E'tiborsiz odamning 17 xususiyati (va ular bilan qanday kurashish kerak)

Agar siz bunday vaziyatga duch kelishingiz omadsiz bo'lsa, beparvo odam sizning kuningizga salbiy ta'sir ko'rsatishi mumkin.

Ba'zilari boshqalardan ko'ra ko'proq bezovta bo'lishi mumkin, biroq ba'zi xatti-harakatlar ko'pincha bu bilan bog'liq. e'tiborsiz bo'lganlar.

Bularga kechikish, ruxsat so'ramasdan qilayotgan ishingizga xalaqit berish, atrofdagilar bilan gaplashish va ularning munosabatlariga ko'p kuch sarflamaslik kiradi.

Yaxshi xabar shundaki, bunday odamlar bilan (yoki hech bo'lmaganda ularning xatti-harakatlari) munosabatda bo'lish usullari mavjud.

Mana, e'tiborsiz odamning 17 xususiyati va ular bilan kurashish usullari!

1) Ular ko'pincha chalg'itadi

Ko'pchiligimiz do'konda mahsulotni tortib olishga juda ishtiyoqli odamni uchratganmiz va ular buning uchun pul to'lashga tayyorlanayotganlarida, ular o'z elektron pochtalarini tekshiradilar va Internetga kirishadi. telefon qiling yoki butunlay boshqa biror ishni qiling.

Bu odam oʻz yumushlarini bajarayotganda, koʻp odamlar nima boʻlayotgani va bunchalik uzoq davom etayotgani haqida hayron boʻlishadi.

Buning sababi, beparvo odamning chalgʻitishi mumkin. boshqa narsa va boshqalarning majburiyatlari va ustuvorliklarini shunchaki hurmat qilmaydi.

Bunday vaziyatda siz nima qila olasiz, bu sizning bunday xatti-harakatingizni qadrlamasligingizni aniq ko'rsatib turibdi.

O'zaro munosabatlaringizga qarab. bu odam bilan siz shunchaki qat'iy chegaralarni qo'yishingiz va o'zingiz xohlagan narsalar haqida aniq ko'rsatmalar berishingiz mumkinular sizdan hamma narsani so'rashadi.

Natijada, ularning sabr-toqatli bo'lmasliklari sizni o'z rejalarini sizning taklifingizsiz bajarishga majburlamoqchi bo'lganda ham sizga, ham ularga zarar etkazishi mumkin.

14) Ular o'z-o'zidan o'ziga berilib ketadi

U erda juda ko'p e'tiborsiz odamlar bor, lekin ba'zilari butunlay o'zlariga va o'z ehtiyojlariga e'tibor qaratishadi.

Ular boshqalarga e'tibor bermasliklari va ba'zan hatto foydalanishlari mumkin. ularning e'tiborini sizni o'zlari xohlagan narsani qilishga majburlash usuli sifatida.

Natijada, gap ular haqida bo'lganida ular bilan siz xohlagan turdagi suhbatni o'tkazish qiyin bo'lishi mumkin.

Agar siz ularning xayolidagi narsalar sizni qiziqtirmasligini va sizga o'z vaqtingiz kerakligini aniq aytmoqchi bo'lsangiz, bu haqda ochiq gapirganingiz ma'qul.

Agar ular bu oddiy tushunchani qabul qila olmasalar, u holda ular bilan suhbatlashishning ma'nosi bo'lmasa kerak.

Ba'zi hollarda beparvo odam bundan bexabar bo'lib qoladi va o'zingizga joy ajratmoqchi bo'lganingizda sizni e'tiborsiz qoldiradi.

15) Ular hurmatsizlik qiladilar

Bu juda muhim va bu aslida siz beparvo odamlar haqida bilgan narsangizga taalluqlidir.

Ular ko'pincha o'zlari uchun ishlaydiganlarga, ish beruvchilariga hurmatsizlik qilishlari mumkin. , yoki ularning atrofidagilar.

Ba'zi hollarda ular ishga kelmasliklari yoki umuman ko'rinmasliklari mumkin.

Bu haqiqatan ham zerikarli bo'lishi mumkin.Bu jamoaning qolgan a'zolariga nisbatan adolatli emasligi.

Shuningdek, beparvo odam ishonchli emasligini va juda band bo'lib, muhim loyihalarda sizga yordam bera olmasligini yoki kerak bo'lganda yoningizda bo'lishini bilib olishingiz mumkin, lekin bu ham juda hurmatsizlikdir.

O'sish va kamolotning bir qismi narsalar qanday ishlashini tushunishdir.

Shuning uchun biz o'zimizni boshqalarning o'rniga qo'ya olishimiz kerak.

E'tiborsiz odamlar haqida gap ketganda, ular har doim o'z ehtiyojlarini birinchi o'ringa qo'yishlarini tushunishingiz kerak.

Ko'p hollarda bunday odamlar kechikishda davom etishadi yoki hatto hech narsa bermasdan erta ketishadi. sabab.

16) Ular xato qilganliklarini qabul qilmaydilar

E'tiborsiz odam ko'pincha boshqa odamlarni ayblashga shoshiladi va ularning noto'g'ri ekanligiga ishontirish juda qiyin bo'ladi.

Ularning xatti-harakatlarida nimadir noto'g'ri ekanligini tan olish uchun ko'p vaqt va kuch talab qilinishi mumkin.

Natijada ular shunday deyishda davom etishlari mumkin. noto'g'riligi isbotlangan bir xil narsalar yoki xafa bo'lishi isbotlangan bir xil so'zlarni aytishda davom etish.

Birinchi narsa, hamma ham kattaroq odam bo'la olmasligini tan olish va buni qilganda tan olishdir. nimadir noto'g'ri.

Bu sizni ortiqcha bezovta qilmaslikka harakat qiling.

Achchiq haqiqat shundaki, ba'zi odamlar hech qachon boshqalarning ehtiyojlarini hisobga olishni o'rganmaydilar va bu eng yaxshisi.endi ular bilan shug'ullanish uchun vaqtingiz kerakmi yoki yo'qmi degan qarorga kelish uchun.

17) Ular o'z harakatlari haqida o'ylamaydilar

Ba'zi vaziyatlarda ular oqibatlaridan butunlay bexabar bo'lishadi. o'z harakatlariga yoki butunlay o'zlariga qaratiladi.

Ular bu boshqalarga qanday ta'sir qilishini o'ylamasdan shoshilinch qaror qabul qilishlari mumkin.

Ushbu odam bilan qanday munosabatda bo'lishingizga qarab, siz Og'riqdan yuqoriga ko'tarilishi yoki sizga tegishi va o'zingizning baxtsizligingizga sabab bo'lishi mumkin.

Har qanday holatda ham, e'tiborsiz odamning xatti-harakatlariga nima undayotganini tushunishga harakat qilish muhimdir.

Siz ham mumkin. ularni tushunishga harakat qiling yoki ularga e'tibor bermang va qo'yib yuboring.

Ular kechirim so'ramasligini yodda tuting.

Ba'zi odamlar xato qilganliklarini yoki o'zlarini tan olishdan mag'rur bo'lishadi. Biror narsa uchun afsuslanadi, garchi bu haqiqatan ham o'tmishda aniq bo'lsa ham.

Ba'zi vaziyatlarda ular o'zlarining aybi bo'lgan biror narsa uchun aybni o'z zimmalariga olishni rad etishadi va baribir kechirim so'rashni rad etishadi.

Rostini ayting, bu odamlar o'z yo'llarini hech qachon o'zgartirmaydilar, chunki ular o'z xatolarini tushunmaydilar.

Shuning uchun bu odam siz uchun qanchalik muhimligini baholashingiz kerak bo'ladi.

Yakuniy fikrlar

E'tiborsiz odamning o'zini tutishi mumkin bo'lgan ba'zi zerikarli usullari bor.

Agar siz buni qiyinlashtiradigan odam bilan ishlashga harakat qilmoqchi bo'lsangiz, davom etish muhim.Ularning sizga va boshqa xodimlarga qanday munosabatda bo'lishlari haqida.

Hech qanday muammoni hal qilmaslikka yo'l qo'ymang va agar o'zingizni o'zingiz uchun gapira olmayotganingizni his qilsangiz, rahbar bilan gaplashib ko'ring yoki boshqalardan maslahat oling.

Agar siz ushbu zerikarli xususiyatlardan biriga ega bo'lgan odamni bilsangiz yoki ulardan birini namoyon qiladigan odam bo'lsa, ular tufayli o'z hayotingizning buzilishiga yo'l qo'ymang.

O'zingizni tuting. kundan-kunga muhim bo'lgan narsaga e'tiboringizni qarating va eng yaqinlaringiz ham baxtli bo'lishiga ishonch hosil qiling.

O'zingizni ularning xaotik energiyasidan himoya qiling va orzularingizni ro'yobga chiqarish uchun bor kuchingizni sarflang!

Agar bu odam sizning do'stingiz bo'lsa, siz unga muloyimlik bilan yo'l-yo'riq ko'rsatishingiz yoki shunchaki taxminlaringizni o'zgartirishingiz mumkin.

Biz qilishimiz mumkin bo'lgan juda ko'p narsa bor. boshqalar uchun, lekin aniq belgilangan chegaralarga ega bo'lish, o'ylamagan xatti-harakatlaringiz natijasida yuzaga keladigan stressni kamaytirishga yordam beradi.

2) Ular quloq solmaydilar

Bu, ayniqsa, sizni bezovta qilganingizda, sizni bezovta qilishi mumkin. tinglamaydigan va faqat o'z navbatini kutayotgan odam bilan gaplashmoqda.

Ular nafaqat siz aytayotgan narsaga e'tibor berishadi, balki keyin nima deyishlari haqida ham o'ylashadi. Ularning boshida allaqachon yozilgan.

E'tiborsiz odam gapirsa, siz gapirishni tugatmasdanoq ular ko'pincha sizning gapingizni to'xtatib qo'yishadi.

Birinchi navbatda bu suhbat qanchalik muhimligini o'ylab ko'ring. siz uchun.

Agar bu shunchaki suhbat bo'lsa, uni siljitishga ruxsat berishingiz va energiyangizni boshqa narsaga saqlashingiz mumkin.

Boshqa tomondan, agar bu muhim narsa bo'lsa, xotirjamlik bilan harakat qilishingiz mumkin. “Iltimos, tugatishimga ijozat bering”, deb ayting, bu hech bo'lmaganda bir muncha vaqt hiyla qiladi.

Achchiq haqiqat shundaki, siz hech kimni sizni tinglashga majbur qila olmaysiz.

Agar siz ham turib olsangiz. qiyin, siz asabingizni bezovta qiladigan odamga o'xshab qolasiz.

Yaxshiroq inson bo'ling, bunday vaziyatlarda o'z yetukligingizni ko'rsating va odamlarga o'zlariga yoqadigan narsani qilishlariga imkon bering.

Agar bu odam kimdir bo'lsa, siz ishlashingiz kerakbilan, elektron pochta orqali muloqot qilishga urinib ko'ring.

Hech bo'lmaganda, shu yo'l bilan energiyangizni saqlab qolasiz.

3) Ular sizga gapirish yoki fikrlashni tugatishga imkon bermaydi

Bu birinchi ikkitasining aralashmasi.

Ular siz aytayotgan narsaga mutlaqo aloqasi boʻlmasa ham oʻzlarining ikki sentini qoʻyishni xohlashadi.

Ular gaplashib boʻlgach, harakatlanadilar. yoqing va nima demoqchi bo'lganingizni unuting.

Agar ular sizni to'xtatganiga ahamiyat bermasalar va hech narsa bo'lmagandek gapirishda davom etsalar, bu juda zerikarli bo'lishi mumkin.

Sababi Ularning xayollarida nimadir borligi yoki ular aytmoqchi bo'lgan hamma narsani muhimroq deb o'ylashlaridir.

Agar shunday bo'lsa, siz bu odam bilan aloqani imkon qadar cheklashingiz mumkin, shuning uchun siz sizning aql-idrokingizni saqlab qolishi mumkin.

Ular o'zlarini o'z filmining yulduzi, ehtiyojlari va istaklari eng muhim bo'lgan shaxs sifatida ko'rishlari mumkin.

Bu har qanday odam bo'lishi mumkin. , lekin bu, ayniqsa, o'z munosabatlari yoki do'stliklariga ozgina kuch sarflaydiganlar uchun to'g'ri keladi.

Ehtiyotkorlik haqida gap ketganda, bu odamlar juda ko'p narsalarni o'rganishadi va odatda atrofdagilarning barchasi uchrashishini kutishadi. ularning ehtiyojlarini hech qanday murosaga keltirmaslik kerak.

Bu umuman real emas, chunki biz bu yerda boshqa odamlarning xudbin ehtiyojlarini qondirish uchun emas, balki normal yashash va boshqalar bilan hamkorlik qilish uchun kelganmiz.Atrofimizda!

4) Ular xodimlarga befarq munosabatda bo'lishadi

Siz kuningizni odobli odam sifatida boshlagan bo'lishingiz mumkin, ammo e'tiborsiz odam bilan uchrashganingizdan so'ng, bu O'zingizning g'azabingizni yashirish qiyin bo'lishi mumkin.

Bu odamlar sizni o'zingiz bo'lmagan narsaga aylantirishiga yo'l qo'ymang!

Agar siz do'stingiz bilan tushlik qilayotgan bo'lsangiz va xodimlar e'tiborsiz bo'lsa, bunday xatti-harakatlarga e'tibor bermaslikka harakat qiling.

Boshqa tomondan, ba'zi odamlar xodimlarga nisbatan qo'pol munosabatda bo'lishlari mumkin.

Agar siz bilan birga tushlik qilayotgan odam ofitsiantlar yoki taksiga juda befarq bo'lsa. haydovchilar, ehtimol siz o'zingizni juda noqulay his qilasiz, lekin ular o'zlarini qanday his qilishlari haqida gapirmasa ham bo'ladi.

Bu safar vaziyatni tinchlantirishga harakat qiling, lekin bu odam bilan boshqa joyga bormang.

5) Ular qo'poldir

Agar odam qasddan qo'pol bo'lmasa ham, beparvo bo'lganlar ko'pincha qo'pol va haqoratli bo'lishi mumkin.

Bu, shuningdek, haddan tashqari tajovuzkor bo'lishni ham o'z ichiga olishi mumkin, chunki ular to'xtatmoqchi bo'lishadi. va suhbatni o'z zimmangizga oling.

Ba'zilar tabiiy ravishda qo'pol bo'lishadi va ularning so'zlari boshqalarga qanday ta'sir qilishi haqida o'ylamaydilar.

Natijada, ular biror narsa aytganda, siz buni shaxsan qabul qilishingiz mumkin. bu haqiqatga to'g'ri kelmaydi yoki haqiqatda hech qanday asosga ega emas.

Bunchalik e'tiborsiz odam bilan gaplashishni davom ettirishning ma'nosi yo'q!

Afsuski, biz har doim ham ulardan qochib qutula olmaymiz. Biroq, siz bilan kurashishingiz mumkin bo'lgan ba'zi usullar mavjudularning atrofida bo'lish va ularni qo'pollik qilishlariga yo'l qo'ymaslik.

Eng yaxshi yo'llardan biri, agar ular shunday yo'l tutishni boshlasa, imkon qadar tezroq ketishingizga ishonch hosil qilishdir.

Bo'lmasa, siz ham o'ylab ko'rishingiz mumkin. Bunday vaziyatlarda bo'lish ehtimolini kamaytirish uchun oldindan ba'zi chegaralarni belgilash.

6) Ular odamlar bilan munosabatda befarq va e'tiborsiz

E'tiborsiz odamlar ko'pincha bo'ladi. Yosh, tajribasiz yoki ular uchun ishlaydiganlar o'zlarini o'zlarini o'zlari kabi his qilishlariga harakat qilmang.

Ular nima qilayotganlarini va buni qanday qilishni tushuntirmasliklari mumkin, bu esa ishonchingiz komil bo'lmasa, asabiylashishi mumkin. Ishingizni qanday bajarish kerakligi haqida.

Agar sizga yordam kerak bo'lsa, buni aniq so'rashingiz mumkin yoki ular hali ham sizga yordam berishni xohlamasalar, bu haqda rahbarga xabar bering, shunda siz hali ham yordam olishingiz mumkin. sizga haddan tashqari stresssiz yordam bering.

Bu karerangizda oldinga borishning yagona yo'li.

E'tiborsiz bo'lish odamlarda tug'ilgan xususiyat emas, vaqt o'tishi bilan o'rganiladi. .

Shuning uchun, agar siz bunday turdagi odamlar bilan muomala qilmoqchi bo'lsangiz, avvalambor ular nima uchun bunchalik qo'pol va e'tiborsiz ekanligini bilib olishingiz kerak.

Ularning xatti-harakatlarini kuzatib, ular haqida ko'p narsalarni bilib olishingiz mumkin. turli vaziyatlarda o'zini tutish va natijada doimo xafa bo'lmaslik uchun nima qilish kerakligini o'rganing.

7) Ular hamma narsani o'ylab ko'rmaydilar

E'tiborsiz odamlarning ko'p turlari mavjud va ba'zilari ular shunchaki bo'lmaydiyaxshilab o‘ylab ko‘ring.

Ular bu boshqalarga qanday ta’sir qilishini o‘ylamay, shoshqaloq qaror qabul qilishlari mumkin.

Masalan, ular sizga biror narsani yuklashlari yoki hatto so‘ramasdan ham sizning nomingizdan majburiyat olishlari mumkin. birinchi navbatda siz.

Bu sizning boshingizni qaynatishi mumkin, lekin sovuqqonlikni saqlashga harakat qiling, chunki siz ularning qutqaruvchisi bo'lishingiz shart emas.

Bunday odamlar dunyo shunday ekanligini tushunishlari kerak. ular atrofida aylanmang va boshqa odamlarning ham ehtiyojlari va rejalari bor.

Ba'zida ular o'zlarining shaxsiy dunyosiga shunchalik o'ralganki, ular kattaroq rasmni ko'ra olmaydilar.

Agar siz Agar shunday odamlardan biri bilan muomala qilsangiz, siz rahbarlikni o'z qo'lingizga olishingiz kerak bo'ladi, chunki ular bilan mulohaza yuritishning iloji yo'q.

8) Ular e'tiborsiz

Bo'lishning eng yomon tomoni Agar chalg'itayotgan odamning atrofida bo'lsangiz, bu sizni e'tibordan chetda qoldirib, tajribadan uzoqlashtirishi mumkin.

Ular kosmosga tikilib qarab turganlarida ular bilan nima sodir bo'layotganiga e'tibor berish qiyin bo'lishi mumkin. ularning telefoni yoki boshqa narsalar bilan chalg'iyotgan bo'lsangiz.

Agar siz do'konda beparvo odam bilan bo'lsangiz va ular sizga e'tibor bermasa, nima bo'layotganini va nima qilish kerakligini tushunish qiyin bo'ladi. keyingisini bajaring.

So'nggi paytlarda odamlar suhbat o'rtasida shunchaki telefonlarini olib, siz u erda yo'qdek yozishni boshlaydilar.

Bu asabiylashishi mumkin, lekinshunchaki bunday odam bilan kamroq vaqt o'tkazishni tanlang. boshqalar ham.

Bu ularning odamlar bilan muloqot qilish uslubiga mos kelmasligini oʻz ichiga olishi mumkin.

Ular boshqalar ularga biror narsa aytishga yoki biror narsa qilishga undashga harakat qilayotganini tan olmasligi mumkin.

Ularning e'tibor bermasliklari, ayniqsa, siz kimdir bilan gaplashmoqchi bo'lganingizda yoki ular biz boshqalardan tabiiy ravishda qabul qiladigan ijtimoiy signallarni o'qiy olmasa, bezovta qilishi mumkin.

10) Ular tushunmaydilar. vaziyatda nima sodir bo'layotgani

Bu ular atrofida sodir bo'layotgan voqealarga juda ko'p e'tibor bermasliklari sababli sodir bo'ladi.

Avval aytib o'tganimizdek, bunday turdagi odamni boshqarish juda qiyin bo'lishi mumkin. chunki ular o'z dunyosiga haddan tashqari sho'ng'ib ketishgan, hatto nima bo'layotganini ham sezishmaydi.

Agar siz shunday odam bilan ishlayotgan bo'lsangiz, ularga vaziyatni tinchlantirgandan so'ng tushuntirishga harakat qiling. qizg'in bahsning o'rtasi.

11) Ular bilan gaplashish qiyin, chunki ular juda to'g'ridan-to'g'ri

Ijtimoiy qoidalar biron bir sababga ko'ra mavjud.

Bu odobli emas. Xayolimizga nima kelsa, shuni ayting.

E'tiborsiz odamlar haqida gap ketganda, ular o'ylamasdan gapirganda boshqalarga ko'pincha xafa bo'lishadi.

Ular hech narsaga shakar qo'shishni xohlamaydilar va shunchaki shunday qilishadi.haqorat yoki tanqid bo'ladimi, xohlagan narsani ayting.

Bu juda ehtiyot bo'lishingiz kerak bo'lgan qism, ayniqsa atrofingizda ko'proq odamlar bo'lsa.

Agar siz ma'lum vaqt va to'g'ri yo'l bilan hal qila olmaydigan vaziyatda, har doim tark eting.

Biz odatda odamlarda ko'radigan do'stona munosabat va g'amxo'rlik beparvo odamlarda etishmayotgan bo'lishi mumkin.

Ular hatto o'zlari ishonmaydigan yoki do'st bo'lishni jamiyatda ma'qul ko'rgan kishilarni ham chetlab o'tishlari mumkin.

Ba'zi odamlar bahslarda g'alaba qozonishga, sizni urishga yoki o'z ishini tugatishga shoshilishadi. boshqalardan oldin loyihalar.

Ishlar o'z ixtiyorida bo'lmasa, ular g'azablanadilar va o'zlari xohlagan narsaga erishishlari uchun hukmronlik qilish yoki tajovuzkorlik orqali vaziyatni nazorat qilishga harakat qilishadi.

12 ) Ular boshqalarning his-tuyg'ulariga befarq

Bu bilan shug'ullanish qiyin bo'lishi mumkin bo'lgan yana bir muammo.

Ba'zi hollarda, beparvo odam nima qilayotganidan xabardor bo'ladi, lekin ular parvo qilmaydi.

Sizni xafa qiladigan biror narsani aytadigan kishi bilan siz undan toʻxtashni soʻraganingizdan keyin ham buni aytishda davom etayotgan kishi oʻrtasida katta farq bor.

Agar ular qasddan qo'pol yoki haqoratomuz bo'lmasa ham, ba'zi odamlar aytganlari boshqalarga qanday ta'sir qilishini tushunmaydilar.

Agar bu narsalar sizni juda xafa qilsa, yaxshi bo'lardi. nima uchun haqida o'ylashshunday.

O'zingizning shaxsiy xususiyatlaringizni ko'rib chiqing.

Ba'zida biz qila oladigan eng yaxshi narsa terini qalinroq qilishdir.

Buni aytish osonroq. Bajarilgan bo'lsa, men buni juda yaxshi bilaman, lekin bunga sarflagan sa'y-harakatlaringiz albatta o'z samarasini beradi va kelajakda bunday odam bilan kurashish sizga ancha oson bo'ladi.

13) Ular qo'yishdi. birinchi navbatda ularning ehtiyojlari

Ijtimoiy vaziyatlarda e'tiborsiz odam bilan muomala qilish juda qiyin bo'lishi mumkin.

Ular faqat ular haqida gapiradigan odam bo'lishi mumkin. o'zlari va nima bo'layotganingizga ahamiyat bermaydilar.

Boshqalar o'sha kuni yoki hayotida nima qilayotgani bilan bog'liq bo'lmasa, hech narsa demaydilar.

Natijada, Siz ularni ko'ngil ochishingiz va o'zingizning mablag'ingiz evaziga sodir bo'layotgan barcha voqealardan xabardor bo'lishlariga ishonch hosil qilishingiz kerakdek tuyulishi mumkin.

Bu men bilan ko'p marta sodir bo'lgan.

Siz qila olmaysiz. U yerda sizning vazifangiz nimadan iborat ekaniga hayron bo‘ling, lekin kimdir sizni tinglashi va boshini qimirlatishi uchun qo‘ng‘iroq qilsa, narsalaringizni olib, tepalikka yuguring (albatta, iloji boricha muloyimlik bilan).

Bundan tashqari, bu odamlar ko'pincha sabrsiz bo'lishadi.

Barchamizda umumiy narsa borligi va hammamiz bir sayyorada ekanligimiz yaxshi, lekin buni tushunish muhimdir. qandaydir irq emas.

Ular sizning hayotingizdagi yagona odamlar emas, shuning uchun buni qilish shart emas.