23 tekenen van een neerbuigend persoon (en hoe ermee om te gaan)

Er is niets erger dan omgaan met een neerbuigend persoon.

Hun houding van superioriteit kan echt vervelend zijn.

Dus in dit artikel gaan we 23 tekenen van een neerbuigend persoon doornemen, en ook hoe je ermee om kunt gaan.

Laten we gaan.

1. Ze denken dat ze intelligenter zijn.

Mensen denken dat ze slimmer zijn dan anderen. Ze doen altijd alsof hun mening het beste is, en hun ideeën het meest creatief.

Als je een goed idee of een creatieve oplossing hebt, zullen ze nauwelijks aandacht schenken.

Een neerbuigend persoon zal een nieuw idee niet erkennen, tenzij het nieuwe idee door hem is bedacht.

2. Ze behandelen je alsof je minderwaardig bent.

Mensen die neerbuigend doen denken dat ze zoveel beter zijn dan alle anderen, en behandelen hen alsof ze minderwaardig zijn.

Ze negeren je of geven je valse complimenten zodat het lijkt alsof ze tolerant tegenover je zijn, maar diep van binnen willen ze alleen maar laten zien hoe slim en cool ze zijn in vergelijking met de anderen.

Ze kijken neer op andere mensen omdat ze denken dat ze beter zijn. Ze behandelen mensen die anders zijn alsof ze een lagere klasse zijn dan zij.

3. Ze luisteren nauwelijks naar anderen.

Mensen die neerbuigend doen luisteren bijna nooit naar de mening van anderen, tenzij ze vinden dat die mening de moeite waard is om naar te luisteren.

Als andere mensen aan het woord zijn, zullen ze nauwelijks iets zeggen, tenzij ze het gevoel hebben dat hun commentaar zal wijzen op een fout die jij hebt gemaakt in je toespraak of argument.

Dat komt omdat neerbuigende mensen zich superieur voelen aan anderen, dus wijzen ze graag op de fouten van anderen om zichzelf beter te voelen.

4. Ze zetten zichzelf altijd op de eerste plaats.

Mensen die neerbuigend zijn stellen zichzelf altijd voorop, en zullen nooit praten over wat andere mensen nodig hebben of willen.

Ze praten alleen over hoe geweldig ze zijn en hoe geweldig hun ideeën zijn, maar nooit over wat anderen nodig hebben in hun leven.

Mensen die neerbuigend doen hebben een groot ego. Ze scheppen altijd op over hun eigen kunnen.

Condescerende mensen scheppen graag op over alles wat ze in hun leven hebben gedaan en hoeveel slimmer en intelligenter ze zijn dan alle anderen, zelfs mensen die veel succesvoller zijn dan zij.

Zo houden ze hun breekbare ego intact.

5. Ze doen altijd alsof ze superieur zijn.

Mensen denken altijd dat ze superieur zijn aan anderen, zelfs als dat niet zo is.

Ze doen altijd alsof ze veel meer weten dan de ander, en praten graag over hun kennis tijdens het gesprek. Ze scheppen graag op over zichzelf en hun prestaties.

Ze doen alsof ze alles weten, zelfs dingen waar ze misschien geen volledige kennis van hebben, maar ze doen alsof dat wel zo is.

Ze proberen immers altijd slim en indrukwekkend over te komen. Ze willen iedereen laten zien dat ze beter zijn dan de rest omdat ze zich diep van binnen eigenlijk minderwaardig voelen tegenover anderen.

6. Ze verontschuldigen zich nooit voor iets wat ze zeggen of doen.

Mensen die neerbuigend doen hebben een groot ego, dus het is moeilijk voor hen om zich te verontschuldigen als ze in gebreke blijven.

Ze zullen nooit toegeven dat ze fout zitten of verantwoordelijkheid nemen, zelfs als het duidelijk is dat ze iets fout hebben gedaan.

Immers, als ze hun fouten toegeven, geven ze toe minderwaardig te zijn. Ze verlagen tijdelijk hun ego als ze zich verontschuldigen.

Zelfs als ze iets verkeerd hebben gedaan, zullen ze zich niet verontschuldigen omdat ze dan dom en minderwaardig lijken.

7. Ze praten nooit over hun eigen leven of andere persoonlijke zaken.

Mensen met een neerbuigende houding houden zichzelf voor zichzelf. Ze praten zelden over hun persoonlijke leven of over dingen die hen dwars zitten.

Ze praten alleen over hoe geweldig zij zijn en hoe slecht de anderen zijn, zelfs als ze niet zo geweldig zijn als ze zelf doen voorkomen.

Als je ooit probeert om met hen over persoonlijke zaken te praten, zullen ze doen alsof het helemaal niets voorstelt en het helemaal niets uitmaakt.

Dit komt omdat ze hun air van superioriteit niet zullen bewaren en als ze praten over echte persoonlijke kwesties in hun leven, dan moeten ze hun hoede laten zakken en een kwetsbare kant laten zien. Dat gaan ze niet doen.

8. Ze weten niet hoe ze moeten omgaan met mensen die anders zijn.

Condescerende mensen weten niet hoe ze moeten omgaan met mensen die anders zijn dan zij, vooral als die mensen meer succes hebben dan zij of een positievere persoonlijkheid hebben dan zij.

Ze voelen zich vaak mislukkelingen als ze zulke mensen ontmoeten en daar houden ze niet van.

Ze zullen het gevoel hebben dat ze niet hebben wat nodig is om met zulke mensen om te gaan.

Ze respecteren de mensen die anders zijn niet en proberen hen met geweld of acties minderwaardig te doen lijken. Ze hebben liever gewoon invloed dan dat ze gerespecteerd worden.

9. Ze praten graag over hun prestaties.

Vernederende mensen praten graag over hun eigen prestaties, omdat ze de aandacht en erkenning willen voor die dingen.

De prestaties van anderen doen er voor hen niet toe. Ze zullen nooit geïnteresseerd zijn in de prestaties van anderen of wat ze met hun leven hebben gedaan.

Ze lijken altijd ongeïnteresseerd, zelfs als de persoon praat over zijn grootste prestaties of dingen die hem in zijn leven zijn overkomen.

Waarom? Omdat ze dan toegeven dat iemand dingen kan bereiken die zij niet kunnen. Dat zal hun ego beschadigen en hen minder superieur doen voelen.

Zoals Jeanette Brown, de bedenker van de online cursus Life Journal zegt, zijn neerbuigende mensen meer geïnteresseerd in wat anderen van hen denken, dan wat ze van zichzelf denken, wat een teken van onzekerheid is.

Mensen met onzekerheid willen niet aanvaarden dat ze geen dingen kunnen bereiken die anderen wel kunnen. Ze kunnen meer gefascineerd zijn door wie er over hun prestaties of verwezenlijkingen praat dan over hun eigen prestaties.

Dat is omdat ze gewoon niet goed genoeg zijn om over hun eigen prestaties te praten en ze zich uiteindelijk minderwaardig zullen voelen.

10. Ze hebben een hoop meningen over alles.

Vernederende mensen hebben altijd een mening over alles, zelfs als ze niet weten wat het juiste antwoord is.

Ze vertellen je voortdurend dat je dingen op een bepaalde manier moet doen, en luisteren nooit naar wat de ander zegt.

Ze willen er altijd zeker van zijn dat ze gelijk hebben en dat iedereen het met hen eens is en waarderen hun mening meer dan andermans gedachten of ideeën.

Zoals Lachlan Brown, de oprichter van Hack Spirit zegt, hebben neerbuigende mensen de behoefte om altijd gelijk te hebben. Ze willen er zeker van zijn dat ze altijd superieur lijken aan andere mensen. Ze hebben de erkenning nodig, de aandacht en dat iedereen het met hen eens is.

Ze voelen zich intelligenter en belangrijker als iedereen het eens is met wat ze zeggen.

Daarom luisteren neerbuigende mensen niet naar andere meningen dan die van henzelf.

Het kan ze niet schelen dat wat ze zeggen helemaal geen mening is, maar gewoon een vals feit dat uit de hand is gelopen omdat niemand anders het tegendeel heeft bewezen.

11. Ze vinden het leuk om andere mensen neer te halen.

Vernederende mensen krimpen ineen als iemand anders eens slaagt.

Ze haten het om andere mensen succes te zien hebben en ze zullen alles doen om ze neer te halen.

Ze brengen hun zwakheden in het gesprek en zorgen ervoor dat iedereen ervan weet, zelfs als de persoon iemand is die dicht bij hen staat.

Ze willen altijd dat de ander minder succesvol is dan zij en op alle mogelijke manieren lager staat dan zij.

Ze zullen zelfs beledigingen gebruiken als het moet. Ze zullen alles doen om de ander naar beneden te halen en hem minderwaardig te laten voelen.

Een neerbuigend persoon wil immers beter zijn dan anderen, dus als het moet, gebruikt hij negatieve woorden en handelingen om anderen neer te zetten.

12. Ze zijn neerbuigend.

Mensen die neerbuigend doen zijn neerbuigend.

Een veel voorkomend voorbeeld is wanneer een neerbuigend persoon tegen anderen spreekt alsof ze een kind zijn. Waarom zou hij dat doen?

Omdat ze het willen laten lijken alsof andere mensen niet zoveel gezag hebben als zij.

Door een toon te gebruiken die lijkt op die van een ouder die tegen een kind praat, geven ze de ander de indruk dat hij een lagere status heeft.

Dit stelt een neerbuigend persoon in staat zichzelf de air van superioriteit te geven waar hij naar hunkert.

Het is een soort psychologische mind control techniek omdat het de persoon laat denken dat hij minderwaardig is en slechts een ergernis.

13. Ze weten niet hoe ze moeten onderhandelen.

Condescerende mensen denken vaak dat zij de meest intelligente en deskundige persoon in de kamer zijn, dus willen zij niet onderhandelen of compromissen sluiten.

Als je met hen probeert te onderhandelen, zullen ze hun best doen om je het gevoel te geven dat je minderwaardig bent of dat je nooit kunt krijgen wat je wilt.

Zij denken dat zij het centrum van het universum zijn, dus wat zij nodig hebben van de onderhandeling is belangrijker dan wat anderen nodig hebben.

Ze hebben immers moeite om de dingen te zien vanuit een ander gezichtspunt dan hun eigen.

Daarom vinden ze onderhandelen helemaal niet belangrijk, dus nemen ze gewoon het meest extreme en rigide standpunt in dat voor hen gunstig is en daar blijven ze bij.

14. Ze zijn niet zelfbewust.

Vernederende mensen weten niet hoe ze overkomen en kunnen zeer manipulatief zijn.

Zoals ik hierboven al zei, geven ze alleen om hun eigen standpunt. Ze zijn egocentrisch, dus kunnen ze niet goed zien hoe anderen hen zien. Ze bekijken de wereld vanuit hun eigen ogen en nemen aan dat iedereen dat ook doet.

Bijvoorbeeld, neerbuigende mensen zouden wat zij zeggen niet zien als onbeleefd of beledigend, omdat zij het niet zien vanuit het standpunt van anderen.

Daarom kunnen ze nogal manipulatief zijn. Ze zijn alleen gericht op wat ze willen en nodig hebben, niet op wat anderen doen.

15. Ze zijn niet erg empathisch.

Je zult nooit een neerbuigend persoon vinden die geeft om wat er in het leven van een ander gebeurt.

Ze hebben niet dezelfde waarden als andere mensen, dus kunnen ze niet begrijpen waarom iemand sympathie en medeleven nodig heeft.

Ze zitten altijd in hun eigen wereld en denken aan zichzelf, dus hebben ze moeite om aan andermans emoties en strijd te denken.

16. Ze zijn arrogant en vol trots.

Zoals gezegd heeft een neerbuigend persoon een groot ego. Hij denkt dat hij beter is dan alle anderen en dat hij bewonderd moet worden, dus weigert hij de prestaties van anderen te erkennen en probeert hij ze te bagatelliseren.

Ze vinden zichzelf slimmer, aantrekkelijker of succesvoller dan anderen. Ze zitten altijd bovenop alles en hebben alles onder controle.

Ze lijken altijd erg zelfverzekerd, maar er zullen momenten zijn waarop je ze ziet blootgesteld voor hun zwakheden of negatieve eigenschappen.

Dat komt omdat ze diep van binnen eigenlijk heel onzeker zijn. Ze willen gezien worden als superieur, maar ze willen eigenlijk gewoon dat iemand hen ziet als een goed persoon. Daarom zullen ze, om zich beter te voelen over zichzelf, hun best doen om anderen te bagatelliseren.

17. Ze zijn erg veroordelend en intolerant.

Condescerende mensen hebben de neiging zeer veroordelend en intolerant te zijn tegenover alles wat niet strookt met hun hoge normen of overtuigingen.

Ze zullen altijd op zoek zijn naar manieren om te bewijzen dat anderen fout en minderwaardig zijn.

Zelfs als alles wat ze zeggen werkelijk waar was, zouden ze nog steeds oordelen over andere mensen die het volgens hen verdienen om lager geplaatst te worden dan zij.

18. Ze missen emotionele intelligentie.

Het ontbreekt mensen met een neerbuigend karakter vaak aan emotionele intelligentie, zodat ze moeite hebben te begrijpen hoe andere mensen zich voelen of wat hun problemen zijn.

Ze bekijken de wereld altijd vanuit hun eigen perspectief en geven alleen om hun eigen persoonlijke behoeften, dus kunnen ze niet begrijpen waarom anderen boos of beledigd zouden zijn.

Dit maakt deel uit van hun gebrek aan zelfreflectie.

Ze hebben ook moeite om de emotionele nood van andere mensen te begrijpen, dus ze weten gewoon niet hoe ze moeten reageren.

19. Ze kunnen slecht luisteren.

Een neerbuigend persoon kan niet naar een ander luisteren zonder voortdurend te zoeken naar manieren om te onderbreken.

Ze zullen altijd op zoek zijn naar een manier om te bewijzen hoe juist zij zijn en hoe verkeerd de andere persoon is.

Ze willen hun standpunt opleggen aan anderen, dus willen ze niet luisteren vanuit een ander perspectief.

Ze zijn zo gefocust op wat ze nodig hebben en wat ze willen, dat ze niet uit hun eigen weg kunnen gaan.

20. Ze zijn goed in het verzinnen van excuses.

Mensen die neerbuigend doen zijn goed in het verzinnen van excuses voor hun gedrag. Ze kunnen altijd een reden bedenken waarom ze niet verantwoordelijk zijn voor hun daden.

Ze doen veel moeite om dingen te zeggen waardoor ze het slachtoffer lijken, omdat ze weten dat als mensen denken dat ze superieur zijn, niemand hen de schuld zal geven.

Ze zullen vaak de schuld op iemand anders afschuiven, of de zaak gewoon helemaal onschadelijk maken door iets vaags te zeggen en geen echte verklaring te geven.

21. Ze kunnen erg wreed en ongevoelig zijn.

Condescerende mensen missen vaak zowel empathie als emotionele intelligentie, zodat ze niet aan andere mensen denken terwijl ze spreken.

Ze zullen vaak dingen zeggen die kwetsend of zelfs wreed zijn zonder echt te beseffen wat ze hebben gezegd.

Ze missen zowel emotionele intelligentie als zelfbewustzijn, dus kunnen ze zich niet goed uitdrukken.

Door hun eigen arrogantie en trots denken ze niet dat wat ze zeggen beledigend of kwetsend is. Daarom kunnen ze zo wreed en ongevoelig zijn.

22. Ze willen altijd van onderwerp veranderen.

Vernederende mensen zullen vaak van onderwerp veranderen als ze het niet eens zijn of niet begrijpen wat iemand anders zegt.

Ze willen niet debatteren, maar gewoon uit het gesprek stappen zonder de dingen vanuit een ander perspectief te hoeven zien.

23. Het ontbreekt hen aan nederigheid.

Een neerbuigend persoon is zo op zichzelf gericht dat hij niet veel aan anderen denkt.

De mensen met wie ze omgaan zijn voor hen slechts objecten, geen echte mensen.

Ze zien hen niet als individuen met hun eigen behoeften, gevoelens en verlangens.

Het zijn gewoon meer instrumenten die hen kunnen helpen te bereiken wat ze nodig hebben of willen, zodat ze die in hun voordeel kunnen gebruiken zonder zich ook maar enigszins verantwoordelijk te voelen voor de meningen of gevoelens van de ander.

Hoe om te gaan met een neerbuigend persoon: 7 tips

Nu is de vraag: hoe kun je omgaan met neerbuigende mensen?

Hier zijn 7 tips:

1. Parafraseren

Een belangrijk ding dat je kunt doen is parafraseren wat ze zeiden.

Als zij zeggen dat een bepaalde persoon verkeerd is, dan moet je hetzelfde zeggen, maar op een positievere toon, zodat het klinkt alsof je het met hen eens bent.

U kunt ook hun standpunt samenvatten door te zeggen wat hun mening is over de situatie. Zo laat u zien dat u om hen geeft en wilt begrijpen waar zij vandaan komen.

Ik weet dat dit vreemd is. Je wilt iemands neerbuigende gedrag niet versterken, maar je moet één ding onthouden:

neerbuigende mensen zijn eigenlijk onzeker.

Dus als het lijkt alsof je het met hen eens bent, ontwapent dat hen en kun je later in het gesprek gemakkelijker je echte mening geven. 2. "Ik"-uitspraken gebruiken

Een belangrijk ding dat je kunt zeggen is om "ik" te gebruiken in plaats van "jij".

Bijvoorbeeld, als ze iets beledigends zeggen, dan kun je hun negatieve mening erkennen, maar er onderuit komen door iets te zeggen als:

"Ik begrijp wat je zegt, maar ik ben het er niet mee eens, of: "Ik begrijp waar je vandaan komt, maar misschien moeten we geen veronderstellingen maken."

Dit zijn beide goede voorbeelden van het gebruik van een "ik"-verklaring.

Het is belangrijk dat u hun mening erkent, maar ook duidelijk maakt dat u het niet met hen eens bent.

Zoals gezegd zijn neerbuigende mensen onzeker, dus het is noodzakelijk dat je hun woorden erkent, anders worden ze alleen maar boos.

Maar als je eenmaal hebt erkend wat ze zeggen, kun je op een rustige manier zeggen wat je denkt en heb je meer kans dat je boodschap tot hen doordringt.

2) Wees assertief zonder neerbuigend te doen.

Ik weet dat je op de neerbuigende persoon wilt reageren op een manier die hem wakker schudt en hem doet beseffen wat hij doet.

Je wilt ze op hun plaats zetten of ze duidelijk maken dat het niet de bedoeling is dat er zo tegen je gesproken wordt. Maar het probleem met agressief zijn is dat je uiteindelijk op dezelfde persoon gaat lijken als zij, en dat is wat ze willen.

Als je boos wordt, dan denken ze dat ze gelijk hebben en dat niemand anders ze begrijpt.

Het vermijden van agressieve uitingen is dus uiterst belangrijk.

Je kunt het nog steeds zeggen zoals het is, maar doe dat op een rustige en logische manier.

3) Gebruik humor om de situatie te bezweren.

Humor kan worden gebruikt als een geweldige manier om met neerbuigende mensen om te gaan, maar je moet hier voorzichtig mee zijn.

Je kunt een grap maken die de situatie luchtiger maakt.

Probeer echter geen grap te maken die hen neerhaalt.

Dat zal de situatie alleen maar verergeren. Het probleem is dat neerbuigende mensen van nature defensief zijn. Dus als je een grap over ze maakt, laat je zien dat je onzorgvuldig bent en ze niet serieus neemt.

Dat maakt ze alleen maar boos en je zult het moeilijker hebben om de situatie op te lossen.

4) Neem een pauze.

Ik weet dat je dit niet altijd kunt doen, maar soms heb je niet veel keus.

Je moet je even van hen afzonderen, zodat je kunt nadenken over wat er is gebeurd en hoe je wilt reageren.

Neem een pauze en kom later terug. Laat je niet meeslepen in het gesprek.

Ik weet dat dit in eerste instantie tegenstrijdig klinkt, maar het is eigenlijk heel belangrijk.

Mensen die neerbuigend zijn, zijn meestal koppiger dan de meeste mensen. Dus als je je een tijdje afzondert van de situatie, dan zullen ze je niet blijven lastigvallen met hun mening of tactiek.

5) Neem niets van wat ze zeggen persoonlijk op.

Dit is iets wat je heel moeilijk zult vinden.

Je denkt dat elke belediging of opmerking over jou gaat, maar dat is niet zo.

Omdat neerbuigende mensen zo op zichzelf gericht zijn, denken ze niet echt na over wat ze zeggen of hoe jouw perceptie van de situatie anders kan zijn dan de hunne.

Ze zijn zo egocentrisch dat ze hun gedachten niet onder woorden kunnen brengen op een manier die zinvol is voor iemand anders dan henzelf.

Vat het niet persoonlijk op. Wat ze zeggen betekent eigenlijk niets over jou en alles over hen. Dus laat het je niet storen.

6) Blijf kalm en beleefd.

Raak niet van streek door wat ze zeggen, want dat maakt hun agressie alleen maar erger.

Als je kalm en beleefd bent, zullen ze beseffen dat je niet dezelfde persoon bent die ze dachten dat je was.

En als ze zien dat je echt niet zo bent als zij, dan zullen ze hopelijk weer gaan nadenken over wat belangrijk is in het gesprek in plaats van te proberen je onder druk te zetten.

7) Besef dat soms neerbuigende mensen proberen te helpen.

Als mensen een neerbuigende opmerking maken, proberen ze eigenlijk te helpen.

Ze hebben een idee van wat het beste voor je is en willen je daarvan bewust maken.

Maar het is belangrijk dat je je realiseert dat dit is wat ze proberen te doen.

Ze proberen je niet te beledigen of te kwetsen, ze willen alleen maar helpen.

Dus vat niet alles wat ze zeggen op als een belediging. Het is alleen omdat ze om je geven en willen dat je gelukkig bent, dat ze je proberen te raken.

Ja, ze denken dat ze beter zijn en dat is klote, maar soms denken ze gewoon dat hun mening en advies beter is dan de jouwe. En dat is oké.

Ik hoop dat dit je helpt wat beter om te gaan met neerbuigende mensen.

Ik hoop ook dat het je meer begrip heeft gegeven voor wat ze echt proberen te doen en waarom ze het doen. Ik hoop dat je ze een beetje beter kunt begrijpen en hoe ze zich echt voelen.

En dan kun je ermee omgaan op een manier die zinvol is en voel je je niet meer boos.

Vond je mijn artikel leuk? Like me op Facebook om meer van dit soort artikelen in je feed te zien.