"Teoria mrocznej osobowości" ujawnia 9 cech złych ludzi w twoim życiu

Przez lata myślałem, że każdy jest ostatecznie "dobry", w głębi duszy.

Nawet gdyby ktoś mnie źle potraktował, zawsze starałabym się zrozumieć to z jego perspektywy.

Oto co bym sobie powiedział:

• Mieli inne wychowanie niż ja.
• Ich wartości są różne.
• Oni po prostu nie rozumieją pełnej sytuacji.

Jednak bez względu na to, jak bardzo starałam się zawsze znajdować dobro w ludziach wokół mnie, zawsze spotykałam kogoś, kto wydawał się mieć "ciemne jądro" w swojej osobowości.

Myślałem, że to niezwykła anomalia, ale pewne nowe badania psychologiczne zmusiły mnie do zmiany perspektywy.

Zespół badawczy z Niemiec i Danii przedstawił "ogólny ciemny czynnik osobowości" (czynnik D), zakładając, że niektóre osoby mają "ciemny rdzeń" w swojej osobowości.

Jest to najbliższe naukowej definicji stopnia, w jakim ktoś jest "zły".

Jeśli chcesz dowiedzieć się, czy w twoim życiu jest "zła osoba", sprawdź 9 cech, które badacze zidentyfikowali poniżej.

Czynnik D określa stopień, w jakim ktoś będzie angażował się w wątpliwe zachowania etyczne, moralne i społeczne.

Zespół badawczy zdefiniował czynnik D jako "podstawową tendencję do maksymalizacji własnej użyteczności kosztem innych, której towarzyszą przekonania służące jako uzasadnienie dla złych zachowań."

Osoby, które uzyskały wysoki wynik w zakresie czynnika D, będą starały się osiągnąć swoje cele za wszelką cenę, nawet jeśli w trakcie tego procesu będą krzywdzić innych. W niektórych przypadkach ich celem może być nawet właśnie krzywdzenie innych.

Zespół badawczy przewidział również, że osoby te będą pomagać innym tylko wtedy, gdy przewidują, że będzie w tym jakaś użyteczność.

To znaczy, że potrzebowali korzyści z pomagania innym, zanim rozważyliby zrobienie tego.

Mierzenie złej woli tak, jak mierzymy inteligencję.

Naukowcy, którzy pracowali nad badaniem, pochodzili z Uniwersytetu w Ulm, Uniwersytetu w Koblenz-Landau i Uniwersytetu w Kopenhadze.

Zaproponowali, że można zmierzyć złośliwość w taki sam sposób, w jaki mierzymy inteligencję.

Naukowcy oparli swoje spostrzeżenia na pracach Charlesa Spearmana nad ludzką inteligencją, które wykazały, że istnieje ogólny czynnik inteligencji (znany jako czynnik G).

Czynnik G sugeruje, że osoby, które uzyskały wysokie wyniki w jednym rodzaju testu inteligencji, niezmiennie uzyskają wysokie wyniki w innych rodzajach testów inteligencji.

CZYTAJ TAKŻE: Georgia Tann, "Złodziejka dzieci", porwała 5,000 dzieci i sprzedała je wszystkie

Oto jak Scott Barry Kaufman wyjaśnia czynnik G w Scientific American:

"Analogia do czynnika G jest trafna: chociaż istnieją pewne różnice między inteligencją werbalną, inteligencją wizualno-przestrzenną i inteligencją percepcyjną (tzn. ludzie mogą się różnić pod względem wzorca profili zdolności poznawczych), ci, którzy osiągają wysokie wyniki w jednej formie inteligencji, będą mieli również tendencję do statystycznie wysokich wyników w innych formach inteligencji."

W podobny sposób działa współczynnik D.

Naukowcy zidentyfikowali czynnik D poprzez przeprowadzenie 9 różnych testów w ramach czterech głównych badań. Byli w stanie zidentyfikować 9 cech ludzi, którzy mają wysoki czynnik D.

Jest to 9 cech, które prawdopodobnie będą wykazywać źli ludzie. Interesujące jest również to, że naukowcy sugerują, że jeśli ktoś wykazuje jedną z cech, prawdopodobnie będzie wykazywał wiele innych.

9 cech złośliwości jakie posiadają rzekomi "źli ludzie"

Oto 9 cech, które składają się na czynnik D, zdefiniowany przez naukowców:

1) Egoizm: "nadmierna troska o własną przyjemność lub korzyść kosztem dobra wspólnoty".

2) Makiawelizm: "manipulacja, bezduszny afekt i orientacja strategiczno-kalkulacyjna".

3) Moralne odłączenie: "uogólniona orientacja poznawcza na świat, która różnicuje myślenie jednostek w sposób, który potężnie wpływa na zachowania nieetyczne".

4) Narcyzm: "Wzmocnienie ego jest wszechogarniającym motywem".

5) Uprawnienia psychologiczne: "stabilne i wszechobecne poczucie, że ktoś zasługuje na więcej i ma prawo do więcej niż inni".

6) Psychopatia: "deficyty w zakresie afektu (tj. bezduszności) i samokontroli (tj. impulsywności)".

7) Sadyzm: "osoba, która upokarza innych, wykazuje długotrwały wzorzec okrutnego lub poniżającego zachowania wobec innych, lub celowo zadaje fizyczny, seksualny lub psychiczny ból lub cierpienie innym osobom w celu potwierdzenia władzy i dominacji lub dla przyjemności i radości".

8) Interes własny: "dążenie do zdobycia zysków w społecznie cenionych domenach, w tym dóbr materialnych, statusu społecznego, uznania, osiągnięć akademickich lub zawodowych oraz szczęścia".

9) Złośliwość: "preferencja, która krzywdziłaby innego, ale która pociągałaby za sobą również krzywdę dla siebie. Ta krzywda może mieć charakter społeczny, finansowy, fizyczny lub stanowić niedogodność".

Jak wysoko plasujesz się w D-factor?

Być może zastanawiasz się, na ile wysoko plasujesz się w D-factor.

Istnieje sposób, aby natychmiast sprawdzić, gdzie jesteś w rankingu. Naukowcy opracowali następujący 9-itemowy test, aby szybko ocenić, gdzie stoisz.

Przeczytaj poniższe stwierdzenia i sprawdź, czy zdecydowanie zgadzasz się z nimi, czy nie. Jeśli zdecydowanie zgadzasz się tylko z jednym ze stwierdzeń, jest mało prawdopodobne, że zajmujesz wysoką pozycję w rankingu D-factor. Jeśli jednak skrajnie zgadzasz się ze wszystkimi 9 stwierdzeniami, istnieje duże prawdopodobieństwo, że zajmujesz wysoką pozycję.

Oto 9 wypowiedzi:

1) Trudno jest iść do przodu bez cięcia rogów tu i tam.

2) Lubię używać sprytnej manipulacji, aby uzyskać swoją drogę.

3) Ludzie, którzy są źle traktowani, zwykle zrobili coś, co sprowadziło to na nich samych.

4) Wiem, że jestem wyjątkowy, bo wszyscy mi to powtarzają.

5) Szczerze mówiąc czuję, że po prostu bardziej zasługuję na to niż inni.

6) Powiem wszystko, żeby dostać to, czego chcę.

7) Krzywdzenie ludzi byłoby ekscytujące.

8) Staram się, aby inni wiedzieli o moich sukcesach.

9) Warto czasem trochę pocierpieć z mojej strony, by zobaczyć, jak inni otrzymują karę, na którą zasługują.

Podobał Ci się mój artykuł? Polub mnie na Facebooku, aby zobaczyć więcej takich artykułów w swoim feedzie.