ສາລະບານ
ບາງຄັ້ງໃນຊີວິດ, ມັນຍາກທີ່ຈະເຂົ້າໃຈວ່າເປັນຫຍັງພວກເຮົາຈຶ່ງເປັນແບບນັ້ນ.
ແຕ່ຖ້າທ່ານມີບຸກຄະລິກກະພາບໃນການວິເຄາະສູງ, ສິ່ງຕ່າງໆກໍ່ອາດຈະມີຄວາມຮູ້ສຶກຫຼາຍກວ່ານີ້.
ຄົນທີ່ມີການວິເຄາະສູງມັກຈະເຂົ້າຫາໂລກດ້ວຍເຫດຜົນ ແລະສົມເຫດສົມຜົນ, ໂດຍນໍາໃຊ້ທັກສະການແກ້ໄຂບັນຫາຂອງເຂົາເຈົ້າ. ແລະຮັກຂໍ້ມູນ ແລະຕົວເລກເພື່ອເຂົ້າໃຈ ແລະເຂົ້າໃຈສິ່ງຕ່າງໆ.
ແຕ່ເຈົ້າຈະບອກໄດ້ແນວໃດວ່າເຈົ້າມີບຸກຄະລິກກະພາບໃນການວິເຄາະສູງ?
ໃນບົດຄວາມນີ້, ພວກເຮົາຈະຄົ້ນຫາ 7 ສັນຍານທີ່ແນະນໍາວ່າທ່ານອາດຈະມີລັກສະນະທີ່ເປັນເອກະລັກແລະຫນ້າສົນໃຈນີ້.
1) ທ່ານກໍາລັງຖາມຢູ່ສະເຫມີ “ເປັນຫຍັງ?”
ໃນຖານະເປັນຄົນທີ່ມີການວິເຄາະສູງ, ທ່ານມີຄວາມຢາກຮູ້ຢາກເຫັນທີ່ບໍ່ພຽງພໍແລະຄວາມປາຖະຫນາທີ່ຈະເຂົ້າໃຈໂລກອ້ອມຂ້າງທ່ານ.
ນີ້ມັກຈະເຮັດໃຫ້ທ່ານຖາມຫຼາຍຄໍາຖາມ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນ "ເປັນຫຍັງ?".
ທ່ານຕ້ອງການຮູ້ເຫດຜົນຢູ່ເບື້ອງຫຼັງຂອງສິ່ງຕ່າງໆ ແລະບໍ່ພໍໃຈກັບຄໍາອະທິບາຍລະດັບຫນ້າດິນ.
ຕົວຢ່າງ, ເຈົ້າອາດຈະໄດ້ຖາມໝູ່ເພື່ອນແລະຄອບຄົວຢູ່ສະເໝີວ່າເປັນຫຍັງເຂົາເຈົ້າຈຶ່ງຕັດສິນໃຈອັນແນ່ນອນ ຫຼືຍ້ອນຫຍັງເຂົາເຈົ້າເຊື່ອບາງສິ່ງບາງຢ່າງ.
ທ່ານມີຄວາມປາຖະໜາອັນແຮງກ້າທີ່ຈະເຂົ້າໃຈເຫດຜົນຢູ່ເບື້ອງຫຼັງການກະທຳ ແລະຄວາມເຊື່ອຂອງຄົນ.
ທ່າອ່ຽງນີ້ຈະຖາມເລື້ອຍໆວ່າ “ເປັນຫຍັງ?” ບາງຄັ້ງອາດເປັນເລື່ອງທີ່ໜ້າຕົກໃຈສຳລັບຄົນອື່ນ, ແຕ່ສຳລັບເຈົ້າມັນເປັນພຽງສ່ວນໜຶ່ງທີ່ເປັນທຳມະຊາດຂອງບຸກຄະລິກທີ່ມີການວິເຄາະສູງຂອງເຈົ້າ.
ທ່ານບໍ່ສາມາດຊ່ວຍໄດ້ ແຕ່ຕ້ອງການເຈາະເລິກ ແລະຊອກຫາເຫດຜົນພື້ນຖານຂອງສິ່ງຕ່າງໆ.
2) ທ່ານເພີດເພີນໄປກັບເກມປິດສະໜາ ແລະຕົວຫຼິ້ນສະໝອງ
ສະນັ້ນ, ຖ້າທ່ານຕ້ອງການທົດສອບວ່າທ່ານມີບຸກຄະລິກກະພາບໃນການວິເຄາະສູງຫຼືບໍ່, ໃຫ້ລອງແກ້ບັນຫາປິດສະໜາ ຫຼືຕົວຫຼິ້ນສະໝອງ.
ຜູ້ທີ່ມີການວິເຄາະສູງມັກມີຄວາມຮັກໃນການປິດສະລັບແລະການທົດລອງສະຫມອງເພາະວ່າເຂົາເຈົ້າອະນຸຍາດໃຫ້ເຂົາເຈົ້າສາມາດນໍາໃຊ້ຄວາມສາມາດແກ້ໄຂບັນຫາແລະການຄິດຢ່າງມີເຫດຜົນເພື່ອຊອກຫາທາງອອກ.
ບໍ່ວ່າຈະເປັນຄໍາສັບຊ້ອນຫຼືຄໍາສັບຕ່າງໆ Rubik ຂອງ cube, ທ່ານບໍ່ສາມາດຕ້ານກັບສິ່ງທ້າທາຍຂອງການຄິດໄລ່ສິ່ງທີ່ອອກ.
ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ທ່ານອາດຈະມີຄວາມສຸກກັບຄວາມຮູ້ສຶກຂອງຄວາມສໍາເລັດທີ່ມາພ້ອມກັບການແກ້ໄຂບັນຫາທີ່ຍາກລໍາບາກຫຼື teaser ສະຫມອງ.
ຄວາມສຸກຂອງການປິດສະແລະ brainteasers ນີ້ເປັນພຽງແຕ່ຫນຶ່ງໃນຫຼາຍສັນຍານທີ່ແນະນໍາໃຫ້ທ່ານອາດຈະ ມີບຸກຄະລິກກະພາບໃນການວິເຄາະສູງ.
ຖ້າທ່ານມັກຄວາມຮູ້ສຶກຂອງການແກ້ໄຂບັນຫາ ແລະຊອກຫາຄຳອະທິບາຍຢ່າງມີເຫດຜົນສຳລັບສິ່ງຕ່າງໆ, ມັນອາດຈະວ່າເຈົ້າມີບຸກຄະລິກທີ່ພິເສດ ແລະ ໜ້າສົນໃຈນີ້.
3) ເຈົ້າເປັນຜູ້ທີ່ສົມບູນແບບ
ເຈົ້າເປັນຄົນທີ່ສົມບູນແບບມີບຸກຄະລິກທີ່ວິເຄາະໄດ້ສູງບໍ?
ຖ້າເປັນແນວນັ້ນ, ເຈົ້າບໍ່ໄດ້ຢູ່ຄົນດຽວ.
ຜູ້ທີ່ມີການວິເຄາະສູງຫຼາຍຄົນມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະເປັນຄົນທີ່ດີເລີດຍ້ອນວ່າເຂົາເຈົ້າອີງໃສ່ເຫດຜົນແລະເຫດຜົນໃນການຕັດສິນໃຈແລະແກ້ໄຂບັນຫາ.
ນີ້ໝາຍຄວາມວ່າເຂົາເຈົ້າບໍ່ພໍໃຈກັບອັນໃດໜ້ອຍກວ່າທີ່ດີທີ່ສຸດ ແລະມັກຈະໄປຂ້າງເທິງ ແລະ ເໜືອກວ່າເພື່ອຮັບປະກັນວ່າທຸກຢ່າງແມ່ນສົມບູນແບບ.
ນີ້ແມ່ນບາງສັນຍານອື່ນທີ່ແນະນຳວ່າເຈົ້າອາດຈະເປັນ perfectionist ທີ່ມີການວິເຄາະສູງບຸກຄະລິກກະພາບ:
- ມີຄວາມເປັນລະບຽບສູງ ແລະມັກມີທຸກຢ່າງຢູ່ໃນສະຖານທີ່ທີ່ກຳນົດໄວ້.
- ມີມາດຕະຖານສູງສຳລັບຕົນເອງ ແລະຜູ້ອື່ນ.
- ການວິພາກວິຈານຕົນເອງ ແລະ ຄົນອື່ນຫຼາຍເກີນໄປ. ຄົນອື່ນ.
- ສູ້ກັບການເຮັດສຳເລັດໜ້າວຽກ ເພາະວ່າເຈົ້າພະຍາຍາມເຮັດໃຫ້ພວກມັນສົມບູນແບບຢູ່ສະເໝີ.
ໃນຖານະທີ່ເປັນຄົນສົມບູນແບບທີ່ມີບຸກຄະລິກກະພາບໃນການວິເຄາະສູງ, ເຈົ້າອາດພົບວ່າການສະແຫວງຫາຄວາມສົມບູນແບບຂອງເຈົ້າບາງຄັ້ງສາມາດຍຶດໝັ້ນໄດ້. ເຈົ້າກັບຄືນ.
ມາດຕະຖານ ແລະ ຄວາມປາຖະໜາອັນສູງຂອງເຈົ້າທີ່ໃຫ້ທຸກຢ່າງຖືກຕ້ອງອາດເຮັດໃຫ້ເຈົ້າຄິດຫຼາຍເກີນໄປ ແລະ ວິເຄາະສະຖານະການ, ເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມລ່າຊ້າ ແລະ ໂອກາດທີ່ພາດໄປ.
ແຕ່ມັນສຳຄັນທີ່ຈະຕ້ອງຈື່ໄວ້ວ່າຄວາມສົມບູນແບບແມ່ນເປັນເລື່ອງຂອງເລື່ອງ ແລະ ເລື້ອຍໆ. ບໍ່ສາມາດບັນລຸໄດ້. ແທນທີ່ຈະເນັ້ນເຖິງຄວາມເປັນທີ່ດີເລີດ, ສຸມໃສ່ການເຮັດໃຫ້ຄວາມຄືບໜ້າແລະການປັບປຸງ.
ມັນຍັງສຳຄັນທີ່ຈະຕ້ອງຮັບຮູ້ວ່າບໍ່ແມ່ນທຸກຄົນຈະຊື່ນຊົມກັບທ່າອ່ຽງຄວາມສົມບູນແບບຂອງເຈົ້າ. ມາດຕະຖານສູງ ແລະລັກສະນະສຳຄັນຂອງເຈົ້າອາດຈະຖືກຮັບຮູ້ວ່າມີຄວາມຕ້ອງການ ຫຼືມີຄວາມໝາຍສຳຄັນໂດຍຄົນອື່ນ.
ຊອກຫາຄວາມສົມດູນ ແລະ ພິຈາລະນາຄວາມຮູ້ສຶກ ແລະ ທັດສະນະຂອງຄົນອ້ອມຂ້າງ.
ສະນັ້ນ, ຖ້າເຈົ້າເປັນຄົນທີ່ສົມບູນແບບທີ່ມີບຸກຄະລິກກະພາບໃນການວິເຄາະສູງ, ພະຍາຍາມຍອມຮັບລັກສະນະພິເສດຂອງເຈົ້າໃນຂະນະທີ່ຍັງຮັບຮູ້ຄວາມສາມາດຂອງເຂົາເຈົ້ານຳ. ຂໍ້ບົກຜ່ອງ.
4) ຄົນອື່ນອາດຖືກຮັບຮູ້ວ່າວິຈານຫຼືວິເຄາະເກີນໄປ
ຂ້າພະເຈົ້າຈື່ໄດ້ວ່າຄັ້ງຫນຶ່ງ, ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ເຮັດວຽກກ່ຽວກັບໂຄງການກຸ່ມສໍາລັບຫ້ອງຮຽນແລະຂ້າພະເຈົ້າບໍ່ສາມາດຊ່ວຍໄດ້ແຕ່ຊີ້ໃຫ້ເຫັນທຸກ ນ້ອຍຂໍ້ບົກພ່ອງແລະບັນຫາກັບແຜນການຂອງພວກເຮົາ.
ເພື່ອນຮ່ວມຫ້ອງຮຽນຂອງຂ້ອຍເລີ່ມຮູ້ສຶກອຸກອັ່ງ ແລະ ບອກຂ້ອຍວ່າຂ້ອຍຖືກວິຈານເກີນໄປ ແລະບໍ່ໄດ້ເປັນນັກເຕະຂອງທີມ.
ມັນບໍ່ແມ່ນຈົນກ່ວາຕໍ່ມາຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ຮັບຮູ້ວ່າລັກສະນະການວິເຄາະຂອງຂ້າພະເຈົ້າເປັນພຽງແຕ່ສ່ວນຫນຶ່ງຂອງຂ້າພະເຈົ້າແລະບໍ່ແມ່ນການສະທ້ອນເຖິງລັກສະນະຂອງຂ້າພະເຈົ້າ.
ເບິ່ງ_ນຳ: 13 ບໍ່ມີເຫດຜົນ bullsh*t ບໍ່ສົນໃຈຜູ້ຊາຍເຮັດວຽກ (ແລະວິທີການເຮັດມັນຢ່າງຖືກຕ້ອງ)ຂ້ອຍພຽງແຕ່ເຂົ້າຫາສິ່ງຕ່າງໆດ້ວຍເຫດຜົນ ແລະການວິເຄາະ, ແຕ່ມັນເປັນເລື່ອງທີ່ວິພາກວິຈານເກີນໄປສຳລັບໝູ່ໃນຫ້ອງຮຽນຂອງຂ້ອຍ.
ມັນອາດເປັນສິ່ງທີ່ໜ້າເສົ້າໃຈເມື່ອຄົນອື່ນຮັບຮູ້ເຈົ້າວ່າວິຈານ ຫຼືວິເຄາະຫຼາຍເກີນໄປ, ແຕ່ ມັນເປັນສິ່ງ ຈຳ ເປັນທີ່ຈະຕ້ອງຈື່ໄວ້ວ່າທ່ານບໍ່ສາມາດຄວບຄຸມວິທີທີ່ຄົນອື່ນຮັບຮູ້ທ່ານ.
ລັກສະນະການວິເຄາະແລະການວິພາກວິຈານຂອງທ່ານອາດຈະບໍ່ໄດ້ຮັບການຍົກຍ້ອງຈາກທຸກໆຄົນ, ແຕ່ກໍ່ບໍ່ເປັນຫຍັງ. ທ່ານບໍ່ສາມາດເຮັດໃຫ້ທຸກຄົນພໍໃຈໄດ້ຕະຫຼອດເວລາ, ສະນັ້ນຢ່າເນັ້ນໃສ່ມັນ.
ແທນທີ່ຈະພະຍາຍາມປ່ຽນເຈົ້າເປັນໃຜເພື່ອໃຫ້ແທດເໝາະກັບຄວາມຄາດຫວັງຂອງຄົນອື່ນ, ຍອມຮັບລັກສະນະທີ່ເປັນເອກະລັກຂອງເຈົ້າ ແລະປ່ອຍໃຫ້ຕົວຂອງເຈົ້າສົດໃສຂຶ້ນ.
5) ເຈົ້າຮັກຂໍ້ມູນ ແລະຕົວເລກ
ເຈົ້າເປັນນັກຂຽນຂໍ້ມູນທີ່ບໍ່ມີຕົວເລກ ແລະສະຖິຕິພຽງພໍບໍ?
ຖ້າເປັນແນວນັ້ນ, ມັນອາດຈະວ່າເຈົ້າມີບຸກຄະລິກກະພາບໃນການວິເຄາະສູງ.
ຄວາມຮັກຂອງເຈົ້າສຳລັບຂໍ້ມູນ ແລະຕົວເລກເຮັດໃຫ້ເຈົ້າເຂົ້າຫາສະຖານະການຕ່າງໆໄດ້ຢ່າງມີເຫດຜົນ ແລະສົມເຫດສົມຜົນ, ໂດຍໃຊ້ຫຼັກຖານ ແລະຄວາມຈິງທີ່ຍາກເພື່ອເຮັດໃຫ້ ການຕັດສິນໃຈ ແລະແກ້ໄຂບັນຫາ.
ທ່ານໃຊ້ການຄິດຢ່າງມີເຫດຜົນ ແລະທັກສະການແກ້ໄຂບັນຫາຂອງທ່ານເພື່ອວິເຄາະ ແລະຕີຄວາມໝາຍຂໍ້ມູນ, ຊອກຫາຮູບແບບ ແລະທ່າອ່ຽງທີ່ຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານເຂົ້າໃຈໂລກໄດ້ຊັດເຈນຂຶ້ນ ແລະຫຼາຍຂື້ນ.ວິທີທີ່ສົມເຫດສົມຜົນ.
ນີ້ເປັນພຽງໜຶ່ງໃນຫຼາຍສັນຍານທີ່ຊີ້ບອກວ່າເຈົ້າອາດມີບຸກຄະລິກກະພາບໃນການວິເຄາະສູງ.
ບຸກຄະລິກລັກສະນະນີ້ແມ່ນໄດ້ຮັບລາງວັນສູງໃນຫຼາຍອຸດສາຫະກໍາ, ໂດຍສະເພາະໃນສາຂາຕ່າງໆເຊັ່ນ: ການເງິນ. , ເຕັກໂນໂລຢີ, ແລະການຄົ້ນຄວ້າ, ບ່ອນທີ່ຄວາມສາມາດໃນການວິເຄາະແລະການຕີຄວາມຫມາຍຂໍ້ມູນເປັນສິ່ງຈໍາເປັນ.
ສາຂາເຫຼົ່ານີ້ມັກຈະກ່ຽວຂ້ອງກັບການວິເຄາະ ແລະຕີຄວາມໝາຍຂໍ້ມູນ, ການຕັດສິນໃຈໂດຍອີງໃສ່ເຫດຜົນຢ່າງມີເຫດຜົນ, ແລະການແກ້ໄຂບັນຫາໂດຍໃຊ້ວິທີການທີ່ເປັນລະບົບ. Buffett ແມ່ນເປັນທີ່ຮູ້ຈັກສໍາລັບຄວາມຮັກຂອງຂໍ້ມູນແລະຕົວເລກ, ນໍາໃຊ້ພວກມັນເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ລາວຕັດສິນໃຈລົງທຶນທີ່ສະຫລາດ.
ຄວາມຮັກຂອງລາວທີ່ມີຕໍ່ຂໍ້ມູນ ແລະຕົວເລກໄດ້ມີບົດບາດສໍາຄັນຕໍ່ຄວາມສໍາເລັດຂອງລາວ ແລະຊ່ວຍໃຫ້ລາວກາຍເປັນຄົນຮັ່ງມີ ແລະເປັນທີ່ນັບຖືທີ່ສຸດໃນໂລກ.
6) ເຈົ້າເປັນຄົນດີ ຜູ້ຟັງ
ໃນຖານະນັກປັດຊະຍາທີ່ມີຊື່ສຽງ, Aristotle, ເຄີຍເວົ້າວ່າ, "ການໂກດແຄ້ນຕໍ່ຄົນທີ່ຖືກຕ້ອງ, ໃນລະດັບທີ່ຖືກຕ້ອງ, ເວລາທີ່ເຫມາະສົມ, ສໍາລັບຈຸດປະສົງທີ່ຖືກຕ້ອງ, ແລະໃນທາງທີ່ຖືກຕ້ອງ - ນີ້ບໍ່ແມ່ນ ງ່າຍ.”
ສາມາດເວົ້າໄດ້ຄືກັນສຳລັບການເປັນຜູ້ຟັງທີ່ດີ.
ມັນບໍ່ແມ່ນເລື່ອງງ່າຍທີ່ຈະຟັງ ແລະເຂົ້າໃຈສິ່ງທີ່ຄົນເວົ້າແທ້ໆ, ແຕ່ມັນເປັນທັກສະທີ່ສຳຄັນສຳລັບທຸກຄົນ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນຜູ້ທີ່ມີບຸກຄະລິກກະພາບໃນການວິເຄາະສູງ.
ເບິ່ງ_ນຳ: ວິທີການບັນທຶກຄວາມສໍາພັນໂດຍບໍ່ມີການໄວ້ວາງໃຈໃນຖານະທີ່ເປັນຄົນທີ່ມີການວິເຄາະສູງ, ເຈົ້າມັກຈະເປັນ ເປັນຜູ້ຟັງທີ່ດີ ເພາະເຈົ້າສາມາດເອົາໃຈໃສ່ກັບສິ່ງທີ່ຜູ້ອື່ນເວົ້າແລະປະມວນຜົນຂໍ້ມູນທີ່ຖືກນໍາສະເຫນີ. ເຈົ້າສາມາດຟັງຢ່າງຈິງຈັງ ແລະຖາມຄໍາຖາມທີ່ຈະແຈ້ງເພື່ອເຂົ້າໃຈສະຖານະການໄດ້ດີຂຶ້ນ.
ຄວາມສາມາດໃນການຟັງຢ່າງມີປະສິດທິພາບເປັນລັກສະນະທີ່ມີຄຸນຄ່າທີ່ເຮັດໃຫ້ທ່ານແຕກຕ່າງຈາກຄົນອື່ນ.
ມັນອະນຸຍາດໃຫ້ທ່ານເຂົ້າໃຈທັດສະນະ ແລະປະສົບການຂອງຄົນອື່ນຢ່າງແທ້ຈິງ ແລະເຮັດການຕັດສິນໃຈໂດຍອີງຕາມຄວາມເຂົ້າໃຈນັ້ນ.
ດັ່ງນັ້ນ, ຖ້າທ່ານພົບວ່າທ່ານເປັນຜູ້ຟັງທີ່ດີ ແລະສາມາດເຂົ້າໃຈໄດ້ ແລະ ເຫັນອົກເຫັນໃຈກັບຄົນອື່ນ, ມັນອາດຈະວ່າເຈົ້າມີບຸກຄະລິກກະພາບໃນການວິເຄາະສູງ.
ຍອມຮັບລັກສະນະນີ້ ແລະໃຊ້ມັນໃຫ້ເປັນປະໂຫຍດໃນຄວາມສຳພັນສ່ວນຕົວ ແລະທາງດ້ານວິຊາຊີບ.
ຈົ່ງຈື່ໄວ້ວ່າ, ຄວາມສາມາດໃນການເຂົ້າໃຈ ແລະ ເຂົ້າໃຈແມ່ນຄວາມຕ້ອງການພື້ນຖານຂອງມະນຸດ ແລະຄວາມສາມາດໃນການຟັງຢ່າງຈິງຈັງສາມາດໄປໄດ້ໄກໃນການສ້າງສາຍພົວພັນທີ່ເຂັ້ມແຂງ ແລະມີຄວາມໝາຍກັບຜູ້ອື່ນ.
7) ເຈົ້າມັກ ໄປເຮັດວຽກຄົນດຽວ
ຂ້ອຍໄດ້ອອກຈາກການເຮັດວຽກດ້ວຍບຸກຄະລິກກະພາບທີ່ມີການວິເຄາະສູງ ແລະຂ້ອຍສາມາດບອກເຈົ້າໄດ້ຢ່າງໜຶ່ງວ່າ: ພວກເຂົາມັກເຮັດວຽກຄົນດຽວ.
ຄົນທີ່ມີການວິເຄາະສູງມັກຈະມັກຄວາມໂດດດ່ຽວ ແລະ ງຽບໆໃນການເຮັດວຽກຢ່າງເປັນອິດສະຫຼະ ເພາະມັນເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາສຸມໃສ່ວຽກທີ່ຢູ່ໃນມື ແລະ ຄິດຜ່ານບັນຫາໂດຍບໍ່ມີການລົບກວນ.
ຕົວຢ່າງ, ສົມມຸດວ່າເຈົ້າເປັນ ເຮັດວຽກຢູ່ໃນໂຄງການສໍາລັບໂຮງຮຽນຫຼືການເຮັດວຽກ.
ໃນຂະນະທີ່ໝູ່ຮ່ວມຫ້ອງຮຽນ ຫຼືໝູ່ຮ່ວມງານຂອງເຈົ້າກຳລັງສົນທະນາ ແລະເຮັດວຽກເປັນກຸ່ມ, ເຈົ້າມັກຊອກຫາບ່ອນງຽບໆຂອງເຈົ້າ.ສາມາດສຸມໃສ່ແລະຄິດ.
ທ່ານມັກສາມາດເຮັດວຽກຢ່າງເປັນເອກະລາດ ແລະໃຊ້ທັກສະການແກ້ໄຂບັນຫາຂອງເຈົ້າເພື່ອແກ້ໄຂບັນຫາດ້ວຍຕົວເຈົ້າເອງ.
ຄວາມມັກໃນການເຮັດວຽກຄົນດຽວນີ້ເປັນພຽງໜຶ່ງໃນສັນຍານທີ່ແນະນຳໃຫ້ເຈົ້າສາມາດ ມີບຸກຄະລິກກະພາບໃນການວິເຄາະສູງ.
ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະຮັບຮູ້ວ່າມີຜົນປະໂຫຍດທັງການເຮັດວຽກຄົນດຽວແລະເປັນກຸ່ມ, ແລະມັນບໍ່ເປັນຫຍັງທີ່ຈະຊອກຫາຄວາມສົມດຸນທີ່ເຮັດວຽກທີ່ດີທີ່ສຸດສໍາລັບທ່ານ.
ເພາະວ່າເຈົ້າມັກເຮັດວຽກຄົນດຽວບໍ່ໄດ້ໝາຍຄວາມວ່າເຈົ້າບໍ່ສາມາດເຮັດວຽກຮ່ວມກັນກັບຄົນອື່ນໄດ້ ແລະໃນທາງກັບກັນ.
ຖ້າສັນຍານເຫຼົ່ານີ້ຄຸ້ນເຄີຍ, ມັນເປັນໄປໄດ້ວ່າເຈົ້າມີບຸກຄະລິກກະພາບໃນການວິເຄາະສູງ. ໃນຂະນະທີ່ບຸກຄະລິກກະພາບປະເພດນີ້ສາມາດເປັນຊັບສິນອັນຍິ່ງໃຫຍ່ໃນບາງສະຖານະການ, ມັນເປັນສິ່ງ ສຳ ຄັນທີ່ຈະຕ້ອງຮູ້ເຖິງຂໍ້ບົກຜ່ອງທີ່ອາດຈະເກີດຂື້ນຂອງມັນ.
ຜູ້ທີ່ມີການວິເຄາະສູງບາງຄັ້ງສາມາດຖືກຮັບຮູ້ວ່າເປັນເຫດຜົນເກີນໄປຫຼືແຍກອອກແລະອາດຈະຕໍ່ສູ້ກັບການຕັດສິນໃຈໂດຍອີງໃສ່ອາລົມຂອງເຂົາເຈົ້າ.
ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະຊອກຫາຄວາມສົມດູນແລະຈື່ຈໍາທີ່ຈະພິຈາລະນາທັງເຫດຜົນແລະຄວາມຮູ້ສຶກໃນການຕັດສິນໃຈ.
