مەزمۇن جەدۋىلى
ئەگەر سىز بىرسىگە يولۇقۇشتىن تەلەيسىز بولسىڭىز ، ئويلىمىغان ئادەم سىزنىڭ كۈنىڭىزگە سەلبىي تەسىر كۆرسىتىشى مۇمكىن. ئويلىمىغان يەردىن يولۇققانلار. خۇشخەۋەر بۇنداق كىشىلەر بىلەن ئالاقە قىلىشنىڭ ئۇسۇللىرى بار (ھېچ بولمىغاندا ئۇلارنىڭ ھەرىكىتى).
بۇ يەردە ئەقىلگە سىغمايدىغان ئادەمنىڭ 17 ئالاھىدىلىكى ۋە ئۇلارنى بىر تەرەپ قىلىش ئۇسۇللىرى بار! ئۇلار ھەمىشە دىققىتى چېچىلىدۇ
كۆپىنچىمىز دۇكاندا مەھسۇلاتنى تارتىۋېلىشقا بەك ھېرىسمەن ئادەمنى ئۇچرىتىپ قالدۇق ، ئۇلار پۇل تۆلەشكە تەييارلىق قىلىۋاتقاندا ، ئېلېكترونلۇق خەت ساندۇقىنى تەكشۈرۈپ ، تورغا چىقىدۇ. تېلېفون ياكى باشقا بىر ئىشنى پۈتۈنلەي قىلىڭ. باشقا بىر نەرسە ۋە باشقىلارنىڭ مەجبۇرىيىتى ۋە مۇھىم ئىشلىرىغا ھۆرمەتسىزلىك قىلىدۇ. بۇ ئادەم بىلەن سىز پەقەت مۇستەھكەم چەك قويۇپ ، ئۆزىڭىز خالىغان ئىشلار ھەققىدە ئېنىق كۆرسەتمە بېرەلەيسىزئۇلار سىزدىن سورىغان نەرسىلەرنىڭ ھەممىسى. ئۆز-ئۆزىگە سۈمۈرۈلىدۇ
ئۇ يەردە نۇرغۇن كۆڭۈلسىز كىشىلەر بار ، ئەمما بەزىلىرى پۈتۈنلەي ئۆزىگە ۋە ئۆزىنىڭ ئېھتىياجىغا مەركەزلىشىدۇ. ئۇلارنىڭ دىققىتى سىزنى خالىغان ئىشنى قىلىشقا يېتەكلەشنىڭ بىر ئۇسۇلى سۈپىتىدە> ئەگەر سىز ئۇلارنىڭ كۆڭلىدىكىگە قىزىقمايدىغانلىقىڭىزنى ۋە ئۆزىڭىزنىڭ ۋاقتىغا موھتاج ئىكەنلىكىڭىزنى ئېنىق بىلدۈرمەكچى بولسىڭىز ، ئەڭ ياخشىسى بۇ توغرىدا بىۋاسىتە سۆزلەڭ.
ئەگەر ئۇلار بۇ ئاددىي ئۇقۇمنى قوبۇل قىلالمىسا ، ئۇنداقتا ئۇلار بىلەن پاراڭلىشىشنىڭ ھېچقانداق ئەھمىيىتى يوق بولۇشى مۇمكىن. 15) ئۇلار ھۆرمەتسىزلىك
بۇ بىر مۇھىم ئىش ، ئۇ ئەمەلىيەتتە سىزنىڭ بىپەرۋا كىشىلەر ھەققىدە بىلگەنلىرىڭىز بىلەن مۇناسىۋەتلىك.
ئۇلار ھەمىشە ئۇلار ئۈچۈن ئىشلەيدىغانلارغا ، خوجايىنلىرىغا ھۆرمەتسىزلىك قىلالايدۇ. ، ياكى ئەتراپىدىكى كىشىلەر.باشقا كوماندىلارغا نىسبەتەن ئادىل ئەمەس. ئەمما بۇمۇ ئىنتايىن ھۆرمەتسىزلىك.
ئۆسۈپ يېتىلىش ۋە پىشىپ يېتىلىشنىڭ بىر قىسمى ئىشلارنىڭ قانداق ئىشلەيدىغانلىقىنى چۈشىنىش ئۈچۈندۇر>
ئەقىلگە سىغمايدىغان كىشىلەرگە كەلسەك ، شۇنى ھېس قىلىشىڭىز كېرەككى ، ئۇلار ھەمىشە ئۆزىنىڭ ئېھتىياجىنى ئالدىنقى ئورۇنغا قويىدۇ. سەۋەب.
ئۇلارنىڭ ھەرىكىتىدە خاتالىق بارلىقىنى ئېتىراپ قىلىشقا ئېرىشىشتىن بۇرۇن يەنە نۇرغۇن ۋاقىت ۋە كۈچ كېتىدۇ.
نەتىجىدە ، ئۇلار داۋاملىق دېيىشى مۇمكىن. خاتالىقى ئىسپاتلانغان ياكى زىيانلىق ئىكەنلىكى ئىسپاتلانغان ئوخشاش سۆزلەرنى داۋاملىق سۆزلەيدىغان ئوخشاش ئىشلار. خاتا ئىش.
سىزنى بەك ئاۋارە قىلماسلىققا تىرىشىڭ.ئەمدى ئۇلار بىلەن بىر تەرەپ قىلىش ۋاقتىڭىزنىڭ ئەرزىمەس ياكى ئەمەسلىكىنى قارار قىلىش.
17) ئۇلار ئۆزلىرىنىڭ ھەرىكىتى ئارقىلىق
بەزى ئەھۋاللاردا ئويلىمايدۇ ئۇلارنىڭ ئىش-ھەرىكەتلىرى ياكى پۈتۈنلەي ئۆزىگە مەركەزلىشىدۇ.
ئۇلار باشقىلارغا قانداق تەسىر كۆرسىتىدىغانلىقىنى ئويلىمايلا ئالدىراش قارار چىقىرىشى مۇمكىن. ياكى زىياننىڭ ئۈستىدىن ئۆرلەپ ياكى سىزگە يېتىشىپ ئۆزىڭىزنىڭ بەختسىزلىكىنى كەلتۈرۈپ چىقىرىشى مۇمكىن. ئۇلارنى چۈشىنىشكە ياكى سەل قاراشقا ۋە ئۇلارنى قويۇپ بېرىشكە تىرىشىڭ.
قاراڭ: نېمىشقا ئۆتمۈشتىكى بىرسى ھەققىدە ئويلىنىمەن؟ - 16 ھەيران قالارلىق سەۋەب (ۋە ئۇنى قانداق توختىتىش)ئۇلارنىڭ كەچۈرۈم سورىمىغانلىقىنى ئېسىڭىزدە تۇتۇڭ. مەلۇم بىر ئىشقا پۇشايمان قىلىڭ ، گەرچە ئارقىغا يېنىشتا ھەقىقەتەن ئېنىق بولسىمۇ. سەمىمىي بولۇڭ ، بۇ كىشىلەر خاتالىقىنى تونۇپ يەتمىگەچكە ، يوللىرىنى ھەرگىز ئۆزگەرتمەيدۇ.
بۇ سىزنىڭ بۇ كىشىنىڭ سىز ئۈچۈن قانچىلىك مۇھىملىقىنى باھالىشىڭىزنىڭ سەۋەبى.
ئاخىرقى ئويلار
ئەقىلگە سىغمايدىغان ئادەم ھەرىكەت قىلالايدىغان كىشىنى ھەقىقەتەن بىزار قىلىدىغان ئۇسۇللار بار.ئۇلارنىڭ سىزگە ۋە باشقا خىزمەتچىلەرگە قانداق قارايدىغانلىقى ئۈستىدە.
ئەگەر سىزدە كىشىنى بىزار قىلىدىغان بۇ ئالاھىدىلىكلەرنىڭ بىرى بار ياكى ئۇلارنىڭ بىرىنى نامايەن قىلىدىغان ئادەم بىلەن تونۇشسىڭىز ، ئۇلار سەۋەبىدىن ھاياتىڭىزنى پارچىلىۋەتمەڭ.
ھاياتىڭىزنى ساقلاڭ كۈندىن-كۈنگە مۇھىم بولغان ئىشلارغا ئەھمىيەت بېرىڭ ھەمدە ئۆزىڭىزگە ئەڭ يېقىن كىشىلەرنىڭمۇ خۇشال بولۇشىغا كاپالەتلىك قىلىڭ.قىلغىن ۋە بىرەر ئىشنىڭ تاماملىنىشىنى ئۈمىد قىلىدىغان ۋاقتىڭ. باشقىلارغا نىسبەتەن ، ئەمما ئېنىق چېگرانى ئېنىقلاش سىزنىڭ ئويلىمىغان ھەرىكەت نەتىجىسىدە ھېس قىلىۋاتقان بېسىمنى ئازايتىشىڭىزغا ياردەم بېرىدۇ.
2) ئۇلار
ئاڭلىمايدۇ ، بۇ سىزنى بىزار قىلىدۇ ئاڭلىمايدىغان ۋە پاراڭلىشىشنى كۈتۈپ تۇرغان بىرەيلەن بىلەن پاراڭلىشىۋاتىدۇ. ئۇلارنىڭ كاللىسىدا ئالدىن يېزىلغان. ئۇ سىز ئۈچۈندۇر. «ئۆتۈنەي ، مەن تۈگىتىپ قوياي» دېگىن ، بۇ ئاز دېگەندە بىر ئاز ئامال قىلىشى كېرەك.
كەسكىن ھەقىقەت شۇكى ، ھېچكىمنىڭ گېپىنى ئاڭلىيالمايسىز. جاپالىق ، سىز نېرۋىڭىزغا كىرىۋاتقان ئادەمگە ئوخشاش بولۇپ قالىسىز. ئەگەر بۇ ئادەم سىز چوقۇم ئىشلىشىڭىز كېرەكبىلەن ، ئېلېكترونلۇق خەت ئارقىلىق ئالاقىلىشىشنى سىناپ بېقىڭ.
ھېچ بولمىغاندا سىز بۇ خىل ئۇسۇلدا ئېنېرگىيىڭىزنى ساقلاپ قالالايسىز> بۇ ئالدىنقى ئىككىسىنىڭ ئارىلاشمىسى. نېمە دېمەكچى بولغانلىقىڭىزنى ئۇنتۇپ ، ئۇنتۇپ كېتىڭ. بۇ ئۇلارنىڭ كۆڭلىدە بىر نەرسە بولۇشى مۇمكىن ، ياكى ئۇلار پەقەت ئۇلارنىڭ دېمەكچى بولغانلىرىنىڭ ھەممىسىنى تېخىمۇ مۇھىم دەپ قارايدۇ.
ئەگەر بۇ خىل ئەھۋال بولسا ، بۇ كىشى بىلەن بولغان ئالاقىنى ئىمكانقەدەر چەكلىيەلەيسىز ، شۇڭا سىز ئەقلىڭىزنى ساقلىيالايدۇ.
ئۇلارنىڭ ئۆز كىنوسىنىڭ چولپىنى ، ئېھتىياجى ۋە ئارزۇسى ئەڭ مۇھىم ئادەم دەپ قارىشى مۇمكىن. ، ئەمما ئۇلارنىڭ مۇناسىۋىتى ياكى دوستلۇقىغا پەقەت ئازراق كۈچ سەرپ قىلغانلار ئۈچۈن تېخىمۇ شۇنداق.
ئويلىنىشقا كەلسەك ، بۇ كىشىلەرنىڭ ئۆگىنىدىغان نۇرغۇن نەرسىلىرى بار ، ئادەتتە ئەتراپىدىكى كىشىلەرنىڭ ئۇچرىشىشىنى ئۈمىد قىلىدۇ ئۇلارنىڭ ئېھتىياجى ھەرگىزمۇ مۇرەسسە قىلماي تۇرۇپلا.ئەتراپىمىزدا!
4) ئۇلار خىزمەتچىلەرگە سەزگۈر ئەمەس. غەزىپىڭىزنى يوشۇرۇش تەسكە توختايدۇ.
بۇ كىشىلەرنى سىزنى ئۆزىڭىز بولمىغان نەرسىگە ئايلاندۇرۇپ قويماڭ! بۇ خىل قىلمىشنى نەزەردىن ساقىت قىلىشقا تىرىشىڭ.
يەنە بىر تەرەپتىن ، بەزى كىشىلەر خىزمەتچىلەرگە ئىنتايىن قوپاللىق قىلالايدۇ. شوپۇرلار ، سىز بەلكىم ئۆزىڭىزنى بەك بىئاراملىق ھېس قىلىشىڭىز مۇمكىن ، ئۇلارنىڭ ھېس قىلغان ھالىتىنى تىلغا ئالمايسىز. 2) ۋە سۆھبەتنى ئۆتكۈزۈۋېلىڭ.
بەزىلىرى تەبىئىيلا قوپال بولۇپ ، ئۇلارنىڭ سۆزىنىڭ باشقىلارغا قانداق تەسىر كۆرسىتىدىغانلىقىنى ئويلىمايدۇ. بۇ ئەمەلىيەت ئەمەس ياكى رېئاللىقتا ھېچقانداق ئاساسى يوق.
بەك كۆڭۈلسىز ئادەم بىلەن داۋاملىق پاراڭلىشىشنىڭ پايدىسى يوق! قانداقلا بولمىسۇن ، سىز بىر تەرەپ قىلىدىغان بىر قانچە ئامال بارئۇلارنىڭ ئەتراپىدا بولۇش ۋە ئۇلارنىڭ قوپال بولۇپ كېتىشىنىڭ ئالدىنى ئېلىش. بۇ خىل ئەھۋالنىڭ يۈز بېرىش ئېھتىماللىقىنى ئازايتىش ئۈچۈن ئالدىن بەزى چەكلىمىلەرنى بەلگىلەڭ.
6) ئۇلار كىشىلەر بىلەن ئالاقە قىلىشتا سەزگۈر ۋە ئەقىلسىز <<ياش ، تەجرىبىسى ئاز ياكى ئۇلار ئۈچۈن ئىشلەيدىغانلارنى ئۆز ئىچىگە ئالغاندەك ھېس قىلدۇرۇش ئۈچۈن تىرىشچانلىق كۆرسەتمەڭ.
ئۇلار نېمە قىلىۋاتقانلىقىنى ياكى قانداق قىلىشنى چۈشەندۈرمەسلىكى مۇمكىن ، ئەگەر ئىشەنمىسىڭىز ئۈمىدسىزلەندۈرىدۇ سىزنىڭ خىزمىتىڭىزنى قانداق قىلىش توغرىسىدا. بەك بېسىمسىز سىزگە ياردەم قىلىڭ.
ئۇ سىزنىڭ كەسپىي ھاياتىڭىزدا ئالغا ئىلگىرىلەشنىڭ بىردىنبىر يولى. .
شۇڭلاشقا ، ئەگەر سىز بۇ خىلدىكى كىشىلەر بىلەن ئالاقە قىلماقچى بولسىڭىز ، ئالدى بىلەن ئۇلارنىڭ نېمىشقا شۇنچە قوپال ۋە بىپەرۋالىق قىلىدىغانلىقىنى بىلىشىڭىز كېرەك. ئوخشىمىغان ئەھۋالدىكى ھەرىكەت ۋە نەتىجىدە دائىم خاپا بولۇشتىن ساقلىنىش ئۈچۈن نېمە قىلىشنى ئۆگىنىۋېلىڭ.
7) ئۇلار
ئارقىلىق ئىشلارنى ئويلىمايدۇ. ئۇلار ھەرگىز ئۇنداق قىلمايدۇئىشلارنى ئويلاڭ.
ئۇلار باشقىلارغا قانداق تەسىر كۆرسىتىدىغانلىقىنى ئويلىمايلا ئالدىراش قارار چىقىرىشى مۇمكىن. سىز ئاۋۋال. ئۇلارنىڭ ئەتراپىدا ئايلىنىپ يۈرمەڭ ، باشقىلارنىڭمۇ ئېھتىياجى ۋە پىلانى بار.
بەزىدە ، ئۇلار ئۆزىنىڭ شەخسىي دۇنياسىغا ئورالغان بولغاچقا ، چوڭراق رەسىمنى كۆرەلمەيدۇ. 'بۇ خىلدىكى كىشىلەر بىلەن ئالاقە قىلسىڭىز ، بەلكىم سىز رەھبەرلىكنى ئۆتكۈزۈۋېلىشىڭىز كېرەك ، چۈنكى ئۇلار بىلەن پىكىر قىلىش مۇمكىن ئەمەس.
8) ئۇلار دىققەت قىلمايدۇ
بولۇشنىڭ ئەڭ ناچار يېرى دىققىتى چېچىلىدىغان بىرىنىڭ ئەتراپىدا ، ئۇ سىزنى سەل قارالغاندەك ھېس قىلىپ ، تەجرىبىدىن يىراقلاشتۇرۇۋېتىدۇ. ئۇلارنىڭ تېلېفونى ياكى باشقا ئىشلارغا چېچىلىپ كېتىش. كېيىنكى قەدەمدە قىلىڭ.سىز ئېرىشكەن ھەر بىر پۇرسەتتە بۇ خىل كىشىلەر بىلەن ئازراق ۋاقىت ئۆتكۈزۈشنى تاللاڭ.
9) ئۇلار باشقىلار بىلەن ئالاقە قىلغاندا ئەقىلگە سىغمايدۇ باشقىلارمۇ.
بۇ ئۇلارنىڭ كىشىلەر بىلەن بولغان ئالاقىسىگە ماس كەلمەسلىكنى ئۆز ئىچىگە ئالىدۇ>
ئۇلارنىڭ دىققەت قىلماسلىقى سىز باشقىلار بىلەن سۆزلەشمەكچى بولغاندا ياكى بىز تەبىئىي ھالدا باشقىلاردىن ئالغان ئىجتىمائىي ئالامەتلەرنى ئوقۇيالمىغاندا ئادەمنى بىزار قىلىدۇ.
10) ئۇلار چۈشەنمەيدۇ ۋەزىيەتتە يۈز بېرىۋاتقان ئىشلار
بۇ يۈز بېرىدۇ ، چۈنكى ئۇلار ئەتراپىدىكى ئىشلارغا بەك دىققەت قىلمايدۇ.
يۇقىرىدا دېيىلگەندەك ، بۇ خىلدىكى كىشىلەرنى بىر تەرەپ قىلىش تەسكە توختايدۇ چۈنكى ئۇلار پەقەت ئۆز دۇنياسىغا بەكلا چۆكۈپ كەتكەن بولۇپ ، نېمە ئىش بولغانلىقىنىمۇ سەزمەيدۇ.
ئەگەر سىز بۇنداق ئادەم بىلەن ئالاقە قىلسىڭىز ، ئۇلار خاتىرجەم بولغاندىن كېيىن ئۇلارغا ئەھۋالنى چۈشەندۈرۈپ بېقىڭ. قىزىق مۇنازىرىنىڭ ئوتتۇرىسىدا. كاللىمىزغا كەلگەننى دېگىن.مەيلى ھاقارەت ياكى تەنقىد بولسۇن ، ئۇلار نېمىنى خالىسا شۇنى دېگىن.
بۇ سىز ئىنتايىن ئېھتىياتچان بولۇشىڭىز كېرەك ، بولۇپمۇ ئەتراپىڭىزدا ئادەم كۆپ بولغاندا. سىز بەلگىلىك ۋاقىت ۋە مۇۋاپىق ئۇسۇلدا بىر تەرەپ قىلالمايدىغان ئەھۋال ئاستىدا ، ھەر ۋاقىت ئايرىڭ.
ئۇلار ھەتتا ئۆزى ئىشەنمەيدىغان كىشىلەرنى قوغلاپ چىقىرىشى مۇمكىن ، ياكى ئۇلار جەمئىيەتتە دوست بولۇشنى قوبۇل قىلالايدۇ دەپ قارايدۇ. باشقىلار قىلىشتىن ئىلگىرى تۈرلەر. ) ئۇلار باشقىلارنىڭ ھېسسىياتىغا سەزگۈر ئەمەس
بۇ بىر تەرەپ قىلىش تەسكە توختايدىغان يەنە بىر خىل ئەھۋال. ئەمما ئۇلار بۇنىڭغا پەرۋا قىلمايدۇ. 1>
گەرچە ئۇلار قەستەن قوپال ياكى رەنجىمىگەن تەقدىردىمۇ ، بەزى كىشىلەر ئۇلارنىڭ دېگەنلىرىنىڭ باشقىلارغا قانداق ھېسسىيات ئاتا قىلىدىغانلىقىنى پەقەتلا ھېس قىلالمايدۇ.
ئەگەر ئۇ ئىشلار سىزگە بەك ئازار بەرگەن بولسا ، ياخشى بولاتتى. سەۋەبىنى ئويلاشئەھۋال شۇنداق.
ئۆزىڭىزنىڭ مىجەزىڭىزگە قاراپ بېقىڭ. بولدى ، مەن بۇنى ئوبدان بىلىمەن ، ئەمما سىز كۆرسەتكەن تىرىشچانلىقىڭىز چوقۇم نەتىجىگە ئېرىشىدۇ ، كەلگۈسىدە بۇ خىل ئادەمنى بىر تەرەپ قىلىشىڭىز تېخىمۇ ئاسان بولىدۇ.
قاراڭ: سىز بىر ئىجادىي تالانت ئىگىسى ئىكەنلىكىڭىزنىڭ 10 بەلگىسى (جەمئىيەت سىزگە باشقىچە دېسىمۇ)13) ئۇلار قويدى ئۇلارنىڭ ئېھتىياجى ئالدى بىلەن
ئىجتىمائىي ئەھۋاللاردا ئەقىلگە سىغمايدىغان ئادەمنى بىر تەرەپ قىلىش ھەقىقەتەن تەسكە توختايدۇ.
ئۇلار پەقەت سۆزلەيدىغان ئادەم بولۇشى مۇمكىن. ئۆزى ۋە سىزنىڭ نېمە ئىش قىلىۋاتقانلىقىڭىزغا پەرۋا قىلمايدۇ.
باشقىلار شۇ كۈنى ياكى ھاياتىدا قىلغان ئىشلىرى بىلەن مۇناسىۋەتلىك بولمىسا ، ھېچنېمە دېمەيدۇ. سىز ئۇلارنى قىزىقتۇرۇشىڭىز ۋە ئۇلارنىڭ ئۆز خىراجىتىڭىز بىلەن بولۇۋاتقان ئىشلارنىڭ ھەممىسىگە ماس كېلىدىغانلىقىنى جەزملەشتۈرۈشىڭىز كېرەكلىكىنى ھېس قىلىشىڭىز مۇمكىن.
بۇ ئىش ماڭا كۆپ قېتىم يۈز بەردى.
قىلالمايسىز ئۇ يەردە سىزنىڭ ئىقتىدارىڭىز نېمە دەپ ئويلاشتىن باشقا ئىش قىلامسىز؟ 1>
بۇنىڭدىن باشقا ، بۇ كىشىلەر ھەمىشە بەك تاقەتسىزلىك قىلىدۇ. مەلۇم بىر ئىرق ئەمەس.
ئۇلار ھاياتىڭىزدىكى بىردىنبىر ئادەم ئەمەس ، شۇڭا قىلىش ھاجەتسىز
