Գերճնշող մարդու 16 նշաններ (և ինչպես վարվել դրանց հետ)

Աշխարհը շրջելու համար անհրաժեշտ են բոլոր տեսակի մարդիկ:

Բայց եկեք անկեղծ լինենք. նրանցից ոմանց հետ շատ ավելի դժվար է վարվել, քան մյուսների հետ:

Ահա թե ինչպես կարելի է արձագանքել: մարդկանց, ովքեր դրդում են և չափից դուրս վերահսկում են:

16 ճնշող մարդու նշաններ (և ինչպես վարվել դրանց հետ)

1) Երբեք ուրիշներին ժամանակ կամ տարածք չտալ

Մեկը Գերակշռող մարդու գլխավոր նշաններից այն է, որ նրանք անընդհատ ընդհատում և մերժում են ուրիշների ասածները:

Նրանք մարդկանց ժամանակ կամ տարածք չեն տալիս իրենցը լինելու համար:

Կարճ ասած: :

Նրանք հսկիչ հրեշներ են, ովքեր պետք է մանրակրկիտ կառավարեն և ուղղորդեն իրենց շուրջը կատարվող ամեն մի քառակուսի սանտիմետրը:

Նրանց մտքում տիրող մարդը մեծ հանճար է: Նրանք նստած են Սթիվեն Սփիլբերգի տնօրենի աթոռին և դերասանական կազմին ասում են, թե ինչ անել:

Իրական կյանքում նրանք նյարդայնացնում են, եսակենտրոն են, հազվադեպ են լսում ուրիշների ասածները և հակված են կոնֆլիկտ առաջացնել, որտեղ էլ որ ներգրավվեն:

2) Գործող վերադասը և իրավունք ունեցողը

Ամբողջ մարդու մեկ այլ ամենավառ նշանները ամբարտավան և իրավասու վարքագիծն է:

Այս մարդը թվում է, թե ինքը թագավորական արքայազն է: և որ բոլորը պետք է համբուրեն նրանց ոտքերը, երբ անցնում են կողքով:

Եվ դա չափազանցություն չէ:

Եթե նրանց քիթը այլևս օդում բարձրանար, նրանք կսայթաքեին իրենց ոտքերի վրայով: 1>

Այս բարձրակարգ վերաբերմունքը հակված է այլ մարդկանց սխալ ճանապարհով շփելու: Դա ոչ միայնառջեւում:

Նրանց չի հետաքրքրում, թե որքան վայրի են դառնում կեղծիքները: Նրանք պետք է առաջ գնան և ստանան այն ճանաչումն ու ուժը, որին ցանկանում են:

14) Նրանք փորձում են պատմել, թե ինչպիսին է լինելու քո ապագան

Ազդեցնող մարդու ամենահիասթափեցնող նշաններից մեկը մշտական ​​է: գուշակություն:

Նրանք միշտ փորձում են քեզ ներս գցել, պատմել, թե ինչպիսին կլինես:

Ոմանք ծնողների հետ մեծանում են այսպես, բայց դա միայն ընտանեկան խնդիր չէ: Շատ մարդիկ նույն կերպ են վերաբերվում իրենց ընկերներին, հարազատներին, աշխատանքային գործընկերներին և ռոմանտիկ զուգընկերներին:

Երբեք թույլ մի տվեք, որ որևէ մեկը ձեզ ասի, թե ինչպիսին է լինելու ձեր ապագան:

Նրանք փորձում են տանել: հեռացրեք ձեր ուժը:

Բայց եթե ցանկանում եք տեսնել, թե ինչ կարող է լինել ճանապարհին, խորհուրդ եմ տալիս փորձել մի փոքր անսովոր բան փոխարենը.

Կապվեք հոգեբանի հետ:

Այո, ես գիտեմ, որ դա խելահեղ է թվում, բայց լսիր ինձ…

Մի խոսիր պարզապես որևէ ծեր հոգեբանի հետ: Այնտեղ շատ շառլատաններ կան:

Խոսեք հոգեբանների հետ Psychic Source-ում: Նրանք մեր գործընկերներն են, և առնվազն էքստրասենսները վերանայվում են: Դուք նույնիսկ կարող եք կարդալ ակնարկները:

Դիտեք այստեղ Psychic Source-ը:

Կարծում եմ, որ երկարաժամկետ հեռանկարում ձեզ ավելի լավ կլինի միանալ Ideapod's Out of the Box-ին և հասնել հիմնականին: անորոշության մասին, որը մենք բոլորս խորապես զգում ենք:

Սակայն ոչ մի վատ բան չկա էքստրասենսի հետ կարճաժամկետ բավարարվածություն ստանալու մեջ:

Առնվազն, իհարկե, դա այդպես է:ավելի լավ է, քան թույլ տալ, որ ճնշող անձնավորությունը որոշի քո ապագան:

15) Իրենց հայացքներն ու արժեքները պարտադրել ուրիշներին

Ես գործ ունեցել եմ շատ հարցերի հետ: իմ կյանքում տիրող մարդկանց, իսկ ես երբեմն կարող եմ ինքս էլ լինել ճնշող:

Այդ պատճառով ես գիտեմ, որ այս կետը չափազանց կարևոր է: և գնահատում է ուրիշներին:

Ոչ մի վատ բան չկա ասելու այն, ինչին հավատում կամ ճիշտ ես համարում, նույնիսկ կրքոտ ձևով:

Խնդիրն առաջանում է, երբ սկսում ես նեղանալ ուրիշներից այն բանի համար, որ դա այլ կերպ է տեսնում կամ ուրիշներին ստորադաս համարեք՝ ձեր աշխարհայացքը կամ ուղին չկիսելու համար:

Շատ հոգևոր գուրուներ այս առումով ճնշող են և այն ծածկում են խոնարհության կամ «բարձրացած» հոգևորության շղարշով: Դրականության և «բարձր թրթիռների» նշան, այնուհետև դատեք, օգտագործեք և առանձնացրեք բոլոր ստորադասներին, ովքեր գալիս են օգնության կամ խորհուրդ ստանալու համար:

Ավելորդ է ասել, որ սա հակառակն է, ինչ իրական հոգևոր կամ կրոնական գործիչն է, օրինակ. Քրիստոսը կամ Բուդդան երբևէ դա արել են:

Եթե հանդիպեք մեկին, ով ասում է ձեզ ճիշտն ու լավը և ցույց է տալիս դա իր արարքներով, դա ակնառու է:

Բայց եթե հանդիպեք մեկին, ով ձեզ ասում է, թե ինչպես է դրանք ճշմարիտ են և լավը, և դուք, ըստ ամենայնի, չեք (կամ գոնե նույն «մակարդակի» վրա), եղեք շատ, շատ զգույշ:

16) Դավաճանել վստահությունը ևՈւրիշների առատաձեռնությունը

Գուցե մարդկանց գերիշխանության մեջ ավելի վատ բան չկա, քան նրանց անվստահելիությունը:

Նրանք վերցնում են ուրիշների բարի կամքը և վստահությունը և հետևողականորեն չարաշահում այն:

Նրանք փորձում են ճնշել: նրանց կամքն ու ցանկությունները վերաբերում են իրենց անձնական և մասնագիտական ​​կյանքի բոլոր ոլորտներին, և արդյունքում հաճախ լինում է դավաճանության և շահագործման կրկնվող օրինաչափություն:

Այս ամենը բխում է ուրիշների հանդեպ նրանց կարեկցանքի հիմնական բացակայությունից, և խրված լինելով մանկությունից արմատացած՝ կարիքները բավարարելու մտադրության մեջ՝ անկախ ուրիշների իրավիճակից:

Արդյունքները աղետ են:

Ինչպե՞ս առաջ անցնել ճնշող մարդուց

Դոն «Գնացեք նրանց ահաբեկչության մեջ

Չափազանց ճնշող մարդիկ հալածում են ուրիշներին, անկախ նրանից՝ նրանք ցանկանում են դա անել, թե ոչ:

Եթե դուք փորձում եք դեմ առ դեմ գնալ նրանց հետ, դա, ընդհանուր առմամբ, պարզապես խրախուսում է նրանց:

Խուսափեք վեճերից, որոնք նրանք առաջ քաշում են, միևնույն ժամանակ պաշտպանեք ինքներդ ձեզ:

Հանգիստ և հաստատակամորեն արեք ձեր սեփական գործը, և երբ նրանք փորձում են ստիպել ձեզ համաձայնել կամ աջակցել իրենց գործողություններին, տեղեկացրեք ձեզ: այդպես չի վարվի և շարունակեք առաջ գնալ:

Մի՛ վախ դրսևորեք

Ազդող մարդիկ կարող են զգալ վախն ու թուլությունը, ինչպես կենդանին հոտոտում է արյան հետքի հոտը:

Նրանք ցատկելու են: եթե նրանք կարող են տեսնել, որ դուք վախենում եք իրենցից:

Ուրեմն հասկացեք սա.

Նրանք բացարձակապես իրավունք չունեն ձեզ հրելու աշխատավայրում, հարաբերություններում կամ առօրյա շփումներում:

Դուք պարտավորություն չունեք համակերպվելու խայտառակությունների հետնրանցից և ձեր կյանքը շարունակելու և անտեսելու և մի կողմ մղելու նրանց ահաբեկչական պահվածքը և ցանկացած իրավունք:

Երբեք թույլ մի տվեք, որ ճնշող անձնավորությունը ձեզ թույլ չտա մտածել, որ դուք արժանի եք վատ վերաբերմունքի:

Սովորեք վստահիր ինքդ քեզ

Մարդկանց ճնշող մարդկանց երբեք չվախենալու և նրանց թակարդներից խուսափելու իմացության մի մասը ինքդ քեզ հավատալն է:

Սա ավելի հեշտ է ասել, քան անել, բայց ամեն ինչ քո սեփական արժեքը ճանաչելն է: և ազնվություն:

Ազնիվ մարդու դեմ կանգնելը պետք չէ լինել հսկայական և դրամատիկ:

Դա կարող է լինել նույնքան հանգիստ և պարզ, որքան մերժելը երեկույթի հրավերը, որը նրանք կազմակերպում են: …

Կամ ասելով ոչ, երբ նրանք խնդրում են ձեզ աշխատել իրենց հետ մի նախագծի վրա, որը դուք գիտեք, որ նրանք կփորձեն միկրոկառավարել և օգտագործել էգոյի ճամփորդության համար:

Սովորելով պարզապես ոչ ասել ճնշող մարդկանց: ամեն ինչ այն է, որ սովորես վստահել ինքդ քեզ:

Օգտագործիր բանակցելու քո հմտությունները

Վախի արձագանքից և իմպուլսիվությունից տիրող մարդիկ ծաղկում են:

Ահա թե ինչու քո լավագույն խաղը չարձագանքելն է հնարավորության դեպքում հավատարիմ մնալ սեփական արժեքներին:

Այն իրավիճակներում, երբ դուք չեք կարող խուսափել կոնֆլիկտից, կա մի միջոց՝ արդյունավետորեն դիմակայելու ճնշող մարդկանց:

Դուք ավելի շատ ճանճեր եք բռնում մեղրով, քան քացախով…

Այդ նպատակով, փորձեք մի քիչ քաղցր խոսել նրանց հետ և օգտագործել ձեր բանակցային հմտությունները:

Մի քիչ կերակրեք նրանց էգոն և օգտագործեք այն, որպեսզի մատնանշեք այն, ինչ նրանք սխալ են անում կառուցողական ձևով:ճանապարհ, որը նրանց ոչ մի արդարացում չի տա շրջելու համար:

Օրինակ.

«Շնորհակալություն խորհուրդների համար, Ռոբերտ, ես իսկապես գնահատում եմ այն, թե ինչպես միշտ տեսնում եք, թե ինչպես կարող ենք բարելավել մեր հաճախորդին ցուցակը այստեղ աշխատանքի. Մի բան, որը ես կարծում եմ, որ մենք նույնպես պետք է անդրադառնանք, այն է, թե ինչպես բարձրացնել աշխատակիցների արտադրողականությունը և մի փոքր ավելի քիչ ծախսել մարքեթինգի վրա»:

Սահմանափակեք համօգտագործումը

Չափազանց մարդկանց մասին բաներից մեկը, որը դուք պետք է իմանաք, այն է. այն ամենը, ինչ դուք ասում եք նրանց, կարող է (և, հավանաբար, կօգտագործվի) ձեր դեմ ապագայում:

Եթե ասեք, որ հաճույք եք ստացել աշխատանքից, ձեր ճնշող զուգընկերը ձեզ մեղավոր կզգա և կասի, թե որքան է նա ատում: նրանց աշխատանքը:

Եթե ասում եք, որ տառապել եք դեպրեսիայից, և դա վերջերս ձեզ հետ խնդիրներ է առաջացնում, ձեր աշխատասեր գործընկերը կարող է ձեր մեջքի հետևում այդ մասին պատմել ձեր ղեկավարին, որպեսզի ձեզնից բարձր առաջխաղացում ստանա՝ ասելով, որ դուք պարզապես «Հիմա չափազանց շատ գործ ունենալը»:

Կեղծ կարեկցանքը որոշ մարդկանց համար կարող է առաջխաղացման իսկական տոմս լինել:

Հիշեք, որ զգույշ և դիվանագիտորեն վերաբերվեք տիրող մարդկանց: Պարտադիր չէ, որ նրանք լինեն ձեր թշնամին, բայց դժվար թե մտերիմ ընկերներ լինեն, քանի դեռ իրենք լուրջ փոփոխություններ չեն կատարել:

Այս պատճառով նրանց հետ կարող է լինել շատ դժվար աշխատել, հարաբերություններ հաստատել կամ ընկերություն հաստատել:

Քանի որ նրանք միայն իրենց են տեսնում արժանի և տաղանդավոր, նրանք հակված են չնկատելու և թաքցնելու սեփական սխալները և անընդհատ մատնանշել ուրիշների թերությունները:

Զարմանալի չէ, որ դա ժանտախտի պես վանում է շրջապատողներին:

3) Կռանալով ձեզ իրենց կամքին

Ազդող մարդիկ բարձր են գնահատում իրենց և իրենց գաղափարներն ու որոշումները:

Նրանք հաճախ կօգտվեն աշխատակիցներից, ռոմանտիկ գործընկերներից, ընկերներից և նույնիսկ անծանոթներից:

Նրանք կփորձեն ուրիշներին թեքել իրենց կամքին:

Եկեք միայն ասենք, որ կա մի պատճառ, որ խաբեբաներն ու կանայք շարունակում են խաբել մարդկանց: Բանն այն չէ, որ մարդիկ հիմար և միամիտ են, այլ այն է, որ նրանք թույլ են տալիս իրենց գերակշռել և մոլորեցնել ուժեղ կամքի ուժ ունեցող որևէ մեկի կողմից:

Այս տեսակի շահագործական իրավիճակներից խուսափելու միջոց կա.

Մաս Ինքներդ ձեզ հզորացնելը, երբ գործ ունեք ճնշող մարդու հետ, նշանակում է սովորել գտնել ձեր իսկական նպատակը:

Սա կարևոր բան է, որը սովորեցրել է հայտնի բրազիլացի շաման Ռուդա Իանդեն, ում ես ավելի վաղ նշեցի:

In Նիհար ինքնօգնող գուրուների և «լուսավոր վարպետների» աշխարհ՝ Ռուդան չի պնդում, որ ինքը նման բան է:

Այո, նա իսկական շաման է, ով սովորել էբնիկ ցեղերի հետ և գործում է հոգևոր մակարդակի վրա։ Բայց նա նաև շատ խելամիտ է:

Ինչպես Ideapod-ի հիմնադիր Ջասթին Բրաունը պարզեց կյանքը փոխող պահին, երբ մենք գտնում ենք մեր նպատակը, մնացած ամեն ինչ սկսում է իր տեղը դնել:

Դժվարությունները դառնում են վառելիք ճամփորդության համար, օտարումը դառնում է մեր հատուկ առաքելությունը կատարելու հնարավորություն, և մեր ստեղծարարությունը սանձազերծվում է, քանի որ մենք իսկապես ընդունում ենք ուժն ու ներուժը, որ մենք պետք է լինենք մեր եզակի եսը:

Ձեր նպատակը գտնելը չի ​​նշանակում փորձել: ինքդ քեզ կատարելագործելու համար:

Իրականում, «ինքդ քեզ ավելի լավ տարբերակ» դառնալու փորձը և նմանատիպ մարտավարությունները կարող են իրականում շատ հակաարդյունավետ և վնասակար լինել:

Ինչպես Ջասթին Բրաունը բացատրում է թաքնվածի մասին այս վարպետության դասում: Ինքներդ բարելավելու փորձի ծուղակը, ձեր կյանքը փոխելու բոլորովին այլ ճանապարհ կա՝ գտնելով ձեր նպատակը:

Եթե դուք գործ ունեք մարդկանց հետ, ովքեր ստիպում են ձեզ մանիպուլյացիայի ենթարկված և գերիշխող զգալ, դուք կարող եք զգալ հոգնածություն և ծանրաբեռնվածություն: .

Այդ շրջադարձ սկսելու լավագույն միջոցը ձեր նպատակը գտնելն է:

4) ուշադրության կենտրոնում պահելը

Ամենավտանգավոր բաներից ևս մեկը, որ անում են ճնշող մարդիկ. կշոշափեն ուշադրության կենտրոնում:

Եթե ինչ-որ ճանաչում պետք է ունենալ, նրանք աղաղակում են գծի առջևում:

Նրանք կկտրեն, ոտնահարեն, դիվերսիա կատարեն և կզրկեն բոլորին, ով կխանգարի: այն ուշադրության և վավերացման մասին, որը նրանք ձգտում են:

Նրանցամբարտավանությունը և հաճախ ոսկե երեխայի համախտանիշը ստիպում է նրանց հավատալ, որ ամբողջ փառքը, գովքն ու պատիվը պետք է գնա իրենց ուղղությամբ:

Կատաղած ջրարջի պես, տիրող մարդը հոտոտում է բոլորին, ովքեր մոտենում են իրենց թանկագին ուշադրության կենտրոնում և վայրագորեն: հարձակվում է նրանց վրա:

Նրանք կարող են ոչ միշտ ֆիզիկապես ֆշշացնել և կծել, բայց այս կամ այն ​​կերպ նրանք ցանկանում են այդ ասացվածքը թփթփացնել մեջքին:

Եվ նրանք կանեն գրեթե ամեն ինչ դա ստանալու համար: .

5) Մարդկանց բաժանել մեր մեջ ընդդեմ նրանց

Մարդիկ տոհմային կենդանիներ են, և բնական է, որ մենք կապվում ենք նրանց հետ, ովքեր մեզ նման ճանապարհով են անցնում:

Բնական չէ ատելն ու բռնություն ցանկանալը նրանց նկատմամբ, ովքեր տարբեր են:

Սակայն տիրող մարդը սովորաբար կարիք է զգում բաժանել մարդկանց մեզ և նրանց:

Անկախ նրանից, թե նրանք քաղաքականություն են օգտագործում: , հոգևորությունը, նյութական հարստությունը կամ սոցիալական մեդիայի ազդեցությունը մարդկանց բաժանելու համար, ամեն ինչ նույնն է.

Սա ահաբեկում է:

Սա թույլ և անապահով անձնավորություն է, որը փորձում է դրդել ուրիշներին, որպեսզի իրենց հզոր զգան: .

Եվ դա անկեղծորեն խղճուկ է:

Ուրեմն ինչ անել, եթե նրանց հաշվում ավելի շատ զրոներ կան, նրանք ունեն գեղեցիկ մեքենա կամ նման են սուպերմոդելի:

Դատելով աշխարհը: մակերեսային մակարդակում պարտվողների համար է:

Եկեք անկեղծ լինենք.

Մենք բոլորս երբեմն զբաղվում ենք այս տեսակի արտաքին դատողություններով:

Տարբերությունն այն է, որ ամբարտավան, տիրող մարդիկ դա անում են: անընդհատ.

Եթե գործ ունեքԵս գիտեմ, որ դա հեշտ չէ, և վստահիր ինձ, երբ ասում եմ, որ ես համակրում եմ:

6) Միշտ պահանջելով, որ իրենց ժամանակացույցն ու առաջնահերթությունները լինեն առաջին տեղում

Գերտիրող մարդու բնորոշ նշաններից մեկն այն է, որ նրանք պահանջում են, որ իրենց ժամանակացույցը և առաջնահերթությունները լինեն առաջին տեղում:

Երբեմն դա կարող է զարմացնել մարդկանց, քանի որ ճնշող մարդիկ հաճախ ուղիներ են գտնում քողարկելու և քողարկելու իրենց պոռնկությունը:

Նրանք սովորաբար կարող են հաճելի և հաճելի վարվել:

Սակայն սպասեք, մինչև նրանց հետ բախվեք իրական ժամանակացույցի կամ առաջնահերթությունների հետ, և կտեսնեք նրանց մյուս կողմը.

Անտեսող, ոչ թե լսել և պահանջել, որ նրանք ստանան այն, ինչ ուզում են, անկախ նրանից, թե դա ում վրա է ազդում:

Դա կարող է հատկապես դժվար լինել մեծ ընտանիքում, ընկերությունում կամ նույնիսկ անհատական ​​ռոմանտիկ հարաբերություններում:

0>Ի վերջո, եթե ձեր զուգընկերը նույնիսկ պատրաստ չէ հաշվի առնել ձեր կարիքները, ի՞նչ պետք է անեք և ի՞նչ է դա ասում ձեր հանդեպ նրա հարգանքի մասին:

7) Կոպիտ և վիրավորական ուրիշների համար

Ազնիվ մարդիկ կոպիտ են և վիրավորական ուրիշների համար, երբեմն նույնիսկ առանց դա գիտակցելու:

Մտածեք այնպիսի կերպարի մասին, ինչպիսին Թոնին է «Կյանքից հետո» շոուի մեջ: Նրան կատարելապես խաղացել է կատակերգու Ռիկի Ջերվեյսը: Պատմությունը միայնակ բրիտանացու մասին է, ով սգում է իր կնոջ մահը և ամեն օր մտածում ինքնասպանության մասին:

Դա այնքան էլ հիմք չի թվում կատակերգության համար, բայց դա չափազանց զվարճալի և զվարճալի է:հաջողված շոու:

Խոսքը հետևյալն է.

Թոնին կոպիտ է, կոպիտ և անզգույշ է շրջապատի մարդկանց նկատմամբ, հաճախ խորապես անարդար և վիրավորական խոսքեր է ասում իր գրասենյակի ընկերներին և նախկին ընկերներին:

Շոուում դա զվարճալի է և անհարմար:

Իրական կյանքում դա ավելի քիչ զվարճալի է:

Ավելին, Թոնին ենթարկվում է ազդեցիկ կերպարի, որտեղ նա հասկանում է, թե որքան մեծ ազդեցություն կարող է ունենալ: պետք է օգնի կամ տապալի իրեն շրջապատող աշխարհը:

Ցավոք, շատ տիրող մարդիկ չեն անցնում նման կոկիկ կերպարանափոխության միջով:

Նրանք սովորություն են ձեռք բերում չար լինել, և նրանք կպչում են: այնքան ժամանակ, քանի դեռ նրանք չեն կարողանում տեսնել իրենց սխալը մոտիկից:

8) Փրկչի բարդույթ

Գերտիրող մարդիկ հակված են լինել մեսիական և նույնիսկ որոշ դեպքերում ունենալ պարանոիդ մոլորություն: վեհություն:

Նրանց հաճախ գրավում են կարևոր դիրքեր և կարելի է գտնել բազմաթիվ առաջատար գուրուների, «բուժողների» և հայտնի մարդկանց շարքերում:

Պարզ ասած, նրանք ունեն փրկիչ բարդույթ:

Այստեղ նրանք հավատում են, որ իրենք բարձր են հոգևորապես կամ լուսավորության առումով:

Նրանք այստեղ են, որպեսզի «փրկեն» ձեզ ինքներդ ձեզանից, դժոխքից, ցածր թրթռանքներից, կամ ինչ ունեք…

Դա հիանալի է, բայց նրանք սովորաբար գին են պահանջում ձեզ փրկելու համար.

Լիարժեք վերահսկողություն և շատ փող, սեքս կամ ջանք ձեզանից:

Ավելի վատն է տեսնել փոխկապակցված հարաբերություններ, որտեղ տիրող անձըՓրկիչ բարդույթը շահագործում և շահարկում է զուգընկերոջը, ով զոհի դերում է և կարծում է, որ իրեն պետք է «շտկել»:

9) Ծայրահեղ չափից ավելի ինքնավստահություն

Առայժմ տիրող մարդու դիմանկարը պետք է լինի պարզ է դառնում:

Նրանք հակված են անհարգալից վերաբերմունքի, ունեն ուռճացված կարծիք իրենց մասին և դժվարանում են հաշվի առնել ուրիշների տեսակետներն ու զգացմունքները:

Նրանց վարքի մի մասը հաճախ դրդված է ծայրահեղ չափից ավելի ինքնավստահությամբ:

Մանկության, իրենց մշակույթի, իրենց կյանքի փորձի ու նախատրամադրվածության հետ կապված մի շարք պատճառներով, ճնշող մարդիկ հակված են կարծել, որ իրենք շատ ավելի լավն են, քան կան:

Երբեմն նրանք կարող են խուսափել այս խնդրից որոշակի աշխատանք կամ հարաբերություններ:

Բայց, ի վերջո, այն միշտ փչում է նրանց դեմքին, ինչը ստիպում է նրանց կրկնապատկվել և ավելի շատ խաղալ զոհի խաղաքարտը:

Ոչ ոք չի հասկանում, թե որքան առանձնահատուկ են նրանք, և դա պարզապես ապացուցում է, թե որքան առանձնահատուկ են նրանք:

Լվացեք և կրկնեք:

10) Բամբասանքներն ու մրցակիցների հեղինակությունը սաբոտաժը

Չափազանց տիրող մարդիկ սովորաբար մեծ բամբասանքներ են:

Նրանք նման են քայլող, խոսող National Inquirer-ի:

Եվ երբ նրանք զբաղված չեն լուրեր տարածելով միայն այն պատճառով, որ կարող են, նրանք դա կանեն ռազմավարական առումով` վնասելու մրցակիցներին կամ մարդկանց, ում նրանք ցանկանում են, որ ճանապարհից դուրս գան:

Ակնհայտ է, որ սա նրանց շրջապատում շատ վատ կամք է առաջացնում:

Բայց տիրող մարդու նպատակը միշտ այն է, ինչ ուզում է ստանալ և ճանաչումը:Նրանք տենչում են:

Նրանց այնքան էլ չի հետաքրքրում, թե ով է ջախջախվելու կամ սպանվելու այդ գործընթացում:

Ինչպես ստալինամետ խրախուսող, ուկրաինական «Գոլոդոմորի հերքողը» և «Նյու Յորք Թայմս»-ի քարոզիչ Վալտեր Դյուրանտին ասում է. «Դու չես կարող ձվածեղ պատրաստել առանց մի քանի ձու կոտրելու»:

11) Արդարացնելով իրենց սխալները և երբեք ներողություն չխնդրելով

Ամբողջ մարդիկ բոլորը պետք է պաշտպան լինեն, քանի որ նրանք կարծես թե կարող են դուրս գալ ցանկացած բանից:

Նրանք կարող են բառացիորեն թալանել խանութը, և մարդիկ կարծում են, որ դա պետք է անեն իրենց մեղքով:

Երբ նրանք սխալ են թույլ տալիս կամ սխալ բան են անում, նրանք ունեն ոչ միայն արդարացում, այլև պատճառ, թե ինչու են նրանք, ովքեր անիրավության են ենթարկվել:

Նրանք միշտ ունեին բարձր մոտիվացիա և էթիկական շրջանակ իրենց արածի համար:

Նրանք միշտ ունեին ինտելեկտուալ ուժեղ և նրանց գործողությունների հնարամիտ նախապատմությունը:

Անկախ նրանից, թե որքան վատ իրադարձություններ են տեղի ունեցել և որքան անմեղ մարդիկ են մահացել, այս աշխարհի գերիշխան Դիկ Չեյնին միշտ ինքնահավան մեկնաբանություններ է ունենում այն ​​մասին, թե ինչպես են արդարացվել իրենց սխալներն ու ռազմական հանցագործությունները և հասկանալի է:

Նրանք միշտ լավ տղան են, նույնիսկ այն ժամանակ, երբ նրանք վատն են:

12) Իրենց շրջապատում գտնվողներին թուլացնելը

Գերտիրող մարդիկ վարպետներ են մարդկանց կռելու հարցում: իրենց կամքով և ստիպելով նրանց զգալ անզոր:

Եթե գործ ունես հորդորի հետ, ապա գիտես, թե ինչպես նրանք կարող են ստիպել քեզ բացարձակապես անպետք զգալ:

Այսպիսով,ի՞նչ կարող ես անել նրանց դեմ կանգնելու և արդյունավետորեն ինքնահաստատվելու համար:

Սկսիր քեզնից: Դադարեք փնտրել արտաքին շտկումներ ձեր կյանքը դասավորելու համար, ձեր հոգու խորքում, դուք գիտեք, որ դա չի աշխատում:

Եվ դա այն պատճառով է, որ քանի դեռ չեք նայեք ներսը և չբացահայտեք ձեր անձնական ուժը, դուք երբեք չեք գտնի բավարարվածություն և բավարարվածություն: դու փնտրում ես:

Ես սա իմացա շաման Ռուդա Իանդեից: Նրա կյանքի առաքելությունն է օգնել մարդկանց վերականգնել հավասարակշռությունը իրենց կյանքում և բացել իրենց ստեղծագործությունն ու ներուժը: Նա ունի անհավանական մոտեցում, որը համատեղում է հնագույն շամանական տեխնիկան ժամանակակից շրջադարձի հետ:

Իր հիանալի անվճար տեսանյութում Ռուդան բացատրում է արդյունավետ մեթոդներ՝ հասնելու այն, ինչ ուզում եք կյանքում և դադարեք անգրագետ մարդկանց կողմից հրմշտվել:

Այնպես որ, եթե ցանկանում եք ավելի լավ հարաբերություններ հաստատել ինքներդ ձեզ հետ, բացել ձեր անսահման ներուժը և ձեր ամեն ինչի հիմքում դնել կիրքը, սկսեք հենց հիմա՝ ստուգելով նրա իսկական խորհուրդները:

Ահա կրկին հղում կատարել անվճար տեսանյութին:

13) Ամեն գնով բարձրացնել իրենց սեփական իմիջը և հեղինակությունը

Գերտիրող մարդիկ ոչ միայն արդարացումներ ունեն այն ամենի համար, ինչ անում են, այլև մոլուցքային կենտրոնանում են իրենց վրա: հեղինակությունը և իմիջը:

Նրանք կխափանեն ուրիշների հեղինակությունը և նույնիսկ բաց կստեն նրանց մասին, որպեսզի առաջ գնան:

Նրանք կստեն իրենց սեփական պատմության մասին, ինչպես օրինակ Սայենթոլոգիայի հիմնադիր Լ. Ռոն Հաբարդը: , ստանալ