ஒரு கவனக்குறைவான நபரின் 17 பண்புகள் (மற்றும் அவற்றை எவ்வாறு கையாள்வது)

ஒருவரைச் சந்திக்கும் அளவுக்கு நீங்கள் துரதிர்ஷ்டவசமாக இருந்திருந்தால், ஒரு கவனக்குறைவான நபர் உங்கள் நாளில் எதிர்மறையான தாக்கத்தை ஏற்படுத்தக்கூடும்.

சிலர் மற்றவர்களை விட மிகவும் தொந்தரவாக இருக்கலாம், ஆனால் சில நடத்தைகள் பெரும்பாலும் தொடர்புடையவை கவனக்குறைவாக வருபவர்கள்.

தாமதமாக வருவது, அனுமதி கேட்காமல் நீங்கள் செய்வதை குறுக்கிடுவது, அவர்களைச் சுற்றியுள்ளவர்களிடம் பேசுவது மற்றும் அவர்களின் உறவுகளில் அதிக முயற்சி எடுக்காமல் இருப்பது ஆகியவை இதில் அடங்கும்.

நல்ல செய்தி என்னவென்றால், அத்தகைய நபர்களைக் கையாள்வதற்கான வழிகள் உள்ளன (அல்லது குறைந்தபட்சம் அவர்களின் நடத்தை).

இங்கே கவனக்குறைவான நபரின் 17 குணாதிசயங்கள் மற்றும் அவர்களைச் சமாளிப்பதற்கான வழிகள் உள்ளன!

1) அவர்கள் அடிக்கடி திசைதிருப்பப்படுவார்கள்

நம்மில் பெரும்பாலோர் கடையில் ஒரு பொருளைப் பிடுங்குவதற்கு மிகவும் ஆர்வமாக இருக்கும் நபரை எதிர்கொண்டிருக்கிறோம், மேலும் அவர்கள் அதற்குப் பணம் செலுத்தத் தயாராகும்போது, ​​அவர்கள் தங்கள் மின்னஞ்சலைப் பார்த்துவிட்டு, ஃபோன் செய்யவும் அல்லது வேறு ஏதாவது செய்யவும் மற்றவர்களின் கடமைகள் மற்றும் முன்னுரிமைகளை வெறுமனே மதிக்கவில்லை இந்த நபருடன், நீங்கள் உறுதியான எல்லைகளை வைத்து, நீங்கள் விரும்பும் விஷயங்களைப் பற்றிய தெளிவான வழிமுறைகளை வழங்கலாம்அவர்கள் உங்களிடம் கேட்கும் அனைத்தும்.

இதன் விளைவாக, உங்கள் உள்ளீடு இல்லாமல் அவர்களின் திட்டங்களைப் பின்பற்றும்படி அவர்கள் உங்களை வற்புறுத்த முயலும் போது, ​​அவர்களின் பொறுமையின்மை உங்களையும் அவர்களையும் காயப்படுத்தலாம்.

14) அவர்கள் சுயமாக உள்வாங்கப்பட்டவர்கள்

அங்கே பல வகையான கவனக்குறைவான நபர்கள் உள்ளனர், ஆனால் சிலர் தங்களை மற்றும் தங்கள் சொந்த தேவைகளில் முழுமையாக கவனம் செலுத்துவார்கள்.

அவர்கள் மற்றவர்களைப் பற்றி கவலைப்படாமல் இருக்கலாம் மற்றும் சில சமயங்களில் பயன்படுத்தலாம் அவர்கள் விரும்புவதைச் செய்யும்படி உங்களைக் கையாள்வதற்கான ஒரு வழியாக அவர்களின் கவனத்தை ஈர்க்கலாம்.

இதன் விளைவாக, நீங்கள் விரும்பும் விதத்தில் அவர்களுடன் உரையாடுவது கடினமாக இருக்கலாம்.

அவர்களுடைய மனதில் உள்ளவற்றில் உங்களுக்கு ஆர்வம் இல்லை என்பதை நீங்கள் தெளிவுபடுத்த விரும்பினால், உங்களுக்கு உங்கள் சொந்த நேரம் தேவை என்றால், அதைப் பற்றி நேரடியாகச் சொல்வது நல்லது.

அந்த எளிய கருத்தை அவர்களால் ஏற்றுக்கொள்ள முடியவில்லை என்றால், பிறகு அவர்களுடன் உரையாடுவதில் அர்த்தமில்லை.

சில சந்தர்ப்பங்களில், கவனக்குறைவான நபர் இதைப் பற்றி அறியாமல் இருப்பார், மேலும் நீங்கள் உங்களுக்காக இடத்தை உருவாக்க முயற்சிக்கும் போது உங்களைப் புறக்கணிப்பார்.

15) அவர்கள் அவமரியாதை செய்பவர்கள்

இது ஒரு முக்கியமான ஒன்றாகும், மேலும் இது உண்மையில் கவனக்குறைவான நபர்களைப் பற்றி உங்களுக்கு ஏற்கனவே தெரிந்த விஷயங்களுடன் தொடர்புடையது.

அவர்கள் தங்களுக்காக வேலை செய்பவர்களை, அவர்களின் முதலாளிகளை பெரும்பாலும் அவமரியாதை செய்யலாம். , அல்லது அவர்களைச் சுற்றியுள்ளவர்கள்.

சில சமயங்களில், அவர்கள் வேலை செய்யத் தவறிவிடலாம் அல்லது காட்டப்படுவதை முற்றிலுமாக நிறுத்தலாம்.

இது உண்மையிலேயே எரிச்சலூட்டும், குறிப்பிடாமல் இருக்கலாம்.குழுவில் உள்ள மற்றவர்களுக்கு இது நியாயமானது அல்ல.

கவனமற்ற நபர் நம்பகமானவர் அல்ல என்பதையும், முக்கியமான திட்டங்களில் உங்களுக்கு உதவ முடியாத அளவுக்கு பிஸியாக இருப்பார் அல்லது உங்களுக்குத் தேவைப்படும்போது உங்களுடன் இருப்பார் என்பதையும் நீங்கள் காணலாம். ஆனால் இதுவும் மிகவும் அவமரியாதைக்குரியது.

வளர்ச்சி மற்றும் முதிர்ச்சியின் ஒரு பகுதியானது விஷயங்கள் எவ்வாறு செயல்படுகின்றன என்பதைப் புரிந்துகொள்வது.

இதனால்தான் நாம் மற்றவர்களின் நிலைகளில் நம்மை வைத்துக்கொள்ள முடியும்.

கவனமற்ற நபர்கள் என்று வரும்போது, ​​அவர்கள் எப்போதும் தங்கள் தேவைகளுக்கு முதலிடம் கொடுக்கிறார்கள் என்பதை நீங்கள் உணர வேண்டும்.

பெரும்பாலான சந்தர்ப்பங்களில், இந்த வகையான நபர்கள் தொடர்ந்து தாமதமாக வருவார்கள் அல்லது கொடுக்காமல் சீக்கிரம் வெளியேறுவார்கள். ஒரு காரணம்.

16) தாங்கள் தவறு செய்ததை அவர்கள் ஏற்றுக் கொள்ள மாட்டார்கள்

கவனமற்ற ஒருவர் மற்றவர்களைக் குறை கூறுவதில் விரைவாக இருப்பார் மேலும் அவர்கள் தவறு என்று நம்புவது மிகவும் கடினமாக இருக்கும்.

அவர்களது நடத்தையில் ஏதோ தவறு இருப்பதாக நீங்கள் ஒப்புக்கொள்வதற்கு முன், அதற்கு நிறைய நேரமும் சக்தியும் தேவைப்படலாம்.

இதன் விளைவாக, அவர்கள் தொடர்ந்து சொல்லக்கூடும் தவறாக நிரூபிக்கப்பட்ட அதே விஷயங்கள் அல்லது புண்படுத்தும் அதே விஷயங்களைத் தொடர்ந்து சொல்லுங்கள்.

முதலில் செய்ய வேண்டியது என்னவென்றால், எல்லோரும் பெரிய நபராக இருக்க முடியாது என்பதை ஏற்றுக்கொள்வது மற்றும் அவர்கள் செய்யும் போது ஒப்புக்கொள்வது. ஏதோ தவறு.

அது உங்களை அதிகம் தொந்தரவு செய்யாமல் இருக்க முயற்சி செய்யுங்கள்.

கடுமையான உண்மை என்னவென்றால், சிலர் மற்றவர்களின் தேவைகளை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ள ஒருபோதும் கற்றுக்கொள்ள மாட்டார்கள், அது சிறந்ததுஇனி அவர்களுடன் சமாளிப்பதற்கு உங்கள் நேரம் மதிப்புள்ளதா இல்லையா என்பதைத் தீர்மானிக்க.

17) அவர்கள் தங்கள் செயல்களைப் பற்றி சிந்திக்க மாட்டார்கள்

சில சூழ்நிலைகளில், விளைவுகளை அவர்கள் முற்றிலும் மறந்துவிடுவார்கள். அவர்களின் செயல்கள் அல்லது தங்களை முழுவதுமாக கவனம் செலுத்துவார்கள்.

அது மற்றவர்களை எவ்வாறு பாதிக்கும் என்பதைப் பற்றி சிந்திக்காமல் அவர்கள் அவசரமான முடிவை எடுக்கலாம்.

இந்த நபருடன் நீங்கள் வைத்திருக்கும் உறவைப் பொறுத்து, நீங்கள் காயத்திற்கு மேல் உயரலாம் அல்லது அது உங்களைத் துன்பப்படுத்தலாம்.

எந்த விஷயத்திலும், கவனக்குறைவான ஒருவரின் செயல்களுக்கு எது தூண்டுகிறது என்பதைப் புரிந்துகொள்ள முயற்சிப்பது முக்கியம்.

நீங்கள் ஒன்று செய்யலாம். அவர்களைப் புரிந்து கொள்ள முயற்சி செய்யுங்கள் அல்லது புறக்கணித்து விட்டு விடுங்கள்.

அவர்கள் மன்னிப்புக் கேட்கவில்லை என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள்.

சிலர் தாங்கள் தவறு செய்ததாகவோ அல்லது தாங்கள் செய்ததாகவோ ஒப்புக்கொள்ள முடியாமல் பெருமிதம் கொள்வார்கள். ஒரு விஷயத்திற்காக வருந்துகிறார்கள், அது உண்மையில் பின்னோக்கிப் பார்த்தால் கூட.

சில சூழ்நிலைகளில், அவர்கள் தங்கள் தவறுக்காக பழியை ஏற்க மறுக்கிறார்கள், இன்னும் அவர்கள் மன்னிப்பு கேட்க மறுக்கிறார்கள்.

நேர்மையாக இருங்கள், இந்த நபர்கள் தங்கள் தவறுகளை உணராததால், தங்கள் வழிகளை ஒருபோதும் மாற்றிக் கொள்ள மாட்டார்கள்.

இந்த நபர் உங்களுக்கு எவ்வளவு முக்கியமானவர் என்பதை நீங்கள் மதிப்பிடுவதற்கான காரணம் இதுதான்.

இறுதி எண்ணங்கள்

கவனமற்ற நபர் நடந்துகொள்ளக்கூடிய சில உண்மையில் எரிச்சலூட்டும் வழிகள் உள்ளன.

நீங்கள் கடினமாக்கும் ஒருவருடன் வேலை செய்ய முயற்சிக்கிறீர்கள் என்றால், தொடர்ந்து செயல்படுவது முக்கியம்அவர்கள் உங்களையும் மற்ற ஊழியர்களையும் எப்படி நடத்துகிறார்கள் என்பதற்கு மேல்.

எந்தப் பிரச்சினையையும் கவனிக்காமல் விடாதீர்கள், உங்களுக்காக உங்களால் பேச முடியாது என நீங்கள் நினைத்தால், மேற்பார்வையாளரிடம் பேசவும் அல்லது மற்றவர்களின் ஆலோசனையைப் பெறவும்.

இந்த எரிச்சலூட்டும் குணாதிசயங்களில் ஏதேனும் ஒன்றைக் கொண்ட ஒருவரை நீங்கள் அறிந்திருந்தால் அல்லது அவற்றில் ஒன்றை வெளிப்படுத்தும் நபராக இருந்தால், அவர்களால் உங்கள் சொந்த வாழ்க்கை சிதைந்துவிடாதீர்கள்.

உங்கள் வாழ்க்கையைத் தக்க வைத்துக் கொள்ளுங்கள். நாளுக்கு நாள் முக்கியமானவற்றில் கவனம் செலுத்தி, உங்களுக்கு நெருக்கமானவர்களும் மகிழ்ச்சியாக இருப்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள்.

அவர்களின் குழப்பமான ஆற்றலில் இருந்து உங்களைப் பாதுகாத்துக் கொள்ளுங்கள், மேலும் உங்கள் கனவுகளை நனவாக்க உங்கள் எல்லா முயற்சிகளையும் செய்யுங்கள்!

இவர் உங்கள் நண்பராக இருந்தால், நீங்கள் அவர்களை மென்மையாக வழிநடத்தலாம் அல்லது உங்கள் எதிர்பார்ப்புகளைச் சரிசெய்யலாம்.

எங்களால் செய்யக்கூடியது எவ்வளவோ மட்டுமே உள்ளது. மற்றவர்களுக்கு, ஆனால் தெளிவாக வரையறுக்கப்பட்ட எல்லைகளைக் கொண்டிருப்பது, கவனக்குறைவான நடத்தையின் விளைவாக நீங்கள் உணரக்கூடிய மன அழுத்தத்தைக் குறைக்க உதவும்.

2) அவர்கள் கேட்கவில்லை

இது உங்களுக்கு எரிச்சலூட்டும். கேட்காத ஒருவரிடம் பேசுகிறார்கள், அவர்கள் பேசுவதற்கான முறைக்காக காத்திருக்கிறார்கள்.

அவர்கள் நீங்கள் என்ன சொல்கிறீர்கள் என்பதில் கவனம் செலுத்துவது மட்டுமல்லாமல், அவர்கள் அடுத்து என்ன சொல்வார்கள் என்பதைப் பற்றியும் சிந்திக்கிறார்கள். அவர்களின் தலையில் ஏற்கனவே எழுதப்பட்டுள்ளது.

கவனமற்ற ஒருவர் பேசும்போது, ​​நீங்கள் பேசி முடிப்பதற்குள் அவர்கள் அடிக்கடி குறுக்கிடுவார்கள்.

முதலில் செய்ய வேண்டியது, இந்த உரையாடல் எவ்வளவு முக்கியமானது என்று சிந்திப்பதுதான். உங்களுக்கானது.

இது வெறும் அரட்டை என்றால், நீங்கள் அதை சரிய விடலாம் மற்றும் வேறு ஏதாவது உங்கள் ஆற்றலைப் பாதுகாக்கலாம்.

மறுபுறம், இது முக்கியமான ஒன்று என்றால், நீங்கள் அமைதியாக இருக்கலாம் "தயவுசெய்து, என்னை முடிக்கட்டும்" என்று சொல்லுங்கள், அது குறைந்தபட்சம் சிறிது நேரமாவது தந்திரத்தை செய்ய வேண்டும்.

கடுமையான உண்மை என்னவென்றால், உங்கள் பேச்சை யாரையும் கேட்க வைக்க முடியாது.

நீங்களும் வற்புறுத்தினால் கடினமானது, உங்கள் மனதை பதறவைக்கும் நபரைப் போலவே நீங்களும் ஆகிவிடுவீர்கள்.

ஒரு சிறந்த நபராக இருங்கள், இதுபோன்ற சூழ்நிலைகளில் உங்கள் முதிர்ச்சியைக் காட்டுங்கள் மற்றும் மக்கள் விரும்பியதைச் செய்யட்டும்.

இந்த நபர் யாராவது இருந்தால் நீங்கள் வேலை செய்ய வேண்டும்உடன், மின்னஞ்சல் மூலம் தொடர்புகொள்ள முயற்சிக்கவும்.

குறைந்த பட்சம் உங்கள் ஆற்றலை இந்த வழியில் சேமிக்க முடியும்.

3) அவர்கள் உங்களை பேசவோ அல்லது சிந்திக்கவோ அனுமதிக்க மாட்டார்கள்

இது முதல் இரண்டின் கலவையாகும்.

நீங்கள் பேசும் விஷயத்திற்கு முற்றிலும் தொடர்பில்லாததாக இருந்தாலும் அவர்கள் தங்கள் இரண்டு சென்ட்களை வைக்க விரும்புகிறார்கள். நீங்கள் என்ன சொல்லப் போகிறீர்கள் என்பதை மறந்துவிடுங்கள்.

அவர்கள் உங்களுக்கு இடையூறு விளைவித்ததை அவர்கள் பொருட்படுத்தாமல், எதுவும் நடக்காதது போல் பேசிக்கொண்டே இருந்தால் இது மிகவும் எரிச்சலூட்டும்.

காரணம் ஒருவேளை அவர்கள் மனதில் ஏதாவது இருக்கலாம் அல்லது அவர்கள் சொல்ல வேண்டிய அனைத்தும் மிக முக்கியமானவை என்று அவர்கள் நினைக்கிறார்கள்.

இவ்வாறு இருந்தால், இவருடனான தொடர்பை முடிந்தவரை குறைக்கலாம், எனவே நீங்கள் உங்கள் நல்லறிவைக் காத்துக்கொள்ள முடியும்.

அவர்கள் தங்களைத் தங்கள் சொந்தத் திரைப்படத்தின் நட்சத்திரமாக, தேவைகளும் விருப்பங்களும் மிக முக்கியமான நபராகக் கருதுவது மிகவும் சாத்தியம்.

இது எந்த வகையான நபராகவும் இருக்கலாம். , ஆனால் தங்கள் உறவுகள் அல்லது நட்பில் குறைந்த அளவு முயற்சியை மட்டுமே மேற்கொள்பவர்களுக்கு இது குறிப்பாக உண்மை.

கவனமாக இருக்கும் போது, ​​​​இந்த நபர்கள் கற்றுக்கொள்வதில் பெரும்பகுதியைக் கொண்டுள்ளனர் மற்றும் பொதுவாக தங்களைச் சுற்றியுள்ள அனைவரும் சந்திக்க வேண்டும் என்று எதிர்பார்க்கிறார்கள். சமரசம் செய்யாமல் அவர்களின் தேவைகள்.

இது எதார்த்தமானது அல்ல, ஏனென்றால் மற்றவர்களின் சுயநல தேவைகளுக்கு சேவை செய்ய நாங்கள் இங்கு வரவில்லை, மாறாக சாதாரணமாக வாழவும் மற்றவர்களுடன் ஒத்துழைக்கவும் முயற்சிக்கிறோம்.எங்களைச் சுற்றி!

4) அவர்கள் ஊழியர்களிடம் உணர்வற்றவர்கள்

நீங்கள் ஒரு நல்ல நடத்தை கொண்டவராக உங்கள் நாளைத் தொடங்கியிருக்கலாம், ஆனால் நீங்கள் ஒருமுறை கவனக்குறைவான ஒருவரை சந்தித்தால், அது உங்கள் எரிச்சலை மறைப்பது கடினமாக இருக்கலாம்.

நீங்கள் இல்லாத ஒன்றாக இந்த நபர்கள் உங்களை உருவாக்க அனுமதிக்காதீர்கள்!

உங்கள் நண்பருடன் நீங்கள் மதிய உணவு சாப்பிட்டு, ஊழியர்கள் கவனக்குறைவாக இருந்தால், இந்த வகையான நடத்தையை புறக்கணிக்க முயற்சிக்கவும்.

மறுபுறம், சிலர் ஊழியர்களிடம் மிகவும் முரட்டுத்தனமாக நடந்துகொள்ளலாம்.

உங்களுடன் மதிய உணவு சாப்பிடும் நபர், பணியாளர்கள் அல்லது டாக்ஸிக்கு மிகவும் உணர்ச்சியற்றவராக இருந்தால் ஓட்டுநர்களே, நீங்கள் மிகவும் அசௌகரியமாக இருப்பீர்கள், அவர்கள் எப்படி உணருவார்கள் என்பதைக் குறிப்பிடாமல் இருக்கலாம்.

இந்த நேரத்தில் நிலைமையை அமைதிப்படுத்த நீங்கள் முயற்சி செய்கிறீர்கள் என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள், ஆனால் இந்த நபருடன் மீண்டும் எங்கும் செல்வதைத் தவிர்க்கவும்.

ஒரு நபர் வேண்டுமென்றே கெட்டவனாக இல்லாவிட்டாலும், கவனக்குறைவானவர்கள் பெரும்பாலும் முரட்டுத்தனமாகவும் புண்படுத்தக்கூடியவர்களாகவும் இருக்கலாம்.

அவர்கள் குறுக்கிட முயற்சிக்கும் போது அதிக ஆக்ரோஷமாக இருப்பதும் இதில் அடங்கும். மற்றும் உரையாடலை எடுத்துக் கொள்ளுங்கள்.

சிலர் இயல்பாகவே முரட்டுத்தனமாக நடந்துகொள்வார்கள் மற்றும் அவர்களின் வார்த்தைகள் மற்றவர்களை எவ்வாறு பாதிக்கிறது என்பதைப் பற்றி சிந்திக்க மாட்டார்கள்.

இதன் விளைவாக, அவர்கள் விஷயங்களைச் சொல்லும்போது நீங்கள் அதை தனிப்பட்ட முறையில் எடுத்துக்கொள்ளலாம். அவை உண்மையல்ல அல்லது உண்மையில் எந்த அடிப்படையும் இல்லை.

இவ்வளவு கவனக்குறைவாக இருக்கும் ஒருவருடன் தொடர்ந்து பேசுவதில் எந்த அர்த்தமும் இல்லை!

துரதிர்ஷ்டவசமாக, அவர்களை எப்போதும் தவிர்க்க முடியாது. இருப்பினும், நீங்கள் சமாளிக்க சில வழிகள் உள்ளனஅவர்களைச் சுற்றி இருப்பது மற்றும் அவர்கள் மிகவும் முரட்டுத்தனமாக நடந்து கொள்வதைத் தடுப்பது.

அவர்கள் இப்படி நடந்து கொள்ளத் தொடங்கினால், நீங்கள் விரைவில் செல்வதை உறுதிசெய்வதே சிறந்த வழிகளில் ஒன்றாகும்.

மாற்றாக, நீங்கள் கருத்தில் கொள்ளலாம். இந்தச் சூழ்நிலைகளில் இருப்பதற்கான சாத்தியக்கூறுகளைக் குறைக்க சில எல்லைகளை முன்பே நிர்ணயித்தல்.

6) அவர்கள் உணர்ச்சியற்றவர்கள் மற்றும் மக்களுடன் பழகுவதில் அக்கறையற்றவர்கள்

கவனமற்றவர்கள் இளையவர்கள், குறைந்த அனுபவமுள்ளவர்கள் அல்லது அவர்களுக்காக வேலை செய்பவர்களை உள்ளடக்கியதாக உணர எந்த முயற்சியும் செய்ய வேண்டாம்.

அவர்கள் என்ன செய்கிறார்கள் அல்லது அதை எப்படி செய்வது என்று அவர்கள் விளக்காமல் இருக்கலாம், இது உங்களுக்குத் தெரியாவிட்டால் ஏமாற்றத்தை உண்டாக்கும். உங்கள் வேலையை எப்படி செய்வது என்பது பற்றி அதிக மன அழுத்தம் இல்லாமல் உங்களுக்குத் தேவையான உதவி.

உங்கள் வாழ்க்கையில் முன்னேற இதுவே ஒரே வழி.

கவனமற்றவர்களாக இருப்பது பிறப்பிலேயே பிறக்கும் பண்பு அல்ல, அது காலப்போக்கில் கற்றுக் கொள்ளப்படுகிறது .

எனவே, இந்த வகையான நபர்களை நீங்கள் சமாளிக்க விரும்பினால், அவர்கள் ஏன் மிகவும் முரட்டுத்தனமாகவும், கவனக்குறைவாகவும் இருக்கிறார்கள் என்பதை நீங்கள் முதலில் கண்டுபிடிக்க வேண்டும்.

அவர்களைக் கவனிப்பதன் மூலம் நீங்கள் அவர்களைப் பற்றி நிறைய கற்றுக்கொள்ளலாம். வெவ்வேறு சூழ்நிலைகளில் நடத்தை மற்றும் அதன் விளைவாக எப்பொழுதும் வருத்தப்படுவதைத் தவிர்க்க என்ன செய்ய வேண்டும் என்பதைக் கற்றுக் கொள்ளுங்கள்.

7) அவர்கள் விஷயங்களைச் சிந்திப்பதில்லை

பல வகையான கவனக்குறைவான மக்கள் உள்ளனர், மேலும் சிலர் அவர்கள் வெறுமனே மாட்டார்கள்விஷயங்களைச் சிந்தித்துப் பாருங்கள்.

அது மற்றவர்களை எப்படிப் பாதிக்கும் என்பதைப் பற்றி யோசிக்காமல் அவர்கள் அவசரமாக முடிவெடுக்கலாம்.

உதாரணமாக, அவர்கள் உங்களிடம் ஏதாவது சொல்லலாம் அல்லது கேட்காமலே உங்கள் சார்பாக ஒரு உறுதிமொழியை கூட செய்யலாம். நீங்கள் முதலில்.

இது உங்கள் தலையை கொதிக்க வைக்கலாம், ஆனால் உங்களை குளிர்ச்சியாக வைத்திருக்க முயற்சி செய்யுங்கள், ஏனென்றால் நீங்கள் அவர்களின் இரட்சகராக இருக்க வேண்டியதில்லை.

உலகம் செய்கிறது என்பதை இந்த வகையான மக்கள் புரிந்து கொள்ள வேண்டும் அவர்களைச் சுற்றிச் சுழலாமல், மற்றவர்களுக்கும் தேவைகள் மற்றும் திட்டங்கள் உள்ளன.

சில நேரங்களில், அவர்கள் தங்கள் சொந்த உலகத்தில் மூழ்கிவிடுவதால், அவர்களால் பெரிய படத்தைப் பார்க்க முடியாது.

நீங்கள் என்றால் 'இந்த வகையான நபர்களில் ஒருவரைக் கையாளுகிறீர்கள், ஒருவேளை நீங்கள் தலைமைப் பொறுப்பை ஏற்க வேண்டியிருக்கும், ஏனெனில் அவர்களுடன் நியாயப்படுத்துவது சாத்தியமற்றது.

8) அவர்கள் கவனக்குறைவாக உள்ளனர்

இருப்பது பற்றிய மோசமான பகுதி கவனச்சிதறலுடன் இருக்கும் ஒருவரைச் சுற்றி அது உங்களைப் புறக்கணிக்கச் செய்து, அனுபவத்திலிருந்து விலகிச் செல்லலாம்.

அவர்கள் விண்வெளியை வெறித்துப் பார்த்துக் கொண்டிருக்கும்போது, ​​அவர்களுடன் என்ன நடக்கிறது என்பதைக் கவனிப்பது கடினமாக இருக்கும். அவர்களின் ஃபோன் அல்லது பிற விஷயங்களால் திசைதிருப்பப்படுகிறது.

நீங்கள் ஒரு கவனக்குறைவான நபருடன் ஒரு கடையில் இருந்தால், அவர்கள் உங்களைப் புறக்கணித்தால், என்ன நடக்கிறது மற்றும் நீங்கள் என்ன செய்ய வேண்டும் என்பதை எடுத்துக்கொள்வதை கடினமாக்கும் அடுத்தது செய்உங்களுக்குக் கிடைக்கும் ஒவ்வொரு சந்தர்ப்பத்திலும் இதுபோன்ற நபருடன் குறைந்த நேரத்தைச் செலவிடுவதைத் தேர்வுசெய்க.

9) மற்றவர்களுடன் பழகும் போது அவர்கள் கவனக்குறைவாக இருப்பார்கள்

தங்கள் தனிப்பட்ட நேரத்தைக் கருத்தில் கொள்ளாதவர்கள் பெரும்பாலும் உணர்ச்சியற்றவர்களாக இருப்பார்கள். மற்றவர்களும்.

அவர்கள் மக்களுடன் பழகும் விதத்தில் பொருத்தமற்றதாக இருப்பதும் இதில் அடங்கும்.

பிறர் தங்களுக்கு ஏதாவது சொல்ல முயற்சிக்கிறார்கள் அல்லது அவர்களை ஏதாவது செய்ய வைக்கிறார்கள் என்பதை அவர்கள் ஒப்புக்கொள்ள மாட்டார்கள்.

நீங்கள் யாரிடமாவது பேச முயற்சிக்கும்போது அல்லது மற்றவர்களிடமிருந்து நாம் இயல்பாகப் பெறும் சமூகக் குறிப்புகளை அவர்களால் படிக்க முடியாதபோது அவர்கள் கவனிக்கத் தவறியது எரிச்சலூட்டும்.

10) அவர்களுக்குப் புரியவில்லை. ஒரு சூழ்நிலையில் என்ன நடக்கிறது

அவர்கள் தங்களைச் சுற்றி என்ன நடக்கிறது என்பதில் அதிக கவனம் செலுத்தாததால் இது நிகழ்கிறது.

முன் குறிப்பிட்டுள்ளபடி, இந்த வகை நபர்களை கையாள்வது மிகவும் கடினமாக இருக்கும் ஏனென்றால், என்ன நடக்கிறது என்பதைக் கூட கவனிக்க முடியாத அளவுக்கு அவர்கள் தங்கள் சொந்த உலகத்தில் மூழ்கிவிடுகிறார்கள்.

இதுபோன்ற ஒருவருடன் நீங்கள் பழகினால், அவர்கள் அமைதியாக இருக்கும் போது அவர்களுக்கு நிலைமையை விளக்க முயற்சிக்கவும். சூடான வாக்குவாதத்தின் நடுவில்.

11) அவர்கள் மிகவும் நேரடியானவர்கள் என்பதால் அவர்களுடன் பேசுவது கடினம் நம் மனதில் தோன்றுவதைச் சொல்லுங்கள்.

கவனமற்றவர்கள் என்று வரும்போது, ​​அவர்கள் சிந்திக்காமல் பேசும் போது மற்றவர்களை அடிக்கடி காயப்படுத்துவார்கள்.

அவர்கள் எதையுமே சுகர்கோட் செய்வதைப் பொருட்படுத்த மாட்டார்கள்.அவர்கள் என்ன வேண்டுமானாலும் சொல்லுங்கள், அது அவமானமாக இருந்தாலும் சரி அல்லது விமர்சனமாக இருந்தாலும் சரி.

நீங்கள் மிகவும் கவனமாக இருக்க வேண்டிய பகுதி இது, குறிப்பாக உங்களிடம் அதிகமான மக்கள் இருக்கும்போது.

நீங்கள் இருந்தால் குறிப்பிட்ட நேரம் மற்றும் சரியான முறையில் உங்களால் கையாள முடியாத சூழ்நிலையில், எப்பொழுதும் வெளியேறுங்கள்.

வழக்கமாக மக்களிடம் நாம் காணும் நட்பும் அக்கறையும் கவனக்குறைவானவர்களிடம் இல்லாமல் போகலாம்.

அவர்கள் நம்பாதவர்களைத் தள்ளிவிடலாம் அல்லது நண்பர்களாக சமூகத்தில் ஏற்றுக்கொள்ளக்கூடியவர்களாகக் கருதுகிறார்கள்.

சிலர் வாக்குவாதங்களில் வெற்றிபெற, உங்களை அடித்து நொறுக்கி அல்லது தங்கள் வேலையை முடிக்க அவசரத்தில் உள்ளனர். மற்றவர்கள் செய்ய முன் திட்டங்கள்.

விஷயங்கள் தங்கள் வழியில் நடக்காதபோது அவர்கள் எரிச்சலடைகிறார்கள் மற்றும் ஆதிக்கம் செலுத்துவதன் மூலம் அல்லது ஆக்கிரமிப்பதன் மூலம் நிலைமையைக் கட்டுப்படுத்த முயற்சிக்கிறார்கள், இதனால் அவர்கள் விரும்பியதைப் பெற முடியும்.

12 ) அவர்கள் மற்றவர்களின் உணர்வுகளுக்கு உணர்ச்சியற்றவர்கள்

இதைச் சமாளிப்பது கடினம்.

சில சந்தர்ப்பங்களில், கவனக்குறைவான ஒருவர் அவர்கள் என்ன செய்கிறார்கள் என்பதை அறிந்திருப்பார், ஆனால் அவர்கள் அதைப் பொருட்படுத்துவதில்லை.

உங்கள் மனதைப் புண்படுத்தும் வகையில் பேசும் ஒருவருக்கும், நீங்கள் நிறுத்தச் சொன்ன பிறகும் அதைத் தொடர்ந்து பேசும் ஒருவருக்கும் இடையே பெரிய வித்தியாசம் உள்ளது. 1>

அவர்கள் வேண்டுமென்றே முரட்டுத்தனமாகவோ அல்லது புண்படுத்தும் விதமாகவோ இல்லாவிட்டாலும், சிலர் தாங்கள் சொல்வது மற்றவர்களை எப்படி உணரவைக்கிறது என்பதை உணரவில்லை.

அவை உங்களை மிகவும் காயப்படுத்தினால், அது நன்றாக இருக்கும். ஏன் என்று சிந்திக்க வேண்டும்அதுதான் உண்மை.

உங்கள் சொந்த ஆளுமைப் பண்புகளைப் பாருங்கள்.

சில சமயங்களில் நாம் செய்யக்கூடிய மிகச் சிறந்த விஷயம் தடிமனான சருமத்தை வளர்ப்பதுதான்.

இதை விடச் சொல்வது எளிது. முடிந்தது, அதை நான் நன்கு அறிவேன், ஆனால் நீங்கள் எடுக்கும் முயற்சிக்கு நிச்சயம் பலன் கிடைக்கும், மேலும் எதிர்காலத்தில் இந்த மாதிரியான நபரை சமாளிப்பது உங்களுக்கு மிகவும் எளிதாக இருக்கும்.

13) அவர்கள் சொன்னார்கள். அவர்களின் தேவைகள் முதலில்

சமூக சூழ்நிலைகளில் கவனக்குறைவான நபரை கையாள்வது மிகவும் கடினமாக இருக்கும்.

அவர்கள் பற்றி மட்டுமே பேசும் நபராக இருக்கலாம் நீங்கள் என்ன நடக்கிறது என்பதைப் பற்றி அவர்களே கவலைப்படுவதில்லை.

மற்றவர்கள் அந்த நாளில் அல்லது அவர்களின் வாழ்க்கையில் என்ன செய்கிறார்கள் என்பதைப் பற்றியதாக இருந்தால் தவிர, மற்றவர்கள் எதுவும் சொல்ல மாட்டார்கள்.

இதன் விளைவாக, நீங்கள் அவர்களை மகிழ்விக்க வேண்டும் மற்றும் உங்கள் சொந்த செலவில் நடக்கும் அனைத்தையும் அவர்கள் புதுப்பித்த நிலையில் இருப்பதை உறுதி செய்ய வேண்டும் என நீங்கள் நினைக்கலாம்.

இது எனக்கு பல முறை நடந்தது.

உங்களால் முடியாது அங்கு உங்கள் செயல்பாடு என்ன என்று ஆச்சரியப்படுவதைத் தவிர வேறு எதையும் செய்யலாமா?

யாராவது கேட்டு தலையசைக்க வேண்டும் என்பதற்காக இந்த நபர் உங்களை அழைத்தால், உங்கள் பொருட்களை எடுத்துக்கொண்டு மலைகளுக்கு ஓடுங்கள் (நிச்சயமாக முடிந்தவரை பணிவாக).

தவிர, இவர்கள் பெரும்பாலும் பொறுமையற்றவர்களாகவே இருப்பார்கள்.

நம் அனைவருக்கும் பொதுவான ஒன்று இருப்பதும், நாம் அனைவரும் ஒரே கிரகத்தில் இருப்பதும் நல்ல விஷயம்தான், ஆனால் இதைப் புரிந்துகொள்வது அவசியம். இனம் அல்ல