بولغان «جەڭ كۇلۇبى» دىن مىسال ئالايلى. باش پېرسوناژ تايلېر دۇردېن ئەگەشكۈچىلىرىگە ئۆزلىرىنىڭ ھەر قانداق ئىشنى بىرلا ۋاقىتتا قىلالايدىغانلىقىنى ، ئەمما ھەممە ئىشنى بىرلا ۋاقىتتا قىلالمايدىغانلىقىنى ئېيتتى.
بۇ ناھايىتى چوقۇنۇشقا ئوخشاش قائىدىنىڭ مىسالى. بۇ قائىدە ئىنتايىن چوقۇنۇشقا ئوخشايدۇ ، چۈنكى ئۇ بەك قايمۇقتۇرىدۇ ، شۇنداقلا ئۇ ئۆزىگە زىت كېلىدۇ.
بۇ ھەقىقىي گۇرۇپپىلارنىڭ رېئال تۇرمۇشتا قىلىدىغان ئىشى. ئۇلار سىزگە ھەر قانداق ئىشنى قىلالايدىغانلىقىڭىزنى ھېس قىلدۇرىدۇ ، ئەمەلىيەتتە ، ئۇلار سىزنى كونترول قىلىدۇ ۋە ئۇلارنىڭ قىممەت قارىشىغا زىت بولغانلىقىڭىز ئۈچۈن سىزنى جازالايدۇ.
بىر ئاز ساقلاپ تۇرۇڭ.
توغرا دەيسىز.
بۇ خىل كونترول قىلىشتا چوقۇنۇشنىڭ مونوپوللۇقى يوق.شىركەتلەردىن دىنلارغىچە ، سىياسىي گۇرۇھلارغىچە بولغان ھەر خىل تەشكىلاتلار ئىشلىتىدىغان نەرسە. ئۆزىڭىزنىڭ ھەر قانداق بىر گۇرۇپپىغا بارغانسېرى سادىق بولۇپ كېتىسىز ، ئۇنداقتا سىزنىڭ بىر قەدەم چېكىنىپ ، مېڭىڭىزنى يۇيۇش ئالامەتلىرىنى تەكشۈرەلەيدىغان ۋاقتىڭىز كەلدى.
ئەمما ئېسىڭىزدە تۇتۇڭ: ئەگەر يەنىلا ئۆزىڭىزگە ئىشەنمىسىڭىز ». مېڭە يۇيۇلدى ، ئۇنداقتا بۇ سىزنىڭ رۇخسىتىڭىزسىز كاللىڭىزنىڭ ئۆزگەرگەنلىكىدىن بولۇشى مۇمكىن.
5) سىز ئىقتىسادىي جەھەتتىن باشقۇرۇۋاتىسىز
ھازىر سىز مېنى چاقچاق قىلىۋاتىمەن دەپ ئويلىشىڭىز مۇمكىن ، ئەمما ئەمەلىيەتتە بۇ ھەقىقەت. ئۇلارنىڭ رۇخسىتىسىز ياكى بىلىمىسىز ياكى ئۇلارنى قارا چاپلاش ئارقىلىق ئۇلاردىن پۇل ئېلىش. سودا ۋە خىزمىتىڭىزنى ئۆمۈر بويى ھەقسىز قىلىڭ.
ۋە بۇ كىشىلەرنى كونترول قىلىشنىڭ ئۈنۈملۈك ئۇسۇلى.
ھازىر سىزنىڭ بۇ توغرىسىدا ئويلىنىشىڭىزنى ئۈمىد قىلىمەن. پۇلىڭىزنى ھەتتا ئۆزىڭىز تونۇمايدىغان كىشىلەرگە بېرىشنى خالامسىز؟
ئەڭ مۇھىمى ، بۇ پۇلغا ئېھتىياجلىق ئەمەس. ئۇلار پەقەت سىزنى باشقۇرۇۋاتىدۇ.
سىز ئاساسەن دېگۈدەكئەگەر سىز بىرەر تەشكىلات ياكى شىركەتتە بولسىڭىز ، ئىقتىسادىي جەھەتتىن ھەمىشە باشقۇرۇلىدۇ. ئۇلار قولىڭىزدىكى بارلىق ئىشلارنى قىلىپ ، پۇلىڭىزنىڭ تەشكىلاتنىڭ نىشانىنى ئىلگىرى سۈرۈشكە قاراپ مېڭىشىغا كاپالەتلىك قىلىدۇ.
6) سىز ھېسسىيات جەھەتتە باشقۇرۇلۇۋاتىسىز كىشىلەرنى ھېسسىيات جەھەتتە كونترول قىلىش. ئەگەر سىز ئۇلارنىڭ قائىدىلىرىگە خىلاپلىق قىلسىڭىز ياكى ھەرىكىتىڭىز ئۇلارنىڭ ئېتىقادىغا زىت كەلسە ، سىزنى ناچار ئادەمدەك ھېس قىلدۇرىدۇ.
ئۇلار سىزگە ھاياتنى باشتىن كەچۈرگەنلىكى ئۈچۈن سىزگە نېمىنىڭ پايدىلىق ئىكەنلىكىنى بىلىدىغانلىقىنى ئېيتىدۇ. دۇنيادا يۈز بېرىۋاتقان ئىشلارنى باشقىلاردىن ياخشىراق بىلىڭ.
ئەمما بۇلارنىڭ ھېچقايسىسىنىڭ توغرا ئەمەسلىكىنى چۈشىنىشىڭىزنى ئۈمىد قىلىمەن. نېمىشقا؟
قاراڭ: ئالدانغاندىن كېيىن قانداق ئىلگىرىلەش: 11 ئۈنۈملۈك ئۇسۇلچۈنكى سىز بۇ دۇنيادىكى ھاياتىڭىزدا يۈز بېرىۋاتقان بارلىق ئىشلارنى ھەقىقىي بىلىدىغان بىردىنبىر ئادەم. 0> ئۆزىڭىزنى ئەخمەق دەپ قارىغان ئىشلارنى قىلىشنى تەلەپ قىلغانلىقىڭىزنى بايقىدىڭىزمۇ؟ ، ئۇنداقتا سىز بەلكىم تەربىيەلەنگەن بولۇشىڭىز مۇمكىن. چۈنكى گۇرۇپپىلار ئەزالىرىنى قائىدە ۋە قائىدىلەرگە بويسۇنۇشقا ناھايىتى ئۇستا.
پىسخولوگىيەدە ، بىز ئۇنى گۇرۇپپا ئويلىنىشنىڭ تەسىرى دەپ ئاتايمىز. گۇرۇپپىلارنىڭ پەيدا بولۇشىدىكى سەۋەبئۇلارنىڭ ئەزالىرى ئىتائەت قىلىش گۇرۇپپا ئورتاق تونۇشىنى ساقلاپ قېلىشتىكى ئورتاق ئارزۇ.
بۇ ئادەتتە تورداشلارنىڭ بېسىمى ياكى ئىنچىكە كونترول قىلىش ئارقىلىق ئېلىپ بېرىلىدۇ. مەسىلەن ، ئەگەر بىر دوستىڭىز كىچىك گۇرۇپپىنىڭ ئەزاسى بولسا ، دوستلىرىڭىز دائىم سىزنىمۇ بۇ گۇرۇپپىغا قاتناشتۇرۇشقا تىرىشىدۇ.
گۇرۇپپىغا كىرىشنى خالىمىسىڭىزمۇ ، ئۇلار دوستلىرىڭىزنىڭ سىز بىلەن داۋاملىق ئارىلىشىشىڭىزغا داۋاملىق بېسىم ئىشلىتىشىگە كاپالەتلىك قىلىدۇ.
8) ئۇلار سىزنى ئۇلارنىڭ قىممىتىنى
بۇنى بىۋاسىتە دەپ بېرەي.
گۇرۇپپىلار ئەزالىرىنى قىممەت قارىشىنى ئۆزلەشتۈرۈشكە تىرىشىدۇ. دېمەك ، ئۇلار كىشىلەرنى ئۆزىنىڭ قىممەت قارىشى ۋە ئېتىقادىغا ئىشەندۈرۈشكە تىرىشىدۇ ، بۇنداق بولغاندا ئۇلار بۇنىڭدىن گۇمانلانمايدۇ.
مەسىلەن ، ئەگەر بىر گۇرۇپپا سىزگە ئۇلارغا ئىشىنىشىڭىز كېرەكلىكىنى ئېيتسا ، ئۇنداقتا سىز بۇ ئىشەنچنى ئۆزلەشتۈرۈشتىن باشقا تاللاش يوق. سىز بۇ ئەقىدىلەرگە ئىشىنىپ ، ھېچقانداق گۇمانلانمايلا شۇ بويىچە ئىش قىلىسىز.
«ئىچكىلەشتۈرۈش» سۆزىنىڭ مەنىسىنى پۈتۈنلەي چۈشىنەمسىز؟ شەخسنىڭ بىر گۇرۇپپىنىڭ قىممەت قارىشى ۋە قائىدىسىنى قوبۇل قىلىدىغانلىقى. دېمىسىمۇ بولىدۇ ، بۇ سىڭدۈرۈلگەنلىكىنىڭ يەنە بىر ئاگاھلاندۇرۇش بەلگىسى.
9) ئۇلار سىزنى ئۇلارغا بېقىندى قىلىشقا تىرىشىدۇ
بارلىق ۋاقتىڭىزنى مەلۇم گۇرۇپپىدىكى كىشىلەر بىلەن بىللە ئۆتكۈزۈڭ؟
مەسىلەن ، ھەر ھەپتە ئۇلارنىڭ يىغىنلىرىغا بارامسىز؟ ئۇلارنىڭ چېكىنىش ۋە سۆھبەت يىغىنىغا قەرەللىك قاتنىشىشىڭىز كېرەكمۇ؟ سىزگە ئەگەر ئۇلار بولمىغان بولسا ، سىز يۈتۈپ كېتىدىغانلىقىڭىزنى ئېيتقانىدىڭىزمۇ؟ 0> چۈنكى گۇرۇپپىلار دائىم ئەزالىرىنى ئۆزىگە تايىنىشقا تىرىشىدۇ ، بۇنداق بولغاندا ئۇلار باشقا تاللاش ياكى تۇرمۇش ئۇسۇلىغا ئېرىشەلمەيدۇ.
بۇ ئەزالارنى كۈندىلىك چوقۇنۇشقا تايىنىش ئارقىلىق ئېلىپ بېرىلىدۇ. ئېھتىياج. ئۇلار سىزنىڭ يىغىنلىرىغا قاتنىشىش ۋە ئۇلارنىڭ مۇھاكىمە يىغىنلىرىغا قاتنىشىشتىن باشقا ئىش قىلمايدىغانلىقىڭىزغا كاپالەتلىك قىلىدۇ.
قاراڭ: سىز بىلىشكە تېگىشلىك ئەرلەر توغرىسىدىكى 18 پىسخولوگ پاكىتلىرى (تولۇق تىزىملىك)10) ئۇلار ئەزالارنى
ئايرىلغانلىقى ئۈچۈن جازالايدۇ. ئەگەر سىز چوقۇنۇشتىن ئايرىلسىڭىز ، جازاغا ئۇچرايسىز؟ ھەتتا ئۇلار بولمىغان بولسا ، سىز ئۆلۈپ كەتكەنلىكىڭىزنى ئاڭلىشىڭىز مۇمكىن. كۇللار دائىم چوقۇنۇشتىن ئايرىلىشنى قارار قىلسا ، ئەزالىرىنى گۇناھكار ھېس قىلىشقا تىرىشىدۇ. چۈنكى ئۇلار ئۆزلىرىنىڭ ئەزالىرىنى ئۇلاردىن ئايرىلىشتا گۇناھكار ھېس قىلدۇرالايدىغان بولسا ، ئۇلارنىڭ بۇنداق قىلىشتا قىينىلىدىغانلىقىنى بىلىدۇ. دۇنيا شۇنداق
