Kako se rešiti iz cone prijateljstva s sodelavcem

Se zaljubite v sodelavca?

To je povsem naravno - toliko časa, ki ga preživita skupaj v tako majhnem prostoru, mora povzročiti nekaj kemije.

Toda tu je težava:

Kako se od trenutne situacije preusmeriti do želene?

Ker če smo iskreni, je prijateljska cona precej naporna.

To je lahko dušeče in frustrirajoče - še posebej, če vam je ta oseba na skrivaj všeč, vendar se bojite, da bi se v službi zapletlo.

Vendar pa obstajajo načini, kako se s sodelavcem rešiti iz prijateljske cone, ne da bi stvari postale čudne ali ga spravile v neprijeten položaj.

Preberite nekaj koristnih nasvetov...

1) Ne bodite preveč na voljo.

Če se lahko strinjamo, da je dobro biti na voljo sodelavcem, je to dobro.

Če ste sodelavcem na voljo, s tem dokazujete, da vas zanimajo njihove potrebe in da ste pripravljeni pomagati, ko je to potrebno.

S takšno predanostjo se boste lahko rešili iz cone prijateljev.

Vendar pa morate upoštevati nekaj pomembnih stvari, če želite s sodelavcem izstopiti iz cone prijateljstva.

Prvič, ne bodite preveč na voljo.

Če ste vedno v bližini in vedno pripravljeni pomagati, vas bodo ljudje morda začeli obravnavati kot dobrega sodelavca, ne pa kot potencialnega fanta ali punco.

Drugič, bodite pripravljeni na zavrnitev.

Sodelavci se neredko naveličajo ljudi, ki jih ves čas poskušajo zalezovati, še posebej, če so bili že prej zavrnjeni.

Če vas bo sodelavec zavrnil, to sprejmite z milostjo in pojdite naprej.

2) Oblecite se tako, da boste naredili vtis.

Če želite, da vas sodelavec vidi kot več kot le prijatelja, lahko storite nekaj stvari, ki vam bodo pomagale.

Za začetek se morate obleči tako, da boste naredili vtis.

Vaš videz je eden od prvih vtisov, ki ga ljudje dobijo o vas, zato morate biti videti profesionalno.

Če potrebujete pomoč pri oblačenju za službo, je na spletu na voljo veliko člankov, ki vam lahko pomagajo pri izbiri oblačil.

Ne pozabite, da je najpomembneje, da ste videti profesionalno, vendar ne preveč korporativno. Če ste v dvomih, izberite nevtralne barve, kot sta črna ali siva.

Prav tako se izogibajte vsemu, kar kriči "preveč se trudim".

To ne pomeni, da morate nositi raztrgane kavbojke in ironično majico, pomeni pa, da ne smete nositi ničesar, kar bi preveč izstopalo.

Namesto tega se držite nevtralnih barv in preprostih oblačil.

Ko se pogovarjate s sodelavcem, ohranite lahkotnost in neformalnost.

V njihovi bližini se lahko počutite sami, vendar jim ne smete povzročati nelagodja ali jih siliti, da bi naredili nekaj, česar si ne želijo.

Prav tako ne pozabite, da izhod iz prijateljskega območja ni vedno odvisen od tega, ali boste drugi osebi všeč.

Včasih je že samo preživljanje časa z nekom, ki se rad zadržuje v vaši bližini, dovolj, da prebije njegove zidove in ugotovi, da mu je v vaši bližini bolj všeč kot prijatelj.

3) Flirtajte z njimi.

Flirtanje je pomemben del vsakega razmerja, še posebej na delovnem mestu.

Flirtanje je lahko subtilno in priložnostno ali bolj odkrito in agresivno.

Lahko je v različnih oblikah: pohvale, nasmehi, šale, smeh itd.

Včasih gre le za spoznavanje na osebni ravni, kar lahko vodi do več pogovorov in morebitnih globljih povezav.

Pri flirtanju s sodelavci je treba ohraniti profesionalnost.

Ne postanite preveč osebni in ne delajte neprimernih pripomb.

Uporabite lahkoten in nevtralen ton, da ne boste delovali zastrašujoče ali nespoštljivo.

Bodite pozorni na to, kako drugi ljudje dojemajo vaše spogledovanje; če opazite, da vas kdo čudno gleda, se takoj umaknite!

Pomembno je tudi, da ste pri flirtanju s sodelavci sami zase.

Če ste sramežljivi ali nerodni v družbi drugih ljudi, se ne poskušajte prisiliti, da bi bili družabni. Namesto tega si prizadevajte za večjo samozavest in karizmatičnost v drugih situacijah.

Če vam je nerodno ob nekom, ki je zelo družaben in samozavesten, a s takšnimi osebami nimate izkušenj, se na primer držite neformalnega pogovora, dokler se ne počutite bolj udobno (ne zadržujte se!).

4) Bodite skrivnostni.

Skrivnostnost je ključni element za izhod iz cone prijateljev.

Če želite biti skrivnostni, s subtilnimi namigi pokažite, da vas druga oseba zanima.

Če se zdi, da flirtajo nazaj, poskusite svoje flirtanje narediti nekoliko bolj očitno.

Če se zdi, da jih to ne zanima, jih ne odrivajte.

Toda kako to storiti?

Predvsem morate biti sami s seboj.

Seveda je dobro, da ste zadovoljni sami s seboj, vendar se ne pretvarjajte.

Ne morete pričakovati, da boste z nekom čudežno postali prijatelji, če se boste preveč trudili ali se prikazali kot nekdo drug.

Lahko se pogovarjate o sebi in svojem življenju ter raziskujete svoja zanimanja, le ne silite v to in se ne trudite preveč.

Bodite sami, saj je najboljši način, da se rešite iz območja prijateljev, ta, da ste sami.

Storite lahko tudi nekaj drugih stvari.

Najprej in predvsem ohranite razdaljo, dokler ne naredijo prvega koraka.

Ne bodite vpadljivi ali nepotrebni; bodite tam, ko se želijo družiti.

Drugič, ne osredotočajte se samo na to, česa ne počne v vašem prijateljstvu. To je lahko vse od popolnega ignoriranja do nesramnosti.

Poslušajte, kaj počnejo in kako jih lahko pri tem podprete. Ne pozabite, da je del "podpreti jih pri tem" zelo pomemben!.

Tretjič, stvari naj bodo sproščene. Ne postanite prehitro preveč resni; samo preživljajte čas z njima in opazujte, kako se bodo stvari razvijale!

5) Ne bodite preveč zahtevni.

Če si želite, da bi vas kdo potreboval, boste zagotovo obtičali v coni prijateljev.

To še posebej velja v primerih, ko sodelujeta le ena ali dve osebi.

Skušnjava, da bi sodelavca prepričali s pretirano prijaznostjo in povabilom k pogostejšemu druženju, je lahko mamljiva.

Vendar se bo to na koncu maščevalo, če boste videti preveč vdani ali obupani.

Poleg tega je pomembno, da spoštujete čas in prostor sodelavca.

Če jih ne zanima več druženje, nič hudega!

Spodbujajte jih, naj si vzamejo čas zase in se osredotočijo na svoje prednostne naloge.

Če se želite izogniti coni prijateljstva s sodelavcem, ohranite neformalne odnose. Ključno je, da ohranite neformalne odnose.

Ne izkoristite te priložnosti, da bi vzpostavili dolgoročno razmerje ali da bi takoj postali tesni prijatelji.

To lahko privede do nerodnega položaja, ko se oba preveč trudita in se počutita, kot da se morata vživeti v življenje drug drugega.

Prav tako se morate izogibati temu, da bi stvari jemali preveč resno in do sebe gojili čustva, ki bi lahko vodila v zamero.

6) Naredite nekaj zanje.

S prostovoljnim delom ali darovanjem svojih sposobnosti in talentov lahko pokažete, da vam je mar zanje in da si želite njihovega uspeha.

To lahko veliko pripomore k temu, da se bodo v odnosu počutili bolj udobno in zaupljivo.

Še en odličen način, kako se rešiti iz cone prijateljev, je, da naredite nekaj zanje.

Če na primer sodelavec potrebuje pomoč pri projektu, mu ponudite dodaten trud ali podporo.

Če imajo težave s predstavitvijo, jim pred velikim dnem ponudite pregled diapozitivov.

Na ta način lahko pokažete, da vas zanima, kaj imajo povedati, in da želite biti del njihovega uspeha.

Ne glede na razlog je pomembno, da veste, kaj storiti, ko se nekdo, ki vam je pomemben, oddalji od vas.

Prvič, ne jemljite tega osebno.

Ljudje imajo lahko različne preference glede tega, kdo jim je romantično všeč, in povsem v redu je, če se ena oseba ne ujema z drugo.

Ne pozabite, da s tem ni nič narobe!

Če pa se prijatelj očitno vsiljuje ali se zaradi njega na kakršen koli način počutite neprijetno, je čas, da nekaj ukrenete.

Ne bojte se raziti z njimi, če so neprimerni ali vam otežujejo življenje!

Tudi če se zanima za vas, ne dovolite, da vas odrivajo, tako da se nenehno spremljajo na zmenkih.

Ni pošteno, da njihov najboljši prijatelj sedi sam, medtem ko oni vsak večer v tednu hodijo ven s svojo ljubljeno osebo!

7) Bodite samozavestni.

Samozavest je ena najpomembnejših lastnosti, ki jih lahko imate.

Biti samozavesten pomeni vedeti, kdo ste in kaj želite od življenja - biti zvest samemu sebi, ne glede na to, kaj bi rekli drugi.

Biti samozavesten ne pomeni, da moraš biti nadut ali aroganten - pomeni le, da si zadovoljen sam s seboj in da veš, kaj si želiš od življenja.

Samozavest je še posebej pomembna, ko se s sodelavcem skušate iztrgati iz cone prijateljstva.

Če niste samozavestni, lahko ljudje mislijo, da o sebi nimate dobrega mnenja ali da vas ne zanimajo.

Zaradi tega se lahko ljudje izogibajo spoznavanju, kar lahko stvari še dodatno oteži!

Na srečo lahko z nekaterimi dejavnostmi okrepite svojo samozavest in ljudem pokažete, da želite z njimi preživeti čas.

Eden od načinov je, da vadite samozavestne besede, kot so na primer vzpostavljanje očesnega stika med pogovorom, nasmeh, kadar je to primerno, itd.

To so majhne stvari, ki pa lahko sčasoma pomagajo okrepiti vašo samozavest.

8) Bodite potrpežljivi.

Potrpežljivost je eden od ključnih elementov za izhod iz cone prijateljstva s sodelavcem.

Realno gledano lahko to traja nekaj časa.

Fantje in dekleta se običajno ne ujamejo takoj, zato pričakujte, da boste morali biti nekaj časa prijatelji, preden se bo zgodilo kaj več.

Ko ste v novi situaciji ali na novi poklicni poti, vas lahko mika, da bi poskušali ubrati bližnjico in prehitro vzpostaviti razmerje.

Morda boste videli sodelavca, za katerega se zdi, da vas zanima, se odločili, da želite takoj začeti razmerje, nato pa se boste izkazali za obupane ali vpadljive, ko se sodelavec ne bo odzval tako, kot ste upali.

Namesto tega ne hitite in vzpostavite kemijo s sodelavcem, preden začnete z romantičnimi uverturami.

Najprej se spoznajte na medosebni ravni - pogovorite se o tem, kaj radi počnejo zunaj dela in česa se veselijo v prihodnosti - preden preidete na bolj uradne teme, kot so hobiji ali družinski člani.

Ne pozabite, da vaš sodelavec morda še ni pripravljen na nič resnega.

9) Naredite korak.

S sodelavcem se je težko iztrgati iz območja prijateljstva.

Morda je vaš prijatelj že več let, a če menite, da ni možnosti za nadaljevanje odnosov, je težko prebiti led.

Vendar ne skrbite.

To je mogoče in to lahko storite na več različnih načinov.

Najprej se lahko vedno odločite za potezo.

Nič ni sramotno, če ga najprej povabite na zmenek ali naredite kakšno drugo potezo, ki kaže, da vas zanima resnejši odnos.

Če ju zmenki ne zanimajo, sta morda pripravljena na redno druženje.

Še en dober način za prebijanje ledu je, da se začnete pogovarjati o stvareh, povezanih z delom.

Obstaja veliko načinov, kako se pogovarjati o stvareh, povezanih z delom, zato ne bi smelo biti težko najti nekaj, kar bo ustrezalo vam in vašemu sodelavcu.

Če se zdi, da sodelavec uživa v enakih stvareh kot vi, se pogovorite o tem, kaj mu je všeč in zakaj v tem uživa.

Če se zdi, da jih bolj zanima kaj drugega, jih vprašajte, kaj je njihov najljubši del dela in zakaj v njem tako uživajo.

10) Bodite sami.

Biti sam zase je pomemben del vsakega razmerja.

Še posebej, če se s sodelavcem poskušate iztrgati iz cone prijateljstva.

V razmerju je veliko razlogov za to, da ste sami s seboj, vendar morate upoštevati tudi nekaj stvari.

Na srečanjih z ljudmi morate biti vedno sami zase.

Če se pretvarjate, se vam bo to na koncu maščevalo.

V srednji šoli vam je morda kdo rekel, da ste bili simpatični, vendar to še ne pomeni, da se mu boste zdeli privlačni tudi pri 40 letih.

Ljudem morate pokazati svoj pravi jaz in jim povedati, kdo ste.

Tudi ko govorite o odnosu s sodelavci, morate biti sami s seboj.

Da, vidijo vas vsak dan, vendar to ne pomeni, da vedo vse o vašem življenju.

Poskusite stvari ne jemati preveč resno in poskrbite, da ne boste spletkarili o svojih sodelavcih ali njihovih medsebojnih odnosih.

To preprosto ni kul in vas lahko spravi v težave, če to posname kamera ali sliši nekdo, ki ne bi smel imeti dostopa do teh informacij.

Zapomnite si, da se boste iz cone prijateljev najbolje rešili sami. Ta oseba vas bo imela rada takšne, kot ste, ali pa ne.

Zaključek

Ta članek je bil napisan z mislijo na vas in vaše interese.

Nekaj je jasno: pričakovati, da bo nekdo nenadoma prišel in vam izrazil svoja čustva, je nerealno.

To se preprosto ne bo zgodilo.

In na to ni vredno niti upati.

Vendar se postavlja vprašanje:

Zakaj se ljubezen tako pogosto začne odlično, nato pa postane nočna mora?

In kakšna je rešitev za to, da vas sodelavec obkroži s prijatelji?

Odgovor se skriva v odnosu, ki ga imate do sebe.

O tem sem se naučil od priznanega šamana Rudá Iandêja. Naučil me je, kako videti skozi laži, ki si jih govorimo o ljubezni, in postati resnično močan.

Kot pojasnjuje Rudá v tem osupljivem brezplačnem videoposnetku, ljubezen ni to, kar mnogi mislimo, da je. Pravzaprav mnogi od nas pravzaprav sami sabotirajo svoje ljubezensko življenje, ne da bi se tega zavedali!

Sprijazniti se moramo z dejstvi o tem, da smo se znašli v prijateljski coni:

Prepogosto lovimo idealizirano podobo nekoga in si ustvarjamo pričakovanja, ki se nam bodo zagotovo izjalovila.

Prevečkrat se vživimo v soodvisno vlogo rešitelja in žrtve, ko poskušamo "popraviti" svojega partnerja, na koncu pa se znajdemo v nesrečni, zagrenjeni rutini.

Vse prepogosto smo sami s seboj na trhlih tleh, kar se prenese v toksične odnose, ki postanejo pekel na zemlji.

Rudájevi nauki so mi pokazali povsem novo perspektivo.

Med gledanjem sem se počutila, kot da nekdo razume moje prve težave pri iskanju ljubezni - in končno mi je ponudil dejansko, praktično rešitev za izhod iz cone prijateljev in napredovanje po lestvici odnosov.

Če ste končali z nezadovoljivimi zmenki, praznimi srečanji, frustrirajočimi razmerji in vedno znova razblinjenimi upi, potem morate slišati to sporočilo.

Kliknite tukaj za ogled brezplačnega videoposnetka.