17 traits de caractère d'une personne inconsidérée (et comment y faire face)

Si vous avez eu la malchance d'en rencontrer un, il est probable qu'une personne inconsidérée aura un impact négatif sur votre journée.

Certains peuvent être plus gênants que d'autres, mais quelques comportements sont souvent associés aux personnes qui manquent d'égards.

Il s'agit notamment d'être en retard, d'interrompre ce que l'on fait sans demander la permission, de parler par-dessus les gens qui l'entourent et de ne pas consacrer beaucoup d'efforts à ses relations.

La bonne nouvelle, c'est qu'il existe des moyens de faire face à ces personnes (ou du moins à leur comportement).

Voici 17 caractéristiques d'une personne qui manque d'égards et les moyens de les gérer !

1) Ils sont souvent distraits

La plupart d'entre nous ont déjà rencontré, dans un magasin, une personne trop pressée d'acheter un produit et qui, alors qu'elle s'apprête à le payer, consulte son courrier électronique, téléphone ou fait tout autre chose.

Pendant que cette personne fait ses courses, de nombreuses personnes se demandent ce qui se passe et ce qui prend tant de temps.

En effet, la personne qui manque d'égards est probablement distraite par autre chose et ne respecte tout simplement pas les obligations et les priorités des autres.

Ce que vous pouvez faire dans cette situation, c'est montrer clairement que vous n'appréciez pas ce type de comportement.

En fonction de la relation que vous entretenez avec cette personne, vous pouvez simplement poser des limites fermes et donner des instructions claires sur les choses que vous voulez faire et le moment où vous attendez qu'elles soient terminées.

Si cette personne est votre ami, vous pouvez la guider gentiment ou simplement ajuster vos attentes.

Il y a des limites à ce que nous pouvons faire pour les autres, mais le fait d'avoir des limites clairement définies contribuera à réduire le stress que vous pouvez ressentir en raison d'un comportement inconsidéré.

2) Ils n'écoutent pas

Cela peut être particulièrement ennuyeux lorsque vous parlez à quelqu'un qui n'écoute pas et qui attend simplement son tour pour parler.

Ils sont non seulement attentifs à ce que vous dites, mais ils pensent également à ce qu'ils diront ensuite, qui est probablement déjà écrit dans leur tête.

Lorsqu'une personne inconsidérée parle, elle vous interrompt souvent avant que vous n'ayez fini de parler.

La première chose à faire est de réfléchir à l'importance de cette conversation pour vous.

S'il s'agit d'une simple discussion, vous pouvez la laisser passer et conserver votre énergie pour autre chose.

En revanche, s'il s'agit de quelque chose d'important, vous pouvez dire calmement "s'il vous plaît, laissez-moi finir", ce qui devrait suffire, au moins pour un temps.

La dure réalité est que vous ne pouvez forcer personne à vous écouter.

Si vous insistez trop, vous deviendrez comme la personne qui vous énerve.

Soyez une meilleure personne, montrez votre maturité dans ce genre de situation et laissez les gens faire ce qu'ils veulent.

Si vous devez travailler avec cette personne, essayez de communiquer par courrier électronique.

Au moins, vous pourrez ainsi préserver votre énergie.

3) Ils ne vous laissent pas finir de parler ou de penser

Il s'agit d'un mélange des deux premiers.

Ils veulent donner leur avis, même si cela n'a aucun rapport avec ce dont vous parlez.

Une fois qu'ils ont parlé, ils passent à autre chose et oublient ce que vous alliez dire.

Cela peut être très ennuyeux si la personne ne se soucie pas du fait qu'elle vous a interrompu et continue à parler comme si de rien n'était.

La raison en est qu'ils ont probablement quelque chose à l'esprit, ou qu'ils pensent simplement que tout ce qu'ils ont à dire est plus important.

Si c'est le cas, vous pouvez limiter autant que possible les contacts avec cette personne, afin de préserver votre santé mentale.

Il est très probable qu'ils se considèrent comme la star de leur propre film, la personne dont les besoins et les désirs sont les plus importants.

Il peut s'agir de n'importe quel type de personne, mais c'est particulièrement vrai pour ceux qui ne consacrent qu'un minimum d'efforts à leurs relations ou à leurs amitiés.

Lorsqu'il s'agit d'être prévenant, ces personnes ont beaucoup à apprendre et attendent généralement de leur entourage qu'il réponde à leurs besoins sans avoir à faire le moindre compromis.

Ce n'est pas du tout réaliste, car nous ne sommes pas là pour répondre aux besoins égoïstes des autres, mais pour essayer de vivre normalement et de coopérer avec les autres autour de nous !

4) Ils sont insensibles au personnel

Vous avez peut-être commencé votre journée en tant que personne bien élevée, mais lorsque vous avez rencontré une personne inconsidérée, il peut être difficile de cacher votre agacement.

Ne laissez pas ces personnes faire de vous ce que vous n'êtes pas !

Si vous déjeunez avec votre ami et que le personnel manque d'égards, essayez d'ignorer ce genre de comportement.

D'autre part, certaines personnes peuvent être très impolies avec le personnel.

Si la personne avec laquelle vous déjeunez est très insensible aux serveurs ou aux chauffeurs de taxi, vous vous sentirez probablement très mal à l'aise, sans parler de ce qu'elle ressentira.

Faites un effort pour calmer la situation cette fois-ci, mais évitez d'aller où que ce soit avec cette personne à nouveau.

5) Ils sont impolis

Même si une personne n'est pas intentionnellement méchante, les personnes qui manquent d'égards peuvent souvent être grossières et offensantes.

Il peut également s'agir d'une attitude excessivement agressive lorsqu'il tente d'interrompre et de prendre le contrôle de la conversation.

Certains sont naturellement impolis et ne réfléchissent pas à l'impact de leurs paroles sur les autres.

Par conséquent, vous risquez même de le prendre personnellement lorsqu'il dit des choses qui ne sont pas vraies ou qui n'ont aucun fondement dans la réalité.

Il ne sert à rien de continuer à parler avec quelqu'un qui manque d'égards !

Malheureusement, il n'est pas toujours possible de les éviter, mais il existe des moyens de faire face à leur présence et de les empêcher d'être aussi grossiers.

L'un des meilleurs moyens est de s'assurer que vous partez le plus tôt possible s'ils commencent à se comporter de la sorte.

Vous pouvez également envisager de fixer des limites à l'avance afin de réduire la possibilité de vous retrouver dans de telles situations.

6) Ils sont insensibles et manquent d'égards envers les gens.

Les personnes qui manquent d'égards ne font souvent aucun effort pour que les plus jeunes, les moins expérimentés ou ceux qui travaillent pour eux se sentent inclus.

Ils peuvent ne pas expliquer ce qu'ils font ou comment le faire, ce qui peut être frustrant si vous n'êtes pas sûr de savoir comment faire votre travail.

Si vous avez besoin d'aide, vous pouvez la demander clairement ou, si l'on ne veut toujours pas vous aider, en informer le superviseur afin que vous puissiez obtenir l'aide dont vous avez besoin sans trop de stress.

C'est la seule façon de progresser dans votre carrière.

Le manque d'égards n'est pas un trait de caractère inné, il s'apprend avec le temps.

Par conséquent, si vous voulez traiter avec ce type de personne, vous devez d'abord découvrir pourquoi elle est si impolie et manque d'égards.

Vous pouvez apprendre beaucoup de choses sur eux en observant leur comportement dans différentes situations et, par conséquent, apprendre ce qu'il faut faire pour éviter de vous énerver en permanence.

7) Ils ne réfléchissent pas

Il existe de nombreux types de personnes inconsidérées, et certaines d'entre elles ne réfléchissent tout simplement pas.

Ils peuvent prendre une décision irréfléchie sans penser à l'impact qu'elle aura sur les autres.

Par exemple, il peut vous imposer quelque chose ou même prendre un engagement en votre nom sans vous demander votre avis.

Cela peut vous mettre en ébullition, mais essayez de garder votre sang-froid car vous n'avez pas à être leur sauveur.

Ces personnes doivent comprendre que le monde ne tourne pas autour d'elles et que les autres ont aussi des besoins et des projets.

Parfois, ils sont tellement enfermés dans leur monde personnel qu'ils ne voient pas la situation dans son ensemble.

Si vous avez affaire à l'une de ces personnes, vous devrez probablement prendre la direction des opérations, car il est impossible de raisonner avec elles.

8) Ils sont inattentifs

Le pire quand on est entouré d'une personne distraite, c'est qu'on se sent délaissé et qu'on perd de l'expérience.

Il peut être difficile de prêter attention à ce qui se passe avec eux lorsqu'ils fixent l'espace, regardent leur téléphone ou se laissent distraire par d'autres choses.

Si vous êtes dans un magasin avec une personne inconsidérée et qu'elle vous ignore, il vous sera difficile de comprendre ce qui se passe et ce que vous devez faire ensuite.

Ces derniers temps, les gens sortent simplement leur téléphone au milieu de la conversation et commencent à taper comme si vous n'étiez même pas là.

Cela peut être éprouvant, mais choisissez simplement de passer moins de temps avec ce type de personne chaque fois que vous en avez l'occasion.

9) Ils manquent d'égards à l'égard des autres.

Les personnes qui manquent d'égards pour leur temps personnel sont souvent insensibles aux autres.

Il peut s'agir d'une manière inappropriée d'interagir avec les gens.

Ils peuvent ne pas reconnaître que les autres essaient de leur dire quelque chose ou de leur faire faire quelque chose.

Leur absence peut être particulièrement gênante lorsque vous essayez de parler à quelqu'un ou lorsqu'ils ne peuvent pas lire les signaux sociaux que nous percevons naturellement chez les autres.

10) Ils ne comprennent pas ce qui se passe dans une situation donnée

Cela se produit parce qu'ils ne prêtent pas trop attention à ce qui se passe autour d'eux.

Comme nous l'avons déjà mentionné, ce type de personne peut être assez difficile à gérer parce qu'elle est tout simplement trop immergée dans son propre monde pour s'apercevoir de ce qui se passe.

Si vous avez affaire à une personne de ce type, essayez de lui expliquer la situation une fois qu'elle est calme et non au milieu d'une dispute animée.

11) Il est difficile de parler avec eux parce qu'ils sont trop directs

Les règles sociales ont leur raison d'être.

Il n'est pas poli de dire tout ce qui nous passe par la tête.

Les personnes inconsidérées blessent souvent les autres lorsqu'elles parlent sans réfléchir.

Ils ne se soucient pas d'édulcorer quoi que ce soit et disent tout ce qu'ils veulent, qu'il s'agisse d'une insulte ou d'une critique.

C'est à ce stade que vous devez être très prudent, surtout si vous êtes entouré d'autres personnes.

Si vous vous trouvez dans une situation que vous ne pouvez pas gérer pendant un certain temps et de manière appropriée, partez toujours.

L'amabilité et la bienveillance que nous observons habituellement chez les gens peuvent être absentes chez les personnes qui manquent d'égards.

Ils peuvent même repousser ceux en qui ils n'ont pas confiance ou avec qui ils considèrent qu'il est socialement acceptable d'être amis.

Certaines personnes sont pressées de gagner des arguments, de vous battre à plate couture ou de terminer leurs projets avant les autres.

Ils s'irritent lorsque les choses ne vont pas dans leur sens et essaient de prendre le contrôle de la situation en se montrant dominateurs ou agressifs afin d'obtenir ce qu'ils veulent.

12) Ils sont insensibles aux sentiments des autres

Il s'agit là d'un autre problème qui peut s'avérer difficile à résoudre.

Dans certains cas, la personne qui manque d'égards est consciente de ce qu'elle fait, mais elle s'en moque.

Il y a une grande différence entre quelqu'un qui dit quelque chose qui vous offense et quelqu'un qui continue à le dire même après que vous lui avez demandé d'arrêter ou que vous lui avez dit que cela vous blessait.

Même si elles ne sont pas intentionnellement impolies ou offensantes, certaines personnes ne se rendent tout simplement pas compte de ce que leurs propos font ressentir aux autres.

Si ces choses vous font très mal, il serait bon de réfléchir aux raisons de cette situation.

Examinez vos propres traits de personnalité.

Parfois, la meilleure chose à faire est de s'épaissir.

C'est plus facile à dire qu'à faire, j'en suis parfaitement conscient, mais l'effort que vous ferez portera ses fruits et il vous sera beaucoup plus facile à l'avenir de faire face à ce genre de personne.

13) Ils font passer leurs besoins en premier

Il peut être très difficile de faire face à une personne qui manque d'égards dans des situations sociales.

Il peut s'agir d'une personne qui ne parle que d'elle-même et qui ne s'intéresse pas à ce que vous vivez.

D'autres ne diront rien si ce n'est en rapport avec ce qu'ils font ce jour-là ou dans leur vie.

Par conséquent, vous pouvez avoir l'impression de devoir les divertir et vous assurer qu'ils sont au courant de tout ce qui se passe, à vos propres frais.

Cela m'est arrivé à plusieurs reprises.

Vous ne pouvez rien faire d'autre que de vous demander quelle est votre fonction à cet endroit.

Si cette personne vous appelle juste pour que quelqu'un l'écoute et hoche la tête, prenez vos affaires et partez en courant (aussi poliment que possible, bien sûr).

En outre, ces personnes sont souvent très impatientes.

C'est une bonne chose que nous ayons tous quelque chose en commun et que nous soyons tous sur la même planète, mais il est important de comprendre qu'il ne s'agit pas d'une sorte de course.

Ils ne sont pas les seules personnes dans votre vie, il n'est donc pas nécessaire de faire tout ce qu'ils vous demandent.

Par conséquent, leur incapacité à faire preuve de patience peut être préjudiciable à la fois à vous et à eux lorsqu'ils essaient de vous forcer à suivre leurs plans sans que vous ayez votre mot à dire.

14) Ils sont égocentriques

Il existe de nombreux types de personnes inconsidérées, mais certaines ne pensent qu'à elles-mêmes et à leurs propres besoins.

Ils ne se soucient pas des autres et peuvent même parfois utiliser leur attention pour vous manipuler et vous faire faire ce qu'ils veulent.

Par conséquent, il peut être difficile d'avoir le type de conversation que vous souhaitez avec eux lorsque tout tourne autour d'eux.

Si vous voulez leur faire comprendre que vous n'êtes pas intéressé par ce qui les préoccupe et que vous avez besoin de votre propre temps, il est préférable d'être direct.

S'ils ne peuvent pas accepter ce concept simple, il est probablement inutile d'avoir une conversation avec eux.

Dans certains cas, la personne qui manque d'égards n'en est pas consciente et vous ignore tout simplement lorsque vous essayez de vous faire de la place.

15) Ils sont irrespectueux

Il s'agit d'un point important, qui est en fait lié à ce que vous savez déjà au sujet des personnes qui manquent d'égards.

Ils peuvent souvent manquer de respect à l'égard de ceux qui travaillent pour eux, de leurs employeurs ou de leur entourage.

Dans certains cas, ils ne se présentent pas au travail ou cessent même de s'y présenter.

Cela peut être vraiment ennuyeux, sans compter que ce n'est pas juste pour le reste de l'équipe.

Vous pouvez également constater que la personne inconsidérée n'est pas fiable et qu'elle est trop occupée pour vous aider dans des projets importants ou pour être là lorsque vous avez besoin d'elle, ce qui est également très irrespectueux.

Grandir et mûrir, c'est aussi comprendre comment les choses fonctionnent.

C'est pourquoi nous devons être capables de nous mettre à la place des autres.

Lorsqu'il s'agit de personnes qui manquent d'égards, il faut savoir qu'elles font toujours passer leurs propres besoins en premier.

Dans la plupart des cas, ces personnes continueront à arriver en retard ou à partir en avance sans même donner de raison.

16) Ils n'acceptent pas d'avoir commis une erreur

Une personne inconsidérée sera souvent prompte à blâmer les autres et il peut être très difficile de la convaincre qu'elle a tort.

Cela peut également prendre beaucoup de temps et d'énergie avant que vous n'arriviez à leur faire admettre qu'il y avait quelque chose d'anormal dans leur comportement.

En conséquence, ils peuvent continuer à dire les mêmes choses qui se sont avérées fausses ou à dire les mêmes choses qui se sont avérées blessantes.

La première chose à faire est d'accepter que tout le monde n'est pas capable d'être une plus grande personne et d'admettre qu'il a fait quelque chose de mal.

Essayez de ne pas trop vous en préoccuper.

La dure vérité est que certaines personnes n'apprendront jamais à prendre en compte les besoins des autres, et qu'il vaut mieux décider si cela vaut la peine de continuer à traiter avec elles ou non.

17) Ils ne réfléchissent pas à leurs actions

Dans certaines situations, ils sont totalement inconscients des conséquences de leurs actes ou se concentrent entièrement sur eux-mêmes.

Ils peuvent prendre une décision irréfléchie sans penser à l'impact qu'elle aura sur les autres.

Selon le type de relation que vous entretenez avec cette personne, vous pouvez soit surmonter la blessure, soit la laisser vous envahir et causer votre propre malheur.

Dans les deux cas, il est important d'essayer de comprendre ce qui motive les actions de la personne qui manque d'égards.

Vous pouvez soit essayer de les comprendre, soit les ignorer et les laisser aller.

Gardez à l'esprit qu'ils ne s'excusent pas.

Certaines personnes sont trop fières pour admettre qu'elles ont commis une erreur ou qu'elles sont désolées pour quelque chose, même si c'est très évident rétrospectivement.

Dans certaines situations, ils refusent d'assumer la responsabilité de quelque chose qui est de leur fait, et ils refusent toujours de s'excuser.

Pour être honnête, ces personnes ne changeront jamais leurs habitudes parce qu'elles ne se rendent pas compte de leurs erreurs.

C'est pourquoi vous devez évaluer l'importance de cette personne pour vous.

Dernières réflexions

Il y a des façons vraiment ennuyeuses de se comporter pour une personne qui manque d'égards.

Si vous essayez de travailler avec une personne qui vous rend la tâche difficile, il est important de rester attentif à la manière dont elle vous traite, vous et les autres employés.

Ne laissez aucun problème sans réponse et si vous avez l'impression de ne pas pouvoir vous exprimer, essayez d'en parler à un superviseur ou de demander conseil à d'autres personnes.

Si vous connaissez quelqu'un qui présente l'un de ces traits agaçants ou si vous êtes une personne qui présente l'un de ces traits, ne laissez pas votre vie s'effondrer à cause d'eux.

Concentrez-vous sur ce qui est important au jour le jour et veillez à ce que vos proches soient eux aussi heureux.

Protégez-vous de leur énergie chaotique et mettez tous vos efforts dans la réalisation de vos rêves !