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케미스트리, 친화력, 사이좋게 지내기 - 어떻게 표현하든 관계에는 어느 정도의 궁합이 필요합니다.
하지만 당신과 당신의 파트너 사이에 궁합이 없다고 느낀다면? 호환성 없이도 관계를 유지할 수 있습니까?
짧은 대답은 '예'입니다! 그리고 이 기사에서는 호환성이 없을 때 관계를 작동시키는 10가지 방법을 살펴보겠습니다. 따라서 다음 단계에 따라 관계의 비호환성을 효과적으로 처리하세요.
1) 파트너에 대해 더 잘 알아가세요
한 가지만 솔직하게 말씀드리겠습니다.
어떻게 지내세요? 귀하와 귀하의 파트너가 서로 호환되지 않는다는 것을 알고 있습니까? 서로 궁합이 맞지 않는다고 말할 정도로 서로를 잘 알고 있습니까?
생각해 보세요.
사실, 잘 모르면 이렇게 말할 수 있습니다. 서로 호환되지 않는다면 확실히 더 잘 알아야 합니다.
왜?
파트너를 모르면 진정한 관계를 맺을 수 없기 때문입니다. 충분합니다.
이를 수행하는 가장 좋은 방법은 개인적으로 알아가는 것입니다.
따라서 다음과 같이 해야 합니다.
또한보십시오: 늘 남을 위해 살다가 아무것도 없이 마흔에 시작파트너와 그의/ 그녀의 최고의 자질입니다.
- 그들은 무엇을 좋아합니까?
- 그들은 무엇을 좋아합니까?
- 그들은 무엇을 싫어합니까?
예를 들어, 당신의 파트너는 매우 책임감 있는 사람이고 당신은 그렇지 않다면 문제가 될 수 있습니다. 만약 당신의 파트너가문제를 해결합니다.
8) 갈등 해결 방법 알아보기
가치와 우선순위가 다르기 때문에 배우자와 얼마나 자주 다투나요?
직면해 봅시다 : 때때로 귀하와 귀하의 파트너는 귀하가 해야 할 일, 수행 방법 또는 특정 활동에 소요되는 시간에 대해 심각한 의견 차이를 보일 수 있습니다.
충분히 길면 이런 종류의 불일치는 꽤 자주 일어날 수밖에 없습니다.
그래서 관계를 어렵게 만드는 또 다른 것은 갈등입니다.
그리고 단순히 서로 논쟁하고 당신의 방법을 얻을. 두 분 모두 짜증나고 스트레스 받는 일이라는 걸 압니다.
하지만 건전한 방법으로 갈등을 해결하는 방법을 모르면 관계에 부정적인 영향을 미칠 수도 있습니다.
알다시피, 부부가 갈등을 겪을 때, 그들은 그것을 피하려고 하거나 그들과 잘 지내는 방법을 찾으려고 노력할 것입니다. 그리고 이 두 가지 모두 건강하지 않습니다!
관계에 있는 두 사람 모두 건강하게 갈등을 해결하는 방법을 배워야 합니다. 그렇게 하면 개인과 부부로서 더 행복하고 건강해질 수 있기 때문입니다!
하지만 이와 같은 비호환성 문제를 처리하는 가장 좋은 방법은 무엇입니까?
음, 갈등을 건전한 방식으로 해결하는 방법을 배우는 것이 핵심입니다.
충돌은 좋은 것일 수 있습니다. 그것은 당신의 관계가 완전히 완벽하지 않다는 것을 보여줍니다.주의가 필요한 것들입니다. 그리고 이러한 일을 기꺼이 함께 한다면 두 사람 모두 개인으로서 그리고 부부로서 성장할 수 있을 것입니다.
결국 갈등은 두 사람 모두가 기꺼이 그리고 서로에게 배울 수 있는 기회가 열려 있습니다!
그거 알아요?
호환성이 없는 관계에서는 특히 큰 문제입니다. 아무리 타협하려고 해도 문제가 됩니다.
그리고 이런 일이 발생하면 별로 중요하지 않은 사소한 일로 서로 논쟁하게 될 것입니다.
그래서 이 문제를 어떻게 해결합니까?
우선 두 사람 모두 관계에서 갈등을 해결하는 방법을 기꺼이 배워야 합니다.
즉, 두 사람 모두 건전한 방식으로 갈등을 해결하는 데 필요한 기술과 기술을 배우는 데 시간을 할애해야 합니다.
실제 상황에서 이러한 기술을 연습해야 두 사람 모두에게 습관이 되고 두 번째가 됩니다.
그러면 불완전한 문제를 극복하고 실제로 갈등을 건전하게 해결할 수 있습니다.
9) 원하는 것을 결정하십시오.
당신의 관계에 대해 생각하는 데 도움이 되는 몇 가지 중요한 질문을 드리겠습니다.관계.
- 관계에서 원하는 것은 무엇입니까?
- 파트너에게 무엇을 기대합니까?
- 우선 왜 거기에 있습니까?
이러한 질문에 대해 좋은 답변이 있을 수 있지만 그렇지 않아도 괜찮습니다. 중요한 것은 관계에 대한 기대치와 목표를 명확히 할 수 있다는 것입니다.
이렇게 하면 자신의 기대치와 목표가 파트너의 기대치와 목표에 부합하는지 알 수 있습니다.
그러므로 호환성 작업을 시작하기 전에 이러한 사항을 결정하십시오.
이유는 무엇입니까?
그러면 서로 책임을 지는 방법을 이해할 수 있기 때문입니다.
불필요한 갈등을 피하는 데도 도움이 됩니다.
그러므로 스스로에게 이러한 질문을 하고 그에 대한 답을 찾으십시오.
10) 신뢰, 존중, 연민
양립할 수 없는 관계를 건강하게 만드는 마지막 단계는 서로를 신뢰하고 존중하며 연민을 갖는 것입니다.
양립을 위해 노력하기 시작하면 신뢰를 바탕으로 노력해야 한다는 의미입니다. 파트너에 대한 존중과 연민.
그리고 관계를 유지하는 데 가장 중요한 요소 중 하나는 신뢰입니다.
관계에 대한 신뢰가 있으면 안전함을 느낄 수 있습니다. 신뢰가 없다면 관계를 맺기가 매우 어려울 것입니다.
신뢰는 관계에서 안정감을 느끼는 것입니다.
당신이 자신이 될 수 있고 판단을 느끼지 않는 것처럼. 파트너를 위해 쇼를 할 필요가 없다고 느낄 때입니다. 그리고 신뢰가 없으면 관계가 매우 불안하게 느껴질 수 있으며 자신이 되는 것을 피할 수 있습니다.
또한보십시오: 질문에 대답하는 13가지 방법: 당신은 누구입니까?파트너가 생각하고 느끼는 것을 모르면 안전하다고 느낄 수 없습니다.
또한 서로를 존중해야 합니다. 가장 중요한 것은 파트너의 경계를 존중해야 한다는 것입니다.
마지막으로 서로에 대한 연민이 필요합니다. 파트너의 감정, 성공, 좌절에 관심을 기울여야 합니다. 파트너의 입장이 될 수 있어야 합니다.
서로의 감정을 이해하고 존중할 수 있을 때 파트너와 깊은 관계를 발전시킬 수 있습니다. 그 또는 그녀의 생각을 알고 그 또는 그녀의 감정을 느낄 수 있습니다.
그리고 이런 일이 일어날 때, 당신은 서로에 대한 연민을 느낄 수 있을 것입니다. 상대방을 탓하지 않고도 특정 상황에서 왜 그렇게 하는지 이해할 수 있을 것입니다.
이렇게 하면 두 사람은 서로 안맞아요.
최종생각
보다시피 아무리 안맞는 커플이라도 애쓰면 살 수 있어요. 작동합니다.
핵심은 문제를 조기에 인식하는 것입니다.그리고 이를 바로잡기 위한 조치를 취하세요.
결국 호환성은 영구적인 것이 아니라 두 파트너가 최선을 다할 의향이 있는 한 다시 불붙을 수 있는 역동적인 과정입니다.
바라건대, 이 팁을 사용하면 관계의 비호환성에 효과적으로 대처할 수 있습니다!
민감하고 그렇지 않은 것도 문제입니다. 당신의 파트너는 매우 감정적이지만 당신은 그렇지 않다면 그것도 문제입니다.성격 유형이나 가치관 면에서 두 사람 사이에 궁합이 없다면 관계를 맺으려고 노력할 필요가 없습니다. 호환성 없이 작업할 수 있습니다.
서로의 장점을 이끌어내기 위해서는 서로를 더 잘 이해해야 합니다. 서로를 잘 안다면 화합의 여지가 없을 것입니다!
파트너를 충분히 알지 못한다면 진정한 관계를 맺을 수 없다는 점을 기억하세요.
하지 마세요 파트너의 사교계나 그들이 스스로 쌓아온 평판을 기반으로 파트너에 대해 추측하세요. 무엇이 그들을 움직이게 하고 주변 세계에서 어떻게 기능하는지 이해하는 능력을 방해할 뿐입니다.
이렇게 하면 상대 사이에 궁합이 별로 없을 때 강요나 강제로 궁합을 강요하는 것이 아니라 자연스럽게 궁합이 이뤄질 것입니다.
2) 자신의 불화에 대해 공개적으로 소통하십시오
커뮤니케이션이 관계의 핵심이라는 말을 들어본 적이 있나요?
사실입니다.
또한 커뮤니케이션이 관계의 핵심이라는 것도 사실입니다. 양립할 수 없는 관계가 작동합니다.
굉장히 들리죠?
실제로는 양립할 수 없는 관계가 커플이 되는 이유입니다.솔직하고 공개적으로 서로 소통하는 데 어려움을 겪는 경우가 많습니다.
문제를 함께 해결하는 대신 해결을 피하고 서로에게 숨기는 경향이 있습니다. 하지만 그것은 상황을 악화시킬 뿐입니다.
하지만 직시해야 합니다!
안타깝게도 일부 관계에서는 의사소통이 서로 맞지 않을 수 있습니다. 관계는 잘 풀리지 않습니다.
파트너가 원하지 않는다면 관계가 잘 풀리도록 노력하는 것은 의미가 없습니다.
그 이유는 우리 모두에게는 필요와 욕구가 있기 때문입니다. 하지만 서로의 필요와 욕구를 모르는 경우가 많습니다.
하지만 궁합이 맞지 않는 관계에서 궁합이 있는 관계로 전환할수록 더 자주 소통해야 합니다.
당신 당신 자신, 당신의 필요, 당신의 바람에 대해 공개적으로 공유해야 합니다.
비판단적인 방식으로 이러한 것들을 파트너에게 전달해야 합니다. 한 관계에 효과가 있는 것이 다른 관계에는 효과가 없을 수도 있습니다.
그럼 어떻게 해야 할까요?
상충되는 점에 대해 공개적이고 솔직하게 소통하고 팀으로서 함께 노력하세요.
서로에게 무언가를 숨길 필요가 없을 때 관계가 얼마나 쉬워지는지 놀라게 될 것입니다. 서로를 더 잘 이해할 수 있게 되어 장기적으로 더 나은 호환성으로 이어질 것입니다.
3)issue
귀하와 파트너가 어울리지 않는 경향이 있는 진짜 이유를 이해하려고 노력한 적이 있습니까?
음, 문제의 근원은 일반적으로 서로 다른 가치관과 신념과 관련이 있습니다.
하지만 차이점과 관계없이 관계의 문제를 극복하려면 먼저 문제의 근원이 무엇인지 파악해야 합니다.
생각해 보세요…
파트너가 의미하는 바를 이해하지 못하는 경우가 몇 번이나 있습니까? 또는 파트너가 왜 느닷없이 행동하는지 이해할 수 없는 경우가 몇 번이나 있습니까?
호환 없이도 관계가 유지될 수 있을지 걱정된다면 당신이 당신의 파트너와 다른 점을 이해하려고 노력하지 않았습니다.
하지만 당신은 당신의 관계에서 비호환성 문제를 다루고 있기 때문에 문제의 근원에 도달하는 것을 고려해 보셨습니까?
그렇군요. , 우리의 사랑에 대한 대부분의 결점은 우리 자신과의 복잡한 내적 관계에서 비롯됩니다. 어떻게 내적인 것을 먼저 보지 않고 외적인 것을 고칠 수 있습니까?
나는 이것을 세계적으로 유명한 샤먼인 Rudá Iandê에게서 배웠습니다. 사랑과 친밀감에 대한 무료 동영상입니다.
따라서 다른 사람과의 관계를 개선하고 비호환성 문제를 해결하려면 자신부터 시작하세요.
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4) 공통점에 집중
또 다른 기능적 단계 관계에서 비호환성 문제를 극복하는 방법은 공통점에 집중하는 것입니다.
그게 왜 그렇게 중요한가요?
음, 호환되지 않는 관계에 있다면 첫 번째는 당신이 해야 할 일은 모든 다른 것에서 같은 모든 것으로 초점을 옮기는 것입니다.
믿거나 말거나 상관없이 모든 사람이 파트너와 공통적으로 가지고 있는 것이 있습니다. 당신이 얼마나 다른지.
무엇보다도 여기에 집중하세요. 당신과 배경이 매우 다른 사람과 관계를 맺고 있을 수 있습니다.
하지만 개를 키우거나, 같은 도시에 살거나, 음악을 사랑하는 것과 같은 공통점이 있을 수 있습니다.
또는 정치적 신념이 매우 다른 사람과 함께 있을 수도 있습니다.
하지만 둘 다 환경에 관심이 있습니다. 또는 사회 정의와 자원 봉사 활동에 대한 열정을 공유합니다. 사소해 보이더라도 항상 공통점이 있습니다.
먼저 여기에 집중하세요.
다음은 답변을 찾아야 하는 몇 가지 질문의 예입니다.
공통점이 있다면? 비슷한 관심사를 얼마나 자주 공유합니까? 당신의 가치와 신념은 무엇입니까?
따라서 비호환성 문제를 극복하고 싶다면관계, 공통점에 집중하세요.
이렇게 하면 귀하와 귀하의 파트너 사이에 더 깊은 이해를 위한 토대를 마련하는 데 도움이 됩니다.
그런 다음, 무엇과 일치하지 않는 것이 있을 때 당신의 파트너가 하고 있다면, 그것이 효과가 없는 이유를 그 또는 그녀가 이해하기가 더 쉬울 것입니다. 이때 함께 변화를 만들어 나갈 수 있습니다.
시간이 지남에 따라 이를 지속적으로 수행하면 호환성이 자연스러워지기 때문에 비호환성 문제가 점차 사라집니다.
5) 축하합니다. 차이점
호환성이 없을 때 관계를 유지하는 가장 중요한 방법을 알고 싶습니까?
차이점을 축하하기 위한 것입니다.
그러나 어떻게 큰 차이가 있을 때 관계가 작동합니까?
성격이 매우 다른 사람과 함께 있다고 가정해 보겠습니다.
차이점에만 집중하면 분개하고 화를 내십시오. 그러나 차이점을 축하한다면 차이점을 이해할 수 있습니다. 당신의 삶을 풍요롭게 하고 당신을 더 나은 사람으로 만들어준다고 볼 수 있습니다.
당신의 차이를 축하하는 것은 관계를 더욱 흥미롭게 만들기 때문에 중요합니다. 또한 차이점의 부정적인 측면에 초점을 맞추는 것을 피하는 데 도움이 됩니다.
차이점을 인정하는 법을 배울 수 있다면 상대가 무엇이든 관계없이 파트너에게서 좋은 점을 볼 수 있습니다.해야 합니다.
그리고 그것은 궁합이 맞지 않을 때 관계를 유지하기 위한 핵심 요소입니다.
이제 당신과 파트너 사이의 차이점을 축하하기 위해 무엇을 할 수 있는지 궁금할 것입니다.
한 가지 방법은 서로에게 가장 중요한 일을 축하하는 것입니다. 예를 들어, 한 사람은 자연을 사랑하고 다른 사람은 자연을 사랑하지 않는다면, 두 사람 모두 자연에 집중하고 삶의 우선 순위로 삼는 것이 좋을 것입니다.
또는 스포츠를 좋아하는 사람이 있다면 또는 파티를 좋아하고 다른 한 사람은 집에서 조용한 저녁을 선호한다면 서로 다른 방식으로 이러한 선호 사항을 수용하는 것이 두 사람 모두에게 좋을 것입니다.
즉, 두 사람 모두에게 중요한 것을 즐기면서 여전히 함께 시간을 보낼 수 있습니다. .
결국 서로를 사랑하게 만든 건 서로 다르다는 것. 그리고 그것은 당신의 관계를 특별하게 만드는 것입니다. 그러니 축하해 보시지 않겠습니까?
6) 서로가 함께 성장할 수 있도록 도와주세요
좋아요, 당신과 당신의 파트너는 서로 다른 점이 많다는 것을 이미 이해하고 있습니다. 가치, 신념 및 특성. 이 모든 것들이 관계를 유지하기 어렵게 만듭니다.
하지만 파트너와 잘 어울리는 것만으로는 충분하지 않다는 것도 알고 있습니다. 또한 성장과 발전의 측면에서 서로 조화를 이루어야 합니다. 그렇지 않으면 정체되고 분개하게 될 것입니다.
동의하지 않습니까?그렇다면 그 이유를 설명하겠습니다.
궁합이 맞지 않는 관계에 있을 때, 당신은 그것을 작동시키기 위해 그 안에 있는 것입니다. 이것은 서로가 함께 성장하도록 도와야 한다는 것을 의미합니다.
이를 수행할 수 있는 한 가지 방법은 서로가 관심사를 탐색하도록 돕는 것입니다. 이를 통해 각자 관심 있는 것을 발견하고 둘 다 즐기는 새로운 취미를 찾을 수도 있습니다. 또한 서로가 자신의 가치를 탐구하도록 도울 수 있습니다.
이렇게 하면 자신이 소중히 여기는 것을 발견하고 관계를 강화하는 데 도움이 될 수 있습니다.
예를 들어, 둘 중 한 사람이 원하는 것이 있다고 가정해 보겠습니다. 다른 사람은 별로 신경 쓰지 않는 동안 소설 쓰기를 시작합니다.
두 번째 사람은 첫 번째 사람이 글을 쓰는 데 시간이 너무 많이 걸릴 것이라고 생각하기 때문에 글을 쓰도록 격려하고 싶지 않습니다. 그리고 그는 자신이 전혀 신경 쓰지 않는 것에 너무 열정적이어서 파트너에 대해 부정적인 생각을 하기 시작할 수도 있습니다.
그리고 이런 일이 발생하면 둘 다 결국 관계가 성장을 멈추고 정체될 것입니다. 실수로부터 배우거나 어떤 식으로든 자신을 개선할 수 있습니다.
따라서 관계에 있는 두 사람 모두 서로가 가능한 한 함께 성장하도록 기꺼이 돕는 것이 중요합니다!
이것이 왜 그렇게 중요한가요?
두 사람 모두 미래에 대한 동일한 비전을 가지고 있을 때만 함께 성장할 수 있기 때문입니다.
따라서 두 사람 모두 관계에 대해 동일한 것을 원하지 않는 한 끝날거야해야 할 일에 대해 누가 옳고 누가 그른지에 대해 갈등을 겪습니다. 그리고 그것은 당신의 관계를 망칠 것입니다.
그러므로 이러한 종류의 갈등이 발생하지 않도록 가능한 한 함께 성장하도록 노력해야 합니다.
7) 상황
'이 문서의 단계는 호환성 없이 관계를 유지하는 데 도움이 되지만 관계 코치에게 상황에 대해 이야기하는 것이 도움이 될 수 있습니다.
제가 최근에 한 일입니다.
연애에서 최악의 상황에 처했을 때 연애 코치에게 도움을 요청하여 답변이나 통찰력을 얻을 수 있는지 확인했습니다.
힘내라는 막연한 조언을 기대했습니다. 또는 강한 것입니다.
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