10 nîşanên ku nîşan didin ku hûn çareserkerek xwezayî ne

Heke tu carî li hevpeyivînek kar bûyî, belkî ev pirs ji te hatibe pirsîn: Ma tu çareserkerek xwezayî ya pirsgirêkê yî?

Ev pirsek pir gelemperî ye ji ber ku em jê re rû bi rû bimînin - em hemî di tîmê xwe de çareserkerên pirsgirêka xwezayî dixwazin!

Lê bi rastî ev yek tê çi wateyê?

Gelo ev tê wê wateyê ku hûn bi jêhatîbûnek ji bo dîtina çareseriya pirsgirêkan ji dayik bûne? Ma ev tê vê wateyê ku hûn hestek dilxweşiyê hîs dikin dema ku hûn alîkariya kesên din dikin ku astengiyan derbas bikin?

Werin em texmînan ji holê rakin. Di vê gotarê de, ez ê deh nîşanan nîşanî we bidim ku hûn xwediyê wan jêhatîbûnên xwezayî yên çareserkirina pirsgirêkan in ku her kes dixwaze hebe!

1) Hûn meraq dikin

Dema ku ez gotinên " çareserkerê pirsgirêka xwezayî, "Ez yekser mirovên navdar ên wekî Elon Musk, Bill Gates, û Steve Jobs difikirim.

Tu dizanî çima? Ji ber ku ew xort bûne mirovên nûjen ên ew in, ji ber ku wan xwestekek bêserûber heye ku fam bikin ka tişt çawa dixebitin.

Dema hûn zarok bûn, we belkî di heyama xwe de derbas kir ku tiştan ji hev biqetînin tenê ji bo bibînin ka ew çawa dixebitin. An jî heyamek pirskirina pirsên bêdawî, adetek ku heya îro jî we heye.

Hûn dibînin, çareserkerên sirûştî yên pirsgirêkan mîna we bi xwezayî mirovên meraqdar in. Meraqa we ew e ku we dihêle ku hûn çareseriyan bibînin û derfetên çêtirbûnê nas bikin.

2) Tu bi israr î

Tê bîra min gava min pirsên bêdawî got? Ew helwestadomdarî ne tenê dema ku hûn li agahiyê digerin, di heman demê de dema ku ew tê ser dijwariyan jî heye.

Hûn wateya "derketin" nizanin. Dema ku hûn bi dijwariyek re rû bi rû ne, hûn bi hêsanî dev jê bernadin. Hûn bêkêmasî amade ne ku dem û hewl bidin ku hûn astengiyan derbas bikin û bigihîjin armancên xwe.

Ji ber vê yekê kardêr hez dikin ku çareserkerên pirsgirêka xwezayî bi kar bînin. Beriya her tiştî, dema ku rewş dijwar dibe, ew mirovên ku li pişt xwe rûnene û nebêjin, "Ez xemgîn im, min her tiştê ku ji destê min hat, kir."

Na, ew kesek xwedan berxwedêriya derûnî dixwazin, yekî ku dê bi wan re bikeve rîngê û şer bike heta ku çareseriyek bibîne!

Wekî Albert Einstein carekê gotiye, " Ne ew e ku ez ewqas jîr im, tenê ez demek dirêjtir bi pirsgirêkan re dimînim.”

3) Hûn analîtîk in

Gelo ew lîstik û pêlîstokên kevin ên ku em di zarokatiyê de bi wan re dilîstin têne bîra we? Bi tevahî rêzek ji wan hene ku ji bo pêşxistina ramana analîtîk hatine çêkirin - Kuba Rubik, daçek, Scrabble, puzzles, û bijareya min a kesane - Clue!

Heke we ji wan pêlîstok û lîstikan kêf kir, şans hene, hûn çareserkerek xwezayî yî!

Hûn dibînin, ew lîstok pirsgirêkên tevlihev li perçeyên piçûktir, birêkûpêktir vediqetînin.

Û ew tiştek e ku hûn di xwezayê de jê re baş in. Ji bo dîtina qalib, têkilî û girêdanên di navbera agahiyên cihêreng de jêhatiya we ya xwezayî heye.

4) Hûn inafirîner

Ji xeynî bendek analîtîk, çareserkirina pirsgirêkê jî hewce dike ku li derveyî çarçovê bifikirin û bi ramanên nûjen re peyda bibin.

Dema ku bi pirsgirêkek re rû bi rû dimînin, pir kes meyl dikin ku xwe bispêrin serpêhatiyên berê û nêzîkatiyên nas da ku êrîşî wê bikin. Ew bi tevahî baş e, lê ew dikare bibe sedema nêzîkatiyek teng-hiş ku her gav rê nade encama çêtirîn.

Lê çareserkerên pirsgirêka xwezayî xwedî hêzek veşartî ne: afirîner.

Ev dihêle hûn raman û îmkanên nû bikolin. Û lawo, çareseriyên ku hûn pê re peyda dikin bê guman nû û nû ne!

Mêrê min kesek wisa ye. Min dît ku ew bi awayên ecêb lê bi bandor ji bo çareserkirina pirsgirêkê derketiye.

Mînakî, em carekê çûn kampê, lê me tiştek girîng ji bîr kir - tava xwe.

Lê me karî ku em pelika aluminiumê bînin. Ji ber vê yekê, wî şaxek çiqilî hilda, bi pelûyê pêça… û voila! Me panek çêkirî hebû! Genius!

5) Hûn amade ne ku rîskan bigirin

Axaftina li ser afirîneriyê min digihîne xala min a din - girtina rîskan.

Wek çareserkerek xwezayî ya pirsgirêkê, ji bo xetereyan zikê we heye. Beriya her tiştî, ma ne ew e ku afirînerî û çareserkirina pirsgirêkê ye? Pêdivî ye ku hûn amade bin ku ceribandinê bikin û bibînin ka çi kar dike.

Bi rastî, hûn li ser dijwariyan bi pêş dikevin. Hûn ji çareserkirina pirsgirêkên dijwar û dîtina çareseriyên ku yên din difikirin ku ne mumkun in kêfxweş dibin.

Û hekeew nexebitin, hûn bi tenê berbi ramana çêtirîn a din ve diçin!

Ew ji ber ku…

6) Hûn adapteyî ne

Wekî ku hûn belkî dizanin, pirsgirêkan kêm kêm çareseriyek yek-salî heye.

Lê ew ji bo we ne pirsgirêkek e ji ber ku hûn dikarin bi hêsanî nêzîkatiya xwe rast bikin da ku bi dijwariyê re rû bi rû bimînin!

Gava ku dor tê ser çareserkirina pirsgirêkê, dibe ku tişt her gav wekî ku hatî plansaz kirin neçin. Ji ber vê yekê, hûn hewce ne ku hûn aram bimînin û li şûna ku hûn asê bibin û serbikevin zelal bifikirin.

Gelek kes xwe pir bi nêzîkatiyek taybetî ve girêdayî dibînin, guh nadin ku ew bi rastî nexebite.

Encam? Ew tenê xemgîn dibin, û pirsgirêk nayê çareser kirin.

Ez ê mînakek bidim we: Dema ku min hîn hînî zarokên biçûk dikir, xwendekarek min hebû ku dev ji axaftinê bernade di polê de, çuqasî hişyarî da min jî. Ji min re xuya bû ku bi vî zarokî re, tehdîda şandina ji polê tenê ne tirsnak bû.

Ji ber vê yekê min taktîk guhert - ez bi wî re rûniştim û min jê pirsî ka ew di derbarê îmzekirina peymanek bi min re çawa hîs dike. Ji bo her saetek ku ew dikaribû bêdeng bimîne û dema ku ez diaxivim guhdarî bike, min 5 hûrdem dayê ku xwe bi azadî îfade bike.

Bawer bikin an na, ew taktîk xebitî! Xuya ye, xurtkirina erênî bi wî re çêtir dixebite.

Binêrin, gotina wan rast e: Heke hûn tiştê ku we her gav kiriye bidomînin, hûn ê her gav tiştê ku we her gav bi dest xistine bi dest bixin.

Ji ber vê yekê em neçar inzanibin ku meriv çawa xwe biguhezîne û pirsgirêkan çareser bike!

7) Tu guhdarek baş î

Li vir tiştek din heye ku we wekî çareserkerek xwezayî ya pirsgirêkê nîşan dide - hûn dizanin meriv çawa guhdarî bike.

Ji ber ku ji bo çareserkirina pirsgirêkê ya bi bandor têgihîştina perspektîfên kesên din hewce dike.

Ji ber vê yekê, heke we ramanên xwe hebin jî, hûn wextê xwe digirin ku guh bidin xem û ramanên kesên din.

Bi vî awayî, hûn têgihiştinek kûr a pirsgirêkê distînin, û hûn dikarin rêgiriyên potansiyel ên ku we bi xwe nehesibînin nas bikin. Dibe ku hûn ramanên nû û nûjen jî bibihîzin ku dikarin ji we re bibin alîkar ku hûn pirsgirêkê bi awayên nediyar çareser bikin.

Piştre, hûn wê agahiyê bikar tînin da ku çareseriyên ku hewcedariyên her kesî bi cih tînin pêş bixin.

8) Hûn dilgiran in

Dizanin ku meriv çawa guhdarî bike. di heman demê de tiştek din jî destnîşan dike - hûn mirovek empatîk in.

Ji ber ku hûn amade ne ku guh bidin xemên kesên din, hûn dikarin xwe têxin cihê wan. Ev ji we re dibe alîkar ku hûn bi bandortir danûstendinê bikin û zemînek hevpar bibînin ku dibe ku bibe sedema encamên çêtir.

Ev taybetmendiya taybetî dihêle ku ez li Oprah Winfrey bifikirim, ku bi cewhera xweya empatîk û jêhatîbûnên ragihandinê yên hêja tê zanîn.

Bê guman, ev aliyê wê ji bo çêkirina TV-ya baş bi kêr hat. Lê ji gelek kesan re nenas, di heman demê de bi rastî jî wê hişt ku bi rengek dilovantir pirsgirêkan nas bike û nêzîk bibe.

Vê yekê şahidiyek ronî yeAkademiya Serokatiyê ya Oprah Winfrey ji bo Keçan li Afrîkaya Başûr, ku fersendên perwerdehî û serokatiyê ji jinên ciwan ên ji paşerojên dezavantaj re peyda dike.

9) Tu bi sebir î

Tiştek xwezayî ya empatîkbûnê çi ye? Hûn jî bîhnfireh in!

Li vir peyman heye: dîtina çareyan ji bo pirsgirêkên tevlihev dikare wext bigire. Li wan pêlîstokên zarokatiyê bifikire - wan kub û puzzên Rubik tenê deqîqeyek negirt ku çareser bibin, rast?

Pirsgirêkên jiyana rast hîn bêtir dirêj dikin. Li gel ewqas astengiyên gengaz ên astengiyê, çareserkirina pirsgirêkê ne ji bo dilşikestiyan e.

Divê hûn amade bin ku wext û hewldana ku hewce dike razemeniyê bikin da ku çareseriya herî baş bibînin.

10) Hûn çalak in

Ah, pêşdar - heye termê ku hûn ê pir caran di nav xwe-alîkarî û mîhengên karsaziyê de bibînin. Ew di pratîkê de bûye peyvek.

Lê ji bo wê sedemek heye - çalakbûn bêqîmet e, nemaze ji bo çareserkirina pirsgirêkê.

Ji bo rastkerên pispor ên mîna we, hema hema xwezaya duyemîn e ku meriv pêşiya pirsgirêkek potansiyel bigire. Ji ber vê yekê, hûn li bendê ne ku pirsgirêk derkevin pêşiya çalakiyê.

Ji destpêkê ve, hûn jixwe gavan bavêjin da ku pêşî li pirsgirêkan bigirin.

Nimûnek ku ez dikarim bifikirim karûbarê xerîdar e. Yek ji firotgehên serhêl ên min ên bijare di vê yekê de pêş dikeve, tenê ji ber ku ew ji karûbarê xerîdar re nêzîkatiyek proaktîf digirin.

Li şûna ku xerîdar binmîna ku ez her û her li benda bersivek lêpirsînek disekinim, wan bersivên pêş-bernamekirî hene da ku em zû bersivên xwe bistînin.

Ew rêyek e ku meriv pêşî li pirsgirêkê bigire - hûn dikarin her pirsgirêkên potansiyel ên di rê de pêşbîn bikin, û hûn rêyek dibînin ku wan berî ku ew çêbibin çareser bikin!

Ramanên dawîn

Û we ew heye - deh nîşan dide ku hûn çareserkerek xwezayî ya pirsgirêkê ne!

Heke hûn van di xwe de dibînin, wê hingê pîroz dikin! Hûn çareserkerek xwezayî ya pirsgirêkan in. Ev jêhatîbûna giranbiha dikare di jiyana weya kesane û pîşeyî de, û hem jî di civata we de sûdê bide we.

Û heke hûn hîn ne li wir in, xem neke! Mizgîn ev e, çareserkirina pirsgirêkê tiştek e ku hûn bi tevahî dikarin pêşve bibin.

Bi pratîzekirina ramîna rexneyî, bi meraq û aktîfbûnê, hûn dikarin bibin çareserkerek pirsgirêkek bi bandortir.

Te gotara min eciband? Li ser Facebookê min biecibînin da ku zêdetir gotarên bi vî rengî li ser feed we bibînin.