সুচিপত্র
আপনি কি নিজেকে একজন সহকর্মীর কাছে পড়ে যাচ্ছেন?
এটা স্বাভাবিক – এত টানটান জায়গায় একসাথে এত সময় কাটানো কিছু রসায়নের দিকে নিয়ে যায়।
কিন্তু সমস্যা আছে:
জিনিসগুলি এখন যেখানে আছে সেখান থেকে আপনি কীভাবে সেগুলি করতে চান সেখানে কীভাবে যাবেন?
কারণ যদি আমরা সৎ হই, তবে বন্ধু অঞ্চলটি একরকম খারাপ৷
এটি শ্বাসরুদ্ধকর এবং হতাশাজনক হতে পারে – বিশেষ করে যদি আপনি গোপনে এই ব্যক্তিকে পছন্দ করেন কিন্তু কাজের ক্ষেত্রে অদ্ভুত জিনিস করতে ভয় পান।
তবে, কিছু অদ্ভুত না করে বা না রেখে সহকর্মীর সাথে বন্ধু অঞ্চল থেকে বেরিয়ে যাওয়ার উপায় রয়েছে তারা একটি অস্বস্তিকর অবস্থানে রয়েছে।
কিছু সহায়ক পরামর্শের জন্য পড়তে থাকুন...
1) খুব বেশি উপলভ্য হবেন না।
একটি বিষয়ে যদি আমরা সবাই একমত হতে পারি, এটা হল যে আপনার সহকর্মীদের কাছে উপলব্ধ থাকা একটি ভাল জিনিস৷
সবশেষে, আপনি যখন আপনার সহকর্মীদের কাছে উপলব্ধ থাকেন, তখন আপনি দেখান যে আপনি তাদের প্রয়োজনে আগ্রহী এবং প্রয়োজনের সময় পিচ করতে ইচ্ছুক৷
এই ধরনের উত্সর্গ আপনাকে বন্ধু অঞ্চল থেকে বের করে আনতে অনেক দূর এগিয়ে যাবে।
তবে, কিছু গুরুত্বপূর্ণ বিষয় মনে রাখতে হবে যদি আপনি এটি থেকে বেরিয়ে আসতে চান আপনার সহকর্মীর সাথে ফ্রেন্ড জোন।
প্রথমত, খুব বেশি উপলব্ধ হবেন না।
আপনি যদি সবসময় পাশে থাকেন এবং সবসময় সাহায্য করতে ইচ্ছুক থাকেন, তাহলে লোকেরা আপনাকে ভালো হিসেবে দেখতে শুরু করবে সহকর্মী কিন্তু সম্ভাব্য বয়ফ্রেন্ড বা গার্লফ্রেন্ড উপাদান নয়।
দ্বিতীয়, এর জন্য প্রস্তুত থাকুনআপনার সহকর্মীদের সাথে আপনার সম্পর্ক।
হ্যাঁ, তারা আপনাকে প্রতিদিন দেখে, কিন্তু এর মানে এই নয় যে তারা আপনার জীবনের সব কিছু জানে।
বিষয়গুলিকে খুব বেশি গুরুত্ব সহকারে না নেওয়ার চেষ্টা করুন এবং নিশ্চিত করুন আপনার সহকর্মীদের বা একে অপরের সাথে তাদের সম্পর্ক নিয়ে গসিপ করবেন না।
এটি মোটেও ভালো নয় এবং এটি ক্যামেরায় ধরা পড়লে বা এমন কেউ শুনে থাকলে, যার সেই তথ্যে অ্যাক্সেস থাকা উচিত নয়।
মনে রাখবেন, বন্ধু জোন থেকে বেরিয়ে আসার সেরা উপায় হল নিজেকে হওয়া। এই ব্যক্তিটি হয় আপনি কে আপনার জন্য পছন্দ করতে চলেছেন বা তারা পছন্দ করবেন না৷
উপসংহার
এই নিবন্ধটি আপনাকে এবং আপনার আগ্রহের কথা মাথায় রেখে লেখা হয়েছে৷
আসুন একটা জিনিস সোজা করে নিন: কেউ হঠাৎ করে এসে আপনার প্রতি তাদের অনুভূতি প্রকাশ করবে এমন আশা করাটা অবাস্তব।
এটা ঘটবে না।
এবং এটা আশা করাও মূল্যহীন।
কিন্তু এটি প্রশ্ন উত্থাপন করে:
প্রেম কেন প্রায়শই দুর্দান্ত শুরু হয়, শুধুমাত্র একটি দুঃস্বপ্নে পরিণত হয়?
আরো দেখুন: "তাকে কেটে ফেলুন, সে আপনাকে মিস করবে": 16টি কারণ কেন এটি সত্যিই কাজ করে!এবং একজন সহকর্মীর দ্বারা বন্ধু-জোন হওয়ার সমাধান কী?
উত্তরটি আপনার সাথে আপনার সম্পর্কের মধ্যে রয়েছে।
আমি বিখ্যাত শামান রুদা ইয়ান্দের কাছ থেকে এটি সম্পর্কে শিখেছি। তিনি আমাকে ভালবাসার সম্পর্কে আমরা যে মিথ্যা কথা বলি তা দেখতে শিখিয়েছেন এবং সত্যিকারের ক্ষমতাবান হয়ে উঠতে পেরেছেন৷
যেমন রুদা এই মন-উজ্জ্বল বিনামূল্যের ভিডিওতে ব্যাখ্যা করেছেন, প্রেম আমাদের মধ্যে অনেকেই যা মনে করে তা নয়৷ আসলে, আমাদের মধ্যে অনেকেই আসলে স্ব-এটা বুঝতে না পেরে আমাদের ভালবাসার জীবনকে নাশকতা করা!
ফ্রেন্ড-জোনড হওয়ার বিষয়ে আমাদের বাস্তবতার মুখোমুখি হতে হবে:
অনেক সময়ই আমরা কারো আদর্শিক ইমেজ তাড়া করি এবং এমন প্রত্যাশা তৈরি করি যা নিশ্চিত করা হয় হতাশ হতে হবে।
অনেক সময়ই আমরা আমাদের সঙ্গীকে "ঠিক করার" চেষ্টা করার জন্য ত্রাণকর্তা এবং শিকারের সহনির্ভর ভূমিকায় পড়ে যাই, শুধুমাত্র একটি দুঃখজনক, তিক্ত রুটিনে শেষ হয়৷
অনেক বেশি প্রায়শই, আমরা নিজেদের সাথে নড়বড়ে ভূমিতে থাকি এবং এটি বিষাক্ত সম্পর্কের মধ্যে নিয়ে যায় যা পৃথিবীতে নরকে পরিণত হয়।
রুদার শিক্ষা আমাকে সম্পূর্ণ নতুন দৃষ্টিভঙ্গি দেখিয়েছে।
দেখতে গিয়ে, আমি অনুভব করেছি যে কেউ প্রথমবারের মতো প্রেম খোঁজার জন্য আমার সংগ্রাম বুঝতে পেরেছি - এবং অবশেষে বন্ধু অঞ্চল থেকে বেরিয়ে আসার এবং সম্পর্কের সিঁড়িতে এগিয়ে যাওয়ার জন্য একটি বাস্তব, ব্যবহারিক সমাধান অফার করেছি৷
যদি আপনি অসন্তুষ্ট ডেটিং, খালি হুকআপের সাথে সম্পন্ন করেন , হতাশাজনক সম্পর্ক, এবং আপনার আশা বারবার ভেঙ্গে যাচ্ছে, তাহলে এটি একটি বার্তা যা আপনাকে শুনতে হবে৷
বিনামূল্যে ভিডিও দেখতে এখানে ক্লিক করুন৷
প্রত্যাখ্যান।সাধারণত তাদের উপর আঘাত করার চেষ্টা করে সহকর্মীদের ক্লান্ত হয়ে পড়া অস্বাভাবিক কিছু নয়, বিশেষ করে যদি তারা আগে প্রত্যাখ্যান হয়ে থাকে।
তাই যদি আপনার সহকর্মী আপনাকে ঠান্ডা দেয় কাঁধে, শুধু এটিকে সদয়ভাবে গ্রহণ করুন এবং এগিয়ে যান৷
2) মুগ্ধ করার জন্য পোশাক পরুন৷
যখন আপনি একজন সহকর্মীকে বন্ধুর চেয়ে বেশি দেখতে চেষ্টা করছেন, তখন কয়েকটি আছে আপনার উদ্দেশ্যকে সাহায্য করার জন্য আপনি যা করতে পারেন।
শুরু করতে, আপনাকে মুগ্ধ করার জন্য পোশাক তৈরি করা উচিত।
আপনার চেহারাটি হল প্রথম ইম্প্রেশনগুলির মধ্যে একটি যা লোকেরা আপনার উপর পড়বে তাই আপনাকে অবশ্যই পেশাদার দেখাতে হবে।
আপনার যদি কাজের জন্য পোশাকের সাহায্যের প্রয়োজন হয় তবে ইন্টারনেটে প্রচুর নিবন্ধ রয়েছে যা আপনাকে কী পরতে হবে তা নির্ধারণ করতে সাহায্য করতে পারে।
শুধু মনে রাখবেন যে সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হল আপনি পেশাদার দেখতে কিন্তু খুব কর্পোরেট না। সন্দেহ হলে, কালো বা ধূসরের মতো নিরপেক্ষ রঙের সাথে যান৷
আপনাকে এমন কিছু এড়িয়ে চলতে হবে যা চিৎকার করে যে "আমি খুব চেষ্টা করছি৷"
এর মানে এই নয় যে আপনার ছিঁড়ে যাওয়া উচিত জিন্স এবং একটি বিদ্রূপাত্মক টি-শার্ট কিন্তু এর মানে এই যে আপনার এমন কিছু পরা উচিত নয় যা আপনাকে খুব বেশি আলাদা করে তোলে।
এর পরিবর্তে, শুধু নিরপেক্ষ রং এবং সাধারণ পোশাকে লেগে থাকুন।
যখন আপনার সহকর্মীর সাথে আলাপচারিতা করুন, জিনিসগুলি হালকা এবং নৈমিত্তিক রাখুন৷
তাদের আশেপাশে থাকা ঠিক আছে কিন্তু তাদের অস্বস্তিকর বোধ করার চেষ্টা করবেন না বা এমন কিছু করার জন্য চাপ দেবেন না যা তারা করতে চায় না৷
এছাড়াও মনে রাখবেন যে বন্ধুর কাছ থেকে বের হওয়াজোন সবসময় অন্য ব্যক্তিকে আপনার মত করে তোলার জন্য নয়।
কখনও কখনও এমন একজনের সাথে সময় কাটানো যে আপনার আশেপাশে থাকতে পছন্দ করে তাদের দেয়াল ভেঙ্গে দিতে এবং তাদের উপলব্ধি করতে পারে যে তারা আপনার চারপাশে থাকতে পছন্দ করে একজন বন্ধু।
3) তাদের সাথে ফ্লার্ট করুন।
ফ্লার্টিং যেকোন সম্পর্কের একটি বড় অংশ, বিশেষ করে কর্মক্ষেত্রে।
ফ্লার্টিং সূক্ষ্ম এবং নৈমিত্তিক বা আরও প্রকাশ্য হতে পারে এবং আক্রমনাত্মক।
এটি অনেক রূপ নিতে পারে: প্রশংসা, হাসি, কৌতুক, হাসি ইত্যাদি।
কখনও কখনও এটি শুধুমাত্র ব্যক্তিগত স্তরে কাউকে জানার বিষয়ে হয়, যা আরও কথোপকথনের দিকে নিয়ে যেতে পারে এবং শেষ পর্যন্ত গভীর সংযোগ।
সহকর্মীদের সাথে ফ্লার্ট করার সময়, বিষয়গুলি পেশাদার রাখা গুরুত্বপূর্ণ।
অতি ব্যক্তিগত বা অনুপযুক্ত মন্তব্য করবেন না।
আপনার স্বর হালকা রাখুন এবং নিরপেক্ষ যাতে আপনি ভয় দেখানো বা অসম্মানজনক না হন।
অন্য লোকেরা কীভাবে আপনার ফ্লার্টেশন বুঝতে পারে সে সম্পর্কে সচেতন থাকুন; যদি আপনি লক্ষ্য করেন যে কেউ আপনাকে অদ্ভুত চেহারা দিচ্ছে, অবিলম্বে ফিরে যান!
সহকর্মীদের সাথে ফ্লার্ট করার সময় নিজের মতো হওয়াও গুরুত্বপূর্ণ।
আপনি যদি লাজুক বা অন্যদের কাছে বিশ্রী হন তবে চেষ্টা করবেন না নিজেকে বহির্মুখী হতে বাধ্য করা। পরিবর্তে, অন্যান্য পরিস্থিতিতে আরও আত্মবিশ্বাসী এবং ক্যারিশম্যাটিক হওয়ার জন্য কাজ করুন৷
যদি আপনি এমন কাউকে ঘিরে বিশ্রী বোধ করেন যিনি খুব বহির্মুখী এবং আত্মবিশ্বাসী কিন্তু এই ধরণের ব্যক্তির সাথে আপনার কোন অভিজ্ঞতা নেই, উদাহরণস্বরূপ, লেগে থাকুনযতক্ষণ না আপনি আরও স্বাচ্ছন্দ্য বোধ করেন ততক্ষণ নৈমিত্তিক ছোট কথা বলুন (পিছিয়ে থাকবেন না!)।
4) রহস্যময় হোন।
রহস্যময় হওয়া একটি মূল উপাদান। বন্ধু অঞ্চল থেকে বেরিয়ে আসুন।
যদি আপনি রহস্যময় হতে চান তবে সূক্ষ্ম ইঙ্গিত দিন যে আপনি অন্য ব্যক্তির প্রতি আগ্রহী।
যদি তারা ফিরে ফ্লার্ট করছে বলে মনে হয়, তাহলে চেষ্টা করুন আপনার নিজের ফ্লার্টিং একটু বেশি স্পষ্ট।
যদি তাদের কোনো আগ্রহ আছে বলে মনে হয় না, তাহলে তাদের দূরে ঠেলে দেবেন না।
কিন্তু আপনি কীভাবে করবেন?
প্রথম এবং সর্বাগ্রে, আপনাকে নিজেকে হতে হবে।
নিশ্চয়ই, নিজের সাথে স্বাচ্ছন্দ্য বোধ করা খুব ভালো, কিন্তু এটাকে জাল করবেন না।
আপনি জাদুকরী বন্ধু হওয়ার আশা করতে পারেন না কারো সাথে আপনি যদি খুব বেশি চেষ্টা করেন বা অন্য কারো মতো দেখান৷
নিজের সম্পর্কে এবং আপনার জীবন সম্পর্কে কথা বলা এবং আপনার আগ্রহগুলি অন্বেষণ করা ঠিক আছে৷ শুধু জোর করবেন না বা খুব বেশি চেষ্টা করবেন না।
নিজে থাকুন কারণ বন্ধু অঞ্চল থেকে বেরিয়ে আসার সবচেয়ে ভালো উপায় হল শুধু নিজেকে হওয়া।
আরো কিছু জিনিস আছে যা আপনি তাও করতে পারে।
প্রথম এবং সর্বাগ্রে, তারা প্রথম পদক্ষেপ না করা পর্যন্ত আপনার দূরত্ব বজায় রাখুন।
আঁটসাঁট বা অভাবী হবেন না; যখন তারা আড্ডা দিতে চায় তখনই সেখানে উপস্থিত হন৷
দ্বিতীয়, আপনার বন্ধুত্বে তারা যা করছে না তার উপর সম্পূর্ণ ফোকাস করবেন না৷ এটি আপনাকে সম্পূর্ণরূপে উপেক্ষা করা থেকে অভদ্র হওয়া পর্যন্ত যেকোনো কিছু হতে পারে।
তারা কী করছে তা শুনুন এবং আপনি কীভাবে তাদের সমর্থন করতে পারেন। মনে রাখবেন, "এতে তাদের সমর্থন করুন" অংশটি সত্যিইগুরুত্বপূর্ণ!।
তৃতীয়ত, জিনিসগুলি নৈমিত্তিক রাখুন। খুব দ্রুত খুব গুরুতর হবেন না; শুধু তাদের সাথে সময় কাটান এবং দেখুন জিনিসগুলি কোথায় যায়!
5) খুব বেশি অভাবী হবেন না।
অপ্রয়োজনীয় হওয়া হল বন্ধু অঞ্চলে নিজেকে আটকে রাখার একটি নিশ্চিত উপায়।
এটি বিশেষ করে এমন পরিস্থিতিতে সত্য যেখানে শুধুমাত্র এক বা দু'জন ব্যক্তি একসাথে কাজ করছে৷
অতিরিক্ত বন্ধুত্বপূর্ণ হয়ে এবং তাদের প্রায়শই আড্ডা দিতে বলে আপনার সহকর্মীকে জয় করার চেষ্টা করা লোভনীয় হতে পারে৷
তবে, আপনি যদি খুব বেশি আঁটসাঁট বা মরিয়া হয়ে থাকেন তবে এটি শেষ পর্যন্ত বিপরীতমুখী হবে।
এছাড়া, আপনার সহকর্মীর সময় এবং স্থানের প্রতি শ্রদ্ধাশীল হওয়া গুরুত্বপূর্ণ।
যদি তারা 'আরও আড্ডা দিতে আগ্রহী নন, ঠিক আছে!
তাদের নিজেদের জন্য কিছু সময় দিতে এবং তাদের অগ্রাধিকারগুলিতে ফোকাস করতে উত্সাহিত করুন৷
একজন সহকর্মীর সাথে বন্ধু অঞ্চল থেকে বেরিয়ে আসতে, রাখুন নৈমিত্তিক জিনিস। এখানে মূল বিষয় হল জিনিসগুলি নৈমিত্তিক রাখা।
দীর্ঘমেয়াদী সম্পর্ক গড়ে তোলার এই সুযোগটি গ্রহণ করবেন না বা এখনই ঘনিষ্ঠ বন্ধু হওয়ার চেষ্টা করবেন না।
এর ফলে একটি বিশ্রী পরিস্থিতি হতে পারে যেখানে আপনি উভয়ই খুব কঠোর চেষ্টা করছেন এবং অনুভব করছেন যে আপনাকে একে অপরের জীবনে মানিয়ে নিতে হবে।
এছাড়াও আপনার বিষয়গুলিকে খুব বেশি গুরুত্ব সহকারে নেওয়া এবং একে অপরের প্রতি অনুভূতি তৈরি করা এড়ানো উচিত যা সম্ভবত রাস্তার নিচে বিরক্তির কারণ হতে পারে।
6) তাদের জন্য কিছু করুন।
আপনার সময় স্বেচ্ছায় বা আপনার কিছু দক্ষতা এবং প্রতিভা দান করে, আপনি করতে পারেনদেখান যে আপনি তাদের সম্পর্কে যত্নশীল এবং তাদের সাফল্যে বিনিয়োগ করেছেন।
এটি তাদের আরও স্বাচ্ছন্দ্য বোধ করতে এবং সম্পর্কের প্রতি আস্থা রাখতে সাহায্য করতে একটি দীর্ঘ পথ যেতে পারে।
এ থেকে বেরিয়ে আসার আরেকটি দুর্দান্ত উপায় ফ্রেন্ড জোন হল তাদের জন্য কিছু করা।
উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনার সহকর্মীর কোনো প্রকল্পে সাহায্যের প্রয়োজন হয়, তাহলে অতিরিক্ত প্রচেষ্টা বা সহায়তার সাথে পিচ করার প্রস্তাব দেন।
যদি তাদের সমস্যা হয় একটি উপস্থাপনা সহ, বড় দিনের আগে তাদের স্লাইডগুলি পর্যালোচনা করার অফার করুন৷
এই উপায়ে, আপনি প্রদর্শন করতে পারেন যে তারা যা বলতে চায় তাতে আপনি আগ্রহী এবং তাদের সাফল্যের অংশ হতে চান৷
কারণ যাই হোক না কেন, আপনার যত্নশীল কেউ যখন আপনার কাছ থেকে দূরে সরে যায় তখন কী করতে হবে তা জানা গুরুত্বপূর্ণ৷
প্রথমত, এটিকে ব্যক্তিগতভাবে নেবেন না৷
লোকেরা তা করতে পারে৷ যখন তারা রোমান্টিকভাবে কাকে পছন্দ করে সে বিষয়ে তাদের আলাদা পছন্দ থাকে, এবং এটি সম্পূর্ণভাবে ঠিক আছে যদি একজন ব্যক্তি অন্যের সাথে ক্লিক না করে।
তাই মনে রাখবেন এতে কোন ভুল নেই!
কিন্তু যদি একজন বন্ধু স্পষ্টতই নিজেকে বা নিজেকে আপনার দিকে ঠেলে দিচ্ছেন, বা আপনাকে যেকোন উপায়ে অস্বস্তি বোধ করছেন, তাহলে এটি সম্পর্কে কিছু করার সময়।
তাদের সাথে সম্পর্ক ছিন্ন করতে ভয় পাবেন না অনুপযুক্ত বা আপনার জীবনকে এটির চেয়ে কঠিন করে তুলুন!
এবং তারা আপনার প্রতি আগ্রহী হলেও, আপনার তারিখগুলিতে ক্রমাগত ট্যাগ করে আপনাকে দূরে ঠেলে দেবেন না।
এটি নয় তাদের সেরা বন্ধু বসতে ন্যায্যসপ্তাহের প্রতি রাতে যখন তারা তাদের প্রিয়জনের সাথে বাইরে যায় তখন একা!
7) আত্মবিশ্বাসী হন।
আত্মবিশ্বাসী হওয়া আপনার সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বৈশিষ্ট্যগুলির মধ্যে একটি।
আত্মবিশ্বাসী হওয়ার অর্থ হল আপনি কে এবং আপনি জীবন থেকে কী চান তা জানা - এটি নিজের প্রতি সত্য হওয়া, অন্যরা যাই বলুক না কেন।
আত্মবিশ্বাসী হওয়ার অর্থ এই নয় যে আপনাকে উদ্ধত বা অহংকারী হতে হবে – এর মানে হল যে আপনি নিজের সাথে স্বাচ্ছন্দ্য বোধ করছেন এবং জানেন আপনি জীবন থেকে কী চান৷
কোন সহকর্মীর সাথে বন্ধু অঞ্চল থেকে বেরিয়ে আসার চেষ্টা করার সময় আত্মবিশ্বাসী হওয়া বিশেষভাবে গুরুত্বপূর্ণ৷
যদি আপনার আত্মবিশ্বাস নেই, লোকেরা ভাবতে পারে যে আপনি নিজেকে খুব বেশি মনে করেন না বা আপনি তাদের প্রতি আগ্রহী নন।
এটি লোকেরা আপনাকে চিনতে লজ্জা করতে পারে, যা করতে পারে জিনিসগুলি আরও কঠিন!
সৌভাগ্যক্রমে, আপনার আত্মবিশ্বাস তৈরি করতে এবং লোকেদের দেখাতে যে আপনি তাদের সাথে সময় কাটাতে চান এমন কিছু জিনিস আপনি করতে পারেন৷
একটি উপায় হল আত্মবিশ্বাসী কথা বলার অভ্যাস করা - যেমন কথা বলার সময় চোখের যোগাযোগ করা, উপযুক্ত হলে হাসি দেওয়া ইত্যাদি।
এগুলি ছোট জিনিস, কিন্তু এগুলো সময়ের সাথে সাথে আপনার আত্মবিশ্বাস বাড়াতে সাহায্য করতে পারে।
8) ধৈর্য ধরুন।
<0
একজন সহকর্মীর সাথে বন্ধু অঞ্চল থেকে বেরিয়ে আসার জন্য ধৈর্যশীল হওয়া একটি মূল উপাদান।
বাস্তবতার সাথে, এটি কিছুটা সময় নিতে পারে।
বন্ধুরা এবং মেয়েরা সাধারণত শুরু থেকেই একে অপরের সাথে ক্লিক করে না, তাই আশা করি আপনিঅন্য কিছু ঘটার আগে কিছুক্ষণের জন্য বন্ধু হতে হতে পারে।
যখন আপনি একটি নতুন পরিস্থিতিতে বা একটি নতুন কর্মজীবনের পথের মধ্যে থাকেন, তখন একটি শর্টকাট নেওয়ার চেষ্টা করা এবং ধাক্কা দেওয়ার জন্য এটি প্রলুব্ধ হতে পারে সম্পর্ক খুব দ্রুত।
আপনি একজন সহকর্মীকে দেখতে পারেন যিনি আপনার প্রতি আগ্রহী বলে মনে করেন, সিদ্ধান্ত নিন যে আপনি এখনই একটি সম্পর্ক শুরু করতে চান এবং তারপরে আপনার সহকর্মী আপনাকে না দিলে মরিয়া বা আঁকড়ে ধরেন আপনি যে ধরনের প্রতিক্রিয়ার আশা করেছিলেন।
অবস্থায়, কোনো রোমান্টিক ওভারচার করার চেষ্টা করার আগে জিনিসগুলিকে ধীরে ধীরে নিন এবং আপনার সহকর্মীর সাথে আপনার রসায়ন গড়ে তুলুন।
প্রত্যেকটিকে জানার মাধ্যমে সম্পর্ক তৈরি করুন আন্তঃব্যক্তিক স্তরে অন্যরা প্রথমে - শখ বা পরিবারের সদস্যদের মতো আরও আনুষ্ঠানিক বিষয়গুলিতে যাওয়ার আগে - কাজের বাইরে তারা কী করতে পছন্দ করে এবং ভবিষ্যতে তারা কী করতে চায় সে সম্পর্কে কথা বলুন৷
এটা মনে রাখা গুরুত্বপূর্ণ৷ যে আপনার সহকর্মী এই সময়ে গুরুতর কিছুর জন্য প্রস্তুত নাও হতে পারে৷
9) একটি পদক্ষেপ নিন৷
একজন সহকর্মীর সাথে বন্ধু অঞ্চল থেকে বেরিয়ে আসা কঠিন হতে পারে৷
তারা বছরের পর বছর ধরে আপনার বন্ধু হতে পারে, কিন্তু আপনি যদি মনে করেন যে জিনিসগুলিকে আর এগিয়ে নেওয়ার সুযোগ নেই, তাহলে বরফ ভাঙ্গা কঠিন হতে পারে।
কিন্তু চিন্তা করবেন না।
এটি সম্ভব, এবং আপনি এটি করতে পারেন এমন কয়েকটি ভিন্ন উপায় রয়েছে৷
প্রথমত, আপনি সর্বদা একটি পদক্ষেপ নিতে পারেন৷
জিজ্ঞাসা করে শুরু করতে কোন লজ্জা নেই তাদের আউট বাঅন্য ধরনের পদক্ষেপ করা যা নির্দেশ করে যে আপনি আরও গুরুতর হতে আগ্রহী।
তারা ডেটিং করতে আগ্রহী না হলে, তারা নিয়মিত একসাথে আড্ডা দিতে পারে।
আরেকটি বরফ ভাঙ্গার ভালো উপায় হল কাজ-সম্পর্কিত বিষয় নিয়ে কথা বলা শুরু করা।
কাজ-সম্পর্কিত বিষয় নিয়ে কথা বলার অনেক উপায় আছে, তাই আপনার জন্য কাজ করে এমন কিছু খুঁজে পাওয়া খুব কঠিন হবে না। এবং আপনার সহকর্মী।
যদি আপনার সহকর্মী মনে হয় যে তারা আপনার মতো একই ধরণের জিনিস উপভোগ করবে, তবে তারা কী পছন্দ করে এবং কেন তারা এটি উপভোগ করে সে সম্পর্কে কথা বলুন।
যদি তারা আরও আগ্রহী বলে মনে হয় অন্য কিছু, তাদের জিজ্ঞাসা করুন তাদের কাজের পছন্দের অংশটি কী এবং কেন তারা এটি এত উপভোগ করে৷
আরো দেখুন: 25টি লক্ষণ আপনি আপনার সম্পর্কের সমস্যা10) নিজে থাকুন৷
নিজে থাকা যেকোনো সম্পর্কের একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ৷
বিশেষ করে যদি আপনি একজন সহকর্মীর সাথে বন্ধু অঞ্চল থেকে বেরিয়ে আসার চেষ্টা করেন।
সম্পর্কের মধ্যে নিজেকে থাকার অনেক কারণ আছে, তবে কিছু বিষয় মাথায় রাখতে হবে।
যখন আপনি লোকেদের সাথে দেখা করেন তখন আপনার সর্বদা নিজেকে থাকা উচিত।
যদি আপনি একটি নকল ব্যক্তিত্ব পরে থাকেন, তাহলে এটি শেষ পর্যন্ত আপনাকে কামড়াতে ফিরে আসবে।
অবশ্যই, কেউ হয়তো আপনাকে বলেছে যে আপনি হাই স্কুলে সুন্দর ছিলেন, কিন্তু এর মানে এই নয় যে 40 বছর বয়সেও তারা আপনাকে আকর্ষণীয় মনে করবে।
আপনাকে আপনার সত্যিকারের মানুষদের কাছে দেখাতে হবে এবং তাদের জানান যে আপনি কে।
আপনি যখন কথা বলছেন তখন আপনার নিজেরও হওয়া উচিত
