"အမှောင်ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေးသီအိုရီ" သည် သင့်ဘဝတွင် လူဆိုးများ၏ စရိုက် ၉ ချက်ကို ဖော်ပြသည်။

လူတိုင်းသည် နောက်ဆုံးတွင် “ကောင်းသည်” ဟု နှစ်ပေါင်းများစွာ နက်နက်ရှိုင်းရှိုင်း တွေးထင်ခဲ့သည်။

တစ်ယောက်ယောက်က ကျွန်တော့်ကို ဆိုးဆိုးရွားရွား ဆက်ဆံခဲ့သော်ငြားလည်း ၎င်းတို့၏ ရှုထောင့်မှ နားလည်ရန် အမြဲကြိုးစားနေပါသည်။

ဒါက ဘာလဲ။ ကိုယ့်ကိုယ်ကိုယ် ဒီလိုပြောမယ်-

• သူတို့မှာ မတူကွဲပြားတဲ့ ကြီးပြင်းလာရတယ်။
• သူတို့ရဲ့ တန်ဖိုးတွေက မတူဘူး။
• အခြေအနေ အပြည့်အစုံကို သူတို့က နားမလည်ဘူး။

ကျွန်ုပ်၏ပတ်ဝန်းကျင်ရှိလူများ၏ကောင်းကွက်များကိုအမြဲရှာဖွေရန်မည်မျှပင်ကြိုးစားသော်လည်း၊ သူတို့၏ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေးအတွက် "အမိုက်စားအမာခံ" ရှိသည်ဟုထင်ရသောသူတစ်ဦးကို ကျွန်ုပ်အမြဲတမ်းကြုံတွေ့ခဲ့ရသည်။

၎င်းသည် ပုံမှန်မဟုတ်သော ကွဲလွဲမှုတစ်ခုဟု ကျွန်တော်ထင်ခဲ့သော်လည်း စိတ်ပညာသုတေသနအသစ်အချို့က ကျွန်ုပ်၏အမြင်ကို ပြောင်းလဲရန် တွန်းအားပေးခဲ့သည်။

ဂျာမနီနှင့် ဒိန်းမတ်နိုင်ငံတို့မှ သုတေသနအဖွဲ့တစ်ဖွဲ့သည် “ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေး၏ ယေဘူယျအမှောင်ကျသောအချက်” (D-factor) ကို ဖော်ပြခဲ့သည်။ အချို့သောပုဂ္ဂိုလ်များသည် ၎င်းတို့၏ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေးအတွက် “အမှောင်” ရှိကြောင်း ထင်ရှားစေသည်။

တစ်စုံတစ်ဦးသည် “မကောင်းမှု” ဟူသောအတိုင်းအတာအထိ သိပ္ပံနည်းကျသတ်မှတ်ရန် အနီးစပ်ဆုံးသောသူဖြစ်သည်။

သင်တွက်ဆလိုပါက၊ သင့်ဘဝတွင် “လူဆိုး” ရှိပါက အောက်တွင်ဖော်ပြထားသော သုတေသီများ၏ စရိုက် ၉ ချက်ကို စစ်ဆေးကြည့်ပါ။

D-factor သည် တစ်စုံတစ်ဦးအား သံသယဖြစ်ဖွယ် ကျင့်ဝတ်၊ ကိုယ်ကျင့်တရားနှင့် လူမှုရေးဆိုင်ရာ အပြုအမူများတွင် ပါဝင်လာမည့်အတိုင်းအတာကို ခွဲခြားသတ်မှတ်သည်။

သုတေသနအဖွဲ့သည် D-factor ကို "အခြားသူများ၏ အသုံးစရိတ်ဖြင့် မိမိအသုံးစရိတ်ကို မြှင့်တင်ရန် အခြေခံသဘောထားကို ယုံကြည်ချက်ဖြင့် လိုက်ပါသွားသော၊ လူတစ်ဦး၏ ရက်စက်ကြမ်းကြုတ်သော အပြုအမူများအတွက် တရားမျှတမှုဖြစ်စေသော ယုံကြည်ချက်များဖြင့် လိုက်ပါသွားပါသည်။"

ထိုသူများသည် နိုင်ပြီD-factor တွင် မြင့်မားသော လုပ်ငန်းစဉ်တွင် အခြားသူများကို ထိခိုက်နစ်နာစေသည့်တိုင် ၎င်းတို့၏ ပန်းတိုင်များကို စရိတ်စကဖြင့် အောင်မြင်ရန် ကြိုးစားမည်ဖြစ်သည်။ အချို့ကိစ္စများတွင်၊ ၎င်းတို့၏ ရည်မှန်းချက်များသည် အခြားသူများကို ထိခိုက်နစ်နာစေရန်ပင် အတိအကျပင် ဖြစ်နိုင်ပါသည်။

ထိုပုဂ္ဂိုလ်များသည် ၎င်းတို့အတွက် အကျိုးရှိမည်ဟု ခန့်မှန်းထားမှသာ အခြားသူများကို ကူညီနိုင်မည်ဟု သုတေသနအဖွဲ့မှလည်း ခန့်မှန်းထားသည်။

ဆိုလိုသည်မှာ၊ ၎င်းတို့သည် ၎င်းကို မလုပ်မီ အခြားသူများကို ကူညီခြင်းမှ အကျိုးကျေးဇူးရရှိရန် လိုအပ်ပါသည်။

ကျွန်ုပ်တို့ ဉာဏ်ရည်ကို တိုင်းတာသည့်နည်းဖြင့် ဒေါသကို တိုင်းတာခြင်း ဖြစ်သည်။

လေ့လာမှုကို လုပ်ဆောင်ခဲ့သော သိပ္ပံပညာရှင်များမှာ Ulm တက္ကသိုလ်မှ ဖြစ်သည်၊ Koblenz-Landau တက္ကသိုလ်နှင့် ကိုပင်ဟေဂင်တက္ကသိုလ်တို့ဖြစ်သည်။

သူတို့က ကျွန်ုပ်တို့ဉာဏ်ရည်ကို တိုင်းတာသည့်နည်းအတိုင်းပင် စိတ်ဆိုးခြင်းကို တိုင်းတာရန် ဖြစ်နိုင်ကြောင်း အဆိုပြုခဲ့သည်။

သိပ္ပံပညာရှင်များသည် Charles Spearman ၏ လူသားဉာဏ်ရည်ဆိုင်ရာ လုပ်ဆောင်မှုဆိုင်ရာ ထိုးထွင်းသိမြင်မှုကို အခြေခံထားသည်။ ဉာဏ်ရည်ဥာဏ်သွေး၏ ယေဘုယျအချက်တစ်ခုရှိနေကြောင်း ပြသသော (G-factor)။

ဉာဏ်ရည်စစ်ဆေးမှုတစ်မျိုးတွင် ရမှတ်မြင့်မားသူများသည် အခြားဉာဏ်ရည်အမျိုးအစားများတွင် အမြဲတမ်းအမှတ်များနေမည်ဟု G-factor မှ အကြံပြုထားသည်။ စမ်းသပ်မှုများ။

ဒါကိုဖတ်ပါ- Georgia Tann၊ “The Baby Thief” သည် ကလေး 5,000 ကို ပြန်ပေးဆွဲပြီး ၎င်းတို့အားလုံးကို ရောင်းစားလိုက်ခြင်း

ဒါကတော့ Scott Barry Kaufman ရဲ့ပုံစံပါ။ G-factor ကို Scientific American တွင်ရှင်းပြသည်-

“G-factor analogy သည် သင့်လျော်သည်- နှုတ်ဉာဏ်ရည်ဉာဏ်သွေး၊ အမြင်အာရုံဆိုင်ရာ ဉာဏ်ရည်နှင့် အာရုံခံဉာဏ်ရည်တို့အကြား ကွဲပြားမှုအချို့ရှိသော်လည်း (ဆိုလိုသည်မှာ၊ လူတွေ ကွဲပြားနိုင်ပါတယ်။၎င်းတို့၏ သိမြင်နိုင်စွမ်းဆိုင်ရာ ပရိုဖိုင်များတွင်) ဉာဏ်ရည်ဉာဏ်သွေးပုံစံတစ်မျိုးတွင် အမှတ်မြင့်မားသူများသည်လည်း အခြားဉာဏ်ရည်ဉာဏ်သွေးပုံစံများတွင် ကိန်းဂဏန်းအချက်များ မြင့်မားနေတတ်သည်။"

D-factor သည် အလားတူနည်းလမ်းဖြင့် အလုပ်လုပ်ပါသည်။

သိပ္ပံပညာရှင်များသည် အဓိက သုတေသနလေ့လာမှုလေးခုတွင် မတူညီသောစမ်းသပ်မှု ၉ ခုပြုလုပ်ခြင်းဖြင့် D-factor ကို ဖော်ထုတ်တွေ့ရှိခဲ့သည်။ ၎င်းတို့သည် D-factor မြင့်မားသူများ၏ စရိုက် ၉ ချက်ကို ဖော်ထုတ်နိုင်ခဲ့သည်။

ဤအရာများသည် လူဆိုးများ ပြသနိုင်ဖွယ်ရှိသည့် စရိုက် ၉ ပါးဖြစ်သည်။ တစ်စုံတစ်ဦးသည် စရိုက်လက္ခဏာတစ်ခုခုကို ပြသပါက အခြားအရာများစွာကို ပြသနိုင်ဖွယ်ရှိကြောင်း သိပ္ပံပညာရှင်များက အကြံပြုထားသည်မှာ စိတ်ဝင်စားဖွယ်ကောင်းသည်။

“လူဆိုးများ” ပိုင်ဆိုင်သည်ဟု ယူဆရသည့် ရက်စက်ကြမ်းကြုတ်မှု၏ စရိုက် ၉ ပါး

ဤသည်မှာ သိပ္ပံပညာရှင်များသတ်မှတ်ထားသည့်အတိုင်း D-factor ပါ၀င်သည့် အင်္ဂါရပ် ၉ ပါးဖြစ်သည်-

၁) Egoism- “မိမိပျော်ရွှင်မှု သို့မဟုတ် အားသာချက်ကို စရိတ်စကဖြင့် လွန်ကဲစွာ ပူပန်ခြင်း၊ ရပ်ရွာသာယာရေး။"

၂) Machiavellianism- “ခြယ်လှယ်မှု၊ ယုတ်မာသော အကျိုးသက်ရောက်မှု၊ နှင့် မဟာဗျူဟာ-တွက်ချက်မှု တိမ်းညွှတ်မှု။ "လူတစ်ဦးချင်းစီ၏ တွေးခေါ်ပုံကို ကွဲပြားစေသည့် ယေဘုယျ သိမြင်မှု တိမ်းညွှတ်မှုတစ်ခုသည် ကျင့်ဝတ်သိက္ခာမဲ့သော အပြုအမူကို သက်ရောက်မှုရှိစေမည့် နည်းလမ်းတစ်ခုဖြစ်သည်။"

4) Narcissism- "အတ္တအားဖြည့်ခြင်းသည် အားလုံး- စေ့ဆော်မှုကို စားသုံးခြင်း။"

5) စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာ ရပိုင်ခွင့်- "လူတစ်ဦးသည် ပို၍ထိုက်တန်ပြီး ထက်ပို၍ရထိုက်သည့် တည်ငြိမ်ပြီး ပျံ့နှံ့နေသော ခံစားမှုတစ်ခု၊အခြားသူများ။"

6) စိတ်ရောဂါ- “အကျိုးသက်ရောက်မှု ချို့ယွင်းချက် (ဆိုလိုသည်မှာ ယုတ်ညံ့ခြင်း) နှင့် ချုပ်တည်းခြင်း (ဆိုလိုသည်မှာ စိတ်အားထက်သန်မှု)။”

7) Sadism- “အခြားသူများကို အရှက်ရသူ၊ အခြားသူများကို ရက်စက်ကြမ်းကြုတ်သော သို့မဟုတ် ရှုတ်ချသော အပြုအမူရှည်ပြသည့်ပုံစံကို ပြသသူ၊ သို့မဟုတ် အာဏာနှင့် ကြီးစိုးမှုကို အခိုင်အမာရရှိရန်အတွက် သို့မဟုတ် အပျော်အပါးအတွက် အခြားသူများအပေါ် ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာ၊ လိင်ပိုင်းဆိုင်ရာ သို့မဟုတ် စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာ နာကျင်စေမှု သို့မဟုတ် စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာ နာကျင်စေမှု သို့မဟုတ် စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာ နာကျင်မှုကို ရည်ရွယ်ချက်ရှိရှိ ကျူးလွန်ခြင်း ”

8) ကိုယ်ကျိုးစီးပွား- "ပစ္စည်းဥစ္စာ၊ လူမှုရေးအဆင့်အတန်း၊ အသိအမှတ်ပြုမှု၊ ပညာရေး သို့မဟုတ် လုပ်ငန်းခွင်အောင်မြင်မှုနှင့် ပျော်ရွှင်မှုတို့အပါအဝင် လူမှုရေးအရ တန်ဖိုးရှိသော နယ်ပယ်များတွင် အမြတ်အစွန်းများကို လိုက်စားခြင်း။"

၉) မုန်းတီးခြင်း- “သူတစ်ပါးကို ထိခိုက်နစ်နာစေမယ့် နှစ်သက်မှုတစ်ခု မဟုတ်ဘဲ ကိုယ့်ကိုယ်ကိုလည်း ထိခိုက်နစ်နာစေမယ့် နှစ်သက်မှုတစ်ခုပါ။ ဤထိခိုက်မှုသည် လူမှုရေး၊ ငွေကြေး၊ ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာ သို့မဟုတ် အဆင်မပြေမှု ဖြစ်နိုင်သည်။ -factor။

သင်အဆင့်နေရာကို ချက်ချင်းစမ်းသပ်ရန် နည်းလမ်းတစ်ခုရှိသည်။ သိပ္ပံပညာရှင်များသည် သင်ရပ်တည်နေသည့်နေရာကို လျင်မြန်စွာအကဲဖြတ်ရန် အောက်ပါအချက် ၉ ချက်ကို စမ်းသပ်တီထွင်ခဲ့သည်။

အောက်ပါဖော်ပြချက်များကိုဖတ်ပြီး သင် ၎င်းတို့အား ပြင်းပြင်းထန်ထန်သဘောတူသည်ဖြစ်စေ၊ ထုတ်ပြန်ချက်တစ်ခုသာ အခိုင်အမာ သဘောတူပါက၊ သင်သည် D-factor တွင် မြင့်မားစွာ အဆင့်သတ်မှတ်ရန် မဖြစ်နိုင်ပေ။ သို့သော်၊ သင်သည် ထုတ်ပြန်ချက် 9 ခုလုံးနှင့် အလွန်အမင်းသဘောတူပါက၊ သင်သည် မြင့်မားသောအဆင့်ဖြစ်နိုင်ခြေ ရှိပါသည်။

ဤဖော်ပြချက် 9 ခုသည်-

1) ရှေ့ဆက်ရန် ခက်ခဲသည်ဤနေရာတွင် ထောင့်ဖြတ်ခြင်းမပြုဘဲ။

၂) ကျွန်ုပ်၏လမ်းကိုရောက်ရန် လိမ္မာပါးနပ်သောခြယ်လှယ်မှုကို အသုံးပြုလိုပါသည်။

၃) နှိပ်စက်ညှဉ်းပန်းခံရသူများသည် များသောအားဖြင့် ၎င်းတို့ကိုယ်မိမိ ပေါ်စေရန် တစ်ခုခုကို ပြုလုပ်ကြသည်။

4) လူတိုင်းက ငါ့ကို ဒီလိုပြောနေကြလို့ပဲ ငါထူးခြားတယ်လို့ ငါသိတယ်။

5) ငါက တခြားသူတွေထက် ပိုထိုက်တန်တယ်လို့ ရိုးရိုးသားသား ခံစားရတယ်။

6) ငါလုပ်မယ်။ ကိုယ်လိုချင်တာကိုရဖို့အတွက် ဘာမဆိုပြောပါ။

7) လူတွေကို နာကျင်စေတာက စိတ်လှုပ်ရှားစရာပါ။

8) တခြားသူတွေ သိအောင် ငါကြိုးစားတယ်။

9) အဲဒါ တခါတရံမှာ တခြားသူတွေ ထိုက်တန်တဲ့ ပြစ်ဒဏ်ကို ခံရတာကို မြင်ဖို့ ငါ့ဘက်က နည်းနည်းလေး ပင်ပန်းရကျိုးနပ်တယ်။

ငါ့ဆောင်းပါးကို ကြိုက်လား။ သင့်ဖိဒ်တွင် ဤကဲ့သို့သော ဆောင်းပါးများကို ပိုမိုကြည့်ရှုရန် Facebook တွင် ကျွန်ုပ်ကို သဘောကျပါ။