16 signes d'una persona dominant (i com tractar-los)

Es necessiten tota mena de persones per fer girar el món.

Però siguem sincers: amb algunes són molt més difícils de tractar que amb altres.

A continuació us expliquem com respondre. a persones que són insistentes i excessivament controladores.

16 signes d'una persona prepotent (i com tractar-les)

1) No donar mai temps ni espai als altres

Un Un dels principals signes d'una persona prepotent és que interromp i rebutja constantment el que diuen els altres.

No donen temps ni espai a la gent per ser ells mateixos.

Per dir-ho sense embuts. :

Són fanàtics del control que necessiten microgestionar i dirigir cada polzada quadrada del que passa al seu voltant.

En la seva ment, la persona dominant és un gran geni. Estan asseguts a la cadira del director de Steven Spielberg dient al repartiment què han de fer.

A la vida real són molestos, egocèntrics, poques vegades escolten el que diuen els altres i solen provocar conflictes allà on s'impliquin.

2) Actuar superior i titulat

Un altre dels signes més clars d'una persona dominant és un comportament arrogant i amb dret.

Aquesta persona sembla sentir que és un príncep reial. i que tots els altres haurien de fer un petó als peus quan passen.

I això no és una exageració.

Si el seu nas estigués més a l'aire, ensopecarien amb els seus propis peus.

Aquesta actitud superior tendeix a fregar els altres de manera equivocada. Això no és nomésendavant.

No els importa com siguin salvatges les mentides. Han de tirar endavant i obtenir el reconeixement i el poder que anhelen.

14) Intenten dir-te quin serà el teu futur

Un dels signes més frustrants d'una persona dominant és constant. adivinació.

Sempre intenten encaixar-te, dir-te què seràs.

Algunes persones creixen amb pares així, però no és només un problema familiar. Moltes persones tracten els seus amics, familiars, companys de feina i parelles romàntiques de la mateixa manera.

No deixis que ningú et digui quin ha de ser el teu futur.

Estan intentant agafar-se. allunya el teu poder.

Però si vols fer un cop d'ull al que podria passar al llarg del camí, et recomano provar alguna cosa una mica poc ortodoxa:

Contacte amb un psíquic.

Sí, sé que sona una bogeria, però escolta'm...

No parlis només amb cap psíquic antic. Hi ha molts xarlatans per aquí.

Parleu amb els psíquics de Psychic Source. Són els nostres socis i almenys es revisen els psíquics. Fins i tot podeu llegir les ressenyes.

Feu una ullada a Psychic Source aquí.

Crec que us sortirà millor a llarg termini per unir-vos a Ideapod's Out of the Box i arribar al nucli. de la incertesa que tots sentim en el fons.

Però no hi ha res de dolent a obtenir una certa satisfacció a curt termini de veure un psíquic.

Com a mínim, sens dubte ho és.millor que deixar que una persona prepotent defineixi el teu futur per tu.

15) Forçar els seus punts de vista i valors als altres

He tractat amb molts persones dominants a la meva vida, i de vegades jo mateix puc ser dominant.

Per això, sé que aquest punt és extremadament rellevant.

Les persones dominants sovint intentaran empènyer i forçar les seves opinions. i els valors dels altres.

No hi ha res de dolent a dir el que creus o consideres correcte, fins i tot d'una manera apassionada.

El problema es produeix quan comences a molestar els altres perquè ho veuen d'una altra manera o Considereu que els altres són inferiors per no compartir la vostra visió del món o el vostre camí.

Molts gurus espirituals són dominants en aquest sentit i ho cobreixen amb un vel d'humilitat o d'espiritualitat "ascendida".

S'organitzen en un estrat de positivitat i "vibracions elevades" i després jutjar, utilitzar i separar tots els subordinats que vénen a demanar ajuda o consell.

No cal dir que això és el contrari del que una veritable figura espiritual o religiosa com ara Crist o Buda ho van fer mai.

Si et trobes amb algú que t'està dient què és cert i bo i ho demostra amb les seves accions, això és excepcional.

Però si et trobes amb algú que t'està dient com són certs i bons i tu, per extensió, no estàs (o almenys no estàs al mateix “nivell”), sigues molt, molt curós.

16) Trair la confiança ila generositat dels altres

Potser no hi ha res pitjor de les persones dominants que la seva falta de confiança.

Agafen la bona voluntat i la confiança dels altres i en abusen constantment.

Intenten fer esforços. la seva voluntat i desitjos en tots els àmbits de la seva vida personal i professional, i com a resultat sovint hi ha un patró recurrent de traïció i explotació.

Tot això prové de la falta bàsica d'empatia que tenen cap als altres, i quedar atrapat en una fixació arrelada a la infància per tenir necessitats satisfetes independentment de la situació dels altres.

Els resultats són un desastre!

Com superar una persona dominant

Don No accepteu la seva intimidació

Les persones autoritzadores intimidan els altres, tant si ho vulguin com si no.

Si intenteu enfrontar-vos-hi, en general només els anima.

Evita els arguments que plantegen, alhora que defensa't a tu mateix.

Fes el teu en silenci i amb fermesa, i quan t'intentin obligar-te a acceptar o donar suport a les seves accions, fes-los saber que et coneixen. no ho farà i seguirà endavant.

No mostris por

Les persones dominants poden sentir la por i la debilitat com un animal fa olor d'un rastre de sang.

Es saltaran. si poden veure que els tens por.

Així que entén això:

No tenen absolutament cap dret a empènyer-te a la feina, en les relacions o en les interaccions diàries.

No tens cap obligació de suportar la merdad'ells i tot el dret a seguir endavant amb la teva vida i ignorar i deixar de banda la seva conducta d'assetjament.

No deixis mai que una persona dominant t'enganyi perquè pensi que mereixes ser tractat malament.

Aprèn a Confia en tu mateix

Part de no deixar-te intimidar mai per les persones dominants i saber com evitar les seves trampes és creure en tu mateix.

Això és més fàcil dir-ho que fer-ho, però es tracta de reconèixer el teu propi valor. i integritat.

Fer cara a una persona dominant no ha de ser enorme i dramàtic.

Pot ser tan tranquil i senzill com rebutjar una invitació a una festa que estan organitzant …

O dir que no quan et demanen que treballis en un projecte amb ells que saps que intentaran microgestionar i utilitzaran per a l'ego trip.

Aprendre a dir que no a la gent dominant. es tracta d'aprendre a confiar en tu mateix.

Fes servir les teves habilitats de negociació

Les persones autoritzadores es desenvolupen de la resposta de la por i la impulsivitat.

És per això que la teva millor aposta és no reaccionar i no reaccionar. per seguir els teus propis valors sempre que sigui possible.

En situacions en què no pots evitar un conflicte, hi ha una manera de plantar cara a les persones dominants de manera eficaç.

Agafes més mosques amb mel que amb vinagre...

Aquest objectiu, intenta parlar-los una mica i fes servir les teves habilitats de negociació.

Alimenta una mica el seu ego i després fes-lo servir per assenyalar alguna cosa que estan fent malament d'una manera constructiva.manera que no els donarà cap excusa per sortir.

Per exemple:

"Gràcies pels consells, Robert, agraeixo molt la manera com sempre veus com podem millorar el nostre client. llista aquí a la feina. Una cosa que crec que també hauríem d'abordar és com augmentar la productivitat dels empleats i gastar una mica menys en màrqueting". qualsevol cosa que els diguis pot (i probablement ho farà) servir en contra teu en una data futura.

Si dius que t'ha agradat la feina, la teva parella dominant et farà sentir culpable i et dirà com odien. la seva feina.

Si dius que vas patir depressió i això t'està causant problemes últimament, el teu col·lega de treball autoritzat pot dir-ho a esquena al teu cap per aconseguir un ascens per sobre teu, dient que només ets "enfrontar-se amb massa ara mateix".

La falsa compassió pot ser un autèntic bitllet per a la promoció per a algunes persones.

Recordeu tractar les persones autoritzadores amb cautela i diplomàticament. No han de ser el teu enemic, però és poc probable que siguin un amic íntim tret que facin canvis seriosos per si mateixos.

Per aquest motiu, pot ser molt difícil treballar amb elles, tenir relacions o fer amistats amb elles.

Perquè només es veuen a si mateixos com a dignes i talentosos, tendeixen a no notar-se i a tapar els seus propis errors i a assenyalar constantment les mancances dels altres.

No és sorprenent, això allunya els que els envolten com la plaga.

3) Doblar-te a la seva voluntat

Les persones autoritzadores pensen molt en si mateixes i en les seves idees i decisions.

Sovint s'aprofiten dels empleats, les parelles romàntiques, els amics i fins i tot els desconeguts.

Intentaran doblegar els altres a la seva voluntat.

Diguem que hi ha una raó per la qual els estafadors i les estafadores segueixen enganyant la gent. No és que la gent sigui estúpida i ingènua, és que es deixen dominar i enganyar per algú amb una forta voluntat.

Hi ha una manera d'evitar aquest tipus de situacions d'explotació:

Part de empoderar-te quan estàs davant d'una persona dominant és aprendre a trobar el teu veritable propòsit.

Això és una cosa crucial que t'ensenya el reconegut xaman brasiler Rudá Iandê que he esmentat abans.

En un món de gurus de l'autoajuda desagradable i "mestres il·lustrats", Rudá no pretén ser res d'això.

Sí, és un autèntic xaman que ha estudiatamb tribus indígenes i treballs a nivell espiritual. Però també té els peus a terra.

Com va descobrir el fundador d'Ideapod, Justin Brown, en un moment que va canviar la vida, un cop trobem el nostre propòsit, tota la resta comença a encaixar.

Les dificultats es tornen a fer. combustible per al viatge, l'alienació es converteix en una oportunitat per complir la nostra missió especial i la nostra creativitat es desferma a mesura que abracem realment el poder i el potencial que tenim per ser el nostre jo únic.

Trobar el vostre propòsit no és intentar-ho. per millorar-te.

De fet, intentar convertir-te en una "millor versió de tu mateix" i tàctiques similars poden ser molt contraproduents i perjudicials.

Com explica Justin Brown en aquesta classe magistral sobre l'ocult. El parany d'intentar millorar-se, hi ha una manera completament diferent de canviar la teva vida trobant el teu propòsit.

Si estàs atrapat tractant amb persones que et fan sentir manipulat i dominat, és possible que et sentis esgotat i aclaparat. .

La millor manera de començar a canviar això és trobar el vostre propòsit.

4) Acaparant el focus

Una altra de les coses més agreujants que fan les persones dominants és Agafeu els focus.

Si cal reconèixer, clamen al capdavant de la línia.

Detallaran, trepitjaran, sabotejaran i parlaran amb escombraries a qualsevol que s'interposi en el camí. de l'atenció i validació que anhelen.

Els seusl'arrogància i, sovint, la síndrome del fill daurat els fa creure que tota la glòria, l'elogi i l'honor haurien d'anar en la seva direcció.

Com un mapache rabiós, la persona dominant ensuma qualsevol persona que s'acosti al seu preuat focus i amb salvatge. els ataca.

És possible que físicament no sempre xiulin i mosseguen, però d'una manera o altra volen aquella proverbial copeta a l'esquena.

I faran gairebé qualsevol cosa per aconseguir-ho. .

5) Dividir les persones entre nosaltres i elles

Els humans som animals tribals, i és natural que ens vinculem amb aquells que estan en un camí semblant al nostre.

El que no és natural és odiar i desitjar violència a aquells que són diferents.

Però la persona dominant sol sentir la necessitat de dividir la gent entre nosaltres i ells.

Ja sigui que facin servir la política. , espiritualitat, riquesa material o influència de les xarxes socials per dividir la gent, tot equival al mateix:

És assetjament.

És una persona feble i insegura que intenta empènyer els altres perquè se sentin poderosos. .

I és francament patètic.

I si el seu compte té més zeros, tenen un cotxe bonic o semblen una supermodel.

A jutjar el món a nivell superficial és per als perdedors.

Siguem sincers:

Tots ens incursionem en aquest tipus de judicis externs de vegades.

La diferència és que la gent arrogant i dominant ho fa. constantment.

Si estàs tractant ambalgú com aquest sé que no és fàcil, i confia en mi quan dic que em solidaritzi.

6) Sempre exigint que els seus horaris i prioritats siguin primer

Un dels signes típics d'una persona prepotent és que exigeix ​​que el seu horari i les seves prioritats siguin primer.

De vegades això pot agafar la gent per sorpresa, perquè les persones dominants sovint troben maneres de disfressar i emmascarar la seva insistència.

En general, poden actuar de manera agradable i agradable.

Però espera fins que tinguis un calendari real o les prioritats en conflicte amb ells i veuràs la seva altra cara:

Descartat, no escoltar i exigir que aconsegueixin el que volen sense importar a qui afecti.

Això pot ser especialment difícil d'afrontar en una família nombrosa, en una empresa o fins i tot en una relació romàntica individual.

Després de tot, si la teva parella ni tan sols està disposada a tenir en compte les teves necessitats, què se suposa que has de fer i què diu això sobre el seu respecte per tu?

7) Groller i ferint amb els altres

Les persones dominants són grolleres i feridores amb els altres, de vegades sense ni adonar-se'n.

Penseu en un personatge com Tony al programa After Life. Ha interpretat a la perfecció el còmic Ricky Gervais. La història tracta d'un britànic solitari que plora la mort de la seva dona i que es planteja suïcidar-se diàriament.

No sembla una gran base per a una comèdia, però és molt divertida i molt divertida.espectacle reeixit.

La qüestió és:

Tony és abrasiu, groller i desconsiderat amb els altres que els envolten, sovint dient coses profundament injustes i doloroses als seus companys d'oficina i antics amics.

A l'espectacle és hilarant i incòmode.

A la vida real, és menys divertit.

A més, Tony experimenta un arc de personatges convincent on s'adona de l'impacte que pot tenir. han d'ajudar o fer caure el món que l'envolta.

Desafortunadament, moltes persones dominants no passen per una transformació tan ordenada.

Acostumen a ser desagradables i s'enganxen. fins que se'ls fa veure de prop i personalment l'error de les seves maneres.

8) Complex del Salvador

Les persones autoritzadores tendeixen a ser messiàniques i fins i tot en alguns casos a tenir deliris paranoics de grandesa.

Sovint se senten atrets per posicions d'importància i es poden trobar poblant les files de molts gurus, "curanderos" i celebritats.

En poques paraules, tenen un complex de salvador.

Aquí és on creuen que són superiors espiritualment o en termes d'il·luminació.

Ells estan aquí per "salvar-te" de tu mateix, de l'infern, de les vibracions baixes, o què tens...

És genial, però solen demanar un preu per estalviar-te:

Control total i molts diners, sexe o esforç per part teva.

El que és encara pitjor és veure un relació de codependència amb una persona dominantun complex salvador està explotant i manipulant una parella que ocupa el paper de víctima i creu que s'ha de "arreglar". aclarint-se.

Acostumen a ser irrespectuosos, tenen una opinió inflada d'ells mateixos i tenen problemes per considerar les perspectives i les emocions dels altres.

Parts del seu comportament sovint ve motivat per un excés de confiança.

Per diversos motius relacionats amb la infància, la seva cultura i les seves experiències i predisposicions vitals, les persones autoritzadores tendeixen a pensar que són molt millors del que són.

De vegades poden sortir-se'n amb això en determinades feines o relacions.

Però, finalment, sempre els explota a la cara, cosa que fa que es doblin i juguin encara més la carta de la víctima.

Ningú s'entén com d'especial és, i això només demostra com d'especials són.

Esbandeix i repeteix.

10) Xafardejar i sabotejar la reputació dels rivals

Les persones dominants solen ser grans xafarderies.

Són com un National Inquirer que parla i camina.

I quan no estiguin ocupats difonent rumors només perquè poden, ho faran estratègicament per perjudicar els rivals o les persones que volen fora del camí.

Això provoca molta mala voluntat al seu voltant, òbviament.

Però l'objectiu de la persona dominant és sempre aconseguir el que vol i el reconeixement.anhelen.

No els importa gaire qui és aixafat o el personatge assassinat en el procés.

Com va dir l'animador pro-Stalin, el negador ucraïnès de l'Holodomor i el propagandista del New York Times Walter Duranty: “No es pot fer una truita sense trencar uns quants ous”.

11) Justificar els seus errors i mai demanar disculpes

Les persones autoritzadores haurien de ser totes advocades defensores, perquè sembla que poden sortir de qualsevol cosa.

Literalment, podrien robar una botiga i fer que la gent cregués que ho havia de fer sense culpa seva.

Sempre que s'equivoquen o fan alguna cosa malament, no només tenen una excusa, sinó una raó per la qual són ells els qui van ser injustos.

Sempre van tenir una motivació i un marc ètic superiors per al que feien.

Sempre van tenir una intel·lectualment robusta. i un rerefons enginyós per a les seves accions.

Per molt malament que van anar les coses i quantes persones innocents van morir, els dominants Dick Cheneys d'aquest món sempre tenen un comentari autojust sobre com es van justificar els seus errors i crims de guerra i comprensible.

Sempre són el bon noi, fins i tot quan són el dolent.

12) Despoderar els altres que els envolten

Les persones dominants són mestres a l'hora de doblar la gent. a la seva voluntat i a fer-los sentir impotents.

Si estàs davant d'un idiota insistent, saps com poden fer-te sentir totalment inútil.

Així quequè pots fer per enfrontar-te a ells i afirmar-te eficaçment?

Comença per tu mateix. Deixa de buscar solucions externes per resoldre la teva vida, en el fons, saps que això no funciona.

I això és perquè fins que no mires dins i deslliguis el teu poder personal, mai trobaràs la satisfacció i la realització. estàs buscant.

Això ho vaig aprendre del xaman Rudá Iandê. La seva missió vital és ajudar les persones a recuperar l'equilibri de les seves vides i desbloquejar la seva creativitat i potencial. Té un enfocament increïble que combina tècniques xamàniques antigues amb un gir actual.

En el seu excel·lent vídeo gratuït, Rudá explica mètodes efectius per aconseguir el que vols a la vida i deixar de ser empès per gent ignorant.

Així que si vols construir una millor relació amb tu mateix, desbloquejar el teu potencial infinit i posar la passió al centre de tot el que fas, comença ara consultant els seus consells genuïns.

Aquí tens un enllaça de nou al vídeo gratuït.

13) Elevar la seva pròpia imatge i reputació a qualsevol preu

Les persones autoritzadores no només tenen excuses per tot el que fan, sinó que també tenen un enfocament obsessiu per si mateixes. reputació i imatge.

Sabotaran la reputació dels altres i fins i tot mentiran directament sobre ells per tirar endavant.

Mentiran sobre el seu propi registre com el fundador de Scientology, L. Ron Hubbard, per exemple. , aconseguir