مەزمۇن جەدۋىلى
جورىڭىزنىڭ خىزمەت ۋاقتىدىن باشقا خىزمەتداشلىرى بىلەن نۇرغۇن ۋاقتىنى ئۆتكۈزگەنلىكىگە شاھىت بولۇش كۆپ ئۇچرايدۇ ، شۇنداقمۇ؟
قانداقلا بولمىسۇن ، ئاياللار ئېرى بىلەن بىللە ئىشلەيدىغان كىشىلەرگە ھەسەت قىلىشىمۇ كۆپ ئۇچرايدۇ. ھەمدە ئۇلارنىڭ سەۋەبى بارلىقىغا ئىشىنىمەن!
ئىشىنىڭ ياكى ئىشەنمەڭ ، تەخمىنەن% 40 خىزمەتچىلەرنىڭ خىزمەتتە خىزمەتداشلىرى بار. بۇ ھەقىقەتەنمۇ ناھايىتى كۆپ سان!> 1) ئېرىڭىز خىزمەت ھاياتىنى مەخپىي تۇتىدۇ
يولدىشىڭىز يېقىندا خىزمەت ھاياتىغا مەخپىي بولۇپ قالدىمۇ؟ ياكى ئۇ خىزمەتداشلىرى ياكى ئومۇمەن خىزمىتى توغرىسىدا پاراڭلىشىشتىن ساقلىنامدۇ؟
ئويلاپ بېقىڭ. ياكى بەلكىم ئۇ مەلۇم سەۋەبلەر تۈپەيلىدىن سىز بىلەن بولغان ئارىلىقىنى ساقلاپ كەلگەن بولۇشى مۇمكىن.
مەيلى قانداقلا بولمىسۇن ، ئۇنىڭ ھەرىكىتىنىڭ تۇيۇقسىز ئۆزگىرىشىدىن ئەنسىرەپ كېتىشىڭىز تەبىئىي. 0> چۈنكى ئۇنىڭ خىزمەت ھاياتىغا مەخپىي بولۇش ئېرىڭىزنىڭ خىزمەتدىشى بىلەن مۇناسىۋىتى بولۇشى مۇمكىنلىكىنىڭ ئالامەتلىرىنىڭ بىرى. 1>
شۇڭلاشقا مەن ئۇنى قىزىل بايراق دەپ قارايمەن!
شۇڭا ، بۇ يەردە مۇنداق بىر ئىش بار:
ئەگەر ئېرىڭىزمۇ بولسائېرىڭىز ئىشلار قىيىنلاشقاندا سىزنى خۇشال قىلىدىغان ھېچقانداق ئىش قىلمايدۇ ، ئۇنداقتا بۇ سىز ئۈچۈن غايەت زور قىزىل بايراق بولۇشى مۇمكىن!
9) ئۇ سىزنى تېخىمۇ ياخشى ھېس قىلدۇرۇش ئۈچۈن ھېچقانداق تىرىشچانلىق كۆرسەتمەيدۇ>
سىزگە ۋە مۇناسىۋىتىڭىزگە پەرۋا قىلماسلىقتىنمۇ نېمىنىڭ ناچار ئىكەنلىكىنى بىلگۈڭىز بارمۇ؟ ئۇ سىزنى ياخشىراق ھېس قىلدۇرۇش ئۈچۈن خىزمىتىنى ئۇنتۇپ ، ھەممە ئىشنى قىلىشى كېرەك. دېمەكچىمەنكى ، بۇ ھەمىشە مۇمكىن ئەمەس ، ھەتتا ئېرىڭىزدىنمۇ بۇنداق ئىشنى تەلەپ قىلالمايسىز.
بۇنىڭدىن باشقا ، يەنە بەزى ئەرلەر بار ، ئۇلار ئايالىنى ياخشى كۆرىدۇ ، ئەمما كۆرسەتمەيدۇ.
قانداقلا بولمىسۇن ، يەنە بەزى ئەرلەر بار ، ئۇلار ئايالىنى ياخشى كۆرىمىز ، ئەمما بۇ توغرىلىق پاراڭلاشمايدۇ. ئىشلار قىيىنلاشقاندا ئايالىنى تېخىمۇ ياخشى ھېس قىلدۇرۇش.
ھەمدە مېنىڭچە بۇ چوقۇم دىققەت قىلىشقا تىگىشلىك ئىش! ئىشلار قىيىنلاشقاندا ، ئۇنداقتا بۇ سىز ئۈچۈن غايەت زور قىزىل بايراق بولۇشى مۇمكىن!
ئەگەر ئۇ ھېچ ئىش قىلمىغان بولسا ، بۇ يەردە تېخىمۇ چاتاق بولغىنى…
كۆردىڭىز ، ئىشىنىمەنكى نۇرغۇن ئاياللار بۇ نۇقتىغا باغلىنالايدۇ. چۈنكى ئېرىڭىز ئىشلار قىيىنلاشقاندا سىزنى خۇشال قىلىش ئۈچۈن ھېچقانداق تىرىشچانلىق كۆرسەتمىسە ، ئۇنداقتا بۇ بەزىدە ھاقارەتنىڭ ئالامىتى بولۇشى مۇمكىنمۇناسىۋەت!
ئەگەر ئۇ سىزنىڭ ھېسسىياتىڭىز ۋە ھاياتىڭىزنىڭ قانداق داۋاملىشىشىغا كۆڭۈل بۆلمىسە ، ئۇنداقتا بۇ ئەندىشە قىلىدىغان ئالامەتلەرنىڭ بىرى بولۇشى مۇمكىن! چۈنكى بىز بۇ يەردە ئادەتتە ئاياللارنى ھۆرمەتلىمەيدىغان بىر ئەر ھەققىدە سۆزلەۋاتىمىز…
قاراڭ: «قاراڭغۇ شەخس نەزەرىيىسى» ھاياتىڭىزدىكى رەزىل كىشىلەرنىڭ 9 ئالاھىدىلىكىنى ئاشكارىلايدۇئۇنداقتا ئۇ نېمىشقا سىزنى ھۆرمەتلەيدۇ؟ ئۆزىڭىزنى ياخشىراق ھېس قىلىڭ ھەمدە خىزمەتدىشىڭىز بىلەن بەك دوستانە بولۇپ كەتتىڭىز ، بۇ بەلكىم سىزنىڭ مۇناسىۋىتىڭىزدىكى يەنە بىر قىزىل بايراق بولۇشى مۇمكىن. بەلگە ، بۇ بەلكىم خىزمەتتىكى ساداقەتسىزلىك مەسىلىسىدە ئەڭ كۆپ ئۇچرايدىغان ئىش بولۇشى مۇمكىن.
ئەرلەر خىزمەتتە كېچىكىپ قالغاندا ، ئادەتتە ئايالىدىن ئۆزىنى قاچۇرىدۇ. ئۇلار باشقىلار سەۋەبىدىن خىزمەتتە راھەت ھېس قىلىدۇ.
شۇڭلاشقا ئۇلار دەرھال ئۆيىگە قايتىشنىڭ ھاجىتى يوقلىقىنى ھېس قىلىدۇ. ئۇلار پەقەت خىزمەت ئورنىدا قالىدۇ ، نۆۋەتچىلىك ئاخىرلاشقاندىن كېيىن ئۇلار ئىشخانىدىن ئايرىلىدۇ.
ئۇلار ئۆيىگە قايتىشنى خالىمايدۇ ، چۈنكى ئۇلار ئايالى بىلەن ئەمەس ، باشقىلار بىلەن بىللە بولۇشنى ياخشى كۆرىدۇ!
شۇڭا ئەگەر ئېرىڭىز كۆپىنچە خىزمەتتە كېچىكىپ قالسا ، بۇ ئۇنىڭ سىزدىن باشقا ئادەم بىلەن كۆپرەك بىللە بولىدىغانلىقىدىن دېرەك بېرىدۇ ، ياكى بۇ سىزنىڭ مۇناسىۋىتىڭىزدىن ئەندىشە قىلىشىڭىز كېرەكلىكىدىن دېرەك بېرىدۇ!
قاراڭ: روھىي جەھەتتىكى بۆسۈشنىڭ يېقىنلاشقانلىقىنىڭ 10 بەلگىسىبۇ بىر ئېرىڭىزنىڭ ئەمدى سىزگە قىزىقمايدىغانلىقىنى ، ئۇنىڭ خىزمەتدىشىغا بولغان دوستانە پوزىتسىيىسى ئۇنىڭ سىزدىن ئۆزىنى قاچۇرماقچى بولغانلىقىنىڭ بەلگىسى بولۇشى مۇمكىن.
ئېرىڭىزمۇ ئېرىشىۋاتقان بولۇشى مۇمكىنخىزمەتدىشىڭىزغا يېقىن ، بۇ سىزنىڭ نىكاھىڭىزغا پايدىسىز.
نېمىشقا؟
ئەلۋەتتە ، ئۇلار بەلكىم بۇنداق قىلىشى مۇمكىن ، چۈنكى ئۇلار ئەمەلىيەتتە خىزمەتتە بەك ئالدىراش ، ئەمما ئۇنداقتا ئۇ پۇرسەت بولغاندا نېمىشقا خىزمەت توغرىسىدىكى سوئاللىرىڭىزدىن ئۆزىنى قاچۇرىدۇ؟
ئويلاپ بېقىڭ ئەگەر ئۇنىڭ ھەرىكىتىنى سىزنىڭ قارىشىڭىزدىن مۇۋاپىقلاشتۇرالايدىغان نەرسە بولمىسا ، ئۇنداقتا سىزنىڭ نىكاھىڭىزدىن ئەنسىرەشنى باشلايدىغان مۇۋاپىق پەيت بولۇشى مۇمكىن.
توي قىلغان ئەر ئايال خىزمەتدىشى بىلەن دوست بولالامدۇ؟
ھازىر ئېرىڭىزنىڭ خىزمەتدىشى بىلەن بەك دوستانە بولۇپ كېتىشىدىن ئەنسىرەپ بۇ ئالامەتلەرنىڭ ھەممىسىنى تەكشۈرگەندىن كېيىن ، سىز بەلكىم ئەرنىڭ خىزمەتتىكى ئايال خىزمەتدىشى بىلەن دوست بولۇشى مۇمكىنمۇ دەپ ئويلىشىڭىز مۇمكىن.
جاۋاب شۇنداق. ، ھەمدە ئەرلەرنىڭ خىزمەتتە دوست بولۇشى پۈتۈنلەي ساغلام. مەيلى جىنس ئايرىمىسىدىن قەتئىينەزەر ، ئەرلەر ئادەتتە خىزمەتتە دوست تۇتۇشنى ياخشى كۆرىدۇ.
دېمەكچىمەنكى ، ئۇنىڭ دوستلىرى مەيلى ئەر ياكى ئايال بولسۇن ، مۇناسىۋىتىڭىزگە ھۆرمەت قىلىشى كېرەك. ئەگەر بۇ سىزنىڭ ھېس قىلغانلىرىڭىز بولسا ، ئۇنداقتا ئەنسىرەيدىغان ئىش يوق>
بۇ مېنىڭدىققەت قىلىشىڭىزنى تەۋسىيە قىلىڭ ھەمدە يولدىشىڭىزنىڭ نېمە ئۈچۈن بۇ ئايال خىزمەتدىشى بىلەن شۇنچە دوستانە بولۇشقا باشلىغانلىقى ۋە ئۇلارنىڭ خىزمەتتە قانچىلىك ۋاقىت سەرپ قىلىدىغانلىقىنى ئېنىقلاپ بېقىڭ.
مەن جەزىملەشتۈرەلەيدىغىنىم شۇكى ، مۇناسىۋىتىڭىزدىن ئەنسىرەشنى باشلاشتىن بۇرۇن ، سىز زادى نېمە ئىشلارنىڭ يۈز بېرىدىغانلىقىنى ئېنىقلىشىڭىز كېرەك.
بەلكىم بۇ پەقەت خىزمەتدىشىڭىز بىلەن بولغان ئاددىي دوستلۇق بولۇشى مۇمكىن. ئېرىڭىز سىزگە پۈتۈنلەي سەمىمىي ۋە سادىق بولۇۋاتقاندا ھېچنىمىگە دىققەت قىلماڭ.
شۇڭا ، ھەر قانداق قارارغا ئاتلىنىشتىن بۇرۇن ئويلىنىپ بېقىڭ. بۇ ئالامەتلەر ئېرىڭىزنىڭ ھەرىكىتىنى تېخىمۇ ياخشى چۈشىنىشىڭىزگە ياردەم بېرىدۇ ۋە خىزمەتدىشى بىلەن بولغان دوستلۇقىنىڭ سىزنىڭ مۇناسىۋىتىڭىز ئۈچۈن نېمىدىن دېرەك بېرىدىغانلىقىنى ھېس قىلىشىڭىزغا ياردەم بېرىدۇ.
ئەلۋەتتە ، ھەر بىر ئەر باشقىچە ھەرىكەت قىلىشى مۇمكىن ، ئەمما بۇلار ئەڭ كۆپ خىزمەتتىكى ۋاپاسىزلىق مەسىلىسىدە كۆپ كۆرۈلىدىغان ئالامەتلەر ۋە ھەرىكەتلەر.
شۇڭا ، بۇ ئالامەتلەرگە دىققەت قىلىڭ ، ئەگەر مۇناسىۋىتىڭىزدە بۇلارنىڭ بىرەرسىنى بايقىسىڭىز ، ئۇنداقتا بۇ توغرىدا بىر ئىش قىلىشىڭىز كېرەك. بولمىسا ، مۇناسىۋىتىڭىزدە چاتاق چىقىشى مۇمكىن.
خىزمەتدىشىڭىز بىلەن دوستانە ، ئۇنداقتا ئۇ سىزدىن بىر نەرسىنى يوشۇرۇشى مۇمكىن.ئېرىڭىز ئۇ قىلىشقا تېگىشلىك بولمىغان ئادەم بىلەن بەك كۆپ ۋاقىت سەرپ قىلىشى مۇمكىن. ئۇلار سىزدىن بىر نەرسىنى يوشۇرغان بولۇشى مۇمكىن! ئەگەر ئېرىڭىز خىزمەتدىشىغا يېقىن بولسا ، ئۇ بەلكىم ئۇ كىشىگە يېقىنلىشىشى مۇمكىن.
ئەمما سىز نېمىنى بىلىسىز؟
ئەگەر ئۇ سىز بىلەن ئورتاقلىشىشنى خالىمايدىغان بىر نەرسە بولسا ، بۇنىڭ سەۋەبى بولۇشى كېرەك. ئەگەر ئۇنىڭ خىزمىتى بىلەن پۈتۈنلەي مۇناسىۋەتلىك بولسا قانداق بولار؟ بەلكىم مەخپىي ياكى چۈشەندۈرۈش تەس بولغان بىر ئىش بولۇشى مۇمكىن؟ 2> 2) ئۇ خىزمەتداشلىرى ھەققىدە پاراڭلىشىشتىن ئۆزىنى قاچۇرىدۇ
خىزمىتىدە مەخپىي بولۇشنىڭ يولدىشىڭىزنىڭ خىزمەتدىشى بىلەن ئاشنىسى بارلىقىدىن دېرەك بېرىشى مۇمكىن ، ئۇ خىزمەتداشلىرى ھەققىدە پاراڭلىشىشتىن ئۆزىنى قاچۇرىدۇ.
بەلكىم ئېرىڭىز تۇيۇقسىز سىز بىلەن خىزمەتداشلىرى ھەققىدە پاراڭلىشىپ بىئارام بولۇپ قالغان بولۇشى مۇمكىن. سىز نېمىشقا ، نېمىشقا شۇنداق دەپ ئويلاشقا باشلايسىز ، شۇنداقمۇ؟ ئەمەلىيەتتە ، يېرىمدىن كۆپرەك خىزمەتچى ئۆزلىرىنىڭ ئىشخانىدا رومانتىكلىقىنى ئېتىراپ قىلدى. ئىشخانا رومانتىكىسىغا كەلسەك ، بۇ شىركەتنىڭ سىياسىتىگە قارىماي!
نېمىشقا بۇنداق دەيمەن؟
چۈنكى سىزنىڭ ھوقۇقىڭىز بارئېرىڭىز بىلەن ئۇنىڭ خىزمەت ھاياتى توغرىسىدا پاراڭلىشىڭ. ئەگەر ئۇ خىزمەتداشلىرى ھەققىدە پاراڭلىشىشتىن ئۆزىنى قاچۇرسا ، بۇ بەلكىم ئۇنىڭ بىر نەرسىنى يوشۇرغانلىقىنىڭ ئالامىتى بولۇشى مۇمكىن.
ئېرىڭىزنىڭ خىزمەتداشلىرى ھەققىدە پاراڭلىشىشىنىڭ راھەت بولماسلىقىدا بىر سەۋەب بولۇشى مۇمكىن. بەلكىم ئۇ ئۇلارنىڭ بىرى بىلەن بەك يېقىن بولۇپ كەتكەندۇ؟ ياكى ئۇ سىزدىن بىر مەخپىيەتلىكنى ساقلاۋاتقان بولۇشى مۇمكىن؟ بۇ ئىشنىڭ راستىنلا يۈز بەرگەنلىكىنى تەكشۈرۈڭ؟
سىز ئۇنىڭدىن خىزمەتداشلىرى ھەققىدە سورىغاندا ، ئۇ بۇ تېمىدىن ئۆزىنى قاچۇرامدۇ؟ ياكى «مەن بەك ئالدىراش!»؟
ئۇ بۇ سوئاللار بىلەن ئاۋارە بولۇشنى خالىمايدىغاندەك تەسىر بېرەمدۇ؟ !
3) ئۇ خىزمەتداشلىرى ھەققىدە بەك كۆپ سۆزلەيدۇ
نېمە دەپ پەرەز قىلىڭ؟ يولدىشىڭىزنىڭ خىزمەتدىشى بىلەن مۇناسىۋىتى بار بولۇشى مۇمكىن ، ئۇنىڭ خىزمەتداشلىرى ھەققىدە كۆپ سۆزلەشمۇ بېلىقچىلىقنىڭ ئالامىتى!
مەن بۇ ئاۋازنىڭ قالايمىقان ئىكەنلىكىنى بىلىمەن ، ئەمما بۇ ھەقىقەت!
بۇ ئىشنىڭ يۈز بېرىشىدىكى سەۋەب ، ئۇ خىزمەتدىشى بىلەن بەك دوستانە بولۇپ كەتكەن. شۇڭا ئۇ تەبىئىي ھالدا ئۆزى بىلگەن نەرسىلەرنىڭ ھەممىسىنى سىز بىلەن ئورتاقلىشىشنى خالايدۇ. ئەمما بۇ يەردە بىر مەسىلە بار.
ئۇنىڭ خىزمەتداشلىرى ھەققىدە بەك كۆپ سۆزلەۋاتقانلىقى ئۇنىڭ سەۋەبىدىن بولۇشى مۇمكىنسىزنى يۈز بېرىۋاتقان باشقا ئىشلاردىن يىراقلاشتۇرماقچى بولۇۋاتىسىز.
شۇڭا ئەگەر ئېرىڭىز خىزمەتداشلىرى ھەققىدە بەك كۆپ سۆزلىسە ، بۇ چوقۇم دىققەت قىلىشقا تېگىشلىك ئىش!
قانداق قىلالايدۇ؟ سىز بۇ ئىشنىڭ راستىنلا يۈز بېرىۋاتقانلىقىنى تەكشۈرەمسىز؟ ياكى ئۇ «مەن يېڭى كىشىلەر بىلەن ھەمكارلاشقانلىقىمدىن تولىمۇ ھاياجانلاندىم!» دېگەندەك گەپلەرنى قىلامدۇ؟> ئەگەر شۇنداق بولسا ، ئۇنداقتا ئەندىشە قىلىدىغان ۋاقىت كەلدى! مەلۇم بىر ئىشنىڭ راستىنلا يۈز بېرىۋاتقانلىقىنى ياكى پەقەت تاسادىپىيلىق ئىكەنلىكىنى چۈشىنىش ئۈچۈن ، تەپسىلاتلارغا پۈتۈنلەي ئوخشىمايدىغان نۇقتىدىن قاراش كېرەك. . بۇ مۇناسىۋەت ئۇستازىدا ، داڭلىق شامان رۇدا Iandê ئۆزىنىڭ مۇھەببەت ۋە يېقىنچىلىق توغرىسىدىكى كۆز قاراشلىرىنى سۆزلەپ بېرىدۇ ۋە بىزنىڭ قانائەتلىنەرلىك مۇناسىۋەت ئورنىتىشىمىزغا ياردەم بېرىدۇ. ، مەن سىزگە بىر ئۇلىنىش قالدۇرىمەن:
بۇ يەرنى چېكىپ ھەقسىز سىننى كۆرۈڭ.
4) ئۇ سىزگە ئۆزىنىڭ خىزمىتىدە قانچىلىك قالتىس ئىكەنلىكىنى سۆزلەپ بېرىدۇ
بۇمۇ ئالدىنقى نۇقتا بىلەن مۇناسىۋەتلىك.
يولدىشىڭىزدا ئۇنىڭ ئالاھىدە ئايال خىزمەتدىشى بارمۇ؟ھەمىشە سۆزلەيدۇ؟
ياخشى ، مەن سىزنىڭ بۇنى بۇرۇن ئاڭلىغانلىقىڭىزغا ئىشىنىمەن. مەنمۇ شۇنىڭغا ئىشىنىمەنكى ، بۇ بايراق سىز ئۈچۈن غايەت زور قىزىل بايراق بولۇپ قالىدۇ! 0> شۇڭلاشقا ئۇ ئەمەس ، بەلكى كۆپ پاراڭلىشىدىغان ئادەم. ھەمدە بۇ ئۇنىڭ ئىسمىنى تىلغا ئالماي تۇرۇپ سىز بىلەن مەلۇم خىل مۇناسىۋەت ئورنىتىش ئۈچۈن ناھايىتى ياخشى پۇرسەت يارىتىپ بېرىدۇ. ئەجىبا بىر ئىش بولامدۇ؟ ياكى نورمال ئىش بولامدۇ؟ ياكى گۇمانلىق بىر ئىش بولۇشى مۇمكىنمۇ؟ سىزگە ئۆزىنىڭ خىزمىتىدە قانچىلىك قالتىس ئىكەنلىكىنى ۋە قانداق قىلىپ «ئۇلار ئەزەلدىن بولۇپ باقمىغان ئەڭ ياخشى خىزمەتچى» ئىكەنلىكىنى ئېيتىپ بېرىدۇ. . ئەمما بۇمۇ ئېرىڭىزنىڭ خىزمەتدىشى بىلەن بەك دوستانە بولۇپ كېتىشىدىن ئەنسىرەيدىغان ئالامەتلەرنىڭ بىرى. .
چۈنكى بىر كۈن ئاخىرىدا ، سىز ھەقىقىي ئارزۇ قىلىدىغىنىڭىز شۇنداقمۇ؟ 
بولىدۇ ، سىز ئېرىڭىزدىن خىزمەتدىشى توغرىسىدا سوئال سورىسىڭىز بولىدۇئادەتتە خىزمەت تەجرىبىسى. ئەمما ئۇ شۇنداق قىلغاندا مۇداپىئەگە ئېرىشسە قانداق بولار؟
بۇ غايەت زور قىزىل بايراق!> ھازىر ، مەن سىزدىن ئۇنى سوراق قىلىپ ، ئۇنىڭ ھەر بىر ھەرىكىتىنى سوراپ بېقىشىڭىز كېرەكلىكىنى ئېيتمايمەن.
ئەمما يەنىلا ، پات-پات سوئال سوراش ناھايىتى مۇھىم. ئەگەر ئۇ ھەر قېتىم شۇنداق قىلغاندا مۇداپىئەگە ئېرىشسە ، ئۇنداقتا بۇ يەردە چوقۇم خاتالىق بار!
نېمىشقا ئىشىنىمەن؟
ياخشى ، ئەگەر ئېرىڭىز خىزمەتدىشى بىلەن بەك دوستانە بولسا ، سىز ئۇنىڭدىن خىزمەتدىشى ھەققىدە سورىسىڭىز ، ئاندىن ئۇ مۇداپىئەلىنىپ سىزگە سەل قاراشقا باشلايدۇ ، ئاندىن ئۇنىڭ بىلەن خىزمەتدىشى ئوتتۇرىسىدا بىرەر ئىش يۈز بېرىشى مۇمكىن.
ئۇنىڭ سىزدىن ئۆزىنى قاچۇرماقچى بولۇشىدىكى سەۋەبلەرنىڭ بىرى شۇكى ئۇ سىز بىلەن بىللە خىزمەتتىكى مەسىلىلىرىنى سۆزلەشنى خالىمايدۇ.
چۈنكى سىز ئۇنىڭ بىلەن خىزمەتدىشى ئوتتۇرىسىدا بىرەر ئىشنىڭ يۈز بەرگەنلىكىنى ئاسانلا ھېس قىلىسىز. <
ئۇنىڭ ھازىرقى خىزمىتى توغرىسىدا ناچار گەپلەرنى باشلاش. ئۇنىڭغا ئوخشاش ئاددىي.
ئەگەر ئېرىڭىز خىزمەتدىشى بىلەن بەك دوستانە بولسا ، ھەمدە ئۇ ئۆزىنىڭ خىزمىتى ۋە ئۇنى قانداق ئاۋارە قىلىدىغانلىقى توغرىسىدا توختىماي سۆزلىسە ، ئۇنداقتا ئوتتۇرىسىدا بىرەر ئىش بولۇشى مۇمكىنئۇ ۋە خىزمەتتىكى خىزمەتدىشى.
بۇ ياخشى ئالامەت ئەمەس! چۈنكى پۇرسەت بىر ئىشنىڭ يۈز بېرىۋاتقانلىقىدا. بىز ئاكتىپ ھېسسىياتىمىزنى مۇۋاپىقلاشتۇرۇپ ، سەلبىي كەيپىياتقا ئايلاندۇرماقچى بولغاندا يۈز بېرىدۇ.
شۇڭلاشقا بىز دائىم خىزمەتداشلىرى ياكى دوستلىرى بىلەن بەك دوستانە بولغان كىشىلەرنى كۆرىمىز ، ئۇلار ھەمىشە ھازىرقى خىزمىتى توغرىسىدا يامان گەپ قىلىدۇ. . بۇ ئۇنىڭ ئاكتىپ ھېسسىياتىنى پاسسىپ كەيپىياتقا ئايلاندۇرماقچى بولۇۋاتقانلىقىنىڭ بەلگىسى.
ھەمدە پەرەز قىلىپ بېقىڭ؟>
ئۇ پەقەت خىزمەتدىشى بىلەن بولغان دوستانە ھەرىكىتىنى مۇۋاپىقلاشتۇرماقچى ، سىز بىلەن بىللە بولغاندا ھەر ۋاقىت كۆڭلىڭىزنى يېرىم قىلماسلىققا تىرىشىۋاتىدۇ. ئۇ ۋە خىزمەتدىشىڭىز.
7) سىز يولدىشىڭىز تەرىپىدىن سەل قارالغاندەك ھېس قىلىسىز
ئۇ ھەر قانداق بەدەل تۆلەشتىن ئۆزىنى قاچۇرىدۇ!
ئاڭلىماققا ئاڭلىماققا؟
سىزگە قانداق ئىشلەيدىغانلىقىنى كۆرسىتىپ بېرەي. ئۇ سىزدىن ئۆزىنى قاچۇرماقچى بولۇۋاتىدۇچۈنكى ئۇ خىزمەتكە مۇناسىۋەتلىك مەسىلىلەرنى بىر تەرەپ قىلغاندا ئەتراپىڭىزدا بولۇشنى خالىمايدۇ.
نەتىجە؟ مەن سىزنىڭ ئۈمىدسىزلىكىڭىزگە تامامەن ئېرىشىمەن ، چۈنكى ئېرىڭىز تەرىپىدىن نەزەردىن ساقىت قىلىنغاندا ، باشقىلار لايىق ئەمەس. بىز مېڭىشتىن بۇرۇن سىزدىن بىر سوئال سوراڭ.
ئېرىڭىزنىڭ بۇ خىل پوزىتسىيىسىگە لايىق ئەمەسلىكىڭىزنى ھېس قىلامسىز؟ ياكى سىز ئۇنى باھالىغانلىقىڭىز ۋە ئۇنىڭ قىلمىشىدىن گۇمانلانغانلىقىڭىز ئۈچۈن ئۆزىڭىزنى ئەيىبلەۋاتقان بولۇشىڭىز مۇمكىن. يېقىندا ، مەن «مۇھەببەتنى نامايان قىلىش: ئىچىڭىزدىكى چوڭقۇر كۈچنى قانداق چىقىرىش» ناملىق كىشىنى تەسىرلەندۈرىدىغان ئېلېكترونلۇق كىتابنى ئوقۇدىم>
ئەمما راستىنى ئېيتسام ، بۇ مېنى ئىلھاملاندۇرغان نەرسە ئەمەس. ئەكسىچە ، مەن ئۇنىڭ ئۆزىنى قەدىرلەش ۋە سىز لايىق بولغان مۇھەببەتنى گەۋدىلەندۈرۈش ئىدىيىسىگە قىزىقىپ قالدىم. ، بۇ كىتابنى ئوقۇش سىزنىڭ باشقىلارنىڭ مۇھەببىتىنى قوبۇل قىلىشقا لايىق ئىكەنلىكىڭىزنى ھېس قىلىشىڭىزغا ياردەم بېرىشى مۇمكىن!
8) ئۇ يېقىندا سىزگە ۋە مۇناسىۋىتىڭىزگە پەرۋاسىز بولۇپ قالدى
بولىدۇ ، سىزگە سەل قاراش بىر ئىش ، ئەمما سىزنى پۈتۈنلەي ئېتىۋېتىش ۋە كۆڭۈل بۆلمەسلىكسىزنىڭ مۇناسىۋىتىڭىز باشقا. ، يەنىلا ياخشى كەيپىياتتا تۇرۇپ سىزگە پەرۋا قىلماسلىق ، ئادەتتە ، ئۇ سىز بىلەن بولغان مۇناسىۋەت مەسىلىسى توغرىسىدا سۆزلەشنى خالىمىغاچقا ، سىزدىن ئۆزىنى قاچۇرماقچى بولغانلىقىنىڭ بەلگىسى بولۇشى مۇمكىن.
ئاددىي سۆز بىلەن ، ئەگەر ئېرىڭىز خىزمەتدىشى بىلەن بەك دوستانە بولسا ، ئۇ سىزدىن ساقلىنىشقا ئۇرۇنۇشى مۇمكىن ، چۈنكى ئۇ سىز بىلەن بولغان خىزمەتكە مۇناسىۋەتلىك مەسىلىلەرنى سۆزلەشنى خالىمايدۇ.
ئۇنىڭ سىزگە بولغان ھېسسىياتى ئەمدى ئوخشاش بولمايدۇ ئۇلار بۇرۇنقىغا ئوخشاش. شۇڭلاشقا ئۇ ئەمدى سىزنىڭ مۇناسىۋىتىڭىزگە كۆڭۈل بۆلمەيدۇ. ئۇ ئەمدى سىزگە قىزىقمايدۇ. ئۇ بۇرۇنقىدەك سىزگە ئامراقمۇ؟ ئۇ يەنىلا سىزنى سۆيەمدۇ ياكى ئاممىۋى سورۇنلاردا قۇچاقلامدۇ؟ ياكى سىرتقا چىققاندا ئۇ يەنىلا قولىڭىزنى تۇتامدۇ؟
ئەگەر جاۋاب ياق بولسا ، ئۇنداقتا ئېرىڭىزنىڭ باشقىلارنى تېپىش پۇرسىتى بار ، ئۇ سىزنىڭ دىققىتىڭىزنى باشقا بىر ئادەمگە مەركەزلەشتۈرگەنلىكى ئۈچۈن ، ئۇ سىزنى ياخشى كۆرمەيدۇ.
ھەمدە نېمە ئىش ئىكەنلىكىنى بىلىسىز تېخىمۇ كۆپ؟
ئۇ سىزنىمۇ ياخشىراق ھېس قىلدۇرۇش ئۈچۈن ھېچقانداق تىرىشچانلىق كۆرسەتمەيدۇ.
