23 tegn på en nedladende person (og hvordan du håndterer dem)

Der er intet værre end at have med en nedladende person at gøre.

Deres overlegenhedsattitude kan være virkelig irriterende.

Så i denne artikel vil vi gennemgå 23 tegn på en nedladende person, og hvordan du kan håndtere dem.

Lad os komme af sted.

1. De tror, at de er mere intelligente.

Nedladende mennesker tror, at de er klogere end alle andre. De opfører sig altid som om, at deres mening er den bedste, og at deres idéer er de mest kreative.

Hvis du har en god idé eller en kreativ løsning, vil de næppe være opmærksomme.

En nedladende person vil ikke anerkende en ny idé, medmindre den nye idé er skabt af ham selv.

2. De behandler dig, som om du var mindreværdig.

Nedladende mennesker tror, at de er så meget bedre end alle andre, og de behandler dem, som om de var mindreværdige.

De ignorerer dig eller giver dig falske komplimenter for at få det til at se ud som om, de er tolerante over for dig, men inderst inde vil de bare vise, hvor kloge og seje de er i forhold til de andre.

De ser ned på andre mennesker, fordi de tror, at de er bedre. De behandler folk, der er anderledes, som om de er lavere klasse end dem selv.

3. De lytter næppe til andre.

Nedladende mennesker lytter næsten aldrig til andres meninger, medmindre de mener, at de andres meninger er værdige nok til at lytte til dem.

Når andre mennesker taler, siger de næsten ikke noget, medmindre de føler, at deres kommentarer vil påpege en fejl, som du har begået i din tale eller dit argument.

Det skyldes, at nedladende mennesker føler sig overlegne i forhold til andre, så de påpeger gerne andres fejltagelser for at føle sig bedre tilpas med sig selv.

4. De sætter altid sig selv først.

Nedladende mennesker sætter altid sig selv først, og de vil aldrig tale om, hvad andre mennesker har brug for eller ønsker.

De taler kun om, hvor fantastiske de selv er, og hvordan deres idéer er fantastiske, men aldrig om, hvad andre har brug for i deres liv.

Nedladende mennesker har ofte et stort ego og har en tendens til altid at prale af deres egne evner.

Nedladende mennesker kan lide at prale af alt det, de har gjort i deres liv, og hvor meget klogere og mere intelligente de er end alle andre, selv folk, der har meget mere succes end dem selv.

Det er sådan, de holder deres skrøbelige ego intakt.

5. De opfører sig altid som om, de er overlegne.

Nedladende mennesker tror altid, at de er alle andre overlegen, selv om de ikke er det.

De opfører sig altid, som om de ved meget mere end den anden person, og de kan lide at tale om deres viden under hele samtalen. De kan lide at prale af sig selv og deres resultater.

De opfører sig som om, de ved alt, selv ting, som de måske ikke ved alt om, men de lader som om, de ved alt.

De forsøger jo altid at se smarte og imponerende ud, og de vil gerne vise alle, at de er bedre end de andre, fordi de inderst inde faktisk føler sig mindreværdige over for andre.

6. De vil aldrig undskylde for noget, de siger eller gør.

Nedladende mennesker har et stort ego, så det er svært for dem at undskylde, når de selv er skyldige.

De vil aldrig indrømme, at de tager fejl, eller tage ansvar, selv om det er indlysende, at de har gjort noget forkert.

Hvis de indrømmer deres fejl, vil de jo indrømme, at de er mindreværdige på en eller anden måde, og de vil midlertidigt sænke deres ego, hvis de undskylder.

Selv hvis de har gjort noget forkert, vil de ikke undskylde, fordi det vil få dem til at se dumme og mindreværdige ud.

7. De vil aldrig tale om, hvordan deres eget liv går, eller om andre personlige problemer.

Nedladende mennesker har en tendens til at holde sig selv for sig selv. De taler sjældent om deres personlige liv eller om ting, der generer dem.

De vil kun tale om, hvor fantastiske de er, og hvor dårlige de andre er, selv om de ikke er så fantastiske, som de gør sig selv til.

Hvis du nogensinde forsøger at tale om personlige problemer med dem, vil de opføre sig som om det ikke er noget særligt, og det vil være helt ligegyldigt.

Det skyldes, at de ikke vil bevare deres overlegenhed, og hvis de taler om ægte personlige problemer i deres liv, bliver de nødt til at sænke deres vagt og afsløre en sårbar side. Det vil de ikke gøre.

8. De ved ikke, hvordan de skal håndtere mennesker, der er anderledes.

Nedladende mennesker ved ikke, hvordan de skal håndtere mennesker, der er anderledes end dem selv, især hvis de har større succes end dem selv eller en mere positiv personlighed end dem selv.

De føler sig ofte som fiaskoer, når de møder sådanne mennesker, og det kan de ikke lide.

De vil føle, at de ikke har det, der skal til for at håndtere sådanne mennesker.

De vil ikke respektere de mennesker, der er anderledes, og de vil forsøge at bruge magt eller handlinger til at få dem til at virke mindreværdige. De vil hellere bare have indflydelse end at blive respekteret.

9. De elsker at tale om deres præstationer.

Nedladende mennesker elsker at tale om deres egne præstationer, fordi de ønsker opmærksomhed og anerkendelse for at gøre disse ting.

Andre menneskers resultater betyder ikke rigtig noget for dem. De vil aldrig nogensinde være interesseret i andre menneskers resultater eller i, hvad de har gjort med deres liv.

De virker altid uinteresserede, selv om personen fortæller om sine største bedrifter eller om ting, der er sket for ham eller hende i sit liv.

Hvorfor? Fordi de så vil indrømme, at nogen kan opnå ting, som de ikke kan. Det vil skade deres ego og få dem til at føle sig mindre overlegne.

Som Jeanette Brown, der er ophavsmand til online-kurset Life Journal, siger, er nedladende mennesker mere interesserede i, hvad andre mennesker tænker om dem, end hvad de tænker om sig selv, hvilket er et tegn på usikkerhed.

Mennesker med usikkerhed ønsker ikke at acceptere, at de ikke kan opnå ting, som andre kan. De kan være mere fascineret af, hvem andre taler om deres resultater eller præstationer end af at tale om deres egne.

Det skyldes, at de ikke er gode nok til at tale om deres egne resultater, og det vil få dem til at føle sig mindreværdige i sidste ende.

10. De har et væld af meninger om alting.

Nedladende mennesker har altid en mening om alting, også selv om de ikke ved, hvad det rigtige svar er.

De fortæller dig konstant, at du skal gøre tingene på en bestemt måde, og de lytter aldrig til, hvad den anden person siger.

De vil altid være sikre på, at de har ret, og at alle andre er enige med dem, og de værdsætter deres mening højere end andres tanker eller idéer.

Som Lachlan Brown, grundlæggeren af Hack Spirit, siger, har nedladende mennesker et behov for altid at have ret. De ønsker at sikre sig, at de altid vil virke overlegne i forhold til andre mennesker. De har brug for anerkendelse, opmærksomhed og for at alle er enige med dem.

De føler sig mere intelligente og vigtige, når alle er enige i det, de siger.

Det er derfor, at nedladende mennesker ikke vil lytte til andre meninger end deres egen.

De er ligeglade med, om det, de siger, slet ikke er en mening, men blot en falsk kendsgerning, der er løbet løbsk, fordi ingen andre har bevist det modsatte.

11. De nyder at nedgøre andre mennesker.

Nedladende mennesker kryber sammen, når andre har succes for en gangs skyld.

De hader at se andre mennesker opnå succes, og de vil gøre alt, hvad de kan, for at bringe dem ned.

De bringer deres svagheder ind i samtalen og sørger for, at alle kender til dem, også selv om det er en person, der står dem nær.

De ønsker altid, at den anden person skal have mindre succes end dem selv og være lavere end dem på alle mulige måder.

De vil endda bruge fornærmelser, hvis de er nødt til det. De vil gøre alt, hvad de kan, for at nedgøre den anden person og få den til at føle sig mindreværdig.

En nedladende person vil trods alt gerne være bedre end andre, så hvis det er nødvendigt, bruger han/hun negative ord og handlinger til at nedgøre andre.

12. De er nedladende.

Nedladende mennesker er nedladende.

Et almindeligt eksempel er, når en nedladende person taler til andre som om de er børn. Hvorfor gør han/hun det?

Fordi de ønsker at få det til at se ud som om, at andre mennesker ikke har lige så meget autoritet som dem selv.

Ved at bruge et tonefald, der ligner en forælder, der taler til et barn, får de den anden person til at se ud som om, at han/hun har lavere status.

Dette giver en nedladende person mulighed for at give sig selv den overlegenhed, som han/hun er så ivrig efter.

Det er en form for psykologisk tankekontrolteknik, fordi den får personen til at tro, at han/hun er mindreværdig og kun irriterende.

13. De ved ikke, hvordan man forhandler.

Nedladende mennesker tror ofte, at de er den mest intelligente og vidende person i rummet, så de ønsker ikke at forhandle eller indgå kompromiser.

Hvis du forsøger at forhandle med dem, vil de gøre deres bedste for at få dig til at føle dig mindreværdig eller til at tro, at du aldrig kan få det, du ønsker.

De tror, at de er universets centrum, så det, de har brug for i forhandlingen, er vigtigere end det, andre har brug for.

De har trods alt svært ved at se tingene fra et andet synspunkt end deres eget.

Derfor mener de ikke, at forhandling overhovedet er vigtigt, så de vil bare indtage det mest ekstreme og rigide synspunkt, som er til gavn for dem, og de vil holde fast i det.

14. De er ikke selvbevidste.

Nedladende mennesker ved ikke, hvordan de kommer til at virke, og de kan være meget manipulerende.

Som jeg nævnte ovenfor, bekymrer de sig kun om deres eget synspunkt. De er selvcentrerede, så de kan ikke præcist opfatte, hvordan andre mennesker opfatter dem. De ser verden med deres egne øjne, og de antager, at alle andre gør det samme.

For eksempel ville nedladende mennesker ikke se det, de siger, som uhøfligt eller stødende, fordi de ikke ser det fra andre menneskers synspunkt.

Derfor kan de være ret manipulerende, da de kun er fokuseret på at opnå det, de ønsker og har brug for, og ikke på hvad andre mennesker gør.

15. De er ikke særlig empatiske.

Du vil aldrig finde en nedladende person, der bekymrer sig om, hvad der foregår i andres liv.

De har ikke de samme værdier som andre mennesker, så de kan ikke forstå, hvorfor nogen har brug for sympati og medfølelse.

De er altid i deres egen verden og tænker på sig selv, så de har svært ved at tænke på andre menneskers følelser og problemer.

16. De er arrogante og fulde af stolthed.

Som vi har nævnt, har en nedladende person et stort ego. De mener, at de er bedre end alle andre, og at de bør beundres, så de vil nægte at anerkende andres præstationer og forsøge at nedtone dem.

De tror, at de er klogere, mere attraktive eller mere succesfulde end andre. De har altid styr på alting og har kontrollen.

De virker altid meget selvsikre, men der vil være tidspunkter, hvor du vil se dem afsløret for deres svagheder eller negative træk.

Det skyldes, at de inderst inde faktisk er meget usikre. De vil gerne opfattes som overlegne, men i virkeligheden ønsker de bare, at nogen skal se dem som et godt menneske. Derfor vil de gøre deres bedste for at få det bedre med sig selv, hvis de vil forsøge at nedtone andre.

17. De er meget fordømmende og intolerante.

Nedladende mennesker har en tendens til at være meget fordømmende og intolerante over for alt, der ikke stemmer overens med deres høje standarder eller overbevisninger.

De vil altid være på udkig efter måder at bevise, at andre tager fejl og er mindreværdige.

Selv hvis alt det, de sagde, var sandt, ville de stadig dømme andre mennesker, som de mener, at de fortjener at blive placeret lavere end dem selv.

18. De mangler følelsesmæssig intelligens.

Nedladende mennesker mangler ofte følelsesmæssig intelligens, så de har svært ved at forstå, hvordan andre mennesker har det, eller hvad deres problemer drejer sig om.

De ser altid på verden fra deres eget perspektiv, og de bekymrer sig kun om deres egne personlige behov, så de kan ikke forstå, hvorfor andre bliver vrede eller fornærmede.

Det er en del af deres manglende selvrefleksivitet.

De har også svært ved at forstå andre menneskers følelsesmæssige lidelse, så de ved ikke, hvordan de skal reagere.

19. De har dårlige lyttefærdigheder.

En nedladende person kan ikke lytte til en anden person uden konstant at finde måder at afbryde på.

De vil altid søge efter en måde at bevise, hvor ret de har, og hvor forkert den anden person er.

De ønsker at påtvinge andre deres synspunkt, så de ønsker ikke at lytte til andre synspunkter.

De er så fokuserede på det, de har brug for og ønsker, at de ikke kan komme ud af deres egen vej.

20. De er gode til at finde på undskyldninger.

Nedladende mennesker er gode til at finde på undskyldninger for deres adfærd. De kan altid finde på en grund til, at de ikke er ansvarlige for deres handlinger.

De gør meget ud af at sige ting, der kan få dem til at fremstå som offeret, fordi de ved, at hvis folk tror, at de er overlegne, vil ingen give dem skylden.

De vil ofte skyde skylden over på en anden eller blot afværge problemet helt ved at sige noget vagt og undlade at give en reel forklaring.

21. De kan være meget grusomme og ufølsomme.

Nedladende mennesker mangler ofte både empati og følelsesmæssig intelligens, så de tænker ikke på andre mennesker, mens de taler.

De siger ofte ting, der er sårende eller endda grusomme, uden at de egentlig er klar over, hvad de har sagt.

De mangler både følelsesmæssig intelligens og selvbevidsthed, så de kan ikke udtrykke sig ordentligt.

På grund af deres egen arrogance og stolthed tror de ikke, at det, de siger, er stødende eller sårende. Det er derfor, de kan være så grusomme og ufølsomme.

22. De ønsker altid at skifte emne.

Nedladende mennesker skifter ofte emne, når de ikke er enige i eller forstår, hvad en anden siger.

De ønsker ikke at debattere, men i stedet ønsker de blot at komme ud af samtalen uden at skulle se tingene fra et andet perspektiv.

23. De mangler ydmyghed.

En nedladende person er så fokuseret på sig selv, at den ikke tænker så meget på andre.

De mennesker, som de interagerer med, er blot objekter for dem, ikke rigtige mennesker.

De ser dem ikke som individer med deres egne behov, følelser og ønsker.

De er blot flere værktøjer, der kan hjælpe dem med at opnå det, de har brug for eller ønsker, så de kan bruge dem til deres fordel uden at føle noget som helst ansvar for den andens mening eller følelser.

Sådan håndterer du en nedladende person: 7 tips

Nu er spørgsmålet: Hvordan kan man håndtere nedladende mennesker?

Her får du 7 tips:

1. Parafrasering

En vigtig ting, du kan gøre, er at omskrive det, de sagde.

Hvis de siger, at en bestemt person er forkert, skal du sige det samme, men med en mere positiv tone, så det lyder som om, du er enig med dem.

Du kan også opsummere deres synspunkt ved at sige, hvad deres mening er om situationen. Det vil vise dem, at du holder af dem og gerne vil forstå, hvor de kommer fra.

Jeg ved godt, at det er mærkeligt. Du ønsker ikke at forstærke en persons nedladende adfærd, men du skal huske én ting:

Nedladende mennesker er faktisk usikre.

Så hvis du kan se ud som om, du er enig med dem, vil det afvæbne dem, og du vil lettere kunne udtrykke dine rigtige meninger senere i samtalen. 2. Brug af "jeg"-udsagn

En vigtig ting, du kan sige, er at bruge "jeg" i stedet for "du".

Hvis de f.eks. siger noget fornærmende, kan du anerkende deres negative mening, men komme ud af det ved at sige noget i stil med:

"Jeg kan godt se, hvad du siger, men jeg er ikke enig", eller: "Jeg forstår, hvor du kommer fra, men måske skal vi ikke lave antagelser".

Det er begge gode eksempler på at bruge et "jeg"-udtryk.

Det vigtige her er, at du anerkender deres mening, men også gør det klart, at du ikke er enig med dem.

Som vi har nævnt, er nedladende mennesker usikre, så det er vigtigt, at du anerkender deres ord, ellers bliver de bare vrede.

Men når du først har forstået, hvad de siger, kan du sige, hvad du mener på en rolig måde, og så har du større chance for, at dit budskab når frem til dem.

2) Vær assertiv uden at være nedladende.

Jeg ved, at du ønsker at svare den nedladende person på en måde, der vil ryste den pågældende person og få den til at indse, hvad den gør.

Du vil gerne sætte dem på plads eller få dem til at forstå, at det ikke er meningen, at man skal tale sådan til dig. Men problemet med at være aggressiv er, at du måske ender med at ligne den samme type person, som de er, og det er det, de vil have.

Hvis du bliver vred, vil de tro, at de har ret, og at ingen andre forstår dem.

Det er derfor ekstremt vigtigt at undgå aggressive udtryk.

Du kan stadig sige tingene, som de er, men du kan gøre det på en rolig og logisk måde.

3) Brug humor til at afdramatisere situationen.

Humor kan bruges som et godt middel til at håndtere nedladende mennesker, men du skal være forsigtig med det.

Du kan lave en vittighed, der gør situationen mere letkøbt.

Men du skal ikke forsøge at lave en vittighed, der gør dem nedslående.

Det vil bare forværre situationen. Problemet er, at nedladende mennesker er defensive af natur. Så hvis du laver en joke om dem, vil det vise dem, at du er skødesløs og ikke tager dem alvorligt.

Det vil bare gøre dem vrede, og det vil gøre det sværere for dig at forsøge at løse situationen.

4) Tag en pause.

Jeg ved godt, at du ikke altid kan gøre det, men nogle gange har du ikke meget valg.

Du har brug for at adskille dig fra dem i et stykke tid, så du kan tænke over, hvad der er sket, og hvordan du vil reagere.

Tag en pause og kom tilbage senere, og lad dig ikke trække ind i samtalen.

Jeg ved godt, at det lyder modstridende i første omgang, men det er faktisk meget vigtigt.

Folk, der er nedladende, er ofte mere stædige end de fleste mennesker. Så hvis du adskiller dig fra situationen i et stykke tid, vil de ikke blive ved med at plage dig med deres meninger eller taktik.

5) Tag ikke noget af det, de siger, personligt.

Det er noget, som du vil finde meget svært at gøre.

Du vil føle, at enhver fornærmelse eller fornærmelse handler om dig, men det gør det ikke.

Fordi nedladende mennesker er så fokuserede på sig selv, tænker de ikke rigtig over, hvad de siger, eller hvordan din opfattelse af situationen kan være anderledes end deres egen.

De er så selvcentrerede, at de ikke kan sætte ord på deres tanker på en måde, der giver mening for andre end dem selv.

Du skal ikke tage det personligt. Det, de siger, betyder faktisk intet om dig og alt om dem. Så lad dig ikke genere af det.

6) Forbliv rolig og høflig.

Bliv ikke ked af det, de siger, for det vil bare gøre deres aggressioner værre.

Hvis du er rolig og høflig, vil de indse, at du ikke er den samme person, som de troede, du var.

Og hvis de kan se, at du virkelig ikke er som dem, vil det forhåbentlig få dem til at tænke over, hvad der er vigtigt i samtalen i stedet for at forsøge at presse dine knapper.

7) Indse, at nedladende mennesker nogle gange forsøger at hjælpe.

Når folk kommer med en nedladende kommentar, forsøger de faktisk at hjælpe.

De har en idé om, hvad der er bedst for dig, og de ønsker at gøre dig opmærksom på dette.

Men det er vigtigt, at du er klar over, at det er det, de forsøger at gøre.

De forsøger ikke at fornærme dig eller såre dig på nogen måde, de vil bare gerne hjælpe dig.

Så tag ikke alt, hvad de siger, som en fornærmelse. Det er kun, fordi de holder af dig og ønsker, at du skal være glad, at de prøver at trykke på dine knapper.

Ja, de tror, at de er bedre, og det er surt, men nogle gange tror de bare, at deres mening og råd er bedre end dine, og det er helt i orden.

Jeg håber, at dette hjælper dig med at håndtere nedladende mennesker lidt bedre.

Jeg håber også, at det har givet dig en større forståelse for, hvad de virkelig forsøger at gøre, og hvorfor de gør det. Jeg håber, at du vil være i stand til at forstå dem lidt bedre, og hvordan de virkelig har det.

Og så vil du kunne håndtere dem på en måde, der giver mening, og du vil ikke længere være vred.

Kunne du lide min artikel? Synes godt om mig på Facebook, så du kan se flere artikler som denne i dit feed.