Hogyan lehet elcsábítani egy munkatársat, ha házas ember vagy

Az emberek mindig azt kérdezik tőlem, hogyan lehet rávenni egy munkatársat, hogy flörtöljön velük, mivel mindenki tudja, hogy elég nehéz rávenni valakit, akivel minden nap együtt dolgozol, hogy beléd szeressen, ha már van egy másik barátja.

Ez nyilvánvaló okokból nehéz lehet - minden viszony titoktartást és diszkréciót igényel, és akkor is kihívást jelent, ha a személy, akit el akarsz csábítani, a főnököd.

Fontos megjegyezni, hogy a munkatársakkal való kapcsolat a legtöbb munkahely természetéből adódóan elkerülhetetlenül rövid életű lesz.

Továbbá, ha megpróbálod lebontani a barátság és a románc közötti határokat, akkor igazolni kell a viselkedésedet a barátaid, a családod és a kollégáid előtt.

Nagyon nehéz lesz számukra, hogy ne ítéljék meg negatívan a tetteidet, mert úgy gondolják, hogy ez helytelen.

Íme azonban 9 tipp, hogyan csábítson el egy munkatársat, ha Ön házas férfi:

1) Készülj fel arra, hogy lassan haladsz a dolgokkal

Ha Ön házas ember, akinek viszonya van, fontos, hogy óvatos legyen.

Ne siettesse a dolgokat, és ne feltételezze, hogy a viszony örökké tart.

Mielőtt elkezdenél találkozni a szeretőddel, győződj meg róla, hogy mindketten egyetértetek a kapcsolat feltételeiben.

Legyetek őszinték arról, hogy mit szeretnétek a kapcsolattól és az egymás iránti érzéseitekről.

Ez segít biztosítani, hogy mindketten ugyanazon az oldalon álljanak, amikor az elvárásokról és a határokról van szó.

Ha a felesége rájön a házasságon kívüli viszonyára, többféleképpen is szembesítheti Önt.

Megpróbálhatja megkörnyékezni Önt a munkahelyén vagy otthon, vagy felhívhatja a főnökét vagy a munkatársait, hogy beszéljenek róla.

Ha ez megtörténik, legyen tisztelettudó, és próbálja meg nem rontani a helyzetet azzal, hogy olyasmit mond, ami miatt kirúghatják, vagy ami miatt mások megkérdőjelezhetik a jellemét.

2) Ismerje meg jobban a munkatársát

Ha jobban megismeri a munkatársát, az remek módja lehet annak, hogy kapcsolatot teremtsen vele.

Van azonban néhány dolog, amit nem szabad megtennie, ha házas.

Először is, ne hívd meg italra vagy vacsorára.

Még ha nem is ugyanabban az irodában dolgozik, mint ön, ez kísértéshez vezethet.

Ha vannak gyermekei, küldje őket a feleségével vagy lakótársával.

Másodszor, ne beszélj túl sokat a házasságodról vagy a gyerekeidről.

Ezek a témák a munkatársak számára tiltottak lehetnek, és rossz benyomást kelthetnek.

Ehelyett koncentráljon arra, hogy a közös munkájukról beszélgessenek.

Végül pedig ne fedjen fel túl sok személyes információt magáról és családjáról.

Ide tartozik, hogy mivel foglalkozik, hol lakik, és még olyan dolgok is, mint a hobbija vagy a sportcsapat.

3) Tudja meg, mi kapcsolja be őket

Fontos tudni, hogy mi izgatja fel a nőket, és hogyan csábítson el egy munkatársat, ha Ön házas férfi.

A szex minden kapcsolat fontos része, és a megfelelő eszközök nélkül nehéz lehet fenntartani a lendületet.

Tartsd észben, hogy vannak dolgok, amelyek mindig beindítják őket, még akkor is, ha nem vagytok házasok.

Ezek közé tartozik az intimitás, a romantika és a figyelem.

Vannak azonban más dolgok is, amelyekkel hangulatba hozhatod.

Adhatsz neki egy hátmasszázst, vagy együtt vacsorázhatsz vele.

Kipróbálhatsz valami újat is, például elviheted táncolni vagy sétálni a parkba.

Bármit is teszel, ügyelj arra, hogy könnyed és szórakoztató legyen.

4) Flörtölj finoman.

Ha házas ember vagy, fontos, hogy finoman flörtölj.

Ha nem vigyázol, akaratlanul is elhitetheted a munkatársaiddal, hogy érdeklődsz irántuk.

Legyen tisztában azokkal a jelekkel, amelyeket az emberek küldenek, amikor vonzódnak másokhoz.

Figyeljen arra, hogy mosolyognak-e vagy elpirulnak-e, amikor új emberrel találkoznak.

Ha túlságosan barátságosnak tűnik, és szívesen töltene időt valaki mással, akkor jó eséllyel többet akar, mint egy szakmai kapcsolat.

Ha flörtölni próbálsz egy munkatárssal, jegyzetelj a viselkedéséről és a testbeszédéről, hogy könnyebben meg tudd állapítani, van-e okod az aggodalomra.

Ne feledje, hogy a munkahelyi kapcsolatokban a tisztelet a legfontosabb.

5) Győződjön meg róla, hogy sok ideje van a csábításra

Házas férfiként különösen óvatosnak kell lenned, ha megpróbálsz elcsábítani egy munkatársat vagy más nőt, aki esetleg vonzódik hozzád.

Míg egyesek ezt lehetőségnek tekinthetik, mások gyanakodni kezdenek, ha rájönnek, hogy szexelni próbálsz velük.

Ha el akarod csábítani egy munkatársadat, győződj meg róla, hogy ezt egy olyan privát helyen teszed, ahol nincs esély arra, hogy bárki más meglássa.

Győződjön meg arról is, hogy a munkatárs nem tudja, hogy Ön házas, mielőtt bármilyen romantikus kapcsolatot kezdene vele.

Ez segít abban, hogy a dolgok ne váljanak túl bonyolulttá.

6) Légy türelmes és ne erőltesd túlságosan!

Légy türelmes, és ne erőltesd túlságosan. Ha nős vagy, nem mindig könnyű diszkrétnek lenni.

Különösen nehéz, ha új vagy a munkahelyeden, és nem ismered jól a munkatársaidat.

Frusztráló lehet, ha megpróbálsz elcsábítani valakit, miközben a főnöködnek vagy a munkatársaidnak is próbálsz imponálni.

Azonban ne adja fel.

A legfontosabb a türelem és a tisztelet.

Udvarias, barátságos és segítőkész viselkedéssel mutathatja meg munkatársainak, hogy tiszteli őket.

Ez nagyban hozzájárul ahhoz, hogy munkatársadnak megmutasd, hogy nem csak barátok szeretnétek lenni.

Ne feledje, hogy néha az a legjobb megközelítés, amelyik a legkevesebb erőfeszítést igényli.

7) Legyen hajlandó megkockáztatni az elutasítást

Az egyik legfontosabb dolog, amit tehetsz, ha el akarsz csábítani egy munkatársat, hogy hajlandó vagy megkockáztatni az elutasítást.

El kell fogadnod, hogy ha a munkatársad nem viszonozza a közeledésedet, akkor lehet, hogy nem is érdekled őt romantikusan.

Ha nem szívesen vállalja a kockázatot, a végén bizonytalannak és frusztráltnak érezheti magát.

Egy másik dolog, amit szem előtt kell tartani, hogy bár a munkatársak gyakran barátságosak és tiszteletben tartják egymás személyes terét, mégis munkatársak, akiknek szakmai alapon rendszeresen kapcsolatba kell lépniük egymással.

Tehát még ha a munkatársad barátságos és nyitott is veled, nem biztos, hogy érdekli a romantikus kapcsolat.

8) Ne feledd, hogy a csábítás egy játék

Ahhoz, hogy elcsábítson egy munkatársat, magabiztosnak és vonzónak kell lennie.

Barátságosnak és megközelíthetőnek kell tűnnie.

Ismerje meg a személyt, akit el akar csábítani - ismerje meg a hobbiját, személyes érdeklődési körét és hátterét.

A legjobb módja annak, hogy elcsábítsunk valakit, ha őszinte érdeklődést mutatunk iránta.

Érdeklődjön az életük iránt, és kezelje őket barátként vagy kollégaként.

Amikor megpróbálsz elcsábítani valakit, ne légy túlságosan agresszív, és ne vedd át az irányítást a helyzet felett.

Ehelyett hallgassa meg a másik személy kívánságait és igényeit, és hagyja, hogy ő vezesse a beszélgetést.

Legyen óvatos, ha fizikai érintkezésről van szó - ne érintse meg a másik személyt engedély nélkül.

A csábítás történhet flörtöléssel, bókokkal és ajándékokkal (például virágokkal).

Amikor megpróbálsz elcsábítani valakit, fontos, hogy türelmes és kitartó legyél.

9) Élvezze a folyamatot

Még ha nem is tudod elcsábítani a munkatársaidat, akkor is élvezheted a flörtölés folyamatát, és megpróbálhatod elcsábítani őket a tekinteteddel és a testbeszédeddel.

Megpróbálhatod elcsábítani egy munkatársadat akár ebéd közben, vagy egy kávészünetben is.

Flörtölhetsz olyan dolgokról beszélgetve, amelyek mindkettőtök számára érdekesek.

Azzal is megpróbálhatod ingerelni őket, hogy úgy nézel rájuk, hogy látszik rajtuk, hogy közelebb akarsz kerülni hozzájuk.

Következtetés

Ha Ön házas férfi, aki megpróbálja elcsábítani egy munkatársát, tisztában kell lennie azzal, hogy ez nemcsak nehéz, de veszélyekkel is jár.

A lebukás lehetséges következményei.

A munkahelyi viszonyból eredő esetleges bűntudat és kínos helyzet mellett jogi problémák is felmerülhetnek.

Bár a törvények sok államban eltérőek lehetnek, a házasságtörés miatt valószínűtlen, hogy büntetőeljárás indulhat ellene.

És a végén nem biztos, hogy hosszú távon előnyödre válik.

Ha még mindig nem vagy biztos a helyes lépésekben, a legjobb, ha elkerülöd az ilyen típusú helyzeteket a munkatársakkal.