23 Anzeichen einer herablassenden Person (und wie man mit ihnen umgeht)

Es gibt nichts Schlimmeres, als mit einer herablassenden Person zu tun zu haben.

Ihr Überlegenheitsgehabe kann wirklich lästig sein.

In diesem Artikel gehen wir auf 23 Anzeichen für eine herablassende Person ein und zeigen, wie man mit ihnen umgehen kann.

Los geht's.

1. sie denken, sie seien intelligenter.

Herablassende Menschen halten sich für klüger als alle anderen. Sie tun immer so, als ob ihre Meinung die beste und ihre Ideen die kreativsten wären.

Wenn Sie eine gute Idee oder eine kreative Lösung haben, wird man Ihnen kaum Beachtung schenken.

Eine herablassende Person wird eine neue Idee nicht anerkennen, es sei denn, die neue Idee wurde von ihr selbst entwickelt.

2. sie behandeln dich, als wärst du minderwertig.

Herablassende Menschen denken, dass sie so viel besser sind als alle anderen und behandeln sie, als wären sie minderwertig.

Sie ignorieren dich oder machen dir falsche Komplimente, um den Anschein zu erwecken, dass sie dir gegenüber tolerant sind, aber tief in ihrem Inneren wollen sie nur zeigen, wie klug und cool sie im Vergleich zu den anderen sind.

Sie sehen auf andere Menschen herab, weil sie sich für etwas Besseres halten, und behandeln Menschen, die anders sind, als wären sie minderwertig.

3. sie hören anderen kaum zu.

Herablassende Menschen hören sich kaum die Meinung anderer an, es sei denn, sie halten die Meinung der anderen für wertvoll genug, um sie anzuhören.

Wenn andere reden, werden sie kaum etwas sagen, es sei denn, sie haben das Gefühl, dass ihre Kommentare auf einen Fehler hinweisen, den Sie in Ihrer Rede oder Ihrem Argument gemacht haben.

Das liegt daran, dass herablassende Menschen sich anderen überlegen fühlen und deshalb gerne auf die Fehler anderer hinweisen, um sich selbst besser zu fühlen.

4. sie stellen sich selbst immer an die erste Stelle.

Herablassende Menschen stellen sich selbst immer an die erste Stelle und werden nie darüber sprechen, was andere Menschen brauchen oder wollen.

Sie reden nur darüber, wie toll sie sind und wie toll ihre Ideen sind, aber nie darüber, was andere für ihr Leben brauchen.

Herablassende Menschen neigen dazu, ein großes Ego zu haben. Sie neigen dazu, immer mit ihren eigenen Fähigkeiten zu prahlen.

Herablassende Menschen prahlen gerne mit allem, was sie in ihrem Leben erreicht haben, und damit, wie viel klüger und intelligenter sie sind als alle anderen, sogar als Menschen, die sehr viel erfolgreicher sind als sie.

Auf diese Weise halten sie ihr zerbrechliches Ego intakt.

5 Sie tun immer so, als ob sie überlegen wären.

Herablassende Menschen glauben immer, dass sie allen anderen überlegen sind, auch wenn sie es nicht sind.

Sie tun immer so, als wüssten sie viel mehr als ihr Gegenüber, und sie reden während des gesamten Gesprächs gerne über ihr Wissen. Sie prahlen gerne mit sich selbst und ihren Leistungen.

Sie tun so, als ob sie alles wüssten, sogar Dinge, über die sie vielleicht gar nicht Bescheid wissen, aber sie tun so, als ob sie es wüssten.

Schließlich versuchen sie immer, klug und beeindruckend auszusehen, und wollen allen zeigen, dass sie besser sind als die anderen, weil sie sich im Grunde genommen anderen gegenüber minderwertig fühlen.

6. sie entschuldigen sich nie für etwas, das sie sagen oder tun.

Herablassende Menschen haben ein großes Ego, so dass es ihnen schwer fällt, sich zu entschuldigen, wenn sie schuldig sind.

Sie werden nie zugeben, dass sie sich geirrt haben, oder Verantwortung übernehmen, selbst wenn es offensichtlich ist, dass sie etwas falsch gemacht haben.

Denn wenn sie ihre Fehler zugeben, geben sie zu, dass sie in gewisser Weise minderwertig sind, und ihr Ego wird vorübergehend geschwächt, wenn sie sich entschuldigen.

Selbst wenn sie etwas falsch gemacht haben, werden sie sich nicht entschuldigen, weil sie dann dumm und minderwertig aussehen würden.

7. sie werden nie über ihr eigenes Leben oder andere persönliche Themen sprechen.

Herablassende Menschen neigen dazu, ihr Privatleben für sich zu behalten. Sie sprechen selten über ihr Privatleben oder über Dinge, die sie belasten.

Sie reden nur darüber, wie toll sie sind und wie schlecht die anderen sind, selbst wenn sie nicht so toll sind, wie sie sich selbst darstellen.

Wenn du versuchst, mit ihnen über persönliche Probleme zu sprechen, tun sie so, als wäre das überhaupt keine große Sache und als wäre es völlig egal.

Das liegt daran, dass sie ihre Überlegenheit nicht bewahren können, und wenn sie über echte persönliche Probleme in ihrem Leben sprechen, müssen sie ihre Deckung senken und eine verletzliche Seite zeigen. Das werden sie nicht tun.

8. sie wissen nicht, wie sie mit Menschen umgehen sollen, die anders sind.

Herablassende Menschen wissen nicht, wie sie mit Menschen umgehen sollen, die anders sind als sie, vor allem wenn diese Menschen erfolgreicher sind als sie oder eine positivere Persönlichkeit haben als sie selbst.

Sie neigen dazu, sich als Versager zu fühlen, wenn sie solchen Menschen begegnen, und das gefällt ihnen nicht.

Sie werden das Gefühl haben, dass sie nicht das Zeug dazu haben, mit solchen Menschen umzugehen.

Sie respektieren Menschen, die anders sind, nicht und versuchen, sie mit Gewalt oder durch Aktionen minderwertig erscheinen zu lassen. Sie wollen lieber einflussreich sein als respektiert zu werden.

9 Sie lieben es, über ihre Leistungen zu sprechen.

Herablassende Menschen reden gerne über ihre eigenen Leistungen, weil sie die Aufmerksamkeit und Anerkennung für diese Leistungen wollen.

Die Errungenschaften anderer Menschen sind ihnen völlig egal, sie werden sich nie für die Errungenschaften anderer Menschen interessieren oder dafür, was diese aus ihrem Leben gemacht haben.

Sie wirken immer uninteressiert, selbst wenn die Person von ihren größten Erfolgen oder von Dingen, die ihr im Leben passiert sind, erzählt.

Weil sie dann zugeben würden, dass jemand etwas erreichen kann, was sie nicht können. Das würde ihr Ego verletzen und sie würden sich weniger überlegen fühlen.

Wie Jeanette Brown, die Autorin des Online-Kurses Life Journal, sagt, interessieren sich herablassende Menschen mehr dafür, was andere von ihnen denken, als dafür, was sie von sich selbst denken, was ein Zeichen von Unsicherheit ist.

Menschen, die unsicher sind, wollen nicht akzeptieren, dass sie nicht das erreichen können, was andere können. Sie können mehr davon fasziniert sein, dass andere über ihre Leistungen oder Erfolge sprechen, als über ihre eigenen.

Das liegt daran, dass sie einfach nicht gut genug sind, um über ihre eigenen Leistungen zu sprechen, und dass sie sich dadurch am Ende minderwertig fühlen.

10. sie haben eine Menge Meinungen zu allem.

Herablassende Menschen haben immer eine Meinung zu allem, auch wenn sie nicht wissen, was die richtige Antwort ist.

Sie sagen dir ständig, du sollst etwas auf eine bestimmte Art und Weise tun, und sie hören nie zu, was die andere Person sagt.

Sie wollen immer sicher sein, dass sie Recht haben und dass alle anderen mit ihnen übereinstimmen und ihre Meinung mehr schätzen als die Gedanken oder Ideen anderer.

Wie Lachlan Brown, der Gründer von Hack Spirit, sagt, haben herablassende Menschen das Bedürfnis, immer Recht zu haben. Sie wollen sicherstellen, dass sie anderen Menschen immer überlegen sind. Sie brauchen die Anerkennung, die Aufmerksamkeit und dass alle mit ihnen übereinstimmen.

Sie fühlen sich intelligenter und wichtiger, wenn alle mit dem einverstanden sind, was sie sagen.

Das ist der Grund, warum herablassende Menschen keine andere Meinung als ihre eigene hören wollen.

Es ist ihnen egal, ob das, was sie sagen, überhaupt keine Meinung ist, sondern nur eine falsche Tatsache, die außer Kontrolle geraten ist, weil niemand anderes das Gegenteil bewiesen hat.

11. es macht ihnen Spaß, andere Menschen herunterzumachen.

Herablassende Menschen erschrecken, wenn jemand anderes einmal Erfolg hat.

Sie hassen es, wenn andere erfolgreich sind, und tun alles, was sie können, um sie zu Fall zu bringen.

Sie bringen ihre Schwächen ins Gespräch und sorgen dafür, dass jeder davon erfährt, selbst wenn es sich um eine ihnen nahestehende Person handelt.

Sie wollen immer, dass die andere Person weniger erfolgreich ist als sie selbst und in jeder Hinsicht schlechter dasteht als sie.

Sie tun alles, was sie können, um die andere Person herabzusetzen und ihr das Gefühl zu geben, unterlegen zu sein.

Schließlich will eine herablassende Person besser sein als andere, und wenn es sein muss, benutzt sie negative Worte und Handlungen, um andere herabzusetzen.

12. sie sind herablassend.

Herablassende Menschen sind herablassend.

Ein häufiges Beispiel ist, wenn eine herablassende Person mit anderen wie mit einem Kind spricht. Warum tut sie das?

Weil sie den Anschein erwecken wollen, dass andere Menschen nicht so viel Autorität haben wie sie.

Indem sie einen Tonfall verwenden, der dem eines Elternteils entspricht, der mit einem Kind spricht, lassen sie die andere Person so aussehen, als ob sie einen niedrigeren Status hätte.

Auf diese Weise kann sich eine herablassende Person den Anschein von Überlegenheit geben, nach dem sie sich sehnt.

Es handelt sich dabei um eine Art psychologischer Gedankenkontrolle, denn sie lässt die Person glauben, sie sei minderwertig und nichts weiter als ein Ärgernis.

13. Sie wissen nicht, wie man verhandelt.

Herablassende Menschen halten sich oft für die intelligenteste und sachkundigste Person im Raum und wollen daher nicht verhandeln oder Kompromisse eingehen.

Wenn Sie versuchen, mit ihnen zu verhandeln, werden sie ihr Bestes tun, um Ihnen das Gefühl zu geben, dass Sie unterlegen sind oder nie bekommen können, was Sie wollen.

Sie denken, dass sie das Zentrum des Universums sind und dass das, was sie bei den Verhandlungen brauchen, wichtiger ist als das, was andere brauchen.

Schließlich fällt es ihnen schwer, die Dinge aus einem anderen Blickwinkel als ihrem eigenen zu sehen.

Deshalb halten sie Verhandlungen nicht für wichtig, sondern nehmen einfach den extremsten und starrsten Standpunkt ein, der für sie vorteilhaft ist, und halten daran fest.

14. sie sind sich ihrer selbst nicht bewusst.

Herablassende Menschen wissen nicht, wie sie wirken, und sie können sehr manipulativ sein.

Wie ich bereits erwähnt habe, geht es ihnen nur um ihre eigene Sichtweise. Sie sind egozentrisch, so dass sie nicht genau wahrnehmen können, wie andere Menschen sie wahrnehmen. Sie sehen die Welt mit ihren eigenen Augen und gehen davon aus, dass alle anderen das auch tun.

Herablassende Menschen würden zum Beispiel das, was sie sagen, nicht als unhöflich oder beleidigend empfinden, weil sie es nicht aus der Sicht der anderen sehen.

Deshalb können sie ziemlich manipulativ sein. Sie konzentrieren sich nur darauf, das zu erreichen, was sie wollen und brauchen, und nicht darauf, was andere Menschen tun.

15. Sie sind nicht sehr einfühlsam.

Sie werden nie eine herablassende Person finden, die sich dafür interessiert, was im Leben eines anderen Menschen vor sich geht.

Sie haben nicht die gleichen Werte wie andere Menschen und können daher nicht verstehen, warum jemand Mitleid und Mitgefühl braucht.

Sie sind immer in ihrer eigenen Welt und denken nur an sich selbst, so dass es ihnen schwer fällt, über die Gefühle und Probleme anderer nachzudenken.

16. sie sind arrogant und voller Stolz.

Wie wir bereits erwähnt haben, hat eine herablassende Person ein großes Ego. Sie denkt, dass sie besser ist als alle anderen und dass sie bewundert werden sollte, also wird sie sich weigern, die Leistungen anderer anzuerkennen und versuchen, sie herunterzuspielen.

Sie halten sich für schlauer, attraktiver oder erfolgreicher als andere, sind immer Herr der Lage und haben alles unter Kontrolle.

Sie treten immer sehr selbstbewusst auf, aber es wird Zeiten geben, in denen sie ihre Schwächen oder negativen Eigenschaften offenbaren.

Das liegt daran, dass sie tief im Inneren sehr unsicher sind. Sie wollen als überlegen angesehen werden, aber eigentlich wollen sie nur, dass man sie als guten Menschen ansieht. Um sich selbst besser zu fühlen, versuchen sie deshalb, andere herunterzumachen.

17. sie sind sehr voreingenommen und intolerant.

Herablassende Menschen neigen dazu, sehr wertend und intolerant gegenüber allem zu sein, was nicht ihren hohen Standards oder Überzeugungen entspricht.

Sie werden immer nach Wegen suchen, um zu beweisen, dass andere falsch und minderwertig sind.

Selbst wenn alles, was sie sagen, wahr wäre, würden sie immer noch über andere Menschen urteilen, die es ihrer Meinung nach verdienen, niedriger eingestuft zu werden als sie.

18. es fehlt ihnen an emotionaler Intelligenz.

Herablassenden Menschen mangelt es oft an emotionaler Intelligenz, so dass es ihnen schwer fällt zu verstehen, wie sich andere Menschen fühlen oder was ihre Probleme sind.

Sie betrachten die Welt immer aus ihrer eigenen Perspektive und kümmern sich nur um ihre eigenen Bedürfnisse, so dass sie nicht verstehen können, warum andere verärgert oder beleidigt sind.

Dies ist Teil ihres Mangels an Selbstreflexion.

Es fällt ihnen auch schwer, die emotionale Notlage anderer Menschen zu verstehen, so dass sie nicht wissen, wie sie reagieren sollen.

19. sie können schlecht zuhören.

Eine herablassende Person kann einem anderen nicht zuhören, ohne ständig nach Möglichkeiten zu suchen, ihn zu unterbrechen.

Sie werden immer nach einem Weg suchen, um zu beweisen, wie richtig sie sind und wie falsch die andere Person ist.

Sie wollen anderen ihren Standpunkt aufzwingen und wollen deshalb nicht zuhören, wenn jemand eine andere Sichtweise vertritt.

Sie sind so sehr auf das konzentriert, was sie brauchen und was sie wollen, dass sie sich selbst nicht aus dem Weg gehen können.

20 Sie sind gut im Erfinden von Ausreden.

Herablassende Menschen sind großartig darin, ihr Verhalten zu entschuldigen. Sie können immer einen Grund finden, warum sie nicht für ihre Handlungen verantwortlich sind.

Sie geben sich große Mühe, Dinge zu sagen, die sie als Opfer erscheinen lassen, weil sie wissen, dass niemand sie beschuldigen wird, wenn die Leute denken, sie seien überlegen.

Oft schieben sie die Schuld auf jemand anderen, oder sie entschärfen die Situation, indem sie etwas Vages sagen und keine wirkliche Erklärung abgeben.

21 Sie können sehr grausam und unsensibel sein.

Herablassenden Menschen mangelt es oft sowohl an Einfühlungsvermögen als auch an emotionaler Intelligenz, so dass sie nicht an andere Menschen denken, während sie sprechen.

Sie sagen oft Dinge, die verletzend oder sogar grausam sind, ohne sich wirklich bewusst zu machen, was sie gesagt haben.

Ihnen fehlt es sowohl an emotionaler Intelligenz als auch an Selbsterkenntnis, so dass sie sich nicht richtig ausdrücken können.

Aufgrund ihrer eigenen Arroganz und ihres Stolzes denken sie nicht, dass das, was sie sagen, beleidigend oder verletzend ist. Deshalb können sie so grausam und unsensibel sein.

22. Sie wollen immer das Thema wechseln.

Herablassende Menschen wechseln oft das Thema, wenn sie nicht einverstanden sind oder nicht verstehen, was jemand anderes sagt.

Sie wollen nicht debattieren, sondern einfach nur aus dem Gespräch aussteigen, ohne die Dinge aus einer anderen Perspektive sehen zu müssen.

23. es fehlt ihnen an Demut.

Eine herablassende Person ist so sehr auf sich selbst konzentriert, dass sie nicht viel an andere denkt.

Die Menschen, mit denen sie zu tun haben, sind für sie nur Objekte, keine wirklichen menschlichen Wesen.

Sie sehen sie nicht als Individuen mit eigenen Bedürfnissen, Gefühlen und Wünschen.

Sie sind nur weitere Instrumente, die ihnen dabei helfen können, das zu erreichen, was sie brauchen oder wollen, so dass sie sie zu ihrem Vorteil nutzen können, ohne sich für die Meinungen oder Gefühle der anderen Person verantwortlich zu fühlen.

Wie man mit einer herablassenden Person umgeht: 7 Tipps

Die Frage ist nun: Wie kann man mit herablassenden Menschen umgehen?

Hier sind 7 Tipps:

1. paraphrasieren

Wichtig ist, dass Sie das Gesagte paraphrasieren.

Wenn sie sagen, dass eine bestimmte Person im Unrecht ist, dann sollten Sie das Gleiche sagen, aber mit einem positiveren Ton, so dass es klingt, als würden Sie ihnen zustimmen.

Sie können auch den Standpunkt des Gesprächspartners zusammenfassen, indem Sie sagen, was er von der Situation hält, um ihm zu zeigen, dass er Ihnen am Herzen liegt und dass Sie verstehen wollen, woher er kommt.

Ich weiß, dass das seltsam ist. Sie wollen das herablassende Verhalten von jemandem nicht noch verstärken, aber Sie müssen sich an eine Sache erinnern:

Herablassende Menschen sind in Wirklichkeit unsicher.

Wenn Sie also so aussehen, als würden Sie mit ihnen übereinstimmen, entwaffnet Sie das und Sie können später im Gespräch leichter Ihre wirkliche Meinung äußern. 2. "Ich"-Aussagen verwenden

Eine wichtige Sache, die Sie sagen können, ist die Verwendung von "Ich" anstelle von "Du".

Wenn sie z. B. etwas Beleidigendes sagen, können Sie ihre negative Meinung anerkennen, sich aber mit einem Satz wie "Ich will nicht, dass du mich beleidigst" aus der Affäre ziehen:

"Ich verstehe, was du sagst, aber ich stimme nicht zu, oder: Ich verstehe, woher du kommst, aber vielleicht sollten wir keine Vermutungen anstellen".

Dies sind beides gute Beispiele für die Verwendung einer "Ich"-Aussage.

Wichtig ist dabei, dass Sie die Meinung des anderen anerkennen, aber auch deutlich machen, dass Sie nicht mit ihm übereinstimmen.

Wie wir bereits erwähnt haben, sind herablassende Menschen unsicher, daher ist es unbedingt erforderlich, dass Sie ihre Worte anerkennen, sonst werden sie nur wütend.

Aber wenn Sie erst einmal erkannt haben, was sie sagen, können Sie in aller Ruhe sagen, was Sie denken, und Sie haben eine größere Chance, dass Ihre Botschaft bei ihnen ankommt.

2) Seien Sie selbstbewusst, ohne herablassend zu sein.

Ich weiß, dass Sie der herablassenden Person auf eine Art und Weise antworten wollen, die sie aufrüttelt und ihr klar macht, was sie da tut.

Man möchte sie in die Schranken weisen oder ihnen zu verstehen geben, dass man nicht so mit ihnen reden sollte. Das Problem bei aggressivem Verhalten ist jedoch, dass man am Ende genauso aussieht wie sie, und das ist es, was sie wollen.

Wenn Sie wütend werden, denken sie, dass sie Recht haben und dass niemand sonst sie versteht.

Daher ist es äußerst wichtig, aggressive Ausdrücke zu vermeiden.

Sie können immer noch sagen, wie es ist, aber tun Sie es auf eine ruhige und logische Weise.

3) Verwenden Sie Humor, um die Situation zu entschärfen.

Humor kann ein gutes Mittel sein, um mit herablassenden Menschen umzugehen, aber man muss dabei vorsichtig sein.

Sie können einen Scherz machen, der die Situation etwas auflockert.

Versuchen Sie jedoch nicht, einen Witz zu machen, der sie herabwürdigt.

Das Problem ist, dass herablassende Menschen von Natur aus defensiv sind. Wenn Sie also einen Witz über sie machen, zeigt das ihnen, dass Sie unvorsichtig sind und sie nicht ernst nehmen.

Das macht sie nur wütend, und Sie werden es noch schwerer haben, die Situation zu lösen.

4) Machen Sie eine Pause.

Ich weiß, dass man das nicht immer tun kann, aber manchmal hat man keine andere Wahl.

Sie müssen sich für eine Weile von ihnen trennen, damit Sie darüber nachdenken können, was passiert ist und wie Sie darauf reagieren wollen.

Machen Sie einfach eine Pause und kommen Sie später wieder. Lassen Sie sich nicht in das Gespräch hineinziehen.

Ich weiß, das klingt zunächst widersprüchlich, aber es ist wirklich wichtig.

Menschen, die herablassend sind, neigen dazu, hartnäckiger zu sein als die meisten Menschen. Wenn Sie sich also eine Weile von der Situation distanzieren, werden sie Sie nicht weiter mit ihren Meinungen oder Taktiken belästigen.

5) Nehmen Sie nichts, was sie sagen, persönlich.

Das ist etwas, das Ihnen sehr schwer fallen wird.

Sie werden das Gefühl haben, dass jede Beleidigung oder jeder Stich gegen Sie gerichtet ist, aber das ist nicht der Fall.

Herablassende Menschen sind so sehr auf sich selbst konzentriert, dass sie nicht wirklich darüber nachdenken, was sie sagen oder wie Ihre Wahrnehmung der Situation sich von der ihren unterscheiden könnte.

Sie sind so egozentrisch, dass sie ihre Gedanken nicht so in Worte fassen können, dass sie für jemand anderen als sie selbst Sinn ergeben.

Nehmen Sie es nicht persönlich. Was sie sagen, sagt nichts über Sie und alles über sie aus. Also lassen Sie sich nicht beunruhigen.

6) Bleiben Sie ruhig und höflich.

Ärgern Sie sich nicht über das, was sie sagen, denn das macht ihre Aggression nur noch schlimmer.

Wenn Sie ruhig und höflich sind, werden sie merken, dass Sie nicht die gleiche Person sind, für die sie Sie gehalten haben.

Und wenn sie sehen, dass Sie wirklich nicht so sind wie sie, werden sie sich hoffentlich wieder darauf besinnen, was in dem Gespräch wichtig ist, anstatt zu versuchen, Sie zu provozieren.

7) Erkennen Sie, dass herablassende Menschen manchmal versuchen zu helfen.

Wenn Menschen einen herablassenden Kommentar abgeben, wollen sie eigentlich nur helfen.

Sie haben eine Vorstellung davon, was das Beste für Sie ist, und wollen Sie darauf aufmerksam machen.

Aber es ist wichtig, dass Sie sich darüber im Klaren sind, dass es das ist, was sie zu tun versuchen.

Sie versuchen nicht, Sie zu beleidigen oder zu verletzen, sie wollen nur helfen.

Nehmen Sie also nicht alles, was sie sagen, als Beleidigung auf, denn sie versuchen nur, Sie auf die Palme zu bringen, weil sie sich um Sie sorgen und wollen, dass Sie glücklich sind.

Ja, sie halten sich für etwas Besseres, und das ist scheiße, aber manchmal denken sie einfach, dass ihre Meinung und ihr Rat besser sind als deiner. Und das ist in Ordnung.

Ich hoffe, dies hilft Ihnen, mit herablassenden Menschen ein wenig besser umzugehen.

Ich hoffe auch, dass Sie dadurch besser verstehen, was sie wirklich wollen und warum sie es tun. Ich hoffe, dass Sie sie ein bisschen besser verstehen können und wie sie sich wirklich fühlen.

Dann werden Sie in der Lage sein, mit ihnen auf sinnvolle Weise umzugehen, und Sie werden sich nicht mehr wütend fühlen.

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