ສາລະບານ
ບໍ່ມີຫຍັງຮ້າຍແຮງໄປກວ່າການຈັດການກັບຄົນທີ່ມີກຽດສັກສີ.
ທັດສະນະຄະຕິທີ່ເໜືອກວ່າເຂົາເຈົ້າສາມາດເປັນຕາໜ້າເບື່ອແທ້ໆ.
ສະນັ້ນໃນບົດຄວາມນີ້, ພວກເຮົາຈະໄປຜ່ານ 23 ອາການຂອງ ຍອມຈຳນົນ, ພ້ອມທັງວິທີການຈັດການກັບເຂົາເຈົ້າ.
ໄປກັນເລີຍ.
1. ເຂົາເຈົ້າຄິດວ່າເຂົາເຈົ້າສະຫລາດຫຼາຍກວ່າ.
ຄົນທີ່ໃສ່ໃຈຄິດວ່າເຂົາເຈົ້າສະຫລາດກວ່າຄົນອື່ນ. ເຂົາເຈົ້າມັກຈະເຮັດຄືກັບວ່າຄວາມຄິດເຫັນຂອງເຂົາເຈົ້າດີທີ່ສຸດ, ແລະຄວາມຄິດຂອງເຂົາເຈົ້າແມ່ນສ້າງສັນທີ່ສຸດ.
ຖ້າທ່ານມີຄວາມຄິດທີ່ດີ ຫຼືວິທີແກ້ໄຂບັນຫາທີ່ສ້າງສັນ, ເຂົາເຈົ້າຈະບໍ່ສົນໃຈເລີຍ.
A ຄົນທີ່ຍອມຮັບຈະບໍ່ຮັບຮູ້ຄວາມຄິດໃໝ່ເວັ້ນເສຍແຕ່ວ່າຄວາມຄິດໃໝ່ຖືກສ້າງຂຶ້ນໂດຍເຂົາເຈົ້າ.
2. ເຂົາເຈົ້າປະຕິບັດຕໍ່ເຈົ້າຄືກັບວ່າເຈົ້າຕໍ່າຕ້ອຍ.
ຄົນທີ່ມີກຽດຕິຍົດຄິດວ່າເຂົາເຈົ້າດີກວ່າຄົນອື່ນຫຼາຍ, ແລະເຂົາເຈົ້າປະຕິບັດຕໍ່ເຂົາເຈົ້າຄືກັບວ່າເຂົາເຈົ້າຕໍ່າກວ່າ.
ເຂົາເຈົ້າບໍ່ສົນໃຈເຈົ້າ ຫຼືໃຫ້ ເຈົ້າຄຳຍ້ອງຍໍປອມເພື່ອເຮັດໃຫ້ມັນເບິ່ງຄືວ່າເຂົາເຈົ້າມີຄວາມອົດທົນຕໍ່ເຈົ້າ, ແຕ່ໃນເລິກໆແລ້ວ, ເຂົາເຈົ້າຕ້ອງການຢາກສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າເຂົາເຈົ້າມີຄວາມສະຫຼາດ ແລະ ເກັ່ງປານໃດເມື່ອປຽບທຽບກັບຄົນອື່ນໆ.
ພວກເຂົາເບິ່ງດູຄົນອື່ນໆ. ເພາະວ່າພວກເຂົາຄິດວ່າພວກເຂົາດີກວ່າ. ເຂົາເຈົ້າປະຕິບັດຕໍ່ຄົນທີ່ແຕກຕ່າງກັນຄືກັບວ່າເຂົາເຈົ້າເປັນຊັ້ນຕ່ຳກວ່າເຂົາເຈົ້າ.
3. ເຂົາເຈົ້າບໍ່ຄ່ອຍຟັງຄົນອື່ນ.
ການດູຖູກຄົນບໍ່ຄ່ອຍຟັງຄວາມຄິດເຫັນຂອງຄົນອື່ນ, ເວັ້ນເສຍແຕ່ເຂົາເຈົ້າຄິດວ່າຄວາມຄິດເຫັນຂອງຄົນອື່ນມີຄ່າພໍທີ່ຈະຟັງ.
ເມື່ອຄົນອື່ນເວົ້າ,ຕໍ່ກັບຄົນອື່ນ, ດັ່ງນັ້ນເຂົາເຈົ້າຈຶ່ງບໍ່ຢາກຟັງຈາກທັດສະນະທີ່ແຕກຕ່າງ.
20. ພວກເຂົາເກັ່ງໃນການແກ້ຕົວ.
ຄົນທີ່ມີກຽດແມ່ນດີທີ່ຈະແກ້ຕົວຕໍ່ພຶດຕິກຳຂອງເຂົາເຈົ້າ. ເຂົາເຈົ້າສາມາດຫາເຫດຜົນໄດ້ສະເໝີວ່າ ເປັນຫຍັງເຂົາເຈົ້າຈຶ່ງບໍ່ຮັບຜິດຊອບຕໍ່ການກະທຳຂອງເຂົາເຈົ້າ. ເໜືອກວ່າ, ຈາກນັ້ນບໍ່ມີໃຜຈະຕຳໜິເຂົາເຈົ້າ.
ເຂົາເຈົ້າມັກຈະປ່ຽນການຕໍານິຕິຕຽນຜູ້ອື່ນ, ຫຼືພຽງແຕ່ປະຕິເສດມັນທັງໝົດໂດຍການເວົ້າບາງສິ່ງທີ່ບໍ່ຊັດເຈນ ແລະ ບໍ່ສົນໃຈທີ່ຈະໃຫ້ຄໍາອະທິບາຍທີ່ແທ້ຈິງ.
21. ເຂົາເຈົ້າອາດໂຫດຮ້າຍ ແລະ ອ່ອນໄຫວຫຼາຍ.
ຄົນທີ່ຖືກຈຳແນກມັກຈະຂາດຄວາມເຫັນອົກເຫັນໃຈ ແລະ ສະຕິປັນຍາທາງດ້ານອາລົມ, ດັ່ງນັ້ນເຂົາເຈົ້າຈຶ່ງບໍ່ຄິດເຖິງຄົນອື່ນໃນຂະນະທີ່ເຂົາເຈົ້າເວົ້າ.
ເຂົາເຈົ້າມັກຈະເວົ້າ ສິ່ງທີ່ເຮັດໃຫ້ເຈັບປວດ ຫຼືແມ່ນແຕ່ໂຫດຮ້າຍໂດຍບໍ່ໄດ້ຮັບຮູ້ສິ່ງທີ່ເຂົາເຈົ້າເວົ້າແທ້ໆ.
ພວກເຂົາຂາດທັງຄວາມສະຫຼາດທາງດ້ານອາລົມ ແລະການຮັບຮູ້ຕົນເອງ, ດັ່ງນັ້ນເຂົາເຈົ້າຈຶ່ງບໍ່ສາມາດສະແດງອອກໄດ້ຢ່າງຖືກຕ້ອງ.
ເນື່ອງຈາກເຂົາເຈົ້າ. ຄວາມຈອງຫອງແລະຄວາມທະນົງຕົວຂອງຕົນເອງ, ພວກເຂົາບໍ່ຄິດວ່າສິ່ງທີ່ພວກເຂົາເວົ້ານັ້ນເປັນສິ່ງທີ່ລັງກຽດຫຼືເຮັດໃຫ້ເຈັບປວດ. ນີ້ຄືເຫດຜົນທີ່ເຂົາເຈົ້າສາມາດໂຫດຮ້າຍ ແລະ ບໍ່ເຂົ້າໃຈໄດ້.
22. ເຂົາເຈົ້າຕ້ອງການປ່ຽນຫົວຂໍ້ສະເໝີ.
ຄົນທີ່ມີກຽດມັກຈະປ່ຽນຫົວຂໍ້ທຸກຄັ້ງທີ່ເຂົາເຈົ້າບໍ່ເຫັນດີ ຫຼືເຂົ້າໃຈສິ່ງທີ່ຄົນອື່ນເວົ້າ.
ເຂົາເຈົ້າບໍ່ຕ້ອງການທີ່ຈະໂຕ້ວາທີ, ແຕ່ແທນທີ່ຈະ, ພວກເຂົາເຈົ້າພຽງແຕ່ຕ້ອງການທີ່ຈະອອກຈາກການສົນທະນາໂດຍບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງເບິ່ງສິ່ງທີ່ຈາກມຸມເບິ່ງອື່ນ.
23. ເຂົາເຈົ້າຂາດຄວາມຖ່ອມຕົວ.
ຄົນທີ່ມີກຽດແມ່ນເນັ້ນໃສ່ຕົນເອງຫຼາຍຈົນບໍ່ຄິດເຖິງຄົນອື່ນຫຼາຍ.
ຄົນທີ່ເຂົາເຈົ້າພົວພັນກັບເຂົາເຈົ້າເປັນພຽງວັດຖຸສິ່ງຂອງ, ບໍ່ແມ່ນມະນຸດແທ້ໆ. .
ເຂົາເຈົ້າບໍ່ເຫັນເຂົາເຈົ້າເປັນບຸກຄົນທີ່ມີຄວາມຕ້ອງການ, ຄວາມຮູ້ສຶກ ແລະຄວາມປາຖະຫນາຂອງເຂົາເຈົ້າເອງ.
ເຂົາເຈົ້າພຽງແຕ່ເປັນເຄື່ອງມືເພີ່ມເຕີມທີ່ສາມາດຊ່ວຍໃຫ້ເຂົາເຈົ້າບັນລຸສິ່ງທີ່ເຂົາເຈົ້າຕ້ອງການ ຫຼືຕ້ອງການ, ດັ່ງນັ້ນເຂົາເຈົ້າສາມາດ ໃຊ້ພວກມັນເພື່ອຜົນປະໂຫຍດຂອງເຂົາເຈົ້າໂດຍບໍ່ຮູ້ສຶກເຖິງຄວາມຮັບຜິດຊອບໃດໆຕໍ່ຄວາມຄິດເຫັນ ຫຼືຄວາມຮູ້ສຶກຂອງຄົນອື່ນ.
ວິທີຈັດການກັບຄົນທີ່ຖືກດູຖູກ: 7 ເຄັດລັບ
ຕອນນີ້ຄໍາຖາມແມ່ນ: ເຈົ້າຈະຈັດການກັບແນວໃດ? ກັບຄົນທີ່ມີກຽດບໍ?
ນີ້ແມ່ນ 7 ຄໍາແນະນໍາ:
1. Paraphrasing
ສິ່ງສຳຄັນທີ່ເຈົ້າສາມາດເຮັດໄດ້ຄືການຖອດຂໍ້ຄວາມທີ່ເຂົາເຈົ້າເວົ້າ.
ຖ້າພວກເຂົາບອກວ່າຄົນໃດຄົນໜຶ່ງຜິດ, ເຈົ້າກໍ່ຄວນເວົ້າແບບດຽວກັນແຕ່ມີແງ່ບວກກວ່າ. ນ້ຳສຽງນັ້ນມັນເບິ່ງຄືວ່າເຈົ້າເຫັນດີນຳເຂົາເຈົ້າ.
ເຈົ້າຍັງສາມາດສະຫຼຸບທັດສະນະຂອງເຂົາເຈົ້າໄດ້ໂດຍການເວົ້າຄວາມເຫັນຂອງເຂົາເຈົ້າກ່ຽວກັບສະຖານະການ. ນີ້ຈະສະແດງໃຫ້ພວກເຂົາຮູ້ວ່າທ່ານສົນໃຈພວກເຂົາ ແລະຕ້ອງການເຂົ້າໃຈວ່າພວກເຂົາມາຈາກໃສ.
ຂ້ອຍຮູ້ວ່ານີ້ເປັນເລື່ອງແປກ. ທ່ານບໍ່ຕ້ອງການທີ່ຈະເສີມສ້າງພຶດຕິກໍາການດູຖູກຂອງໃຜຜູ້ຫນຶ່ງ, ແຕ່ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງຈື່ໄວ້ຫນຶ່ງສິ່ງນັ້ນ:
ຕົວຈິງແລ້ວຄົນທີ່ຖືກຍົກຍ້ອງບໍ່ປອດໄພ.
ສະນັ້ນ ຖ້າເຈົ້າສາມາດເບິ່ງຄືວ່າເຈົ້າເຫັນດີນຳເຂົາເຈົ້າ, ມັນຈະປົດອາວຸດໃຫ້ເຂົາເຈົ້າ ແລະ ເຈົ້າຈະສາມາດສະແດງຄວາມຄິດເຫັນຕົວຈິງຂອງເຈົ້າໄດ້ງ່າຍຂຶ້ນໃນພາຍຫຼັງ. ຢູ່ໃນການສົນທະນາ. 2. ການໃຊ້ຄຳເວົ້າ “ຂ້ອຍ”
ສິ່ງສຳຄັນທີ່ເຈົ້າສາມາດເວົ້າໄດ້ຄືການໃຊ້ “ຂ້ອຍ” ແທນ “ເຈົ້າ”.
ຕົວຢ່າງ, ຖ້າເຂົາເຈົ້າເວົ້າແບບດູຖູກ, ເຈົ້າ ສາມາດຮັບຮູ້ຄວາມຄິດເຫັນໃນທາງລົບຂອງເຂົາເຈົ້າໄດ້ແຕ່ອອກຈາກມັນໂດຍການເວົ້າບາງຢ່າງເຊັ່ນ:
“ຂ້ອຍສາມາດເຫັນສິ່ງທີ່ທ່ານເວົ້າ, ແຕ່ຂ້ອຍບໍ່ເຫັນດີ, ຫຼື: “ຂ້ອຍເຂົ້າໃຈວ່າເຈົ້າມາຈາກໃສ, ແຕ່ບາງທີພວກເຮົາບໍ່ຄວນສົມມຸດຕິຖານ.”
ເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນທັງສອງຕົວຢ່າງທີ່ດີຂອງການໃຊ້ຄໍາຖະແຫຼງການ “ຂ້ອຍ”.
ສິ່ງທີ່ສໍາຄັນຢູ່ນີ້ແມ່ນວ່າທ່ານຮັບຮູ້ຄວາມຄິດເຫັນຂອງເຂົາເຈົ້າ, ແຕ່ຍັງເຮັດໃຫ້ມັນເປັນ. ຈະແຈ້ງວ່າທ່ານບໍ່ເຫັນດີກັບເຂົາເຈົ້າ.
ດັ່ງທີ່ພວກເຮົາໄດ້ກ່າວມາ, ການໃຫ້ກຽດຄົນບໍ່ປອດໄພ, ສະນັ້ນມັນເປັນສິ່ງຈໍາເປັນທີ່ຈະຕ້ອງຮັບຮູ້ຄໍາເວົ້າຂອງເຂົາເຈົ້າ, ຖ້າບໍ່ດັ່ງນັ້ນເຂົາເຈົ້າພຽງແຕ່ຈະໃຈຮ້າຍ.
ແຕ່ເມື່ອເຈົ້າຮັບຮູ້ສິ່ງທີ່ເຂົາເຈົ້າເວົ້າ, ເຈົ້າສາມາດເວົ້າໃນສິ່ງທີ່ເຈົ້າຄິດໃນແບບທີ່ສະຫງົບສຸກ ແລະ ເຈົ້າຈະມີໂອກາດດີຂຶ້ນທີ່ຂໍ້ຄວາມຂອງເຈົ້າຈະຜ່ານໄປຫາເຂົາເຈົ້າໄດ້.
2) ໝັ້ນໃຈໂດຍບໍ່ມີການ condescending.
ຂ້ອຍຮູ້ວ່າເຈົ້າຕ້ອງການຕອບສະໜອງຕໍ່ຜູ້ຖືກກ່າວໂທດໃນແບບທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາສັ່ນສະເທືອນ ແລະເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາຮູ້ວ່າເຂົາເຈົ້າກຳລັງເຮັດຫຍັງຢູ່.
ເຈົ້າຕ້ອງການໃຫ້ພວກເຂົາຢູ່ໃນ ສະຖານທີ່ຫຼືເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາເຂົ້າໃຈວ່າເຈົ້າບໍ່ໄດ້ຫມາຍຄວາມວ່າຈະມັກນັ້ນ. ແຕ່ບັນຫາຂອງການຮຸກຮານແມ່ນວ່າເຈົ້າອາດຈະເບິ່ງຄືກັບຄົນປະເພດດຽວກັນກັບເຂົາເຈົ້າ, ແລະນັ້ນແມ່ນສິ່ງທີ່ເຂົາເຈົ້າຕ້ອງການ.
ຖ້າເຈົ້າໃຈຮ້າຍ, ເຂົາເຈົ້າຈະຄິດວ່າເຂົາເຈົ້າຖືກຕ້ອງ ແລະ ເພື່ອບໍ່ໃຫ້ຄົນອື່ນເຂົ້າໃຈເຂົາເຈົ້າ.
ສະນັ້ນ ການຫຼີກລ່ຽງການສະແດງອອກທີ່ຮຸກຮານເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ສຸດ.
ທ່ານຍັງສາມາດບອກໄດ້ວ່າມັນເປັນເຊັ່ນນັ້ນ, ແຕ່ໃຫ້ເຮັດໃນລັກສະນະທີ່ສະຫງົບແລະມີເຫດຜົນ.
3) ໃຊ້ຄວາມຕະຫຼົກເພື່ອປະຕິເສດສະຖານະການ.
ເລື່ອງຕະຫຼົກສາມາດຖືກໃຊ້ເປັນວິທີທີ່ດີໃນການຈັດການກັບຄົນທີ່ມີກຽດ, ແຕ່ເຈົ້າຕ້ອງລະວັງເລື່ອງນີ້.
ເຈົ້າສາມາດສ້າງ ເລື່ອງຕະຫລົກທີ່ເຮັດໃຫ້ສະຖານະການເບົາບາງລົງ.
ແນວໃດກໍຕາມ, ຢ່າພະຍາຍາມເວົ້າຕະຫຼົກທີ່ເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາຕົກໃຈ.
ອັນນັ້ນຈະເຮັດໃຫ້ສະຖານະການຮ້າຍແຮງຂຶ້ນ. ບັນຫາແມ່ນວ່າປະຊາຊົນ condescending ແມ່ນປ້ອງກັນໂດຍທໍາມະຊາດ. ສະນັ້ນ ຖ້າເຈົ້າເວົ້າຕະຫຼົກກ່ຽວກັບເຂົາເຈົ້າ ມັນຈະສະແດງໃຫ້ເຂົາເຈົ້າຮູ້ວ່າເຈົ້າບໍ່ສົນໃຈ ແລະບໍ່ໄດ້ເອົາຈິງເອົາຈັງກັບເຂົາເຈົ້າ.
ນັ້ນຈະເຮັດໃຫ້ເຂົາເຈົ້າໃຈຮ້າຍ ແລະເຈົ້າຈະມີເວລາທີ່ຫຍຸ້ງຍາກກວ່າທີ່ຈະພະຍາຍາມແກ້ໄຂ. ສະຖານະການ.
4) ພັກຜ່ອນ.
ຂ້ອຍຮູ້ວ່າເຈົ້າບໍ່ສາມາດເຮັດແບບນີ້ສະເໝີໄປ, ແຕ່ບາງຄັ້ງເຈົ້າບໍ່ມີທາງເລືອກຫຼາຍ.
ເຈົ້າຕ້ອງການ. ເພື່ອແຍກຕົວອອກຈາກພວກເຂົາເລັກນ້ອຍ, ດັ່ງນັ້ນເຈົ້າສາມາດຄິດກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ເກີດຂຶ້ນ ແລະທ່ານຕ້ອງການຕອບສະໜອງແນວໃດ.
ພຽງພັກຜ່ອນ ແລະກັບມາໃໝ່ໃນພາຍຫຼັງ. ຢ່າປ່ອຍໃຫ້ຕົວເອງຖືກດຶງເຂົ້າໄປໃນການສົນທະນາ.
ຂ້ອຍຮູ້ວ່າມັນເບິ່ງຄືວ່າກົງກັນຂ້າມໃນຕອນທໍາອິດ, ແຕ່ໃນຕົວຈິງແມ່ນແທ້ໆ.ສຳຄັນ.
ຄົນທີ່ຖືກດູຖູກມີແນວໂນ້ມຈະດື້ກວ່າຄົນສ່ວນໃຫຍ່. ສະນັ້ນ ຖ້າເຈົ້າແຍກຕົວອອກຈາກສະຖານະການໄລຍະໜຶ່ງ, ເຂົາເຈົ້າຈະບໍ່ຂົ່ມເຫັງເຈົ້າດ້ວຍຄວາມຄິດເຫັນ ຫຼືຍຸດທະວິທີຂອງເຂົາເຈົ້າ.
5) ຢ່າເອົາສິ່ງທີ່ເຂົາເຈົ້າເວົ້າເປັນສ່ວນຕົວ.
ອັນນີ້. ເປັນສິ່ງທີ່ເຈົ້າຈະເຮັດໄດ້ຍາກຫຼາຍ.
ເຈົ້າຈະຮູ້ສຶກຄືກັບການດູຖູກ ຫຼື ການດູຖູກກ່ຽວກັບເຈົ້າ, ແຕ່ມັນບໍ່ແມ່ນ.
ເພາະວ່າຄົນທີ່ດູຖູກແມ່ນສຸມໃສ່ຕົນເອງຫຼາຍ, ພວກເຂົາ ຢ່າຄິດແທ້ໆກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ເຂົາເຈົ້າເວົ້າ ຫຼືທັດສະນະຄະຕິຂອງເຈົ້າຕໍ່ສະຖານະການອາດຈະແຕກຕ່າງຈາກເຂົາເຈົ້າ.
ເຂົາເຈົ້າເອົາໃຈຕົນເອງຫຼາຍຈົນບໍ່ສາມາດເອົາຄວາມຄິດຂອງເຂົາເຈົ້າມາເປັນຄໍາເວົ້າໃນແບບທີ່ສົມເຫດສົມຜົນ. ໃຫ້ຄົນອື່ນນອກເໜືອໄປຈາກຕົວເຂົາເຈົ້າ.
ຢ່າເອົາເປັນສ່ວນຕົວ. ສິ່ງທີ່ເຂົາເຈົ້າເວົ້າແທ້ບໍ່ມີຄວາມຫມາຍກ່ຽວກັບທ່ານແລະທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງກ່ຽວກັບເຂົາເຈົ້າ. ສະນັ້ນ ຢ່າປ່ອຍໃຫ້ມັນລົບກວນເຈົ້າ.
6) ສະຫງົບ ແລະສຸພາບຮຽບຮ້ອຍ.
ຢ່າຄຽດແຄ້ນກັບສິ່ງທີ່ເຂົາເຈົ້າເວົ້າ ເພາະຈະເຮັດໃຫ້ຄວາມຮຸກຮານຂອງເຂົາເຈົ້າຮ້າຍແຮງຂຶ້ນ.
ຖ້າເຈົ້າສະຫງົບ ແລະສຸພາບ, ເຂົາເຈົ້າຈະຮູ້ວ່າເຈົ້າບໍ່ແມ່ນຄົນດຽວກັບທີ່ເຂົາເຈົ້າຄິດວ່າເຈົ້າເປັນ.
ແລະ ຖ້າເຂົາເຈົ້າເຫັນວ່າເຈົ້າບໍ່ຄືເຂົາເຈົ້າແທ້ໆ, ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ຫວັງວ່າມັນຈະເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາກັບຄືນໄປຄິດກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ສໍາຄັນໃນການສົນທະນາແທນທີ່ຈະພະຍາຍາມກົດປຸ່ມຂອງທ່ານ.
ເບິ່ງ_ນຳ: 13 ອາການໂຊກຮ້າຍທີ່ທ່ານສູນເສຍແມ່ຍິງທີ່ດີ7) ຮັບຮູ້ວ່າບາງຄັ້ງຄົນທີ່ມີກຽດກໍາລັງພະຍາຍາມຊ່ວຍ.
ເມື່ອ. ປະ ຊາ ຊົນ ໃຫ້ ຄໍາ ເຫັນ condescending, ພວກ ເຂົາ ເຈົ້າຕົວຈິງແລ້ວພະຍາຍາມຊ່ວຍ.
ພວກເຂົາມີຄວາມຄິດບາງຢ່າງກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ດີທີ່ສຸດສໍາລັບທ່ານ ແລະພວກເຂົາຕ້ອງການໃຫ້ທ່ານຮູ້ເລື່ອງນີ້.
ແຕ່ມັນສໍາຄັນທີ່ທ່ານຕ້ອງຮັບຮູ້ວ່ານີ້ແມ່ນສິ່ງທີ່ເຂົາເຈົ້າພະຍາຍາມ. ເພື່ອເຮັດ.
ເຂົາເຈົ້າບໍ່ໄດ້ພະຍາຍາມດູຖູກເຈົ້າ ຫຼືທຳຮ້າຍເຈົ້າໃນທາງໃດກໍ່ຕາມ, ພວກເຂົາພຽງແຕ່ຕ້ອງການຊ່ວຍ.
ສະນັ້ນ ຢ່າຖືທຸກສິ່ງທີ່ເຂົາເຈົ້າເວົ້າມາເປັນການດູຖູກເຈົ້າ. ມັນເປັນພຽງແຕ່ຍ້ອນວ່າພວກເຂົາສົນໃຈທ່ານແລະຕ້ອງການໃຫ້ທ່ານມີຄວາມສຸກທີ່ພວກເຂົາພະຍາຍາມກົດປຸ່ມຂອງທ່ານ.
ແມ່ນແລ້ວ, ພວກເຂົາຄິດວ່າພວກເຂົາດີກວ່າແລະເປັນສິ່ງທີ່ບໍ່ດີ, ແຕ່ບາງຄັ້ງພວກເຂົາພຽງແຕ່ຄິດວ່າຄວາມຄິດເຫັນຂອງພວກເຂົາແລະ ຄໍາແນະນໍາແມ່ນດີກ່ວາຂອງທ່ານ. ແລະນັ້ນກໍ່ບໍ່ເປັນຫຍັງ.
ຂ້ອຍຫວັງວ່າອັນນີ້ຈະຊ່ວຍເຈົ້າຈັດການກັບຄົນທີ່ຖືກດູຖູກໄດ້ດີຂຶ້ນເລັກນ້ອຍ.
ຂ້ອຍຍັງຫວັງວ່າມັນຈະເຮັດໃຫ້ເຈົ້າເຂົ້າໃຈຫຼາຍຂຶ້ນກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ເຂົາເຈົ້າພະຍາຍາມແທ້ໆ ແລະເປັນຫຍັງເຂົາເຈົ້າ. ກໍາລັງເຮັດມັນ. ຂ້ອຍຫວັງວ່າເຈົ້າຈະສາມາດເຂົ້າໃຈເຂົາເຈົ້າໄດ້ດີຂຶ້ນເລັກນ້ອຍ ແລະເຂົາເຈົ້າຮູ້ສຶກແນວໃດແທ້ໆ.
ຈາກນັ້ນເຈົ້າຈະສາມາດຈັດການກັບເຂົາເຈົ້າໃນແບບທີ່ເຂົ້າໃຈໄດ້ ແລະ ເຈົ້າຈະບໍ່ຮູ້ສຶກ. ໃຈຮ້າຍອີກຕໍ່ໄປ.
ເຈົ້າມັກບົດຄວາມຂອງຂ້ອຍບໍ? ມັກຂ້ອຍຢູ່ Facebook ເພື່ອເບິ່ງບົດຄວາມແບບນີ້ໃນຟີດຂອງເຈົ້າ.
ເຂົາເຈົ້າຈະບໍ່ເວົ້າຫຍັງເລີຍ ເວັ້ນເສຍແຕ່ວ່າເຂົາເຈົ້າຮູ້ສຶກວ່າຄໍາຄິດເຫັນຂອງເຂົາເຈົ້າຈະຊີ້ໃຫ້ເຫັນຄວາມຜິດພາດທີ່ເຈົ້າໄດ້ເຮັດໃນຄໍາເວົ້າຫຼືການໂຕ້ຖຽງຂອງເຈົ້າ.ອັນນີ້ແມ່ນຍ້ອນວ່າການໃຫ້ກຽດຄົນນັ້ນມີຄວາມຮູ້ສຶກເຫນືອກວ່າຄົນອື່ນ, ດັ່ງນັ້ນເຂົາເຈົ້າຍິນດີທີ່ຈະຊີ້ໃຫ້ເຫັນ ຄວາມຜິດພາດຂອງຄົນອື່ນເພື່ອໃຫ້ຮູ້ສຶກດີຂຶ້ນກັບຕົນເອງ.
4. ເຂົາເຈົ້າເອົາຕົນເອງເປັນອັນດັບໜຶ່ງສະເໝີ.
ຄົນທີ່ຍອມຈຳນົນເອົາຕົນເອງກ່ອນສະເໝີ, ແລະ ເຂົາເຈົ້າຈະບໍ່ເວົ້າເຖິງສິ່ງທີ່ຄົນອື່ນຕ້ອງການ ຫຼື ຕ້ອງການ.
ເຂົາເຈົ້າຈະເວົ້າພຽງແຕ່ວ່າເຂົາເຈົ້າເກັ່ງປານໃດ ແລະ ເກັ່ງປານໃດ. ແນວຄວາມຄິດຂອງເຂົາເຈົ້າໂງ່, ແຕ່ບໍ່ເຄີຍກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ຜູ້ອື່ນຕ້ອງການສໍາລັບຊີວິດຂອງເຂົາເຈົ້າ.
ຄົນທີ່ມີຄວາມກຽດຊັງມັກຈະມີຊີວິດໃຫຍ່. ເຂົາເຈົ້າມັກເວົ້າໂອ້ອວດກ່ຽວກັບຄວາມສາມາດຂອງຕົນເອງສະເໝີ.
ຄົນຂີ້ຄ້ານມັກເວົ້າໂອ້ອວດໃນທຸກສິ່ງທີ່ເຂົາເຈົ້າໄດ້ເຮັດໃນຊີວິດຂອງເຂົາເຈົ້າ ແລະສະຫລາດກວ່າ ແລະສະຫລາດກວ່າຄົນອື່ນ, ແມ່ນແຕ່ຄົນທີ່ປະສົບຄວາມສຳເລັດຫຼາຍເທົ່າທີ່ຄວນ. ຫຼາຍກວ່າເຂົາເຈົ້າ.
ນີ້ຄືວິທີທີ່ເຂົາເຈົ້າຮັກສາຕົວຕົນທີ່ອ່ອນແອຂອງເຂົາເຈົ້າ intact.
5. ເຂົາເຈົ້າມັກຈະເຮັດຄືກັບວ່າເຂົາເຈົ້າເໜືອກວ່າ.
ຄົນທີ່ມີກຽດຕິຍົດເຊື່ອສະເໝີວ່າເຂົາເຈົ້າເໜືອກວ່າຄົນອື່ນ, ເຖິງແມ່ນວ່າເຂົາເຈົ້າຈະບໍ່ເກັ່ງກໍຕາມ.
ເຂົາເຈົ້າມັກຈະເຮັດຄືກັບວ່າເຂົາເຈົ້າຮູ້ຫຼາຍ. ຫຼາຍກວ່າຄົນອື່ນ, ແລະພວກເຂົາມັກເວົ້າກ່ຽວກັບຄວາມຮູ້ຂອງເຂົາເຈົ້າຕະຫຼອດການສົນທະນາ. ພວກເຂົາມັກໂອ້ອວດກ່ຽວກັບຕົນເອງ ແລະຜົນສຳເລັດຂອງເຂົາເຈົ້າ.
ພວກເຂົາເຮັດຄືກັບວ່າພວກເຂົາຮູ້ທຸກຢ່າງ, ເຖິງແມ່ນວ່າພວກເຂົາອາດຈະບໍ່ມີຄວາມຮູ້ເຕັມທີ່ກ່ຽວກັບ, ແຕ່ເຂົາເຈົ້າຈະທຳທ່າເຂົາເຈົ້າເຮັດໄດ້.
ຫຼັງຈາກທີ່ທັງຫມົດ, ພວກເຂົາພະຍາຍາມເບິ່ງທີ່ສະຫຼາດ ແລະປະທັບໃຈສະເໝີ. ເຂົາເຈົ້າຢາກສະແດງໃຫ້ທຸກຄົນຮູ້ວ່າເຂົາເຈົ້າເກັ່ງກວ່າຄົນອື່ນໆ ເພາະໃນຕົວຈິງແລ້ວເຂົາເຈົ້າຮູ້ສຶກຕໍ່າກວ່າຄົນອື່ນ.
6. ເຂົາເຈົ້າຈະບໍ່ຂໍໂທດໃນທຸກສິ່ງທີ່ເຂົາເຈົ້າເວົ້າ ຫຼືເຮັດ.
ຄົນທີ່ໃຫ້ກຽດຄົນມີອີຕົນໃຫຍ່, ສະນັ້ນ ມັນເປັນການຍາກສໍາລັບເຂົາເຈົ້າທີ່ຈະຂໍໂທດເມື່ອເຂົາເຈົ້າເຮັດຜິດ.
ເຂົາເຈົ້າບໍ່ເຄີຍຍອມຮັບ. ເມື່ອພວກເຂົາເຮັດຜິດ ຫຼື ຍອມຮັບຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ເຖິງແມ່ນວ່າຈະເຫັນໄດ້ຊັດເຈນວ່າພວກເຂົາໄດ້ເຮັດສິ່ງທີ່ຜິດ. ເຂົາເຈົ້າຈະຫຼຸດອາລົມເສຍຊົ່ວຄາວຖ້າເຂົາເຈົ້າຂໍໂທດ.
ເຖິງແມ່ນວ່າເຂົາເຈົ້າເຮັດຜິດອັນໃດອັນໜຶ່ງ, ເຂົາເຈົ້າຈະບໍ່ຂໍໂທດ ເພາະມັນຈະເຮັດໃຫ້ເຂົາເຈົ້າເບິ່ງຄືໂງ່ ແລະ ຕໍ່າກວ່າ.
7. ເຂົາເຈົ້າຈະບໍ່ເວົ້າເລື່ອງຊີວິດຂອງຕົນເອງເປັນໄປແນວໃດ ຫຼືບັນຫາສ່ວນຕົວອື່ນໆ.
ຄົນທີ່ມີກຽດມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະຮັກສາຕົວກັບຕົວເອງ. ເຂົາເຈົ້າບໍ່ຄ່ອຍເວົ້າເລື່ອງຊີວິດສ່ວນຕົວຂອງເຂົາເຈົ້າ ຫຼືສິ່ງທີ່ລົບກວນເຂົາເຈົ້າ.
ເຂົາເຈົ້າຈະເວົ້າພຽງແຕ່ວ່າເຂົາເຈົ້າເກັ່ງຂະໜາດໃດ ແລະ ຄົນອື່ນບໍ່ດີປານໃດ, ເຖິງແມ່ນວ່າເຂົາເຈົ້າຈະບໍ່ເກັ່ງເທົ່າທີ່ເຂົາເຈົ້າເຮັດອອກມາ. ເປັນ.
ຫາກເຈົ້າເຄີຍພະຍາຍາມລົມເລື່ອງສ່ວນຕົວກັບເຂົາເຈົ້າ, ເຂົາເຈົ້າຈະເຮັດຄືກັບວ່າມັນບໍ່ແມ່ນເລື່ອງໃຫຍ່ເລີຍ ແລະມັນຈະບໍ່ສຳຄັນເລີຍ.
ອັນນີ້ ແມ່ນຍ້ອນວ່າເຂົາເຈົ້າຈະບໍ່ຮັກສາອາກາດຂອງເຂົາເຈົ້າດີກວ່າແລະຖ້າຫາກວ່າພວກເຂົາເຈົ້າເວົ້າກ່ຽວກັບບັນຫາສ່ວນບຸກຄົນທີ່ແທ້ຈິງໃນຊີວິດຂອງເຂົາເຈົ້າ, ຫຼັງຈາກນັ້ນເຂົາເຈົ້າ.ຈະຕ້ອງຫຼຸດລົງກອງຂອງພວກເຂົາແລະເປີດເຜີຍດ້ານທີ່ມີຄວາມສ່ຽງ. ເຂົາເຈົ້າຈະບໍ່ເຮັດແນວນັ້ນ.
8. ພວກເຂົາບໍ່ຮູ້ວິທີຈັດການກັບຄົນທີ່ແຕກຕ່າງກັນ.
ຄົນທີ່ມີກຽດ ບໍ່ຮູ້ວິທີຈັດການກັບຄົນທີ່ແຕກຕ່າງຈາກພວກເຂົາ, ໂດຍສະເພາະຖ້າຄົນມີຄວາມສໍາເລັດໃຫຍ່ກວ່າພວກເຂົາ ຫຼືມີທາງບວກຫຼາຍກວ່າ. ບຸກຄະລິກກະພາບຫຼາຍກວ່າທີ່ເຂົາເຈົ້າເຮັດ.
ເຂົາເຈົ້າມັກຈະຮູ້ສຶກຫຼົ້ມເຫຼວເມື່ອພົບກັບຄົນແບບນັ້ນ ແລະ ເຂົາເຈົ້າບໍ່ມັກແບບນັ້ນ.
ເຂົາເຈົ້າຈະຮູ້ສຶກຄືກັບວ່າເຂົາເຈົ້າບໍ່ມີສິ່ງທີ່ຕ້ອງເຮັດ. ຈັດການກັບຄົນແບບນັ້ນ.
ເຂົາເຈົ້າຈະບໍ່ເຄົາລົບຄົນທີ່ມີຄວາມແຕກຕ່າງ ແລະເຂົາເຈົ້າຈະພະຍາຍາມໃຊ້ກຳລັງ ຫຼືການກະທຳເພື່ອເຮັດໃຫ້ເຂົາເຈົ້າເບິ່ງຄືວ່າເປັນຄົນຕໍ່າກວ່າ. ພວກເຂົາພຽງແຕ່ຢາກມີອິດທິພົນຫຼາຍກວ່າການເຄົາລົບ.
9. ເຂົາເຈົ້າມັກເວົ້າກ່ຽວກັບຄວາມສຳເລັດຂອງເຂົາເຈົ້າ.
ຄົນທີ່ມັກເວົ້າເລື່ອງຄວາມສຳເລັດຂອງຕົນເອງ ເພາະເຂົາເຈົ້າຕ້ອງການຄວາມສົນໃຈ ແລະ ການຮັບຮູ້ໃນການເຮັດສິ່ງເຫຼົ່ານັ້ນ.
ຄວາມສຳເລັດຂອງຄົນອື່ນບໍ່ສຳຄັນແທ້ໆ. ເຂົາເຈົ້າ. ເຂົາເຈົ້າບໍ່ເຄີຍສົນໃຈຄວາມສຳເລັດຂອງຄົນອື່ນ ຫຼືສິ່ງທີ່ເຂົາເຈົ້າເຮັດກັບຊີວິດຂອງເຂົາເຈົ້າເລີຍ.
ເຂົາເຈົ້າຈະເບິ່ງຄືວ່າບໍ່ສົນໃຈສະເໝີ ເຖິງແມ່ນວ່າຄົນນັ້ນຈະເວົ້າເຖິງຄວາມສຳເລັດອັນຍິ່ງໃຫຍ່ທີ່ສຸດຂອງເຂົາເຈົ້າ ຫຼືສິ່ງທີ່ເກີດຂຶ້ນກັບເຂົາເຈົ້າກໍຕາມ. ໃນຊີວິດຂອງເຂົາເຈົ້າ.
ເປັນຫຍັງ? ເພາະວ່າຫຼັງຈາກນັ້ນເຂົາເຈົ້າຈະຍອມຮັບວ່າຜູ້ໃດຜູ້ຫນຶ່ງສາມາດບັນລຸສິ່ງທີ່ເຂົາເຈົ້າເຮັດບໍ່ໄດ້. ສິ່ງນັ້ນຈະທໍາລາຍຊີວິດຂອງເຂົາເຈົ້າແລະເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາມີຄວາມຮູ້ສຶກດີກວ່າຫນ້ອຍລົງ.
ໃນຖານະທີ່ Jeanette Brown, ຜູ້ສ້າງຫຼັກສູດອອນໄລນ໌ Life Journal ກ່າວວ່າ, ຄົນທີ່ຍອມຈຳນົນແມ່ນມີຄວາມສົນໃຈໃນສິ່ງທີ່ຄົນອື່ນຄິດຂອງເຂົາເຈົ້າ, ຫຼາຍກວ່າສິ່ງທີ່ເຂົາເຈົ້າຄິດຂອງຕົນເອງ, ເຊິ່ງເປັນສັນຍານຂອງຄວາມບໍ່ໝັ້ນຄົງ.
ຄົນທີ່ມີຄວາມບໍ່ປອດໄພບໍ່ຢາກຍອມຮັບ. ວ່າພວກເຂົາບໍ່ສາມາດບັນລຸສິ່ງທີ່ຄົນອື່ນສາມາດເຮັດໄດ້. ເຂົາເຈົ້າສາມາດຈັບໃຈຜູ້ອື່ນທີ່ເວົ້າເຖິງຄວາມສຳເລັດ ຫຼື ຄວາມສຳເລັດຂອງເຂົາເຈົ້າຫຼາຍກວ່າການເວົ້າເລື່ອງຂອງຕົນເອງ.
ນັ້ນແມ່ນຍ້ອນວ່າເຂົາເຈົ້າບໍ່ເກັ່ງພໍທີ່ຈະເວົ້າເຖິງຄວາມສຳເລັດຂອງຕົນເອງ ແລະ ມັນຈະເຮັດໃຫ້ເຂົາເຈົ້າຮູ້ສຶກຕໍ່າກວ່າ. ໃນທີ່ສຸດ.
10. ເຂົາເຈົ້າມີຄວາມຄິດເຫັນຫຼາຍຢ່າງຕໍ່ທຸກຢ່າງ.
ຄົນທີ່ມີກຽດຕິຍົດມີຄວາມຄິດເຫັນສະເໝີກ່ຽວກັບທຸກຢ່າງ, ເຖິງແມ່ນວ່າເຂົາເຈົ້າບໍ່ຮູ້ວ່າຄຳຕອບທີ່ຖືກຕ້ອງແມ່ນຫຍັງ.
ເຂົາເຈົ້າຈະບອກເຈົ້າຢູ່ສະເໝີ. ເຮັດສິ່ງຕ່າງໆໃນແບບທີ່ແນ່ນອນ, ແລະເຂົາເຈົ້າຈະບໍ່ຟັງສິ່ງທີ່ຄົນອື່ນເວົ້າ.
ເຂົາເຈົ້າຕ້ອງການໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າເຂົາເຈົ້າຖືກຕ້ອງສະເໝີ ແລະທຸກຄົນເຫັນດີກັບເຂົາເຈົ້າ ແລະໃຫ້ຄຸນຄ່າຄວາມຄິດເຫັນຂອງເຂົາເຈົ້າຫຼາຍກວ່າ. ຄວາມຄິດ ຫຼືຄວາມຄິດຂອງຄົນອື່ນ.
ດັ່ງທີ່ Lachlan Brown, ຜູ້ກໍ່ຕັ້ງຂອງ Hack Spirit ເວົ້າວ່າ, ການໃຫ້ກຽດຄົນນັ້ນມີຄວາມຕ້ອງການທີ່ຈະຖືກຕ້ອງສະເໝີ. ພວກເຂົາເຈົ້າຕ້ອງການທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າພວກເຂົາເຈົ້າສະເຫມີໄປເບິ່ງຄືວ່າດີກວ່າຄົນອື່ນ. ພວກເຂົາຕ້ອງການການຮັບຮູ້, ຄວາມສົນໃຈ ແລະເພື່ອໃຫ້ທຸກຄົນເຫັນດີກັບເຂົາເຈົ້າ.
ພວກເຂົາຮູ້ສຶກສະຫຼາດກວ່າ ແລະມີຄວາມສໍາຄັນຫຼາຍເມື່ອທຸກຄົນເຫັນດີກັບສິ່ງທີ່ເຂົາເຈົ້າເວົ້າ.
ນີ້ຄືເຫດຜົນການດູຖູກຄົນ.ຈະບໍ່ຟັງຄວາມຄິດເຫັນອື່ນໃດທີ່ກົງກັນຂ້າມກັບຂອງຕົນເອງ.
ເຂົາເຈົ້າບໍ່ສົນໃຈວ່າສິ່ງທີ່ເຂົາເຈົ້າເວົ້ານັ້ນບໍ່ແມ່ນຄວາມຄິດເຫັນທັງໝົດ, ແຕ່ເປັນພຽງຄວາມຈິງທີ່ຫຼອກລວງທີ່ບໍ່ສາມາດຄວບຄຸມໄດ້ ເພາະວ່າບໍ່ມີ. ອີກອັນໜຶ່ງໄດ້ພິສູດແລ້ວ.
11. ເຂົາເຈົ້າມັກເຮັດໃຫ້ຄົນອື່ນຫຼົງໄຫຼ.
ການດູຖູກຄົນທີ່ເຮັດສຳເລັດຄັ້ງດຽວ.
ເຂົາເຈົ້າກຽດຊັງການເຫັນຄົນອື່ນປະສົບຄວາມສຳເລັດ ແລະເຂົາເຈົ້າຈະເຮັດທຸກຢ່າງທີ່ເຂົາເຈົ້າເຮັດໄດ້. ຫຼຸດໜ້ອຍລົງ.
ເຂົາເຈົ້າຈະນຳເອົາຈຸດອ່ອນຂອງເຂົາເຈົ້າມາສູ່ການສົນທະນາ ແລະ ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທຸກຄົນຮູ້ກ່ຽວກັບມັນ, ເຖິງແມ່ນວ່າຄົນນັ້ນຈະເປັນຄົນໃກ້ຊິດກັບເຂົາເຈົ້າກໍຕາມ.
ເຂົາເຈົ້າຕ້ອງການໃຫ້ຄົນອື່ນເປັນຢູ່ສະເໝີ. ປະສົບຜົນສໍາເລັດໜ້ອຍກວ່າເຂົາເຈົ້າ ແລະຕໍ່າກວ່າເຂົາເຈົ້າໃນທຸກທາງທີ່ເປັນໄປໄດ້. ເຂົາເຈົ້າຈະເຮັດທຸກຢ່າງທີ່ເຂົາເຈົ້າເຮັດໄດ້ເພື່ອເຮັດໃຫ້ຄົນອື່ນຕົກຕໍ່າລົງ ແລະເຮັດໃຫ້ເຂົາເຈົ້າຮູ້ສຶກຕໍ່າຕ້ອຍກວ່າ.
ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ຄົນທີ່ມີກຽດຕ້ອງການທີ່ຈະດີກວ່າຄົນອື່ນ, ດັ່ງນັ້ນຖ້າພວກເຂົາຕ້ອງເຮັດ, ເຂົາເຈົ້າຈະໃຊ້ ຄຳເວົ້າ ແລະ ການກະທຳໃນແງ່ລົບເພື່ອເຮັດໃຫ້ຄົນອື່ນຕົກໃຈ.
12. ເຂົາເຈົ້າໃຫ້ການອຸປະຖໍາ.
ຄົນທີ່ມີກຽດເປັນຜູ້ອຸປະຖໍາ.
ຕົວຢ່າງທົ່ວໄປແມ່ນເມື່ອຄົນທີ່ມີກຽດເວົ້າກັບຄົນອື່ນຄືກັບເດັກນ້ອຍ. ເປັນຫຍັງເຂົາເຈົ້າຈຶ່ງເຮັດແນວນີ້?
ຍ້ອນວ່າເຂົາເຈົ້າຕ້ອງການເຮັດໃຫ້ປະກົດວ່າຄົນອື່ນບໍ່ມີສິດອຳນາດຫຼາຍເທົ່າກັບເຂົາເຈົ້າ.
ໂດຍການນຳໃຊ້ນ້ຳສຽງທີ່ຄືກັບພໍ່ແມ່ເວົ້າກັບ. ເດັກນ້ອຍ, ພວກເຂົາເຈົ້າຈະເຮັດໃຫ້ຄົນອື່ນເບິ່ງຄືວ່າເຂົາເຈົ້າມີສະຖານະພາບຕ່ໍາກວ່າ.
ນີ້ເຮັດໃຫ້ຄົນທີ່ມີກຽດສັກສີໃຫ້ຕົນເອງມີອາກາດທີ່ເໜືອກວ່າທີ່ເຂົາເຈົ້າປາຖະໜາ.
ມັນເປັນເຕັກນິກການຄວບຄຸມຈິດໃຈປະເພດໜຶ່ງ ເພາະມັນເຮັດໃຫ້ຄົນ ຄິດວ່າເຂົາເຈົ້າຕໍ່າກວ່າແລະບໍ່ມີຫຍັງນອກຈາກຄວາມລໍາຄານ.
13. ເຂົາເຈົ້າບໍ່ຮູ້ວ່າຈະເຈລະຈາກັນແນວໃດ.
ຄົນທີ່ມີກຽດມັກຈະຄິດວ່າເຂົາເຈົ້າເປັນຄົນທີ່ສະຫຼາດ ແລະ ມີຄວາມຮູ້ທີ່ສຸດໃນຫ້ອງ, ດັ່ງນັ້ນເຂົາເຈົ້າຈຶ່ງບໍ່ຢາກເຈລະຈາ ຫຼື ປະນີປະນອມ.
ຖ້າ ເຈົ້າພະຍາຍາມເຈລະຈາກັບເຂົາເຈົ້າ, ເຂົາເຈົ້າຈະພະຍາຍາມຈົນສຸດຄວາມສາມາດເພື່ອເຮັດໃຫ້ເຈົ້າຮູ້ສຶກຕໍ່າຕ້ອຍ ຫຼືຄືກັບວ່າເຈົ້າບໍ່ເຄີຍໄດ້ສິ່ງທີ່ທ່ານຕ້ອງການ.
ເຂົາເຈົ້າຄິດວ່າເຂົາເຈົ້າເປັນຈຸດໃຈກາງຂອງຈັກກະວານ, ດັ່ງນັ້ນເຂົາເຈົ້າຕ້ອງການຫຍັງ. ຈາກການເຈລະຈາແມ່ນມີຄວາມສຳຄັນກວ່າສິ່ງທີ່ຄົນອື່ນຕ້ອງການ.
ຫຼັງຈາກທັງໝົດ, ພວກເຂົາພະຍາຍາມເບິ່ງສິ່ງຕ່າງໆຈາກມຸມມອງອື່ນທີ່ບໍ່ແມ່ນຂອງຕົນເອງ.
ນັ້ນແມ່ນເຫດຜົນທີ່ເຂົາເຈົ້າບໍ່ຄິດ. ການເຈລະຈານັ້ນມີຄວາມສຳຄັນໃນທຸກດ້ານ, ສະນັ້ນ ເຂົາເຈົ້າຈະເອົາທັດສະນະທີ່ເຄັ່ງຄັດທີ່ສຸດ ແລະ ເຄັ່ງຄັດທີ່ສຸດທີ່ມີປະໂຫຍດຕໍ່ເຂົາເຈົ້າ ແລະ ເຂົາເຈົ້າຈະຍຶດໝັ້ນກັບມັນ.
14. ເຂົາເຈົ້າບໍ່ຮູ້ຈັກຕົນເອງ.
ຄົນທີ່ມີກຽດ ບໍ່ຮູ້ວ່າເຂົາເຈົ້າມາຂ້າມຜ່ານໄດ້ແນວໃດ ແລະເຂົາເຈົ້າສາມາດຫຼອກລວງໄດ້ຫຼາຍ.
ດັ່ງທີ່ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ກ່າວມາຂ້າງເທິງ, ພວກເຂົາສົນໃຈພຽງແຕ່ຂອງຕົນເອງເທົ່ານັ້ນ. ທັດສະນະ. ເຂົາເຈົ້າເອົາໃຈຕົນເອງເປັນໃຈກາງ ສະນັ້ນເຂົາເຈົ້າບໍ່ສາມາດຮັບຮູ້ໄດ້ຢ່າງຖືກຕ້ອງວ່າຄົນອື່ນຮັບຮູ້ເຂົາເຈົ້າແນວໃດ. ພວກເຂົາເບິ່ງໂລກຈາກຕາຂອງຕົນເອງແລະພວກເຂົາສົມມຸດວ່າຄົນອື່ນກໍຄືກັນ.
ຕົວຢ່າງ, ການໃສ່ຮ້າຍປ້າຍສີ ຈະບໍ່ເຫັນວ່າເຂົາເຈົ້າເວົ້າແບບຫຍາບຄາຍ ຫຼື ດູຖູກ ເພາະເຂົາເຈົ້າບໍ່ເຫັນມັນຈາກທັດສະນະຂອງຄົນອື່ນ.
ນັ້ນແມ່ນເຫດຜົນທີ່ເຂົາເຈົ້າສາມາດ ເປັນການຫມູນໃຊ້ທີ່ຂ້ອນຂ້າງ ເຂົາເຈົ້າພຽງແຕ່ສຸມໃສ່ການບັນລຸສິ່ງທີ່ເຂົາເຈົ້າຕ້ອງການ ແລະຕ້ອງການ, ບໍ່ແມ່ນສິ່ງທີ່ຄົນອື່ນເຮັດ.
15. ເຂົາເຈົ້າບໍ່ມີຄວາມເຫັນອົກເຫັນໃຈຫຼາຍ.
ທ່ານຈະບໍ່ພົບຄົນທີ່ມີກຽດທີ່ຈະສົນໃຈສິ່ງທີ່ເກີດຂຶ້ນໃນຊີວິດຂອງຄົນອື່ນ.
ເຂົາເຈົ້າບໍ່ມີຄ່າເທົ່າກັບຄົນອື່ນ. ດັ່ງນັ້ນເຂົາເຈົ້າບໍ່ສາມາດເຂົ້າໃຈວ່າເປັນຫຍັງບາງຄົນຈຶ່ງຕ້ອງການຄວາມເຫັນອົກເຫັນໃຈ ແລະ ຄວາມເມດຕາ.
ເບິ່ງ_ນຳ: ຄວາມຫມາຍທາງດ້ານຈິດໃຈທີ່ຢູ່ເບື້ອງຫຼັງການຄິດກ່ຽວກັບຜູ້ໃດຜູ້ຫນຶ່ງຫຼາຍພວກເຂົາຢູ່ໃນໂລກຂອງຕົນເອງສະເໝີ, ຄິດເຖິງຕົນເອງ, ດັ່ງນັ້ນເຂົາເຈົ້າຈຶ່ງພະຍາຍາມຄິດກ່ຽວກັບອາລົມ ແລະການຕໍ່ສູ້ຂອງຄົນອື່ນ.
16. ເຂົາເຈົ້າອວດດີ ແລະເຕັມໄປດ້ວຍຄວາມພາກພູມໃຈ. ເຂົາເຈົ້າຄິດວ່າເຂົາເຈົ້າເກັ່ງກວ່າຄົນອື່ນ ແລະເຂົາເຈົ້າຄວນຈະໄດ້ຮັບການຍົກຍ້ອງ, ສະນັ້ນ ເຂົາເຈົ້າຈະປະຕິເສດບໍ່ຍອມຮັບຄວາມສຳເລັດຂອງຄົນອື່ນ ແລະ ພະຍາຍາມດູຖູກເຂົາເຈົ້າ.
ເຂົາເຈົ້າຄິດວ່າຕົນເອງສະຫຼາດກວ່າ, ມີສະເໜ່ກວ່າ ຫຼືຫຼາຍກວ່ານັ້ນ. ປະສົບຜົນສໍາເລັດຫຼາຍກວ່າຄົນອື່ນ. ພວກມັນຢູ່ເທິງສຸດຂອງທຸກຢ່າງ ແລະຄວບຄຸມໄດ້ສະເໝີ.
ພວກມັນມີຄວາມໝັ້ນໃຈຫຼາຍສະເໝີ, ແຕ່ມັນຈະມີບາງຄັ້ງທີ່ທ່ານເຫັນພວກເຂົາເປີດເຜີຍຄວາມອ່ອນແອ ຫຼືລັກສະນະທາງລົບຂອງເຂົາເຈົ້າ.
ອັນນີ້ ແມ່ນຍ້ອນວ່າເລິກລົງ, ຕົວຈິງແລ້ວພວກເຂົາບໍ່ມີຄວາມຫມັ້ນຄົງຫຼາຍ. ພວກເຂົາເຈົ້າຕ້ອງການທີ່ຈະໄດ້ຮັບການເຫັນວ່າດີກວ່າ, ແຕ່ເຂົາເຈົ້າພຽງແຕ່ຕ້ອງການຜູ້ໃດຜູ້ຫນຶ່ງແທ້ໆເພື່ອຈະເຫັນເຂົາເຈົ້າເປັນຄົນດີ. ດ້ວຍເຫດນີ້ເພື່ອໃຫ້ເຂົາເຈົ້າຮູ້ສຶກດີຂຶ້ນກ່ຽວກັບຕົນເອງ, ເຂົາເຈົ້າຈະພະຍາຍາມຈົນສຸດຄວາມສາມາດເພື່ອບໍ່ໃຫ້ຄົນອື່ນຫຼຸດໜ້ອຍຖອຍລົງ.
17. ເຂົາເຈົ້າມີຄວາມວິພາກວິຈານ ແລະໃຈອ່ອນຫຼາຍ.
ຄົນທີ່ມີກຽດຕິຍົດມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະຕັດສິນຫຼາຍ ແລະໃຈອ່ອນຕໍ່ອັນໃດທີ່ບໍ່ກົງກັບມາດຕະຖານ ຫຼືຄວາມເຊື່ອທີ່ສູງຂອງເຂົາເຈົ້າ.
ເຂົາເຈົ້າຈະຊອກຫາວິທີທີ່ຈະພິສູດສະເໝີ. ວ່າຄົນອື່ນຜິດ ແລະ ຕໍ່າກວ່າ.
ເຖິງວ່າທຸກສິ່ງທີ່ເຂົາເຈົ້າເວົ້ານັ້ນເປັນຄວາມຈິງ, ເຂົາເຈົ້າຍັງຈະຕັດສິນຄົນອື່ນວ່າເຂົາເຈົ້າສົມຄວນຖືກຈັດໃຫ້ຕໍ່າກວ່າເຂົາເຈົ້າ.
18. ເຂົາເຈົ້າຂາດສະຕິປັນຍາທາງດ້ານອາລົມ.
ຄົນທີ່ຖືກຈຳແນກມັກຈະຂາດສະຕິປັນຍາທາງດ້ານອາລົມ, ດັ່ງນັ້ນເຂົາເຈົ້າຈຶ່ງພະຍາຍາມເຂົ້າໃຈຄວາມຮູ້ສຶກຂອງຄົນອື່ນ ຫຼືບັນຫາຂອງເຂົາເຈົ້າຢູ່ສະເໝີ.
ເຂົາເຈົ້າເບິ່ງໂລກຢູ່ສະເໝີ. ທັດສະນະຂອງເຂົາເຈົ້າເອງ ແລະເຂົາເຈົ້າພຽງແຕ່ໃສ່ໃຈກັບຄວາມຕ້ອງການສ່ວນຕົວຂອງເຂົາເຈົ້າເທົ່ານັ້ນ, ດັ່ງນັ້ນເຂົາເຈົ້າຈຶ່ງບໍ່ສາມາດເຂົ້າໃຈວ່າເປັນຫຍັງຄົນອື່ນຈະເສຍໃຈ ຫຼື ຜິດຫວັງ.
ນີ້ແມ່ນສ່ວນໜຶ່ງຂອງການຂາດການສະທ້ອນຕົນເອງ.
ເຂົາເຈົ້າຍັງພະຍາຍາມເຂົ້າໃຈຄວາມທຸກທາງອາລົມຂອງຄົນອື່ນ, ດັ່ງນັ້ນເຂົາເຈົ້າຈຶ່ງບໍ່ຮູ້ວ່າຈະຕອບໂຕ້ແນວໃດ.
19. ເຂົາເຈົ້າມີທັກສະການຟັງທີ່ບໍ່ດີ.
ຄົນທີ່ມີກຽດບໍ່ສາມາດຟັງຄົນອື່ນໄດ້ໂດຍທີ່ບໍ່ໄດ້ຊອກຫາວິທີລົບກວນຢູ່ສະເໝີ.
ເຂົາເຈົ້າຈະຊອກຫາວິທີພິສູດສະເໝີວ່າເຂົາເຈົ້າຖືກຕ້ອງແນວໃດ. ແລະອີກຝ່າຍຜິດແນວໃດ.
ເຂົາເຈົ້າຕ້ອງການໃຫ້ທັດສະນະຄະຕິຂອງເຂົາເຈົ້າ
