16 arwydd o berson gormesol (a sut i ddelio ag ef)

Mae'n cymryd pob math o bobl i wneud i'r byd fynd o gwmpas.

Ond gadewch i ni fod yn onest: mae rhai ohonyn nhw'n llawer anoddach delio â nhw nag eraill.

Dyma sut i ymateb i bobl sy'n ymwthio ac yn or-reoli.

16 arwydd o berson gormesol (a sut i ddelio ag ef)

1) Peidiwch byth â rhoi amser na gofod i eraill

Un o'r prif arwyddion o berson gormesol yw eu bod yn torri ar draws yn gyson ac yn diystyru'r hyn y mae pobl eraill yn ei ddweud.

Nid ydynt yn rhoi amser na lle i bobl fod yn nhw eu hunain.

I'w roi'n blwmp ac yn blaen. :

Maen nhw'n freaks rheoli sydd angen microreoli a chyfarwyddo pob modfedd sgwâr o'r hyn sy'n digwydd o'u cwmpas.

Yn eu meddwl nhw, mae'r person gormesol yn athrylith mawreddog. Maen nhw'n eistedd yng nghadair cyfarwyddwr Steven Spielberg yn dweud wrth y cast beth i'w wneud.

Mewn bywyd go iawn maen nhw'n blino, yn hunan-ganolog, anaml yn gwrando ar unrhyw beth mae eraill yn ei ddweud ac yn dueddol o achosi gwrthdaro ble bynnag maen nhw'n cymryd rhan.

2) Goruchwyliwr dros dro a hawl

Arall o'r arwyddion cliriaf o berson gormesol yw ymddygiad trahaus a hawl.

Mae'n ymddangos bod y person hwn yn teimlo ei fod yn dywysog brenhinol ac y dylai pawb arall gusanu eu traed wrth gerdded heibio.

A dyw hynny ddim yn or-ddweud.

Pe bai eu trwyn yn fwy i fyny yn yr awyr fe fydden nhw'n baglu dros eu traed eu hunain. 1>

Mae’r agwedd ragorol hon yn tueddu i rwbio pobl eraill y ffordd anghywir. Nid dyna'n unigymlaen.

Nid oes ots ganddynt pa mor wyllt y mae’r anwireddau yn ei gael. Mae angen iddyn nhw fwrw ymlaen a chael y gydnabyddiaeth a'r pŵer maen nhw'n dyheu amdano.

14) Maen nhw'n ceisio dweud wrthych chi beth fydd eich dyfodol

Mae un o'r arwyddion mwyaf rhwystredig o berson gormesol yn gyson. dweud ffortiwn.

Maen nhw bob amser yn ceisio eich rhoi mewn blwch, yn dweud wrthych beth fyddwch chi.

Mae rhai pobl yn tyfu i fyny gyda rhieni fel hyn, ond nid mater teuluol yn unig mohono. Mae llawer o bobl yn trin eu ffrindiau, eu perthnasau, eu cydweithwyr a'u partneriaid rhamantaidd yn yr un modd.

Peidiwch byth â gadael i neb ddweud wrthych beth sydd gan eich dyfodol i fod.

Maen nhw'n ceisio cymryd i ffwrdd â'ch pŵer.

Ond os ydych chi eisiau cael cipolwg ar yr hyn a allai fod i lawr y ffordd, rwy'n argymell rhoi cynnig ar rywbeth ychydig yn anuniongred yn lle hynny:

Ydw, dwi'n gwybod ei fod yn swnio'n wallgof, ond clywch fi allan...

Peidiwch â siarad ag unrhyw hen seicig yn unig. Mae yna lawer o charlatans allan yna.

Siaradwch â'r seicigau yn Psychic Source. Nhw yw ein partneriaid ac o leiaf mae'r seicigion yn cael eu hadolygu. Gallwch hyd yn oed ddarllen yr adolygiadau.

Edrychwch ar Psychic Source yma.

Rwy'n meddwl y byddwch yn well eich byd yn y tymor hir am ymuno ag Out of the Box Ideapod a chyrraedd y craidd o'r ansicrwydd rydyn ni i gyd yn teimlo'n ddwfn ynddo.

Ond does dim byd o'i le ar gael rhywfaint o foddhad tymor byr o weld seicig.

O leiaf, mae'n sicr yn wirgwell na gadael i berson gormesol ddiffinio eich dyfodol i chi.

15) Gorfodi eu barn a'u gwerthoedd ar eraill

Rwyf wedi delio â llawer o pobl ormesol yn fy mywyd, a gallaf fod yn ormesol fy hun weithiau.

Am y rheswm hwnnw, gwn fod y pwynt hwn yn hynod berthnasol.

Bydd pobl sy'n gor-ddwyn yn aml yn ceisio gwthio a gorfodi eu barn a gwerthoedd ar eraill.

Does dim byd o'i le ar ddweud yr hyn rydych chi'n ei gredu neu'n ei ystyried yn gywir, hyd yn oed mewn ffordd angerddol.

Mae'r broblem yn digwydd pan fyddwch chi'n dechrau cynhyrfu ag eraill am ei weld yn wahanol neu ystyriwch eraill yn israddol am beidio â rhannu eich byd-olwg na'ch llwybr.

Mae llawer o gurus ysbrydol yn ormesol yn yr ystyr hwn ac yn ei orchuddio â llen o ostyngeiddrwydd neu ysbrydolrwydd “esgynedig”.

Maen nhw'n trefnu eu hunain ar a dydd o bositifrwydd a “dirgryniadau uchel” ac yna barnu, defnyddio a dethol yr holl waelodion a ddaw am gymorth neu gyngor.

Afraid dweud, dyma'r gwrthwyneb i ffigwr gwir ysbrydol neu grefyddol megis Ni wnaeth Crist neu Fwdha erioed.

Os dewch ar draws rhywun sy'n dweud wrthych beth sy'n wir a beth sy'n dda ac yn ei ddangos â'u gweithredoedd sy'n rhagorol.

Ond os dewch ar draws rhywun sy'n dweud wrthych sut maen nhw'n wir ac yn dda ac nid ydych chi, trwy estyniad, (neu o leiaf ddim ar yr un “lefel”), yn ofalus iawn, iawn.

16) Bradychu'r ymddiriedolaeth ahaelioni eraill

Efallai nad oes dim yn waeth am ormesu pobl na'u hannibyniaeth.

Maent yn cymryd ewyllys da ac ymddiriedaeth eraill ac yn ei gamddefnyddio'n gyson.

Maen nhw'n ceisio gweithredu eu hewyllys a’u dyheadau ym mhob maes o’u bywyd personol a phroffesiynol, ac o ganlyniad yn aml ceir patrwm cyson o frad a chamfanteisio.

Mae hyn oll yn deillio o’r diffyg empathi sylfaenol sydd ganddynt tuag at eraill, a bod yn sownd mewn obsesiwn sy'n seiliedig ar blentyndod ar gael diwallu anghenion waeth beth fo sefyllfa pobl eraill.

Mae'r canlyniadau'n drychineb!

Sut i oddiweddyd person gormesol

Don ddim yn cymryd rhan yn eu bwlio

Mae pobl sy'n gor-ddeall yn bwlio eraill p'un a ydyn nhw'n meddwl neu beidio.

Os ydych chi'n ceisio mynd benben â nhw, yn gyffredinol mae'n eu hannog nhw.<1

Osgowch y dadleuon maen nhw'n eu cyflwyno, tra'n sefyll drosoch chi'ch hun hefyd.

Gwnewch eich peth eich hun yn dawel ac yn gadarn, a phan maen nhw'n ceisio eich gorfodi chi i gytuno neu gefnogi eu gweithredoedd, rhowch wybod iddyn nhw na fydd yn gwneud hynny a symud ymlaen.

Peidiwch ag ofni

Gall pobl sy'n gor-ddwyn synhwyro ofn a gwendid fel anifail yn arogli llwybr gwaed.

Byddan nhw'n neidio os ydyn nhw'n gallu gweld eich bod chi'n ofnus ohonyn nhw.

Felly deallwch hyn:

Does ganddyn nhw ddim hawl o gwbl i'ch gwthio o gwmpas yn y gwaith, mewn perthynas neu mewn rhyngweithiadau dyddiol.

Does dim rheidrwydd arnoch chi i ddioddef cachuoddi wrthynt a phob hawl i symud ymlaen â'ch bywyd ac anwybyddu a gwthio eu hymddygiad bwlio o'r neilltu.

Peidiwch byth â gadael i berson gormesol eich swyno i feddwl eich bod yn haeddu cael eich trin yn wael.

Dysgwch i ymddiried yn eich hun

Rhan o beidio byth â chael eich dychryn gan ormesu pobl a gwybod sut i osgoi eu maglau yw credu ynoch chi'ch hun.

Mae'n haws dweud na gwneud hyn, ond mae'n ymwneud â chydnabod eich gwerth eich hun a gonestrwydd.

Nid oes angen i sefyll lan at berson gormesol fod yn enfawr a dramatig.

Gall fod mor dawel a syml â gwrthod gwahoddiad i barti y maent yn ei gynnal ...

Neu dweud na pan fyddan nhw'n gofyn i chi weithio ar brosiect gyda nhw rydych chi'n gwybod y byddan nhw'n ceisio microreoli a defnyddio i ego trip.

Dysgu dweud na wrth bobl ormesol yn ymwneud â dysgu ymddiried ynoch eich hun.

Defnyddiwch eich sgiliau trafod

Mae pobl sy'n gor-deithio yn ffynnu o'r ymateb ofn a'r byrbwylltra.

Dyna pam mai eich bet orau yw peidio ag ymateb a i gadw at eich gwerthoedd eich hun pryd bynnag y bo modd.

Mewn sefyllfaoedd lle na allwch osgoi gwrthdaro, mae yna ffordd i wrthsefyll gormesu pobl yn effeithiol.

Rydych chi'n dal mwy o bryfed â mêl na finegr…

I'r perwyl hwn, ceisiwch siarad ychydig yn felys â nhw a defnyddiwch eich sgiliau trafod.

Bwydwch ychydig o'u hego ac yna defnyddiwch ef i nodi rhywbeth y maent yn ei wneud o'i le mewn ffordd adeiladolffordd na fydd yn rhoi unrhyw esgus iddynt droi allan.

Er enghraifft:

“Diolch am yr awgrymiadau, Robert, rwy'n gwerthfawrogi'n fawr y ffordd rydych chi bob amser yn gweld ffyrdd y gallwn wella ein cleient rhestr yma yn y gwaith. Un peth rwy’n meddwl y dylem fynd i’r afael ag ef hefyd yw sut i gynyddu cynhyrchiant gweithwyr a gwario ychydig yn llai ar farchnata.”

Cyfyngu ar rannu

Un o’r pethau am ormesu pobl y mae angen i chi ei wybod yw gall (ac mae'n debygol) unrhyw beth a ddywedwch wrthynt yn cael ei ddefnyddio yn eich erbyn rywbryd yn y dyfodol.

Os dywedwch eich bod wedi bod yn mwynhau gwaith, bydd eich partner gormesol yn gwneud i chi deimlo'n euog ac yn dweud wrthych faint mae'n ei gasáu eu swydd.

Os dywedwch eich bod yn dioddef o iselder a'i fod yn achosi problemau i chi yn ddiweddar, efallai y bydd eich cydweithiwr gormesol yn dod ag ef i fyny y tu ôl i'ch cefn i'ch bos er mwyn cael dyrchafiad uwch eich pen, gan ddweud mai dim ond “delio â gormod ar hyn o bryd.”

Gall tosturi ffug fod yn docyn go iawn i ddyrchafiad i rai pobl.

Cofiwch drin pobl ormesol yn ofalus ac yn ddiplomyddol. Nid oes rhaid iddynt fod yn elyn i chi, ond maent yn annhebygol o fod yn ffrind agos oni bai a hyd nes y byddant yn gwneud eu newidiadau difrifol eu hunain.

Am y rheswm hwn, gallant fod yn anodd iawn gweithio gyda nhw, cael perthynas â nhw neu ffurfio cyfeillgarwch â nhw.

Oherwydd eu bod nhw dim ond gweld eu hunain yn deilwng a dawnus, tueddant i beidio sylwi a chuddio eu camgymeriadau eu hunain a thynnu sylw at ddiffygion eraill yn gyson.

Nid yw'n syndod bod hyn yn gyrru'r rhai o'u cwmpas i ffwrdd fel y pla.

3) Eich plygu i'w hewyllys

Mae pobl sy'n gor-ddealltwriaeth yn meddwl yn fawr ohonyn nhw eu hunain a'u syniadau a'u penderfyniadau.

Byddant yn aml yn manteisio ar weithwyr, partneriaid rhamantus, ffrindiau a hyd yn oed dieithriaid.

Byddan nhw'n ceisio plygu eraill i'w hewyllys.

Dewch i ni ddweud bod 'na reswm yn erbyn dynion a merched sy'n twyllo pobl o hyd. Nid bod pobl yn dwp ac yn naïf, ond eu bod yn gadael i'w hunain gael eu llethu a'u twyllo gan rywun sydd â grym ewyllys cryf.

Mae yna ffordd i osgoi'r mathau hyn o sefyllfaoedd ecsbloetiol:

Rhan o mae grymuso'ch hun pan fyddwch chi'n delio â pherson gormesol yn dysgu dod o hyd i'ch gwir bwrpas.

Mae hyn yn rhywbeth hollbwysig sy'n cael ei ddysgu gan y siaman enwog o Frasil Rudá Iandê y soniais amdano yn gynharach.

Yn byd o gurus hunangymorth slei a “meistri goleuedig,” nid yw Rudá yn honni ei fod yn unrhyw beth o'r fath.

Ydy, mae'n siaman go iawn sydd wedi astudiogyda llwythau brodorol ac yn gweithio ar lefel ysbrydol. Ond mae o hefyd yn lawr i'r ddaear iawn.

Fel y darganfu sylfaenydd Ideapod, Justin Brown, mewn moment sy'n newid bywyd, unwaith y byddwn ni'n dod o hyd i'n pwrpas mae popeth arall yn dechrau mynd i'w le.

Mae'r caledi'n troi tanwydd ar gyfer y daith, daw'r dieithrwch yn gyfle i gyflawni ein cenhadaeth arbennig, ac mae ein creadigrwydd yn cael ei ryddhau wrth i ni wir gofleidio'r pŵer a'r potensial sydd gennym i fod yn hunan unigryw.

Nid ceisio yw dod o hyd i'ch pwrpas i wella eich hun.

Yn wir, gall ceisio dod yn “fersiwn well ohonoch chi'ch hun” a thactegau tebyg fod yn wrthgynhyrchiol a niweidiol iawn.

Fel yr eglura Justin Brown yn y dosbarth meistr hwn ar y cudd trap o geisio gwella eich hun, mae ffordd gwbl wahanol o newid eich bywyd drwy ddod o hyd i'ch pwrpas.

Os ydych chi'n sownd yn delio â phobl sy'n gwneud i chi deimlo eich bod yn cael eich trin a'ch gor-bweru, efallai y byddwch chi'n teimlo'n flinedig ac wedi'ch gorlethu .

Y ffordd unigol orau i ddechrau troi hynny o gwmpas yw dod o hyd i'ch pwrpas.

4) Hogio'r chwyddwydr

Un arall o'r pethau mwyaf gwaethygol y mae pobl ormesol yn ei wneud yw mochyn y chwyddwydr.

Os oes unrhyw gydnabyddiaeth i'w chael, maen nhw'n crochlefain ar flaen y llinell.

Byddan nhw'n tandorri, sathru, yn sabotage ac yn sbwriel yn siarad am unrhyw un sy'n ei rwystro o'r sylw a'r dilysiad y maent yn ei ddymuno.

Mae eumae haerllugrwydd ac yn aml eu syndrom plentyn aur yn gwneud iddynt gredu y dylai pob gogoniant, canmoliaeth ac anrhydedd fynd i'w cyfeiriad. yn ymosod arnyn nhw.

Efallai nad ydyn nhw bob amser yn hisian a brathu, ond mewn rhyw ffordd neu'i gilydd, maen nhw eisiau'r pat diarhebol hwnnw ar y cefn.

A byddan nhw'n gwneud bron unrhyw beth i'w gael .

5) Rhannu pobl ynom ni a nhw

Anifeiliaid llwythol yw bodau dynol, ac mae'n naturiol ein bod ni'n cydymdeimlo â'r rhai sydd ar lwybr tebyg i ni.

Yr hyn nad yw'n naturiol yw casáu a dymuno trais ar y rhai sy'n wahanol.

Ond mae'r person gormesol yn aml yn teimlo'r angen i rannu pobl yn ni yn erbyn nhw.

P'un a yw'n defnyddio gwleidyddiaeth , ysbrydolrwydd, cyfoeth materol neu ddylanwad cyfryngau cymdeithasol i rannu pobl, mae'r cyfan yn gyfystyr â'r un peth:

Bwlio yw e.

Mae'n berson gwan ac ansicr sy'n ceisio gwthio eraill o gwmpas i deimlo'n bwerus .

Ac a dweud y gwir mae'n druenus.

Felly beth os oes gan eu cyfrif fwy o sero ynddo, mae ganddyn nhw gar neis neu maen nhw'n edrych fel model super.

Barnu'r byd ar lefel arwynebol ar gyfer collwyr.

Gadewch i ni fod yn onest:

Rydym i gyd yn dablo yn y mathau hyn o farnau allanol weithiau.

Y gwahaniaeth yw bod pobl drahaus, trahaus yn ei wneud yn gyson.

Os ydych yn delio ârhywun fel hyn dwi'n gwybod nad yw'n hawdd, ac ymddiried ynof pan ddywedaf fy mod yn cydymdeimlo.

6) Bob amser yn mynnu bod eu hamserlen a'u blaenoriaethau yn dod yn gyntaf

Un o arwyddion nodweddiadol person gormesol yw eu bod yn mynnu bod eu hamserlen a'u blaenoriaethau yn dod yn gyntaf.

Weithiau gall hyn synnu pobl, oherwydd mae pobl ormesol yn aml yn dod o hyd i ffyrdd o guddio a chuddio eu gwendid. 1>

Efallai y byddan nhw fel arfer yn ymddwyn yn ddymunol ac yn fodlon.

Ond arhoswch nes bod gennych amserlen neu flaenoriaethau gwirioneddol yn gwrthdaro â nhw ac fe welwch eu hochr arall:

Diystyriol, nid diystyriol gwrando a mynnu eu bod yn cael yr hyn y maent ei eisiau ni waeth ar bwy y mae'n effeithio.

Gall hyn fod yn arbennig o anodd delio ag ef mewn teulu mawr, cwmni neu hyd yn oed berthynas ramantus un-i-un.

Wedi'r cyfan, os nad yw'ch partner hyd yn oed yn fodlon ystyried eich anghenion, beth ydych chi i fod i'w wneud a beth mae hynny'n ei ddweud am ei barch tuag atoch chi?

7) Anghwrtais a niweidiol i eraill<5

Mae pobl sy'n gor-geni yn anfoesgar ac yn brifo i eraill, weithiau heb hyd yn oed sylweddoli hynny.

Meddyliwch am gymeriad fel Tony yn y sioe After Life. Mae’n cael ei chwarae i berffeithrwydd gan y digrifwr Ricky Gervais. Mae’r stori’n sôn am ŵr unig o Brydain yn galaru am farwolaeth ei wraig ac yn ystyried hunanladdiad yn ddyddiol.

Nid yw’n swnio fel llawer o sail i gomedi, ond mae’n ddoniol dros ben asioe lwyddiannus.

Y pwynt yw:

Mae Tony yn sgraff, yn anfoesgar ac yn anystyriol o eraill o'u cwmpas, yn aml yn dweud pethau hynod annheg a niweidiol wrth ei gyd-aelodau a'i gyn ffrindiau.

Yn y sioe mae'n ddoniol ac yn lletchwith.

Mewn bywyd go iawn, mae'n llai doniol.

Ymhellach, mae Tony'n cael arc cymeriad cymhellol lle mae'n sylweddoli cymaint o effaith y gall yn gorfod helpu neu ddod â'r byd o'i gwmpas i lawr.

Yn anffodus, nid yw llawer o bobl ormesol yn mynd trwy drawsnewidiad mor daclus.

Dônt i'r arfer o fod yn gas, ac maent yn glynu iddo nes eu bod yn cael eu gorfodi i weld gwall eu ffyrdd i fyny yn agos ac yn bersonol.

8) Savior complex

Mae pobl sy'n gor-ddwyn yn dueddol o fod yn feseianaidd a hyd yn oed mewn rhai achosion yn cael lledrithiau paranoaidd o mawredd.

Yn aml maen nhw'n cael eu denu at safleoedd o bwysigrwydd a gellir eu canfod yn llenwi rhengoedd llawer o gurusiaid, “iachawyr” ac enwogion blaenllaw.

Yn syml, mae ganddyn nhw gyfadeilad gwaredwr.

Dyma lle maen nhw’n credu eu bod nhw’n rhagori yn ysbrydol neu o ran goleuedigaeth.

Maen nhw yma i’ch “arbed” di rhagoch ​​chi eich hun, rhag uffern, rhag dirgryniadau isel, neu beth sydd gennych chi…

Mae hynny'n wych, ond fel arfer maen nhw'n mynnu pris am arbed:

Rheolaeth lawn, a llawer o arian, rhyw neu ymdrech gennych chi.

Beth sydd hyd yn oed yn waeth yw gweld a perthynas gydddibynnol lle mae person gormesol âmae cyfadeilad achubwyr yn ecsbloetio ac yn trin partner sydd yn rôl y dioddefwr ac sy'n credu bod angen iddo fod yn “sefydlog.”

9) Gor-hyder eithafol

Erbyn hyn dylai'r portread o berson gormesol fod dod yn glir.

Maen nhw'n dueddol o amharchus, mae ganddynt farn chwyddedig o'u hunain ac yn cael trafferth ystyried safbwyntiau ac emosiynau pobl eraill.

Mae rhan o'u hymddygiad yn aml yn cael ei ysgogi gan or-hyder eithafol.<1

Am amrywiaeth o resymau yn ymwneud â phlentyndod, eu diwylliant a'u profiadau bywyd a'u rhagdueddiadau, mae pobl ormesol yn tueddu i feddwl eu bod yn llawer gwell nag y maent.

Weithiau gallant ddianc rhag hyn yn swyddi neu berthnasoedd penodol.

Ond yn y pen draw mae bob amser yn chwythu i fyny yn eu hwyneb, sy'n achosi iddynt ddyblu i lawr a chwarae'r cerdyn dioddefwr hyd yn oed yn fwy.

Does neb yn cael pa mor arbennig ydyn nhw, a hynny dim ond yn profi pa mor arbennig ydyn nhw.

Rinsiwch ac ailadroddwch.

10) Clecs a difrodi enw da cystadleuwyr

Mae pobl sy'n gor-ddealltwriaeth fel arfer yn gossips mawr.

Maen nhw fel Ymholwr Cenedlaethol sy'n cerdded ac yn siarad.

A phan nad ydyn nhw'n brysur yn lledaenu sïon dim ond oherwydd y gallan nhw, byddan nhw'n gwneud hynny'n strategol i niweidio cystadleuwyr neu bobl maen nhw eu heisiau allan o'r ffordd.

Mae hyn yn achosi llawer o ddrwg-ewyllys o'u cwmpas, yn amlwg.

Ond y nod i'r gordew bob amser yw cael yr hyn y mae ei eisiau a'r gydnabyddiaethmaen nhw'n chwennych.

Does fawr o ots ganddyn nhw pwy sy'n cael ei wasgu neu'i lofruddio cymeriad yn y broses.

Fel cheerleader o blaid Stalin, gwadwr Holodomor o'r Wcrain a phropagandydd y New York Times, Walter Duranty: “Allwch chi ddim gwneud omelet heb dorri ychydig o wyau.”

11) Cyfiawnhau eu camgymeriadau a pheidio byth ag ymddiheuro

Dylai pobl sy'n gor-ddealltwriaeth fod yn gyfreithwyr amddiffyn, oherwydd mae'n ymddangos eu bod yn gallu mynd allan o unrhyw beth.

Gallent yn llythrennol ysbeilio siop a chael pobl i gredu bod yn rhaid iddynt ei wneud heb unrhyw fai arnynt eu hunain.

Pryd bynnag y byddant yn gwneud camgymeriad neu'n gwneud rhywbeth o'i le, maent nid yn unig esgus, ond rheswm pam mai nhw yw'r un a gafodd gam.

Roedd ganddyn nhw bob amser gymhelliant uwch a fframwaith moesegol ar gyfer yr hyn roedden nhw'n ei wneud.

Roedd ganddyn nhw bob amser agwedd ddeallusol gadarn. a chefndir dyfeisgar eu gweithredoedd.

Waeth pa mor ddrwg yr aeth pethau a faint o bobl ddiniwed a fu farw, mae gan Dick Cheneys gormesol y byd hwn bob amser sylw hunangyfiawn ynghylch sut y cyfiawnhawyd eu camgymeriadau a'u troseddau rhyfel. dealladwy.

Maen nhw bob amser yn foi da, hyd yn oed pan maen nhw'n foi drwg.

12) Dadrymuso eraill o'u cwmpas

Mae pobl sy'n gor-ddeall yn feistri ar blygu pobl i'w hewyllys ac i wneud iddynt deimlo'n ddi-rym.

Os ydych chi'n delio â jerk gwthiol yna rydych chi'n gwybod sut y gallant wneud i chi deimlo'n hollol ddiwerth.

Fellybeth allwch chi ei wneud i sefyll i fyny iddyn nhw a honni eich hun yn effeithiol?

Dechreuwch gyda chi'ch hun. Stopiwch chwilio am atebion allanol i roi trefn ar eich bywyd, yn ddwfn, rydych chi'n gwybod nad yw hyn yn gweithio.

A dyna oherwydd nes i chi edrych i mewn a rhyddhau'ch pŵer personol, ni fyddwch byth yn dod o hyd i'r boddhad a'r boddhad rydych chi'n chwilio amdano.

Fe ddysgais i hyn gan y siaman Rudá Iandê. Ei genhadaeth bywyd yw helpu pobl i adfer cydbwysedd i'w bywydau a datgloi eu creadigrwydd a'u potensial. Mae ganddo ddull anhygoel sy'n cyfuno technegau siamanaidd hynafol â thro modern.

Yn ei fideo rhad ac am ddim ardderchog, mae Rudá yn esbonio dulliau effeithiol i gyflawni'r hyn rydych chi ei eisiau mewn bywyd a pheidio â chael eich gwthio o gwmpas gan bobl anwybodus. 1>

Felly os ydych chi eisiau adeiladu gwell perthynas â chi'ch hun, datgloi eich potensial diddiwedd, a rhoi angerdd wrth wraidd popeth a wnewch, dechreuwch nawr trwy edrych ar ei gyngor dilys.

Dyma a dolen i'r fideo rhad ac am ddim eto.

13) Codi eu delwedd a'u henw da ar bob cyfrif

Mae gan bobl sy'n gor-drin nid yn unig esgusodion am bopeth maen nhw'n ei wneud, mae ganddyn nhw hefyd ffocws obsesiynol ar eu pen eu hunain Enw da a delwedd.

Byddant yn difrodi enw da eraill a hyd yn oed yn dweud celwydd llwyr amdanyn nhw er mwyn bwrw ymlaen.

Byddant yn dweud celwydd am eu record eu hunain fel sylfaenydd Scientology L. Ron Hubbard, er enghraifft , i gael