എന്റെ സഹപ്രവർത്തകൻ എന്നിലേക്ക് ആകർഷിക്കപ്പെടുന്നതിന്റെ 9 ഉപബോധമനസ്സുകൾ

എല്ലാവരും അവരുമായി സഹകരിക്കുന്ന സഹപ്രവർത്തകരുമായി പ്രവർത്തിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു, എന്നാൽ നിങ്ങൾ ഒരു സഹപ്രവർത്തകനോടോ മറ്റെന്തെങ്കിലുമോ വികാരങ്ങൾ വളർത്തിയെടുക്കുന്നത് നിങ്ങൾ കണ്ടെത്തുമ്പോൾ എന്ത് സംഭവിക്കും?

നിങ്ങൾ അടുത്ത് പ്രവർത്തിക്കുന്ന ഒരാളാണെങ്കിൽ, അത് നയിച്ചേക്കാം അസ്വസ്ഥതയിലേക്കും പിരിമുറുക്കത്തിലേക്കും. കാര്യങ്ങൾ സങ്കീർണ്ണമാകാനും നിങ്ങളുടെ ജോലിയുടെ ഗുണനിലവാരത്തെ ബാധിക്കാനും നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നില്ലെങ്കിൽ ഒരു സഹപ്രവർത്തകനിലേക്ക് ആകർഷിക്കപ്പെടുന്നത് ബുദ്ധിമുട്ടായിരിക്കും.

എന്നാൽ അവർക്ക് നിങ്ങളോട് പറയാത്ത ആകർഷണം ഉണ്ടോ എന്ന് നിങ്ങൾക്ക് എങ്ങനെ പറയാൻ കഴിയും? നിങ്ങളുടെ സഹപ്രവർത്തകൻ നിങ്ങളിലേക്ക് ആകർഷിക്കപ്പെടുന്നതിന്റെ 9 ഉപബോധസൂചനകൾ ഇതാ:

1) അവരുടെ വിദ്യാർത്ഥികൾ വികസിക്കുന്നത് നിങ്ങൾക്ക് വ്യക്തമായി കാണാം

ഒരാൾക്ക് എന്ത് സംഭവിക്കുമെന്ന് നിങ്ങൾക്കറിയാമോ ആരെയെങ്കിലും ഇഷ്ടപ്പെടുന്നു, അവർ അവരുമായി ദൃശ്യ സമ്പർക്കം പുലർത്തുന്നുണ്ടോ?

അവരുടെ വിദ്യാർത്ഥികൾ വികസിക്കാൻ തുടങ്ങുന്നു. ഇത് ഒരു വ്യക്തിയുടെ നിയന്ത്രണത്തിലല്ലാത്ത ഒരു ഉപബോധമനസ്സ് പ്രവൃത്തിയാണ്.

നിങ്ങളുടെ കണ്ണുകൾ നിങ്ങളുടെ സഹപ്രവർത്തകന്റെ കണ്ണുകളുമായി കണ്ടുമുട്ടുമ്പോൾ, അവരുടെ വിദ്യാർത്ഥികൾക്ക് വികസിച്ചിട്ടുണ്ടോ ഇല്ലയോ എന്ന് പരിശോധിച്ച് അവർക്ക് നിങ്ങളോട് ഒരു ആകർഷണം ഉണ്ടോ എന്ന് നിങ്ങൾക്ക് എല്ലായ്പ്പോഴും പറയാൻ കഴിയും. .

ന്യായമായ മുന്നറിയിപ്പ്: അവർക്ക് ഇരുണ്ട കണ്ണുകളുണ്ടെങ്കിൽ, അവരുടെ വിദ്യാർത്ഥികളെ കാണാനോ സ്വാഭാവിക വെളിച്ചത്തിൽ അവരെ നോക്കാനോ നിങ്ങൾ അവരുടെ അടുത്ത് പോകേണ്ടതുണ്ട്.

ഇപ്പോൾ, നമ്മുടെ ഞങ്ങൾ പ്രകാശമുള്ള വെളിച്ചം കാണുമ്പോൾ, വിവിധ പദാർത്ഥങ്ങൾ ഉപയോഗിക്കുമ്പോൾ, എന്നിങ്ങനെയുള്ള മറ്റ് കാരണങ്ങളാലും വിദ്യാർത്ഥികൾ വികസിക്കുന്നു.

എന്നിരുന്നാലും, നിങ്ങൾ അവരുമായി ചാറ്റ് ചെയ്യുമ്പോൾ ഇത് സംഭവിക്കുന്നത് നിങ്ങൾ ശ്രദ്ധിച്ചാൽ, അതിന് കഴിയും അവർക്ക് നിങ്ങളോട് ആകർഷണീയമായ ചിന്തകൾ ഉണ്ടെന്നതിന്റെ സൂചനയായിരിക്കുക.

നിങ്ങൾ ആകാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നുവെങ്കിൽനന്നായി, നിങ്ങളുമായി കൂടുതൽ ഇടപഴകേണ്ടതിന്റെ ആവശ്യകത അവർക്കും തോന്നിയേക്കാം.

സാധാരണയേക്കാൾ കൂടുതൽ സമയം നിങ്ങളുടെ ചുറ്റുപാടിൽ ഉണ്ടായിരിക്കാൻ അവരെ പ്രേരിപ്പിക്കുന്ന പ്രത്യേക ബന്ധം അവർക്ക് തോന്നിയേക്കാം.

4) നിങ്ങൾ ശബ്ദം ശ്രദ്ധിക്കുന്നു അവരുടെ ശബ്ദം അല്ലെങ്കിൽ ഒരു പ്രത്യേക മണം

ആരുടെയെങ്കിലും ശബ്ദം കേൾക്കുന്ന രീതിയോ അവരുടെ മണമോ നിങ്ങൾക്ക് ഇഷ്ടമാണെന്ന് നിങ്ങൾ എപ്പോഴെങ്കിലും ശ്രദ്ധിച്ചിട്ടുണ്ടോ? നമ്മൾ ആരെങ്കിലുമായി ആകർഷിക്കപ്പെടുമ്പോൾ, ഞങ്ങൾ ഈ കാര്യങ്ങൾ ശ്രദ്ധിക്കാറുണ്ട്.

ഉദാഹരണത്തിന്, നിങ്ങളുടെ സഹപ്രവർത്തകരോട് നിങ്ങൾ ആകർഷിക്കപ്പെടുന്നുവെങ്കിൽ, അവർ ചിരിക്കുന്നതും സംസാരിക്കുന്നതും മണക്കുന്നതും പതിവിലും കൂടുതൽ ആകർഷകമായി തോന്നിയേക്കാം.

5) നിങ്ങൾ മറ്റുള്ളവരോട് അസൂയപ്പെടുന്നു

അസൂയ ആകർഷണത്തിന്റെ അടയാളമാണ്. മറ്റുള്ളവരോട് നിങ്ങൾക്ക് അസൂയ തോന്നിയേക്കാം, നിങ്ങളുടെ സഹപ്രവർത്തകനിൽ നിന്ന് അവർ നിങ്ങളെക്കാൾ കൂടുതൽ ശ്രദ്ധ നേടുന്നു എന്ന തോന്നൽ.

അസൂയ നിങ്ങൾ ഈ വ്യക്തിയുടെ അടുത്തായിരിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു എന്നതിന്റെ ഒരു നല്ല അടയാളമാണ്.

നിങ്ങൾക്ക് അസൂയ തോന്നുമ്പോൾ, നിങ്ങളുടെ സഹപ്രവർത്തകൻ നിങ്ങൾക്ക് പകരം മറ്റ് ആളുകളുമായി സമയം ചെലവഴിക്കുന്നു എന്ന വസ്തുതയോടുള്ള പ്രതികരണമായിരിക്കാം ഇത്.

സംഗ്രഹം

നിങ്ങളുടെ സഹപ്രവർത്തകൻ അബോധപൂർവ്വം നിങ്ങളിലേക്ക് ആകർഷിക്കപ്പെടുന്നുണ്ടോ? ഈ ലേഖനത്തിലെ അടയാളങ്ങൾ ഒരു നല്ല സൂചന നൽകിയിരിക്കണം.

നിങ്ങളും അവയിലേക്ക് ബോധപൂർവമോ ഉപബോധമനസ്സോടെയോ ആകർഷിക്കപ്പെടുന്നുണ്ടോ?

നിങ്ങളുടെ ഉത്തരത്തെ ആശ്രയിച്ച്, നിങ്ങൾക്ക് സ്വീകരിക്കാവുന്ന വ്യത്യസ്ത ഘട്ടങ്ങളുണ്ട്. എന്തായാലും, ആകർഷണം ഒരു അത്ഭുതകരമായ കാര്യമാണ്, അത് ആസ്വദിക്കൂ!

2) നിങ്ങൾ പരസ്പരം അടുത്ത് നിൽക്കുമ്പോൾ അവരുടെ പാദങ്ങൾ നിങ്ങളിലേക്ക് വിരൽ ചൂണ്ടുന്നു

നിങ്ങളുടെ സഹപ്രവർത്തകൻ നിങ്ങളിലേക്ക് ആകർഷിക്കപ്പെടുന്ന മറ്റൊരു ഉപബോധമനസ്സ് ഇതാ: അവർ അവർ നിങ്ങളുടെ അരികിൽ നിൽക്കുമ്പോൾ അവരുടെ പാദങ്ങൾ നിങ്ങളുടെ നേരെ ചൂണ്ടുക.

വിശദീകരണം?

ഞങ്ങൾ എന്തിനാണ് ഇത് ചെയ്യുന്നത് എന്നതിന് യഥാർത്ഥത്തിൽ ഒരു മാനസിക വിശദീകരണമുണ്ട്.

നിങ്ങളുടെ സഹപ്രവർത്തകൻ ആണെങ്കിലും അതിനെക്കുറിച്ച് അറിയാതെ, അവർ നിങ്ങളെ ഇഷ്ടപ്പെടുന്നതിനാൽ ഉപബോധമനസ്സോടെയാണ് ഇത് ചെയ്യുന്നത്. അവർ അബോധപൂർവ്വം നിങ്ങളോട് കൂടുതൽ അടുപ്പം തോന്നാനും നിങ്ങൾ അകന്നുപോകാതിരിക്കാനും ശ്രമിക്കുന്നു.

നിങ്ങളെക്കുറിച്ച് കൂടുതലറിയാനും നിങ്ങളെ അവരുടെ ജീവിതത്തിൽ നിലനിർത്താനും അവർ തങ്ങളുടെ അവിഭാജ്യ ശ്രദ്ധ നിങ്ങൾക്ക് നൽകാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു.

സ്ത്രീകൾക്കും പുരുഷന്മാർക്കും ഇത് ഒരേ രീതിയിൽ പ്രവർത്തിക്കുമെന്നത് ശ്രദ്ധിക്കുക.

അതിനാൽ, അടുത്ത തവണ നിങ്ങൾ സംസാരിക്കുമ്പോൾ നിങ്ങളുടെ രണ്ടു കാലുകളും അവരുടെ പാദങ്ങളും നോക്കുക. ആർക്കറിയാം, ഒരുപക്ഷേ നിങ്ങൾക്കും അവരെ ഇഷ്ടമായേക്കാം – എന്നാൽ നിങ്ങൾക്കത് ഇതുവരെ അറിയില്ല.

3) നിങ്ങളുടെ സഹപ്രവർത്തകൻ പതിവിലും കൂടുതൽ നിങ്ങളെ സ്പർശിക്കുന്നു

നിങ്ങളുടെ സഹപ്രവർത്തകൻ നിങ്ങളിലേക്ക് ആകർഷിക്കപ്പെടുന്നുവെങ്കിൽ, അവർ അബോധാവസ്ഥയിൽ നിങ്ങളെ കൂടുതൽ സ്പർശിക്കാൻ തുടങ്ങും.

ഉദാഹരണത്തിന്, നിങ്ങൾ പറഞ്ഞ കാര്യത്തോട് അവർ യോജിക്കുന്നുവെന്ന് നിങ്ങളെ അറിയിക്കുമ്പോൾ ചിലപ്പോൾ അവർ നിങ്ങളെ കൈയിലോ തോളിലോ സ്പർശിച്ചേക്കാം.

മറ്റൊരു സൂചന. നിങ്ങളുടെ തലമുടിയിലോ മുഖത്തോ സ്പർശിക്കുന്നു, കാരണം ഇത് ചില ആളുകൾക്ക് ആകർഷണീയതയുടെ അടയാളമാകാം.

ഒന്നിലധികം തവണ ഇത് സംഭവിക്കുകയാണെങ്കിൽ, ശ്രദ്ധിക്കുക കാരണം ഇത് നിങ്ങളുടെ സഹപ്രവർത്തകൻ നിങ്ങളിലേക്ക് ആകർഷിക്കപ്പെടുന്നു എന്നതിന്റെ വലിയ സൂചനയായിരിക്കാം.

എസ്പർശനം വാത്സല്യത്തിന്റെ ഒരു രൂപമാണ്, ആരെങ്കിലും നിങ്ങളെ വളരെയധികം സ്പർശിച്ചാൽ, അവർ നിങ്ങളോട് താൽപ്പര്യമുള്ളവരാണെന്നതിന്റെ സൂചനയായിരിക്കാം.

ഈ വ്യക്തി നിങ്ങളുടെ സഹപ്രവർത്തകനാണെങ്കിൽ, അവർ തൊടാൻ പാടില്ലെങ്കിൽ ഇത് പ്രത്യേകിച്ചും സത്യമാണ് നിങ്ങൾ - നിങ്ങളുടെ ജോലി അത് സൂചിപ്പിക്കുന്നില്ലെങ്കിൽ.

4) അവർ നിങ്ങളെ നോക്കുമ്പോൾ എപ്പോഴും പുഞ്ചിരിക്കുന്നു

നിങ്ങളുടെ സഹപ്രവർത്തകൻ നിങ്ങളിലേക്ക് ആകർഷിക്കപ്പെടുന്നതിന്റെ മറ്റൊരു ഉപബോധമനസ്സ് അടയാളം, അവർ ആ സമയത്ത് ഒരുപാട് പുഞ്ചിരിക്കുന്നു എന്നതാണ് അവർ നിങ്ങളെ നോക്കുന്നു.

ആളുകൾ ആരെയെങ്കിലും ഇഷ്‌ടപ്പെടുകയോ സ്‌നേഹിക്കുകയോ ചെയ്യുമ്പോൾ, ആ വ്യക്തിയോടുള്ള അവരുടെ പോസിറ്റീവ് വികാരങ്ങൾ കാരണം അവർ അവരെ കാണുമ്പോൾ പുഞ്ചിരിക്കാറുണ്ട്.

ഒരു പുഞ്ചിരി അവരെ കൂടുതൽ ആകർഷകമാക്കുന്നു, നമ്മുടെ മസ്തിഷ്കം അതിനെ ഒരു സുഖകരമായ അനുഭവവുമായി ബന്ധപ്പെടുത്തുന്നു.

അതിനുമപ്പുറം, ആളുകൾ നമ്മളിലേക്ക് ആകർഷിക്കപ്പെടുന്നുവെന്ന് ഞങ്ങളെ അറിയിക്കാനുള്ള ഒരു സൂക്ഷ്മമായ മാർഗമാണിത്, പുഞ്ചിരി വികാരങ്ങളും വികാരങ്ങളും അറിയിക്കുന്നു.

ഒരു വ്യക്തി നിങ്ങളെ നോക്കി പുഞ്ചിരിക്കുമ്പോൾ, അത് നിങ്ങളിലും ആകർഷണ വികാരങ്ങൾ ഉണർത്തും. എന്തുകൊണ്ട്?

കാരണം അവർ നിങ്ങളെ സുഖപ്പെടുത്താൻ ഉപബോധമനസ്സോടെ ശ്രമിക്കുന്നു, പുഞ്ചിരി സൗഹൃദത്തിനുള്ള ഒരു മാർഗമാണ്.

5) നിങ്ങളുടെ സഹപ്രവർത്തകൻ നിങ്ങൾ ചെയ്യുന്നതെല്ലാം അനുകരിക്കുന്നു

നിങ്ങളുടെ സഹപ്രവർത്തകൻ നിങ്ങളിലേക്ക് ആകർഷിക്കപ്പെടുന്നു, നിങ്ങൾ ചെയ്യുന്ന എല്ലാ കാര്യങ്ങളും അവർ അബോധപൂർവ്വം അനുകരിക്കും.

ആരെയെങ്കിലും ഇഷ്ടപ്പെടുമ്പോൾ ഞങ്ങൾ ഇത് ചെയ്യാൻ പ്രവണത കാണിക്കുന്നു, കാരണം അത് അവരോട് കൂടുതൽ അടുപ്പം തോന്നുകയും ഞങ്ങളുടെ ബന്ധത്തെ സമ്പന്നമാക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.

ഇതിന് കഴിയും. ആ വ്യക്തിക്ക് നിങ്ങളോട് ഒരു ആകർഷണം ഉണ്ടെന്നതിന്റെ ശക്തമായ അടയാളം. അവർ ചലിക്കുന്ന രീതിയും അവർ സംസാരിക്കുന്ന രീതിയും നിരീക്ഷിച്ചുകൊണ്ട് നിങ്ങൾ ഇത് ശ്രദ്ധിക്കുംനിങ്ങൾക്ക് ചുറ്റും പ്രവർത്തിക്കുക.

കൂടുതൽ കൃത്യമായി പറഞ്ഞാൽ, അവർ നിങ്ങളോട് സംസാരിക്കുമ്പോൾ നിങ്ങൾ നടക്കുന്ന രീതി, നിങ്ങളുടെ ആംഗ്യങ്ങൾ അല്ലെങ്കിൽ നിങ്ങൾ സംസാരിക്കുന്ന രീതി എന്നിവ അനുകരിക്കുന്നത് നിങ്ങൾ ശ്രദ്ധിച്ചേക്കാം.

മറ്റ് ഉദാഹരണങ്ങൾ ഇവയാണ്. അവർ നിങ്ങളുടെ ഭാവം, ഭാഷ, പെരുമാറ്റരീതികൾ അല്ലെങ്കിൽ ഇക്കിളികൾ പകർത്തുമ്പോൾ.

കൂടാതെ, അവരുടെ കെണിയിൽ വീഴാതിരിക്കാൻ ശ്രദ്ധിക്കുക!

6) അവർ വളരെയധികം സംസാരിക്കുന്നു നിങ്ങൾ

നിങ്ങളുടെ സഹപ്രവർത്തകന് നിങ്ങളോട് ആകർഷണം തോന്നിയേക്കാവുന്ന മറ്റൊരു സൂക്ഷ്മമായ മാർഗം ഇതാ: അവർ നിങ്ങളെ കുറിച്ച് വളരെയേറെ സംസാരിക്കുന്നു.

നിങ്ങളുടെ സഹപ്രവർത്തകൻ പെട്ടെന്ന് മറ്റുള്ളവരോട് നിങ്ങളെ പുകഴ്ത്താൻ തുടങ്ങുകയും അവർ അത് ചെയ്യുമ്പോൾ അത് യഥാർത്ഥമായി തോന്നുകയും ചെയ്യുന്നുവെങ്കിൽ , അവർ നിങ്ങളെ ഇഷ്ടപ്പെടുന്നു എന്നതിന്റെ സൂചനയായിരിക്കാം ഇത്.

സാധാരണയായി നിങ്ങളുടെ ജോലിയെക്കുറിച്ച് അവർ കൂടുതൽ കരുതലുള്ളവരാണെങ്കിൽ, എന്നാൽ ഇപ്പോൾ അവർ സംസാരിക്കുന്നത് നിങ്ങൾ ഒരു വ്യക്തിയെന്ന നിലയിൽ എത്ര മഹത്തരമാണ് എന്നതിനെക്കുറിച്ചാണ്, അത് ഒരു ഉപബോധമനസ്‌ക്കുള്ള മാർഗമായിരിക്കാം. അവർ താൽപ്പര്യം പ്രകടിപ്പിക്കാൻ.

ഒരുപക്ഷേ അവർ നിങ്ങളെ കുറിച്ച് മറ്റ് സഹപ്രവർത്തകരോട് സംസാരിക്കുന്നത് നിങ്ങൾ കേട്ടിരിക്കാം, അല്ലെങ്കിൽ എന്താണ് സംഭവിക്കുന്നതെന്ന് നിങ്ങൾക്ക് ഉറപ്പില്ലാത്ത വിധം അത് വളരെ സൂക്ഷ്മമായി സംഭവിച്ചിരിക്കാം.

ഏതായാലും, അല്ലാതെ നിങ്ങളുടെ സഹപ്രവർത്തകന് ചില മറഞ്ഞിരിക്കുന്ന ഉദ്ദേശ്യങ്ങളുണ്ട്, അവർ ആത്മാർത്ഥതയുള്ളവരായിരിക്കാം.

7) അവർ നിങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള കാര്യങ്ങൾ ഓർക്കുന്നു

നിങ്ങളുടെ സഹപ്രവർത്തകന് അബോധപൂർവ്വം നിങ്ങളോട് ഒരു ആകർഷണം ഉണ്ടെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ ചെയ്യുന്ന എല്ലാ കാര്യങ്ങളും അവർ ഓർക്കും അല്ലെങ്കിൽ മറ്റ് ആളുകളേക്കാൾ നന്നായി പറയുക.

നിങ്ങളുടെ ജന്മദിനമോ നിങ്ങളുടെ പ്രധാനപ്പെട്ട സംഭവങ്ങളോ അല്ലെങ്കിൽ ഒരു പ്രത്യേക സംഭാഷണത്തിനിടയിലും മീറ്റിംഗിലും മറ്റും നിങ്ങൾ അവരോട് പറഞ്ഞത് അവർ ഓർക്കും.

ശരിക്കും ചെയ്യാത്ത ഒരാൾ നിങ്ങൾ ശ്രദ്ധിക്കുന്നില്ല, ഇവ ഓർക്കില്ലകാര്യങ്ങൾ അവർക്ക് പ്രധാനമല്ലാത്തതിനാൽ.

നിങ്ങളോട് ആകർഷണം തോന്നുന്ന ഒരു വ്യക്തി നിങ്ങളോട് കൂടുതൽ ശ്രദ്ധ ചെലുത്താനും നിങ്ങൾ മുമ്പ് സൂചിപ്പിച്ച കാര്യങ്ങളെക്കുറിച്ച് നിങ്ങളോട് ചോദ്യങ്ങൾ ചോദിക്കാനും തുടങ്ങിയേക്കാം. ഇവയെ ഫോളോ-അപ്പ് ചോദ്യങ്ങൾ എന്നും വിളിക്കുന്നു, അവ സാധാരണയായി താൽപ്പര്യത്തിന്റെ അടയാളമാണ്.

കൂടാതെ, നിങ്ങളുടെ രൂപം അല്ലെങ്കിൽ നിങ്ങൾ ധരിക്കുന്നത് പോലെയുള്ള മറ്റ് വശങ്ങളിൽ അവർ നിങ്ങളെ എളുപ്പത്തിൽ ഓർക്കും.

നിങ്ങളുടെ സഹപ്രവർത്തകൻ നിങ്ങളിലേക്ക് ആകർഷിക്കപ്പെടുന്നുവെന്ന് ഈ വിശദാംശങ്ങൾ സൂചിപ്പിക്കുന്നു.

8) നിങ്ങളുടെ സഹപ്രവർത്തകൻ നിങ്ങളുമായി ദീർഘനേരം നേത്ര സമ്പർക്കം പുലർത്തുന്നു

നിങ്ങളുടെ സഹപ്രവർത്തകന് നിങ്ങളോട് ഒരു ആകർഷണം ഉണ്ടായിരിക്കാം എന്നതാണ്. അവർ നിങ്ങളുമായി ദീർഘനേരം നേത്ര സമ്പർക്കം പുലർത്തുന്നു.

എന്തുകൊണ്ടാണ്?

ശരി, ആരോടെങ്കിലും ആകർഷിക്കപ്പെടുന്ന ആളുകൾ അവരെ കൂടുതൽ തീവ്രമായ രീതിയിൽ നോക്കുന്നു. അവരുടെ നോട്ടം കൂടുതൽ തുറന്നതും നേരിട്ടുള്ളതുമാണ്.

നിങ്ങളുടെ സഹപ്രവർത്തകൻ നിങ്ങളെ തുറിച്ചുനോക്കുമെന്ന് ഇതിനർത്ഥമില്ല, എന്നാൽ അവർ പതിവിലും കൂടുതൽ സമയത്തേക്ക് കണ്ണുമായി സമ്പർക്കം പുലർത്തുന്നതായി നിങ്ങൾ ശ്രദ്ധിക്കണം - അല്ലെങ്കിൽ നിങ്ങളുടെ മറ്റേതുമായി താരതമ്യപ്പെടുത്തുമ്പോൾ സഹപ്രവർത്തകർ.

സാധാരണയായി, നമ്മളിൽ ആകൃഷ്ടരാകാത്ത ആളുകൾ അവരുടെ കണ്ണുകൾ കണ്ടതിനുശേഷം വളരെ വേഗത്തിൽ തിരിഞ്ഞുനോക്കുന്നു.

ആരെങ്കിലും നമ്മിൽ ആകൃഷ്ടനാണെങ്കിൽ, അവർ ഞങ്ങളെ നോക്കാതെ നോക്കിക്കൊണ്ടിരിക്കും. നമ്മൾ ആദ്യം നോക്കുന്നത് വരെ അകന്നു പോകുക>നിങ്ങളുടെ സഹപ്രവർത്തകൻ നിങ്ങളിലേക്ക് ആകർഷിക്കപ്പെട്ടേക്കാവുന്ന മറ്റൊരു ഉപബോധമനസ്സ് അടയാളം അറിയണോ? അവരുടെ ശബ്ദം അവർക്ക് നൽകുന്നുദൂരെ.

നിങ്ങളോട് സംസാരിക്കുമ്പോൾ അവർക്ക് ആവേശമോ താൽപ്പര്യമോ തോന്നുന്നുണ്ടെങ്കിൽ, അവർക്ക് നിങ്ങളോട് എന്തെങ്കിലും തോന്നുന്നു എന്നതിന്റെ സൂചനയായിരിക്കാം ഇത്.

മൃദുവും ശാന്തവുമായ ശബ്ദം ചിലപ്പോൾ ഒരു അടയാളമായിരിക്കാം വ്യക്തിയെയും സാഹചര്യത്തെയും ആശ്രയിച്ച് താൽപ്പര്യമോ ആകർഷണമോ ആണ്.

കൂടുതൽ, ആരെങ്കിലും നിങ്ങളോട് താൽപ്പര്യമുള്ളവരാണെങ്കിൽ, അവർ കൂടുതൽ ശാന്തവും അശ്രദ്ധവുമായ ശബ്ദത്തിൽ സംസാരിക്കുന്നു.

എങ്ങനെ അങ്ങനെയാണോ?

നിങ്ങളുടെ ചുറ്റുപാടിൽ അവർക്ക് സുഖവും ആത്മവിശ്വാസവും തോന്നുന്നതിനാൽ, അവർക്ക് തങ്ങളുടെ കാവൽ നിൽക്കാനും കൂടുതൽ അശ്രദ്ധമായി സംസാരിക്കാനും മടിക്കേണ്ടതില്ല.

ആകർഷണം ബോധപൂർവമാണോ അതോ ഉപബോധമനസ്സാണോ?

ആകർഷണത്തിന് കഴിയുമോ? ബോധപൂർവവും ഉപബോധമനസ്സുമായിരിക്കുക.

നമ്മുടെ മുൻഗണനകളെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള ബോധപൂർവമായ തീരുമാനമായി ഞങ്ങൾ ആകർഷണത്തെ കണക്കാക്കുന്നുവെങ്കിലും, അത് പൂർണ്ണമായും ശരിയല്ല.

ഉദാഹരണത്തിന്, ഒരു വ്യക്തിക്ക് നിങ്ങളിലേക്ക് വളരെയധികം ആകർഷിക്കാൻ കഴിയും. അത് ബോധപൂർവ്വം തിരിച്ചറിയാതെ തന്നെ.

അതെങ്ങനെ?

ശരി, ആകർഷണം എന്നത് നിങ്ങളുടെ ഉള്ളിൽ സംഭവിക്കുന്ന ഒന്നാണ്, അത് ചെയ്യുന്നതിന്റെ കാരണം ഞങ്ങൾക്ക് നിയന്ത്രിക്കാൻ കഴിയില്ല.

മറ്റൊരു രീതിയിൽ പറഞ്ഞാൽ. , ആകർഷണം ശാരീരികമോ വൈകാരികമോ ആയ വികാരങ്ങൾ മൂലമാകാം, ബോധപൂർവമായ തീരുമാനങ്ങൾ മാത്രമല്ല. അവർ നിങ്ങളിലേക്ക് ആകൃഷ്ടരാണെന്ന് ആരെങ്കിലും മനസ്സിലാക്കുന്നില്ലെങ്കിൽ, അവർ അതിനെക്കുറിച്ച് നിങ്ങളോട് പറയില്ല.

കൂടുതൽ, ആകർഷണം ചില സ്വഭാവങ്ങളോടും പെരുമാറ്റങ്ങളോടും ഉള്ള ഒരു ഉപബോധ പ്രതികരണമായിരിക്കാം.

അതിന് ഉദാഹരണത്തിന്, നമ്മൾ ഇഷ്ടപ്പെടുന്ന ഒരു വ്യക്തിത്വ സ്വഭാവമോ സ്വഭാവമോ ഉള്ളതിനാൽ നമുക്ക് ആരെയെങ്കിലും ആകർഷിക്കാൻ കഴിയും.

ബോധരഹിതമായ മനസ്സ് മിക്കവാറുംആകർഷണത്തിന്റെ കാര്യത്തിൽ എപ്പോഴും ജോലിയിലാണ്.

എന്നിരുന്നാലും, നിങ്ങൾ ആരെയെങ്കിലും കാണുമ്പോൾ, വ്യക്തമായ കാരണങ്ങളാൽ നിങ്ങൾ അവരിലേക്ക് ആകർഷിക്കപ്പെടുന്നുവെന്ന് ബോധപൂർവ്വം തിരിച്ചറിയുന്ന സാഹചര്യങ്ങളും ഉണ്ട്.

നിങ്ങളാണെങ്കിൽ ആരോടെങ്കിലും ആകൃഷ്ടനാകുകയും നിങ്ങൾ അവരോടൊപ്പം പുറത്തുപോകാൻ തീരുമാനിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു, അത് ബോധപൂർവമായ തീരുമാനമാണ്.

കൂടാതെ, വ്യത്യസ്ത തരത്തിലുള്ള ആകർഷണങ്ങളും ഉണ്ട്. ആഴത്തിലുള്ള ഉപബോധ തലത്തിൽ നിന്നും മറ്റുള്ളവ ബോധതലത്തിൽ നിന്നും വരുന്ന പ്രവണതകളുണ്ട്.

ആകർഷണത്തിന്റെ തരങ്ങൾ:

ലൈംഗിക ആകർഷണം - ലൈംഗികമായി ഒരാളിലേക്ക് ആകർഷിക്കപ്പെടാൻ നമ്മെ പ്രേരിപ്പിക്കുന്ന വികാരമാണ്. .

നിങ്ങളുടെ സഹപ്രവർത്തകൻ നിങ്ങളിലേക്ക് ലൈംഗികമായി ആകർഷിക്കപ്പെടുന്ന സാഹചര്യത്തിൽ, അവർ അബോധപൂർവ്വം നിങ്ങളും അവരും തമ്മിലുള്ള അകലം കുറയ്ക്കാൻ ശ്രമിച്ചേക്കാം.

ഉദാഹരണത്തിന്, അവർ നിങ്ങളെ കൂടുതൽ തവണ സ്പർശിക്കാൻ ശ്രമിച്ചേക്കാം. സാധാരണ, അല്ലെങ്കിൽ നിങ്ങളോട് അടുത്ത് വരിക.

വൈകാരിക ആകർഷണം - ആരെയെങ്കിലും നന്നായി അറിയാനോ അവരുമായി ഒരു പ്രത്യേക ബന്ധം അനുഭവിക്കാനോ ആഗ്രഹിക്കുന്നതിലേക്ക് നമ്മെ നയിക്കുന്ന വികാരമാണിത്.

ഉദാഹരണത്തിന്, നമ്മൾ ഒരാൾക്ക് നമ്മളെപ്പോലെ സമാനമായ വ്യക്തിത്വമുള്ളതിനാൽ അവരോട് വൈകാരികമായി ആകർഷിക്കപ്പെടുന്നു.

മറ്റൊരു വിധത്തിൽ പറഞ്ഞാൽ, ഒരു വ്യക്തിയുടെ വ്യക്തിത്വ സവിശേഷതകൾ നമ്മുടേതിന് സമാനമാണോ എന്ന് അബോധ മനസ്സ് വിലയിരുത്തുന്നുണ്ടാകാം. അങ്ങനെയെങ്കിൽ, അവരിലേക്ക് വൈകാരികമായി ആകർഷിക്കപ്പെടാൻ ഇത് നമ്മെ പ്രേരിപ്പിക്കും.

ബൗദ്ധിക ആകർഷണം - ഒരാളെക്കുറിച്ച് കൂടുതലറിയാനോ അവരിൽ നിന്ന് പഠിക്കാനോ ആഗ്രഹിക്കുന്നതിലേക്ക് നമ്മെ നയിക്കുന്ന വികാരമാണിത്.

ഉദാഹരണത്തിന്, ഞങ്ങൾ ആയിരിക്കാംരാഷ്ട്രീയത്തെക്കുറിച്ചോ തത്ത്വചിന്തയെക്കുറിച്ചോ ഉള്ള അവരുടെ വീക്ഷണങ്ങളെക്കുറിച്ച് ഒരു സഹപ്രവർത്തകനോട് സംസാരിക്കാൻ താൽപ്പര്യമുണ്ട്.

ബുദ്ധിയുള്ളവരോ ഉയർന്ന വിദ്യാഭ്യാസവും അറിവും ഉള്ളവരുമായ ഒരാളിലേക്കും ഞങ്ങൾ ആകർഷിക്കപ്പെട്ടേക്കാം.

റൊമാന്റിക് ആകർഷണം - അത് ആരോടെങ്കിലും പ്രണയം തോന്നാൻ നമ്മെ പ്രേരിപ്പിക്കുന്ന വികാരം.

നിങ്ങളുടെ സഹപ്രവർത്തകന് നിങ്ങളോട് പ്രണയപരമായ ആകർഷണം ഉണ്ടെങ്കിൽ, അവരുടെ സ്വഭാവം വ്യക്തമായ രീതിയിൽ മാറിയേക്കാം.

ഉദാഹരണത്തിന്, പതിവിലും കൂടുതൽ തവണ നിങ്ങളെ തൊടുകയോ ആലിംഗനം ചെയ്യുകയോ പോലുള്ള കൂടുതൽ റൊമാന്റിക് പ്രവൃത്തികൾ പരീക്ഷിക്കുക. അവരുടെ ശബ്‌ദത്തിന്റെ സ്വരവും അവരുടെ ഭാഷയും മാറിയേക്കാം.

ഫ്‌ളർട്ടിംഗ് ഉപബോധമനസ്സായിരിക്കുമോ?

ലളിതമായി പറഞ്ഞാൽ, അതെ. അത് ആവാം!

ഫ്ലർട്ടിംഗ് ഉപബോധമനസ്സായിരിക്കാം, അതിനർത്ഥം തികച്ചും മനഃപൂർവമല്ലാത്ത കാര്യങ്ങൾ ചെയ്യുന്നതിലൂടെ നിങ്ങൾ മറ്റൊരാളുമായി ശൃംഗരിക്കാമെന്നാണ്.

ആരെങ്കിലും നിങ്ങളെ ഇഷ്ടപ്പെടുകയും എന്നാൽ ബോധപൂർവം അത് തിരിച്ചറിയാതിരിക്കുകയും ചെയ്യുമ്പോൾ ഇത് സംഭവിക്കുന്നു. അവരുടെ ആകർഷണത്തെക്കുറിച്ച് അറിയാതെ പ്രവർത്തിക്കാനുള്ള ഒരു മാർഗമാണിത്.

ഉദാഹരണത്തിന്, ഫ്ലർട്ടിംഗ് നിങ്ങളുടെ ശ്രദ്ധ ആകർഷിക്കുന്നതിനും അവരെ ശ്രദ്ധിക്കുന്നതിനുമുള്ള ഒരു മാർഗമാണ്, അല്ലെങ്കിൽ അഭിനന്ദനങ്ങൾ അല്ലെങ്കിൽ മധുരം കൊണ്ട് നിങ്ങളെ പ്രത്യേകം തോന്നിപ്പിക്കുക ആംഗ്യങ്ങൾ.

നിങ്ങളുടെ സഹപ്രവർത്തകനിലേക്ക് നിങ്ങൾ ആകർഷിക്കപ്പെടുന്ന 5 ഉപബോധസൂചനകൾ

നിങ്ങളോടുള്ള സഹപ്രവർത്തകന്റെ ആകർഷണത്തിൽ നിങ്ങൾ ഇത്രയധികം താൽപ്പര്യം കാണിക്കുന്നത് എന്തുകൊണ്ടാണെന്ന് നിങ്ങൾ ഒരു നിമിഷം ആശ്ചര്യപ്പെട്ടുവോ?

ഇത് പരിഗണിക്കുക: നിങ്ങളും അബോധപൂർവ്വം അവരിലേക്ക് ആകർഷിക്കപ്പെടുന്നു!

ഇവിടെ ചില അടയാളങ്ങളുണ്ട്:

1) അവർ നിങ്ങളെ നോക്കുന്നത് നിങ്ങൾ ശ്രദ്ധിക്കുന്നു, കാരണം നിങ്ങളും നോക്കുന്നുഅവരെ

ഇതൊരു വലിയ കാര്യമാണ്!

നിങ്ങളുടെ സഹപ്രവർത്തകൻ നിങ്ങളെ നോക്കുന്നതും ശ്രദ്ധിക്കുന്നതും നിങ്ങൾ ശ്രദ്ധിച്ചാൽ, നിങ്ങളും അവരെ നോക്കുകയും അവരെ ശ്രദ്ധിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു എന്നാണ് ഇതിനർത്ഥം.

നിങ്ങൾ അവരിലേക്ക് ആകർഷിക്കപ്പെടുന്നതിന്റെ സൂചനയാണിത്!

നിങ്ങളുടെ സഹപ്രവർത്തകരും നിങ്ങൾ അവനെയോ അവളെയോ നോക്കുന്നത് ശ്രദ്ധിക്കുന്നതിനുള്ള സാധ്യത വളരെ കൂടുതലാണ്.

നിങ്ങളും മറ്റ് വ്യക്തിയും തമ്മിലുള്ള ഈ ബന്ധമാണ് ആകർഷണത്തിന്റെ ഒരു അടയാളം.

2) നിങ്ങൾ അവരെക്കുറിച്ച് ചിന്തിക്കുന്നത് നിങ്ങളെത്തന്നെ പിടികൂടുന്നു

നിങ്ങളുടെ സഹപ്രവർത്തകനെക്കുറിച്ച് പതിവിലും കൂടുതൽ ചിന്തിക്കുകയാണെങ്കിൽ, അത് ആകർഷണത്തിന്റെ അടയാളമായിരിക്കാം.

നിങ്ങൾ അവരെക്കുറിച്ച് പതിവിലും കൂടുതൽ ചിന്തിക്കുന്നതിന്റെ കാരണം നിങ്ങൾ ഉപബോധമനസ്സോടെ അവരിലേക്ക് ആകർഷിക്കപ്പെടുന്നതുകൊണ്ടാകാം.

ഞാൻ മുമ്പ് സൂചിപ്പിച്ചതുപോലെ, നിങ്ങളുടെ അബോധമനസ്സ് ഈ ഗുണങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കുമ്പോൾ നിങ്ങൾ മറ്റൊരാളിലേക്ക് ആകർഷിക്കപ്പെടുന്നു:

• നിങ്ങളുടേതിനോട് സാമ്യമുള്ള വ്യക്തിത്വ സവിശേഷതകൾ;
• താൽപ്പര്യങ്ങൾ, പെരുമാറ്റങ്ങൾ, കാഴ്ചകൾ എന്നിവയിലെ ഒരു സാമ്യം ;
• നിങ്ങൾക്ക് ആകർഷകമായി തോന്നുന്ന ശാരീരിക സവിശേഷതകൾ.

ഈ ചിന്തകൾ വന്നുകഴിഞ്ഞാൽ, ആ വ്യക്തിയെക്കുറിച്ച് നിങ്ങൾക്ക് കൂടുതൽ ജിജ്ഞാസയുണ്ടാകും. നിങ്ങൾ അവരെക്കുറിച്ച് ചിന്തിച്ചുതുടങ്ങിയേക്കാം, അവർ നിങ്ങളെ എങ്ങനെപ്പോലെയാണ് അല്ലെങ്കിൽ അവർ നിങ്ങളുമായി പൊതുവായി എന്താണെന്നോ.

3) നിങ്ങളുടെ പെരുമാറ്റത്തിലെ ശാരീരിക മാറ്റങ്ങൾ നിങ്ങൾ ശ്രദ്ധിക്കുന്നു

നിങ്ങൾക്ക് ചുറ്റും ജീവിക്കാനുള്ള ത്വര ഉണ്ടായേക്കാം. നിങ്ങളുടെ സഹപ്രവർത്തകൻ കൂടുതൽ, അല്ലെങ്കിൽ അവരുമായി സംസാരിക്കുന്നത് തുടരേണ്ടതിന്റെ ആവശ്യം നിങ്ങൾക്ക് തോന്നിയേക്കാം. നിങ്ങളുടെ ഉച്ചഭക്ഷണ ഇടവേളയിലോ നിങ്ങൾ രണ്ടുപേരും സംസാരിക്കുമ്പോഴോ ഇത് സംഭവിക്കാം.

നിങ്ങളുടെ സഹപ്രവർത്തകൻ നിങ്ങളിലേക്ക് ആകർഷിക്കപ്പെട്ടാൽ