સામગ્રીઓનું કોષ્ટક
અખંડિતતા એ વ્યક્તિ પાસે સૌથી વધુ પાત્ર-વ્યાખ્યાયિત વિશેષતાઓમાંની એક છે.
તે વ્યાખ્યાયિત કરે છે કે તમે કોણ છો અને તમે શેના માટે ઊભા છો, અને તેને વળગી રહીને તમે સંઘર્ષ અને મુશ્કેલીઓમાંથી બહાદુરી મેળવી શકો છો કે નહીં તમારી બંદૂકો.
પ્રમાણિકતા ધરાવતા લોકો બધા ચોક્કસ લક્ષણોનો સમૂહ શેર કરે છે. આ 13 સહિયારા લક્ષણોમાં નીચેનાનો સમાવેશ થાય છે:
1) નમ્રતા
પ્રમાણિકતા ધરાવતી વ્યક્તિઓ ક્યારેય તેમની અંદરની કિંમતને સાચી રીતે સમજી શકતી નથી.
તેઓ નમ્ર હોય છે, ક્યારેય વિચારતા નથી. તેઓ સમાજ તેમના માટે નિર્ધારિત ધોરણો પ્રમાણે જીવે છે.
તેઓ બડાઈ મારતા નથી અને તેમની પાસે જે છે તે દર્શાવતા નથી, કારણ કે તેઓ હંમેશા વધુ સારા બનવા માટે પ્રયત્નશીલ રહે છે.
<1
2) ભલાઈ
સારાપણું એ પ્રામાણિકતા ધરાવતા લોકોમાં એક સામાન્ય લક્ષણ છે. તેઓ તેમની આસપાસના લોકોના જીવનને સમૃદ્ધ બનાવવામાં આનંદ મેળવે છે, ભલે તેનો અર્થ એ છે કે તેમના પોતાના જીવનમાં થોડા સમય માટે ખુશીઓનું બલિદાન આપવું.
3) પ્રમાણિકતા
ત્યાં છે પ્રામાણિકતા કરતાં અખંડિતતા માટે કોઈ વધુ સારી ઓળખકર્તા નથી. અધિકૃત લોકો તમને તેમના સાચા સ્વભાવ બતાવે છે; તેઓ જૂઠાણાના સમૂહ અથવા કોઈપણ માસ્ક હેઠળ રહેતા નથી. તેઓ જે માને છે તેને વળગી રહે છે, પછી ભલે તે ગમે તે હોય.
4 ) પ્રામાણિકતા
પ્રમાણિકતા વિના તમે પ્રામાણિકતા મેળવી શકતા નથી. . પ્રામાણિકતા ધરાવતા લોકો માનતા નથી કે તેમને જૂઠું બોલવાની જરૂર છે, કારણ કે તેઓ તેમની આસપાસના સત્યો પર ગર્વ અનુભવે છે.
આ પણ જુઓ: તે મારી સાથે ગર્લફ્રેન્ડની જેમ વર્તે છે પરંતુ પ્રતિબદ્ધતા કરશે નહીં - શા માટે 15 સંભવિત કારણોતેઓ જાણે છે કે તેઓ જે જીવન જીવવા માગે છે, અને તે જીવનમાં પ્રામાણિકતા અને સત્યતાથી ભરપૂર વ્યક્તિનો સમાવેશ થાય છે.છેતરપિંડી.
5) વિશ્વાસપાત્ર
પ્રામાણિકતાની સામાન્ય નિશાની વિશ્વાસપાત્રતા છે. પથ્થર જેવો મજબૂત શબ્દ રાખવા માટે તમે હંમેશા આ લોકો પર ભરોસો રાખી શકો છો.
પ્રામાણિકતા લોકોને બીજાને નીચા પાડવા, દગો કરવાથી અને જૂઠું બોલવાથી અટકાવે છે, કારણ કે તેઓ તેમની આસપાસના લોકોનો અને પોતાને આદર આપે છે.
6 તમે જે બનાવ્યું છે અને તેને તેમનું પોતાનું કહે છે.
તેઓ સખત મહેનત અને સમર્પણનું મૂલ્ય સમજે છે, અને જ્યાં ક્રેડિટ બાકી છે ત્યાં ક્રેડિટ આપવાનું મહત્વ જાણે છે.
7) તેઓ તમારા સમયની કદર કરે છે
ઘણા લોકોને મોડું થવામાં કોઈ સમસ્યા દેખાતી નથી, પછી તે મીટિંગ્સ અથવા પ્રોજેક્ટ્સની વાત હોય. પરંતુ મોડું થવું એ એક પ્રકારનું અનાદર છે, અને તે માત્ર સાચી પ્રામાણિકતા ધરાવતા લોકો જ જોઈ શકે છે.
તેના બદલે, તેઓ સમયમર્યાદા, સમયપત્રક અને ગોઠવાયેલા સેટ-અપને વળગી રહે છે, કારણ કે તેઓ ક્યારેય કોઈનો સમય બગાડવાની હિંમત કરતા નથી.
8) તેઓ અસભ્યતાથી દલીલ કરતા નથી
અસભ્યતા એ સમાજનો એક કમનસીબ ભાગ બની રહ્યો છે, ખાસ કરીને ઑનલાઇન વિશ્વમાં. અમે એકબીજાને બૂમો પાડીએ છીએ અને એકબીજાના નામથી બોલાવીએ છીએ, અને અતાર્કિક ભાવનાત્મક પ્રતિક્રિયાઓને આપણે વિશ્વ સાથે કેવી રીતે ક્રિયાપ્રતિક્રિયા કરીએ છીએ તે વ્યાખ્યાયિત કરવાની મંજૂરી આપીએ છીએ.
પરંતુ સાચી પ્રામાણિકતા ધરાવતા લોકો આ પરિસ્થિતિઓને ટાળે છે. તેઓ જાણે છે કે નાગરિક રીતે કેવી રીતે અસંમત થવું; તેઓ પણ જાણે છે કે તે ક્યારે સારું છેબસ દૂર ચાલો.
9) તેઓ બીજી તક આપે છે
ઘણીવાર, આપણે જોઈએ છીએ કે કોઈ ભૂલ કરે છે અને આપણો પહેલો આવેગ છે તેમને દોષ આપવા માટે, તેમના પર ગુસ્સે થાઓ અને તેમને બોલાવો.
પરંતુ ઉચ્ચ સ્તરની પ્રામાણિકતા ધરાવતી વ્યક્તિઓ આ આવેગનો પ્રતિકાર કરે છે. તેના બદલે, તેઓ જાણે છે કે અન્યને શંકાનો લાભ આપવો તે કેટલું મૂલ્યવાન છે.
દરેકથી સૌથી ખરાબ માની લેશો નહીં; જો તમને કોઈ વ્યક્તિ જૂઠું બોલવાની અથવા ભાવનાત્મક છેતરપિંડી કરવાની શંકા કરે છે, પરંતુ તેઓ અન્યથા દાવો કરે છે, તો પછી તેમને તે બીજી તક આપવા માટે તમારા હૃદયમાં શોધો.
10) તેઓ ભાવનાત્મક રીતે સાહજિક છે
મોટા ભાગના લોકો એવી રીતે જીવે છે કે જાણે તેઓ વિશ્વની એકમાત્ર મહત્વની વ્યક્તિ હોય, અન્યની ભૌતિક કે ભાવનાત્મક સુખાકારીની કાળજી લેતા નથી.
પરંતુ જ્યારે તમારી પાસે સાચી પ્રામાણિકતા હોય છે, ત્યારે તમે વિશ્વ સાથે વધુ સંતુલિત થાઓ છો અને તમારી આસપાસના લોકો. તમે તમારા પોતાના નાના બબલમાં રહેતા નથી, પરંતુ તમારી જાતને દરેક વ્યક્તિનો ભાગ બનવાની મંજૂરી આપો.
જ્યારે તમે નોંધ કરો કે કોઈ વ્યક્તિ કંઈક મુશ્કેલી અનુભવી રહી છે, ત્યારે તમે તેમની પરિસ્થિતિમાં સક્રિયપણે મદદ કરવા માટે તમારા શ્રેષ્ઠ પ્રયાસો કરો છો. આ સાચી પ્રામાણિકતા છે.
11) ક્ષમાયાચના
તમે કદાચ તે સ્વીકારશો નહીં, પરંતુ તમે કદાચ માફી માંગવામાં અસમર્થતાથી પીડાય છો .
અમારામાંથી કેટલાક માટે, સમજદારી કરતાં અગ્રતા મેળવવી એ મૂર્ખતાભર્યા ગર્વની બાબત છે: ભલે આપણે જાણીએ છીએ કે માફી માંગવી વધુ સારું રહેશે, અમે ક્યારેય આપણી જાતને તે બે સાદા શબ્દો બોલવા દેતા નથી-"માફ કરશો" - ફક્ત કારણ કે અમે"હારવા" નથી માંગતા.
પરંતુ સાચી પ્રામાણિકતા હાર અને જીતના મિથ્યાભિમાનને જોઈ શકે છે, અને તણાવને બદલે શાંતિ બનાવવાનું પસંદ કરે છે. જો આના માટે મોટા માણસ બનવાની અને પહેલા માફી માંગવી જરૂરી હોય, તો પછી તે બનો.
12) જવાબદારી
સાથે વ્યક્તિ માટે સાચી પ્રામાણિકતા, તેમના શબ્દ અને તેમના બંધન કરતાં વધુ નિર્ણાયક કંઈ નથી.
સાચી પ્રામાણિકતા ધરાવતા લોકો જવાબદારીનો ઉપયોગ નિર્ધારિત તત્વ તરીકે કરે છે કે શું તેઓ અન્ય વ્યક્તિ પર વિશ્વાસ કરી શકે છે અથવા તો પોતાની જાત પર પણ વિશ્વાસ કરી શકે છે.
13) અસલી
પ્રમાણિકતા ધરાવતી વ્યક્તિ વિશે કંઈપણ અપ્રમાણિક, અસત્ય અથવા સફેદ જૂઠ નથી. તેઓ માને છે કે અસલી બનવું એ અન્ય લોકો અને તેમની આસપાસની દુનિયા સાથે સંપર્ક કરવાનો શ્રેષ્ઠ માર્ગ છે. તેઓ તેમના મૂલ્યો અને તેમને વ્યાખ્યાયિત કરતા સત્યો માટે રક્તસ્રાવ કરશે.
14) જ્યારે તેઓ ખૂબ દૂર ગયા હોય ત્યારે તેઓ માફી માગે છે
તમે મોટાભાગે માતાપિતામાં આ જોશો કે જેઓ તેમના બાળકોને પ્રોત્સાહિત કરવા અને તેમને વધુ કરવા માટે દબાણ કરવા વચ્ચે સંતુલન શોધવાનો પ્રયાસ કરતા હોય છે.
ઘણીવાર, માતા-પિતા એવી રેખાને પાર કરે છે જે બાળકોને લાગે છે કે તેઓ સારા નથી. પૂરતૂ. જ્યારે માતા-પિતા પોતાને ધારથી આગળ જતા પકડે છે, અથવા એવી કોઈ વસ્તુ વિશે બૂમ પાડે છે કે જેને ખરેખર તે પ્રકારના પ્રતિસાદની જરૂર ન હતી, ત્યારે પ્રામાણિક વ્યક્તિ માફી માંગશે અને તેમની ક્રિયાઓ માટે જવાબદારી સ્વીકારશે.
આ ફક્ત બાળકોને શીખવે છે. ભાવનાત્મક નબળાઈ, પરંતુ તે તેમને બતાવે છે કે તે છેતમે માફ કરશો એમ કહેવું ઠીક છે, ભલે તે તમને ઓછા શક્તિશાળી લાગે.
દરેક વ્યક્તિ માટે આ બધા મહત્વપૂર્ણ પાઠ છે અને જ્યારે તમે કોઈ એવી વ્યક્તિ સાથે આવો છો કે જેની પાસે ખૂબ જ પ્રમાણિકતા હોય, તો તમે તેમની પાસેથી અપેક્ષા રાખી શકો છો. આ સ્વ-ઓછું વર્તન પ્રદર્શિત કરો.
15) તેઓ ખાતરી કરે છે કે ટીમને ક્રેડિટ મળે છે
તમે આ વારંવાર જોશો. કામ પર: જો તમારો બોસ એક વ્યક્તિ અથવા પ્રામાણિક છે, તો તે ખાતરી કરશે કે તમને અને તમારી બાકીની ટીમને તમે લાયક છો તે ક્રેડિટ મળે.
જો તમારા સહકાર્યકર અથવા સહકાર્યકર પાસે ઘણી પ્રમાણિકતા છે , તમને તેઓ જ્યાં બાકી છે ત્યાં પ્રોપ્સ આપતા જોવા મળશે અને ખાતરી કરશે કે અન્ય લોકો જાણે છે કે પ્રોજેક્ટ અથવા એકાઉન્ટની સફળતામાં તમારી અથવા અન્ય કામદારોની શું ભૂમિકા હતી.
જ્યારે કોઈ વ્યક્તિ પ્રામાણિકતા ધરાવે છે, ત્યારે તેમને આની જરૂર નથી. ગર્જના અથવા અન્ય ચોરી. જ્યારે તમે ટીમના વડા હો ત્યારે માત્ર વખાણ કરવા દો તે ખૂબ જ સરળ છે, પરંતુ જેઓ માન્યતાને લાયક છે તેઓને તે મળે તેની ખાતરી કરવા માટે તમારા માર્ગથી દૂર જવું, એ અખંડિતતાની સાચી નિશાની છે.
16) તેઓ કૉલનું નામ લેતા નથી
તમે ખરાબ સંબંધમાં આ વર્તનનો સામનો કરશો. કદાચ તમે જાતે જ અનુભવ્યું હશે. ફક્ત એટલું જ જાણી લો કે જે કોઈ પણ વ્યક્તિ સંચારના સ્વરૂપ તરીકે નામ કૉલિંગનો આશરો લે છે તે પ્રામાણિક વ્યક્તિ નથી.
જો તમે આ જાતે કર્યું છે, તો તમે તેને કેવી રીતે સુધારી શકો તે વિશે વિચારવામાં થોડો સમય પસાર કરવા માંગો છો. તમારા વ્યક્તિત્વનું પાસું. વસ્તુઓને હેન્ડલ કરવાની તે શ્રેષ્ઠ રીત નથી, અનેતમે સંભવતઃ પછીથી શરમનો ડંખ અનુભવ્યો હશે.
સામાન્ય રીતે, લોકો એકબીજા સાથે આદર સાથે વર્તે છે તેવું માનવું સલામત શરત છે, પરંતુ જ્યારે દબાણ આવે છે, ત્યારે તે શરૂ કરવું ખૂબ જ સરળ છે આંગળીઓ ચીંધવી અને લોકોને અસંસ્કારી અથવા અસંસ્કારી નામોથી બોલાવવા કારણ કે તેઓ તમારું હૃદય તોડી નાખે છે.
જ્યારે કોઈ તમારી સાથે આવું વર્તન કરતું હોય ત્યારે તેમાં રહેવું મુશ્કેલ છે, પરંતુ જાણો કે આ લોકો - તેઓ તમારા માટે ગમે તે હોય - નથી પ્રામાણિક લોકો.
17) તેઓ ધીરજ રાખે છે
તમે આક્રમક ડ્રાઇવરો સાથે રસ્તા પર નિયંત્રણનો અભાવ જોશો જેમની પાસે આરામ કરવા અને સવારીનો આનંદ માણવા માટે કોઈ સાધન નથી.
જે લોકોમાં પ્રામાણિકતાનો અભાવ હોય છે તેઓ તેમનો ગુસ્સો અને મુદ્દાઓ તેમની આસપાસના લોકો પર કાઢે છે અને આ માટે આજુબાજુના હાઈવે કરતાં વધુ સારી જગ્યા કઈ છે દુનિયા?
તમારું હોર્ન આક્રમક રીતે વગાડવું અને તમે આ ક્ષણમાં કેવું અનુભવો છો તેની કોઈ જવાબદારી ન લેવી તે એટલું સરળ છે.
પ્રમાણિકતા ધરાવતા લોકો વધુ સારી રીતે જાણે છે અને ધીરજપૂર્વક પ્રકાશની રાહ જોશે લીલું થઈ જવું, કાર ચાલુ કરવી, અથવા બાંધકામ કામદારને માર્ગમાંથી બહાર નીકળવું.
આ પણ જુઓ: ખરેખર ઉત્તમ વ્યક્તિના ટોચના 10 લક્ષણોલોકો અન્ય લોકો સાથે કેવી રીતે વર્તે છે તેના પર ધ્યાન આપો અને તે સામાન્ય રીતે કોઈની કેટલી પ્રામાણિકતા છે તેનું સારું સૂચક છે.
18) તેઓ માફી માંગે છે
જો તમે મુખ્ય વક્તા આવવાની રાહ જોઈ રહ્યા છો અથવા વેઈટર તમારા ડ્રિંક ઓર્ડર લેવા માટે, જો વ્યક્તિ પ્રામાણિકતા ધરાવે છે, તેઓ હોવા બદલ માફી માંગવાની ખાતરી કરશેમોડું.
તે એટલા માટે કારણ કે જે લોકો પાસે સારી પ્રામાણિકતા છે તેઓ જાણે છે કે સમય કેટલો કિંમતી છે અને લોકો માટે સમયસર દેખાડવું કેટલું મહત્વપૂર્ણ છે - પોતાના માટે અને અન્ય લોકો માટે. તેના વિશે અસંસ્કારી બનવાની અથવા તમે મોડા દોડી રહ્યા છો તે માટે નિરાશ થવાની જરૂર નથી.
જો કોઈ ફક્ત એમ કહે કે તેને માફ કરશો, તો તેના પર વિશ્વાસ કરો અને તેનાથી આગળ વધો. તે તમારા તરફથી પણ અખંડિતતા દર્શાવે છે.
સારા સમાચાર એ છે કે સમય જતાં અખંડિતતા વિકસાવી શકાય છે. આ એવી વસ્તુ નથી કે જેની સાથે તમે જન્મ્યા છો અને તેની આસપાસ ફરવા માટે મર્યાદિત રકમ છે.
જો તમે વિશ્વમાં વધુ સારા વ્યક્તિ તરીકે દેખાવાનું શરૂ કરવા માંગતા હો, તો તમારે માત્ર પ્રયાસ કરવાનો છે. અન્ય લોકો માટે પણ આ જ છે.
તેથી જો તમને ખાતરી ન હોય કે કોઈ વ્યક્તિમાં પ્રામાણિકતા છે કે નહીં, તો તેઓ વિશ્વમાં કેવી રીતે દેખાઈ રહ્યા છે તેના પર ધ્યાન આપો.
જો તેઓ બોલ ફેંકતા હોય, હોગિંગ કરતા હોય બધાનું ધ્યાન, ક્રેડિટ લેવું, અને તેઓ મોડેથી દેખાયા તે હકીકતને અવગણીને, તેઓ કદાચ પ્રામાણિકતા ધરાવતા નથી.
આ લેખ મૂળરૂપે પ્રકાશિત થયો હતો હેક સ્પિરિટ .
શું તમને મારો લેખ ગમ્યો? તમારા ફીડમાં આના જેવા વધુ લેખ જોવા માટે મને Facebook પર લાઈક કરો.
