Ինչպես գայթակղել աշխատակցին, եթե ամուսնացած տղամարդ եք

Մարդիկ ինձ միշտ հարցնում են, թե ինչպես ստիպել գործընկերոջը սիրախաղ անել իրենց հետ, քանի որ բոլորը գիտեն, որ բավականին դժվար է ստիպել նրան, ում հետ ամեն օր աշխատում ես, սիրահարվի քեզ, եթե նա արդեն ունի նշանակալից ընկեր:

Սա կարող է բարդ լինել ակնհայտ պատճառներով. ցանկացած գործ կպահանջի գաղտնիություն և խոհեմություն, ինչպես նաև դժվար կլինի, եթե այն մարդը, ում փորձում եք գայթակղել, ձեր ղեկավարն է:

Կարևոր է հիշել, որ հարաբերությունները ձեր հետ Աշխատակիցն անխուսափելիորեն կարճատև կլինի՝ պայմանավորված աշխատանքի մեծ մասի բնույթով:

Նաև, եթե փորձում եք կոտրել բարեկամության և սիրավեպի միջև սահմանները, ստիպված կլինեք արդարացնել ձեր վարքագիծը ձեր ընկերների հետ: , ընտանիքը և գործընկերները:

Նրանց համար շատ դժվար կլինի բացասաբար չգնահատել ձեր գործողությունները, քանի որ կարծում են, որ դա սխալ է:

Սակայն, ահա 9 խորհուրդ, թե ինչպես գայթակղել գործընկերոջը, եթե դուք ամուսնացած տղամարդ եք.

1) Պատրաստ եղեք ամեն ինչ դանդաղ տանել

Եթե ամուսնացած տղամարդ եք, ով սիրավեպ ունի, կարևոր է զգույշ լինել:

Մի շտապեք գործերը և ենթադրեք, որ սիրավեպը հավերժ կտևի:

Նախքան սիրուհու հետ հանդիպելը, համոզվեք, որ երկուսդ էլ համաձայն եք հարաբերությունների պայմանների շուրջ:

Անկեղծ եղեք: այն մասին, թե ինչ եք ուզում հարաբերություններից և միմյանց հանդեպ ունեցած ձեր զգացմունքների մասին:

Սա կօգնի համոզվել, որ երկուսդ էլ նույն կողմում եք, երբ խոսքը վերաբերում է ակնկալիքներին ևսահմանները:

Եթե ձեր կինը իմանա ձեր արտաամուսնական կապի մասին, նա կարող է դիմակայել ձեզ տարբեր ձևերով:

Նա կարող է փորձել մոտենալ ձեզ աշխատավայրում կամ տանը, կամ կարող է զանգահարել. ձեր ղեկավարը կամ գործընկերները, որպեսզի խոսեն այդ մասին:

Եթե դա տեղի ունենա, եղեք հարգալից և փորձեք չվատացնել իրավիճակը՝ ասելով որևէ բան, որը կարող է ձեզ հեռացնել աշխատանքից կամ պատճառ դառնալ, որ ուրիշները կասկածի տակ դնեն ձեր բնավորությունը:

2) Ավելի լավ ճանաչեք ձեր գործընկերոջը

Ձեր աշխատակցուհուն ավելի լավ ճանաչելը կարող է նրա հետ կապ հաստատելու հիանալի միջոց:

Սակայն կա կան որոշ բաներ, որոնցից պետք է խուսափել, եթե ամուսնացած եք:

Նախ, մի հրավիրեք նրան դուրս խմելու կամ ընթրելու:

Նույնիսկ եթե նա չի աշխատում նույն գրասենյակում, որտեղ դուք, դա կարող է գայթակղության հանգեցնել:

Եթե երեխաներ ունեք, փոխարենը ուղարկեք նրանց ձեր կնոջ կամ սենյակակցի հետ:

Երկրորդ, շատ մի խոսեք ձեր ամուսնության կամ երեխաների մասին:

Այդ թեմաները կարող են անսահմանափակ լինել գործընկերների համար, և դրանք կարող են սխալ տպավորություն թողնել:

Փոխարենը, կենտրոնացեք խոսելու աշխատանքի մասին, որը դուք միասին եք անում:

Վերջապես, Դոն Չբացահայտեք չափազանց շատ անձնական տեղեկություններ ձեր և ձեր ընտանիքի մասին:

Սա ներառում է այն, ինչ դուք անում եք ձեր ապրուստի համար, որտեղ եք ապրում և նույնիսկ այնպիսի բաներ, ինչպիսիք են ձեր հոբբիները կամ սպորտային թիմերը:

3) Պարզեք, թե ինչն է նրանց միացնում

Կարևոր է իմանալ, թե ինչն է գրգռում ձեր կանանց և ինչպես գայթակղել գործընկերոջը, եթե ամուսնացած եք:տղամարդ:

Սեքսը ցանկացած հարաբերությունների կարևոր մասն է, և առանց համապատասխան գործիքների կարող է դժվար լինել պահպանել թափը:

Հիշեք, որ կան որոշ բաներ, որոնք միշտ կշրջվեն: դրանք շարունակեք, նույնիսկ եթե դուք ամուսնացած չեք:

Դրանք ներառում են մտերմություն, սիրավեպ և ուշադրություն:

Սակայն կան այլ բաներ, որոնք դուք կարող եք անել, որպեսզի օգնեք նրան տրամադրություն բերել:

Դուք կարող եք նրան մեջքի մերսում անել կամ միասին ընթրել:

Դուք կարող եք նաև փորձել ինչ-որ նոր բան, օրինակ` նրան դուրս հանել պարելու կամ զբոսնել զբոսայգում:

>Ինչ էլ որ անեք, պարզապես համոզվեք, որ այն լինի թեթև և զվարճալի:

4) Եղեք նուրբ սիրախաղերում:

Եթե դուք ամուսնացած տղամարդ եք, կարևոր է լինել նրբանկատ. ձեր սիրախաղերը:

Եթե զգույշ չլինեք, կարող եք ակամայից գործընկերներին ստիպել ենթադրել, որ դուք հետաքրքրված եք նրանցով:

Տեղյակ եղեք այն ազդանշանների մասին, որոնք մարդիկ ուղարկում են, երբ նրանք գրավում են ուրիշներին: .

Ուշադրություն դարձրեք, թե արդյոք նրանք ժպտում են կամ կարմրում, երբ հանդիպում են նոր մարդու հետ:

Եթե նրանք չափազանց ընկերասեր են թվում և ցանկանում են ժամանակ անցկացնել ուրիշի հետ, ապա հավանական է, որ նրանք ցանկանում են ավելին, քան պրոֆեսիոնալ հարաբերություններ: .

Երբ փորձում եք ֆլիրտ անել գործընկերոջ հետ, գրառումներ կատարեք նրա վարքի և մարմնի լեզվի մասին, որպեսզի կարողանաք հասկանալ, թե արդյոք անհանգստանալու բան կա:

Միշտ հիշեք, որ հարգանքը կարևոր է, երբ խոսքը վերաբերում է աշխատավայրում փոխհարաբերություններին:

5) Համոզվեք, որ ունեքշատ ժամանակ գայթակղելու համար

Ամուսնացած տղամարդ լինելը նշանակում է, որ դուք պետք է չափազանց զգույշ լինեք, երբ գործը վերաբերում է աշխատակցուհուն կամ այլ կնոջը գայթակղելուն, ով կարող է գրավել ձեզ:

Չնայած որոշ մարդիկ դա կարող են դիտել որպես հնարավորություն, մյուսները կարող են կասկածել, եթե իմանան, որ դուք փորձում եք սեռական հարաբերություն ունենալ իրենց հետ:

Եթե ցանկանում եք գայթակղել գործընկերոջը, համոզվեք, որ որ դուք դա անում եք մասնավոր վայրում, որտեղ ուրիշի կողմից տեսնելու հնարավորություն չկա:

Նաև համոզվեք, որ գործընկերը չգիտի, որ դուք ամուսնացած եք, նախքան նրա հետ որևէ տեսակի ռոմանտիկ հարաբերություններ սկսելը:

Սա կօգնի զերծ մնալ ամեն ինչ շատ բարդանալուց:

6) Համբերատար եղեք և շատ մի ջարդեք

Եղեք համբերատար և շատ մի՛ մղեք: Եթե ​​դուք ամուսնացած տղա եք, միշտ չէ, որ հեշտ է զուսպ լինել:

Հատկապես դժվար է, եթե նորեկ եք ձեր աշխատանքում և լավ չեք ճանաչում ձեր գործընկերներին:

Դա կարող է լինել: հիասթափեցնող է փորձել ինչ-որ մեկին գայթակղել, երբ նաև փորձում եք տպավորություն թողնել ձեր ղեկավարին կամ գործընկերներին:

Սակայն մի հանձնվեք:

Գլխավորը համբերատար և հարգալից լինելն է:

0>Դուք կարող եք ցույց տալ ձեր գործընկերոջը, որ հարգում եք նրան՝ լինելով քաղաքավարի, ընկերասեր և օգտակար:

Սա մեծապես կօգնի ձեր գործընկերոջը ցույց տալ, որ դուք շահագրգռված եք դառնալ ավելին, քան պարզապես ընկերներ:

0>Հիշեք, որ երբեմն լավագույն մոտեցումն այն մոտեցումն է, որն ամենաքիչն է պահանջումջանք:

7) Պատրաստ եղեք ռիսկի դիմելու մերժմանը

Ամենակարևոր բաներից մեկը, որ կարող եք անել, եթե ցանկանում եք գայթակղել գործընկերոջը, դա է պատրաստ լինել մերժման ռիսկի դիմել:

Դուք պետք է հարմարավետ լինեք այն մտքի հետ, որ եթե ձեր գործընկերը չվերադարձնի ձեր առաջխաղացումները, նա կարող է չհետաքրքրվել ձեզանով ռոմանտիկ կերպով:

Եթե ձեզ հարմար չէ ռիսկի դիմել, կարող եք ի վերջո զգալ անվստահ և հիասթափված:

Մի այլ բան, որ պետք է հիշել, այն է, որ չնայած գործընկերները հաճախ ընկերասեր են և հարգում են միմյանց անձնական տարածքը, նրանք դեռևս գործընկերներ են, ովքեր պետք է կանոնավոր կերպով շփվեն մասնագիտական ​​հիմքերով:

Այսպիսով, նույնիսկ եթե ձեր գործընկերը ընկերասեր և բաց է ձեզ հետ, երաշխիք չկա, որ նա հետաքրքրված է ձեզ հետ ռոմանտիկ հարաբերություններով:

8) Հիշեք, որ գայթակղությունը խաղ է

Աշխատակցին գայթակղելու համար դուք պետք է լինեք ինքնավստահ և գրավիչ:

Դուք պետք է ընկերասեր և մատչելի լինեք:

Ծանոթ եղեք այն մարդու հետ, ում ցանկանում եք գայթակղել. իմանալ իր հոբբիները, անձնական հետաքրքրությունները և ծագումը:

Ինչ-որ մեկին գայթակղելու լավագույն միջոցը նրա նկատմամբ անկեղծ հետաքրքրություն ցուցաբերելն է:

Հետաքրքրվեք նրանց կյանքով և վերաբերվեք նրանց ինչպես ընկերոջը: կամ գործընկերոջը:

Երբ փորձում եք գայթակղել մեկին, չպետք է չափազանց ագրեսիվ լինեք կամ տիրեք իրավիճակին:

Փոխարենը, լսեք դիմացինի ցանկություններն ու կարիքները և թույլ տվեք, որ նա առաջնորդի: որԶրույց:

Զգույշ եղեք, երբ խոսքը վերաբերում է ֆիզիկական շփմանը. մի դիպչեք դիմացինին առանց թույլտվության:

Գայթակղությունը կարող է իրականացվել սիրախաղի, հաճոյախոսությունների և նվերների միջոցով (օրինակ՝ ծաղիկներ):

Երբ փորձում եք ինչ-որ մեկին գայթակղել, կարևոր է, որ դուք համբերատար և համառ լինեք:

9) Վայելեք գործընթացը

Չնայած, որ դուք չեք կարող գայթակղել ձեր գործընկերներին, դուք դեռ կարող եք վայելել նրանց հետ սիրախաղի գործընթացը և փորձել գայթակղել ձեր աչքերով և ձեր մարմնի լեզվով:

Դուք կարող եք նույնիսկ փորձել գայթակղել գործընկերոջը ճաշի կամ սուրճի ընդմիջման ժամանակ:

0>Դուք կարող եք սիրախաղ անել՝ խոսելով երկուսիդ համար հետաքրքիր բաների մասին:

Դուք կարող եք նաև փորձել ծաղրել նրանց՝ նայելով նրանց այնպես, որ ցույց տա, որ ցանկանում եք ավելի մտերմանալ նրանց հետ:

Եզրակացություն

Եթե դուք ամուսնացած տղամարդ եք, ով փորձում է գայթակղել գործընկերոջը, ապա պետք է գիտակցեք, որ դա ոչ միայն դժվար է անել, այլ նաև վտանգներով լի:

Պոտենցիալ Բռնվելու հետևանքները:

Բացի աշխատավայրում սիրավեպ ունենալու հնարավոր մեղքից և ամոթից, կարող են լինել նաև իրավական խնդիրներ:

Թեև օրենքները կարող են տարբեր լինել շատ նահանգներում, դա խելամիտ է դավաճանության համար քրեական պատասխանատվության ենթարկվել:

Եվ ի վերջո, դա կարող է երկարաժամկետ հեռանկարում ձեզ օգուտ չտալ:

Եթե դեռ վստահ չեք գործողությունների ճիշտ ընթացքի մասին, դա կարող է լինել լավագույնը խուսափել նման իրավիճակներից գործընկերների հետ: