23 oznaki protekcjonalnej osoby (i jak sobie z nimi radzić)

Nie ma nic gorszego niż obcowanie z osobą protekcjonalną.

Ich postawa wyższości może być naprawdę irytująca.

Więc w tym artykule przejdziemy przez 23 oznaki protekcjonalnej osoby, a także jak sobie z nimi poradzić.

Chodźmy.

1) Uważają, że są bardziej inteligentni.

Condescending ludzie myślą, że są mądrzejsi niż wszyscy inni. Zawsze zachowują się tak, jakby ich opinia była najlepsza, a ich pomysły najbardziej kreatywne.

Jeśli masz dobry pomysł lub kreatywne rozwiązanie, prawie nie zwrócą na to uwagi.

Osoba protekcjonalna nie uzna nowego pomysłu, chyba że ten nowy pomysł został stworzony przez nią.

2. traktują cię jak kogoś gorszego.

Condescending ludzie myślą, że są tak dużo lepiej niż wszyscy inni, a oni traktują je tak, jakby były gorsze.

Ignorują cię lub dają ci fałszywe komplementy, aby wydawało się, że są tolerancyjni wobec ciebie, ale w głębi duszy chcą tylko pokazać, jacy są mądrzy i fajni w porównaniu z innymi.

Patrzą z góry na innych ludzi, ponieważ uważają, że są lepsi. Traktują ludzi, którzy są inni, jakby byli niższej klasy niż oni.

3) Prawie nie słuchają innych.

Potulni ludzie prawie nigdy nie słuchają opinii innych, chyba że uważają, że opinie innych są wystarczająco godne wysłuchania.

Kiedy inni ludzie mówią, prawie nic nie powiedzą, chyba że czują, że ich komentarze wskażą błąd, który popełniłeś w swojej wypowiedzi lub argumentacji.

Dzieje się tak dlatego, że osoby protekcjonalne czują się lepsze od innych, więc chętnie wytykają błędy innych, aby poczuć się lepiej we własnej skórze.

4. zawsze stawiają siebie na pierwszym miejscu.

Condescending ludzie zawsze umieścić siebie pierwszy, i nigdy nie będą mówić o tym, co inni ludzie potrzebują lub chcą.

Będą mówić tylko o tym, jak świetni są i jak ich pomysły rockują, ale nigdy o tym, czego inni potrzebują do swojego życia.

Potulni ludzie mają zazwyczaj duże ego, mają tendencję do ciągłego przechwalania się swoimi umiejętnościami.

Condescending ludzie lubią chwalić się wszystkim, co zrobili w swoim życiu i jak bardzo mądry i bardziej inteligentny niż wszyscy inni, nawet ludzie, którzy są o wiele bardziej udane niż oni.

W ten sposób utrzymują swoje kruche ego w nienaruszonym stanie.

5. zawsze zachowują się tak, jakby byli lepsi.

Condescending ludzie zawsze wierzą, że są lepsze od wszystkich innych, nawet jeśli nie są.

Zawsze zachowują się tak, jakby wiedzieli dużo więcej niż druga osoba, a o swojej wiedzy lubią mówić przez całą rozmowę. Lubią chwalić się sobą i swoimi osiągnięciami.

Zachowują się tak, jakby wiedzieli wszystko, nawet rzeczy, o których mogą nie mieć pełnej wiedzy, ale będą udawać, że tak jest.

W końcu zawsze starają się wyglądać mądrze i imponująco. Chcą pokazać wszystkim, że są lepsi od reszty, bo w głębi duszy tak naprawdę czują się gorsi wobec innych.

6) Nigdy nie przeproszą za nic, co mówią lub robią.

Condescending ludzie mają duże ego, więc trudno im przeprosić, gdy są winni.

Nigdy nie przyznają się do błędu ani nie przyjmują odpowiedzialności, nawet jeśli jest oczywiste, że zrobili coś złego.

Przecież jeśli przyznają się do błędów to przyznają się do tego, że są w jakiś sposób gorsi. Chwilowo obniżą swoje ego jeśli przeproszą.

Nawet jeśli zrobili coś złego, nie przeproszą, bo to sprawi, że wyjdą na głupich i gorszych.

7) Nigdy nie będą rozmawiać o tym, jak przebiega ich własne życie lub o innych osobistych sprawach.

Condescending ludzie mają tendencję do utrzymania siebie do siebie. Rzadko mówią o swoim życiu osobistym lub rzeczy, które ich niepokoją.

Będą mówić tylko o tym, jacy są wspaniali i jak źli są inni, nawet jeśli nie są tak wspaniali, jak się na to kreują.

Jeśli kiedykolwiek spróbujesz porozmawiać z nimi o sprawach osobistych, będą się zachowywać tak, jakby to w ogóle nie było ważne i nie miało żadnego znaczenia.

To dlatego, że nie będą utrzymywać ich powietrze wyższości i jeśli mówią o prawdziwych osobistych problemów w ich życiu, to oni będą musieli obniżyć swoją gardę i ujawnić wrażliwą stronę. Oni nie zamierzają tego robić.

8. nie wiedzą jak postępować z ludźmi, którzy są inni.

Potulni ludzie nie wiedzą, jak radzić sobie z ludźmi, którzy są od nich inni, zwłaszcza jeśli ci ludzie mają większe sukcesy niż oni lub bardziej pozytywną osobowość niż oni.

Mają tendencję do czucia się jak porażki, gdy spotykają takie osoby, a tego nie lubią.

Będą mieli poczucie, że nie mają tego, co trzeba, aby poradzić sobie z takimi ludźmi.

Nie będą szanować ludzi, którzy są inni i będą próbowali użyć siły lub działań, aby wydawać się gorszymi. Wolą po prostu być wpływowi, niż być szanowani.

9) Uwielbiają opowiadać o swoich osiągnięciach.

Condescending ludzie uwielbiają mówić o swoich własnych osiągnięciach, ponieważ chcą uwagi i uznania za robienie tych rzeczy.

Osiągnięcia innych ludzi nie mają dla nich znaczenia. Nigdy przenigdy nie będą zainteresowani osiągnięciami innych ludzi ani tym, co zrobili ze swoim życiem.

Zawsze będą wydawać się niezainteresowani, nawet jeśli osoba mówi o swoich największych osiągnięciach lub rzeczach, które przydarzyły im się w życiu.

Dlaczego, bo wtedy będą przyznawać, że ktoś może osiągnąć rzeczy, których oni nie mogą. To naruszy ich ego i sprawi, że poczują się mniej lepsi.

Jak mówi Jeanette Brown, twórczyni kursu online Life Journal, osoby protekcjonalne są bardziej zainteresowane tym, co myślą o nich inni ludzie, niż tym, co myślą o sobie, co jest oznaką braku bezpieczeństwa.

Ludzie z niepewnością nie chcą zaakceptować, że nie mogą osiągnąć rzeczy, które inni mogą. Mogą być bardziej zafascynowani tym, kto inny mówi o swoich osiągnięciach lub osiągnięciach, niż mówić o swoich własnych.

To dlatego, że po prostu nie są wystarczająco dobrzy, aby mówić o własnych osiągnięciach i to sprawi, że w końcu poczują się gorsi.

10) Mają tonę opinii na każdy temat.

Condescending ludzie zawsze mają opinię na temat wszystkiego, nawet jeśli nie wiedzą, jaka jest właściwa odpowiedź.

Będą stale mówić ci, abyś robił rzeczy w określony sposób, i nigdy nie będą słuchać tego, co mówi druga osoba.

Zawsze chcą się upewnić, że mają rację i że wszyscy inni się z nimi zgadzają i cenią swoje zdanie bardziej niż myśli czy pomysły innych ludzi.

Jak mówi Lachlan Brown, założyciel Hack Spirit, osoby protekcjonalne mają potrzebę posiadania zawsze racji. Chcą mieć pewność, że zawsze będą wydawać się lepsi od innych ludzi. Potrzebują uznania, uwagi i tego, żeby wszyscy się z nimi zgadzali.

Czują się bardziej inteligentni i ważni, gdy wszyscy zgadzają się z tym, co mówią.

To dlatego protekcjonalni ludzie nie będą słuchać żadnych innych opinii w przeciwieństwie do swoich własnych.

Nie obchodzi ich, że to, co mówią, nie jest wcale opinią, a jedynie fałszywym faktem, który wymknął się spod kontroli, bo nikt inny nie udowodnił, że jest inaczej.

11) Lubią stawiać innych ludzi w niekorzystnym świetle.

Potępiający ludzie krzywią się, gdy ktoś inny choć raz osiągnie sukces.

Nienawidzą widzieć, jak inni ludzie osiągają sukces i zrobią wszystko, co w ich mocy, by ich sprowadzić na ziemię.

Wprowadzą swoje słabości do rozmowy i upewnią się, że wszyscy o tym wiedzą, nawet jeśli ta osoba jest kimś bliskim.

Zawsze chcą, aby druga osoba odniosła mniejszy sukces niż oni i była od nich niższa pod każdym względem.

Będą nawet używać obelg, jeśli będą musieli. Zrobią wszystko, aby sprowadzić drugą osobę w dół i sprawić, że poczuje się gorsza.

W końcu protekcjonalna osoba chce być lepsza od innych, więc jeśli będzie musiała, użyje negatywnych słów i działań, aby umieścić innych w dół.

12. są protekcjonalne.

Ludzie protekcjonalni są protekcjonalni.

Częstym przykładem jest sytuacja, gdy osoba protekcjonalna mówi do innych jak do dziecka. Dlaczego miałaby to robić?

Bo chcą sprawić wrażenie, że inni ludzie nie mają takiego autorytetu jak oni.

Używając tonu głosu, który jest jak rodzic mówiący do dziecka, sprawią, że druga osoba będzie wyglądać jak osoba o niższym statusie.

Pozwala to osobie protekcjonalnej na zapewnienie sobie atmosfery wyższości, której pragnie.

Jest to rodzaj psychologicznej techniki kontroli umysłu, ponieważ sprawia, że osoba myśli, że jest gorsza i niczym innym jak tylko irytacją.

13. Nie wiedzą, jak negocjować.

Potulni ludzie często myślą, że są najbardziej inteligentną i znającą się na rzeczy osobą w pokoju, więc nie chcą negocjować ani iść na kompromis.

Jeśli spróbujesz z nimi negocjować, będą starali się jak najlepiej, abyś poczuł się gorszy lub jakbyś nigdy nie mógł dostać tego, czego chcesz.

Myślą, że są centrum wszechświata, więc to, czego oni potrzebują od negocjacji, jest ważniejsze od tego, czego potrzebują inni.

W końcu trudno im dostrzec rzeczy z innego punktu widzenia, który nie jest ich własnym.

Dlatego nie uważają, że negocjacje są w ogóle ważne, więc po prostu przyjmą najbardziej skrajny i sztywny punkt widzenia, który jest dla nich korzystny i będą się go trzymać.

14. nie mają samoświadomości.

Potulni ludzie nie wiedzą, jak się zachowują i mogą być bardzo manipulacyjni.

Jak wspomniałem wyżej, dbają tylko o własny punkt widzenia. Są egocentryczni, więc nie potrafią dokładnie dostrzec, jak inni ludzie ich postrzegają. Patrzą na świat własnymi oczami i zakładają, że wszyscy inni robią to samo.

Na przykład protekcjonalni ludzie nie widzieliby, że to, co powiedzieli, jest niegrzeczne lub obraźliwe, ponieważ nie widzą tego z punktu widzenia innych ludzi.

Dlatego mogą być dość manipulacyjni są skupieni tylko na osiągnięciu tego, czego chcą i potrzebują, a nie na tym, co robią inni ludzie.

15. Nie są zbyt empatyczni.

Nigdy nie znajdziesz protekcjonalnej osoby, która przejmowałaby się tym, co dzieje się w życiu kogoś innego.

Nie mają tych samych wartości co inni ludzie, więc nie mogą zrozumieć, dlaczego ktoś potrzebowałby sympatii i współczucia.

Zawsze są we własnym świecie, myśląc o sobie, więc trudno im myśleć o emocjach i zmaganiach innych ludzi.

16. są aroganccy i pełni pychy.

Jak już wspomnieliśmy, osoba protekcjonalna ma duże ego. Uważa, że jest lepsza od wszystkich innych i że należy ją podziwiać, więc odmówi uznania osiągnięć innych ludzi i spróbuje je umniejszyć.

Myślą o sobie, że są mądrzejsi, atrakcyjniejsi lub bardziej udani niż inni. Zawsze są na szczycie wszystkiego i mają kontrolę.

Zawsze pojawiają się bardzo pewni siebie, a jednak będą czasy, kiedy zobaczysz ich obnażonych za ich słabości lub negatywne cechy.

To dlatego, że w głębi duszy są faktycznie bardzo niepewne. Chcą być postrzegane jako lepsze, ale tak naprawdę chcą tylko, aby ktoś widział je jako dobrą osobę. Dlatego, aby poczuć się lepiej o sobie, będą starać się jak najlepiej umniejszyć innych.

17. Są bardzo osądzający i nietolerancyjni.

Condescending ludzie mają tendencję do bardzo osądzania i nietolerancji wobec wszystkiego, co nie pasuje do ich wysokich standardów lub przekonań.

Zawsze będą szukać sposobów na udowodnienie, że inni są źli i gorsi.

Nawet gdyby wszystko, co mówili, było faktycznie prawdą, to i tak ocenialiby innych ludzi, którzy ich zdaniem zasługują na niższe od nich miejsce.

18. Brakuje im inteligencji emocjonalnej.

Condescending ludzie często brakuje inteligencji emocjonalnej, więc trudno im zrozumieć, jak inni ludzie czują się lub co ich problemy są o.

Zawsze patrzą na świat z własnej perspektywy i dbają tylko o swoje osobiste potrzeby, więc nie potrafią zrozumieć, dlaczego inni mogliby być zdenerwowani lub urażeni.

Jest to element ich braku autorefleksji.

Trudno im też zrozumieć emocjonalny niepokój innych ludzi, więc po prostu nie wiedzą, jak zareagować.

19. Mają słabe umiejętności słuchania.

Osoba protekcjonalna nie może słuchać kogoś innego bez ciągłego szukania sposobów na przerwanie.

Zawsze będą szukać sposobu, aby udowodnić, jak bardzo mają rację i jak bardzo druga osoba się myli.

Chcą narzucić innym swój punkt widzenia, więc nie chcą słuchać z innej perspektywy.

Są tak skupieni na tym, czego potrzebują i czego chcą, że nie potrafią wyjść z siebie.

20. Są dobrzy w wymyślaniu wymówek.

Potulni ludzie są świetni w usprawiedliwianiu swojego zachowania. Zawsze mogą wymyślić powód, dla którego nie są odpowiedzialni za swoje działania.

Wkładają wiele wysiłku w mówienie rzeczy, które mogą sprawić, że będą wyglądać jak ofiara, ponieważ wiedzą, że jeśli ludzie myślą, że są lepsi, to nikt nie zrzuci na nich winy.

Często przerzucają winę na kogoś innego lub po prostu rozładowują ją całkowicie, mówiąc coś niejasnego i zaniedbując podanie prawdziwego wyjaśnienia.

21. potrafią być bardzo okrutne i nieczułe.

Condescending ludzie często brakuje zarówno empatii i inteligencji emocjonalnej, więc nie myśleć o innych ludzi, gdy mówią.

Często będą mówić rzeczy, które są raniące lub nawet okrutne, nie zdając sobie tak naprawdę sprawy z tego, co powiedzieli.

Brakuje im zarówno inteligencji emocjonalnej, jak i samoświadomości, więc nie potrafią właściwie wyrazić siebie.

Z powodu własnej arogancji i dumy nie myślą, że to co mówią jest obraźliwe lub krzywdzące. Dlatego potrafią być tak okrutni i nieczuli.

22. zawsze chcą zmienić temat.

Potulni ludzie często będą zmieniać tematy, gdy nie zgadzają się lub nie rozumieją tego, co mówi ktoś inny.

Nie chcą debatować, ale zamiast tego chcą po prostu wyjść z rozmowy bez konieczności zobaczenia rzeczy z innej perspektywy.

23) Brakuje im pokory.

Osoba protekcjonalna jest tak skupiona na sobie, że nie myśli zbytnio o innych.

Ludzie, z którymi wchodzą w interakcje, są dla nich tylko przedmiotami, a nie rzeczywistymi istotami ludzkimi.

Nie widzą w nich jednostek, które mają własne potrzeby, uczucia i pragnienia.

To tylko kolejne narzędzia, które mogą pomóc im osiągnąć to, czego potrzebują lub chcą, więc mogą je wykorzystać na swoją korzyść, nie czując w ogóle odpowiedzialności za opinie czy uczucia drugiej osoby.

Jak radzić sobie z protekcjonalną osobą: 7 wskazówek

Teraz pytanie: jak sobie radzić z protekcjonalnymi ludźmi?

Oto 7 wskazówek:

1. parafrazowanie

Ważną rzeczą, którą możesz zrobić, jest parafrazowanie tego, co powiedzieli.

Jeśli mówią, że pewna osoba jest zła, to powinieneś powiedzieć to samo, ale z bardziej pozytywnym tonem, aby brzmiało to tak, jakbyś się z nimi zgadzał.

Możesz również podsumować ich punkt widzenia, mówiąc, jakie jest ich zdanie na temat danej sytuacji. To pokaże im, że zależy Ci na nich i chcesz zrozumieć, skąd pochodzą.

Wiem, że to dziwne, nie chcesz wzmacniać czyjegoś protekcjonalnego zachowania, ale musisz pamiętać o jednym:

Condescending ludzie są rzeczywiście niepewne.

Jeśli więc możesz wyglądać tak, jakbyś się z nimi zgadzał, to rozbroi ich i łatwiej będzie Ci wyrazić swoje prawdziwe opinie w dalszej części rozmowy. 2. Używanie stwierdzeń typu "ja"

Ważną rzeczą, którą możesz powiedzieć, jest użycie "Ja" zamiast "Ty".

Na przykład, jeśli mówią coś obraźliwego, to możesz uznać ich negatywną opinię, ale wyjść z niej mówiąc coś w stylu:

"Widzę, co mówisz, ale się nie zgadzam", albo: "Rozumiem, skąd pochodzisz, ale może nie powinniśmy robić założeń".

To są oba dobre przykłady użycia stwierdzenia "ja".

Ważne jest tu to, że uznajesz ich zdanie, ale też dajesz do zrozumienia, że się z nim nie zgadzasz.

Jak już wspomnieliśmy, protekcjonalni ludzie są niepewni siebie, więc koniecznie musisz uznać ich słowa, bo inaczej tylko się rozzłoszczą.

Ale potem, gdy już uznasz, co mówią, możesz spokojnie powiedzieć, co myślisz i będziesz miał większą szansę, że twoja wiadomość do nich dotrze.

2) Bądź asertywny bez protekcjonalności.

Wiem, że chcesz odpowiedzieć osobie protekcjonalnej w sposób, który nią wstrząśnie i uświadomi jej, co robi.

Chcesz umieścić je w ich miejscu lub sprawić, by zrozumieli, że nie jesteś przeznaczony do mówienia w ten sposób. Ale problem z byciem agresywnym jest taki, że możesz skończyć wyglądając jak ten sam rodzaj osoby, którą są, a to jest to, czego chcą.

Jeśli się zdenerwujesz, wtedy pomyślą, że mają rację i że nikt inny ich nie rozumie.

Unikanie agresywnych wypowiedzi jest więc niezwykle ważne.

Możesz nadal mówić jak jest, ale rób to w sposób spokojny i logiczny.

3) Użyj humoru, aby rozładować sytuację.

Humor może być używany jako świetny sposób na radzenie sobie z protekcjonalnymi ludźmi, ale trzeba być w tej kwestii ostrożnym.

Możesz zażartować, co sprawi, że sytuacja stanie się bardziej lekka.

Nie próbuj jednak robić żartów, które sprowadzą ich na ziemię.

To tylko pogorszy sytuację. Problem polega na tym, że protekcjonalni ludzie są z natury defensywni. Więc jeśli żartujesz z nich, to pokaże im, że jesteś niedbały i nie traktuje ich poważnie.

To tylko sprawi, że będą źli, a ty będziesz miał trudniejszy czas, próbując rozwiązać sytuację.

4) Zrób sobie przerwę.

Wiem, że nie zawsze można to zrobić, ale czasem nie ma się zbyt dużego wyboru.

Musisz oddzielić się od nich na jakiś czas, abyś mógł przemyśleć, co się stało i jak chcesz zareagować.

Zrób sobie przerwę i wróć później, nie daj się wciągnąć w rozmowę.

Wiem, że na początku brzmi to sprzecznie, ale w rzeczywistości jest to naprawdę ważne.

Ludzie, którzy są protekcjonalni, mają tendencję do bycia bardziej upartymi niż większość ludzi. Więc jeśli oddzielisz się od sytuacji na chwilę, wtedy nie będą ciągle nękać cię swoimi opiniami lub taktyką.

5) Nie bierz niczego, co mówią, osobiście.

To jest coś, co będzie dla Ciebie bardzo trudne do zrobienia.

Będziesz miał wrażenie, że każda obelga czy kopniak dotyczy ciebie, ale tak nie jest.

Ponieważ protekcjonalni ludzie są tak skupieni na sobie, nie myślą tak naprawdę o tym, co mówią lub jak twoje postrzeganie sytuacji może być inne niż ich.

Są tak skoncentrowani na sobie, że nie potrafią ubrać swoich myśli w słowa w sposób, który ma sens dla kogokolwiek poza nimi samymi.

Nie bierz tego do siebie, to co mówią tak naprawdę nie znaczy nic o tobie, a wszystko o nich, więc nie pozwól, aby to cię martwiło.

6) Zachowaj spokój i uprzejmość.

Nie denerwuj się tym, co mówią, bo to tylko pogłębi ich agresję.

Jeśli jesteś spokojny i uprzejmy, wtedy zdadzą sobie sprawę, że nie jesteś tą samą osobą, którą myśleli, że jesteś.

A jeśli zobaczą, że naprawdę nie jesteś taki jak oni, to miejmy nadzieję, że to sprawi, że wrócą do myślenia o tym, co jest ważne w rozmowie, zamiast próbować naciskać twoje przyciski.

7) Uświadom sobie, że czasami protekcjonalni ludzie próbują pomóc.

Kiedy ludzie robią protekcjonalny komentarz, w rzeczywistości próbują pomóc.

Mają jakieś pojęcie o tym, co jest dla Ciebie najlepsze i chcą Ci to uświadomić.

Ale ważne jest, abyś zdał sobie sprawę, że to jest to, co próbują zrobić.

Nie próbują cię obrazić ani w żaden sposób zranić, chcą tylko pomóc.

Więc nie bierz wszystkiego, co mówią, jako obelgę. To tylko dlatego, że dbają o ciebie i chcą, abyś był szczęśliwy, że próbują naciskać twoje przyciski.

Tak, myślą, że są lepsi i to jest do bani, ale czasami po prostu myślą, że ich opinia i rada jest lepsza niż twoja.I to jest w porządku.

Mam nadzieję, że to pomoże ci poradzić sobie z protekcjonalnymi ludźmi trochę lepiej.

Mam też nadzieję, że dzięki temu lepiej zrozumieliście, co tak naprawdę próbują zrobić i dlaczego to robią. Mam nadzieję, że będziecie w stanie trochę lepiej zrozumieć ich i to, co naprawdę czują.

A wtedy będziesz w stanie poradzić sobie z nimi w sposób, który będzie miał sens i nie będziesz już czuł złości.

Podobał Ci się mój artykuł? Polub mnie na Facebooku, aby zobaczyć więcej takich artykułów w swoim feedzie.