சக பணியாளருடன் நட்பு மண்டலத்தை விட்டு வெளியேறுவது எப்படி

சகப் பணியாளரிடம் நீங்கள் விழுந்துவிடுகிறீர்களா?

இது இயற்கையானதுதான் - இவ்வளவு இறுக்கமான இடத்தில் ஒன்றாக அதிக நேரம் செலவிடுவது சில வேதியியலுக்கு வழிவகுக்கும்.

ஆனால் சிக்கல் உள்ளது:

இப்போது விஷயங்கள் இருக்கும் இடத்தில் இருந்து நீங்கள் எப்படி இருக்க வேண்டும் என்று விரும்புகிறீர்கள்?

ஏனென்றால் நாங்கள் நேர்மையாக இருந்தால், நட்பு மண்டலம் ஒருவிதமான சலிப்பை ஏற்படுத்துகிறது.

அது மூச்சுத் திணறல் மற்றும் விரக்தியை ஏற்படுத்தலாம் - குறிப்பாக நீங்கள் இந்த நபரை ரகசியமாக விரும்பினாலும், வேலையில் விஷயங்களை வித்தியாசமாக செய்ய பயப்படுகிறீர்கள் என்றால்.

இருப்பினும், விஷயங்களை வித்தியாசமாக அல்லது வைக்காமல் சக பணியாளருடன் நட்பு மண்டலத்தை விட்டு வெளியேற வழிகள் உள்ளன. அவர்கள் ஒரு சங்கடமான நிலையில் உள்ளனர்.

சில பயனுள்ள ஆலோசனைகளை தொடர்ந்து படிக்கவும்…

1) அதிகமாக இருக்க வேண்டாம்.

ஒரே ஒரு விஷயத்தை நாம் அனைவரும் ஏற்றுக்கொள்ளலாம், உங்கள் சக ஊழியர்களுக்குக் கிடைப்பது ஒரு நல்ல விஷயம்.

எல்லாவற்றுக்கும் மேலாக, நீங்கள் உங்கள் சக ஊழியர்களுக்குக் கிடைக்கும்போது, ​​அவர்களின் தேவைகளில் நீங்கள் ஆர்வமாக இருப்பதையும், தேவைப்படும்போது அதில் ஈடுபடத் தயாராக இருப்பதையும் காட்டுகிறீர்கள்.

அத்தகைய அர்ப்பணிப்பு உங்களை நட்பு மண்டலத்திலிருந்து வெளியேற்றுவதற்கு நீண்ட தூரம் செல்லும்.

இருப்பினும், நீங்கள் அதை உருவாக்க விரும்பினால், மனதில் கொள்ள வேண்டிய சில முக்கியமான விஷயங்கள் உள்ளன. உங்கள் சக பணியாளருடன் நட்பு மண்டலம்.

முதலில், அதிகமாக இருக்க வேண்டாம்.

நீங்கள் எப்போதும் அருகில் இருந்து, எப்போதும் உதவ தயாராக இருந்தால், மக்கள் உங்களை நல்லவராக பார்க்க ஆரம்பிக்கலாம் உடன் பணிபுரிபவர் ஆனால் சாத்தியமான காதலன் அல்லது காதலி பொருள் அல்ல.

இரண்டாவது, தயாராக இருங்கள்உங்கள் சக பணியாளர்களுடனான உங்கள் உறவு.

ஆம், அவர்கள் தினமும் உங்களைப் பார்க்கிறார்கள், ஆனால் உங்கள் வாழ்க்கையைப் பற்றி அவர்களுக்கு எல்லாம் தெரியும் என்று அர்த்தம் இல்லை.

விஷயங்களை பெரிதாக எடுத்துக் கொள்ளாமல் பார்த்துக் கொள்ளுங்கள். உங்கள் சக பணியாளர்கள் அல்லது அவர்களின் உறவுகளைப் பற்றி கிசுகிசுக்க வேண்டாம்.

அது நன்றாக இல்லை, அது கேமராவில் சிக்கினால் அல்லது அந்தத் தகவலை அணுக முடியாத ஒருவரால் கேட்கப்பட்டால் நீங்கள் சிக்கலில் சிக்கலாம்.<1

நினைவில் கொள்ளுங்கள், நட்பு மண்டலத்திலிருந்து வெளியேறுவதற்கு நீங்களே இருப்பதுதான் சிறந்த வழி. இந்த நபர் நீங்கள் யார் என்பதற்காக உங்களை விரும்புவார் அல்லது அவர்கள் விரும்பமாட்டார்கள்.

முடிவு

இந்தக் கட்டுரை உங்களையும் உங்கள் ஆர்வத்தையும் கருத்தில் கொண்டு எழுதப்பட்டது.

நாம் ஒரு விஷயத்தை நேராகப் பெறுங்கள்: யாராவது திடீரென்று வந்து உங்களுக்காக தங்கள் உணர்வுகளை வெளிப்படுத்துவார்கள் என்று எதிர்பார்ப்பது உண்மைக்கு மாறானது.

அது நடக்கப்போவதில்லை.

மேலும் அது நம்பிக்கைக்குரியது அல்ல.

ஆனால் அது கேள்வியை எழுப்புகிறது:

காதல் ஏன் அடிக்கடி பெரிதாகத் தொடங்குகிறது, அது ஒரு கனவாக மட்டுமே மாறுகிறது?

மேலும் ஒரு சக ஊழியரால் நட்பாக இருப்பதற்கு என்ன தீர்வு?

உங்களுடன் நீங்கள் வைத்திருக்கும் உறவில் பதில் அடங்கியுள்ளது.

புகழ்பெற்ற ஷாமன் ருடா இயாண்டே என்பவரிடமிருந்து இதைப் பற்றி அறிந்துகொண்டேன். காதலைப் பற்றி நாம் சொல்லும் பொய்களின் மூலம் உண்மையாக அதிகாரம் பெற அவர் எனக்குக் கற்றுக் கொடுத்தார்.

இந்த மனதைக் கவரும் இலவச வீடியோவில் Rudá விளக்குவது போல, நம்மில் பலர் நினைப்பது காதல் அல்ல. உண்மையில், நம்மில் பலர் உண்மையில் சுயமாகவே இருக்கிறோம்.நம்மை அறியாமலேயே நம் காதல் வாழ்க்கையை நாசமாக்குவது!

நண்பர்-மண்டலம் பற்றிய உண்மைகளை நாம் எதிர்கொள்ள வேண்டும்:

அடிக்கடி நாம் யாரோ ஒருவரின் இலட்சியப் படத்தைத் துரத்துகிறோம், மேலும் எதிர்பார்ப்புகளை உருவாக்குகிறோம் கைவிடப்பட வேண்டும்.

மிகவும் அடிக்கடி நாம் இரட்சகர் மற்றும் பாதிக்கப்பட்டவர் என்ற இணைசார்ந்த பாத்திரங்களில் விழுந்து, நமது கூட்டாளரை "சரிசெய்ய" முயற்சிக்கிறோம், இது ஒரு பரிதாபகரமான, கசப்பான வழக்கத்தில் முடிவடையும்.

மிகவும் கூட. அடிக்கடி, நாம் நடுங்கும் நிலத்தில் இருக்கிறோம், இது பூமியில் நரகமாக மாறும் நச்சு உறவுகளுக்குள் செல்கிறது.

ரூடாவின் போதனைகள் எனக்கு ஒரு புதிய கண்ணோட்டத்தைக் காட்டியது.

பார்க்கும் போது, ​​நான் யாரோ போல் உணர்ந்தேன் முதன்முறையாக அன்பைக் கண்டறிவதற்கான எனது போராட்டங்களைப் புரிந்துகொண்டேன் - இறுதியாக நட்பு மண்டலத்திலிருந்து வெளியேறி உறவு ஏணியில் முன்னேறுவதற்கான உண்மையான, நடைமுறை தீர்வை வழங்கினேன்.

திருப்தியற்ற டேட்டிங் முடிந்தால், வெற்று ஹூக்கப்கள் , விரக்தியான உறவுகள், மற்றும் உங்கள் நம்பிக்கைகள் பலமுறை சிதைந்தால், நீங்கள் கேட்க வேண்டிய செய்தி இது.

இலவச வீடியோவைப் பார்க்க இங்கே கிளிக் செய்யவும்.

எப்பொழுதும் மக்கள் தங்களைத் தாக்க முயற்சிப்பதால் சக பணியாளர்கள் சோர்வடைவது வழக்கமல்ல, குறிப்பாக அவர்கள் முன்பு நிராகரிக்கப்பட்டிருந்தால்.

உங்கள் சக பணியாளர் உங்களுக்கு சளி பிடித்தால் தோள்பட்டை, அதை மனதார ஏற்றுக்கொண்டு முன்னேறுங்கள்.

2) ஈர்க்கும் வகையில் உடை அணியுங்கள்.

உங்களை ஒரு நண்பராகக் காட்டிலும் அதிகமாகப் பார்க்க ஒரு சக ஊழியரைப் பெற நீங்கள் முயற்சிக்கும்போது, ​​சில உங்கள் நோக்கத்திற்கு உதவ நீங்கள் செய்யக்கூடிய விஷயங்கள்.

தொடங்குவதற்கு, நீங்கள் ஈர்க்கும் வகையில் ஆடை அணிய வேண்டும்.

உங்கள் தோற்றம் மக்கள் உங்களைப் பற்றிய முதல் அபிப்ராயங்களில் ஒன்றாகும், எனவே நீங்கள் தொழில்முறையாக இருக்க வேண்டும்.

வேலைக்கு ஆடை அணிவதற்கு உங்களுக்கு உதவி தேவைப்பட்டால், என்ன அணிய வேண்டும் என்பதைக் கண்டறிய உதவும் ஏராளமான கட்டுரைகள் இணையத்தில் உள்ளன.

மிக முக்கியமான விஷயம் என்னவென்றால், நீங்கள் தொழில்முறையாகத் தோற்றமளிப்பதுதான் என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள். மிகவும் கார்ப்பரேட் இல்லை. சந்தேகம் இருந்தால், கருப்பு அல்லது சாம்பல் போன்ற நடுநிலை வண்ணங்களைப் பயன்படுத்தவும்.

"நான் மிகவும் கடினமாக முயற்சி செய்கிறேன்" என்று கத்துவதையும் நீங்கள் தவிர்க்க வேண்டும்.

நீங்கள் கிழிந்த ஆடைகளை அணிய வேண்டும் என்று இது அர்த்தப்படுத்துவதில்லை. ஜீன்ஸ் மற்றும் முரண்பாடான டீ-ஷர்ட் ஆனால் நீங்கள் மிகவும் தனித்து நிற்கும் எதையும் நீங்கள் அணியக்கூடாது என்று அர்த்தம்.

மாறாக, நடுநிலை நிறங்கள் மற்றும் எளிமையான ஆடைகளை மட்டும் கடைபிடியுங்கள்.

எப்போது உங்கள் சக ஊழியருடன் பழகவும், விஷயங்களை எளிதாகவும், சாதாரணமாகவும் வைத்துக் கொள்ளுங்கள்.

அவர்களைச் சுற்றி நீங்கள் இருப்பது பரவாயில்லை, ஆனால் அவர்கள் விரும்பாத ஒன்றைச் செய்வதில் அவர்களுக்கு அசௌகரியம் அல்லது அழுத்தம் கொடுக்காமல் இருக்க முயற்சி செய்யுங்கள்.

மேலும், நண்பரிடமிருந்து வெளியேறுவதை நினைவில் கொள்ளுங்கள்மண்டலம் என்பது எப்போதுமே மற்றவரை உங்களைப் போல் உருவாக்குவது அல்ல.

சில சமயங்களில் உங்களைச் சுற்றி இருக்க விரும்பும் ஒருவருடன் நேரத்தைச் செலவழித்தால் போதும், அவர்களின் சுவர்களை உடைத்து, அவர்கள் உங்களைச் சுற்றி இருப்பதை விட அவர்கள் விரும்புகிறார்கள் என்பதை அவர்களுக்கு உணர்த்தும். ஒரு நண்பர்.

3) அவர்களுடன் ஊர்சுற்றுங்கள்.

உடம்பு என்பது எந்தவொரு உறவின் ஒரு பெரிய பகுதியாகும், குறிப்பாக பணியிடத்தில்.

உல்லாசம் நுட்பமாகவும் சாதாரணமாகவும் அல்லது வெளிப்படையாகவும் இருக்கலாம் மற்றும் ஆக்ரோஷமானது.

இது பல வடிவங்களை எடுக்கலாம்: பாராட்டுக்கள், புன்னகைகள், நகைச்சுவைகள், சிரிப்புகள், முதலியன.

சில சமயங்களில் இது தனிப்பட்ட அளவில் ஒருவரைப் பற்றி தெரிந்துகொள்வதால், அதிக உரையாடல்களுக்கு வழிவகுக்கும். மேலும் ஆழமான தொடர்புகள் நீங்கள் பயமுறுத்துவதாகவோ அல்லது அவமரியாதையாகவோ வராமல் இருக்க நடுநிலையாக இருங்கள்.

உங்கள் ஊர்சுற்றல்களை மற்றவர்கள் எப்படி உணருவார்கள் என்பதை அறிந்து கொள்ளுங்கள்; யாராவது உங்களுக்கு விசித்திரமான தோற்றத்தைக் கொடுப்பதை நீங்கள் கவனித்தால், உடனே பின்வாங்கவும்!

உடன் பணிபுரிபவர்களுடன் உல்லாசமாக இருக்கும்போது நீங்களாக இருப்பதும் முக்கியம்.

நீங்கள் வெட்கமாகவோ அல்லது மற்றவர்களுடன் சங்கடமாகவோ இருந்தால், முயற்சி செய்யாதீர்கள் வெளிச்செல்லும்படி உங்களை கட்டாயப்படுத்த. அதற்குப் பதிலாக, மற்ற சூழ்நிலைகளில் அதிக நம்பிக்கையுடனும் கவர்ச்சியுடனும் செயல்படுங்கள்.

மிகவும் வெளிச்செல்லும் மற்றும் தன்னம்பிக்கை கொண்ட ஒருவரைச் சுற்றி நீங்கள் சங்கடமாக உணர்ந்தால், எடுத்துக்காட்டாக, இந்த வகையான நபர்களுடன் உங்களுக்கு எந்த அனுபவமும் இல்லை.நீங்கள் மிகவும் வசதியாக இருக்கும் வரை சாதாரண சிறிய பேச்சு (தடுக்க வேண்டாம்!) நட்பு மண்டலத்தை விட்டு வெளியேறுங்கள்.

நீங்கள் மர்மமாக இருக்க விரும்பினால், மற்ற நபரிடம் நீங்கள் ஆர்வமாக உள்ளீர்கள் என்பதற்கான நுட்பமான குறிப்புகளைச் செய்யுங்கள்.

அவர்கள் மீண்டும் ஊர்சுற்றுவது போல் தோன்றினால், அதைச் செய்ய முயற்சிக்கவும் உங்கள் சொந்த ஊர்சுற்றல் இன்னும் கொஞ்சம் வெளிப்படையானது.

அவர்களுக்கு விருப்பம் இல்லை எனில், அவர்களைத் தள்ளிவிடாதீர்கள்.

ஆனால் இதை எப்படி செய்வது?

நிச்சயமாக, உங்களுடன் வசதியாக இருப்பது மிகவும் நல்லது, ஆனால் அதை போலியாக செய்யாதீர்கள்.

நீங்கள் மாயமாக நண்பர்களாக மாறுவீர்கள் என்று எதிர்பார்க்க முடியாது. நீங்கள் மிகவும் கடினமாக முயற்சி செய்தாலோ அல்லது வேறொருவரைப் போல் தோன்றினாலோ ஒருவருடன்.

உங்களைப் பற்றியும் உங்கள் வாழ்க்கையைப் பற்றியும் பேசுவதும் உங்கள் ஆர்வங்களை ஆராய்வதும் பரவாயில்லை. வற்புறுத்தாதீர்கள் அல்லது அதிக முயற்சி செய்யாதீர்கள்.

நீங்களாகவே இருங்கள், ஏனென்றால் நட்பு மண்டலத்திலிருந்து வெளியேறுவதற்கான சிறந்த வழி நீங்களே இருக்க வேண்டும்.

நீங்கள் செய்ய வேண்டிய வேறு சில விஷயங்கள் உள்ளன. அதே போல் செய்ய முடியும்.

முதலில், அவர்கள் முதல் நகர்வை மேற்கொள்ளும் வரை உங்கள் தூரத்தை வைத்திருங்கள்.

பற்றும் அல்லது தேவையும் வேண்டாம்; அவர்கள் ஹேங்கவுட் செய்ய விரும்பும் போது அங்கேயே இருங்கள்.

இரண்டாவதாக, உங்கள் நட்பில் அவர்கள் என்ன செய்யவில்லை என்பதில் மட்டும் கவனம் செலுத்த வேண்டாம். அது உங்களை முற்றிலுமாக புறக்கணிப்பதில் இருந்து முரட்டுத்தனமாக இருப்பது வரை எதுவாகவும் இருக்கலாம்.

அவர்கள் என்ன செய்கிறார்கள் என்பதையும் அதில் நீங்கள் அவர்களை எப்படி ஆதரிக்கலாம் என்பதையும் கேளுங்கள். நினைவில் கொள்ளுங்கள், "அதில் அவர்களுக்கு ஆதரவு" பகுதி உண்மையில் உள்ளதுமுக்கியமானது!.

மூன்றாவது, விஷயங்களை சாதாரணமாக வைத்திருங்கள். மிக வேகமாக மிகத் தீவிரமாக இருக்காதீர்கள்; அவர்களுடன் நேரத்தைச் செலவழித்து, விஷயங்கள் எங்கு செல்கின்றன என்பதைப் பாருங்கள்!

5) மிகவும் தேவைப்படாதீர்கள்.

தேவையாக இருப்பது உங்களை நண்பர் மண்டலத்தில் சிக்க வைப்பதற்கான ஒரு உறுதியான வழியாகும்.

ஒன்று அல்லது இரண்டு பேர் மட்டுமே ஒன்றாக வேலை செய்யும் சூழ்நிலைகளில் இது குறிப்பாக உண்மை.

அதிகமாக நட்பாக இருப்பதன் மூலமும், அடிக்கடி ஹேங்கவுட் செய்யச் சொல்வதன் மூலமும் உங்கள் சக ஊழியரை வெல்ல முயற்சிப்பது தூண்டுதலாக இருக்கலாம்.

இருப்பினும், நீங்கள் மிகவும் பற்று கொண்டவராகவோ அல்லது அவநம்பிக்கையாகவோ இருந்தால், இது இறுதியில் பின்வாங்கும்.

கூடுதலாக, உங்கள் சக பணியாளரின் நேரத்தையும் இடத்தையும் மதிக்க வேண்டியது அவசியம்.

அவர்கள் இருந்தால் 'அதிகமாக ஹேங்கவுட் செய்வதில் ஆர்வம் இல்லை, அது பரவாயில்லை!

தனக்காக சிறிது நேரம் ஒதுக்கி அவர்களின் முன்னுரிமைகளில் கவனம் செலுத்த அவர்களை ஊக்குவிக்கவும்.

உடன் பணியாளருடன் நட்பு மண்டலத்தை விட்டு வெளியேற, தொடரவும் சாதாரண விஷயங்கள். விஷயங்களை சாதாரணமாக வைத்திருப்பதே இங்கு முக்கியமானது.

நீண்ட கால உறவை உருவாக்க அல்லது உடனடியாக நெருங்கிய நண்பர்களாக மாற இந்த வாய்ப்பைப் பயன்படுத்த வேண்டாம்.

இது ஒரு மோசமான சூழ்நிலையை ஏற்படுத்தலாம். நீங்கள் இருவரும் மிகவும் கடினமாக முயற்சி செய்கிறீர்கள், மேலும் ஒருவர் மற்றவரின் வாழ்வில் பொருந்த வேண்டும் என்று நினைக்கிறீர்கள்.

நீங்கள் விஷயங்களை மிகவும் தீவிரமாக எடுத்துக்கொள்வதையும், ஒருவருக்கொருவர் உணர்வுகளை வளர்த்துக் கொள்வதையும் தவிர்க்க வேண்டும்.

6) அவர்களுக்காக ஏதாவது செய்யுங்கள்.

உங்கள் நேரத்தை தன்னார்வமாக வழங்குவதன் மூலமோ அல்லது உங்கள் திறமைகள் மற்றும் திறமைகளை நன்கொடையாக வழங்குவதன் மூலமோ, உங்களால் முடியும்நீங்கள் அவர்களைப் பற்றி அக்கறை காட்டுகிறீர்கள் மற்றும் அவர்களின் வெற்றியில் முதலீடு செய்கிறீர்கள் என்பதைக் காட்டுங்கள்.

இது அவர்களுக்கு மிகவும் வசதியாகவும் உறவில் நம்பிக்கையுடனும் உதவுவதற்கு நீண்ட தூரம் செல்லலாம்.

இதிலிருந்து வெளியேற மற்றொரு சிறந்த வழி நண்பர் மண்டலம் என்பது அவர்களுக்காக ஏதாவது செய்வதாகும்.

உதாரணமாக, உங்கள் சகப் பணியாளருக்கு ஒரு திட்டத்தில் உதவி தேவைப்பட்டால், கூடுதல் முயற்சி அல்லது ஆதரவுடன் முன்வரவும்.

அவர்கள் சிக்கலை எதிர்கொண்டால். விளக்கக்காட்சியுடன், பெருநாளுக்கு முன் அவர்களின் ஸ்லைடுகளை மதிப்பாய்வு செய்யவும்.

இந்த வழிகளில், அவர்கள் சொல்வதில் நீங்கள் ஆர்வமாக உள்ளீர்கள் என்பதையும் அவர்களின் வெற்றியின் ஒரு பகுதியாக இருக்க விரும்புகிறீர்கள் என்பதையும் நீங்கள் நிரூபிக்கலாம்.

காரணம் எதுவாக இருந்தாலும், நீங்கள் விரும்பும் ஒருவர் உங்களிடமிருந்து விலகிச் சென்றால் என்ன செய்வது என்பதைத் தெரிந்துகொள்வது முக்கியம்.

முதலில், அதை தனிப்பட்ட முறையில் எடுத்துக்கொள்ளாதீர்கள்.

மக்கள் அதைச் செய்யலாம். அவர்கள் காதலில் யாரை விரும்புகிறார்கள் என்று வரும்போது வெவ்வேறு விருப்பத்தேர்வுகள் இருக்கும், மேலும் ஒருவர் மற்றொருவரைக் கிளிக் செய்யாமல் இருந்தால் முற்றிலும் பரவாயில்லை.

எனவே அதில் எந்தத் தவறும் இல்லை என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள்!

ஆனால் ஒரு நண்பர் தெளிவாகத் தன்னைத்தானே உங்கள் மீது தள்ளுகிறார், அல்லது உங்களை எந்த விதத்திலும் அசௌகரியமாக உணர வைக்கிறார், பிறகு ஏதாவது செய்ய வேண்டிய நேரம் வந்துவிட்டது.

அவர்கள் இருந்தால் அவர்களுடன் முறித்துக் கொள்ள பயப்பட வேண்டாம் பொருத்தமற்றது அல்லது உங்கள் வாழ்க்கையை இருக்க வேண்டியதை விட கடினமாக்குகிறது!

அவர்கள் உங்கள் மீது ஆர்வமாக இருந்தாலும், உங்கள் தேதிகளில் தொடர்ந்து குறியிட்டு உங்களைத் தள்ளிவிடாதீர்கள்.

அது இல்லை அவர்களின் சிறந்த நண்பரை உட்கார வைப்பது நியாயமானதுவாரத்தின் ஒவ்வொரு இரவும் அவர்கள் தங்கள் அன்புக்குரியவருடன் வெளியே செல்லும் போது தனியாக!

7) தன்னம்பிக்கையுடன் இருங்கள்.

நம்பிக்கையுடன் இருப்பது உன்னிடம் இருக்கும் மிக முக்கியமான பண்புகளில் ஒன்றாகும்.

நம்பிக்கையுடன் இருப்பது என்பது நீங்கள் துணிச்சலாகவோ அல்லது திமிர்பிடித்தவராகவோ இருக்க வேண்டும் என்று அர்த்தமல்ல – நீங்கள் உங்களுடன் வசதியாக இருக்கிறீர்கள் என்பதும், வாழ்க்கையில் நீங்கள் எதை விரும்புகிறீர்கள் என்பதும் உங்களுக்குத் தெரியும் என்று அர்த்தம்.

உடன் பணியாளருடன் நட்பு மண்டலத்தை விட்டு வெளியேற முயற்சிக்கும் போது நம்பிக்கையுடன் இருப்பது மிகவும் முக்கியம்.

என்றால் உங்களுக்கு நம்பிக்கை இல்லை, நீங்கள் உங்களைப் பற்றி உயர்வாக நினைக்கவில்லை அல்லது அவர்கள் மீது உங்களுக்கு ஆர்வம் இல்லை என்று மக்கள் நினைக்கலாம்.

இது மக்கள் உங்களைப் பற்றி தெரிந்து கொள்வதில் இருந்து வெட்கப்பட வைக்கும் இன்னும் கடினமான விஷயங்கள்!

அதிர்ஷ்டவசமாக, உங்கள் நம்பிக்கையை வளர்க்கவும், அவர்களுடன் நேரத்தை செலவிட விரும்புகிறீர்கள் என்பதைக் காட்டவும் நீங்கள் செய்யக்கூடிய விஷயங்கள் உள்ளன.

ஒரு வழி, நம்பிக்கையான விஷயங்களைச் சொல்லிப் பழகுவது – பேசும்போது கண்களைத் தொடர்புகொள்வது, பொருத்தமான போது புன்னகைப்பது போன்றவை.

இவை சிறிய விஷயங்கள், ஆனால் அவை காலப்போக்கில் உங்கள் நம்பிக்கையை வளர்க்க உதவும்.

8) பொறுமையாக இருங்கள்.

நண்பர் வலயத்திலிருந்து சக பணியாளருடன் வெளியேறுவதற்கு பொறுமையாக இருப்பது முக்கிய அம்சங்களில் ஒன்றாகும்.

உண்மையில், இதற்கு சிறிது நேரம் ஆகலாம்.

நண்பர்களே. மற்றும் பெண்கள் பொதுவாக தொடக்கத்தில் இருந்து ஒருவருக்கொருவர் கிளிக் செய்ய வேண்டாம், எனவே நீங்கள் எதிர்பார்க்கலாம்வேறு எதுவும் நிகழும் முன் சிறிது நேரம் நண்பர்களாக இருக்க வேண்டும்.

நீங்கள் ஒரு புதிய சூழ்நிலையில் அல்லது ஒரு புதிய தொழில் பாதையில் இருக்கும்போது, ​​குறுக்குவழியை எடுத்து ஒரு முயற்சியை மேற்கொள்ள முயற்சிப்பது தூண்டுதலாக இருக்கலாம். உறவு மிக வேகமாக உள்ளது.

உங்கள் மீது ஆர்வமுள்ள ஒரு சக ஊழியரை நீங்கள் பார்க்கலாம், நீங்கள் உடனடியாக உறவைத் தொடங்க விரும்புகிறீர்கள் என்று முடிவு செய்து, பின்னர் உங்கள் சக பணியாளர் உங்களுக்குக் கொடுக்காதபோது அவநம்பிக்கையாகவோ அல்லது ஒட்டிக்கொண்டவராகவோ இருக்கலாம். நீங்கள் எதிர்பார்க்கும் விதமான பதில்.

மாறாக, விஷயங்களை மெதுவாக எடுத்து, உங்கள் சக பணியாளருடன் உங்கள் வேதியியலை வளர்த்துக்கொள்ளுங்கள். மற்றவர்களுக்கு தனிப்பட்ட அளவில் முதலில் — அவர்கள் வேலைக்கு வெளியே என்ன செய்ய விரும்புகிறார்கள் மற்றும் எதிர்காலத்தில் அவர்கள் என்ன எதிர்பார்க்கிறார்கள் என்பதைப் பற்றி பேசுங்கள் — பொழுதுபோக்குகள் அல்லது குடும்ப உறுப்பினர்கள் போன்ற இன்னும் முறைப்படுத்தப்பட்ட தலைப்புகளுக்குச் செல்வதற்கு முன்.

நினைவில் கொள்வது முக்கியம். இந்த நேரத்தில் உங்கள் சக பணியாளர் தீவிரமான எதற்கும் தயாராக இருக்கமாட்டார்கள்.

9) ஒரு நகர்வை மேற்கொள்ளுங்கள்.

சக பணியாளருடன் நட்பு மண்டலத்தை விட்டு வெளியேறுவது கடினமாக இருக்கலாம்.

அவர்கள் பல வருடங்களாக உங்கள் நண்பர்களாக இருக்கலாம், ஆனால் விஷயங்கள் மேலும் தொடர வாய்ப்பில்லை என்று நீங்கள் நினைத்தால், பனியை உடைப்பது கடினமாக இருக்கும்.

ஆனால் கவலைப்பட வேண்டாம்.

இது சாத்தியம், நீங்கள் அதைச் செய்ய சில வித்தியாசமான வழிகள் உள்ளன.

முதலில், நீங்கள் எப்போதும் ஒரு நகர்வை மேற்கொள்ளலாம்.

கேட்கத் தொடங்குவதில் வெட்கமில்லை. அவர்கள் வெளியே அல்லதுநீங்கள் இன்னும் தீவிரமாகப் பழகுவதில் ஆர்வமாக உள்ளீர்கள் என்பதைக் குறிக்கும் மற்றொரு வகையான நகர்வை மேற்கொள்வது.

அவர்கள் டேட்டிங் செய்வதில் ஆர்வம் காட்டவில்லை என்றால், அவர்கள் தொடர்ந்து ஒன்றாகச் சுற்றுவதற்குத் தயாராக இருக்கலாம்.

மற்றொன்று வேலை தொடர்பான விஷயங்களைப் பற்றி பேசத் தொடங்குவது பனியை உடைக்க நல்ல வழி.

வேலை தொடர்பான விஷயங்களைப் பற்றி பேச பல வழிகள் உள்ளன, எனவே உங்களுக்கு ஏற்ற ஒன்றைக் கண்டுபிடிப்பது மிகவும் கடினமாக இருக்கக்கூடாது மற்றும் உங்கள் சக பணியாளரும்.

உங்கள் சக பணியாளரும் உங்களைப் போன்ற விஷயங்களை ரசிப்பதாகத் தோன்றினால், அவர்கள் விரும்புவதைப் பற்றி பேசவும், ஏன் அதை அனுபவிக்கிறார்கள் என்பதைப் பற்றியும் பேசுங்கள்.

அவர்கள் அதிக ஆர்வம் காட்டினால் வேறு ஏதாவது, வேலையில் அவர்களுக்குப் பிடித்த பகுதி எது, அதை அவர்கள் ஏன் மிகவும் ரசிக்கிறார்கள் என்று அவர்களிடம் கேளுங்கள்.

10) நீங்களாக இருங்கள்.

எந்தவொரு உறவிலும் நீங்களே இருப்பது ஒரு முக்கிய அங்கமாகும்.

குறிப்பாக நீங்கள் சக பணியாளருடன் நட்பு மண்டலத்தை விட்டு வெளியேற முயற்சிக்கிறீர்கள் என்றால்.

உங்கள் உறவில் இருப்பதற்கு ஏராளமான காரணங்கள் உள்ளன, ஆனால் சில விஷயங்களை மனதில் கொள்ள வேண்டும்.

நீங்கள் மக்களைச் சந்திக்கும் போது எப்பொழுதும் நீங்களாகவே இருக்க வேண்டும்.

நீங்கள் ஒரு போலியான நபரை அணிந்தால், அது உங்களை இறுதியில் கடிக்கத் திரும்பும்.

உங்கள் உண்மையான சுயரூபத்தை மக்களுக்கு காட்ட வேண்டும். நீங்கள் யார் என்பதை அவர்களுக்குத் தெரியப்படுத்துங்கள்.

நீங்கள் பேசும்போது நீங்களாகவும் இருக்க வேண்டும்