居高临下的人的23个迹象（以及如何处理它们）

没有什么比与一个居高临下的人打交道更糟糕的了。

他们高高在上的态度真的会让人讨厌。

因此，在这篇文章中，我们将介绍居高临下的人的23个迹象，以及如何处理它们。

我们走吧。

1.他们认为自己更聪明。

居高临下的人认为他们比其他人更聪明。 他们总是表现得好像他们的意见是最好的，他们的想法是最有创意的。

如果你有一个好的想法或创造性的解决方案，他们甚至几乎不会注意到。

一个居高临下的人不会承认一个新的想法，除非这个新的想法是由他们创造的。

2.他们把你当做低人一等。

居高临下的人认为他们比其他人好得多，他们对待他们的态度就像他们是下等人一样。

他们无视你，或者给你虚假的赞美，让你觉得他们对你很宽容，但在内心深处，他们想要的是炫耀自己比别人更聪明、更酷。

他们看不起其他人，因为他们认为自己更好。 他们对待不同的人，好像他们比自己更低级。

3.他们几乎不听别人的意见。

居高临下的人几乎不听别人的意见，除非他们认为别人的意见有足够的价值来听取。

当其他人在说话时，他们几乎不会说什么，除非他们觉得他们的评论会指出你在演讲或论证中的错误。

这是因为居高临下的人觉得自己比别人优越，所以他们会很高兴地指出别人的错误，以便对自己感觉更好。

4.他们总是把自己放在第一位。

居高临下的人总是把自己放在第一位，他们永远不会谈论其他人的需求或想要什么。

他们只会谈论自己有多么伟大，他们的想法如何震撼，但从不谈论别人的生活需要什么。

居高临下的人往往有很大的自负。 他们往往总是吹嘘自己的能力。

居高临下的人喜欢吹嘘他们在生活中所做的一切，喜欢吹嘘他们比别人聪明，甚至比他们成功得多的人。

这就是他们保持脆弱的自我的方法。

5.他们总是一副高高在上的样子。

居高临下的人总是认为他们比其他人优越，即使他们不是这样。

他们总是表现得好像自己比对方知道得多，而且他们喜欢在整个谈话过程中谈论自己的知识。 他们喜欢夸耀自己和自己的成就。

他们表现得好像他们什么都知道，甚至是他们可能没有完全了解的事情，但他们会假装自己知道。

毕竟，他们总是想让自己看起来很聪明，让人印象深刻。 他们想让大家知道他们比其他人强，因为在内心深处，他们实际上对其他人感到自卑。

6.他们永远不会为他们说的或做的任何事情道歉。

居高临下的人有很大的自尊心，所以当他们有错时很难道歉。

他们永远不会承认自己的错误或接受责任，即使他们显然做错了什么。

毕竟，如果他们承认自己的错误，那么他们就会承认自己在某些方面不如人。 如果他们道歉，他们会暂时降低自我。

即使他们做错了什么，他们也不会道歉，因为这会让他们看起来很愚蠢和自卑。

7.他们从不谈论自己的生活状况或其他个人问题。

居高临下的人倾向于保持自我，他们很少谈及他们的个人生活或困扰他们的事情。

他们只会谈论自己有多么伟大，其他人有多么糟糕，即使他们并不像他们自己说的那样伟大。

如果你曾试图与他们谈论个人问题，他们会表现得好像这根本不是什么大问题，一点也不重要。

这是因为他们不会保持他们的优越感，如果他们谈论他们生活中真正的个人问题，那么他们将不得不降低他们的警惕，暴露出脆弱的一面。 他们不会这样做。

8.他们不知道如何与与众不同的人打交道。

居高临下的人不知道如何处理与他们不同的人，特别是如果这些人比他们有更大的成功或比他们有更积极的个性。

当他们遇到这样的人时，往往会觉得自己是失败者，他们不喜欢这样。

他们会觉得自己没有能力对付这样的人。

他们不会尊重那些与众不同的人，他们会试图用武力或行动让他们显得低人一等。 他们宁愿只是有影响力而不是被尊重。

9.他们喜欢谈论自己的成就。

居高临下的人喜欢谈论他们自己的成就，因为他们希望做这些事情时能得到关注和认可。

其他人的成就对他们来说并不重要。 他们永远不会对其他人的成就或他们的生活做什么感兴趣。

即使这个人在谈论他们最大的成就或在他们生活中发生的事情，他们也总是显得不感兴趣。

因为这样他们就会承认有人能实现他们不能实现的事情。 这将损害他们的自尊心，使他们感到不那么优越。

正如在线课程《生活日志》的创建者珍妮特-布朗所说，居高临下的人更关心别人对他们的看法，而不是他们对自己的看法，这是不安全感的表现。

有不安全感的人不愿意接受自己不能实现别人能实现的事情。 他们会更着迷于别人谈论自己的成就或成绩，而不是谈论自己的。

这是因为他们只是不善于谈论自己的成就，最后会让他们感到自卑。

10.他们对任何事情都有大量的意见。

居高临下的人总是对一切都有看法，即使他们不知道正确的答案是什么。

他们会不断地告诉你以某种方式做事，而且他们从不听对方说什么。

他们总是想确保他们是对的，其他人都同意他们的观点，并重视他们的意见而不是其他人的想法或意见。

正如Hack Spirit的创始人Lachlan Brown所说，居高临下的人需要永远是正确的。 他们想确保自己永远看起来比别人优越。 他们需要认可，需要关注，需要所有人都同意他们的观点。

当每个人都同意他们所说的话时，他们会觉得自己更聪明，更重要。

这就是为什么居高临下的人不会听任何与他们自己的意见相反的其他意见。

他们不在乎他们所说的根本不是意见，而只是一个已经失去控制的虚假事实，因为没有人证明过。

11.他们喜欢贬低别人。

当别人成功一次时，居高临下的人就会畏缩。

他们讨厌看到其他人获得成功，他们会想尽办法把他们打倒。

他们会把自己的弱点带入谈话中，并确保每个人都知道，即使这个人是他们的亲近之人。

他们总是希望对方不如自己成功，在各方面都比自己低。

如果有必要，他们甚至会使用侮辱性的语言。 他们会想尽一切办法把对方打倒，让对方感到自卑。

毕竟，一个居高临下的人希望自己比别人强，所以如果有必要，他们会用消极的言行来贬低别人。

12.他们爱理不理。

居高临下的人都是爱理不理的。

一个常见的例子是，一个居高临下的人对别人说话就像对一个孩子一样。 他们为什么要这样做？

因为他们想让人觉得其他人没有他们那么大的权力。

通过使用像父母对孩子说话一样的语气，他们会让对方看起来地位较低。

这使一个居高临下的人能够给自己带来他们所渴望的优越感。

这是一种心理上的精神控制技术，因为它使人认为自己是低人一等的，只不过是个讨厌鬼。

13.他们不知道如何进行谈判。

居高临下的人往往认为他们是房间里最聪明和最有知识的人，所以他们不想进行谈判或妥协。

如果你试图与他们谈判，他们会尽力让你觉得自己低人一等，或者觉得你永远无法得到你想要的东西。

他们认为自己是宇宙的中心，所以他们从谈判中需要的东西比其他人的需要更重要。

毕竟，他们很难从另一个不属于他们自己的观点来看待事物。

这就是为什么他们认为谈判一点都不重要，所以他们只会采取对自己有利的最极端、最僵化的观点，并坚持下去。

14.他们没有自我意识。

居高临下的人不知道他们是如何表现的，他们可能非常善于操纵。

正如我上面提到的，他们只关心自己的观点。 他们以自我为中心，所以他们不能准确地感知其他人对他们的看法。 他们从自己的角度看待世界，并认为其他人也是如此。

例如，居高临下的人不会认为他们说的话是无礼或冒犯，因为他们没有从其他人的角度看问题。

这就是为什么他们可能相当具有操纵性，他们只专注于实现他们想要和需要的东西，而不是其他人做什么。

15.他们不是很有同情心。

你永远不会找到一个居高临下的人，会关心别人生活中发生的事情。

他们没有和其他人一样的价值观，所以他们不能理解为什么有人需要同情和怜悯。

他们总是在自己的世界里，想着自己，所以他们很难考虑到其他人的情绪和挣扎。

16.他们傲慢无礼，充满自尊。

正如我们所提到的，一个居高临下的人有很大的自负。 他们认为自己比别人好，自己应该被钦佩，所以他们会拒绝承认别人的成就，并试图淡化他们。

他们认为自己比别人更聪明、更有魅力或更成功。 他们总是在一切之上，控制着一切。

他们总是表现得非常自信，然而有时你会看到他们的弱点或负面特征暴露无遗。

这是因为在内心深处，他们其实是很没有安全感的。 他们想让别人看到自己的优越性，但他们其实只是想让别人看到自己是个好人。 这就是为什么为了让他们对自己感觉更好，他们会尽力贬低别人。

17.他们非常有判断力和不宽容。

居高临下的人往往对任何不符合他们高标准或信仰的东西都非常有判断力和不容忍。

他们总是想方设法证明别人是错误的、低劣的。

即使他们所说的一切实际上都是真的，他们仍然会评判其他他们认为应该被置于比他们更低位置的人。

18.他们缺乏情商。

居高临下的人往往缺乏情商，所以他们很难理解其他人的感受或他们的问题是什么。

他们总是从自己的角度看世界，他们只关心自己的个人需求，所以他们无法理解为什么别人会不高兴或被冒犯。

这是他们缺乏自我反思的一部分。

他们也很难理解其他人的情绪困扰，所以他们就是不知道如何反应。

19.他们的倾听能力很差。

一个居高临下的人如果不不断地寻找方法来打断别人，就无法倾听别人的讲话。

他们总是在寻找一种方法来证明他们是多么正确，对方是多么错误。

他们想把自己的观点强加给别人，所以他们不愿意从不同的角度去听。

他们如此专注于他们需要什么和想要什么，以至于他们无法摆脱自己的方式。

20.他们善于找借口。

居高临下的人善于为自己的行为找借口。 他们总能想出一个理由，说明他们对自己的行为不负责任。

他们花了很多精力去说一些能让他们看起来像受害者的事情，因为他们知道，如果人们认为他们高人一等，那么就不会有人把责任推给他们。

他们往往会把责任转嫁到其他人身上，或者干脆通过说一些含糊不清的话来完全化解，而忽略了一个真正的解释。

21.他们可能是非常残酷和麻木不仁的。

居高临下的人往往既缺乏同情心又缺乏情商，所以他们在说话时不会想到其他人。

他们经常会说一些伤害人甚至是残忍的话，却没有真正意识到自己说了什么。

他们既缺乏情商，也缺乏自我意识，所以他们不能正确地表达自己。

由于他们自己的傲慢和自尊，他们不认为他们所说的是冒犯或伤害。 这就是为什么他们可以如此残忍和麻木不仁。

22.他们总是想改变话题。

居高临下的人只要不同意或不理解别人的说法，就会经常转换话题。

他们不想辩论，相反，他们只想从对话中脱身，而不必从另一个角度看问题。

23.他们缺乏谦卑。

一个居高临下的人是如此专注于自己，以至于他们不怎么考虑别人。

与他们交往的人对他们来说只是物品，而不是真正的人。

他们不把他们看作是有自己的需求、感受和欲望的个体。

他们只是更多的工具，可以帮助他们实现他们需要或想要的东西，所以他们可以利用这些工具为他们带来好处，而完全不觉得对对方的意见或感受有任何责任。

如何应对一个居高临下的人：7个技巧

现在的问题是：你怎么能对付居高临下的人？

这里有7个提示：

1.转述

你可以做的一件重要事情是转述他们说的话。

如果他们说某个人是错的，那么你应该说同样的话，但要用更积极的语气，这样听起来就像你同意他们的说法。

你也可以总结他们的观点，说说他们对这种情况的看法。 这将表明你关心他们，想了解他们的想法。

我知道这很奇怪。 你不想强化某人的居高临下的行为，但你需要记住一件事：

居高临下的人其实是没有安全感的。

因此，如果你能看起来像同意他们的观点，那么这将解除他们的武装，你将更容易在以后的谈话中表达你的真实意见。 2.使用 "我 "的说法

你可以说的一件重要事情是用 "我 "而不是 "你"。

例如，如果他们说的是侮辱性的话，那么你可以承认他们的负面意见，但通过说一些类似的话来摆脱：

"我能理解你的意思，但我不同意，或者："我理解你的想法，但也许我们不应该做出假设。"

这两个例子都是使用 "我 "声明的好例子。

这里重要的是，你承认他们的意见，但也要明确表示你不同意他们的意见。

正如我们所提到的，居高临下的人是没有安全感的，所以你一定要承认他们的话，否则他们只会生气。

但是，一旦你承认他们在说什么，你就可以以平静的方式说出你的想法，你就会有更好的机会将你的信息传递给他们。

2）要有自信，不要居高临下。

我知道你想用一种方式回应居高临下的人，让他们感到震撼，让他们意识到自己在做什么。

你想把他们放在自己的位置上，或者让他们明白你不应该被这样说。 但咄咄逼人的问题是，你最终可能看起来像他们的同类，而这正是他们想要的。

如果你生气，那么他们会认为自己是对的，没有人理解他们。

所以避免攻击性的表达方式是极其重要的。

你仍然可以实话实说，但要以冷静和合乎逻辑的方式进行。

3）用幽默感来化解局面。

幽默可以作为对付居高临下的人的一个很好的方法，但你需要对此加以注意。

你可以开个玩笑，让情况变得更轻松。

然而，不要试图开一个让他们失望的玩笑。

这只会使情况恶化。 问题是，居高临下的人天生就有防御性。 因此，如果你对他们开个玩笑，就会让他们知道你很粗心，不把他们当回事。

这只会让他们生气，你会更难解决这个问题。

4）休息一下。

我知道你不能总是这样做，但有时你没有什么选择。

你需要把自己和他们分开一段时间，这样你就可以想想发生了什么，以及你想如何回应。

只要休息一下，稍后再来。 不要让自己被拉进谈话中。

我知道这听起来很矛盾，但实际上这真的很重要。

那些居高临下的人往往比大多数人更顽固。 因此，如果你把自己从这种情况下分离一段时间，那么他们就不会一直用他们的意见或策略来纠缠你。

5）不要把他们说的任何话放在心上。

这是你会发现非常难以做到的事情。

你会觉得任何侮辱或挖苦都是针对你的，但事实并非如此。

因为居高临下的人是如此专注于自己，他们并没有真正思考他们所说的，或者你对情况的看法可能与他们不同。

他们是如此的自我中心，以至于他们无法将自己的想法以一种对除自己之外的其他人有意义的方式付诸于文字。

不要把它放在心上。 他们说的话实际上并不意味着你，而意味着他们的一切。 所以不要让它困扰你。

6）保持冷静和礼貌。

不要因为他们说的话而生气，因为这只会使他们的攻击性更强。

如果你很平静，很有礼貌，那么他们就会意识到，你和他们想象中的人不一样了。

如果他们看到你真的不喜欢他们，那么希望这将使他们回到思考对话中重要的东西，而不是试图推动你的按钮。

7）意识到有时居高临下的人是想帮忙。

当人们发表居高临下的评论时，他们实际上是想帮忙。

他们对什么是最适合你的有一些想法，他们想让你意识到这一点。

但重要的是，你要意识到这是他们想要做的事情。

他们不是想以任何方式侮辱你或伤害你，他们只是想帮忙。

所以不要把他们说的每一句话都当作是一种侮辱。 他们只是因为关心你，希望你快乐，所以才试图逼迫你。

是的，他们认为自己更好，这很糟糕，但有时他们只是认为他们的意见和建议比你的更好。 这也没关系。

我希望这能帮助你更好地处理居高临下的人。

我也希望这能让你更多地了解他们真正想做的事情，以及他们为什么要这样做。 我希望你能更多地了解他们，了解他们的真实感受。

然后你就能以一种有意义的方式来处理它们，你就不会再感到愤怒。

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