ഒരു സഹപ്രവർത്തകനുമായി സൗഹൃദ മേഖലയിൽ നിന്ന് എങ്ങനെ പുറത്തുകടക്കാം

ഒരു സഹപ്രവർത്തകനോട് നിങ്ങൾ സ്വയം വീഴുകയാണോ?

ഇത് സ്വാഭാവികം മാത്രമാണ് - ഇത്രയും ഇറുകിയ സ്ഥലത്ത് ഒരുമിച്ച് കൂടുതൽ സമയം ചെലവഴിക്കുന്നത് ചില രസതന്ത്രത്തിലേക്ക് നയിക്കും.

പക്ഷെ ഒരു പ്രശ്‌നമുണ്ട്:

ഇപ്പോൾ കാര്യങ്ങൾ ഉള്ളിടത്ത് നിന്ന് നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നിടത്തേക്ക് എങ്ങനെ എത്തിച്ചേരാം?

കാരണം ഞങ്ങൾ സത്യസന്ധരാണെങ്കിൽ, സൗഹൃദ മേഖല ഒരു തരത്തിലാണ്.

ഇത് ഞെരുക്കവും നിരാശാജനകവുമാകാം - പ്രത്യേകിച്ചും നിങ്ങൾ ഈ വ്യക്തിയെ രഹസ്യമായി ഇഷ്ടപ്പെടുകയും എന്നാൽ ജോലിസ്ഥലത്ത് കാര്യങ്ങൾ വിചിത്രമാക്കാൻ ഭയപ്പെടുകയും ചെയ്യുന്നുവെങ്കിൽ.

എന്നിരുന്നാലും, ഒരു സഹപ്രവർത്തകനുമായി സൗഹൃദവലയത്തിൽ നിന്ന് പുറത്തുകടക്കാൻ വഴികളുണ്ട്. അവരെ അസുഖകരമായ അവസ്ഥയിലാക്കി.

ഉപകാരപ്രദമായ ചില ഉപദേശങ്ങൾക്കായി വായിക്കുന്നത് തുടരുക...

1) അധികം ലഭ്യമാവരുത്.

ഒരു കാര്യം ഉണ്ടെങ്കിൽ നമുക്കെല്ലാവർക്കും അംഗീകരിക്കാം, നിങ്ങളുടെ സഹപ്രവർത്തകർക്ക് ലഭ്യമാകുന്നത് നല്ല കാര്യമാണ്.

എല്ലാത്തിനുമുപരി, നിങ്ങൾ സഹപ്രവർത്തകർക്ക് ലഭ്യമാകുമ്പോൾ, അവരുടെ ആവശ്യങ്ങളിൽ നിങ്ങൾക്ക് താൽപ്പര്യമുണ്ടെന്നും ആവശ്യമുള്ളപ്പോൾ ഇടപെടാൻ തയ്യാറാണെന്നും നിങ്ങൾ കാണിക്കുന്നു.

അത്തരത്തിലുള്ള സമർപ്പണം നിങ്ങളെ ഫ്രണ്ട് സോണിൽ നിന്ന് പുറത്താക്കുന്നതിന് വളരെയധികം സഹായിക്കും.

എന്നിരുന്നാലും, നിങ്ങൾക്ക് അത് പുറത്തെടുക്കണമെങ്കിൽ ശ്രദ്ധിക്കേണ്ട ചില പ്രധാന കാര്യങ്ങളുണ്ട് നിങ്ങളുടെ സഹപ്രവർത്തകനുമായുള്ള ചങ്ങാത്ത മേഖല.

ആദ്യം, അധികം ലഭ്യമാകരുത്.

നിങ്ങൾ എപ്പോഴും ചുറ്റുപാടും എപ്പോഴും സഹായിക്കാൻ തയ്യാറാണെങ്കിൽ, ആളുകൾ നിങ്ങളെ ഒരു നല്ലവനായി കാണാൻ തുടങ്ങിയേക്കാം സഹപ്രവർത്തകൻ പക്ഷേ ഒരു കാമുകനോ കാമുകിയോ ആകാൻ സാധ്യതയില്ല.

രണ്ടാമത്, അതിനായി തയ്യാറാകുകനിങ്ങളുടെ സഹപ്രവർത്തകരുമായുള്ള നിങ്ങളുടെ ബന്ധം.

അതെ, അവർ നിങ്ങളെ എല്ലാ ദിവസവും കാണുന്നു, എന്നാൽ അതിനർത്ഥം അവർക്ക് നിങ്ങളുടെ ജീവിതത്തെക്കുറിച്ച് എല്ലാം അറിയാമെന്നല്ല.

കാര്യങ്ങൾ വളരെ ഗൗരവമായി കാണാതിരിക്കാനും ഉറപ്പാക്കാനും ശ്രമിക്കുക നിങ്ങളുടെ സഹപ്രവർത്തകരെക്കുറിച്ചോ അവരുടെ പരസ്പര ബന്ധത്തെക്കുറിച്ചോ ഗോസിപ്പ് ചെയ്യരുത്.

അത് അത്ര രസകരമല്ല, അത് ക്യാമറയിൽ പിടിക്കപ്പെടുകയോ അല്ലെങ്കിൽ ആ വിവരങ്ങൾ ആക്‌സസ് ചെയ്യാൻ പാടില്ലാത്ത ആരെങ്കിലും കേൾക്കുകയോ ചെയ്‌താൽ അത് നിങ്ങളെ പ്രശ്‌നത്തിലാക്കിയേക്കാം.

ഓർക്കുക, നിങ്ങൾ സ്വയം ആയിരിക്കുന്നതാണ് ചങ്ങാതി മേഖലയിൽ നിന്ന് പുറത്തുകടക്കാനുള്ള ഏറ്റവും നല്ല മാർഗം. ഒന്നുകിൽ നിങ്ങൾ ആരാണെന്നതിന് ഈ വ്യക്തി നിങ്ങളെ ഇഷ്ടപ്പെടാൻ പോകുന്നു അല്ലെങ്കിൽ അവർ ഇഷ്ടപ്പെടില്ല.

ഉപസംഹാരം

നിങ്ങളും നിങ്ങളുടെ താൽപ്പര്യങ്ങളും മനസ്സിൽ വെച്ചാണ് ഈ ലേഖനം എഴുതിയത്.

നമുക്ക് ഒരു കാര്യം നേരെയാക്കുക: ആരെങ്കിലും പെട്ടെന്ന് വന്ന് നിങ്ങളോട് അവരുടെ വികാരങ്ങൾ പ്രകടിപ്പിക്കുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നത് യാഥാർത്ഥ്യത്തിന് നിരക്കാത്തതാണ്.

അത് സംഭവിക്കാൻ പോകുന്നില്ല.

അത് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നത് പോലും യോഗ്യമല്ല.

എന്നാൽ അത് ചോദ്യം ഉയർത്തുന്നു:

എന്തുകൊണ്ടാണ് പ്രണയം പലപ്പോഴും മഹത്തരമായി തുടങ്ങുന്നത്, ഒരു പേടിസ്വപ്‌നമായി മാത്രം മാറുന്നത്?

ഒരു സഹപ്രവർത്തകൻ സൗഹൃദവലയമാകുന്നതിന് എന്താണ് പരിഹാരം?

നിങ്ങളുമായി നിങ്ങൾക്കുള്ള ബന്ധത്തിൽ ഉത്തരം അടങ്ങിയിരിക്കുന്നു.

പ്രശസ്ത ഷാമൻ Rudá Iandê ൽ നിന്നാണ് ഞാൻ ഇതിനെക്കുറിച്ച് മനസ്സിലാക്കിയത്. പ്രണയത്തെക്കുറിച്ച് നമ്മൾ സ്വയം പറയുന്ന നുണകളിലൂടെ കാണാനും യഥാർത്ഥത്തിൽ ശാക്തീകരിക്കപ്പെടാനും അദ്ദേഹം എന്നെ പഠിപ്പിച്ചു.

ഈ മനസ്സിനെ സ്പർശിക്കുന്ന സൗജന്യ വീഡിയോയിൽ റൂഡ വിശദീകരിക്കുന്നതുപോലെ, പ്രണയം നമ്മളിൽ പലരും കരുതുന്നത് പോലെയല്ല. വാസ്തവത്തിൽ, നമ്മിൽ പലരും യഥാർത്ഥത്തിൽ സ്വയം-അത് തിരിച്ചറിയാതെ തന്നെ നമ്മുടെ പ്രണയജീവിതത്തെ അട്ടിമറിക്കുന്നു!

സുഹൃത്തുക്കളായിരിക്കുന്നതിന്റെ വസ്തുതകൾ നാം അഭിമുഖീകരിക്കേണ്ടതുണ്ട്:

കൂടുതൽ പലപ്പോഴും നമ്മൾ ഒരാളുടെ ആദർശപരമായ ഇമേജ് പിന്തുടരുകയും ഉറപ്പ് നൽകുന്ന പ്രതീക്ഷകൾ വർദ്ധിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു നിരാശപ്പെടുക.

നമ്മുടെ പങ്കാളിയെ "ശരിയാക്കാൻ" ശ്രമിക്കുന്നതിനായി പലപ്പോഴും നമ്മൾ രക്ഷകന്റെയും ഇരയുടെയും സഹാശ്രിത റോളുകളിലേക്ക് വീഴുന്നു, അത് ദയനീയവും കയ്പേറിയതുമായ ഒരു ദിനചര്യയിൽ അവസാനിക്കുന്നു. പലപ്പോഴും, നമ്മൾ നമ്മോടൊപ്പം തന്നെ ഇളകിയ നിലയിലാണ്, ഇത് ഭൂമിയിലെ നരകമായി മാറുന്ന വിഷ ബന്ധങ്ങളിലേക്ക് നീങ്ങുന്നു.

റൂഡയുടെ പഠിപ്പിക്കലുകൾ എനിക്ക് ഒരു പുതിയ കാഴ്ചപ്പാട് കാണിച്ചുതന്നു.

കാണുമ്പോൾ, എനിക്ക് ആരെയോ പോലെ തോന്നി ആദ്യമായി പ്രണയം കണ്ടെത്താനുള്ള എന്റെ ബുദ്ധിമുട്ടുകൾ മനസ്സിലാക്കി - ഒടുവിൽ സൗഹൃദവലയത്തിൽ നിന്ന് പുറത്തുകടക്കുന്നതിനും ബന്ധത്തിന്റെ ഗോവണിയിലേക്ക് നീങ്ങുന്നതിനുമുള്ള യഥാർത്ഥവും പ്രായോഗികവുമായ ഒരു പരിഹാരം വാഗ്ദാനം ചെയ്തു.

നിങ്ങൾ തൃപ്തികരമല്ലാത്ത ഡേറ്റിംഗാണ് പൂർത്തിയാക്കിയതെങ്കിൽ, ശൂന്യമായ ഹുക്ക്അപ്പുകൾ , നിരാശാജനകമായ ബന്ധങ്ങൾ, നിങ്ങളുടെ പ്രതീക്ഷകൾ വീണ്ടും വീണ്ടും തകരുമ്പോൾ, ഇത് നിങ്ങൾ കേൾക്കേണ്ട ഒരു സന്ദേശമാണ്.

സൗജന്യ വീഡിയോ കാണുന്നതിന് ഇവിടെ ക്ലിക്കുചെയ്യുക.

നിങ്ങളുടെ സഹപ്രവർത്തകർ നിങ്ങളെ എല്ലായ്‌പ്പോഴും തങ്ങളെ തല്ലാൻ ശ്രമിക്കുന്നതിൽ മടുപ്പുളവാക്കുന്നത് അസാധാരണമല്ല, പ്രത്യേകിച്ചും അവർ മുമ്പ് നിരസിക്കപ്പെട്ടിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ.

അതിനാൽ നിങ്ങളുടെ സഹപ്രവർത്തകൻ നിങ്ങൾക്ക് ജലദോഷം നൽകിയാൽ തോളിലേറ്റുക, അത് മാന്യമായി സ്വീകരിച്ച് മുന്നോട്ട് പോകുക.

2) മതിപ്പുളവാക്കാൻ വസ്ത്രം ധരിക്കുക.

നിങ്ങളെ ഒരു സുഹൃത്തിനെക്കാൾ കൂടുതലായി കാണാൻ ഒരു സഹപ്രവർത്തകനെ ലഭിക്കാൻ ശ്രമിക്കുമ്പോൾ, കുറച്ച് പേർ ഉണ്ട് നിങ്ങളുടെ ലക്ഷ്യത്തെ സഹായിക്കാൻ നിങ്ങൾക്ക് ചെയ്യാൻ കഴിയുന്ന കാര്യങ്ങൾ.

ആരംഭിക്കാൻ, നിങ്ങൾ ആകർഷിക്കുന്ന വസ്ത്രം ധരിക്കണം.

നിങ്ങളുടെ രൂപഭാവം ആളുകൾക്ക് നിങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള ആദ്യ മതിപ്പുകളിലൊന്നാണ്, അതിനാൽ നിങ്ങൾ പ്രൊഫഷണലായി കാണണം.

ജോലിക്കായി വസ്ത്രം ധരിക്കാൻ നിങ്ങൾക്ക് സഹായം ആവശ്യമുണ്ടെങ്കിൽ, എന്ത് ധരിക്കണമെന്ന് കണ്ടെത്താൻ നിങ്ങളെ സഹായിക്കുന്ന ധാരാളം ലേഖനങ്ങൾ ഇന്റർനെറ്റിൽ ഉണ്ട്.

നിങ്ങൾ പ്രൊഫഷണലായി കാണപ്പെടുന്നു എന്നതാണ് ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട കാര്യം എന്നത് ഓർക്കുക. വളരെ കോർപ്പറേറ്റ് അല്ല. സംശയമുണ്ടെങ്കിൽ, കറുപ്പ് അല്ലെങ്കിൽ ചാരനിറം പോലുള്ള നിഷ്പക്ഷ നിറങ്ങൾ ഉപയോഗിക്കുക.

"ഞാൻ വളരെ കഠിനമായി ശ്രമിക്കുന്നു" എന്ന് അലറുന്ന എന്തും നിങ്ങൾ ഒഴിവാക്കണം.

ഇതിനർത്ഥം നിങ്ങൾ റിപ്പഡ് ധരിക്കണമെന്ന് അർത്ഥമാക്കുന്നില്ല. ജീൻസും ഒരു വിരോധാഭാസമായ ടീ-ഷർട്ടും എന്നാൽ അതിനർത്ഥം നിങ്ങളെ വളരെയധികം വേറിട്ടു നിർത്തുന്ന യാതൊന്നും നിങ്ങൾ ധരിക്കരുത് എന്നാണ്.

പകരം, നിഷ്പക്ഷ നിറങ്ങളും ലളിതമായ വസ്ത്രങ്ങളും പാലിക്കുക.

എപ്പോൾ നിങ്ങളുടെ സഹപ്രവർത്തകനുമായി ഇടപഴകുക, കാര്യങ്ങൾ ലഘുവായി സൂക്ഷിക്കുക.

നിങ്ങൾ അവരുടെ ചുറ്റുപാടിൽ ആയിരിക്കുന്നതിൽ കുഴപ്പമില്ല, എന്നാൽ അവർ ചെയ്യാൻ ആഗ്രഹിക്കാത്ത എന്തെങ്കിലും ചെയ്യാൻ അവർക്ക് അസ്വസ്ഥതയോ സമ്മർദ്ദമോ ഉണ്ടാക്കാതിരിക്കാൻ ശ്രമിക്കുക.

കൂടാതെ, സുഹൃത്തിൽ നിന്ന് പുറത്തുകടക്കുന്നതും ഓർക്കുകസോൺ എല്ലായ്‌പ്പോഴും മറ്റൊരാളെ നിങ്ങളെപ്പോലെയാക്കുക എന്നതല്ല.

ചിലപ്പോൾ നിങ്ങളുടെ ചുറ്റുപാടും ഇഷ്ടപ്പെടുന്ന ഒരാളുമായി സമയം ചെലവഴിക്കുന്നത് മതിയാകും, അവരുടെ മതിലുകൾ ഭേദിക്കാനും അവർ നിങ്ങളുടെ ചുറ്റുപാടുകളേക്കാൾ കൂടുതൽ ഇഷ്ടപ്പെടുന്നുവെന്ന് അവരെ മനസ്സിലാക്കാനും മതിയാകും. ഒരു സുഹൃത്ത്.

3) അവരുമായി ശൃംഗരിക്കൂ.

ഏതു ബന്ധത്തിന്റെയും, പ്രത്യേകിച്ച് ജോലിസ്ഥലത്ത്, ഫ്ലർട്ടിംഗ് ഒരു വലിയ ഭാഗമാണ്.

ഫ്ലൈറിംഗ് സൂക്ഷ്മവും കാഷ്വൽ അല്ലെങ്കിൽ കൂടുതൽ പരസ്യവുമാകാം ആക്രമണാത്മകവും.

ഇതിന് പല രൂപങ്ങൾ എടുക്കാം: അഭിനന്ദനങ്ങൾ, പുഞ്ചിരികൾ, തമാശകൾ, ചിരി മുതലായവ.

ചിലപ്പോൾ വ്യക്തിപരമായ തലത്തിൽ ഒരാളെ പരിചയപ്പെടാൻ വേണ്ടി മാത്രമായിരിക്കും, അത് കൂടുതൽ സംഭാഷണങ്ങളിലേക്ക് നയിച്ചേക്കാം. ഒടുവിൽ ആഴത്തിലുള്ള ബന്ധങ്ങളും.

സഹപ്രവർത്തകരുമായി ഉല്ലാസം നടത്തുമ്പോൾ, കാര്യങ്ങൾ പ്രൊഫഷണലായി സൂക്ഷിക്കേണ്ടത് പ്രധാനമാണ്.

വളരെ വ്യക്തിപരമാകുകയോ അനുചിതമായ അഭിപ്രായങ്ങൾ പറയുകയോ ചെയ്യരുത്.

നിങ്ങളുടെ സ്വരം ലഘുവായി സൂക്ഷിക്കുക. നിങ്ങൾ ഭയപ്പെടുത്തുന്നതോ അനാദരവുള്ളതോ ആയി മാറാതിരിക്കാൻ നിഷ്പക്ഷത പുലർത്തുക.

മറ്റുള്ളവർ നിങ്ങളുടെ ഉല്ലാസപ്രകടനങ്ങൾ എങ്ങനെ മനസ്സിലാക്കുമെന്ന് അറിഞ്ഞിരിക്കുക; ആരെങ്കിലും നിങ്ങൾക്ക് വിചിത്രമായ രൂപം നൽകുന്നത് ശ്രദ്ധയിൽപ്പെട്ടാൽ, ഉടൻ തന്നെ പിൻവാങ്ങുക!

സഹപ്രവർത്തകരുമായി ശൃംഗരിക്കുമ്പോൾ നിങ്ങൾ സ്വയം ആയിരിക്കേണ്ടതും പ്രധാനമാണ്.

നിങ്ങൾ മറ്റുള്ളവരെ ചുറ്റിപ്പറ്റി ലജ്ജിക്കുകയോ വിഷമിക്കുകയോ ആണെങ്കിൽ, ശ്രമിക്കരുത് സ്വയം പുറത്തുപോകാൻ നിർബന്ധിക്കുക. പകരം, മറ്റ് സാഹചര്യങ്ങളിൽ കൂടുതൽ ആത്മവിശ്വാസത്തോടെയും ആകർഷകത്വത്തോടെയും പ്രവർത്തിക്കുക.

വളരെ വ്യക്തവും ആത്മവിശ്വാസവുമുള്ള, എന്നാൽ ഇത്തരത്തിലുള്ള വ്യക്തികളുമായി നിങ്ങൾക്ക് യാതൊരു പരിചയവുമില്ലാത്ത ഒരാളെ ചുറ്റിപ്പറ്റി നിങ്ങൾക്ക് അസ്വസ്ഥത തോന്നുന്നുവെങ്കിൽ, ഉദാഹരണത്തിന്, പാലിക്കുക.നിങ്ങൾക്ക് കൂടുതൽ സുഖം തോന്നുന്നത് വരെ ചെറിയ ചെറിയ സംസാരം (മടിക്കരുത്!).

4) നിഗൂഢമായിരിക്കൂ.

നിഗൂഢമായിരിക്കുക എന്നത് ഒരു പ്രധാന ഘടകമാണ്. ചങ്ങാതി മേഖലയിൽ നിന്ന് പുറത്തുകടക്കുക.

നിങ്ങൾക്ക് ദുരൂഹതയുണ്ടാകണമെങ്കിൽ, മറ്റൊരാളോട് നിങ്ങൾക്ക് താൽപ്പര്യമുണ്ടെന്ന് സൂക്ഷ്മമായ സൂചനകൾ നൽകുക.

അവർ വീണ്ടും ശൃംഗരിക്കുന്നതായി തോന്നുന്നുവെങ്കിൽ, അത് ചെയ്യാൻ ശ്രമിക്കുക നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം ഫ്ലർട്ടിംഗ് കുറച്ചുകൂടി വ്യക്തമാണ്.

അവർക്ക് താൽപ്പര്യമില്ലെന്ന് തോന്നുന്നുവെങ്കിൽ, അവരെ തള്ളിക്കളയരുത്.

എന്നാൽ നിങ്ങൾ ഇത് എങ്ങനെ ചെയ്യും?

തീർച്ചയായും, സ്വയം സുഖമായിരിക്കുക എന്നത് വളരെ നല്ലതാണ്, പക്ഷേ അത് വ്യാജമാക്കരുത്.

മാന്ത്രികമായി സുഹൃത്തുക്കളാകുമെന്ന് നിങ്ങൾക്ക് പ്രതീക്ഷിക്കാനാവില്ല. നിങ്ങൾ കഠിനാധ്വാനം ചെയ്യുകയോ മറ്റാരെങ്കിലുമായി കാണിക്കുകയോ ചെയ്‌താൽ മറ്റൊരാളുമായി.

നിങ്ങളെക്കുറിച്ചും നിങ്ങളുടെ ജീവിതത്തെക്കുറിച്ചും സംസാരിക്കുന്നതും നിങ്ങളുടെ താൽപ്പര്യങ്ങൾ പര്യവേക്ഷണം ചെയ്യുന്നതും കുഴപ്പമില്ല. നിർബന്ധിക്കരുത് അല്ലെങ്കിൽ കഠിനമായി ശ്രമിക്കരുത്.

നിങ്ങളായിരിക്കുക, കാരണം ചങ്ങാതി മേഖലയിൽ നിന്ന് പുറത്തുകടക്കാനുള്ള ഏറ്റവും നല്ല മാർഗം നിങ്ങളായിരിക്കുക എന്നതാണ്.

നിങ്ങൾ ചെയ്യുന്ന മറ്റ് ചില കാര്യങ്ങളുണ്ട്. അതുപോലെ ചെയ്യാൻ കഴിയും.

ഒന്നാമതായി, അവർ ആദ്യ നീക്കം നടത്തുന്നത് വരെ നിങ്ങളുടെ അകലം പാലിക്കുക.

പിന്തുണയോ ആവശ്യക്കാരോ ആകരുത്; അവർക്ക് ഹാംഗ് ഔട്ട് ചെയ്യാൻ ആഗ്രഹിക്കുമ്പോൾ അവിടെ ഉണ്ടായിരിക്കുക.

രണ്ടാമത്, നിങ്ങളുടെ സൗഹൃദത്തിൽ അവർ ചെയ്യുന്നില്ല എന്നതിൽ മാത്രം ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കരുത്. അത് നിങ്ങളെ പൂർണ്ണമായി അവഗണിക്കുന്നത് മുതൽ പരുഷമായി പെരുമാറുന്നത് വരെ എന്തുമാകാം.

അവർ എന്താണ് ചെയ്യുന്നതെന്നും അതിൽ നിങ്ങൾക്ക് അവരെ എങ്ങനെ പിന്തുണയ്ക്കാമെന്നും ശ്രദ്ധിക്കുക. ഓർക്കുക, "അവരെ അതിൽ പിന്തുണയ്ക്കുക" എന്ന ഭാഗം യഥാർത്ഥമാണ്പ്രധാനപ്പെട്ടത്!.

മൂന്നാമത്, കാര്യങ്ങൾ യാദൃശ്ചികമായി സൂക്ഷിക്കുക. വളരെ വേഗത്തിൽ വളരെ ഗൗരവതരമാകരുത്; അവരോടൊപ്പം സമയം ചിലവഴിക്കുക, കാര്യങ്ങൾ എവിടേക്കാണ് പോകുന്നതെന്ന് കാണുക!

5) വളരെ ആവശ്യക്കാരനാകരുത്.

നിങ്ങൾ സുഹൃത് വലയത്തിൽ അകപ്പെടാനുള്ള ഒരു ഉറപ്പായ മാർഗമാണ് ആവശ്യക്കാരനാകുക.

ഒന്നോ രണ്ടോ ആളുകൾ മാത്രം ഒരുമിച്ച് ജോലി ചെയ്യുന്ന സന്ദർഭങ്ങളിൽ ഇത് പ്രത്യേകിച്ചും സത്യമാണ്.

അമിതമായി സൗഹൃദപരമായി പെരുമാറുകയും അവരോട് കൂടുതൽ തവണ ഹാംഗ്ഔട്ട് ചെയ്യാൻ ആവശ്യപ്പെടുകയും ചെയ്തുകൊണ്ട് നിങ്ങളുടെ സഹപ്രവർത്തകനെ വിജയിപ്പിക്കാൻ ശ്രമിക്കുന്നത് പ്രലോഭനമാണ്.

എന്നിരുന്നാലും, നിങ്ങൾ വളരെ പറ്റിപ്പോയതോ നിരാശയോ ആയി കാണുകയാണെങ്കിൽ ഇത് ആത്യന്തികമായി തിരിച്ചടിക്കും.

കൂടാതെ, നിങ്ങളുടെ സഹപ്രവർത്തകന്റെ സമയവും സ്ഥലവും ബഹുമാനിക്കേണ്ടത് പ്രധാനമാണ്.

അവർ ഉണ്ടെങ്കിൽ 'കൂടുതൽ ചുറ്റിക്കറങ്ങാൻ താൽപ്പര്യമില്ല, കുഴപ്പമില്ല!

സ്വയം കുറച്ച് സമയമെടുക്കാനും അവരുടെ മുൻഗണനകളിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കാനും അവരെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുക.

ഒരു സഹപ്രവർത്തകനുമായി സൗഹൃദവലയത്തിൽ നിന്ന് പുറത്തുകടക്കാൻ, സൂക്ഷിക്കുക കാഷ്വൽ കാര്യങ്ങൾ. ഇവിടെ പ്രധാനം കാര്യങ്ങൾ യാദൃശ്ചികമായി സൂക്ഷിക്കുക എന്നതാണ്.

ഒരു ദീർഘകാല ബന്ധം കെട്ടിപ്പടുക്കുന്നതിനോ ഉടനടി അടുത്ത സുഹൃത്തുക്കളാകാൻ ശ്രമിക്കുന്നതിനോ ഈ അവസരം വിനിയോഗിക്കരുത്.

ഇത് ഒരു അസുഖകരമായ സാഹചര്യത്തിലേക്ക് നയിച്ചേക്കാം. നിങ്ങൾ രണ്ടുപേരും കഠിനാധ്വാനം ചെയ്യുകയും പരസ്പരം ജീവിതവുമായി പൊരുത്തപ്പെടണമെന്ന് തോന്നുകയും ചെയ്യുന്നിടത്ത്.

നിങ്ങൾ കാര്യങ്ങൾ വളരെ ഗൗരവമായി എടുക്കുന്നതും പരസ്പരം വികാരങ്ങൾ വളർത്തിയെടുക്കുന്നതും ഒഴിവാക്കണം.

6) അവർക്കായി എന്തെങ്കിലും ചെയ്യുക.

നിങ്ങളുടെ സമയം സ്വമേധയാ നൽകുന്നതിലൂടെയോ നിങ്ങളുടെ കഴിവുകളും കഴിവുകളും സംഭാവന ചെയ്യുന്നതിലൂടെയോ നിങ്ങൾക്ക് കഴിയുംനിങ്ങൾ അവരെക്കുറിച്ച് ശ്രദ്ധാലുവാണെന്നും അവരുടെ വിജയത്തിൽ നിക്ഷേപമുണ്ടെന്നും കാണിക്കുക.

ഇത് അവരെ കൂടുതൽ സുഖകരമാക്കാനും ബന്ധത്തിൽ വിശ്വാസമർപ്പിക്കാനും സഹായിക്കുന്നതിന് വളരെയധികം സഹായിക്കും.

ഇതിൽ നിന്ന് പുറത്തുകടക്കാനുള്ള മറ്റൊരു മികച്ച മാർഗം അവർക്കായി എന്തെങ്കിലും ചെയ്യുന്നതിലൂടെയാണ് ചങ്ങാതി മേഖല.

ഉദാഹരണത്തിന്, നിങ്ങളുടെ സഹപ്രവർത്തകന് ഒരു പ്രോജക്‌റ്റിൽ സഹായം ആവശ്യമുണ്ടെങ്കിൽ, അധിക പരിശ്രമമോ പിന്തുണയോ നൽകൂ.

അവർക്ക് പ്രശ്‌നമുണ്ടെങ്കിൽ. ഒരു അവതരണത്തോടൊപ്പം, വലിയ ദിവസത്തിന് മുമ്പ് അവരുടെ സ്ലൈഡുകൾ അവലോകനം ചെയ്യാൻ ഓഫർ ചെയ്യുക.

ഈ വഴികളിലൂടെ, അവർക്ക് പറയാനുള്ളത് നിങ്ങൾക്ക് താൽപ്പര്യമുണ്ടെന്നും അവരുടെ വിജയത്തിന്റെ ഭാഗമാകാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നുവെന്നും നിങ്ങൾക്ക് തെളിയിക്കാനാകും.

കാരണം എന്തുതന്നെയായാലും, നിങ്ങൾ ശ്രദ്ധിക്കുന്ന ആരെങ്കിലും നിങ്ങളിൽ നിന്ന് അകന്നുപോകുമ്പോൾ എന്തുചെയ്യണമെന്ന് അറിയേണ്ടത് പ്രധാനമാണ്.

ആദ്യം, അത് വ്യക്തിപരമായി എടുക്കരുത്.

ആളുകൾക്ക് കഴിയും അവർ പ്രണയപരമായി ആരെയാണ് ഇഷ്ടപ്പെടുന്നതെന്ന് വരുമ്പോൾ വ്യത്യസ്ത മുൻഗണനകൾ ഉണ്ടായിരിക്കും, ഒരാൾ മറ്റൊരാളുമായി ക്ലിക്ക് ചെയ്യുന്നില്ലെങ്കിൽ അത് തികച്ചും കുഴപ്പമില്ല.

അതിനാൽ അതിൽ തെറ്റൊന്നുമില്ലെന്ന് ഓർക്കുക!

എന്നാൽ ഒരു സുഹൃത്ത് നിങ്ങളിലേക്ക് സ്വയം അല്ലെങ്കിൽ തന്നെത്തന്നെ അടിച്ചേൽപ്പിക്കുകയോ അല്ലെങ്കിൽ ഏതെങ്കിലും വിധത്തിൽ നിങ്ങൾക്ക് അസ്വസ്ഥത ഉണ്ടാക്കുകയോ ചെയ്യുന്നു, അപ്പോൾ അതിനെക്കുറിച്ച് എന്തെങ്കിലും ചെയ്യേണ്ട സമയമാണിത്.

അവർ അങ്ങനെയാണെങ്കിൽ അവരുമായി ബന്ധം വേർപെടുത്താൻ ഭയപ്പെടരുത് അനുചിതമോ നിങ്ങളുടെ ജീവിതത്തെ അതായിരിക്കേണ്ടതിനേക്കാൾ കൂടുതൽ ദുഷ്കരമാക്കുകയോ ചെയ്യുന്നു!

അവർക്ക് നിങ്ങളോട് താൽപ്പര്യമുണ്ടെങ്കിൽപ്പോലും, നിങ്ങളുടെ തീയതികളിൽ നിരന്തരം ടാഗ് ചെയ്തുകൊണ്ട് നിങ്ങളെ അകറ്റാൻ അവരെ അനുവദിക്കരുത്.

അതല്ല അവരുടെ ഉറ്റ സുഹൃത്തിനെ ഇരുത്തുന്നത് ന്യായമാണ്ആഴ്‌ചയിലെ എല്ലാ രാത്രിയിലും അവർ തങ്ങളുടെ പ്രിയപ്പെട്ടവരുമായി പുറത്തുപോകുമ്പോൾ ഒറ്റയ്ക്ക്!

7) ആത്മവിശ്വാസത്തോടെയിരിക്കുക.

നിങ്ങൾക്ക് ഉണ്ടായിരിക്കാവുന്ന ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട സ്വഭാവങ്ങളിലൊന്നാണ് ആത്മവിശ്വാസം.

ആത്മവിശ്വാസം ഉള്ളത് കൊണ്ട് നിങ്ങൾ ധാർഷ്ട്യമോ അഹങ്കാരമോ ആയിരിക്കണമെന്ന് അർത്ഥമാക്കുന്നില്ല – അതിനർത്ഥം നിങ്ങൾ സ്വയം സംതൃപ്തനാണെന്നും ജീവിതത്തിൽ നിന്ന് നിങ്ങൾക്ക് എന്താണ് വേണ്ടതെന്ന് അറിയാമെന്നും മാത്രമാണ്.

ഒരു സഹപ്രവർത്തകനുമായി സൗഹൃദവലയത്തിൽ നിന്ന് പുറത്തുകടക്കാൻ ശ്രമിക്കുമ്പോൾ ആത്മവിശ്വാസം പുലർത്തുന്നത് വളരെ പ്രധാനമാണ്.

എങ്കിൽ നിങ്ങൾക്ക് ആത്മവിശ്വാസമില്ല, നിങ്ങൾ നിങ്ങളെക്കുറിച്ച് ഉയർന്ന ചിന്താഗതിക്കാരല്ലെന്നോ അല്ലെങ്കിൽ നിങ്ങൾക്ക് അവരോട് താൽപ്പര്യമില്ലെന്നോ ആളുകൾ ചിന്തിച്ചേക്കാം.

ഇത് നിങ്ങളെ അറിയുന്നതിൽ നിന്ന് ആളുകളെ പിന്തിരിപ്പിക്കും. കൂടുതൽ ബുദ്ധിമുട്ടുള്ള കാര്യങ്ങൾ!

ഭാഗ്യവശാൽ, നിങ്ങളുടെ ആത്മവിശ്വാസം വളർത്തിയെടുക്കാനും ആളുകളുമായി സമയം ചെലവഴിക്കാൻ നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നുവെന്ന് കാണിക്കാനും നിങ്ങൾക്ക് ചെയ്യാൻ കഴിയുന്ന കാര്യങ്ങളുണ്ട്.

ഒരു വഴി ആത്മവിശ്വാസമുള്ള കാര്യങ്ങൾ പറയാൻ പരിശീലിക്കുക എന്നതാണ് - സംസാരിക്കുമ്പോൾ കണ്ണുമായി സമ്പർക്കം പുലർത്തുക, ഉചിതമായ സമയത്ത് പുഞ്ചിരിക്കുക തുടങ്ങിയവ.

ഇവ ചെറിയ കാര്യങ്ങളാണ്, എന്നാൽ കാലക്രമേണ നിങ്ങളുടെ ആത്മവിശ്വാസം വളർത്തിയെടുക്കാൻ അവ സഹായിക്കും.

8) ക്ഷമയോടെയിരിക്കുക.

സഹപ്രവർത്തകരുമായി സൗഹൃദവലയത്തിൽ നിന്ന് പുറത്തുകടക്കുന്നതിനുള്ള പ്രധാന ഘടകങ്ങളിലൊന്നാണ് ക്ഷമയോടെയിരിക്കുക.

യഥാർത്ഥത്തിൽ, ഇതിന് കുറച്ച് സമയമെടുത്തേക്കാം.

കുട്ടികളേ. പെൺകുട്ടികൾ സാധാരണയായി ആദ്യം മുതൽ പരസ്പരം ക്ലിക്ക് ചെയ്യാറില്ല, അതിനാൽ നിങ്ങൾ പ്രതീക്ഷിക്കുകമറ്റെന്തെങ്കിലും സംഭവിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് കുറച്ച് സമയത്തേക്ക് ചങ്ങാതിമാരാകേണ്ടി വന്നേക്കാം.

നിങ്ങൾ ഒരു പുതിയ സാഹചര്യത്തിലോ പുതിയൊരു കരിയർ പാതയിലോ ആയിരിക്കുമ്പോൾ, ഒരു കുറുക്കുവഴിയിലൂടെ മുന്നോട്ട് പോകാൻ ശ്രമിക്കുന്നത് പ്രലോഭിപ്പിച്ചേക്കാം. ബന്ധം വളരെ വേഗത്തിലാണ്.

നിങ്ങളിൽ താൽപ്പര്യമുള്ളതായി തോന്നുന്ന ഒരു സഹപ്രവർത്തകനെ നിങ്ങൾ കാണാനിടയുണ്ട്, ഉടൻ തന്നെ ഒരു ബന്ധം ആരംഭിക്കാൻ നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നുവെന്ന് തീരുമാനിക്കുക, തുടർന്ന് നിങ്ങളുടെ സഹപ്രവർത്തകൻ നിങ്ങൾക്ക് നൽകാത്തപ്പോൾ നിരാശനായോ പറ്റിനിൽക്കുന്നവനായോ ആകാം. നിങ്ങൾ പ്രതീക്ഷിക്കുന്ന തരത്തിലുള്ള പ്രതികരണം.

പകരം, എന്തെങ്കിലും റൊമാന്റിക് ഓവർച്ചറുകൾ നടത്താൻ ശ്രമിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് കാര്യങ്ങൾ സാവധാനത്തിലാക്കുകയും നിങ്ങളുടെ സഹപ്രവർത്തകനുമായി നിങ്ങളുടെ രസതന്ത്രം വളർത്തിയെടുക്കുകയും ചെയ്യുക. വ്യക്തിപരമായ തലത്തിൽ മറ്റുള്ളവർ - ജോലിക്ക് പുറത്ത് എന്താണ് ചെയ്യാൻ ഇഷ്ടപ്പെടുന്നതെന്നും ഭാവിയിൽ അവർ പ്രതീക്ഷിക്കുന്ന കാര്യങ്ങളെക്കുറിച്ചും സംസാരിക്കുക - ഹോബികളോ കുടുംബാംഗങ്ങളോ പോലുള്ള കൂടുതൽ ഔപചാരികമായ വിഷയങ്ങളിലേക്ക് കടക്കുന്നതിന് മുമ്പ്.

ഓർക്കേണ്ടത് പ്രധാനമാണ്. നിങ്ങളുടെ സഹപ്രവർത്തകൻ ഈ ഘട്ടത്തിൽ ഗുരുതരമായ ഒന്നിനും തയ്യാറായേക്കില്ല.

9) ഒരു നീക്കം നടത്തുക.

ഒരു സഹപ്രവർത്തകനുമായി സൗഹൃദവലയത്തിൽ നിന്ന് പുറത്തുകടക്കുന്നത് ബുദ്ധിമുട്ടാണ്.

അവർ വർഷങ്ങളായി നിങ്ങളുടെ സുഹൃത്തായിരിക്കാം, എന്നാൽ കാര്യങ്ങൾ മുന്നോട്ടുപോകാൻ അവസരമില്ലെന്ന് നിങ്ങൾക്ക് തോന്നുന്നുവെങ്കിൽ, മഞ്ഞുപാളികൾ തകർക്കാൻ പ്രയാസമായിരിക്കും.

എന്നാൽ വിഷമിക്കേണ്ട.

ഇത് സാധ്യമാണ്, നിങ്ങൾക്ക് ഇത് ചെയ്യാൻ കഴിയുന്ന ചില വ്യത്യസ്ത വഴികളുണ്ട്.

ഒന്നാമതായി, നിങ്ങൾക്ക് എല്ലായ്പ്പോഴും ഒരു നീക്കം നടത്താം.

ചോദിച്ചുകൊണ്ട് ആരംഭിക്കുന്നതിൽ ലജ്ജയില്ല. അവരെ പുറത്ത് അല്ലെങ്കിൽനിങ്ങൾക്ക് കൂടുതൽ ഗൗരവതരമായിരിക്കാൻ താൽപ്പര്യമുണ്ടെന്ന് സൂചിപ്പിക്കുന്ന മറ്റൊരു തരത്തിലുള്ള നീക്കം നടത്തുന്നു.

അവർക്ക് ഡേറ്റിംഗിൽ താൽപ്പര്യമില്ലെങ്കിൽ, അവർ പതിവായി ഒരുമിച്ച് ചുറ്റിക്കറങ്ങാൻ തയ്യാറായേക്കാം.

മറ്റൊന്ന് ജോലിയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട കാര്യങ്ങളെക്കുറിച്ച് സംസാരിക്കാൻ തുടങ്ങുക എന്നതാണ് ഐസ് തകർക്കാനുള്ള നല്ല മാർഗം.

ജോലിയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട കാര്യങ്ങളെക്കുറിച്ച് സംസാരിക്കാൻ നിരവധി മാർഗങ്ങളുണ്ട്, അതിനാൽ നിങ്ങൾക്ക് അനുയോജ്യമായ എന്തെങ്കിലും കണ്ടെത്തുന്നത് ബുദ്ധിമുട്ടുള്ള കാര്യമല്ല. ഒപ്പം നിങ്ങളുടെ സഹപ്രവർത്തകനും.

നിങ്ങളുടെ സഹപ്രവർത്തകനും നിങ്ങളെപ്പോലെയുള്ള കാര്യങ്ങൾ ആസ്വദിക്കുമെന്ന് തോന്നുന്നുവെങ്കിൽ, അവർ ഇഷ്ടപ്പെടുന്ന കാര്യങ്ങളെ കുറിച്ചും അവർ അത് ആസ്വദിക്കുന്നത് എന്തുകൊണ്ടാണെന്നും സംസാരിക്കുക.

അവർക്ക് കൂടുതൽ താൽപ്പര്യം തോന്നുന്നുവെങ്കിൽ മറ്റെന്തെങ്കിലും, ജോലിയുടെ അവരുടെ പ്രിയപ്പെട്ട ഭാഗം എന്താണെന്നും അവർ അത് ഇത്രയധികം ആസ്വദിക്കുന്നത് എന്തുകൊണ്ടാണെന്നും അവരോട് ചോദിക്കുക.

10) നിങ്ങളായിരിക്കുക.

നിങ്ങളായിരിക്കുക എന്നത് ഏതൊരു ബന്ധത്തിന്റെയും ഒരു പ്രധാന ഭാഗമാണ്.

പ്രത്യേകിച്ച് നിങ്ങൾ ഒരു സഹപ്രവർത്തകനുമായി സൗഹൃദവലയത്തിൽ നിന്ന് പുറത്തുകടക്കാൻ ശ്രമിക്കുകയാണെങ്കിൽ.

ഒരു ബന്ധത്തിൽ നിങ്ങളായിരിക്കാൻ ധാരാളം കാരണങ്ങളുണ്ട്, എന്നാൽ ചില കാര്യങ്ങളും മനസ്സിൽ സൂക്ഷിക്കേണ്ടതുണ്ട്.

നിങ്ങൾ ആളുകളെ കണ്ടുമുട്ടുമ്പോൾ നിങ്ങൾ എപ്പോഴും നിങ്ങളായിരിക്കണം.

നിങ്ങൾ ഒരു വ്യാജ വ്യക്തിത്വം ധരിക്കുകയാണെങ്കിൽ, അത് അവസാനം നിങ്ങളെ കടിക്കാൻ തിരികെ വരും.

നിങ്ങൾ ആളുകളോട് നിങ്ങളുടെ യഥാർത്ഥ സ്വഭാവം കാണിക്കണം നിങ്ങൾ ആരാണെന്ന് അവരെ അറിയിക്കുക.

നിങ്ങൾ സംസാരിക്കുമ്പോൾ നിങ്ങൾ നിങ്ങളായിരിക്കണം