როგორ გავიდნენ მეგობარი ზონიდან თანამშრომელთან ერთად

როგორ გავიდნენ მეგობარი ზონიდან თანამშრომელთან ერთად
Billy Crawford

გიტყობთ, რომ გიყვართ თანამშრომელი?

ეს მხოლოდ ბუნებრივია - ამდენი დროის ერთად გატარება ასეთ მჭიდრო სივრცეში უნდა გამოიწვიოს გარკვეული ქიმია.

მაგრამ არის პრობლემა:

როგორ მიდიხარ იქიდან, სადაც ახლა არის ყველაფერი იქ, სადაც შენ გინდა რომ იყოს?

რადგან, თუ გულწრფელად ვიქნებით, მეგობარი ზონა ერთგვარი საზიზღარია.

ეს საზიზღარია. შეიძლება იყოს დახრჩობა და იმედგაცრუება - განსაკუთრებით თუ თქვენ ფარულად მოგწონთ ეს ადამიანი, მაგრამ გეშინიათ, რომ სამსახურში რაღაცები უცნაურობთ.

თუმცა, არსებობს გზები, რომ გამოხვიდეთ მეგობრის ზონიდან თანამშრომელთან ერთად, უცნაურობისა და განწყობის გარეშე. ისინი არასასიამოვნო მდგომარეობაში აღმოჩნდნენ.

განაგრძეთ კითხვა რამდენიმე სასარგებლო რჩევისთვის…

1) ნუ იქნებით ძალიან ხელმისაწვდომი.

თუ არის ერთ რამეზე, რაზეც ყველა შეგვიძლია შევთანხმდეთ, ეს არის ის, რომ თქვენი თანამშრომლებისთვის ხელმისაწვდომობა კარგია.

ბოლოს და ბოლოს, როცა ხელმისაწვდომი ხართ თქვენი თანამშრომლებისთვის, თქვენ აჩვენებთ, რომ დაინტერესებული ხართ მათი საჭიროებებით და მზად ხართ მიმართოთ საჭიროების შემთხვევაში.

ასეთი ერთგულება დიდ გზას მოგიტანთ მეგობრების ზონიდან გამოსვლისკენ.

თუმცა, არის რამდენიმე მნიშვნელოვანი რამ, რაც უნდა გახსოვდეთ, თუ გსურთ მისი გამოსვლა. მეგობრების ზონა თქვენს თანამშრომელთან ერთად.

პირველ რიგში, ნუ იქნებით ძალიან ხელმისაწვდომი.

თუ ყოველთვის გარშემო ხართ და ყოველთვის მზად ხართ დაგეხმაროთ, ხალხმა შეიძლება დაინახოს თქვენ, როგორც კარგი თანამშრომელი, მაგრამ არა პოტენციური მეგობრის ან შეყვარებულის მასალა.

მეორე, მოემზადეთ ამისთვისთქვენი ურთიერთობა თქვენს თანამშრომლებთან.

დიახ, ისინი ყოველდღე გხედავენ, მაგრამ ეს არ ნიშნავს, რომ მათ ყველაფერი იციან თქვენი ცხოვრების შესახებ.

ეცადეთ, ზედმეტად სერიოზულად არ მიიღოთ ყველაფერი და დარწმუნდით, რომ არ ჭორაობდეთ თქვენს თანამშრომლებზე ან მათ ერთმანეთთან ურთიერთობაზე.

ეს უბრალოდ არ არის მაგარი და შეიძლება პრობლემები შეგექმნათ, თუ ის დაიჭერს კამერას ან მოისმენს ვინმეს, რომელსაც არ უნდა ჰქონდეს წვდომა ამ ინფორმაციაზე.

გახსოვდეთ, რომ იყოთ საკუთარი თავი საუკეთესო გზაა მეგობრების ზონიდან გასასვლელად. ამ ადამიანს ან მოგეწონება ისეთი, როგორიც ხარ, ან არა.

დასკვნა

ეს სტატია დაიწერა შენი და შენი ინტერესების გათვალისწინებით.

მოდით. ერთი რამ გაარკვიეთ: იმის მოლოდინი, რომ ვინმე მოულოდნელად მოვა და გამოაცხადებს თქვენს მიმართ გრძნობებს, არარეალურია.

ეს უბრალოდ არ მოხდება.

და ამის იმედი არც კი ღირს.

მაგრამ ეს აჩენს კითხვას:

რატომ იწყება სიყვარული ასე ხშირად მშვენივრად და მხოლოდ კოშმარად გადაიქცევა?

და რა გამოსავალია თანამშრომლის მიერ მეგობრულ ზონაში ყოფნა?

პასუხს შეიცავს ის ურთიერთობა, რომელიც თქვენ გაქვთ საკუთარ თავთან.

ამის შესახებ შევიტყვე ცნობილი შამანი რუდა იანდესგან. მან მასწავლა, დამენახა ტყუილები, რომლებსაც საკუთარ თავს სიყვარულზე ვეუბნებით და გავმხდარიყავი ჭეშმარიტად გაძლიერებული.

როგორც რუდა განმარტავს ამ დამაფიქრებელ უფასო ვიდეოში, სიყვარული არ არის ის, რაც ბევრ ჩვენგანს ჰგონია. სინამდვილეში, ბევრი ჩვენგანი რეალურად თვითმმართველობისვაფუჭებთ ჩვენს სასიყვარულო ცხოვრებას ამის გაცნობიერების გარეშე!

ჩვენ უნდა გავუმკლავდეთ ფაქტებს, რომ ვიყოთ მეგობრულ ზონაში:

ძალიან ხშირად ვდევნით ვიღაცის იდეალიზებულ იმიჯს და ვამყარებთ მოლოდინებს, რომლებიც გარანტირებულია. დათრგუნეთ.

ძალიან ხშირად ვხვდებით მხსნელისა და მსხვერპლის ურთიერთდამოკიდებულ როლებში, რათა ვცდილობთ „გამოასწოროთ“ ჩვენი პარტნიორი, რის შემდეგაც სავალალო, მწარე რუტინაში აღმოვჩნდებით.

ძალიან შორს. ხშირად, ჩვენ საკუთარ თავთან რყევ ადგილზე ვართ და ეს გადადის ტოქსიკურ ურთიერთობებში, რომლებიც ჯოჯოხეთად იქცევა დედამიწაზე.

რუდას სწავლებებმა სრულიად ახალი პერსპექტივა მაჩვენა.

Იხილეთ ასევე: 8 მიზეზი, რის გამოც არაფერია საკმარისად კარგი (და რა უნდა გავაკეთოთ ამის შესახებ)

ყურებისას ვიგრძენი თავი ვიღაცად. მესმოდა ჩემი ბრძოლა პირველად სიყვარულის პოვნაში - და ბოლოს შემოგვთავაზა რეალური, პრაქტიკული გადაწყვეტა მეგობრების ზონიდან გასვლისა და ურთიერთობის კიბეზე ასვლისთვის.

თუ თქვენ დაასრულეთ არადამაკმაყოფილებელი გაცნობა, ცარიელი კავშირი , იმედგაცრუებული ურთიერთობები და თქვენი იმედები არაერთხელ გაქრება, მაშინ ეს არის მესიჯი, რომელიც უნდა გაიგოთ.

დააწკაპუნეთ აქ უფასო ვიდეოს სანახავად.

უარის თქმა.

არა იშვიათია, როდესაც თანამშრომლები დაიღალნენ იმ ადამიანებით, რომლებიც მუდმივად ცდილობენ მათზე დარტყმას, განსაკუთრებით მაშინ, თუ მათ ადრე უარს ამბობდნენ.

ასე რომ, თუ თქვენი თანამშრომელი გაცივდა. მხრებზე, უბრალოდ მიიღე ეს გრაციოზულად და განაგრძე.

2) ჩაიცვით შთაბეჭდილების მოხდენის მიზნით.

როცა ცდილობთ, თანამშრომელმა დაგინახოთ, როგორც მეგობარზე მეტად, არსებობს რამდენიმე რისი გაკეთებაც შეგიძლიათ თქვენი საქმის დასახმარებლად.

დასაწყებად, თქვენ უნდა ჩაიცვათ იმისთვის, რომ შთაბეჭდილება მოახდინოთ.

თქვენი გარეგნობა ერთ-ერთი პირველი შთაბეჭდილებაა, რაც ხალხს თქვენზე დატოვებს, ამიტომ პროფესიონალურად უნდა გამოიყურებოდეთ.

თუ სამუშაოს ჩაცმისას დახმარება გჭირდებათ, ინტერნეტში არის უამრავი სტატია, რომელიც დაგეხმარებათ გაიგოთ, რა ჩაიცვათ.

უბრალოდ გახსოვდეთ, რომ ყველაზე მნიშვნელოვანი ის არის, რომ გამოიყურებოდეთ პროფესიონალურად, მაგრამ არც ისე კორპორატიული. თუ ეჭვი გეპარებათ, გამოიყენეთ ნეიტრალური ფერები, როგორიცაა შავი ან ნაცრისფერი.

ასევე უნდა მოერიდოთ ყველაფერს, რაც ყვირის: „ძალიან ვცდილობ“.

ეს არ ნიშნავს, რომ დახეული უნდა ჩაიცვათ ჯინსი და ირონიული მაისური, მაგრამ ეს იმას ნიშნავს, რომ არ უნდა ჩაიცვათ ისეთი რამ, რაც ზედმეტად გამოირჩევით.

სანაცვლოდ, უბრალოდ მიჰყევით ნეიტრალურ ფერებს და მარტივ კოსტიუმებს.

როდესაც კოლეგებთან ურთიერთობისას, შეინახეთ ყველაფერი მსუბუქი და შემთხვევითი.

არაუშავს, იყოთ საკუთარი თავი მათ გვერდით, მაგრამ ეცადეთ, არ იგრძნოთ თავი უხერხულად ან ზეწოლის ქვეშ არ გააკეთონ ის, რისი გაკეთებაც არ სურთ.

ასევე დაიმახსოვრე მეგობრისგან გასვლაზონა ყოველთვის არ არის ის, რომ სხვა ადამიანს მოეწონო.

ზოგჯერ საკმარისია დროის გატარება იმ ადამიანთან, რომელსაც მოსწონს შენთან ყოფნა მეგობარი.

3) ფლირტი მათთან.

ფლირტი ნებისმიერი ურთიერთობის დიდი ნაწილია, განსაკუთრებით სამუშაო ადგილზე.

ფლირტი შეიძლება იყოს დახვეწილი და შემთხვევითი ან უფრო აშკარა. და აგრესიული.

ამას შეიძლება ჰქონდეს მრავალი ფორმა: კომპლიმენტები, ღიმილი, ხუმრობა, სიცილი და ა.შ.

ზოგჯერ საქმე მხოლოდ პიროვნულ დონეზე გაცნობაა, რამაც შეიძლება გამოიწვიოს მეტი საუბარი. და საბოლოო ჯამში უფრო ღრმა კავშირები.

როდესაც თანამშრომლებთან ფლირტავთ, მნიშვნელოვანია, რომ ყველაფერი პროფესიონალურად შეინარჩუნოთ.

არ გახდეთ ძალიან პირადული ან შეუსაბამო კომენტარები.

მიიღეთ თქვენი ტონი მსუბუქი და ნეიტრალური, რათა არ გამოჩნდეთ დამაშინებელი ან უპატივცემულო.

იცოდეთ, როგორ აღიქვამენ სხვებმა თქვენი ფლირტი; თუ შეამჩნევთ, რომ ვიღაც უცნაურ მზერას მოგცემთ, მაშინვე უკან დაიხიეთ!

ასევე მნიშვნელოვანია, იყოთ საკუთარი თავი თანამშრომლებთან ფლირტის დროს.

თუ მორცხვი ან უხერხული ხართ სხვების მიმართ, არ ცადოთ აიძულო თავი გამავალი. ამის ნაცვლად, იმუშავეთ იმაზე, რომ იყოთ უფრო თავდაჯერებული და ქარიზმატული სხვა სიტუაციებში.

თუ თავს უხერხულად გრძნობთ ვინმეს გვერდით, რომელიც არის ძალიან თავდაჯერებული და თავდაჯერებული, მაგრამ არ გაქვთ გამოცდილება ამ ტიპის ადამიანებთან, მაგალითად, დაიცავითშემთხვევითი საუბრები, სანამ თავს უფრო კომფორტულად არ იგრძნობთ (ნუ იკავებთ თავს!).

4) იყავით იდუმალი.

იდუმალი იყო მთავარი კომპონენტი მეგობრების ზონიდან გასვლა.

თუ გსურთ იყოთ იდუმალი, გააკეთეთ დახვეწილი მინიშნებები, რომ გაინტერესებთ სხვა ადამიანი.

თუ ის თითქოს უკან ეფლირტავება, მაშინ ეცადეთ ამის გაკეთება თქვენი საკუთარი ფლირტი ცოტა უფრო აშკარაა.

თუ მათ არ აქვთ ინტერესი, მაშინ ნუ აშორებთ მათ.

მაგრამ როგორ ახერხებთ ამას?

0>უპირველეს ყოვლისა, თქვენ უნდა იყოთ საკუთარი თავი.

რა თქმა უნდა, მშვენიერია საკუთარ თავთან კომფორტულად ყოფნა, მაგრამ არ გააყალბოთ ეს.

თქვენ არ შეგიძლიათ მოელოდოთ, რომ ჯადოსნურად გახდებით მეგობრები ვინმესთან, თუ ძალიან ბევრს ცდილობ ან გამოჩნდები როგორც სხვა.

არაუშავს, ისაუბრო საკუთარ თავზე და შენს ცხოვრებაზე და გამოიკვლიო შენი ინტერესები. უბრალოდ ნუ აიძულებ ან ძალიან ეცადე.

იყავი საკუთარი თავი, რადგან მეგობრების ზონიდან თავის დაღწევის საუკეთესო გზაა იყო მხოლოდ საკუთარი თავი.

არის რამდენიმე სხვა რამ, რაც შენ გაქვს. ასევე შეუძლია გააკეთოს.

უპირველეს ყოვლისა, შეინარჩუნეთ დისტანცია, სანამ ისინი პირველ ნაბიჯს არ გააკეთებენ.

ნუ იქნებით მიჯაჭვული ან გაჭირვებული; უბრალოდ იყავით იქ, როცა მათ სურთ გართობა.

მეორე, ნუ გაამახვილებთ ყურადღებას მხოლოდ იმაზე, რასაც ისინი არ აკეთებენ თქვენს მეგობრობაში. ეს შეიძლება იყოს თქვენი სრული იგნორირებადან უხეშობამდე.

მოუსმინეთ რას აკეთებენ ისინი და როგორ შეგიძლიათ მხარი დაუჭიროთ მათ ამაში. დაიმახსოვრეთ, ნაწილი "მხარში აიღეთ მათ" ნამდვილად არისმნიშვნელოვანია!.

მესამე, შეინახეთ ყველაფერი შემთხვევით. ძალიან სწრაფად ნუ დასერიოზულდებით; უბრალოდ გაატარეთ დრო მათთან და ნახეთ, სად მიდის საქმეები!

5) ნუ იქნებით ძალიან გაჭირვებული.

გაჭირვებაში ყოფნა უტყუარი გზაა მეგობრების ზონაში ჩარჩენისთვის.

ეს განსაკუთრებით ეხება ისეთ სიტუაციებს, როდესაც მხოლოდ ერთი ან ორი ადამიანი მუშაობს ერთად.

შეიძლება მაცდური იყოს თქვენი თანამშრომლის გამარჯვების მცდელობა ზედმეტად მეგობრული ყოფნით და სთხოვოთ მას უფრო ხშირად გაერთონ.

თუმცა, ეს საბოლოოდ უკუშედეგს გამოიღებს, თუ თქვენ აღმოჩნდებით, რომ ძალიან მორცხვი ან სასოწარკვეთილი ხართ.

გარდა ამისა, მნიშვნელოვანია პატივი სცეთ თქვენი თანამშრომლის დროსა და ადგილს.

თუ ისინი „არ მაინტერესებს მეტი ქეიფი, არა უშავს!

წაახალისეთ ისინი, რომ გარკვეული დრო დაუთმონ საკუთარ თავს და ფოკუსირება მოახდინონ თავიანთ პრიორიტეტებზე.

მეგობრის ზონიდან გასასვლელად კოლეგასთან ერთად, გააგრძელეთ შემთხვევითი რამ. აქ მთავარი ის არის, რომ ყველაფერი შემთხვევითი იყოს.

არ გამოიყენოთ ეს შესაძლებლობა ხანგრძლივი ურთიერთობის დასამყარებლად ან არ შეეცადოთ დაუყოვნებლივ გახდეთ ახლო მეგობრები.

ამან შეიძლება გამოიწვიოს უხერხული სიტუაცია. სადაც ორივე ძალიან ბევრს ცდილობთ და გრძნობთ, რომ უნდა მოერგოთ ერთმანეთის ცხოვრებას.

ასევე უნდა მოერიდოთ ზედმეტად სერიოზულად აღქმას და ერთმანეთის მიმართ გრძნობების განვითარებას, რამაც შეიძლება შემდგომში უკმაყოფილება გამოიწვიოს.

6) გააკეთეთ რამე მათთვის.

თქვენი დროის მოხალისეობით ან თქვენი უნარებისა და ნიჭის გარკვეული ნაწილის გაცემით, შეგიძლიათაჩვენეთ, რომ ზრუნავთ მათზე და ინვესტიციას იღებთ მათ წარმატებაში.

Იხილეთ ასევე: 10 ნიშანი იმისა, რომ დაქორწინებულ კაცს სურს, რომ მას დაედევნოთ

ამას შეუძლია დაეხმაროს მათ ურთიერთობაში უფრო კომფორტულად იგრძნონ თავი. მეგობრების ზონა არის მათთვის რაღაცის გაკეთება.

მაგალითად, თუ თქვენს კოლეგას დახმარება სჭირდება პროექტში, შესთავაზეთ მონაწილეობა დამატებითი ძალისხმევით ან მხარდაჭერით.

თუ მათ პრობლემები აქვთ. პრეზენტაციით, შესთავაზეთ მათი სლაიდების გადახედვა დიდი დღის წინ.

ამ გზით თქვენ შეგიძლიათ აჩვენოთ, რომ გაინტერესებთ მათი სათქმელი და გსურთ იყოთ მათი წარმატების ნაწილი.

როგორც არ უნდა იყოს მიზეზი, მნიშვნელოვანია იცოდეთ რა უნდა გააკეთოთ, როდესაც ვინმე, ვინც ზრუნავთ, მოგშორდებათ.

პირველ რიგში, ნუ მიიღებთ ამას პირადად.

ადამიანებს შეუძლიათ. აქვს განსხვავებული პრეფერენციები, როდესაც საქმე ეხება იმას, თუ ვინ მოსწონთ რომანტიკულად, და სრულიად ნორმალურია, თუ ერთი ადამიანი უბრალოდ არ დააწკაპუნებს მეორესთან.

ასე რომ, გახსოვდეთ, რომ ამაში ცუდი არაფერია!

მაგრამ თუ მეგობარი აშკარად გიბიძგებს თქვენსკენ, ან რაიმე დისკომფორტს გაგრძნობინებთ, მაშინ დროა რაიმე გააკეთოთ.

ნუ შეგეშინდებათ მათთან ურთიერთობის გაწყვეტის შეუსაბამოა ან ცხოვრებას იმაზე ართულებს, ვიდრე უნდა იყოს!

და მაშინაც კი, თუ ისინი დაინტერესებულნი არიან თქვენით, ნუ მისცემთ უფლებას გაგაშორონ თქვენი პაემნების გამუდმებით მონიშვნით.

ეს ასე არ არის. სამართლიანია მათი საუკეთესო მეგობარი დაჯდესმარტო, სანამ ისინი საყვარელ ადამიანთან ერთად გამოდიან კვირის ყოველ საღამოს!

7) იყავით თავდაჯერებული.

დარწმუნებული იყო ერთ-ერთი ყველაზე მნიშვნელოვანი თვისება, რაც შეიძლება გქონდეს.

0>იყო თავდაჯერებული ნიშნავს იცოდე ვინ ხარ და რა გინდა ცხოვრებიდან – ეს არის საკუთარი თავის მართალი ყოფნა, არ აქვს მნიშვნელობა რას იტყვიან სხვები.

იყო თავდაჯერებული არ ნიშნავს იყო თავხედი ან ამპარტავანი – ეს უბრალოდ ნიშნავს, რომ თავს კომფორტულად გრძნობთ საკუთარ თავთან და იცით, რა გსურთ ცხოვრებიდან.

იყოთ თავდაჯერებული განსაკუთრებით მაშინ, როდესაც ცდილობთ მეგობრული ზონიდან გასვლას კოლეგასთან ერთად.

თუ თქვენ არ გაქვთ თავდაჯერებულობა, ადამიანებმა შეიძლება იფიქრონ, რომ არ ფიქრობთ საკუთარ თავზე ან რომ არ გაინტერესებთ ისინი.

ამან შეიძლება ხალხს თავი აარიდოს თქვენი გაცნობისგან, რამაც შეიძლება გამოიწვიოს ყველაფერი კიდევ უფრო რთულია!

საბედნიეროდ, არის რაღაცეები, რისი გაკეთებაც შეგიძლიათ თქვენი თავდაჯერებულობის გასაძლიერებლად და ხალხს აჩვენოთ, რომ გსურთ მათთან დროის გატარება.

ერთ-ერთი გზაა ივარჯიშოთ თავდაჯერებული სიტყვების თქმაში – როგორიცაა თვალის კონტაქტის დამყარება საუბრისას, ღიმილი, როცა საჭიროა და ა.შ.

ეს წვრილმანია, მაგრამ ისინი დაგეხმარებათ დროთა განმავლობაში თქვენი თავდაჯერებულობის ჩამოყალიბებაში.

8) იყავით მომთმენი.

მოთმინება თანამშრომელთან მეგობრული ზონიდან გასვლის ერთ-ერთი მთავარი კომპონენტია.

რეალისტურად, ამას შეიძლება გარკვეული დრო დასჭირდეს.

ბიჭებო. და გოგონები, როგორც წესი, არ დააწკაპუნეთ ერთმანეთთან თავიდანვე, ასე რომ ველით, რომ თქვენშეიძლება დაგჭირდეთ მეგობრობა ცოტა ხნით, სანამ სხვა რამე მოხდება.

როცა ახალ სიტუაციაში ხართ ან კარიერის ახალ ტრაექტორიაზე ხართ, შეიძლება მაცდური იყოს მალსახმობის ასვლა და სწრაფვა. ურთიერთობა ძალიან სწრაფია.

შეიძლება დაინახოთ თანამშრომელი, რომელიც დაინტერესებულია თქვენით, გადაწყვიტეთ, რომ დაუყოვნებლივ დაიწყოთ ურთიერთობა და შემდეგ აღმოჩნდეთ სასოწარკვეთილი ან შეკრული, როდესაც თქვენი თანამშრომელი არ გაძლევს ისეთი პასუხი, რომლის იმედიც გქონდა.

სანაცვლოდ, ნელ-ნელა მიუდექით საქმეს და შეიმუშავეთ თქვენი ქიმია თქვენს თანამშრომელთან ერთად, სანამ რაიმე რომანტიული ოვერტირების გაკეთებას ცდილობთ.

დაამყარეთ ურთიერთობა თითოეულის გაცნობით. სხვა ჯერ ინტერპერსონალურ დონეზე — ისაუბრეთ იმაზე, თუ რისი კეთება მოსწონთ სამუშაოს გარეთ და რას ელიან მომავალში — სანამ გადავიდეთ უფრო ფორმალიზებულ თემებზე, როგორიცაა ჰობი ან ოჯახის წევრები.

მნიშვნელოვანია გახსოვდეთ. რომ თქვენი თანამშრომელი არ არის მზად ამ ეტაპზე რაიმე სერიოზულისთვის.

9) გადადგით ნაბიჯი.

ძნელია მეგობრის ზონიდან გასვლა თანამშრომელთან ერთად.

ისინი შეიძლება თქვენი მეგობრები იყვნენ წლების განმავლობაში, მაგრამ თუ ფიქრობთ, რომ არ გაქვთ შესაძლებლობა, რომ საქმე უფრო შორს წავიდეს, შეიძლება რთული იყოს ყინულის გატეხვა.

მაგრამ არ ინერვიულოთ.

შესაძლებელია და ამის გაკეთება შეგიძლიათ რამდენიმე სხვადასხვა გზით.

პირველ რიგში, თქვენ ყოველთვის შეგიძლიათ ნაბიჯის გადადგმა.

არ არის სირცხვილი, რომ დაიწყოთ კითხვით. მათ გარეთ ანსხვა სახის ნაბიჯის გადადგმა, რომელიც მიუთითებს იმაზე, რომ თქვენ ხართ დაინტერესებული უფრო სერიოზულობით.

თუ ისინი არ არიან დაინტერესებულნი გაცნობით, ისინი შეიძლება მზად იყვნენ რეგულარულად ერთად ყოფნისთვის.

სხვა ყინულის გატეხვის კარგი გზაა სამუშაოსთან დაკავშირებულ საკითხებზე საუბრის დაწყება.

სამსახურთან დაკავშირებულ საკითხებზე საუბრის მრავალი გზა არსებობს, ამიტომ არც ისე რთული უნდა იყოს თქვენთვის შესაფერისი ნივთის პოვნა. და თქვენი თანამშრომელი.

თუ თქვენი თანამშრომელი ეტყობა, რომ მას ისეთივე სიამოვნება ექნება, როგორც თქვენ, ისაუბრეთ იმაზე, თუ რა მოსწონთ და რატომ სიამოვნებთ.

თუ უფრო მეტად აინტერესებთ სხვა რამე, ჰკითხეთ მათ რა არის სამუშაოს მათი საყვარელი ნაწილი და რატომ სიამოვნებთ ამით ასე ძალიან.

10) იყავით საკუთარი თავი.

იყავით საკუთარი თავი ნებისმიერი ურთიერთობის მნიშვნელოვანი ნაწილია.

განსაკუთრებით, თუ თქვენ ცდილობთ მეგობრული ზონიდან გასვლას კოლეგასთან ერთად.

არსებობს უამრავი მიზეზი იმისა, რომ ურთიერთობაში იყოთ საკუთარი თავი, მაგრამ ასევე არის რამდენიმე რამ, რაც უნდა გახსოვდეთ.

ადამიანებთან შეხვედრისას ყოველთვის უნდა იყოთ საკუთარი თავი.

თუ ყალბ პერსონას აყენებთ, ის საბოლოოდ დაგიბრუნდებათ და მოგკბენს.

0>რა თქმა უნდა, ვიღაცამ შეიძლება გითხრათ, რომ გიმნაზიაში საყვარელი იყავით, მაგრამ ეს არ ნიშნავს, რომ 40 წლის ასაკში მაინც მიგაჩნიათ მიმზიდველად.

ადამიანებს უნდა აჩვენოთ თქვენი ნამდვილი საკუთარი თავი. და აცნობეთ მათ ვინ ხართ.

ასევე უნდა იყოთ საკუთარი თავი, როცა ამაზე საუბრობთ




Billy Crawford
Billy Crawford
ბილი კროუფორდი არის გამოცდილი მწერალი და ბლოგერი ამ სფეროში ათწლეულზე მეტი გამოცდილებით. მას აქვს გატაცება მოიძიოს და გააზიაროს ინოვაციური და პრაქტიკული იდეები, რომლებიც დაეხმარება ინდივიდებსა და ბიზნესს გააუმჯობესონ თავიანთი ცხოვრება და ოპერაციები. მის ნაწერს ახასიათებს კრეატიულობის, გამჭრიახობისა და იუმორის უნიკალური ნაზავი, რაც მის ბლოგს აქცევს მიმზიდველ და გასაგებად წასაკითხად. ბილის ექსპერტიზა მოიცავს თემების ფართო სპექტრს, მათ შორის ბიზნესს, ტექნოლოგიას, ცხოვრების წესს და პიროვნულ განვითარებას. ის ასევე არის თავდადებული მოგზაური, რომელმაც მოინახულა 20-ზე მეტი ქვეყანა და ითვლის. როდესაც ის არ წერს ან არ მოგზაურობს მსოფლიოში, ბილი სიამოვნებით თამაშობს სპორტს, უსმენს მუსიკას და ატარებს დროს ოჯახთან და მეგობრებთან ერთად.