16 sinais dunha persoa dominante (e como tratar con eles)

Fai falta todo tipo de persoas para dar a volta ao mundo.

Pero sexamos honestos: algunhas delas son moito máis difíciles de tratar que outras.

Aquí tes como responder. a persoas que son agresivas e demasiado controladoras.

16 signos dunha persoa dominante (e como tratar con eles)

1) Nunca darlles tempo ou espazo aos demais

Unha dos principais signos dunha persoa prepotente é que está constantemente interrompendo e rexeitando o que din outras persoas.

Non dan tempo nin espazo á xente para ser eles mesmos.

Para dicilo sen rodeos. :

Son fanáticos do control que precisan microxestionar e dirixir cada centímetro cadrado do que ocorre ao seu redor.

Na súa mente, a persoa dominante é un gran xenio. Están sentados na cadeira de director de Steven Spielberg dicíndolle ao reparto que facer.

Na vida real son molestos, egocéntricos, raramente escoitan o que din os demais e tenden a causar conflitos alí onde se impliquen.

2) Actuar superior e con dereito

Outro dos sinais máis claros dunha persoa dominante é o comportamento arrogante e con dereito.

Esta persoa parece sentir que é un príncipe real. e que todos os demais deberían bicar os seus pés cando pasen.

E iso non é unha esaxeración.

Se o seu nariz estivese máis no aire tropezarían cos seus propios pés.

Esta actitude superior tende a fregar a outras persoas de xeito incorrecto. Iso non é sóadiante.

Non lles importa o salvaxes que se fan as falsedades. Necesitan saír adiante e conseguir o recoñecemento e o poder que anhelan.

14) Tentan dicirche cal será o teu futuro

Un dos sinais máis frustrantes dunha persoa dominante é constante. adiviñación.

Sempre intentan encaixarte, dicirche o que serás.

Algunhas persoas crecen con pais así, pero non é só un problema familiar. Moitas persoas tratan os seus amigos, familiares, compañeiros de traballo e parellas sentimentais do mesmo xeito.

Non deixes que ninguén che diga cal ten que ser o teu futuro.

Están tentando tomar afasta o teu poder.

Pero se queres ver o que pode haber no camiño, recoméndoche probar algo un pouco pouco ortodoxo:

Ponte en contacto cun psíquico.

Si, sei que parece unha loucura, pero escóitame...

Non fales só con ningún vello psíquico. Hai moitos charlatáns por aí.

Fala cos psíquicos de Psychic Source. Son os nosos socios e polo menos os psíquicos son revisados. Incluso podes ler as críticas.

Consulta a fonte psíquica aquí.

Creo que a longo prazo estarás mellor para unirte a Ideapod's Out of the Box e chegar ao núcleo da incerteza que todos sentimos no fondo.

Pero non hai nada de malo en conseguir algunha satisfacción a curto prazo ao ver a un psíquico.

Polo menos, é certamentemellor que deixar que unha persoa dominante defina o teu futuro para ti.

15) Forzar os seus puntos de vista e valores aos demais

Lidei con moitos persoas dominantes na miña vida, e ás veces podo ser eu mesmo.

Por ese motivo, sei que este punto é extremadamente relevante.

As persoas autoritarias adoitan tentar presionar e forzar as súas opinións. e valores sobre os demais.

Non hai nada de malo en dicir o que cres ou consideras correcto, aínda que sexa de xeito apaixonado.

O problema prodúcese cando comezas a molestar cos demais por velo doutro xeito ou considera a outros inferiores por non compartir a túa visión do mundo ou camiño.

Moitos gurús espirituais son dominantes neste sentido e encubren cun veo de humildade ou espiritualidade "ascendida".

Dispóñense nun estrado de positividade e "altas vibracións" e despois xulga, usa e elixe a todos os subordinados que acuden en busca de axuda ou consello.

Non fai falta dicir que isto é o contrario do que unha verdadeira figura espiritual ou relixiosa como é Cristo ou Buda xa o fixeron.

Se te atopas con alguén que che está dicindo o que é verdade e bo e que o demostra coas súas accións, iso é excepcional.

Pero se te atopas con alguén que che está dicindo como son verdadeiras e boas e ti, por extensión, non estás (ou polo menos non no mesmo “nivel”), ten moito, moito coidado.

16) Traizoar a confianza exenerosidade dos demais

Quizais nada sexa peor sobre as persoas dominantes que a súa falta de confianza.

Toman a boa vontade e a confianza dos demais e abusan constantemente dela.

Están tentando exercer a súa vontade e desexos en todos os ámbitos da súa vida persoal e profesional e, como resultado, a miúdo hai un patrón recorrente de traizón e explotación.

Todo isto deriva da falta básica de empatía que teñen polos demais, e estar atrapado nunha fixación arraigada na infancia por ter as necesidades satisfeitas independentemente da situación dos demais.

Os resultados son un desastre!

Como superar a unha persoa dominante

Don Non te guste a súa intimidación

As persoas autoritarias intimidan aos demais, sexa o que queiran ou non.

Se intentas enfrontarte con eles, xeralmente só os anima.

Evita os argumentos que poñen, ao mesmo tempo que te defendes.

Fai as túas propias cousas con calma e firmeza e, cando intenten obrigarte a aceptar ou apoiar as súas accións, fáiselles que te coñezan. non o fará e seguirá adiante.

Non mostres medo

As persoas prepotentes poden sentir o medo e a debilidade como un animal cheira un rastro de sangue.

Saltaranse. se poden ver que lles ten medo.

Entón, entende isto:

Non teñen absolutamente ningún dereito a impulsarte no traballo, nas relacións ou nas interaccións diarias.

Non tes a obriga de soportar a merdadeles e todo o dereito a seguir adiante coa túa vida e ignorar e deixar de lado o seu comportamento de acoso escolar.

Nunca permitas que unha persoa dominante te engade para pensar que mereces ser tratado mal.

Aprende a confía en ti mesmo

Parte de non deixarse ​​intimidar por persoas autoritarias e de saber como evitar as súas trampas é crer en ti mesmo.

Isto é máis fácil dicir que facelo, pero se trata de recoñecer o teu propio valor. e integridade.

Resistir a unha persoa dominante non ten que ser enorme e dramático.

Pode ser tan tranquilo e sinxelo como rexeitar unha invitación a unha festa que están a facer. …

Ou dicir que non cando che piden que traballes nun proxecto con eles que sabes que tentarán microxestionar e usar para facer viaxes egoístas.

Aprender a dicir que non ás persoas prepotentes. trátase de aprender a confiar en ti mesmo.

Usa as túas habilidades de negociación

As persoas autoritarias florecen da resposta ao medo e da impulsividade.

É por iso que a túa mellor aposta é non reaccionar e non reaccionar. para manterte cos teus propios valores sempre que sexa posible.

En situacións nas que non podes evitar un conflito, hai unha forma de facer fronte ás persoas prepotentes de forma eficaz.

Piras máis moscas con mel que con vinagre...

Para iso, tenta falarlles un pouco e usa as túas habilidades de negociación.

Alimenta un pouco o seu ego e despois utilízao para sinalar algo que están facendo mal de forma constructiva.forma que non lles dará ningunha escusa para saír.

Por exemplo:

“Grazas polos consellos, Robert, agradezo moito a forma en que sempre ves formas en que podemos mellorar o noso cliente. lista aquí no traballo. Unha cousa que creo que tamén deberíamos abordar é como aumentar a produtividade dos empregados e gastar un pouco menos en mercadotecnia". calquera cousa que lles digas pode (e probablemente será) usada na túa contra nalgunha data futura.

Se dis que che gustou o traballo, o teu compañeiro dominante farache sentirte culpable e diche canto odia. o seu traballo.

Se dis que padeches depresión e que che está causando problemas ultimamente, o teu colega de traballo prepotente pode exporllo ás túas costas ao teu xefe para conseguir un ascenso por encima de ti, dicindo que só estás. "Liderar con demasiados agora mesmo".

A compaixón falsa pode ser un auténtico billete de promoción para algunhas persoas.

Lembra tratar ás persoas autoritarias con cautela e diplomática. Non teñen que ser o teu inimigo, pero é improbable que sexan un amigo íntimo a menos que realicen cambios serios por conta propia.

Por este motivo, pode ser moi difícil traballar con elas, ter relacións ou facer amizade con elas.

Porque só se ven a si mesmos como dignos e talentosos, tenden a non notar e encubrir os seus propios erros e sinalar constantemente as deficiencias dos demais.

Non é sorprendente, isto afasta aos que lles rodean como a peste.

3) Dobrarte á súa vontade

As persoas autoritarias pensan moi ben de si mesmas e das súas ideas e decisións.

Moitas veces aproveitaranse dos empregados, das parellas románticas, dos amigos e ata dos estraños.

Intentarán dobregar aos demais á súa vontade.

Digamos que hai unha razón pola que os estafadores e as estafadoras seguen enganando á xente. Non é que a xente sexa estúpida e inxenua, é que se deixa dominar e engañar por alguén con forte forza de vontade.

Hai unha forma de evitar este tipo de situacións de explotación:

Parte de empoderarte cando tes unha persoa dominante é aprender a atopar o teu verdadeiro propósito.

Isto é algo crucial que ensina o recoñecido chamán brasileiro Rudá Iandê que mencionei antes.

En un mundo de gurús de autoaxuda sórdidos e "mestres ilustrados", Rudá non pretende ser nada dese tipo.

Si, é un verdadeiro chamán que estudoucon tribos indíxenas e obras a nivel espiritual. Pero tamén é moi realista.

Como descubriu o fundador de Ideapod, Justin Brown, nun momento que cambiou a vida, unha vez que atopamos o noso propósito, todo o demais comeza a encaixar.

As dificultades convértense. combustible para a viaxe, a alienación convértese nunha oportunidade para cumprir a nosa misión especial, e a nosa creatividade desata cando realmente abrazamos o poder e o potencial que temos para ser o noso eu único.

Atopar o teu propósito non consiste en tentalo. para mellorar a si mesmo.

De feito, tentar converterse nunha "mellor versión de si mesmo" e tácticas similares poden ser moi contraproducentes e prexudiciais.

Como explica Justin Brown nesta clase maxistral sobre o oculto. A trampa de intentar mellorar a ti mesmo, hai unha forma completamente diferente de cambiar a túa vida atopando o teu propósito.

Se te quedas con persoas que te fan sentir manipulado e dominado, podes sentirte esgotado e abrumado. .

A mellor forma de comezar a darlle a volta é atopar o teu propósito.

4) Acaparando o foco

Outra das cousas máis agravantes que fan as persoas dominantes é acaparan os focos.

Se hai que ter algún recoñecemento, claman na primeira liña.

Socavarán, pisotean, sabotarán e falarán de lixo a quen se interpoña no camiño. da atención e validación que anhelan.

O seua arrogancia e moitas veces a síndrome do seu fillo de ouro failles crer que toda gloria, eloxio e honra deberían ir na súa dirección.

Como un mapache rabioso, a persoa dominante olfatea a calquera que se achegue ao seu precioso foco e salvaxemente. atacalos.

Non sempre asubian e morden fisicamente, pero dun xeito ou doutro, queren esa proverbial palmada nas costas.

E farán case calquera cousa para conseguilo. .

5) Dividir a xente en nós contra eles

Os humanos somos animais tribais, e é natural que nos vinculemos con aqueles que están por un camiño semellante a nós.

O que non é natural é odiar e desexar violencia a aqueles que son diferentes.

Pero a persoa dominante adoita sentir a necesidade de dividir a xente entre nós e elas.

Se estea usando a política. , espiritualidade, riqueza material ou influencia das redes sociais para dividir á xente, todo equivale ao mesmo:

É bullying.

É unha persoa débil e insegura que intenta empurrar aos demais para que se sintan poderosos. .

E é francamente patético.

E se a súa conta ten máis ceros nela, teñen un coche bonito ou parecen unha supermodelo.

Xulgando o mundo nun nivel superficial é para perdedores.

Seamos honestos:

Todos nos incursionamos neste tipo de xuízos externos ás veces.

A diferenza é que as persoas arrogantes e prepotentes fano. constantemente.

Se estás a trataralguén así sei que non é fácil, e confía en min cando digo que me solidarizo.

6) Sempre esixindo que o seu horario e prioridades sexan o primeiro

Un dos signos típicos dunha persoa prepotente é que esixen que o seu horario e prioridades sexan primeiro.

Ás veces isto pode sorprender á xente, porque as persoas dominantes adoitan atopar formas de disfrazar e enmascarar a súa presión.

Normalmente poden actuar agradables e agradables.

Pero agarda ata que teñas un horario real ou as prioridades entran en conflito con eles e verás a súa outra cara:

Desdecente, non escoitando e esixindo que obteñan o que queren sen importar a quen lle afecte.

Isto pode ser especialmente difícil de tratar nunha gran familia, empresa ou incluso nunha relación romántica individual.

Despois de todo, se a túa parella nin sequera está disposta a considerar as túas necesidades, que se supón que debes facer e que di iso sobre o seu respecto por ti?

7) Grosero e ferinte cos demais

As persoas autoritarias son rudas e feridas cos demais, ás veces sen sequera dar conta.

Pensa nun personaxe como Tony no programa After Life. Foi interpretado á perfección polo cómico Ricky Gervais. A historia trata dun home británico solitario que lamenta a morte da súa muller e está pensando en suicidarse a diario.

Non parece unha gran base para unha comedia, pero é moi divertida eespectáculo exitoso.

O punto é:

Tony é abrasivo, groseiro e desconsiderado cos demais que o rodean, e moitas veces di cousas profundamente inxustas e ferintes aos seus compañeiros de oficina e antigos amigos.

No programa é divertido e incómodo.

Na vida real, é menos divertido.

Ademais, Tony experimenta un arco de personaxes convincente no que se dá conta do impacto que pode. teñen que axudar ou derrubar o mundo que o rodea.

Desafortunadamente, moitas persoas autoritarias non pasan por unha transformación tan ordenada.

Adquiren o hábito de ser desagradables e mantéñense. ata que se lles faga ver de preto e persoalmente o erro das súas formas.

8) Complexo do Salvador

As persoas autoritarias tenden a ser mesiánicas e mesmo nalgúns casos teñen delirios paranoicos de grandeza.

Adoitan ser atraídos por posicións de importancia e pódense atopar poboando as filas de moitos gurús principais, "curandeiros" e celebridades.

Simplemente, teñen un complexo salvador.

É aquí onde cren que son superiores espiritualmente ou en termos de iluminación.

Están aquí para "salvarte" de ti mesmo, do inferno, das baixas vibracións, ou que tes...

Isto é xenial, pero adoitan pedir un prezo por aforrarche:

Control total e moito diñeiro, sexo ou esforzo de ti.

O que é aínda peor é ver un relación codependente onde unha persoa dominante conun complexo salvador está a explotar e manipular a unha parella que está no papel de vítima e cre que debe ser "reparada". quedando claros.

Adoitan ser irrespetuosos, teñen unha opinión inflada de si mesmos e teñen problemas para considerar as perspectivas e as emocións dos demais.

Parte do seu comportamento adoita estar motivado por un exceso de confianza extrema.

Por diversos motivos relacionados coa infancia, a súa cultura e as súas experiencias vitais e predisposicións, as persoas autoritarias tenden a pensar que son moito mellores do que son.

Ás veces poden saírse coa súa vida. certos traballos ou relacións.

Pero, finalmente, sempre lles estoupa na cara, o que fai que se dobren e xoguen aínda máis a carta da vítima.

Ninguén se dá o especial que son e iso só demostra o especial que son.

Enxágüe e repita.

10) As fofocas e sabotear a reputación dos rivais

As persoas dominantes adoitan ser grandes fofocas.

Son como un National Inquirer que anda e que fala.

E cando non estean ocupados espallando rumores só porque poden, farano de xeito estratéxico para prexudicar aos rivais ou ás persoas que queiran afastar do camiño.

Isto provoca moita mala vontade ao seu redor, obviamente.

Pero o obxectivo da persoa dominante é sempre conseguir o que quere e o recoñecemento.anhelan.

Non lles importa moito quen sexa esmagado ou asasinado no proceso.

Como dixo o animador pro-Stalin, o negacionista ucraíno do Holodomor e o propagandista do New York Times Walter Duranty: “non se pode facer unha tortilla sen romper uns ovos”.

11) Xustificar os seus erros e nunca pedir perdón

As persoas prepotentes deberían ser todas avogadas defensoras, porque parecen ser capaces de saír de calquera cousa.

Poderían, literalmente, roubar unha tenda e facer que a xente crese que tiña que facelo sen culpa súa.

Sempre que cometen un erro ou fan algo mal, non só teñen unha escusa, senón unha razón pola que son eles os que se incriminaron.

Sempre tiveron unha motivación superior e un marco ético para o que fixeron.

Sempre tiveron unha intelixencia robusta. e un fondo enxeñoso para as súas accións.

Por moi mal que fosen as cousas e por cantas persoas inocentes morreron, os dominantes Dick Cheneys deste mundo sempre teñen un comentario xusto sobre como se xustificaron os seus erros e crimes de guerra. comprensible.

Sempre son o bo, mesmo cando son o malo.

12) Desempoderar aos demais que os rodean

As persoas prepotentes son mestres en dobrar á xente. á súa vontade e a facer que se sintan impotentes.

Se estás lidiando cun idiota insistente, sabes como poden facerte sentir completamente inútil.

Entón.que podes facer para enfrontarte a eles e facerte valer con eficacia?

Comeza por ti mesmo. Deixa de buscar solucións externas para resolver a túa vida, no fondo, sabes que isto non está funcionando.

E iso é porque ata que mires dentro e desatar o teu poder persoal, nunca atoparás a satisfacción e a realización. estás a buscar.

Isto aprendín do chamán Rudá Iandê. A súa misión vital é axudar ás persoas a recuperar o equilibrio nas súas vidas e liberar a súa creatividade e potencial. Ten un enfoque incrible que combina técnicas xamánicas antigas cun xiro moderno.

No seu excelente vídeo gratuíto, Rudá explica métodos eficaces para conseguir o que queres na vida e deixar de ser empuxado por persoas ignorantes.

Entón, se queres construír unha mellor relación contigo mesmo, desbloquear o teu potencial infinito e poñer a paixón no centro de todo o que fas, comeza agora consultando os seus consellos xenuínos.

Aquí tes un ligazón ao vídeo gratuíto de novo.

13) Elevar a súa propia imaxe e reputación custe o que custe

As persoas autoritarias non só teñen escusas para todo o que fan, senón que tamén teñen un foco obsesivo na súa propia conta reputación e imaxe.

Sabotarán a reputación dos demais e mesmo mentirán sobre eles para saír adiante.

Mentirán sobre o seu propio rexistro como o fundador de Scientology, L. Ron Hubbard, por exemplo. , conseguir