Անզգույշ մարդու 17 հատկանիշ (և ինչպես վարվել դրանց հետ)

Անզգույշ մարդու 17 հատկանիշ (և ինչպես վարվել դրանց հետ)
Billy Crawford

Եթե ձեզ բախտ չի վիճակվել հանդիպել մեկին, ապա հավանական է, որ անզգույշ մարդը բացասական ազդեցություն կունենա ձեր օրվա վրա:

Ոմանք կարող են ավելի անհանգստացնող լինել, քան մյուսները, սակայն մի քանի վարքագիծ հաճախ կապված է նրանք, ովքեր աննկատ են թվում:

Տես նաեւ: Արդյո՞ք զգացմունքային մանիպուլյատորները զգացմունքներ ունե՞ն ձեր հանդեպ: Այն ամենը, ինչ դուք պետք է իմանաք

Դրանք ներառում են ուշանալը, ձեր արածը առանց թույլտվություն խնդրելու ընդհատելը, շրջապատի մարդկանց մասին խոսելը և նրանց հարաբերություններում մեծ ջանք չգործադրելը:

Լավ նորությունն այն է, որ կան նման մարդկանց հետ վարվելու եղանակներ (կամ գոնե նրանց վարքագիծը):

Ահա անտարբեր մարդու 17 գծերը և դրանց հետ վարվելու ուղիները:

1) Նրանք հաճախ շեղվում են

Մեզնից շատերը խանութում հանդիպել են այն մարդուն, ով շատ է ցանկանում խլել ապրանքը և, երբ նրանք պատրաստվում են վճարել դրա համար, ստուգում են իրենց էլ. հեռախոսով կամ ամբողջովին այլ բանով զբաղվեք:

Քանի որ այս անձը կատարում է իր գործերը, շատերը կմտածեն, թե ինչ է կատարվում և ինչն է այդքան երկար տևում:

Սա այն պատճառով է, որ աննկատ մարդը հավանաբար շեղված է ինչ-որ այլ բան և պարզապես անարգում է բոլորի պարտավորությունները և առաջնահերթությունները:

Այն, ինչ դուք կարող եք անել այս իրավիճակում, ակնհայտորեն ցույց է տալիս, որ չեք գնահատում նման պահվածքը:

Կախված ձեր հարաբերություններից: Այս մարդու հետ դուք կարող եք պարզապես հստակ սահմաններ դնել և հստակ հրահանգներ տալ այն բաների մասին, որոնք ցանկանում եքայն ամենը, ինչ նրանք խնդրում են ձեզանից:

Արդյունքում, նրանց համբերատար լինելու անկարողությունը կարող է վնասել և՛ ձեզ, և՛ նրանց, երբ նրանք փորձում են ստիպել ձեզ հետևել իրենց ծրագրերին առանց ձեր ներդրման:

14) Նրանք ինքնասիրահարված են

Կան բազմաթիվ տեսակի անմիտ մարդիկ, բայց ոմանք ամբողջությամբ կենտրոնացած կլինեն իրենց և իրենց կարիքների վրա:

Նրանք կարող են չմտահոգվել ուրիշների մասին և երբեմն նույնիսկ կարող են օգտագործել նրանց ուշադրությունը, որպես ձեզ մանիպուլյացիայի ենթարկելու միջոց, որպեսզի անեք այն, ինչ նրանք ցանկանում են:

Արդյունքում, նրանց հետ կարող է դժվար լինել զրույցի տեսակը, որը ցանկանում եք, երբ ամեն ինչ նրանց մասին է:

>Եթե ցանկանում եք հասկացնել, որ ձեզ չի հետաքրքրում այն, ինչ նրանց մտքում է, և ձեզ անհրաժեշտ է ձեր սեփական ժամանակը, ավելի լավ է ուղղակիորեն վերաբերվել դրան:

Եթե նրանք չեն կարող ընդունել այդ պարզ գաղափարը, այդ դեպքում, հավանաբար, իմաստ չունի նրանց հետ զրույց վարել:

Որոշ դեպքերում անզգույշ անձը տեղյակ չի լինի այդ մասին և պարզապես անտեսի ձեզ, երբ փորձեք ձեզ համար տեղ հատկացնել:

15) Նրանք անհարգալից են

Սա կարևոր է, և այն իրականում վերաբերում է այն ամենին, ինչ դուք արդեն գիտեք անզգույշ մարդկանց մասին:

Նրանք հաճախ կարող են անհարգալից լինել նրանց, ովքեր աշխատում են իրենց, նրանց գործատուների նկատմամբ: , կամ նրանց շրջապատող մարդկանց:

Որոշ դեպքերում նրանք կարող են չներկայանալ աշխատանքի կամ նույնիսկ ընդհանրապես դադարել ներկայանալ:

Սա կարող է իսկապես զայրացնել, էլ չասած:որ դա ազնիվ չէ թիմի մնացած անդամների նկատմամբ:

Դուք կարող եք նաև պարզել, որ անզգույշ մարդը վստահելի չէ և չափազանց զբաղված կլինի ձեզ օգնելու համար կարևոր նախագծերում կամ ձեր կողքին կլինի, երբ դրանք ձեզ անհրաժեշտ լինեն, բայց սա նաև շատ անհարգալից վերաբերմունք է:

Մեծանալու և հասունանալու մի մասն այն է, որ հասկանանք, թե ինչպես են ամեն ինչ աշխատում:

Սա է պատճառը, որ մենք պետք է կարողանանք մեզ ուրիշների դիրքերում դնել:

Երբ խոսքը վերաբերում է անզգույշ մարդկանց, դուք պետք է գիտակցեք, որ նրանք միշտ առաջին տեղում են դնում իրենց կարիքները:

Շատ դեպքերում, այս տեսակի մարդիկ կշարունակեն ուշ ներկայանալ կամ վաղաժամ հեռանալ առանց նույնիսկ տալու: պատճառ:

16) Նրանք չեն ընդունում, որ սխալվել են

Անզգույշ մարդը հաճախ շտապում է մեղադրել այլ մարդկանց և կարող է շատ դժվար լինել համոզել, որ նրանք սխալ են:

Դա կարող է նաև շատ ժամանակ և էներգիա պահանջել, մինչև կարողանաք ստիպել նրանց ընդունել, որ ինչ-որ բան այն չէ իրենց վարքագծի մեջ:

Արդյունքում նրանք կարող են շարունակել ասել. նույն բաները, որոնք ապացուցված են, որ սխալ են կամ շարունակում են ասել նույն բաները, որոնք ապացուցված են, որ վիրավորական են:

Առաջին բանը, որ պետք է անել, ընդունելն է, որ ոչ բոլորը կարող են ավելի մեծ մարդ լինել և խոստովանել, որ դա անեն: ինչ-որ բան սխալ է:

Աշխատեք թույլ չտալ, որ դա ձեզ շատ անհանգստացնի:

Դաժան ճշմարտությունն այն է, որ որոշ մարդիկ երբեք չեն սովորի հաշվի առնել ուրիշների կարիքները, և դա ամենալավն է:պարզապես որոշել՝ արժե՞ արդյոք այլևս ժամանակ տրամադրել դրանց հետ գործ ունենալու համար, թե ոչ:

17) Նրանք չեն մտածում իրենց գործողությունների մասին

Որոշ իրավիճակներում նրանք լիովին անտեսում են հետևանքները: իրենց արարքների մասին կամ ամբողջությամբ կկենտրոնանան իրենց վրա:

Նրանք կարող են հապճեպ որոշում կայացնել՝ չմտածելով, թե ինչպես դա կազդի ուրիշների վրա:

Կախված նրանից, թե ինչպիսի հարաբերություններ ունեք այս մարդու հետ, դուք կարող է վեր բարձրանալ ցավից կամ թույլ տալ, որ այն հասնի ձեզ և առաջացնի ձեր սեփական դժբախտությունը:

Կարևոր է ցանկացած դեպքում փորձել հասկանալ, թե ինչն է դրդում աննկատ մարդու գործողություններին:

Դուք կարող եք կամ փորձեք հասկանալ նրանց կամ անտեսել նրանց և բաց թողեք:

Հիշեք, որ նրանք ներողություն չեն խնդրում:

Որոշ մարդիկ չափազանց հպարտ կլինեն ընդունելու, որ իրենք սխալվել են կամ որ իրենք են ափսոսում են ինչ-որ բանի համար, նույնիսկ եթե դա իրոք ակնհայտ է հետին պլանում:

Որոշ իրավիճակներում նրանք հրաժարվում են իրենց մեղքը ստանձնել ինչ-որ բանի համար, և դեռ հրաժարվում են ներողություն խնդրել: Ազնիվ եղեք, այս մարդիկ երբեք չեն փոխի իրենց ճանապարհը, քանի որ նրանք չեն գիտակցում իրենց սխալները:

Սա է պատճառը, որ դուք պետք է գնահատեք, թե որքան կարևոր է այս մարդը ձեզ համար:

Վերջնական մտքեր

Կան մի քանի իսկապես նյարդայնացնող ձևեր, որոնցով կարող է իրեն պահել անզգույշ մարդը:

Եթե փորձում եք աշխատել մեկի հետ, ով դժվարացնում է դա, ապա կարևոր է մնալ այդ հարցում:վերև այն մասին, թե ինչպես են նրանք վերաբերվում ձեզ և մյուս աշխատակիցներին:

Թույլ մի տվեք, որ որևէ խնդիր չլուծվի, և եթե կարծում եք, որ չեք կարող խոսել ձեր փոխարեն, փորձեք խոսել ղեկավարի հետ կամ ստանալ խորհուրդներ ուրիշներից:

Եթե դուք պատահաբար ճանաչում եք մեկին, ով ունի այս նյարդայնացնող հատկություններից որևէ մեկը կամ անձ է, ով դրսևորում է դրանցից մեկը, թույլ մի տվեք, որ ձեր կյանքը փլվի նրանց պատճառով:

Պահպանեք ձեր կենտրոնացեք ամեն օր կարևորի վրա և համոզվեք, որ ձեր ամենամոտ մարդիկ նույնպես երջանիկ են:

Պաշտպանեք ձեզ նրանց քաոսային էներգիայից և ներդնեք ձեր բոլոր ջանքերը ձեր երազանքներն իրականացնելու համար:

կատարվի և այն ժամանակը, երբ դուք ակնկալում եք, որ ինչ-որ բան կավարտվի:

Եթե այս անձը ձեր ընկերն է, կարող եք նրբանկատորեն առաջնորդել նրան կամ պարզապես հարմարեցնել ձեր ակնկալիքները:

Միայն այդքան բան կարող ենք անել: ուրիշների համար, սակայն հստակ սահմանված սահմաններ ունենալը կօգնի նվազեցնել սթրեսը, որը կարող եք զգալ անզգույշ վարքագծի արդյունքում:

2) Նրանք չեն լսում

Սա կարող է հատկապես զայրացնել, երբ դուք խոսում են մեկի հետ, ով չի լսում և պարզապես սպասում է խոսելու իր հերթին:

Նրանք ոչ միայն ուշադրություն են դարձնում ձեր ասածներին, այլև մտածում են այն մասին, թե ինչ կասեն հետո, ինչը, հավանաբար, արդեն նախապես գրված է նրանց գլխում:

Երբ անզգույշը խոսում է, նրանք հաճախ ընդհատում են ձեզ նախքան խոսքն ավարտելը: ձեզ համար է:

Եթե դա պարզապես զրույց է, կարող եք թույլ տալ, որ այն սահի և ձեր էներգիան պահպանի այլ բանի համար:

Մյուս կողմից, եթե դա կարևոր բան է, կարող եք հանգիստ ասեք, «խնդրում եմ, թույլ տվեք ավարտեմ», դա պետք է գոնե մի որոշ ժամանակ հնարք լինի:

Դաժան ճշմարտությունն այն է, որ դուք չեք կարող ստիպել որևէ մեկին լսել ձեզ:

Եթե դուք նույնպես պնդում եք: դժվար, դուք կդառնաք նույնը, ինչ ձեր նյարդերը խանգարում է:

Եղեք ավելի լավ մարդ, ցույց տվեք ձեր հասունությունը նման իրավիճակներում և թույլ տվեք մարդկանց անել այն, ինչ ցանկանում են:

Եթե ​​այս մարդն ինչ-որ մեկն է, դուք պետք է աշխատեքհետ, փորձեք շփվել էլեկտրոնային փոստի միջոցով:

Գոնե դուք կկարողանաք պահպանել ձեր էներգիան այս կերպ:

3) Նրանք չեն թողնում, որ վերջացնեք խոսելը կամ մտածելը

Սա առաջին երկուսի խառնուրդն է:

Նրանք ցանկանում են ներդնել իրենց երկու ցենտը, նույնիսկ եթե դա բոլորովին կապ չունի ձեր ասածի հետ:

Երբ նրանք խոսեցին, նրանք տեղափոխվում են: միացրեք և մոռացեք այն, ինչ պատրաստվում էիք ասել:

Սա կարող է շատ նյարդայնացնել, եթե նրանց չի հետաքրքրում, որ նրանք ընդհատել են ձեզ, և նրանք շարունակում են խոսել այնպես, կարծես ոչինչ չի եղել:

Պատճառը այն է, որ նրանք հավանաբար ինչ-որ բան ունեն իրենց մտքում, կամ պարզապես կարծում են, որ այն ամենը, ինչ նրանք պետք է ասեն, ավելի կարևոր է:

Եթե դա այդպես է, կարող եք հնարավորինս սահմանափակել շփումը այս մարդու հետ, այնպես որ դուք կարող է պահպանել ձեր ողջամտությունը:

Շատ հավանական է, որ նրանք իրենց դիտում են որպես իրենց ֆիլմի աստղ, մարդ, ում կարիքներն ու ցանկությունները ամենակարևորն են:

Սա կարող է լինել ցանկացած տեսակի մարդ: , բայց դա հատկապես ճիշտ է նրանց համար, ովքեր նվազագույն ջանքեր են գործադրում իրենց հարաբերությունների կամ ընկերական հարաբերությունների համար:

Երբ խոսքը վերաբերում է ուշադիր լինելուն, այս մարդիկ սովորելու շատ բան ունեն և սովորաբար ակնկալում են, որ իրենց շրջապատում բոլորը հանդիպեն: նրանց կարիքները՝ առանց փոխզիջման գնալու:

Սա ամենևին էլ իրատեսական չէ, քանի որ մենք այստեղ չենք ծառայելու այլ մարդկանց եսասիրական կարիքներին, այլ փորձելու ենք նորմալ ապրել և համագործակցել ուրիշների հետ:մեր շուրջը:

4) Նրանք անզգույշ են անձնակազմի նկատմամբ

Դուք կարող եք սկսել ձեր օրը որպես բարեկիրթ անձնավորություն, բայց երբ հանդիպում եք անզգույշ մեկի հետ, այն կարող է դժվար լինել թաքցնել ձեր նյարդայնությունը:

Թույլ մի տվեք, որ այս մարդիկ ձեզ դարձնեն այնպիսի բան, որը դուք չեք: փորձեք անտեսել նման վարքագիծը:

Մյուս կողմից, որոշ մարդիկ կարող են շատ կոպիտ լինել անձնակազմի հետ:

Եթե անձը, ում հետ ճաշում եք, շատ անզգա է մատուցողների կամ տաքսիների նկատմամբ: վարորդներ, դուք, հավանաբար, ձեզ շատ անհարմար կզգաք, այլ ոչ թե այն, ինչ նրանք կզգան:

Վստահ եղեք, որ այս անգամ ջանք գործադրեք իրավիճակը հանգստացնելու համար, բայց խուսափեք այս մարդու հետ կրկին որևէ տեղ գնալուց:

2>5) Նրանք կոպիտ են

Նույնիսկ եթե մարդը միտումնավոր ստոր չէ, անզգույշները հաճախ կարող են լինել կոպիտ և վիրավորական:

Սա կարող է ներառել նաև չափազանց ագրեսիվ լինելը, երբ նրանք փորձում են ընդհատել խոսքը: և ստանձնեք խոսակցությունը:

Ոմանք պարզապես բնականաբար կոպիտ կլինեն և չեն մտածի, թե ինչպես են իրենց խոսքերը ազդում ուրիշների վրա:

Արդյունքում, դուք կարող եք նույնիսկ անձամբ ընդունել, երբ նրանք ինչ-որ բաներ են ասում: որոնք ճիշտ չեն կամ իրականում հիմքեր չունեն:

Անիմաստ է շարունակել խոսել մեկի հետ, ով այդքան անզգույշ է:

Ցավոք, մենք չենք կարող միշտ խուսափել նրանցից: Այնուամենայնիվ, կան մի քանի ուղիներ, որոնց հետ կարող եք գործ ունենալլինել նրանց կողքին և թույլ չտալ, որ նրանք այդքան կոպիտ լինեն:

Լավագույն միջոցներից մեկն այն է, որ դուք հնարավորինս շուտ գնաք, եթե նրանք սկսեն նման կերպ վարվել:

Այլընտրանք, կարող եք մտածել. նախօրոք սահմանել որոշակի սահմաններ՝ նվազեցնելու այս իրավիճակներում հայտնվելու հավանականությունը:

6) Նրանք անզգամ են և աննկատ մարդկանց հետ շփվելիս

Անզգույշ մարդիկ հաճախ են մի ջանք գործադրեք, որպեսզի երիտասարդները, պակաս փորձառուները կամ նրանց համար աշխատողներն իրենց ընդգրկված զգան:

Նրանք կարող են չբացատրել, թե ինչ են անում կամ ինչպես դա անել, ինչը կարող է հիասթափեցնել, եթե վստահ չեք: թե ինչպես անել ձեր աշխատանքը:

Եթե օգնության կարիք ունեք, կարող եք այն պարզ կերպով խնդրել, կամ եթե նրանք դեռ չեն ցանկանում օգնել ձեզ, տեղեկացրեք ղեկավարին այդ մասին, որպեսզի կարողանաք ստանալ օգնություն, որը ձեզ անհրաժեշտ է առանց ավելորդ սթրեսի:

Դա ձեր կարիերայում առաջադիմելու միակ միջոցն է:

Անզգույշ լինելը այն հատկանիշը չէ, որով մարդիկ ծնվում են, այն սովորվում է ժամանակի ընթացքում: .

Հետևաբար, եթե ցանկանում եք գործ ունենալ այս տեսակի մարդկանց հետ, նախ պետք է պարզեք, թե ինչու են նրանք այդքան կոպիտ և անզգույշ:

Դուք կարող եք շատ բան իմանալ նրանց մասին՝ դիտարկելով նրանց վարքագիծը տարբեր իրավիճակներում և, հետևաբար, սովորիր, թե ինչ անել, որպեսզի անընդհատ չնյարդայնանաս:

Տես նաեւ: Խիստ մարդու 10 հատկանիշ (և ինչպես վարվել դրանց հետ)

7) Նրանք չեն մտածում ամեն ինչի մասին

Կան շատ տեսակի անմիտ մարդիկ, և որոշները. նրանք պարզապես չեն անիմտածեք ամեն ինչի մասին:

Նրանք կարող են հապճեպ որոշում կայացնել՝ չմտածելով, թե ինչպես դա կազդի ուրիշների վրա:

Օրինակ, նրանք կարող են ինչ-որ բան առաջացնել ձեզ վրա կամ նույնիսկ ձեր անունից պարտավորություն ստանձնել առանց հարցնելու: նախ դուք:

Սա կարող է ձեր գլուխը ստիպել եռալ, բայց փորձեք սառնասրտություն պահպանել, քանի որ դուք պետք չէ նրանց փրկիչը լինեք:

Այս տեսակի մարդիկ պետք է հասկանան, որ աշխարհը հասկանում է. մի պտտվեք նրանց շուրջը, և որ այլ մարդիկ նույնպես կարիքներ և ծրագրեր ունեն:

Երբեմն նրանք այնքան են փաթաթված իրենց անձնական աշխարհում, որ չեն կարող տեսնել ավելի մեծ պատկերը:

Եթե դուք «Այսպիսի մարդկանցից մեկի հետ գործ ունեք, հավանաբար ստիպված կլինեք ստանձնել ղեկավարությունը, որովհետև անհնար է տրամաբանել նրանց հետ:

8) Նրանք անուշադիր են

Ամենավատ կողմը լինելու մեջ Շեղված մեկի շրջապատում այն ​​կարող է ստիպել ձեզ անտեսված զգալ և խլել փորձը:

Դժվար է ուշադրություն դարձնել, թե ինչ է կատարվում նրանց հետ, երբ նրանք կամ հայացքը նետում են տիեզերք և նայում են նրանց հեռախոսը կամ այլ բաներով շեղվելը:

Եթե խանութում եք աննկատ մարդու հետ, և նա անտեսում է ձեզ, դժվար կլինի հասկանալ, թե ինչ է կատարվում և ինչ պետք է անեք: արա հաջորդը:

Վերջերս մարդիկ խոսակցության կեսին պարզապես հանում են իրենց հեռախոսները և սկսում են գրել այնպես, կարծես դու նույնիսկ այնտեղ չես:

Դա կարող է նյարդերը կոտրել, բայցՊարզապես ընտրեք ավելի քիչ ժամանակ հատկացնել այս տեսակի մարդկանց հետ յուրաքանչյուր հնարավորություն ստանալու համար:

9) Նրանք աննկատ են, երբ գործ ունեն ուրիշների հետ

Նրանք, ովքեր անտեսում են իրենց անձնական ժամանակը, հաճախ անզգա կլինեն մյուսները նույնպես:

Սա կարող է ներառել մարդկանց հետ շփվելու ոչ պատշաճ վերաբերմունքը:

Նրանք կարող են չընդունել, որ ուրիշները փորձում են ինչ-որ բան ասել իրենց կամ ստիպել նրանց ինչ-որ բան անել:

Նրանց չնկատելը կարող է հատկապես զայրացնել, երբ փորձում եք խոսել ինչ-որ մեկի հետ կամ երբ նա չի կարողանում կարդալ սոցիալական նշանները, որոնք մենք բնականաբար վերցնում ենք ուրիշներից:

10) Նրանք չեն հասկանում: ինչ է կատարվում իրավիճակում

Սա տեղի է ունենում այն ​​պատճառով, որ նրանք շատ ուշադրություն չեն դարձնում այն ​​ամենին, ինչ կատարվում է իրենց շուրջը:

Ինչպես նշվեց նախկինում, այս տեսակի մարդկանց հետ վարվելը կարող է բավականին դժվար լինել: որովհետև նրանք պարզապես չափազանց խորասուզված են իրենց սեփական աշխարհում՝ նույնիսկ նկատելու համար, թե ինչ է կատարվում:

Եթե նման մեկի հետ գործ ունեք, փորձեք բացատրել նրան իրավիճակը, երբ նրանք հանգիստ լինեն, այլ ոչ թե բուռն վեճի մեջտեղում:

11) Նրանց հետ դժվար է խոսել, քանի որ նրանք չափազանց անմիջական են

Սոցիալական կանոնները գոյություն ունեն որոշակի պատճառով:

Կոռեկտ չէ ասեք այն, ինչ գալիս է մեր մտքին:

Երբ խոսքը վերաբերում է աննկատ մարդկանց, նրանք հաճախ վիրավորում են ուրիշներին, երբ խոսում են առանց մտածելու:ասեք այն, ինչ ուզում են, լինի դա վիրավորանք, թե քննադատություն:

Սա այն հատվածն է, որտեղ դուք պետք է շատ զգույշ լինեք, հատկապես, երբ շրջապատում ավելի շատ մարդիկ կան:

Եթե դուք մի իրավիճակում, որը չես կարող հաղթահարել որոշակի ժամանակ և պատշաճ ձևով, միշտ հեռացիր:

Այն ընկերասիրությունն ու հոգատարությունը, որ մենք սովորաբար տեսնում ենք մարդկանց մեջ, կարող են բացակայել անմիտ մարդկանց մեջ:

Նրանք կարող են նույնիսկ հեռանալ նրանցից, ում չեն վստահում, կամ նրանց ընկերություն անելը սոցիալապես ընդունելի են համարում:

Որոշ մարդիկ շտապում են հաղթել վեճերը, ծեծել ձեզ կամ ավարտել իրենց Նախագծեր, նախքան ուրիշներն անելը:

Նրանք նյարդայնանում են, երբ ամեն ինչ իրենց հունով չի գնում և փորձում են վերահսկել իրավիճակը՝ լինելով տիրակալ կամ ագրեսիվ, որպեսզի կարողանան հասնել իրենց ուզածին:

12 ) Նրանք անտարբեր են ուրիշների զգացմունքների նկատմամբ

Սա ևս մեկ է, որի հետ կարող է դժվար լինել:

Որոշ դեպքերում անզգույշը տեղյակ կլինի, թե ինչ են անում, բայց նրանց դա չի հետաքրքրում:

Մեծ տարբերություն կա մեկի միջև, ով ասում է ինչ-որ բան, որը վիրավորում է ձեզ, և մեկին, ով շարունակում է դա ասել նույնիսկ այն բանից հետո, երբ դուք խնդրել եք նրանց դադարեցնել կամ ասել, որ դա վիրավորում է ձեր զգացմունքները:

Նույնիսկ եթե նրանք միտումնավոր կոպիտ կամ վիրավորական չեն լինում, որոշ մարդիկ պարզապես չեն գիտակցում, թե իրենց ասածն ինչ զգացողություններ է առաջացնում:

Եթե այդ բաները ձեզ շատ են ցավեցնում, լավ կլինի: մտածել, թե ինչուդա այդպես է:

Նայեք ձեր անհատականության գծերին:

Երբեմն ամենալավ բանը, որ մենք կարող ենք անել, ավելի հաստ մաշկ ունենալն է:

Սա ավելի հեշտ է ասել, քան արել եմ, ես դա լավ գիտեմ, բայց այն ջանքերը, որոնք դուք ներդնում եք դրա վրա, անշուշտ կվճարվի, և ապագայում ձեզ համար շատ ավելի հեշտ կլինի գործ ունենալ այս տեսակի մարդկանց հետ:

13) Նրանք դնում են առաջին հերթին նրանց կարիքները

Սոցիալական իրավիճակներում անզգույշ մարդու հետ գործ ունենալը իսկապես դժվար է: իրենք իրենց և չեն մտածում այն ​​մասին, թե ինչ եք անում:

Ուրիշները ոչինչ չեն ասի, եթե դա կապված չէ այն բանի հետ, թե ինչ են նրանք անում այդ օրը կամ իրենց կյանքում:

Արդյունքում, դուք կարող եք զգալ, որ դուք պետք է զվարճացնեք նրանց և համոզվեք, որ նրանք տեղյակ են այն ամենին, ինչ կատարվում է ձեր հաշվին:

Ինձ հետ դա տեղի է ունեցել բազմաթիվ անգամներ:

Դուք չեք կարող ինչ-որ այլ բան անեք, բացի զարմանալուց, թե ո՞րն է ձեր գործառույթն այնտեղ:

Եթե այս անձը կանչում է ձեզ, որպեսզի ինչ-որ մեկը լսի և գլխով արվի, վերցրեք ձեր իրերը և վազեք դեպի բլուրները (իհարկե, որքան հնարավոր է քաղաքավարի):

Բացի այդ, այս մարդիկ հաճախ շատ անհամբեր են:

Լավ է, որ մենք բոլորս ինչ-որ ընդհանուր բան ունենք, և որ մենք բոլորս նույն մոլորակի վրա ենք, բայց կարևոր է հասկանալ, որ սա ոչ թե ինչ-որ մրցավազք:

Նրանք միակ մարդիկ չեն ձեր կյանքում, ուստի պետք չէ դա անել:




Billy Crawford
Billy Crawford
Բիլլի Քրոուֆորդը փորձառու գրող և բլոգեր է, որն ունի ավելի քան մեկ տասնամյակի փորձ այս ոլորտում: Նա կիրք ունի փնտրելու և կիսելու նորարար և գործնական գաղափարներ, որոնք կարող են օգնել անհատներին և ձեռնարկություններին բարելավել իրենց կյանքն ու գործունեությունը: Նրա գրածը բնութագրվում է ստեղծագործության, խորաթափանցության և հումորի յուրահատուկ խառնուրդով, ինչը նրա բլոգը դարձնում է գրավիչ և լուսավոր ընթերցանություն: Billy-ի փորձաքննությունը ներառում է թեմաների լայն շրջանակ, ներառյալ բիզնեսը, տեխնոլոգիաները, ապրելակերպը և անձնական զարգացումը: Նա նաև նվիրված ճանապարհորդ է՝ այցելելով ավելի քան 20 երկիր և հաշվում: Երբ նա չի գրում կամ շրջում աշխարհով մեկ, Բիլլին սիրում է սպորտով զբաղվել, երաժշտություն լսել և ժամանակ անցկացնել ընտանիքի և ընկերների հետ: