10 ուղիներ՝ հարաբերություններն աշխատեցնելու համար, երբ չկա համատեղելիություն (հետևեք այս քայլերին):

Քիմիա, հարազատություն, յոլա գնալ. անկախ նրանից, թե ինչպես եք դա ասում, հարաբերությունները պահանջում են որոշակի համատեղելիություն:

Բայց ի՞նչ, եթե դուք զգում եք, որ ձեր և ձեր զուգընկերոջ միջև համատեղելիություն չկա: Կարո՞ղ եք այնպես անել, որ ձեր հարաբերություններն աշխատեն առանց համատեղելիության:

Կարճ պատասխանն է՝ այո: Եվ այս հոդվածում մենք կուսումնասիրենք հարաբերությունները արդյունավետ դարձնելու 10 եղանակ, երբ չկա համատեղելիություն: Այսպիսով, հետևեք այս քայլերին, որպեսզի արդյունավետ կերպով հաղթահարեք ձեր հարաբերություններում անհամատեղելիությունը:

1) Ավելի լավ ճանաչեք ձեր զուգընկերոջը

Եկեք անկեղծ լինենք մի բանում:

Ինչպե՞ս եք անում: գիտե՞ք, որ դուք և ձեր գործընկերը անհամատեղելի եք միմյանց հետ: Դուք նույնիսկ այնքան լավ գիտե՞ք նրանց, որ ասեք, որ նրանք անհամատեղելի են միմյանց հետ:

Ուղղակի մտածեք դրա մասին:

Բանն այն է, որ եթե դուք նրանց այնքան լավ չեք ճանաչում, որ ասեք. որ նրանք անհամատեղելի են միմյանց հետ, ուրեմն դուք անպայման պետք է ավելի լավ ճանաչեք նրանց:

Ինչու՞:

Որովհետև երբեք չեք կարող իրականում կատարել հարաբերություններ, եթե չեք ճանաչում ձեր զուգընկերոջը: բավական լավ:

Եվ դա անելու լավագույն միջոցը նրանց անձամբ ճանաչելն է:

Այսպիսով, ահա թե ինչ պետք է անեք.

Հասկանաք ձեր զուգընկերոջը և նրա/ նրա լավագույն հատկությունները:

• Ինչպիսի՞ն են նրանք:
• Ի՞նչն է նրանց դուր գալիս:
• Ի՞նչն է նրանց դուր չի գալիս:

Քանի որ Օրինակ, եթե ձեր գործընկերը շատ պատասխանատու անձնավորություն է, իսկ դուք՝ ոչ, դա կարող է խնդիր լինել: Եթե ​​ձեր գործընկերն էդրանք դուրս հանեք:

8) Իմացեք, թե ինչպես լուծել կոնֆլիկտը

Որքա՞ն հաճախ եք դուք և ձեր զուգընկերը վիճում միմյանց հետ տարբեր արժեքներ և առաջնահերթություններ ունենալու պատճառով:

Եկեք ընդունենք դա: Երբեմն դուք և ձեր զուգընկերը լուրջ տարաձայնություններ կունենաք այն մասին, թե ինչ պետք է անեք, ինչպես դա անեք կամ որքան ժամանակ պետք է հատկացնեք որոշակի գործունեության վրա:

Եվ եթե դուք անհամատեղելի հարաբերությունների մեջ եք եղել: Բավական երկար ժամանակ, այս տեսակի տարաձայնությունները կարող են բավականին հաճախ տեղի ունենալ:

Այսպիսով, մեկ այլ բան, որը դժվարացնում է ձեր հարաբերությունները, կոնֆլիկտն է: ստացիր քո ճանապարհը: Ես գիտեմ, որ դա նյարդայնացնող և սթրեսային է երկուսիդ համար:

Բայց դա կարող է նաև բացասաբար ազդել ձեր հարաբերությունների վրա, եթե չգիտեք, թե ինչպես լուծել հակամարտությունը առողջ ճանապարհով:

Դուք տեսնում եք, երբ զույգը կոնֆլիկտներ ունի, նրանք կա՛մ կփորձեն խուսափել դրանցից, կա՛մ կփորձեն ուղիներ գտնել նրանց հետ լավ վարվելու համար: Եվ այս բաներից ոչ մեկը առողջ չէ:

Երկուսն էլ հարաբերություններում պետք է սովորեն, թե ինչպես լուծել հակամարտությունը առողջ, քանի որ դա ձեզ ավելի երջանիկ և առողջ կդարձնի որպես անհատ և որպես զույգ:

Սակայն: ո՞րն է նման անհամատեղելիության խնդրի հետ վարվելու լավագույն միջոցը:

Դե, գլխավորը սովորելն է, թե ինչպես լուծել հակամարտությունը առողջ ճանապարհով:

Հակամարտությունը կարող է լավ բան լինել: Դա ցույց է տալիս, որ ձեր հարաբերությունները լիովին կատարյալ չեն, և որ կաբաներ են, որոնք ուշադրության կարիք ունեն: Եվ եթե դուք պատրաստ եք միասին աշխատել այս բաների վրա, ապա երկուսդ էլ կկարողանաք աճել որպես անհատներ և որպես զույգ:

Ի վերջո, հակամարտությունը կարող է միայն ուժեղացնել հարաբերությունները, երբ երկուսն էլ պատրաստ են և բաց են միմյանցից սովորելու համար:

Իսկ գիտե՞ք ինչ:

Սա հատկապես մեծ խնդիր է, երբ խոսքը վերաբերում է առանց համատեղելի հարաբերությունների, քանի որ դա նշանակում է, որ դուք երբեք չեք կարողանա համաձայնության գալ: ինչ-որ բաներ, անկախ նրանից, թե որքան եք փորձում փոխզիջման գնալ:

Եվ երբ դա տեղի ունենա, դուք կսկսեք շատ վեճեր միմյանց հետ ունենալ փոքր բաների շուրջ, որոնք իրականում կարևոր չեն:

Այսպիսով, ինչպե՞ս եք դա լուծում:

Դե, առաջինն այն է, որ երկուսդ էլ պետք է պատրաստ լինեք սովորել, թե ինչպես լուծել ձեր հարաբերություններում առկա հակամարտությունները:

Սա նշանակում է, որ երկուսդ էլ կհասկանաք: պետք է որոշ ժամանակ ծախսել՝ սովորելով հակամարտությունը առողջ ճանապարհով լուծելու համար անհրաժեշտ հմտություններն ու տեխնիկան:

Դուք պետք է այս հմտությունները կիրառեք իրական կյանքի իրավիճակներում, որպեսզի դրանք երկուսիդ համար էլ սովորություն դառնան և դառնան երկրորդը: ձեր երկուսի միջև կոնֆլիկտները լուծելու բնությունը:

Այդ կերպ դուք կհաղթահարեք ձեր անավարտության խնդիրները և իրականում կկարողանաք առողջ լուծել հակամարտությունը:

9) Որոշեք, թե ինչ եք ուզում: հարաբերություններից և ինչու եք այնտեղ

Թույլ տվեք ձեզ մի քանի կարևոր հարց տալ, որոնք կօգնեն ձեզ մտածել ձեր մասինհարաբերություններ:

• Ի՞նչ եք ուզում հարաբերություններից:
• Ի՞նչ եք ակնկալում ձեր զուգընկերոջից:
• Ինչո՞ւ եք դուք առաջին հերթին այնտեղ:

Դուք կարող եք լավ պատասխաններ ունենալ այս հարցերին, բայց եթե չունեք, դա նորմալ է: Կարևորն այն է, որ դուք կարողանաք ձևակերպել ձեր ակնկալիքները և ձեր նպատակները հարաբերությունների համար:

Սա կօգնի ձեզ իմանալ, թե արդյոք ձեր ակնկալիքներն ու նպատակները համապատասխանում են ձեր զուգընկերոջը, թե ոչ:

>Ուրեմն, փորձեք որոշել այս հարցերը նախքան համատեղելիության ուղղությամբ աշխատելը:

Ինչու՞:

Որովհետև այդ կերպ դուք կհասկանաք, թե ինչպես պետք է պատասխանատվության ենթարկել միմյանց:

Դա նաև կօգնի ձեզ խուսափել ավելորդ կոնֆլիկտներից:

Ուրեմն տվեք այս հարցերը և համոզվեք, որ գտնեք դրանց պատասխանները:

10) Վստահեք, հարգեք և եղեք կարեկից

Եվ ձեր անհամատեղելի հարաբերությունները առողջ դարձնելու վերջին քայլը միմյանց նկատմամբ վստահելն է, հարգելն ու կարեկից լինելը:

Երբ սկսում եք աշխատել համատեղելիության համար, դա նշանակում է, որ դուք պետք է աշխատեք ձեր վստահության վրա, հարգանք և կարեկցանք ձեր զուգընկերոջ նկատմամբ:

Եվ հարաբերությունները արդյունավետ դարձնելու ամենակարևոր բաղադրիչներից մեկը վստահությունն է:

Երբ հարաբերություններում վստահություն ունեք, դուք ձեզ ապահով և ապահով եք զգում: Եթե ​​վստահություն չունեք, շատ դժվար կլինի փոխհարաբերություններն աշխատեցնել:

Վստահությունը հարաբերություններում ապահով զգալն է:

Դա այն ժամանակ է, երբ դուք զգում եքինչպես դու կարող ես լինել ինքդ քեզ և չզգալ քեզ դատված: Դա այն ժամանակն է, երբ զգում ես, որ պետք չէ քո զուգընկերոջ համար շոու կազմակերպել: Եվ երբ վստահություն չունեք, ձեր հարաբերությունները կարող են շատ վտանգավոր զգալ, և դուք կարող եք խուսափել ինքներդ ձեզ լինելուց:

Դուք չեք կարող ապահով զգալ, եթե չգիտեք, թե ինչ է մտածում և զգում ձեր զուգընկերը:

Դուք նաև պետք է հարգանք ցուցաբերեք միմյանց նկատմամբ: Ամենակարևորը, դուք պետք է հարգեք ձեր գործընկերոջ սահմանները:

Ի վերջո, դուք պետք է կարեկցեք միմյանց: Դուք պետք է հոգ տանեք ձեր գործընկերոջ զգացմունքների, հաջողությունների և անհաջողությունների մասին: Դուք պետք է կարողանաք ձեզ դնել ձեր զուգընկերոջ տեղը:

Երբ դուք կարողանաք հասկանալ և հարգել միմյանց զգացմունքները, ապա կկարողանաք խորը կապ զարգացնել ձեր զուգընկերոջ հետ, որը թույլ կտա ձեզ իմանալ նրա մտքերը և զգալ նրա զգացմունքները:

Եվ երբ դա տեղի ունենա, այն ժամանակ դուք կկարողանաք կարեկցանք զգալ միմյանց (ինչպես նաև ձեր հանդեպ): Դուք կկարողանաք հասկանալ, թե ինչու է ինչ-որ մեկն անում այն, ինչ անում է որոշակի իրավիճակում՝ չմեղադրելով նրանց դրա համար:

Եվ դա թույլ կտա ձեզ երկուսիդ էլ ավելի խորը հասկանալ միմյանց անհատականությունները, նույնիսկ երբ դուք «Անհամատեղելի են միմյանց հետ:

Վերջնական մտքեր

Ինչպես տեսնում եք, նույնիսկ ամենաանհամատեղելի զույգերը կարող են գոյատևել, եթե նրանք ջանք գործադրեն հարաբերություններ հաստատելու համար: աշխատել:

Բանալին խնդիրը վաղաժամ ճանաչելն էև միջոցներ ձեռնարկեք այն շտկելու համար:

Ի վերջո, համատեղելիությունը մշտական ​​բան չէ, այլ ավելի շուտ դինամիկ գործընթաց է, որը կարող է վերսկսվել այնքան ժամանակ, քանի դեռ երկու գործընկերներն էլ պատրաստ են ամեն ինչ տալ:

Հուսանք, այս խորհուրդներով դուք կարող եք արդյունավետորեն հաղթահարել ձեր հարաբերությունների անհամատեղելիությունը:

Եթե ձեր երկուսի միջև չկա համատեղելիություն անհատականության տեսակի կամ արժեքների առումով, ապա իմաստ չունի փորձել հարաբերություններ հաստատել: աշխատել առանց համատեղելիության:

Դուք պետք է միմյանց ավելի լավ հասկանաք, որպեսզի կարողանաք միմյանցից լավագույնը դուրս բերել: Անհամատեղելիության տեղ չի լինի, եթե դուք բավականին լավ ճանաչեք միմյանց:

Հիշեք, որ երբեք չեք կարող իրական հարաբերություններ հաստատել, եթե բավականաչափ լավ չեք ճանաչում ձեր զուգընկերոջը:

Մի՛ ենթադրություններ արեք ձեր զուգընկերոջ մասին՝ հիմնվելով նրա սոցիալական շրջանակի կամ հեղինակության վրա, որը նրանք կարող են ստեղծել իրենց համար, քանի որ դա միայն կխոչընդոտի ձեր ունակությանը հասկանալու, թե ինչն է նրան ստիպում և ինչպես են նրանք գործում իրենց շրջապատող աշխարհում:

Այսպիսով, համատեղելիությունը բնականաբար ձեռք կբերվի, ի տարբերություն հարկադրանքի կամ ուժի միջոցով համատեղելիության պարտադրման, երբ գործընկերների միջև ընդհանրապես մեծ համատեղելիություն չկա:

2) Բաց շփվեք ձեր անհամատեղելիության մասին

Երբևէ լսե՞լ եք այն տարածված ասացվածքը, որ հաղորդակցությունը հարաբերությունների բանալին է:

Դա ճիշտ է:

Եվ ավելին, ճիշտ է նաև, որ հաղորդակցությունը ստեղծելու բանալին է: անհամատեղելի հարաբերություններն աշխատում են:

Տպավորիչ է հնչում, այնպես չէ՞:

Ճշմարտությունն այն է, որ անհամատեղելիությունն է պատճառը, որ զույգերըհաճախ դժվարանում են բաց և անկեղծ շփվել միմյանց հետ:

Խնդիրը միասին աշխատելու փոխարեն, նրանք հակված են խուսափել դրան անդրադառնալուց և թաքցնել այն միմյանցից: Բայց դա կարող է միայն վատթարացնել իրավիճակը:

Բայց դուք պետք է դիմակայեք դրան:

Ցավոք, որոշ հարաբերություններում նրանց հաղորդակցության մեջ կարող է անհամատեղելիություն լինել, և դա կարող է լինել պատճառը, որ հարաբերությունները չեն ստացվում:

Անիմաստ է փորձել այնպես անել, որ հարաբերություններն աշխատեն, եթե ձեր զուգընկերը չի ցանկանում, որ այն աշխատի:

Պատճառն այն է, որ մենք բոլորս ունենք կարիքներ և ցանկություններ: Բայց մենք հաճախ չգիտենք միմյանց կարիքներն ու ցանկությունները:

Սակայն, երբ դուք առանց համատեղելիության հարաբերություններից անցում եք կատարում համատեղելիության հետ հարաբերությունների, դուք պետք է ավելի հաճախ շփվեք:

Դուք պետք է բացահայտորեն կիսվեք ձեր, ձեր կարիքների և ձեր ցանկությունների մասին:

Դուք պետք է այս բաները հաղորդեք ձեր զուգընկերոջը առանց դատողությունների: Այն, ինչ աշխատում է մի հարաբերությունների համար, կարող է չաշխատել մյուսի համար:

Այսպիսով, ի՞նչ պետք է անեք դրա փոխարեն:

Բաց և ազնվորեն շփվեք ձեր անհամատեղելիության մասին և աշխատեք դրա վրա միասին որպես թիմ:

Դուք կզարմանաք, թե որքան հեշտ է դառնում հարաբերությունները, երբ ստիպված չեք լինում թաքցնել միմյանցից: Դուք իսկապես կկարողանաք միմյանց ավելի լավ հասկանալ, ինչը երկարաժամկետ հեռանկարում կբերի ավելի լավ համատեղելիության:

3) Գտեք հիմնախնդրի արմատը:Հարց

Երբևէ փորձե՞լ եք հասկանալ իրական պատճառը, թե ինչու եք դուք և ձեր զուգընկերը հակված անհամատեղելի լինելու:

Դե, հարցի արմատը սովորաբար կապված է տարբեր արժեքների և համոզմունքների հետ:

Բայց անկախ տարբերություններից, եթե ցանկանում եք հաղթահարել ձեր հարաբերություններում առկա խնդիրը, նախ պետք է որոշեք, թե որն է խնդրի արմատը:

Մտածեք դրա մասին…

Քանի՞ անգամ եք գտել, որ չեք կարողանում հասկանալ, թե ինչ է նշանակում ձեր զուգընկերը: Կամ քանի՞ անգամ եք անկարող եք հասկանալ, թե ինչու է ձեր զուգընկերը անում այնպիսի բաներ, որոնք անսպասելի են թվում:

Եթե ձեզ անհանգստացնում է, թե արդյոք հարաբերությունները կարող են աշխատել առանց համատեղելիության, հավանական է, որ դուք չեք արել: չփորձեցիր հասկանալ, թե ինչով ես տարբերվում քո զուգընկերոջից:

Սակայն քանի որ ձեր հարաբերություններում անհամատեղելիության հետ կապված խնդիրներ ունեք, մտածե՞լ եք խնդրի արմատներին անդրադառնալու մասին:

Հասկանո՞ւմ եք: Սիրո հարցում մեր թերությունների մեծ մասը բխում է ինքներս մեզ հետ մեր ներքին բարդ հարաբերություններից. ինչպե՞ս կարող ես շտկել արտաքինը՝ չտեսնելով ներքինը:

Ես դա սովորեցի աշխարհահռչակ շաման Ռուդա Իանդեից՝ իր անհավատալի ձևով: անվճար տեսանյութ Սիրո և մտերմության մասին:

Այնպես որ, եթե ցանկանում եք բարելավել հարաբերությունները ուրիշների հետ և լուծել անհամատեղելիության խնդիրները, սկսեք ինքներդ ձեզանից:

Դիտեք անվճար տեսանյութն այստեղ:

Դուք կգտնեք գործնական լուծումներ և շատ բանավելին Ռուդայի հզոր տեսահոլովակում, լուծումներ, որոնք ձեզ հետ կմնան ողջ կյանքում:

4) Կենտրոնացեք ձեր ընդհանուր բաների վրա

Եվս մեկ ֆունկցիոնալ քայլ Հարաբերություններում անհամատեղելիության խնդիրները հաղթահարելը նշանակում է կենտրոնանալ ընդհանուր բաների վրա:

Ինչու՞ է դա այդքան կարևոր:

Դե, եթե դուք հարաբերությունների մեջ եք առանց համատեղելիության, ապա առաջինը բանը, որ դուք պետք է անեք, այն է, որ ձեր ուշադրությունը փոխեք այն բոլոր բաներից, որոնք տարբեր են բոլոր բաների վրա, որոնք նույնն են:

Հավատացեք դրան, թե ոչ, միշտ կան բաներ, որոնք բոլորն ունեն ընդհանուր բաներ իրենց զուգընկերների հետ, անկախ նրանից: որքան տարբեր եք դուք:

Առաջին հերթին կենտրոնացեք դրանց վրա: Դուք կարող եք հարաբերությունների մեջ լինել մեկի հետ, ով ձեզանից շատ տարբեր ծագում ունի:

Սակայն կարող եք ընդհանուր բան ունենալ, օրինակ՝ շուն ունենալը, նույն քաղաքում ապրելը կամ երաժշտություն սիրելը:

Կամ գուցե դուք ինչ-որ մեկի հետ եք, ով շատ տարբեր քաղաքական համոզմունքներ ունի, քան դուք:

Բայց դուք երկուսդ էլ մտածում եք շրջակա միջավայրի մասին: Կամ դուք կիսում եք սոցիալական արդարության և կամավոր աշխատանքի կիրքը: Միշտ կան ընդհանուր բաներ, որոնք դուք ունեք, նույնիսկ եթե դրանք աննշան են թվում:

Առաջին հերթին կենտրոնացեք դրանց վրա:

Ահա հարցերի մի քանի օրինակ, որոնց պատասխանները պետք է գտնեք.

Ի՞նչ ընդհանուր բան ունեք: Որքա՞ն հաճախ եք կիսում նմանատիպ հետաքրքրությունները: Որո՞նք են ձեր արժեքներն ու համոզմունքները:

Այսպիսով, եթե ցանկանում եք հաղթահարել անհամատեղելիության խնդիրներըհարաբերություններ, կենտրոնացեք ձեր ընդհանուր բաների վրա:

Սա կօգնի հիմք ստեղծել ձեր և ձեր զուգընկերոջ միջև ավելի խորը փոխըմբռնման համար:

Այնուհետև, երբ ինչ-որ բան անհամապատասխան է ձեր գործընկերն անում է, նրա համար ավելի հեշտ կլինի հասկանալ, թե ինչու դա չի աշխատում: Եվ սա այն ժամանակ է, երբ դուք կկարողանաք միասին փոփոխություններ կատարել:

Եթե դա անեք հետևողականորեն ժամանակի ընթացքում, ապա ձեր անհամատեղելիության խնդիրները աստիճանաբար կվերանան, քանի որ համատեղելիությունը բնական կդառնա:

5) Տոնեք ձեր տարբերությունները

Ցանկանու՞մ եք իմանալ հարաբերությունները արդյունավետ դարձնելու ամենակարևոր միջոցը, երբ չկա համատեղելիություն:

Դա ձեր տարբերությունները նշելն է:

Բայց ինչպե՞ս եք դա անում: հարաբերություններն աշխատում են, երբ կան ահռելի տարբերություններ:

Ենթադրենք, դուք ինչ-որ մեկի հետ եք, ով ձեզանից շատ է տարբերվում բնավորության առումով:

Եթե կենտրոնանաք միայն տարբերությունների վրա, հեշտ է դառնալ զայրացած և զայրացած. Բայց, եթե դուք նշում եք տարբերությունները, կարող եք գնահատել դրանք: Դուք կարող եք դրանք դիտել որպես ձեր կյանքը հարստացնելու և ձեզ ավելի լավ մարդ դարձնելու համար:

Ձեր տարաձայնությունները նշելը կարևոր է, քանի որ այն ավելի հետաքրքիր է դարձնում հարաբերությունները: Այն նաև օգնում է ձեզ խուսափել ձեր տարբերությունների բացասական կողմերի վրա կենտրոնանալուց:

Ես նկատի ունեմ, որ եթե կարողանաք սովորել նշել ձեր տարբերությունները, ապա կկարողանաք լավը տեսնել ձեր զուգընկերոջ մեջ, անկախ նրանից, թե ինչ է նա:անել:

Եվ դա առանցքային բաղադրիչն է, որպեսզի փոխհարաբերություններն աշխատեն, երբ չկա համատեղելիություն:

Այժմ դուք հավանաբար մտածում եք, թե ինչ կարող եք անել ձեր և ձեր զուգընկերոջ միջև եղած տարբերությունները նշելու համար:

Ճանապարհներից մեկը միմյանց համար ամենակարևոր բաները տոնելն է: Օրինակ, եթե ձեզնից մեկը սիրում է բնությունը, իսկ մյուսը` ոչ, ապա լավ կլինի, որ երկուսդ էլ կենտրոնանաք դրա վրա և այն դարձնեք առաջնահերթություն ձեր համատեղ կյանքում:

Կամ եթե ձեզանից մեկը սիրում է սպորտը: կամ խնջույքներ, իսկ մյուսը նախընտրում է հանգիստ երեկոները տանը, այդ դեպքում լավ կլինի, որ երկուսդ էլ համապատասխանեք այդ նախապատվություններին տարբեր ձևերով:

Սա նշանակում է, որ դուք դեռ կարող եք միասին ժամանակ անցկացնել՝ վայելելով մի բան, որը երկուսի համար կարևոր է: .

Ի վերջո, միմյանցից տարբերվելն այն բանն էր, որ ձեզ ստիպեց սիրահարվել առաջին հերթին: Եվ դա այն է, ինչն առանձնահատուկ է դարձնում ձեր հարաբերությունները: Այսպիսով, ինչո՞ւ չտոնել դա:

6) Օգնեք միմյանց աճել միասին

Լավ, դուք արդեն հասկանում եք, որ դուք և ձեր զուգընկերը շատ տարբերություններ ունեք արժեքներ, համոզմունքներ և առանձնահատկություններ: Այս բոլոր բաները ձեզ համար դժվարացնում են հարաբերությունների աշխատանքը:

Բայց դուք նաև գիտեք, որ ձեր զուգընկերոջ հետ համատեղելի լինելը բավարար չէ: Դուք նույնպես պետք է համատեղելի լինեք միմյանց հետ աճի և զարգացման առումով: Հակառակ դեպքում, դուք կդառնաք լճացած և նեղացած:

Համաձա՞յն չեք:Թույլ տվեք բացատրել, թե ինչու այդ դեպքում:

Երբ դուք հարաբերությունների մեջ եք առանց համատեղելիության, դուք դրա մեջ եք, որպեսզի այն աշխատի: Սա նշանակում է, որ դուք պետք է օգնեք միմյանց աճել միասին:

Դա կարող եք անել մի կերպ՝ օգնելով միմյանց բացահայտել ձեր հետաքրքրությունները: Սա օգնում է ձեզանից յուրաքանչյուրին բացահայտել այն, ինչ ձեզ հետաքրքրում է և գուցե նույնիսկ գտնել նոր հոբբիներ, որոնք երկուսդ էլ վայելում եք: Դուք կարող եք նաև օգնել միմյանց բացահայտել ձեր արժեքները:

Սա օգնում է ձեզ երկուսիդ էլ բացահայտել, թե ինչ եք գնահատում, և դա կարող է օգնել ձեզ ամրապնդել ձեր հարաբերությունները:

Օրինակ, ասենք, որ ձեզանից մեկը ցանկանում է. սկսել վեպ գրել, մինչդեռ մյուսին դա շատ չի հետաքրքրում:

Երկրորդը չի ցանկանում առաջինին խրախուսել գրել, քանի որ կարծում է, որ դա չափազանց շատ ժամանակ կխլի: Եվ նա կարող է նույնիսկ սկսել բացասաբար մտածել իր զուգընկերոջ մասին այն բանի համար, որ նա այդքան կրքոտ է մի բանի մասին, որին նա ընդհանրապես չի հետաքրքրում:

Եվ եթե դա տեղի ունենա, ապա հարաբերությունները ի վերջո կդադարեն աճել և լճանալ, քանի որ ձեզնից ոչ մեկը չի լինի: կարողանաք սովորել ձեր սխալներից կամ ինչ-որ կերպ կատարելագործել ինքներդ ձեզ:

Այնպես որ, հարաբերությունների մեջ գտնվող երկուսի համար էլ կարևոր է, որ պատրաստ լինեն օգնել միմյանց, որքան հնարավոր է, միասին աճեն:

Իսկ ինչո՞ւ է սա այդքան կարևոր:

Որովհետև միասին աճը կարող է տեղի ունենալ միայն այն դեպքում, եթե երկուսդ էլ ունենաք ապագայի նույն տեսլականը:

Ուրեմն, եթե երկուսդ էլ նույն բաները չեք ցանկանում ձեր հարաբերությունների համար, դուք կավարտվիկոնֆլիկտի մեջ, թե ով է ճիշտ և ով սխալ, թե ինչ պետք է անել: Եվ դա կփչացնի ձեր հարաբերությունները:

Այդ պատճառով դուք պետք է փորձեք հնարավորինս մեծանալ միասին, որպեսզի նման կոնֆլիկտներ չլինեն:

7) Ստացեք համապատասխան խորհուրդներ ձեր համար: Իրավիճակ

«Չնայած այս հոդվածի քայլերը կօգնեն ձեզ, որպեսզի հարաբերություններն աշխատեն առանց համատեղելիության, կարող է օգտակար լինել ձեր իրավիճակի մասին խոսել հարաբերությունների մարզիչի հետ:

Ես վերջերս արեցի դա:

Երբ ես իմ հարաբերությունների ամենավատ պահին էի, ես դիմեցի հարաբերությունների մարզիչին, որպեսզի տեսնեմ, թե արդյոք նրանք կարող են ինձ ինչ-որ պատասխաններ կամ պատկերացումներ տալ:

Ես ակնկալում էի որոշ անորոշ խորհուրդներ ուրախանալու վերաբերյալ: կամ ուժեղ լինելը:

Բայց զարմանալիորեն ես ստացա շատ խորը, կոնկրետ և գործնական խորհուրդներ հարաբերություններում առկա խնդիրների լուծման վերաբերյալ: Սա ներառում էր իրական լուծումներ՝ բարելավելու շատ բաներ, որոնց հետ ես և իմ գործընկերը տարիներ շարունակ պայքարում էինք:

Հարաբերությունների հերոսն այն տեղն է, որտեղ ես գտա այս հատուկ մարզիչին, որն օգնեց շրջել ամեն ինչ ինձ համար: Նրանք հիանալի տեղավորվում են, որպեսզի օգնեն ձեզ նաև ձեր հարաբերություններում անհամատեղելիության հետ կապված հարցերում:

Relationship Hero-ն հարաբերությունների ուսուցման մեծ տարածում ունեցող կայք է, քանի որ դրանք լուծումներ են տալիս, ոչ թե պարզապես խոսել:

Ընդամենը մի քանի րոպեում: , կարող եք կապ հաստատել հարաբերությունների վկայագրված մարզիչի հետ և ստանալ հատուկ խորհուրդներ՝ հատուկ ձեր իրավիճակին:

Սեղմեք այստեղ՝ ստուգելու համար