របៀបចេញពីតំបន់មិត្តជាមួយមិត្តរួមការងារ

របៀបចេញពីតំបន់មិត្តជាមួយមិត្តរួមការងារ
Billy Crawford

តើ​អ្នក​យល់​ថា​ខ្លួន​ឯង​ធ្លាក់​ខ្លួន​ជា​អ្នក​រួម​ការងារ​ឬ?

វា​ជា​រឿង​ធម្មជាតិ​តែ​ប៉ុណ្ណោះ ការ​ចំណាយ​ពេល​ច្រើន​ជាមួយ​គ្នា​ក្នុង​ចន្លោះ​ដ៏​ចង្អៀត​បែប​នេះ​ត្រូវ​តែ​នាំ​ឱ្យ​មាន​គីមីសាស្ត្រ​មួយ​ចំនួន។

ប៉ុន្តែ​មាន​បញ្ហា៖

តើអ្នកទទួលបានពីកន្លែងណាឥឡូវនេះទៅកន្លែងដែលអ្នកចង់ឱ្យពួកគេទៅដោយរបៀបណា?

ពីព្រោះប្រសិនបើយើងនិយាយដោយស្មោះត្រង់ នោះតំបន់មិត្តពិតជាអាក្រក់ណាស់។

វា អាចធ្វើឱ្យមានការរឹងចចេស និងខកចិត្ត ជាពិសេសប្រសិនបើអ្នកលួចស្រលាញ់បុគ្គលនេះដោយលួចលាក់ ប៉ុន្តែខ្លាចធ្វើឱ្យមានរឿងចម្លែកនៅកន្លែងធ្វើការ។

ទោះជាយ៉ាងនេះក្តី មានវិធីដើម្បីចេញពីតំបន់មិត្តភ័ក្តិជាមួយមិត្តរួមការងារដោយមិនបង្កើតរឿងចម្លែក ឬដាក់ ពួកគេស្ថិតក្នុងស្ថានភាពមិនស្រួល។

បន្តអានសម្រាប់ដំបូន្មានមានប្រយោជន៍មួយចំនួន...

1) កុំមានពេក។

ប្រសិនបើមានរឿងមួយដែលយើងទាំងអស់គ្នាអាចយល់ព្រម វាជាការដែលអាចរកបានសម្រាប់មិត្តរួមការងាររបស់អ្នកគឺជារឿងល្អមួយ។

បន្ទាប់ពីទាំងអស់ នៅពេលដែលអ្នកមានសម្រាប់មិត្តរួមការងាររបស់អ្នក អ្នកកំពុងបង្ហាញថាអ្នកចាប់អារម្មណ៍លើតម្រូវការរបស់ពួកគេ ហើយមានឆន្ទៈក្នុងការចូលរួមនៅពេលចាំបាច់។

ការលះបង់បែបនោះនឹងទៅឆ្ងាយឆ្ពោះទៅរកការនាំអ្នកចេញពីតំបន់មិត្ត។

ទោះជាយ៉ាងនេះក្តី មានរឿងសំខាន់មួយចំនួនដែលត្រូវចងចាំប្រសិនបើអ្នកចង់ធ្វើវាចេញពី តំបន់មិត្តភ័ក្តិជាមួយមិត្តរួមការងាររបស់អ្នក។

ជាដំបូង កុំទំនេរពេក។

ប្រសិនបើអ្នកតែងតែនៅក្បែរ ហើយតែងតែចង់ជួយ នោះមនុស្សអាចនឹងចាប់ផ្តើមមើលឃើញអ្នកថាជាមនុស្សល្អ មិត្តរួមការងារ ប៉ុន្តែមិនមែនជាមិត្តប្រុស ឬមិត្តស្រីដែលមានសក្តានុពលនោះទេ។

ទីពីរ ត្រូវត្រៀមខ្លួនសម្រាប់ទំនាក់ទំនងរបស់អ្នកជាមួយមិត្តរួមការងាររបស់អ្នក។

បាទ ពួកគេឃើញអ្នកជារៀងរាល់ថ្ងៃ ប៉ុន្តែវាមិនមែនមានន័យថាពួកគេដឹងអ្វីៗទាំងអស់អំពីជីវិតរបស់អ្នក។

ព្យាយាមកុំយករឿងធ្ងន់ធ្ងរពេក ហើយត្រូវប្រាកដថា កុំនិយាយដើមអ្នករួមការងាររបស់អ្នក ឬទំនាក់ទំនងរបស់ពួកគេជាមួយគ្នាទៅវិញទៅមក។

វាមិនត្រជាក់ទេ ហើយអាចធ្វើឱ្យអ្នកមានបញ្ហា ប្រសិនបើវាត្រូវបានចាប់តាមកាមេរ៉ា ឬឮដោយនរណាម្នាក់ដែលមិនគួរមានសិទ្ធិចូលប្រើព័ត៌មាននោះ។

ត្រូវចាំថា ការធ្វើជាខ្លួនអ្នកគឺជាមធ្យោបាយដ៏ល្អបំផុតដើម្បីចេញពីតំបន់មិត្តភ័ក្តិ។ បុគ្គលនេះនឹងចូលចិត្តអ្នកចំពោះអ្នកជានរណា ឬពួកគេនឹងមិនចូលចិត្ត។

សេចក្តីសន្និដ្ឋាន

អត្ថបទនេះត្រូវបានសរសេរជាមួយអ្នក និងចំណាប់អារម្មណ៍របស់អ្នកនៅក្នុងចិត្ត។

តោះ ទទួលបានរឿងមួយត្រង់៖ ការរំពឹងថានរណាម្នាក់នឹងមកភ្លាមៗ ហើយប្រកាសពីអារម្មណ៍របស់ពួកគេចំពោះអ្នកគឺមិនសមហេតុផលទេ។

វានឹងមិនកើតឡើងនោះទេ។

ហើយវាក៏មិនសមនឹងការរំពឹងទុកដែរ។

ប៉ុន្តែវាបង្កជាសំណួរ៖

ហេតុអ្វីបានជាសេចក្ដីស្រឡាញ់ច្រើនតែចាប់ផ្តើមអស្ចារ្យ រហូតក្លាយជាសុបិន្តអាក្រក់?

ហើយតើដំណោះស្រាយបែបណាដើម្បីក្លាយជាមិត្តរួមការងារ?

ចម្លើយគឺស្ថិតនៅក្នុងទំនាក់ទំនងដែលអ្នកមានជាមួយខ្លួនអ្នក។

ខ្ញុំបានរៀនអំពីរឿងនេះពីអ្នកប្រាជ្ញដ៏ល្បីឈ្មោះ Rudá Iandê។ គាត់បានបង្រៀនខ្ញុំឱ្យមើលឃើញតាមរយៈការភូតកុហកដែលយើងប្រាប់ខ្លួនយើងអំពីសេចក្ដីស្រឡាញ់ ហើយក្លាយជាអ្នកមានអំណាចយ៉ាងពិតប្រាកដ។

ដូចដែល Rudá ពន្យល់នៅក្នុងវីដេអូដែលមិនគិតថ្លៃនេះ សេចក្ដីស្រឡាញ់មិនមែនជាអ្វីដែលពួកយើងភាគច្រើនគិតនោះទេ។ តាមពិតទៅ មនុស្សយើងជាច្រើននាក់ពិតជាបំផ្លាញជីវិតស្នេហារបស់យើងដោយមិនដឹងខ្លួន!

យើងត្រូវប្រឈមមុខនឹងការពិតអំពីការធ្វើជាមិត្ត៖

ជាញឹកញាប់ពេក យើងដេញតាមរូបភាពដែលសមហេតុផលរបស់នរណាម្នាក់ និងបង្កើតការរំពឹងទុកដែលត្រូវបានធានាចំពោះ ត្រូវចុះចាញ់។

ជាញឹកញាប់ពេក យើងធ្លាក់ចូលទៅក្នុងតួនាទីរបស់ព្រះអង្គសង្គ្រោះ និងជាជនរងគ្រោះ ដើម្បីព្យាយាម "ជួសជុល" ដៃគូរបស់យើង ដើម្បីបញ្ចប់ដោយភាពលំបាក និងជូរចត់។

ឆ្ងាយផងដែរ។ ជាញឹកញយ ពួកយើងនៅលើដីរង្គោះរង្គើជាមួយខ្លួនយើង ហើយរឿងនេះបន្តចូលទៅក្នុងទំនាក់ទំនងពុល ដែលក្លាយជានរកនៅលើផែនដី។

ការបង្រៀនរបស់ Rudá បានបង្ហាញឱ្យខ្ញុំនូវទស្សនៈថ្មីទាំងស្រុង។

ពេលកំពុងមើល ខ្ញុំមានអារម្មណ៍ថាដូចជានរណាម្នាក់ យល់ពីការតស៊ូរបស់ខ្ញុំក្នុងការស្វែងរកស្នេហាជាលើកដំបូង ហើយទីបំផុតបានផ្តល់នូវដំណោះស្រាយជាក់ស្តែង និងជាក់ស្តែងមួយក្នុងការចាកចេញពីតំបន់មិត្តភ័ក្តិ ហើយឡើងជណ្តើរទំនាក់ទំនង។

ប្រសិនបើអ្នកបានបញ្ចប់ការណាត់ជួបដែលមិនពេញចិត្ត នោះការភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងទទេ។ ទំនាក់ទំនងដ៏ខកចិត្ត និងការធ្វើឱ្យក្តីសង្ឃឹមរបស់អ្នកធ្លាក់ចុះម្តងហើយម្តងទៀត បន្ទាប់មកនេះគឺជាសារដែលអ្នកត្រូវស្តាប់។

ចុចទីនេះដើម្បីមើលវីដេអូឥតគិតថ្លៃ។

ការបដិសេធ។

វាមិនមែនជារឿងចម្លែកទេដែលមិត្តរួមការងារធុញទ្រាន់នឹងមនុស្សដែលព្យាយាមវាយពួកគេគ្រប់ពេល ជាពិសេសប្រសិនបើពួកគេត្រូវបានគេបដិសេធពីមុនមក។

ដូច្នេះប្រសិនបើមិត្តរួមការងាររបស់អ្នកផ្តល់ភាពត្រជាក់ដល់អ្នក ស្មា សូមទទួលយកវាដោយសុភាពរាបសារ ហើយបន្តទៅមុខទៀត។

2) ស្លៀកពាក់ដើម្បីឱ្យចាប់អារម្មណ៍។

នៅពេលដែលអ្នកកំពុងព្យាយាមធ្វើឱ្យអ្នករួមការងារមើលឃើញអ្នកជាច្រើនជាងមិត្ត វាមានមួយចំនួនតូច អ្វីដែលអ្នកអាចធ្វើបាន ដើម្បីជួយបុព្វហេតុរបស់អ្នក។

ដើម្បីចាប់ផ្តើម អ្នកគួរតែស្លៀកពាក់ដើម្បីឱ្យមានការចាប់អារម្មណ៍។

រូបរាងរបស់អ្នកគឺជាចំណាប់អារម្មណ៍ដំបូងដែលមនុស្សនឹងមានចំពោះអ្នក ដូច្នេះអ្នកត្រូវតែមើលទៅវិជ្ជាជីវៈ។

ប្រសិនបើអ្នកត្រូវការជំនួយក្នុងការស្លៀកពាក់សម្រាប់ការងារ មានអត្ថបទជាច្រើននៅលើអ៊ីនធឺណិតដែលអាចជួយអ្នកក្នុងការស្វែងរកអ្វីដែលត្រូវស្លៀកពាក់។

គ្រាន់តែចាំថាអ្វីដែលសំខាន់បំផុតនោះគឺថាអ្នកមើលទៅមានលក្ខណៈវិជ្ជាជីវៈ ប៉ុន្តែ មិនមែនសាជីវកម្មពេកទេ។ ប្រសិនបើមានការសង្ស័យ សូមប្រើពណ៌អព្យាក្រឹតដូចជាខ្មៅ ឬប្រផេះ។

អ្នកក៏គួរជៀសវាងនូវអ្វីដែលស្រែកថា “ខ្ញុំកំពុងព្យាយាមខ្លាំងពេក។ ខោខូវប៊យ និងអាវយឺតដ៏ហួសចិត្ត ប៉ុន្តែវាមានន័យថា អ្នកមិនគួរពាក់អ្វីដែលធ្វើឱ្យអ្នកលេចធ្លោខ្លាំងពេកនោះទេ។

ជំនួសមកវិញ គ្រាន់តែប្រកាន់ភ្ជាប់នូវពណ៌អព្យាក្រឹត និងសំលៀកបំពាក់សាមញ្ញ។

នៅពេល ប្រាស្រ័យទាក់ទងជាមួយមិត្តរួមការងាររបស់អ្នក រក្សាអ្វីៗឱ្យស្រាល និងសាមញ្ញ។

វាមិនអីទេក្នុងការនៅក្បែរពួកគេ ប៉ុន្តែព្យាយាមមិនធ្វើឱ្យពួកគេមានអារម្មណ៍មិនស្រួល ឬសម្ពាធក្នុងការធ្វើអ្វីមួយដែលពួកគេមិនចង់ធ្វើ។

ចងចាំផងដែរថាការចេញពីមិត្តzone មិនមែនតែងតែធ្វើឱ្យអ្នកដ៏ទៃចូលចិត្តអ្នកនោះទេ។

ពេលខ្លះគ្រាន់តែចំណាយពេលជាមួយនរណាម្នាក់ដែលចូលចិត្តនៅក្បែរអ្នក អាចគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីទម្លុះជញ្ជាំងរបស់ពួកគេ ហើយធ្វើឱ្យពួកគេដឹងថាពួកគេចូលចិត្តនៅក្បែរអ្នកច្រើនជាង មិត្តភ័ក្តិ។

3) ចែចង់ជាមួយពួកគេ។

ការចែចង់គឺជាផ្នែកមួយដ៏ធំនៃទំនាក់ទំនងណាមួយ ជាពិសេសនៅកន្លែងធ្វើការ។

ការចែចង់អាចមានភាពទន់ភ្លន់ និងធម្មតា ឬច្រើនជាងនេះទៅទៀត និងភាពឆេវឆាវ។

វាអាចមានទម្រង់ជាច្រើន៖ ការសរសើរ ស្នាមញញឹម រឿងកំប្លែង សំណើច។ល។

ជួនកាលវាគ្រាន់តែជាការស្គាល់នរណាម្នាក់ក្នុងកម្រិតផ្ទាល់ខ្លួន ដែលអាចនាំឱ្យមានការសន្ទនាកាន់តែច្រើន និងទំនាក់ទំនងកាន់តែស៊ីជម្រៅជាយថាហេតុ។

នៅពេលចែចង់ជាមួយអ្នករួមការងារ វាជារឿងសំខាន់ក្នុងការរក្សាអ្វីដែលមានលក្ខណៈវិជ្ជាជីវៈ។

កុំនិយាយផ្ទាល់ខ្លួនពេក ឬបញ្ចេញមតិមិនសមរម្យ។

រក្សាសម្លេងរបស់អ្នកឱ្យស្រាល។ និងអព្យាក្រឹត ដើម្បីកុំឱ្យអ្នកក្លាយជាការបំភិតបំភ័យ ឬការមិនគោរព។

ត្រូវដឹងពីរបៀបដែលមនុស្សផ្សេងទៀតអាចយល់ឃើញពីការចែចង់របស់អ្នក; ប្រសិនបើអ្នកសម្គាល់ឃើញនរណាម្នាក់ផ្តល់រូបរាងចម្លែកដល់អ្នក ចូរថយចេញជាបន្ទាន់!

វាសំខាន់ផងដែរក្នុងការធ្វើជាខ្លួនអ្នកនៅពេលចែចង់ជាមួយមិត្តរួមការងារ។

សូម​មើល​ផង​ដែរ: 18 វិធីដើម្បីបញ្ឈប់ការខ្វះខាត និងប្រកាន់ភ្ជាប់ក្នុងទំនាក់ទំនងរបស់អ្នក។

ប្រសិនបើអ្នកខ្មាស់អៀន ឬឆ្គងចំពោះអ្នកដទៃ កុំព្យាយាម ដើម្បីបង្ខំខ្លួនអ្នកឱ្យចាកចេញ។ ជំនួសមកវិញ ធ្វើការលើភាពជឿជាក់ និងមានមន្តស្នេហ៍ក្នុងស្ថានភាពផ្សេងៗ។

ប្រសិនបើអ្នកមានអារម្មណ៍ឆ្គាំឆ្គងចំពោះនរណាម្នាក់ដែលមានភាពជឿជាក់ និងមានទំនុកចិត្តខ្លាំង ប៉ុន្តែអ្នកមិនមានបទពិសោធន៍ជាមួយមនុស្សប្រភេទនេះ ឧទាហរណ៍ ចូរប្រកាន់ខ្ជាប់ការ​និយាយ​តូចតាច​ធម្មតា​រហូត​ដល់​អ្នក​មាន​អារម្មណ៍​សុខ​ស្រួល​ជាង​មុន (កុំ​ទប់​ចិត្ត!)។

4) ត្រូវ​មាន​អាថ៌កំបាំង។

ការ​មាន​អាថ៌កំបាំង​គឺ​ជា​ផ្នែក​សំខាន់​មួយ​សម្រាប់ ចេញពីតំបន់មិត្តភ័ក្តិ។

ប្រសិនបើអ្នកចង់ធ្វើអាថ៌កំបាំង បង្កើតតម្រុយតិចៗដែលអ្នកចាប់អារម្មណ៍លើអ្នកដ៏ទៃ។

ប្រសិនបើពួកគេហាក់ដូចជាកំពុងចែចង់ត្រឡប់មកវិញ សូមព្យាយាមបង្កើត ការចែចង់របស់អ្នកកាន់តែច្បាស់បន្តិច។

ប្រសិនបើពួកគេហាក់ដូចជាមិនមានចំណាប់អារម្មណ៍ទេនោះ កុំរុញពួកគេចេញ។

ប៉ុន្តែតើអ្នកធ្វើបែបនេះដោយរបៀបណា?

ដំបូង និងសំខាន់បំផុត អ្នកត្រូវតែធ្វើជាខ្លួនអ្នក។

ប្រាកដណាស់ វាជាការប្រសើរណាស់ក្នុងការមានផាសុកភាពជាមួយខ្លួនអ្នក ប៉ុន្តែកុំក្លែងបន្លំវា។

អ្នកមិនអាចរំពឹងថានឹងក្លាយជាមិត្តភក្តិដោយវេទមន្តនោះទេ។ ជាមួយនរណាម្នាក់ ប្រសិនបើអ្នកព្យាយាមខ្លាំងពេក ឬបង្ហាញមុខអ្នកផ្សេង។

វាមិនអីទេក្នុងការនិយាយអំពីខ្លួនអ្នក និងជីវិតរបស់អ្នក ហើយស្វែងយល់ពីចំណាប់អារម្មណ៍របស់អ្នក។ កុំបង្ខំវា ឬព្យាយាមខ្លាំងពេក។

ធ្វើខ្លួនអ្នក ព្រោះវិធីល្អបំផុតដើម្បីចេញពីតំបន់មិត្តភ័ក្តិ គឺគ្រាន់តែធ្វើជាខ្លួនអ្នក។

មានរឿងមួយចំនួនទៀតដែលអ្នក ក៏អាចធ្វើបានផងដែរ។

ជាដំបូង និងសំខាន់បំផុត រក្សាចម្ងាយរបស់អ្នករហូតដល់ពួកគេធ្វើចលនាដំបូង។

កុំប្រកាន់ខ្ជាប់ ឬខ្វះខាត។ គ្រាន់តែនៅទីនោះនៅពេលដែលពួកគេចង់ដើរលេង។

ទីពីរ កុំផ្តោតតែលើអ្វីដែលពួកគេមិនបានធ្វើនៅក្នុងមិត្តភាពរបស់អ្នក។ វាអាចជាអ្វីទាំងអស់ពីការព្រងើយកន្តើយចំពោះអ្នកទាំងស្រុងរហូតដល់ភាពឈ្លើយ។

ស្តាប់អ្វីដែលពួកគេកំពុងធ្វើ និងរបៀបដែលអ្នកអាចគាំទ្រពួកគេនៅក្នុងវា។ សូមចាំថាផ្នែក "គាំទ្រពួកគេនៅក្នុងវា" គឺពិតជាសំខាន់!.

ទីបី រក្សារឿងធម្មតា។ កុំប្រញាប់ពេក; គ្រាន់តែចំណាយពេលជាមួយពួកគេ ហើយមើលកន្លែងដែលត្រូវទៅ!

5) កុំខ្វះខាតខ្លាំងពេក។

ការខ្វះខាតគឺជាវិធីប្រាកដក្នុងការធ្វើឱ្យខ្លួនអ្នកជាប់គាំងនៅក្នុងតំបន់មិត្ត។

នេះជាការពិតជាពិសេសនៅក្នុងស្ថានភាពដែលមនុស្សតែម្នាក់ ឬពីរនាក់កំពុងធ្វើការជាមួយគ្នា។

វាអាចជាការល្បួងឱ្យព្យាយាមយកឈ្នះលើមិត្តរួមការងាររបស់អ្នកដោយមានភាពរួសរាយរាក់ទាក់ខ្លាំងពេក ហើយសុំឱ្យពួកគេដើរលេងឱ្យបានញឹកញាប់។

ទោះជាយ៉ាងនេះក្តី វានឹងត្រលប់មកវិញប្រសិនបើអ្នកជួបប្រទះនឹងភាពតក់ស្លុតពេក ឬអស់សង្ឃឹម។

លើសពីនេះទៅទៀត វាជារឿងសំខាន់ដែលត្រូវគោរពពេលវេលា និងទីកន្លែងរបស់អ្នករួមការងារ។

ប្រសិនបើពួកគេ 'មិនចាប់អារម្មណ៍ក្នុងការដើរលេងច្រើនទេ មិនអីទេ!

លើកទឹកចិត្តពួកគេឱ្យចំណាយពេលខ្លះសម្រាប់ខ្លួនគេ ហើយផ្តោតលើអាទិភាពរបស់ពួកគេ។

ដើម្បីចេញពីតំបន់មិត្តភ័ក្តិជាមួយមិត្តរួមការងារ សូមរក្សា រឿងធម្មតា។ គន្លឹះនៅទីនេះគឺរក្សារឿងធម្មតា។

កុំឆ្លៀតឱកាសនេះដើម្បីបង្កើតទំនាក់ទំនងយូរអង្វែង ឬព្យាយាមក្លាយជាមិត្តជិតស្និទ្ធភ្លាមៗ។

វាអាចបណ្តាលឱ្យមានស្ថានភាពឆ្គង។ កន្លែងដែលអ្នកទាំងពីរកំពុងព្យាយាមខ្លាំងពេក និងមានអារម្មណ៍ដូចជាអ្នកត្រូវតែសមក្នុងជីវិតរបស់គ្នាទៅវិញទៅមក។

អ្នកក៏គួរជៀសវាងការយកចិត្តទុកដាក់ខ្លាំងពេក និងបង្កើតអារម្មណ៍ចំពោះគ្នាទៅវិញទៅមកដែលអាចនាំឱ្យមានការអាក់អន់ចិត្តតាមផ្លូវ។

6) ធ្វើអ្វីមួយសម្រាប់ពួកគេ។

ដោយការស្ម័គ្រចិត្តពេលវេលារបស់អ្នក ឬបរិច្ចាគជំនាញ និងទេពកោសល្យមួយចំនួនរបស់អ្នក អ្នកអាចបង្ហាញថាអ្នកយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះពួកគេ ហើយត្រូវបានបណ្តាក់ទុកក្នុងភាពជោគជ័យរបស់ពួកគេ។

វាអាចជួយឱ្យពួកគេមានអារម្មណ៍សុខស្រួល និងជឿជាក់លើទំនាក់ទំនង។

វិធីដ៏ល្អមួយទៀតដើម្បីចេញពី តំបន់មិត្តគឺដោយធ្វើអ្វីមួយសម្រាប់ពួកគេ។

ឧទាហរណ៍ ប្រសិនបើមិត្តរួមការងាររបស់អ្នកត្រូវការជំនួយក្នុងគម្រោង ផ្តល់ជូនការប្រឹងប្រែងបន្ថែម ឬការគាំទ្រ។

ប្រសិនបើពួកគេមានបញ្ហា ជាមួយនឹងបទបង្ហាញ ផ្តល់ជូនដើម្បីពិនិត្យមើលស្លាយរបស់ពួកគេមុនថ្ងៃធំ។

តាមវិធីទាំងនេះ អ្នកអាចបង្ហាញថាអ្នកចាប់អារម្មណ៍លើអ្វីដែលពួកគេនិយាយ និងចង់ក្លាយជាផ្នែកមួយនៃភាពជោគជ័យរបស់ពួកគេ។

មិនថាហេតុផលអ្វីក៏ដោយ វាជារឿងសំខាន់ដែលត្រូវដឹងពីអ្វីដែលត្រូវធ្វើ នៅពេលដែលនរណាម្នាក់ដែលអ្នកយកចិត្តទុកដាក់ដកខ្លួនចេញពីអ្នក។

ជាដំបូង កុំយកវាដោយផ្ទាល់ខ្លួន។

មនុស្សអាច មាន​ចំណូលចិត្ត​ខុសៗ​គ្នា​នៅពេល​និយាយ​ដល់​អ្នក​ដែល​ពួកគេ​ចូលចិត្ត​មនោសញ្ចេតនា ហើយ​វា​មិន​អី​ទេ​ប្រសិនបើ​មនុស្ស​ម្នាក់​គ្រាន់តែ​មិន​ចុច​ជាមួយ​អ្នក​ផ្សេង​។

ដូច្នេះ​ត្រូវ​ចាំ​ថា​វា​មិនមាន​អ្វី​ខុស​នោះទេ​!

ប៉ុន្តែ​ប្រសិនបើ មិត្តភ័ក្តិកំពុងរុញខ្លួនគេមករកអ្នកយ៉ាងច្បាស់ ឬធ្វើឱ្យអ្នកមានអារម្មណ៍មិនស្រួលក្នុងគ្រប់វិធី នោះដល់ពេលត្រូវធ្វើអ្វីមួយ។

កុំខ្លាចក្នុងការបែកគ្នាប្រសិនបើពួកគេកំពុង មិនសមរម្យ ឬធ្វើឱ្យជីវិតរបស់អ្នកពិបាកជាងអ្វីដែលគួរធ្វើ!

ហើយទោះបីជាពួកគេចាប់អារម្មណ៍នឹងអ្នកក៏ដោយ សូមកុំឱ្យពួកគេរុញអ្នកចេញដោយដាក់ស្លាកតាមកាលបរិច្ឆេទរបស់អ្នក។

វាមិនមែនទេ យុត្តិធម៌ដើម្បីធ្វើឱ្យមិត្តល្អបំផុតរបស់ពួកគេអង្គុយតែម្នាក់ឯងពេលពួកគេចេញទៅក្រៅជាមួយមនុស្សជាទីស្រឡាញ់របស់ពួកគេរាល់យប់នៃសប្តាហ៍!

7) មានទំនុកចិត្ត។

ការមានទំនុកចិត្តគឺជាលក្ខណៈសំខាន់បំផុតមួយដែលអ្នកអាចមាន។

ការមានទំនុកចិត្តមានន័យថាការដឹងថាអ្នកជានរណា និងអ្វីដែលអ្នកចង់បានចេញពីជីវិត - វាជាការពិតចំពោះខ្លួនអ្នក មិនថាអ្នកដ៏ទៃនិយាយយ៉ាងណានោះទេ។

ការមានទំនុកចិត្តមិនមានន័យថាអ្នកត្រូវតែឆ្អែតឆ្អន់ ឬក្រអឺតក្រទមនោះទេ។ វាគ្រាន់តែមានន័យថាអ្នកសុខចិត្តនឹងខ្លួនអ្នក ហើយដឹងពីអ្វីដែលអ្នកចង់បានចេញពីជីវិត។

ការមានទំនុកចិត្តគឺមានសារៈសំខាន់ជាពិសេសនៅពេលព្យាយាមចេញពីតំបន់មិត្តភក្តិជាមួយមិត្តរួមការងារ។

ប្រសិនបើ អ្នក​មិន​មាន​ទំនុក​ចិត្ត មនុស្ស​ប្រហែល​ជា​គិត​ថា​អ្នក​មិន​គិត​ខ្ពស់​ពី​ខ្លួន​ឯង ឬ​ថា​អ្នក​មិន​ចាប់​អារម្មណ៍​នឹង​ពួក​គេ។

វា​អាច​ធ្វើ​ឱ្យ​មនុស្ស​ខ្មាស់​អៀន​មិន​ចង់​ស្គាល់​អ្នក ដែល​អាច​ធ្វើ​ឱ្យ កាន់តែពិបាក!

ជាសំណាងល្អ មានរឿងជាច្រើនដែលអ្នកអាចធ្វើបាន ដើម្បីបង្កើនទំនុកចិត្តរបស់អ្នក និងបង្ហាញមនុស្សថាអ្នកចង់ចំណាយពេលជាមួយពួកគេ។

វិធីមួយគឺត្រូវហាត់និយាយអ្វីដែលមានទំនុកចិត្ត – ដូចជាការស្ទាបភ្នែកនៅពេលនិយាយ ញញឹមនៅពេលសមរម្យ។ល។

ទាំងនេះជារឿងតូចតាច ប៉ុន្តែវាអាចជួយបង្កើនទំនុកចិត្តរបស់អ្នកតាមពេលវេលា។

8) អត់ធ្មត់។

ការអត់ធ្មត់គឺជាធាតុផ្សំដ៏សំខាន់មួយក្នុងការចាកចេញពីតំបន់មិត្តភ័ក្តិជាមួយមិត្តរួមការងារ។

តាមពិត វាអាចចំណាយពេលបន្តិច។

បុរស ហើយក្មេងស្រីជាធម្មតាមិនចុចជាមួយគ្នាតាំងពីដំបូង ដូច្នេះរំពឹងថាអ្នក។ប្រហែលជាត្រូវរាប់អានមិត្តភ័ក្តិមួយរយៈសិន មុននឹងមានអ្វីកើតឡើង។

នៅពេលដែលអ្នកស្ថិតក្នុងស្ថានភាពថ្មី ឬនៅលើគន្លងអាជីពថ្មី វាអាចទាក់ទាញឱ្យព្យាយាមប្រើផ្លូវកាត់ និងជំរុញឱ្យមាន ទំនាក់ទំនងលឿនពេក។

អ្នកអាចនឹងឃើញមិត្តរួមការងារដែលហាក់ដូចជាចាប់អារម្មណ៍នឹងអ្នក សម្រេចចិត្តថាអ្នកចង់ចាប់ផ្តើមទំនាក់ទំនងភ្លាមៗ ហើយបន្ទាប់មកបញ្ចប់ដោយភាពអស់សង្ឃឹម ឬជាប់គាំង នៅពេលដែលមិត្តរួមការងាររបស់អ្នកមិនផ្តល់ឱ្យអ្នក ប្រភេទនៃការឆ្លើយតបដែលអ្នកបានរំពឹងទុក។

ផ្ទុយទៅវិញ ចូរយករឿងយឺតៗ ហើយបង្កើតគីមីសាស្ត្ររបស់អ្នកជាមួយមិត្តរួមការងាររបស់អ្នក មុនពេលព្យាយាមបង្កើតមនោសញ្ចេតនាណាមួយ។

បង្កើតទំនាក់ទំនងដោយស្គាល់គ្នា ផ្សេងទៀតក្នុងកម្រិតអន្តរបុគ្គលជាមុនសិន — និយាយអំពីអ្វីដែលពួកគេចូលចិត្តធ្វើនៅខាងក្រៅការងារ និងអ្វីដែលពួកគេទន្ទឹងរង់ចាំនាពេលអនាគត — មុនពេលបន្តទៅប្រធានបទផ្លូវការបន្ថែមទៀតដូចជា ចំណូលចិត្ត ឬសមាជិកគ្រួសារ។

វាសំខាន់ក្នុងការចងចាំ ថាមិត្តរួមការងាររបស់អ្នកប្រហែលជាមិនទាន់ត្រៀមខ្លួនសម្រាប់អ្វីធ្ងន់ធ្ងរនៅពេលនេះទេ។

9) ធ្វើចលនាមួយ។

វាអាចពិបាកក្នុងការចាកចេញពីតំបន់មិត្តជាមួយមិត្តរួមការងារ។

ពួកគេអាចជាមិត្តរបស់អ្នកអស់រយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំ ប៉ុន្តែប្រសិនបើអ្នកមានអារម្មណ៍ថាមិនមានឱកាសសម្រាប់អ្វីៗបន្តទៅមុខទៀតនោះទេ វាអាចពិបាកក្នុងការបំបែកទឹកកក។

ប៉ុន្តែកុំបារម្ភ។

វាអាចទៅរួច ហើយមានវិធីផ្សេងគ្នាមួយចំនួនដែលអ្នកអាចធ្វើបាន។

ជាដំបូង អ្នកតែងតែអាចធ្វើចលនាបាន។

វាមិនមានការខ្មាស់អៀនក្នុងការចាប់ផ្តើមដោយការសួរ ពួកគេចេញឬធ្វើ​សកម្មភាព​មួយ​ផ្សេង​ទៀត​ដែល​បង្ហាញ​ថា​អ្នក​មាន​ចំណាប់​អារម្មណ៍​ក្នុង​ការ​កាន់​តែ​ធ្ងន់ធ្ងរ។

ប្រសិនបើ​ពួកគេ​មិន​ចាប់​អារម្មណ៍​ក្នុង​ការ​ណាត់​ជួប​ទេ ពួកគេ​អាច​នឹង​បើក​ចំហ​ដើម្បី​គ្រាន់តែ​ដើរលេង​ជាមួយ​គ្នា​ជា​ប្រចាំ។

មួយទៀត វិធីដ៏ល្អដើម្បីបំបែកទឹកកកគឺចាប់ផ្តើមនិយាយអំពីវត្ថុដែលទាក់ទងនឹងការងារ។

មានវិធីជាច្រើនដើម្បីនិយាយអំពីវត្ថុដែលទាក់ទងនឹងការងារ ដូច្នេះវាមិនគួរពិបាកពេកក្នុងការស្វែងរកអ្វីមួយដែលសាកសមនឹងអ្នកនោះទេ។ និងអ្នករួមការងាររបស់អ្នក។

ប្រសិនបើមិត្តរួមការងាររបស់អ្នកហាក់បីដូចជាពួកគេចូលចិត្តរឿងដូចគ្នាជាមួយអ្នក សូមនិយាយអំពីអ្វីដែលពួកគេចូលចិត្ត និងមូលហេតុដែលពួកគេចូលចិត្តវា។

ប្រសិនបើពួកគេហាក់ដូចជាចាប់អារម្មណ៍ច្រើនជាងនេះ។ អ្វីផ្សេងទៀត សួរពួកគេថាតើផ្នែកការងារដែលពួកគេចូលចិត្តគឺជាអ្វី ហើយហេតុអ្វីបានជាពួកគេចូលចិត្តវាខ្លាំងម្ល៉េះ។

10) ធ្វើជាខ្លួនអ្នក។

ការធ្វើខ្លួនអ្នកគឺជាផ្នែកសំខាន់នៃទំនាក់ទំនងណាមួយ។

ជាពិសេសប្រសិនបើអ្នកកំពុងព្យាយាមចេញពីតំបន់មិត្តជាមួយមិត្តរួមការងារ។

សូម​មើល​ផង​ដែរ: វិធីសាស្រ្តដ៏មានប្រសិទ្ធភាព 14 ដើម្បីបង្ហាញនរណាម្នាក់ឱ្យចូលចិត្តអ្នក (បញ្ជីពេញលេញ)

មានហេតុផលជាច្រើនដើម្បីក្លាយជាខ្លួនអ្នកនៅក្នុងទំនាក់ទំនង ប៉ុន្តែក៏មានរឿងមួយចំនួនដែលត្រូវចងចាំផងដែរ។

អ្នកគួរតែធ្វើជាខ្លួនអ្នកជានិច្ចនៅពេលអ្នកជួបមនុស្ស។

ប្រសិនបើអ្នកកំពុងដាក់មនុស្សក្លែងក្លាយ វានឹងត្រលប់មកខាំអ្នកនៅទីបញ្ចប់។

ប្រាកដណាស់ ប្រហែលជាមាននរណាម្នាក់បានប្រាប់អ្នកថា អ្នកគួរឱ្យស្រលាញ់នៅវិទ្យាល័យ ប៉ុន្តែមិនមែនមានន័យថា ពួកគេនឹងនៅតែទាក់ទាញអ្នកនៅអាយុ 40 ឆ្នាំ។

អ្នកត្រូវតែបង្ហាញខ្លួនឯងពិតប្រាកដរបស់អ្នកទៅកាន់មនុស្ស ហើយ​ប្រាប់​ពួកគេ​ថា​អ្នក​ជា​នរណា។

អ្នក​ក៏​គួរ​តែ​ធ្វើ​ខ្លួន​ឯង​ផង​ដែរ​ពេល​អ្នក​កំពុង​និយាយ




Billy Crawford
Billy Crawford
Billy Crawford គឺជាអ្នកនិពន្ធ និងជាអ្នកសរសេរប្លុកដែលមានបទពិសោធន៍ជាងមួយទសវត្សរ៍នៅក្នុងវិស័យនេះ។ គាត់មានចំណង់ចំណូលចិត្តក្នុងការស្វែងរក និងចែករំលែកគំនិតច្នៃប្រឌិត និងជាក់ស្តែង ដែលអាចជួយបុគ្គល និងអាជីវកម្មកែលម្អជីវិត និងប្រតិបត្តិការរបស់ពួកគេ។ ការសរសេររបស់គាត់ត្រូវបានកំណត់លក្ខណៈដោយការលាយបញ្ចូលគ្នាតែមួយគត់នៃភាពច្នៃប្រឌិត ការយល់ដឹង និងការលេងសើចដែលធ្វើឱ្យប្លក់របស់គាត់ក្លាយជាការអានដ៏ទាក់ទាញ និងបំភ្លឺ។ ជំនាញរបស់ Billy គ្របដណ្តប់លើប្រធានបទជាច្រើន រួមទាំងអាជីវកម្ម បច្ចេកវិទ្យា របៀបរស់នៅ និងការអភិវឌ្ឍន៍ផ្ទាល់ខ្លួន។ គាត់​ក៏​ជា​អ្នក​ធ្វើ​ដំណើរ​ដ៏​ឧស្សាហ៍​ម្នាក់​ដែរ ដោយ​បាន​ទៅ​ទស្សនា​ជាង 20 ប្រទេស និង​រាប់។ នៅពេលដែលគាត់មិនសរសេរ ឬនិយាយលេងទេ Billy ចូលចិត្តលេងកីឡា ស្តាប់តន្ត្រី និងចំណាយពេលជាមួយគ្រួសារ និងមិត្តភក្តិរបស់គាត់។