តារាងមាតិកា
“ស្ត្រីរឹងមាំជាទីគោរព អ្នកមិនបំភិតបំភ័យទេ។ ពួកគេមានការបំភិតបំភ័យ។ មានភាពខុសប្លែកគ្នា។”
– អនាមិក
ទោះបីជាអ្នកនិពន្ធបានលើកឡើងតែស្ត្រីនៅក្នុងសម្រង់សម្ដីដើមក៏ដោយ គោលការណ៍នេះអនុវត្តចំពោះមនុស្សគ្រប់រូបដែលមានបុគ្គលិកលក្ខណៈខ្លាំង។
ប្រសិនបើអ្នកបាន ធ្លាប់មានអារម្មណ៍ដូចជាមនុស្សត្រូវបានគំរាមកំហែងដោយវត្តមានរបស់អ្នក ឬប្រសិនបើអ្នកធ្លាប់ត្រូវបានគេប្រាប់ថាអ្នកកំពុងបំភិតបំភ័យ - បន្ទាប់មកសម្រង់នេះអនុវត្តចំពោះអ្នក។
ជួនកាល ទោះបីជាមិនមានបំណងក៏ដោយ ក៏បុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់អ្នកអាចលេចចេញជារូបរាងដ៏អស្ចារ្យ ខ្លាំង ហើយវាធ្វើឱ្យមនុស្សជុំវិញខ្លួនភ័យខ្លាច។
តើអ្នកដឹងដោយរបៀបណាថាអ្នកមានបុគ្គលិកលក្ខណៈគួរឱ្យខ្លាច?
តោះឆ្លើយថាជាមួយនឹងបញ្ជីនៃសញ្ញាទាំង 15 នេះ អ្នកមានបុគ្គលិកលក្ខណៈខ្លាំងដែលវាបំភិតបំភ័យអ្នកដទៃ។
តោះចូលមុជ!
1) អ្នកមិនជក់ចិត្តទេ
ការផ្គាប់ចិត្តមនុស្សមិនមាននៅក្នុងវាក្យសព្ទរបស់អ្នកទេ ប្រសិនបើអ្នកមានបុគ្គលិកលក្ខណៈខ្លាំង។
វាសាមញ្ញ៖
អ្នកមិនត្រូវការការបញ្ជាក់ ឬការយល់ព្រមពីអ្នកដ៏ទៃទេ ដោយសារតែអ្នក ជឿជាក់លើសមត្ថភាពរបស់អ្នក។
ទន្ទឹមនឹងនោះ កម្រិតនៃទំនុកចិត្តលើខ្លួនឯងនេះអាចធ្វើឲ្យអ្នកដទៃមានភាពស្និទ្ធស្នាលដោយហេតុផលមួយចំនួន៖
- ពួកគេមានការគោរពខ្លួនឯងទាប។
- ខួរក្បាលរបស់ពួកគេមានខ្សែដើម្បីគិតថាការឈានទៅមុខតម្រូវឱ្យមានការកោសខ្នងពីរបី។
- ពួកគេគ្រាន់តែខ្ជិល ហើយចូលចិត្តថើបលាជាជាងការប្រឹងប្រែង។
- របួសកុមារភាពរបស់ពួកគេបានបង្រៀនពួកគេថាមនុស្សចូលចិត្ត អាកប្បកិរិយាគឺជាមធ្យោបាយតែមួយគត់ដើម្បីជៀសវាងជម្លោះ។
សូមចំណាំ៖
បុគ្គលដែលមានភាពរឹងមាំបុគ្គលិកលក្ខណៈផ្តោតលើការទាត់លា មិនមែនថើបវាទេ។
2) អ្នកគឺជាម្ចាស់របស់អ្នក
អ្នកមិនបៀតបៀនទេ ដូច្នេះវាសមហេតុផលថាអ្នកក៏មិនពឹងផ្អែកលើអ្នកដទៃដែរ។ ដើម្បីសម្រេចចិត្តសម្រាប់អ្នក។
ជំនួសមកវិញ អ្នកធ្វើការសម្រេចចិត្តដោយខ្លួនឯង ហើយអ្នកទទួលខុសត្រូវចំពោះផលវិបាករបស់វា។
ភាពឯករាជ្យគឺជាលក្ខណៈគួរឱ្យកោតសរសើរ។ ប៉ុន្តែពេលខ្លះវាគួរឱ្យខ្លាច ជាពិសេសក្នុងទំនាក់ទំនង។
នេះជាមូលហេតុ៖
ដៃគូរបស់អ្នកមានអារម្មណ៍ថាមានសុវត្ថិភាពក្នុងទំនាក់ទំនងនៅពេលដែលពួកគេមានអារម្មណ៍ថាត្រូវការ។
ដូច្នេះសូមស្រមៃមើលថាតើពួកគេមានអារម្មណ៍ភ័យខ្លាចយ៉ាងណា នៅពេលដែលអ្នកមិនងាកទៅរកពួកគេដើម្បីទទួលបានដំបូន្មាន ឬការគាំទ្រ។
ពួកគេប្រហែលជាមានអារម្មណ៍ថាគ្មានប្រយោជន៍ជាមួយនឹងការភ័យខ្លាចឥតឈប់ឈរនៃការត្រូវគេបោះបង់ចោល។
3) អ្នកមានភាពទន់ភ្លន់ក្រោមសម្ពាធ
មានភាពស្រស់ស្អាតនៅក្នុងនរណាម្នាក់ដែលអាចរក្សាភាពស្ងប់ស្ងាត់របស់ពួកគេបាន ស្ថិតក្រោមស្ថានភាពស្ត្រេស។
ប៉ុន្តែចរិតដ៏ទាក់ទាញរបស់អ្នកក៏អាចបំភិតបំភ័យអ្នកដទៃផងដែរ។
តោះពិនិត្យមើលវា៖
ប្រសិនបើជាធម្មតាពួកគេមានភាពរញ៉េរញ៉ៃក្រោមសម្ពាធ សូមមើលអ្នក ការរក្សាជំហររបស់អ្នកក្នុងស្ថានភាពលំបាកអាចបង្កឱ្យមានអសន្តិសុខរបស់នរណាម្នាក់។
ភាពទន់ភ្លន់របស់អ្នកក៏អាចជំរុញពួកគេឱ្យកំណត់របារខ្ពស់ពេកសម្រាប់ខ្លួនគេផងដែរ។ នេះនាំឱ្យមានអារម្មណ៍មិនគ្រប់គ្រាន់ នៅពេលដែលពួកគេមិនត្រូវគ្នានឹងកម្រិតនៃភាពស្ងប់ស្ងាត់របស់អ្នកក្នុងគ្រាលំបាក។
4) អ្នកត្អូញត្អែរនឹងមានអារម្មណ៍ភ័យខ្លាចរបស់អ្នក
ខណៈពេលដែលអ្នកមិនពេញចិត្តនឹងភាពទន់ភ្លន់ មនុស្សមួយចំនួនត្អូញត្អែរភ្លាមៗ និងប្រតិកម្មលំនាំដើមចំពោះភាពតានតឹង - ហើយនេះធ្វើឱ្យអ្នកឆ្កួត!
អ្នកឃើញអ្នកត្អូញត្អែរជាទារកដែលប្រើគ្រប់ឱកាសដើម្បីស្វែងរកអ្វីមួយខុស។
បុគ្គលិកលក្ខណៈដ៏រឹងមាំរបស់អ្នកមិនអនុញ្ញាតឱ្យមានការរអិលនេះទេ។ ផ្ទុយទៅវិញ អ្នកហៅអាកប្បកិរិយាស្វែងរកកំហុសនេះដោយមិនសុំទោស។
វាប្រហែលជាទៅដោយមិនបានពន្យល់ពីមូលហេតុដែលវាបំភិតបំភ័យអ្នកត្អូញត្អែរជុំវិញអ្នក៖
ពួកគេមិនចង់ត្រូវបានគេហៅចេញទេ។
ខណៈពេលដែលពួកគេកំពុងត្អូញត្អែរ អ្នកគឺជាអ្នកដោះស្រាយបញ្ហា។
វានាំខ្ញុំទៅកាន់សញ្ញាបន្ទាប់នៃបុគ្គលិកលក្ខណៈរឹងមាំ៖
5) អ្នកគឺជាអ្នកស្វែងរកដំណោះស្រាយ
នៅពេលប្រឈមមុខនឹងបញ្ហា អ្នកមិនមានពេលសម្រាប់អ្វីក្រៅពីការស្វែងរកដំណោះស្រាយ។
នេះគឺជារឿង៖ អ្នកដោះស្រាយបញ្ហាជាញឹកញាប់អាចបំភិតបំភ័យ និង ធ្វើឱ្យមនុស្សមួយចំនួនខឹង។
ហេតុអ្វី?
ប៉ុន្តែនេះជាអ្វីដែលពួកគេមិនបានដឹង៖
- ការមិនស្វែងរកដំណោះស្រាយមិនតែងតែមានន័យថាបរាជ័យនោះទេ ប៉ុន្តែការមិនព្យាយាមធ្វើ។
- អ្នកមិនមែនជាបញ្ហាទេ។ - ដោះស្រាយដើម្បីលើកពួកគេ។ អ្នកកំពុងធ្វើវាដើម្បីភាពល្អប្រសើរ។
បុគ្គលិកលក្ខណៈរឹងមាំមិនបោះបង់បញ្ហានោះទេ រហូតទាល់តែវាត្រូវបានដោះស្រាយ។
6) អ្នកមិនទទួលយក sh*t ពីនរណាម្នាក់ទេ
អ្នកមិនចូលចិត្តយ៉ាងខ្លាំង មនុស្សដែលមានលេសស្ទើរតែទាំងអស់។
អ្នកកំណត់ស្តង់ដាររបស់អ្នកឱ្យខ្ពស់ ហើយអ្នកមិនមែនជាអ្នកដែលងាយនឹងចុះសម្រុងក្នុងការចំណាយតិចនោះទេ។
អ្នកក៏មានព្រំដែនច្បាស់លាស់ ហើយនឹងមិនអត់ឱនឱ្យនរណាម្នាក់ដែលហ៊ានឆ្លងកាត់រឿងនេះទេ។
ការរួមបញ្ចូលគ្នានៃស្តង់ដារ ព្រំដែន និងបុគ្គលិកលក្ខណៈមិនសមហេតុសមផលរបស់អ្នកអាចបំភិតបំភ័យមនុស្សមួយចំនួន ជាពិសេសអ្នកដែលខ្លាចការបដិសេធ និងការទទួលខុសត្រូវ។
7) អ្នកកោសនៅក្រោមផ្ទៃ
ផ្នែកនៃបុគ្គលិកលក្ខណៈរឹងមាំរបស់អ្នកគឺជារបស់អ្នក។ ប្រាជ្ញាក្នុងការមើលទៅហួសពីភាពជាក់ស្តែង និងភាពក្លាហានរបស់អ្នកក្នុងការប្រជែងនឹងការសន្មត់ និងជំនឿ។
ឧទាហរណ៍ ទោះបីជាអ្នកមិនមានបំណងចង់ក៏ដោយ សមាជិកគ្រួសារអាចមានអារម្មណ៍ភ័យខ្លាចនៅពេលអ្នកជំទាស់នឹងជំនឿរបស់ពួកគេជុំវិញតួនាទីយេនឌ័រនៅក្នុងទំនាក់ទំនង។
ពួកគេភ័យខ្លាចថាអ្នកអាចនឹងបង្ហាញថាពួកគេខុស ហើយពួកគេក៏អាចត្រូវបានគេបំភិតបំភ័យដោយការយល់ច្រលំដែលកើតឡើងនៅពេលដែលអ្នកប្រកួតប្រជែងការពិតរបស់ពួកគេ។
ការគិតបែបរិះគន់នេះគឺមានប្រយោជន៍សម្រាប់ការស្វែងរកបញ្ហាស្មុគស្មាញ ប៉ុន្តែវាក៏អាចបំភិតបំភ័យអ្នកដែលមានផាសុកភាពក្នុងជំនឿរបស់ពួកគេផងដែរ។
ដោយសារតែនៅពេលដែលអ្នកប្រជែងនឹងជំនឿរបស់មនុស្ស អ្នកកំពុងរុញពួកគេចេញពីតំបន់ផាសុកភាពរបស់ពួកគេ។
8) អ្នកមិនទទួលយកចម្លើយទេ
បញ្ជីនៃ អ្វីដែលធ្វើឱ្យមនុស្សម្នាក់បំភិតបំភ័យដល់អ្នកដទៃនឹងមិនពេញលេញឡើយ បើគ្មានការពិភាក្សាអំពីភាពរឹងចចេស។
អាកប្បកិរិយារឹងរូសរបស់អ្នកអាចធ្វើការសម្រាប់ ឬប្រឆាំងនឹងអ្នក។
នេះជាអ្វីដែលខ្ញុំចង់មានន័យ៖
ការមិនចង់ទទួលយក "ទេ" របស់អ្នកអភិវឌ្ឍភាពធន់របស់អ្នក បង្កើតចរិតលក្ខណៈរបស់អ្នក និងធ្វើឱ្យអ្នកក្លាយជាអ្នក កាន់តែខ្លាំង។
ប៉ុន្តែ ពេលខ្លះការធ្លាក់នរកលើអ្វីមួយធ្វើឱ្យអ្នកដទៃភ័យខ្លាច ពីព្រោះអ្នកធ្វើឱ្យពួកគេពិបាកក្នុងការផ្តល់យោបល់ ណែនាំជម្រើសផ្សេងៗ ឬជួបអ្នកពាក់កណ្តាលផ្លូវ។
របស់អ្នក។ភាពរឹងចចេសអាចលេចចេញជាការត្រួតត្រា ដែលធ្វើឱ្យមិត្តភ័ក្តិរបស់អ្នកមានអារម្មណ៍បាក់ទឹកចិត្ត ហើយជួនកាលថែមទាំងថមថយទៀតផង។
9) អ្នកដឹងពីអ្វីដែលអ្នកចង់បាន ហើយអ្នកទៅរកវា
ភាពរឹងចចេសរបស់អ្នក និងចក្ខុវិស័យច្បាស់លាស់នៃជីវិតក្នុងសុបិនរបស់អ្នក ជំរុញអ្នកឱ្យសម្រេចបានសូម្បីតែអ្វីដែលមិនអាចទៅរួចក៏ដោយ។
អ្នកគឺជាអ្នកដេញតាមសុបិនធម្មជាតិ ហើយគ្មានអ្វីអាចឈរនៅចន្លោះអ្នក និងគោលដៅរបស់អ្នកបានទេ។
ការប្តេជ្ញាចិត្តដោយមិនងាករេរបស់អ្នកចំពោះគោលដៅរបស់អ្នកអាចបង្កភាពមិនស្រួលមួយចំនួន ជាពិសេសប្រសិនបើពួកគេមិនត្រូវបានជំរុញដូច អ្នក.
ផងដែរ នៅពេលដែលអ្នកប្រថុយនឹងក្តីសុបិនរបស់អ្នក អ្នកបំភិតបំភ័យមនុស្សមួយចំនួនដែលស្កប់ស្កល់ក្នុងការទទួលយកស្ថេរភាព និងការព្យាករណ៍នៃជីវិតរបស់ពួកគេ។
ប៉ុន្តែការដេញតាមសុបិនកាន់តែខ្លាំងក្លា៖
10) អ្នកឡើងមុន
មិនគួរឱ្យភ្ញាក់ផ្អើលទេ បុគ្គលិកលក្ខណៈរឹងមាំដូចជាអ្នកនឹងមិនសម្រាកទេ សូម្បីតែបន្ទាប់ពីអ្នកបានសម្រេចគោលដៅក៏ដោយ។
នៅពេលដែលអ្នកបានឈានដល់ចំណុច A អ្នកនឹងបង្កើតក្តីសុបិនមួយទៀត ដោយឆ្ពោះទៅរកពិន្ទុ B, C, D, E.. សូម្បីតែរហូតដល់ចំនុច Z!
ហើយមានហេតុផលល្អដែលមនុស្ស ត្រូវបានបំភិតបំភ័យដោយដំណើរស្វែងរកមិនចេះចប់របស់អ្នក៖
ពួកគេមានអារម្មណ៍ថាអ្នកកំពុងបង្កើនភាគហ៊ុនឥតឈប់ឈរ ដើម្បីមើលងាយពួកគេឱ្យប្រកួតប្រជែងជាមួយអ្នក។
ប៉ុន្តែនេះគឺជារឿង៖
ប្រភេទបុគ្គលិកលក្ខណៈខ្លាំង បន្តផ្លាស់ទីបង្គោលគោលដៅ ដើម្បីសម្រេចបាននូវភាពល្អបំផុតរបស់ពួកគេ។ តាមទស្សនៈរបស់ពួកគេ ការប្រកួតប្រជែងតែមួយគត់របស់ពួកគេគឺខ្លួនពួកគេផ្ទាល់ និងគ្មាននរណាម្នាក់ផ្សេងទៀត។
សូមមើលផងដែរ: តើស្ត្រីអសន្តិសុខបោកប្រាស់ក្នុងទំនាក់ទំនងទេ? អ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលអ្នកត្រូវដឹង11) អ្នកមានមតិខ្លាំង
ប្រសិនបើអ្នកមិនខ្លាចក្នុងការបញ្ចេញសំឡេង យោបល់របស់អ្នក អ្នកអាចភ្នាល់បាន។អ្នកមានបុគ្គលិកលក្ខណៈរឹងមាំ។
អ្នកក៏អាចភ្នាល់លើមនុស្សដែលទទួលរងការបំភិតបំភ័យពីអ្នកផងដែរ។
មតិខ្លាំងអាចធ្វើឱ្យមនុស្សជុំវិញអ្នកមិនសប្បាយចិត្ត ជាពិសេសប្រសិនបើពួកគេមានទស្សនៈផ្សេងគ្នា និងមិនចូលចិត្ត។ ការប្រឈមមុខដាក់គ្នា។
ជួនកាល មិនថាអ្នកព្យាយាមបង្ហាញពួកគេដោយការគោរពប៉ុណ្ណាក៏ដោយ ទស្សនៈដ៏រឹងមាំរបស់អ្នកធ្វើឱ្យអ្នកដ៏ទៃមិនសប្បាយចិត្ត ដោយរារាំងពួកគេមិនឱ្យបញ្ចេញមតិរបស់ពួកគេផ្ទាល់។
12) អ្នកក៏មានក្រមសីលធម៌ដ៏រឹងមាំផងដែរ
អ្នកមិនត្រឹមតែមានគំនិតខ្លាំងប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែអ្នកក៏មានគោលការណ៍ដ៏រឹងមាំផងដែរ។
អ្នកប្រហែលជាឆ្ងល់ថាតើមនុស្សម្នាក់អាចត្រូវបានគេបំភិតបំភ័យដោយអ្វីដែលគ្មានកំហុសជាសំណុំនៃតម្លៃសីលធម៌។
នេះគឺជាលទ្ធភាពមួយចំនួន៖
- ពួកគេប្រហែលជាមិនមានជំនឿដូចគ្នាជាមួយអ្នកទេ ធ្វើឱ្យពួកគេមិនស្រួល ច្រានចោល ឬមានជម្លោះនៅពេលនៅជុំវិញអ្នក។
- ពួកគេ អាចនឹងមានអារម្មណ៍ថាមានកំហុសដោយសារកំហុសកន្លងមកប្រឆាំងនឹងសីលធម៌របស់ខ្លួន។
សូមចងចាំ៖
ពេលនិយាយដល់តម្លៃ ភាពផ្ទុយគ្នានឹងមិនទាក់ទាញទេ។
13) អ្នកនៅជាប់នឹងកាំភ្លើងរបស់អ្នក
គាំទ្រដោយការជឿជាក់យ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់របស់អ្នក និងត្រីវិស័យសីលធម៌ដែលមិនផ្លាស់ប្តូរ អ្នកមិនខ្លាចក្នុងការឈរជើងរបស់អ្នកទេ។
អ្នកនឹងមិនងាយឱនក្បាលទេ។ ក្រោមសម្ពាធពីមិត្តភ័ក្តិ ឬចុះចាញ់នឹងការគំរាមកំហែង។
អ្នកនៅតែរឹងមាំក្នុងការសម្រេចចិត្តរបស់អ្នក ទោះបីជាវាមានន័យថាទទួលបានប្រតិកម្មតបពីអ្នកដ៏ទៃក៏ដោយ។
ជួនកាលការមិនគាំទ្រការប្រឈមមុខនឹងស្ថានភាពដដែល ដែលអាចជា ការបំភិតបំភ័យ ជាពិសេសចំពោះអ្នកដែលមានសមត្ថកិច្ច ឬឥទ្ធិពល។
ប្រសិនបើអ្នកគិតអំពីវា វាពិតជាគ្មានអ្វីខុសទេដែលអ្នកនៅជាប់នឹងកាំភ្លើងរបស់អ្នក។ ការបំភិតបំភ័យកើតឡើងដោយសារការភ័យខ្លាចរបស់មនុស្សក្នុងការបាត់បង់អំណាច ឬការគ្រប់គ្រងលើស្ថានការណ៍។
14) អ្នករើសអើងនៅពេលនិយាយអំពីកុលសម្ព័ន្ធរបស់អ្នក
តើបុគ្គលិកលក្ខណៈរឹងមាំមានន័យយ៉ាងណានៅពេលវាមកដល់ ចំពោះមិត្តភាព?
ពាក្យមួយ៖ ការជ្រើសរើស។ ពួកគេឱ្យតម្លៃទៅលើចំណងដែលមានអត្ថន័យ និងភាពគួរឱ្យទុកចិត្ត ដូច្នេះពួកគេជ្រើសរើសយ៉ាងខ្លាំងជាមួយមិត្តរបស់ពួកគេ។
ការភ័យខ្លាចរបស់ពួកគេក្នុងការមិនគ្រប់គ្រាន់ក្នុងការចូលទៅក្នុងរង្វង់ខាងក្នុងរបស់អ្នក បំភិតបំភ័យមនុស្សជុំវិញអ្នក។ ពួកគេប្រហែលជាគិតថាអ្នកជាមនុស្សល្ងង់ចំពោះការជ្រើសរើសដោយចេតនាជាមួយមិត្តភ័ក្តិ។
សូមមើលផងដែរ: សញ្ញាព្រមានចំនួន 10 ដែលដៃគូរបស់អ្នកកំពុងបាត់បង់អារម្មណ៍ចំពោះអ្នក (និងអ្វីដែលត្រូវធ្វើ)ប៉ុន្តែកុំបណ្តោយឱ្យវាមករកអ្នក។
មិត្តភ័ក្តិរបស់អ្នកអាចជះឥទ្ធិពលយ៉ាងខ្លាំងដល់ជីវិត និងសុភមង្គលរបស់អ្នក ដូច្នេះអ្នក មានសិទ្ធិគ្រប់យ៉ាងក្នុងការច្រោះពួកគេ។
15) អ្នកមិនទម្លាក់ការពិតទេ
ភាពស្មោះត្រង់ដ៏ឃោរឃៅគឺជាបុគ្គលិកលក្ខណៈដ៏រឹងមាំមួយផ្សេងទៀតរបស់អ្នក។
អ្នកមិនវាយនៅជុំវិញគុម្ពោតទេ ហើយអ្នកមិនចូលចិត្តការលាបពណ៌ស្ករ ឬពាក្យច្រំដែល។
អ្នកហៅ spade ថា spade ហើយនិយាយអ្វីៗដូចដែលពួកគេនិយាយដោយមិនបារម្ភប្រសិនបើវាធ្វើឱ្យនរណាម្នាក់អាក់អន់ចិត្ត។
ប៉ុន្តែអ្នកគ្រាន់តែនិយាយការពិតនៅពេលដែលចាំបាច់ ជាធម្មតាសម្រាប់ជាប្រយោជន៍ដល់អ្នកដែលត្រូវការស្តាប់វា។
ជាចុងក្រោយ អ្នកនៅតែជឿថា ប្រសិនបើវាឈឺ និងមិនមានប្រយោជន៍ វាជាការល្អបំផុតដែលមិនត្រូវនិយាយវា។
ជាអកុសល មនុស្សមួយចំនួនកុំទទួលបាននេះ។ ជារឿយៗពួកគេគ្រាន់តែឃើញភាពស្មោះត្រង់របស់អ្នកថាជាការវាយលុកលើខ្លួនឯង ឬតួអង្គរបស់ពួកគេ។
អ្នកមិនបំភិតបំភ័យទេ ពួកគេត្រូវបានគេបំភិតបំភ័យ
មិនមានអ្វីខុសទេក្នុងការមានបុគ្គលិកលក្ខណៈរឹងមាំ។
បុគ្គលិកលក្ខណៈរឹងមាំនៅតែជាកម្លាំងរបស់អ្នក ដរាបណាអ្នកមិនបោះជំហានទៅមុខ បង្ករបួសស្នាមដោយចេតនា ឬធ្វើឱ្យនរណាម្នាក់ខូចប្រយោជន៍ដោយចេតនា។
ដូច្នេះនៅពេលណាដែលមនុស្សទទួលរងការបំភិតបំភ័យពីចរិតរឹងមាំរបស់អ្នក សូមចងចាំថា៖
វាស្ថិតនៅលើពួកគេ មិនមែនលើអ្នកទេ។
