10 arwydd i boeni os yw'ch gŵr yn rhy gyfeillgar â chydweithiwr

Mae'n gyffredin gweld eich priod yn treulio llawer o amser gyda'i gydweithwyr y tu allan i oriau swyddfa, iawn?

Yn y byd sydd ohoni, mae'r ffiniau rhwng gwaith a bywyd personol yn tueddu i fod yn niwlog.

Fodd bynnag, mae hefyd yn gyffredin i wragedd fod yn genfigennus o bobl y mae eu gwŷr yn gweithio gyda nhw. Ac rwy'n credu bod ganddyn nhw reswm!

Credwch neu beidio, mae gan tua 40% o'r gweithwyr gydweithwyr oedd â materion yn y gwaith. Ac mae hynny'n wir yn nifer enfawr!

Os ydych hefyd yn amau ​​bod eich gŵr yn rhy gyfeillgar â'i gydweithiwr, dyma 10 arwydd i boeni yn eu cylch os yw'ch gŵr yn rhy gyfeillgar â chydweithiwr.

1) Mae eich gŵr yn gyfrinachol am ei fywyd gwaith

Ydy'ch gŵr wedi dod yn gyfrinachgar yn ddiweddar am ei fywyd gwaith? Neu a yw'n osgoi siarad am ei gyd-weithwyr neu ei waith yn gyffredinol?

Meddyliwch amdano.

Efallai bod eich gŵr yn brysur yn ei waith ac eisiau treulio mwy o amser gyda chi. Neu efallai ei fod wedi bod yn cadw ei bellter oddi wrthych am reswm.

Yn y naill achos neu'r llall, mae'n naturiol i chi boeni am y newid sydyn hwn yn ei ymddygiad.

Pam?

Oherwydd bod bod yn gyfrinachgar am ei fywyd gwaith yw un o'r arwyddion y gallai eich gŵr fod yn cael perthynas â chydweithiwr.

Hynny yw, os nad oes dim yn digwydd, yna pam y dylai ei guddio oddi wrthych?

Dyna pam rydw i'n ei ystyried yn faner goch!

Felly, dyma'r peth:

Os ydy dy ŵr di hefydnid yw eich gŵr yn gwneud unrhyw beth i godi'ch calon pan fydd pethau'n mynd yn anodd, yna mae hyn yn rhywbeth a allai fod yn faner goch enfawr i chi!

9) Nid yw'n gwneud unrhyw ymdrech i wneud i chi deimlo'n well<3

Eisiau gwybod beth sydd hyd yn oed yn waeth na bod yn ddifater tuag atoch chi a'ch perthynas?

Ddim yn gwneud unrhyw ymdrech o gwbl i wneud i chi deimlo'n well!

Dydw i ddim yn dweud hynny dylai anghofio ei waith a gwneud popeth er mwyn eich helpu i deimlo'n well. Hynny yw, nid yw bob amser yn bosibl, ac ni allwch fynnu'r fath beth hyd yn oed gan eich gŵr.

Hefyd, mae rhai dynion sy'n dweud eu bod yn caru eu gwragedd ond nad ydynt yn ei ddangos.<1

Fodd bynnag, y mae rhai dynion hefyd yn dweud eu bod yn caru eu gwragedd ond nad ydynt yn siarad am y peth.

Ac y mae un peth sydd gan y dynion hyn i gyd yn gyffredin: nid ydynt yn gwneud unrhyw ymdrech gwneud i'w gwragedd deimlo'n well pan fydd pethau'n mynd yn anodd.

A dwi'n meddwl bod hwn yn bendant yn rhywbeth y dylech chi roi sylw iddo!

Oherwydd os nad yw'ch gŵr yn gwneud unrhyw beth i'ch calonogi pan fydd pethau'n mynd yn anodd, yna mae hyn yn rhywbeth a allai fod yn faner goch enfawr i chi!

A beth fyddai hyd yn oed yn waeth yma yw pe na bai'n gwneud unrhyw beth o gwbl...

Rydych chi'n gweld, rwy'n siŵr y bydd llawer o fenywod yn gallu uniaethu â'r pwynt hwn. Oherwydd os na fydd eich gŵr yn gwneud unrhyw ymdrech o gwbl i godi’ch calon pan fydd pethau’n mynd yn anodd, yna gall hyn weithiau fod yn arwydd o gamdriniaeth.perthynas!

Ac os nad oes ots ganddo sut rydych chi'n teimlo a sut mae'ch bywyd yn mynd yn ei flaen, yna efallai mai dyma un o'r arwyddion i boeni amdano! Achos rydyn ni'n siarad fan hyn am ddyn sydd heb unrhyw barch at ferched yn gyffredinol…

Felly pam y byddai'n eich parchu chi?

Rhowch sylw yma oherwydd pe bai'ch gŵr yn rhoi'r gorau i geisio eich gwneud chi teimlo'n well ac wedi dod yn rhy gyfeillgar gyda chydweithiwr, gallai fod yn faner goch arall i'ch perthynas.

10) Mae'n aros yn hwyr yn y gwaith y rhan fwyaf o'r amser

A gadewch i mi gyflwyno'r rownd derfynol arwydd, sydd hefyd, mae'n debyg, yw'r un mwyaf cyffredin pan ddaw i anffyddlondeb gwaith.

Pan fydd dynion yn aros yn hwyr yn y gwaith, maent fel arfer yn tueddu i osgoi eu gwragedd. Maen nhw’n teimlo’n gyfforddus yn y gwaith oherwydd rhywun arall.

A dyna pam nad ydyn nhw’n teimlo’r angen i fynd adref ar unwaith. Dim ond aros yn y gwaith maen nhw, ac maen nhw'n gadael y swyddfa ar ôl i'w shifft ddod i ben.

Dydyn nhw ddim eisiau mynd adref oherwydd mae'n well ganddyn nhw fod gyda rhywun arall yn hytrach na'u gwraig!

Felly , os yw'ch gŵr yn aros yn hwyr yn y gwaith y rhan fwyaf o'r amser, gallai olygu ei fod yn treulio mwy o amser gyda rhywun arall na chi, neu gallai olygu y dylech fod yn poeni am eich perthynas!

Mae hwn yn un arwydd nad oes gan eich gŵr ddiddordeb ynoch mwyach, a gallai ei agwedd gyfeillgar tuag at gydweithiwr fod yn arwydd ei fod yn ceisio eich osgoi.

Efallai bod eich gŵr yn mynd hefydyn agos at ei gydweithiwr, yr hyn nid yw yn dda i'ch priodas.

Pam?

Oherwydd nad yw dynion fel arfer yn aros yn hwyr yn y gwaith i osgoi eu gwragedd cariadus sy'n aros gartref amdanynt.

Wrth gwrs, efallai eu bod yn gwneud hyn oherwydd eu bod yn rhy brysur yn y gwaith mewn gwirionedd, ond wedyn pam ei fod yn osgoi eich cwestiynau am waith pan fydd ganddo gyfle?

Meddyliwch am y peth ac os nad oes unrhyw beth a all resymoli ei ymddygiad o'ch safbwynt chi, yna mae'n debyg mai dyma'r amser iawn i ddechrau poeni am eich priodas.

A all gŵr priod fod yn ffrindiau â chydweithiwr benywaidd?

Nawr ar ôl adolygu'r holl arwyddion hyn i boeni os yw'ch gŵr yn rhy gyfeillgar â chydweithiwr, efallai y byddwch chi'n meddwl tybed a yw hi byth yn bosibl i ddyn fod yn ffrindiau â chydweithiwr benywaidd yn y swydd.

Yr ateb yw ydy , ac y mae yn hollol iach i ddynion gael cyfeillion yn y gwaith. Waeth beth fo'u rhyw, mae dynion fel arfer yn hoffi cael ffrindiau yn y gwaith.

Ond os sylwch chi fod ymddygiad eich gŵr tuag at gydweithiwr benywaidd wedi newid, yna fe allai fod yn arwydd ei fod yn twyllo arnoch chi.

Rwy'n golygu, dylai ei ffrindiau barchu eich perthynas, boed yn wryw neu'n fenyw. Os mai dyma beth rydych chi'n ei deimlo, yna does dim byd i boeni amdano.

Ond os yw eich gŵr yn rhy gyfeillgar â'i gydweithiwr a bod y rhan fwyaf o'r arwyddion hyn yn bresennol, yna fe allai olygu rhywbeth drwg i'ch perthynas.<1

Dyma pam rydw iAwgrymwch eich bod chi'n talu sylw ac yn ceisio darganfod yn union pam y dechreuodd eich gŵr fod mor gyfeillgar â'r cydweithiwr benywaidd hwn a faint o amser maen nhw'n ei dreulio gyda'i gilydd yn y gwaith.

Un peth rwy'n hollol siŵr yn ei gylch yw y dylech benderfynu beth sy'n digwydd mewn gwirionedd cyn dechrau poeni am eich perthynas. gan bwysleisio dros ddim tra bod eich gŵr yn bod yn gwbl onest a ffyddlon i chi.

Felly, meddyliwch am y peth cyn neidio i unrhyw benderfyniad.

Geiriau olaf

Rwy'n gobeithio bydd yr arwyddion hyn yn eich helpu i ddeall ymddygiad eich gŵr yn well ac yn eich helpu i sylweddoli beth mae ei gyfeillgarwch â chydweithiwr yn ei olygu i'ch perthynas mewn gwirionedd.

Wrth gwrs, efallai y bydd pob dyn yn ymddwyn yn wahanol, ond dyma rai o'r rhai mwyaf arwyddion ac ymddygiadau cyffredin pan ddaw i anffyddlondeb yn y gwaith.

Felly, cadwch lygad ar yr arwyddion hyn, ac os sylwch ar unrhyw un o'r rhain yn eich perthynas, yna mae angen i chi wneud rhywbeth yn ei gylch. Fel arall, efallai y bydd trafferth bragu yn eich perthynas.

Efallai bod eich gŵr yn treulio gormod o amser gyda rhywun na ddylai. Efallai eu bod yn cuddio rhywbeth oddi wrthych! Os yw eich gŵr yn agos at gydweithiwr, efallai y caiff ei dynnu at y person hwnnw.

Ond wyddoch chi beth?

Dylech hefyd dalu sylw i'r hyn nad yw'n ei ddweud wrthych am y berthynas hon.

Os oes rhywbeth nad yw am ei rannu gyda chi, yna mae'n rhaid bod rheswm pam. Beth os yw'n gwbl gysylltiedig â'i waith? Efallai rhywbeth cyfrinachol neu anodd ei esbonio?

2) Mae'n osgoi siarad am ei gydweithwyr

Un o'r arwyddion y gallai bod yn gyfrinachol am ei swydd olygu bod eich gŵr yn cael perthynas â chydweithiwr yw pan fydd yn osgoi siarad am ei gydweithwyr.

Efallai bod eich gŵr wedi mynd yn anghyfforddus yn sydyn yn siarad â chi am ei gydweithwyr. Ac rydych chi'n dechrau meddwl tybed pam, iawn?

Wel, dyma'r peth:

Mae'r ystadegau am ramant swyddfa yn tueddu i fod yn ofnadwy! Mewn gwirionedd, mae mwy na hanner y gweithwyr wedi cyfaddef eu bod wedi cael rhamantau yn y swyddfa. Ac mae hynny er gwaethaf polisïau'r cwmni o ran rhamantau swyddfa!

Pam ydw i'n dweud hyn?

Oherwydd bod gennych chi'r hawl isiarad â'ch gŵr am ei fywyd swyddfa. Ac os yw'n osgoi siarad am ei gydweithwyr, gallai hyn fod yn arwydd ei fod yn cuddio rhywbeth.

Gallai fod rheswm pam nad yw'ch gŵr yn gyfforddus yn siarad am ei gydweithwyr. Efallai ei fod wedi dod yn rhy agos gydag un ohonyn nhw? Neu efallai ei fod wedi bod yn cadw cyfrinach oddi wrthych?

Y naill ffordd neu'r llall, os yw'ch gŵr yn osgoi siarad am ei gydweithwyr, mae hyn yn bendant yn rhywbeth y dylech chi roi sylw iddo!

Sut allwch chi gwiriwch a yw hyn yn digwydd mewn gwirionedd?

Pan fyddwch chi'n gofyn iddo am ei gydweithwyr, a yw'n tueddu i osgoi'r pwnc?

Ydy e'n dweud pethau fel “Does gen i ddim amser ar gyfer hyn!” Neu “Rwy'n rhy brysur i hyn!”?

A yw'n rhoi'r argraff nad yw am gael ei boeni gan y cwestiynau hyn?

Os felly, yna mae'n bryd poeni !

3) Mae'n siarad gormod am ei gydweithwyr

Dyfalwch beth?

Er bod bod yn gyfrinachol am ei fywyd gwaith yn rhywbeth arwydd y gallai eich gŵr fod yn cael perthynas â chydweithiwr, mae siarad gormod am ei gydweithwyr hefyd yn arwydd o rywbeth pysgodlyd!

Rwy'n gwybod bod hyn yn swnio'n ddryslyd, ond dyna'r gwir!

>Y rheswm pam mae hyn yn digwydd yw ei fod wedi dod yn rhy gyfeillgar gyda'i gydweithiwr. Felly mae'n naturiol eisiau rhannu popeth y mae'n ei wybod gyda chi. Ond mae yna broblem yma.

Efallai bod y ffaith ei fod yn siarad gormod am ei gydweithwyr oherwydd ei fod ynceisio tynnu eich sylw oddi wrth rywbeth arall a allai fod yn digwydd.

Felly os yw eich gŵr yn sôn gormod am ei gydweithwyr, mae hyn yn bendant yn rhywbeth y dylech roi sylw iddo!

Sut y gallwch Ydych chi'n gwirio a yw hyn yn digwydd mewn gwirionedd?

Pan fyddwch chi'n gofyn iddo am ei gydweithwyr, a yw'n tueddu i fynd ymlaen ac ymlaen amdanyn nhw? Neu a yw'n dweud pethau fel “Rwy'n gyffrous iawn i weithio gyda phobl newydd!”?

A yw'n rhoi'r argraff ei fod am ddweud mwy wrthych na'r hyn sydd angen i chi ei wybod?

>Os felly, yna mae'n bryd poeni!

Os yw hynny'n wir gyda chi, mae'n debyg y byddwch chi'n dechrau meddwl tybed: sut allwch chi wybod yn sicr ei fod yn ormod?

Rwy'n credu er mwyn deall a yw rhywbeth yn digwydd mewn gwirionedd neu os mai dim ond cyd-ddigwyddiad ydyw, mae angen i chi edrych ar y manylion o bersbectif hollol wahanol.

Ac i wneud hynny, gallai'r fideo di-feddwl hwn fod yn ddefnyddiol . Yn y dosbarth meistr perthnasoedd hwn, mae’r siaman enwog Rudá Iandê yn rhannu ei syniadau am gariad ac agosatrwydd ac yn ein helpu i adeiladu perthynas foddhaol.

Felly, os ydych wedi blino ar amheuon a’r berthynas rwystredig sydd gennych gyda’ch gŵr , Gadawaf ddolen i chi:

Cliciwch yma i wylio'r fideo rhad ac am ddim.

4) Mae'n parhau i ddweud wrthych pa mor wych yw hi yn ei swydd

Mae'r un hwn hefyd yn gysylltiedig â'r pwynt blaenorol.

A oes gan eich gŵr un cydweithiwr benywaidd penodol y maebob amser yn siarad amdano?

Wel, rwy'n siŵr eich bod wedi clywed yr un hon o'r blaen. A dwi'n siwr hefyd fod hon yn mynd i fod yn faner goch anferth i chi!

Ond be sy'n ddiddorol fan hyn ydy bod eich gwr yn siarad amdani hi, ac nid y ffordd arall.

Felly ef yw'r un sy'n gwneud y rhan fwyaf o'r siarad, nid hi. Ac mae hyn yn rhoi cyfle gwych iddo feithrin rhyw fath o berthynas â chi heb orfod sôn am ei henw.

Hynny yw, beth fyddech chi'n ei feddwl pe bai eich gŵr yn dechrau siarad am ei gydweithiwr gwrywaidd? A fyddai'n rhywbeth rhyfedd? Neu a fyddai'n rhywbeth arferol? Neu efallai hyd yn oed rhywbeth amheus?

Mae un peth yn sicr yma: dyw hi ddim yn naturiol i siarad cymaint am gydweithiwr benywaidd, ac yn bendant nid yw'n arferol gwneud hynny.

Ond mae'n dal ati dweud wrthych pa mor wych yw hi yn ei swydd a sut mai hi yw “y gweithiwr gorau a gafodd erioed.”

Ydw, nid wyf yn gwadu y gallai hi hefyd fod y gweithiwr gorau a gawsant erioed . Ond mae hefyd yn un o'r arwyddion i boeni yn ei gylch os yw'ch gŵr yn rhy gyfeillgar â chydweithiwr.

Felly, ceisiwch ofyn cwestiynau amdani, cymerwch ran fawr yn y sgwrs, a cheisiwch ddarganfod mwy amdani. .

Oherwydd ar ddiwedd y dydd, dyna beth rydych chi wir ei eisiau, ynte?

5) Mae eich gŵr yn mynd yn amddiffynnol pan fyddwch chi'n holi am ei gydweithiwr

Iawn, gallwch chi ofyn cwestiynau i'ch gŵr yn hawdd am ei gydweithiwr aprofiadau gwaith yn gyffredinol. Ond beth os yw'n mynd yn amddiffynnol pan fyddwch chi'n gwneud hynny?

Dyma faner goch enfawr!

Ac mae'n arwydd arall bod eich gŵr yn rhy gyfeillgar â'i gydweithiwr benywaidd.

>Nawr, dydw i ddim yn dweud y dylech chi ei holi a'i holi am bob symudiad.

Ond eto, mae'n bwysig gallu gofyn cwestiynau o bryd i'w gilydd. Ac os yw'n mynd yn amddiffynnol bob tro y byddwch chi'n gwneud hynny, yna yn bendant mae rhywbeth o'i le yma!

Pam ydw i mor siŵr?

Wel, os yw'ch gŵr yn rhy gyfeillgar â chydweithiwr, a'ch bod yn gofyn iddo am ei gydweithiwr, yna mae'n mynd yn amddiffynnol ac yn dechrau eich anwybyddu, yna efallai bod rhywbeth yn digwydd rhyngddo ef a'r cydweithiwr.

Un o'r rhesymau pam y gallai fod yn ceisio eich osgoi yw oherwydd nid yw am siarad am ei faterion yn y gwaith gyda chi.

Oherwydd byddwch yn sylwi'n hawdd fod rhywbeth yn digwydd rhyngddo ef a chydweithiwr.

Ac mae'n debyg nad yw'n rhywbeth da .

6) Mae bob amser yn siarad yn wael am ei swydd bresennol ac mae'n ei boeni'n fawr

Eisiau gwybod beth yw mecanwaith amddiffyn eich gŵr pryd bynnag y mae'n mynd yn rhy gyfeillgar â chydweithiwr?

I ddechrau siarad yn wael am ei swydd bresennol. Mor syml â hynny.

Os yw'ch gŵr yn rhy gyfeillgar â chydweithiwr, a'i fod yn siarad yn gyson am ei swydd a sut mae'n ei boeni'n fawr, yna efallai y bydd rhywbeth yn digwydd rhyngddynt.ef a chydweithiwr yn y gwaith.

Ac nid yw hynny'n arwydd da! Oherwydd mae'n debygol bod rhywbeth yn digwydd.

Y gwir yw bod siarad yn negyddol am bethau rydyn ni'n gyffrous yn eu cylch yn un o'r mecanweithiau amddiffyn ego. Mae'n digwydd pan rydyn ni'n ceisio rhesymoli ein teimladau cadarnhaol a'u troi'n rai negyddol.

Dyma pam rydyn ni'n aml yn gweld pobl sy'n rhy gyfeillgar â'u cydweithwyr, neu ffrindiau, ac maen nhw bob amser yn siarad yn wael am eu swydd bresennol neu astudiaethau.

Enghraifft dda o hyn yw pan fydd person yn gyson yn siarad yn negyddol am ei swydd bresennol, ac mae'n ymddangos fel pe bai'n ei boeni'n fawr. Mae hyn yn arwydd ei fod yn ceisio troi ei deimladau positif yn rhai negyddol.

A dyfalu beth?

Dyma'n union sut gallwch chi egluro agwedd rhy negyddol eich gŵr at ei waith.<1

Mae'n ceisio rhesymoli ei ymddygiad cyfeillgar gyda chydweithiwr a pheidio â theimlo'n ddrwg pryd bynnag y mae gyda chi.

Felly, ceisiwch fod yn ofalus gyda'r arwydd hwn oherwydd mae'n aml yn dangos bod rhywbeth yn digwydd rhwng ef a chydweithiwr.

7) Rydych chi'n teimlo eich bod yn cael eich hanwybyddu gan eich gŵr

Ochr arall y ffaith bod ganddo agwedd gadarnhaol tuag at ei gydweithiwr yw ei fod yn eich anwybyddu.

Mae'n eich osgoi ar bob cyfrif!

Swnio'n gyfarwydd?

Gadewch i mi ddangos i chi sut mae'n gweithio.

Os yw eich gŵr yn rhy gyfeillgar â chydweithiwr, yna efallai ei fod yn ceisio eich osgoioherwydd nid yw am fod o'ch cwmpas tra ei fod yn delio â materion sy'n ymwneud â'i swydd.

Y canlyniad?

Rydych chi'n teimlo eich bod yn cael eich hanwybyddu, ac mae'n eich gwneud chi'n flin ac yn ofidus. Ac rwy'n cael eich rhwystredigaeth yn llwyr oherwydd nid yw cael eich anwybyddu gan eich gŵr eich hun yn rhywbeth y mae unrhyw un arall yn ei haeddu.

A dydych chi ddim yn haeddu cael eich osgoi a'ch anwybyddu chwaith!

Ond gadewch i mi gofyn cwestiwn i chi cyn i ni symud ymlaen.

Ydych chi'n teimlo nad ydych chi'n haeddu'r math hwn o agwedd gan eich gŵr? Neu efallai eich bod yn beio eich hun am ei feirniadu ac amau ​​ei ymddygiad.

Os ydych mewn hunan-amheuaeth, yna rwy'n gwybod rhywbeth a allai helpu. Yn ddiweddar, darllenais e-lyfr ysbrydoledig o’r enw “Datganoli Cariad: Sut i Ryddhau’r Pŵer Mawr Sy’n Ddwfn O’ch Mewn Chi.”

Yn y llyfr hwn, mae’r awdur, Tiffany McGee, yn esbonio sut i fynd i mewn i’r daith amlygiad.<1

Ond a dweud y gwir, nid yw hynny'n rhywbeth a'm hysbrydolodd. Yn lle hynny, cefais fy swyno gan ei syniadau o hunanwerth ac ymgorffori'r cariad yr ydych yn ei haeddu.

Felly, os teimlwch eich bod yn cael eich anwybyddu gan eich gŵr a'ch bod yn barnu'ch hun oherwydd eich bod yn poeni am ei agwedd tuag at gydweithiwr benywaidd , efallai y bydd darllen y llyfr hwn yn eich helpu i sylweddoli eich bod mewn gwirionedd yn haeddu derbyn cariad gan eraill!

8) Yn ddiweddar mae wedi dod yn ddifater tuag atoch chi a'ch perthynas

Iawn, mae eich anwybyddu yn un peth, ond mae eich cau chi allan yn llwyr a pheidio â phoenimae eich perthynas yn un arall.

Ac os yw'n eich cau chi allan, yna fe allai hynny fod yn arwydd o'i deimladau tuag atoch chi, neu fe allai fod yn arwydd ei fod yn anwybyddu eich perthynas.

Ch chi'n gweld , gallai bod yn ddifater tuag atoch tra'n dal i fod mewn hwyliau da, yn gyffredinol, fod yn arwydd ei fod yn ceisio eich osgoi oherwydd nad yw am siarad am ei broblemau perthynas â chi.

Mewn geiriau syml , os yw'ch gŵr yn rhy gyfeillgar â chydweithiwr, efallai ei fod yn ceisio'ch osgoi oherwydd nad yw am siarad am ei faterion sy'n ymwneud â gwaith gyda chi.

Nid yw ei deimladau tuag atoch yr un fath mwyach fel yr arferent fod. Dyna pam nad yw'n poeni am eich perthynas mwyach. Does ganddo fo ddim diddordeb ynoch chi bellach.

A dyma beth sy'n digwydd, dwi'n siwr nad ydy'ch gŵr mor serchog ag o'r blaen.

Felly, a ydych chi wedi sylwi nad yw eich gŵr fel serchog tuag atoch fel yr arferai fod ? Ydy e'n dal i'ch cusanu neu'ch cofleidio'n gyhoeddus? Neu a yw'n dal i ddal eich llaw pan fyddwch chi'n mynd allan?

Os mai 'na' yw'r ateb, yna mae'n bosib bod eich gŵr wedi dod o hyd i rywun arall, ac nid yw'n caru gyda chi oherwydd bod ei sylw yn canolbwyntio ar berson arall.

A ydych chi'n gwybod beth sy'n mwy?

Nid yw'n gwneud unrhyw ymdrech i wneud ichi deimlo'n well chwaith.

A chredaf fod hyn yn bendant yn rhywbeth y dylech roi sylw iddo!

Achos os