Hamkasbingiz bilan do'stlik zonasidan qanday chiqish kerak

Siz hamkasbingizga oshiq bo'lasizmi?

Bu tabiiy hol – bunday tor joyda birga ko'p vaqt o'tkazish qandaydir kimyoga olib kelishi kerak.

Ammo muammo bor:

Hozirgi joydan o'zingiz xohlagan joyga qanday erishasiz?

Chunki, agar rostini aytsak, do'stlik zonasi juda yomon.

Bu bo'g'uvchi va asabiylashuvchi bo'lishi mumkin - ayniqsa, agar siz bu odamni yashirincha yoqtirsangiz, lekin ishda g'alati qilishdan qo'rqsangiz.

Ammo, hamkasbingiz bilan do'stlik zonasidan g'alati va g'alati holatga keltirmasdan chiqish usullari mavjud. ularni noqulay ahvolga solib qo'yishadi.

Foydali maslahatlar uchun o'qishni davom eting...

1) Juda ham ochiq bo'lmang.

Agar hammamiz rozi bo'ladigan bir narsa bo'lsa, bu sizning hamkasblaringiz uchun mavjud bo'lish yaxshi narsadir.

Axir, siz hamkasblaringiz uchun ochiq bo'lsangiz, siz ularning ehtiyojlari bilan qiziqayotganingizni va kerak bo'lganda yordam berishga tayyor ekanligingizni ko'rsatasiz.

Bunday fidoyilik sizni do'stlik zonasidan olib chiqish uchun uzoq yo'lni bosib o'tadi.

Agar siz undan chiqib ketishni istasangiz, ba'zi muhim narsalarni yodda tutishingiz kerak. hamkasbingiz bilan do'stlik zonasi.

Birinchidan, juda ochiq bo'lmang.

Agar siz doimo yoningizda bo'lsangiz va yordam berishga tayyor bo'lsangiz, odamlar sizni yaxshi odam sifatida ko'rishlari mumkin. hamkasb, lekin potentsial yigit yoki qiz do'sti emas.

Ikkinchidan, tayyor bo'linghamkasblaringiz bilan bo'lgan munosabatingiz.

Ha, ular sizni har kuni ko'rishadi, lekin bu sizning hayotingiz haqida hamma narsani bilishini anglatmaydi.

Hamma narsani jiddiy qabul qilmaslikka harakat qiling va ishonch hosil qiling. hamkasblaringiz yoki ularning bir-biringiz bilan boʻlgan munosabatlari haqida gʻiybat qilmang.

Bu unchalik yaxshi emas va agar u kameraga tushib qolsa yoki bu maʼlumotlarga kirish huquqiga ega boʻlmagan odam eshitsa, muammoga duch kelishingiz mumkin.

Yodingizda bo'lsin, o'zingiz bo'lish do'stlik zonasidan chiqishning eng yaxshi usuli. Bu odam sizni kimligingiz uchun yoqtiradi yoki yoqmaydi.

Xulosa

Ushbu maqola siz va sizning qiziqishlaringizni hisobga olgan holda yozilgan.

Keling. Bir narsani to'g'rilang: kimdir to'satdan kelib, sizga bo'lgan his-tuyg'ularini aytishini kutish haqiqatga to'g'ri kelmaydi.

Bu shunchaki bo'lmaydi.

Va bunga umid qilishning ham keragi yo'q.

Ammo bu savol tug'iladi:

Nega sevgi ko'pincha ajoyib tarzda boshlanadi, faqat qo'rqinchli tushga aylanadi?

Va hamkasbingiz bilan do'stlashishning qanday yechimi bor?

Javob o'zingiz bilan bo'lgan munosabatingizda.

Men bu haqda taniqli shaman Ruda Iandêdan bilib oldim. U menga sevgi haqida o'zimizga aytadigan yolg'onlarni ko'rib chiqishni va chinakam kuchga ega bo'lishni o'rgatdi.

Rudá bu aqlga sig'maydigan bepul videoda tushuntirganidek, sevgi ko'pchiligimiz o'ylagandek emas. Aslida, ko'pchiligimiz o'zimizniO'z sevgimizni o'zimizni anglamasdan sabotaj qilish!

Biz do'st bo'lish haqidagi faktlarga duch kelishimiz kerak:

Ko'pincha biz kimningdir ideallashtirilgan imidjini ta'qib qilamiz va umidlarimizni mustahkamlaymiz. tushkunlikka tushamiz.

Ko'pincha biz sherikimizni "tuzatish" uchun najotkor va qurbon rolini o'ynaymiz, lekin oxir-oqibat baxtsiz va achchiq tartibga tushib qolamiz.

Uzoq ham Ko'pincha biz o'zimiz bilan larzaga tushib qolamiz va bu er yuzida do'zaxga aylanadigan zaharli munosabatlarga olib keladi.

Rudaning ta'limotlari menga butunlay yangi nuqtai nazarni ko'rsatdi.

Ko'rayotganda o'zimni kimdir kabi his qildim. birinchi marta sevgi topish uchun kurashayotganimni tushundim – va nihoyat, do‘stlik zonasidan chiqib, munosabatlar zinapoyasida yuqoriga ko‘tarilishning haqiqiy, amaliy yechimini taklif qildim.

Agar sizni qoniqarsiz tanishuvlar, bo‘sh aloqalar bilan yakunlagan bo‘lsangiz. , umidsizlikka uchragan munosabatlar va umidlaringiz qayta-qayta puchga chiqsa, bu sizga eshitishingiz kerak bo'lgan xabardir.

Bepul videoni tomosha qilish uchun bu yerga bosing.

Hamkasblaringiz doimo ularga urishmoqchi bo'lgan odamlardan charchashlari odatiy hol emas, ayniqsa ular ilgari rad etilgan bo'lsa.

Shunday qilib, agar hamkasbingiz sizga sovuqqonlik qilsa. yelkangizda, buni shunchaki xushmuomalalik bilan qabul qiling va davom eting.

2) Taassurot qoldirish uchun kiyining.

Hamkasbingiz sizni do'stingizdan ko'ra ko'proq ko'rishiga harakat qilayotganingizda, bir nechta narsa bor. ishingizga yordam berish uchun qila oladigan narsalar.

Boshlash uchun siz taassurot qoldirish uchun kiyinishingiz kerak.

Sizning tashqi ko'rinishingiz odamlarning siz haqingizda qoldiradigan birinchi taassurotlaridan biridir, shuning uchun siz professional ko'rinishga ega bo'lishingiz kerak.

Agar sizga ish uchun kiyinish bo'yicha yordam kerak bo'lsa, Internetda nima kiyish kerakligini aniqlashga yordam beradigan ko'plab maqolalar mavjud.

Faqat esda tutingki, eng muhimi - professional ko'rinish, lekin juda korporativ emas. Agar shubhangiz boʻlsa, qora yoki kulrang kabi neytral ranglardan foydalaning.

Shuningdek, “Men juda qattiq harakat qilyapman” deb qichqiradigan har qanday narsadan qochishingiz kerak.

Bu siz yirtilgan kiyim kiyishingiz kerak degani emas. jinsi shimlar va kinoyali futbolka, lekin bu sizni juda ko'p ajralib turadigan narsalarni kiymasligingizni anglatadi.

Buning o'rniga neytral ranglar va oddiy kiyimlarga yopishib oling.

Qachonki hamkasbingiz bilan muloqotda bo'ling, hamma narsani engil va tasodifiy qiling.

Uning yonida o'zingiz bo'lishingiz mumkin, lekin ular o'zini noqulay his qilmaslikka harakat qiling yoki ular istamagan ishni qilishga majburlamang.

Shuningdek, do'stingizdan chiqib ketishni unutmangzona har doim ham boshqa odamni sizni yoqtirish uchun emas.

Ba'zida shunchaki yoningizda bo'lishni yaxshi ko'radigan odam bilan vaqt o'tkazish, uning devorlarini yorib o'tish va ularga sizning atrofingizdagidan ko'ra ko'proq yoqqanini tushunish uchun etarli bo'lishi mumkin. do'stingiz.

3) Ular bilan noz-ne'mat qiling.

Flirt qilish har qanday munosabatlarning katta qismidir, ayniqsa ish joyida.

Flirt qilish nozik va tasodifiy yoki ochiqroq bo'lishi mumkin. va tajovuzkor.

Bu turli shakllarda bo'lishi mumkin: maqtovlar, tabassumlar, hazillar, kulish va h.k.

Ba'zan bu shunchaki shaxsiy darajada kimnidir bilish bilan bog'liq bo'lib, bu ko'proq suhbatlarga olib kelishi mumkin. va oxir-oqibat yanada chuqurroq aloqalar.

Hamkasblar bilan noz-karashma qilganda, ishda professional bo'lish muhim.

Juda shaxsiy bo'lmang yoki nomaqbul izohlar qilmang.

Ohangingizni engil saqlang. va betaraf bo'ling, shunda sizni qo'rqituvchi yoki hurmatsiz deb hisoblamaysiz.

Boshqalar sizning noz-karashmalaringizni qanday qabul qilishlaridan xabardor bo'ling; Agar kimdir sizga g'alati qarashlarini sezsangiz, darhol orqaga qayting!

Hamkasblar bilan noz-karashma qilishda ham o'zingiz bo'lishingiz muhim.

Agar siz boshqalarga nisbatan uyatchan yoki noqulay bo'lsangiz, urinmang. o'zingizni tashqariga chiqishga majburlash. Buning o'rniga, boshqa vaziyatlarda o'zingizga ishongan va xarizmatik bo'lishga harakat qiling.

Agar o'zingizni juda ochiqko'ngil va o'ziga ishongan odamning yonida o'zingizni noqulay his qilsangiz, lekin sizda bunday odam bilan tajribangiz bo'lmasa, masalan:O'zingizni qulay his qilmaguningizcha oddiy suhbatlashing (tutmamang!).

4) Sirli bo'ling.

Sirli bo'lish - buning asosiy komponentidir. do'stlar zonasidan chiqib ketish.

Agar siz sirli bo'lishni istasangiz, boshqa odamga qiziqayotganingiz haqida nozik maslahatlar bering.

Agar ular noz-karashma qilayotgandek tuyulsa, unda buni qilishga harakat qiling. Sizning noz-karashmalaringiz biroz ravshanroq.

Agar ular hech qanday qiziqish uyg'otmasa, ularni itarib yubormang.

Ammo buni qanday qilasiz?

Avvalo, o'zingiz bo'lishingiz kerak.

Albatta, o'zingiz bilan qulay bo'lish juda yaxshi, lekin buni soxtalashtirmang.

Sehrli tarzda do'st bo'lishingizni kutolmaysiz. Agar siz juda ko'p harakat qilsangiz yoki boshqa birov sifatida namoyon bo'lsangiz, kimdir bilan.

O'zingiz va hayotingiz haqida gaplashib, qiziqishlaringizni o'rganishingiz mumkin. Buni majburlamang yoki juda ko'p urinmang.

O'zingiz bo'ling, chunki do'stlik zonasidan chiqishning eng yaxshi yo'li - o'zingiz bo'lishdir.

Siz yana bir nechta narsa bor. ham qila oladi.

Avvalo, ular birinchi harakatni qilmaguncha masofani saqlang.

Yopishqoq yoki muhtoj bo'lmang; faqat ular bilan uchrashmoqchi bo'lganlarida u erda bo'ling.

Ikkinchidan, ular faqat do'stligingizda nima qilmayotganiga e'tibor qaratmang. Bu sizga umuman e'tibor bermaslikdan qo'pollik qilishgacha bo'lgan har qanday narsa bo'lishi mumkin.

Ular nima qilayotganini va bunda ularni qanday qo'llab-quvvatlashingiz mumkinligini tinglang. Esingizda bo'lsin, "ularni qo'llab-quvvatlash" qismi haqiqatan hammuhim!.

Uchinchidan, tasodifiy narsalarni saqlang. Juda tez jiddiylashmang; shunchaki ular bilan vaqt o'tkazing va ishlar qayerga ketayotganini ko'ring!

5) Juda muhtoj bo'lmang.

Muhtoj bo'lish - do'stlar zonasida qolib ketishning ishonchli usuli.

Bu, ayniqsa, faqat bir yoki ikki kishi birga ishlayotgan vaziyatlarda to'g'ri keladi.

Hamkasbingiz bilan haddan tashqari do'stona munosabatda bo'lish va undan tez-tez uchrashishlarini so'rash orqali uni qozonishga urinish vasvasasi bo'lishi mumkin.

Ammo, agar siz o'zingizni juda yopishib qolgan yoki umidsiz deb bilsangiz, bu oxir-oqibat teskari natija beradi.

Bundan tashqari, hamkasbingizning vaqti va joyini hurmat qilish muhimdir.

Agar ular ko'proq vaqt o'tkazishga qiziqmayman, bu yaxshi!

Ularni o'zlariga vaqt ajratishga va o'zlarining ustuvor yo'nalishlariga e'tibor berishga undash.

Hamkasbingiz bilan do'stlik zonasidan chiqish uchun buni saqlang. tasodifiy narsalar. Bu erda asosiy narsa tasodifiy bo'lishdir.

Uzoq muddatli munosabatlar o'rnatish uchun bu imkoniyatdan foydalanmang yoki darhol yaqin do'st bo'lishga urinmang.

Bu noqulay vaziyatga olib kelishi mumkin. Bu yerda ikkalangiz ham juda ko‘p harakat qilyapsiz va o‘zingizni bir-biringizning hayotiga moslashishga majburdek his qilyapsiz.

Shuningdek, bir-biringizga jiddiy munosabatda bo‘lishdan va yo‘lda norozilikka olib kelishi mumkin bo‘lgan his-tuyg‘ularni rivojlantirishdan qochishingiz kerak.

6) Ular uchun biror narsa qiling.

Vaqtingizni ko'ngillilik qilish yoki ba'zi mahorat va iste'dodlaringizni xayriya qilish orqali sizularga g'amxo'rlik qilayotganingizni va ularning muvaffaqiyati uchun investitsiya qilayotganingizni ko'rsating.

Bu ularga o'zlarini qulayroq his qilishlariga va munosabatlarda ishonchga ega bo'lishlariga yordam beradi.

Bu munosabatlardan chiqishning yana bir ajoyib usuli. do'stlar zonasi ular uchun biror narsa qilishdir.

Masalan, agar hamkasbingiz loyihada yordamga muhtoj bo'lsa, qo'shimcha harakat yoki yordam bilan taklif qiling.

Agar ular muammoga duch kelsa. taqdimot bilan katta kun oldidan ularning slaydlarini ko‘rib chiqishni taklif qiling.

Bu yo‘llar bilan siz ularning nima deyishiga qiziqayotganingizni va muvaffaqiyatlarining bir qismi bo‘lishni xohlayotganingizni ko‘rsatishingiz mumkin.

Nima bo'lishidan qat'iy nazar, sizni qiziqtirgan odam sizdan uzoqlashsa, nima qilish kerakligini bilish muhimdir.

Avvalo, buni shaxsan qabul qilmang.

Odamlar Ishqiy munosabatda kimni yoqtirishi haqida gap ketganda, har xil afzalliklarga ega bo'ladi va agar bir kishi boshqasini bosmasa, hech qanday muammo yo'q.

Shuning uchun buning hech qanday yomon joyi yo'qligini unutmang!

Ammo agar do'stingiz aniq o'zini sizga itarayotgan yoki sizni biron bir tarzda noqulay his etayotgan bo'lsa, bu haqda biror narsa qilish vaqti keldi.

Agar ular ajrashishdan qo'rqmang. noto'g'ri yoki hayotingizni kerak bo'lgandan ham qiyinlashtirmoqda!

Va ular sizni qiziqtirsa ham, uchrashuvlaringizni doimiy ravishda belgilash orqali sizni uzoqlashtirishlariga yo'l qo'ymang.

Bu shunday emas. o'zlarining eng yaxshi do'stlarini o'tirishlari uchun adolatliUlar haftaning har bir kechasi o'z sevganlari bilan birga sayr qilishganda yolg'iz qolishadi!

7) O'zingizga ishonch hosil qiling.

O'zingizga ishongan bo'lish sizda bo'lishi mumkin bo'lgan eng muhim fazilatlardan biridir.

Ishonchli bo‘lish o‘zing kimligingni va hayotdan nimani xohlashingni bilishni anglatadi – bu boshqalar nima deyishidan qat’i nazar, o‘zingga sodiq bo‘lishdir.

Ishonchli bo‘lish, takabbur yoki takabbur bo‘lish kerakligini anglatmaydi – bu shunchaki siz o'zingiz bilan qulay ekanligingizni va hayotdan nima istayotganingizni bilishingizni anglatadi.

O'zingizga ishonch hosil qilish, ayniqsa, hamkasbingiz bilan do'stlik zonasidan chiqishga urinayotganda muhim ahamiyatga ega.

Agar o'zingizga ishonchingiz yo'q, odamlar sizni o'zingiz haqingizda yuqori o'ylamaysiz yoki ular sizni qiziqtirmaydi deb o'ylashlari mumkin.

Bu odamlar siz bilan tanishishdan tortinishi mumkin. ishlar yanada qiyinroq!

Yaxshiyamki, oʻzingga boʻlgan ishonchni oshirish va odamlarga ular bilan vaqt oʻtkazishni xohlayotganingni koʻrsatish uchun nimalar qilish mumkin? gaplashayotganda ko‘z bilan aloqa qilish, o‘rinli bo‘lganda tabassum qilish va h.k.

Bular mayda-chuyda narsalar, biroq ular vaqt o‘tishi bilan ishonchingizni oshirishga yordam beradi.

8) Sabrli bo‘ling.

Sabrli bo'lish hamkasbingiz bilan do'stlik zonasidan chiqishning asosiy komponentlaridan biridir.

To'g'risi, bu biroz vaqt talab qilishi mumkin.

Yigitlar va qizlar odatda boshidan bir-birlari bilan bosishmaydi, shuning uchun sizni kutingBoshqa biror narsa sodir bo'lishidan oldin biroz vaqt do'st bo'lishingiz kerak bo'lishi mumkin.

Yangi vaziyatda yoki yangi martaba yo'nalishida bo'lganingizda, yorliqdan foydalanishga urinish vasvasasi bo'lishi mumkin. munosabatlar juda tez.

Sizga qiziqish bildiradigan hamkasbingizni ko'rishingiz mumkin, u darhol munosabatlarni boshlashga qaror qiladi va keyin hamkasbingiz sizga hech narsa bermasa, umidsiz yoki yopishib qolgan odam bo'lib qolishi mumkin. Siz kutgan javob.

Bundan ko'ra, ishqiy takliflarni amalga oshirishdan oldin hamkasbingiz bilan ishni asta-sekinlik bilan olib boring va kimyongizni mustahkamlang.

Har biri bilan tanishib, munosabatlarni mustahkamlang. birinchi navbatda shaxslararo munosabatda bo'lish - sevimli mashg'ulotlari yoki oila a'zolari kabi rasmiylashtirilgan mavzularga o'tishdan oldin, ular ishdan tashqari nima qilishni yaxshi ko'rishlari va kelajakda nima kutayotgani haqida gapiring.

Buni yodda tutish kerak. Sizning hamkasbingiz hozirda jiddiy narsaga tayyor bo'lmasligi mumkin.

9) Harakat qiling.

Hamkasbingiz bilan do'stlik zonasidan chiqib ketish qiyin bo'lishi mumkin.

Ular ko'p yillar davomida sizning do'stingiz bo'lishi mumkin, lekin agar siz bundan buyon imkoni yo'q deb hisoblasangiz, muzni buzish qiyin bo'lishi mumkin.

Ammo tashvishlanmang.

Bu mumkin va bir necha xil usullar mavjud.

Avvalo, siz har doim harakat qilishingiz mumkin.

Soʻrashdan boshlash uyat emas. ularni tashqariga yokiSiz jiddiyroq bo'lishni xohlayotganingizni ko'rsatadigan boshqa turdagi harakatni amalga oshirish.

Agar ular tanishishni istamasalar, ular shunchaki birga bo'lishlari mumkin.

Boshqasi muzni sindirishning yaxshi usuli - bu ish bilan bog'liq narsalar haqida gapirishni boshlashdir.

Ish bilan bog'liq narsalar haqida gapirishning juda ko'p usullari mavjud, shuning uchun sizga mos keladigan narsani topish juda qiyin bo'lmasligi kerak. va hamkasbingiz.

Agar hamkasbingiz u ham siz kabi narsalardan zavqlanayotganga o'xshasa, ularga nima yoqishi va nima uchun undan zavq olishi haqida gapiring.

Agar u ko'proq qiziqayotgan bo'lsa. boshqa narsa bo'lsa, ulardan ishning qaysi qismi eng yaxshi ko'rishini va nima uchun bunchalik zavqlanishlarini so'rang.

10) O'zingiz bo'ling.

O'zingiz bo'lish har qanday munosabatlarning muhim qismidir.

Ayniqsa, agar siz hamkasbingiz bilan do'stlik zonasidan chiqmoqchi bo'lsangiz.

Munosabatlarda o'zingiz bo'lish uchun juda ko'p sabablar bor, lekin yodda tutish kerak bo'lgan bir nechta narsa ham bor.

Odamlar bilan uchrashganingizda doimo o'zingiz bo'lishingiz kerak.

Agar siz soxta shaxsni kiysangiz, u oxir-oqibat sizni tishlash uchun qaytib keladi.

Albatta, kimdir sizga o'rta maktabda yoqimtoy bo'lganingizni aytgan bo'lishi mumkin, lekin bu ular sizni 40 yoshda ham jozibali deb bilishini anglatmaydi.

Siz o'zingizni odamlarga ko'rsatishingiz kerak. va ularga kimligingizni bildiring.

Shuningdek, siz gaplashayotganda o'zingiz bo'lishingiz kerak