Tartalomjegyzék
Évekig azt hittem, hogy mélyen legbelül mindenki "jó".
Még ha valaki rosszul is bánt velem, mindig megpróbáltam megérteni az ő szemszögéből.
A következőt mondanám magamnak:
- Ők másképp nevelkedtek, mint én.
- Az értékeik különböznek.
- Egyszerűen nem értik a teljes helyzetet.
De bármennyire is igyekeztem mindig a jót találni a körülöttem lévő emberekben, mindig találkoztam olyannal, akinek a személyiségében látszólag volt egy "sötét mag".
Azt hittem, hogy ez egy szokatlan anomália, de néhány új pszichológiai kutatás arra kényszerített, hogy megváltoztassam a nézőpontomat.
Egy németországi és dániai kutatócsoport felvetette a "személyiség általános sötét faktorát" (D-faktor), amely szerint egyes emberek személyiségének "sötét magja" van.
Ez áll a legközelebb ahhoz, hogy tudományosan meghatározzák, hogy valaki mennyire "gonosz".
Ha szeretnéd kideríteni, hogy van-e "gonosz ember" az életedben, nézd meg az alábbi 9 tulajdonságot, amelyet a kutatók azonosítottak.
A D-tényező azt határozza meg, hogy valaki milyen mértékben tanúsít megkérdőjelezhető etikai, erkölcsi és társadalmi magatartást.
A kutatócsoport a D-faktort úgy határozta meg, mint "az alapvető hajlamot arra, hogy az ember a saját hasznosságát mások kárára maximalizálja, és ehhez olyan hiedelmek társulnak, amelyek a rosszindulatú viselkedés igazolására szolgálnak".
Azok, akiknek magas a D-faktor értéke, mindenáron megpróbálják elérni a céljaikat, még akkor is, ha ezzel másoknak ártanak, sőt, egyes esetekben kifejezetten az a céljuk, hogy másoknak ártsanak.
A kutatócsoport azt is megjósolta, hogy ezek az egyének csak akkor segítenének másoknak, ha megjósolnák, hogy ez hasznukra válna.
Vagyis előbb kellett, hogy hasznot húzzanak abból, hogy másoknak segítenek, mielőtt fontolóra vennék, hogy megteszik.
A rosszindulat mérése úgy, ahogyan az intelligenciát mérjük.
A tanulmányon dolgozó tudósok az Ulmi Egyetem, a Koblenz-Landaui Egyetem és a Koppenhágai Egyetem munkatársai voltak.
Azt javasolták, hogy a rosszindulatot ugyanúgy lehet mérni, ahogyan az intelligenciát mérjük.
A tudósok meglátásaikat Charles Spearman emberi intelligenciával kapcsolatos munkájára alapozták, amely kimutatta, hogy létezik egy általános intelligenciafaktor (az úgynevezett G-faktor).
A G-faktor azt sugallja, hogy azok az emberek, akik egyfajta intelligenciatesztben magas pontszámot érnek el, más típusú intelligenciatesztekben is magas pontszámot fognak elérni.
OLVASSA EL EZT: Georgia Tann, "A babatolvaj", 5000 csecsemőt rabolt el, és mindet eladta.
Scott Barry Kaufman így magyarázza a G-faktort a Scientific Americanben:
"A G-faktor analógiája találó: bár a verbális intelligencia, a vizuospatialis intelligencia és az észlelési intelligencia között vannak bizonyos különbségek (azaz az emberek különbözhetnek a kognitív képességprofilok mintázatában), azok, akik az intelligencia egyik formáján magas pontszámot érnek el, statisztikailag hajlamosak lesznek magas pontszámot elérni az intelligencia más formáin is."
A D-faktor hasonló módon működik.
A tudósok a D-faktort 9 különböző teszt elvégzésével azonosították négy nagy kutatás során. 9 olyan tulajdonságot tudtak azonosítani, amelyek a magas D-faktorral rendelkező emberekre jellemzőek.
Ez az a 9 tulajdonság, amelyet a gonosz emberek valószínűleg mutatnak. Érdekes megjegyezni azt is, hogy a tudósok szerint, ha valaki a felsorolt tulajdonságok közül egyet mutat, akkor valószínűleg a többi közül is sokat fog mutatni.
A rosszindulat 9 jellemzője, amelyekkel a feltételezett "gonosz emberek" rendelkeznek.
Íme a tudósok által meghatározott 9 tulajdonság, amelyek a D-faktort alkotják:
1) Egoizmus: "a saját örömökkel vagy előnyökkel való túlzott törődés a közösség jólétének rovására".
2) Machiavellizmus: "manipulativitás, érzéketlen affektus és stratégiai-kalkulációs orientáció".
3) Erkölcsi elszakadás: "a világra vonatkozó általános kognitív orientáció, amely oly módon differenciálja az egyének gondolkodását, hogy az erőteljesen befolyásolja az etikátlan viselkedést".
4) Nárcizmus: "Az én-erősítés a mindent felemésztő motívum."
Lásd még: Hogyan válasszunk olyan embereket, akik téged választanak: 5 dolog, amit tudnod kell5) Pszichológiai jogosultság: "az a stabil és átható érzés, hogy valaki többet érdemel és többre jogosult, mint mások".
6) Pszichopátia: "hiányosságok az affektus (azaz a szenvtelenség) és az önkontroll (azaz az impulzivitás) terén".
7) Szadizmus: "olyan személy, aki másokat megaláz, másokkal szemben hosszú ideje kegyetlen vagy megalázó magatartást tanúsít, vagy szándékosan fizikai, szexuális vagy lelki fájdalmat vagy szenvedést okoz másoknak a hatalom és a dominancia érvényesítése, illetve öröm és élvezet céljából".
8) Önérdek: "a társadalmilag értékelt területeken való nyereségre törekvés, beleértve az anyagi javakat, a társadalmi státuszt, az elismerést, a tudományos vagy szakmai teljesítményt és a boldogságot".
9) Rosszindulat: "olyan preferencia, amely egy másiknak ártana, de a saját magunk számára is kárt okozna. Ez a kár lehet társadalmi, anyagi, fizikai vagy kellemetlenség."
Milyen magasan állsz a D-faktorban?
Talán elgondolkodik azon, hogy milyen magasan áll a D-faktorban.
Van egy mód arra, hogy azonnal teszteld, hol állsz. A tudósok kifejlesztették az alábbi 9 tételes tesztet, amellyel gyorsan felmérheted, hol állsz.
Olvassa végig az alábbi állításokat, és nézze meg, hogy erősen egyetért-e velük vagy sem. Ha csak egy állítással ért egyet erősen, akkor nem valószínű, hogy magasan szerepel a D-faktorban. Ha azonban mind a 9 állítással rendkívül egyetért, akkor nagy a valószínűsége, hogy magasan szerepel.
Íme a 9 állítás:
1) Nehéz előrejutni anélkül, hogy itt-ott spórolnánk.
2) Szeretem az okos manipulációt, hogy elérjem az akaratomat.
3) Azok az emberek, akikkel rosszul bánnak, általában valamit maguknak köszönhetnek.
4) Tudom, hogy különleges vagyok, mert mindenki ezt mondja nekem.
Lásd még: Az intelligencia és az oktatás közötti kapcsolat: közelebbről megvizsgálva5) Őszintén szólva úgy érzem, hogy egyszerűen jobban megérdemlem, mint mások.
6) Bármit mondok, hogy megkapjam, amit akarok.
7) Az emberek bántása izgalmas lenne.
8) Igyekszem, hogy mások is tudjanak a sikereimről.
9) Néha megéri egy kis szenvedést a részemről, hogy lássam, mások megkapják a megérdemelt büntetésüket.
Tetszett a cikkem? Lájkolj a Facebookon, hogy még több ilyen cikket láthass a hírfolyamodban.
