Hogyan lehet kijutni a baráti zónából egy munkatárssal

Belezúgsz egy munkatársadba?

Ez csak természetes - ha ennyi időt töltenek együtt ilyen szűk helyen, az bizonyára némi kémia kialakulásához vezet.

De itt van a probléma:

Hogyan jutsz el onnan, ahol a dolgok most vannak, oda, ahol szeretnéd, hogy legyenek?

Mert ha őszinték akarunk lenni, a baráti zóna eléggé szívás.

Ez fojtogató és frusztráló lehet - különösen, ha titokban kedveled ezt a személyt, de félsz, hogy a munkahelyeden furcsa dolgokat csinálsz.

Vannak azonban módok arra, hogy kilépjünk a baráti zónából egy munkatársunkkal anélkül, hogy furcsává tennénk a dolgokat, vagy kellemetlen helyzetbe hoznánk őket.

Olvasson tovább néhány hasznos tanácsért...

1) Ne legyen túlságosan elérhető.

Ha valamiben mindannyian egyetértünk, akkor abban, hogy a munkatársak számára elérhetőnek lenni jó dolog.

Végül is, ha a munkatársaid rendelkezésére állsz, azzal azt mutatod, hogy érdekelnek az igényeik, és hajlandó vagy segíteni, ha szükséges.

Ez a fajta elkötelezettség nagyban hozzájárul ahhoz, hogy kikerülj a baráti zónából.

Van azonban néhány fontos dolog, amit szem előtt kell tartanod, ha ki akarsz jutni a munkatársaddal a baráti zónából.

Először is, ne legyen túlságosan elérhető.

Ha mindig a közelben vagy, és mindig hajlandó vagy segíteni, az emberek elkezdhetnek úgy tekinteni rád, mint egy jó munkatársra, de nem mint potenciális barátra vagy barátnőre.

Másodszor, készülj fel az elutasításra.

Nem ritka, hogy a munkatársak belefáradnak abba, hogy állandóan próbálnak rájuk hajtani, különösen, ha már korábban is visszautasították őket.

Ha tehát a munkatársa hidegen hagyja, csak fogadja el méltóságteljesen, és lépjen tovább.

2) Öltözz úgy, hogy lenyűgözzön.

Ha megpróbálod elérni, hogy egy munkatársad ne csak barátként tekintsen rád, van néhány dolog, amivel segíthetsz az ügyeden.

Először is, öltözzön úgy, hogy lenyűgözzön.

A megjelenésed az egyik első benyomás, amit az emberek rólad kapnak, ezért profin kell kinézned.

Ha segítségre van szüksége a munkához való öltözködéshez, az interneten rengeteg cikk található, amely segíthet kitalálni, hogy mit vegyen fel.

Ne feledje, hogy a legfontosabb dolog az, hogy professzionálisan, de nem túlságosan vállalati módon nézzen ki. Ha kétségei vannak, válasszon semleges színeket, például feketét vagy szürkét.

Kerülnie kell mindent, ami azt sugallja, hogy "túl keményen próbálkozom".

Ez nem azt jelenti, hogy szakadt farmert és ironikus pólót kell viselned, de azt igen, hogy ne viselj semmit, ami túlságosan feltűnő.

Ehelyett maradjon a semleges színeknél és az egyszerű ruháknál.

A munkatársaival való érintkezés során tartsa a dolgokat könnyedén és lazán.

Nyugodtan lehetsz önmagad a közelükben, de próbáld meg nem éreztetni velük, hogy kényelmetlenül érzik magukat, vagy hogy olyasmire kényszerítsd őket, amit nem akarnak megtenni.

Ne feledd, hogy a baráti zónából való kilépés nem mindig arról szól, hogy a másik személy megkedveljen téged.

Néha már az is elég, ha csak időt töltesz valakivel, aki szeret veled lenni, hogy áttörje a falait, és rájöjjön, hogy jobban szeret veled lenni, mint egy barát.

3) Flörtölj velük.

A flörtölés minden kapcsolat fontos része, különösen a munkahelyen.

A flörtölés lehet finom és alkalmi, de lehet nyíltabb és agresszívebb is.

Ennek sokféle formája lehet: bók, mosoly, vicc, nevetés stb.

Néha egyszerűen csak arról van szó, hogy megismerj valakit személyes szinten, ami további beszélgetésekhez és végül mélyebb kapcsolatokhoz vezethet.

Ha flörtölsz a munkatársakkal, fontos, hogy a dolgok professzionálisak maradjanak.

Ne váljon túlságosan személyeskedővé, és ne tegyen helytelen megjegyzéseket.

Tartsa a hangnemet könnyedén és semlegesen, hogy ne tűnjön megfélemlítőnek vagy tiszteletlenül viselkedőnek.

Légy tudatában annak, hogy mások hogyan érzékelik a flörtölésedet; ha észreveszed, hogy valaki furcsán néz rád, azonnal lépj vissza!

Az is fontos, hogy a munkatársakkal való flörtöléskor is légy önmagad.

Ha szégyenlős vagy esetlen vagy mások társaságában, ne próbáld meg erőltetni magadra, hogy kifelé forduló legyél. Ehelyett inkább dolgozz azon, hogy más helyzetekben magabiztosabb és karizmatikusabb legyél.

Ha kínosan érzi magát például egy olyan személy társaságában, aki nagyon magabiztos és magabiztos, de nincs tapasztalata ilyen típusú emberekkel, maradjon a kötetlen csevegésnél, amíg nem érzi jobban magát (ne fogja vissza magát!).

4) Legyen titokzatos.

A titokzatosság kulcsfontosságú összetevője annak, hogy kikerüljünk a baráti zónából.

Ha titokzatos akar lenni, tegyen finom utalásokat arra, hogy érdekli a másik személy.

Ha úgy tűnik, hogy viszonozzák a flörtölést, akkor próbáld meg a saját flörtölésedet egy kicsit nyilvánvalóbbá tenni.

Ha úgy tűnik, hogy nem érdeklődnek, akkor ne lökd el őket.

De hogyan kell ezt csinálni?

Mindenekelőtt önmagadnak kell lenned.

Persze, jó, ha jól érzed magad önmagaddal, de ne színlelj.

Nem várhatod el, hogy varázslatos módon barátokká válj valakivel, ha túlságosan erősen próbálkozol, vagy ha valaki másként jelensz meg.

Nem baj, ha beszélsz magadról és az életedről, és felfedezed az érdeklődési köröd, csak ne erőltesd, vagy ne próbáld túlságosan erőltetni.

Légy önmagad, mert a legjobb módja annak, hogy kikerülj a baráti zónából, ha egyszerűen csak önmagad vagy.

Van még néhány dolog, amit szintén megtehet.

Az első és legfontosabb, hogy tartsd a távolságot, amíg ők nem teszik meg az első lépést.

Ne légy ragaszkodó vagy rászoruló; csak légy ott, amikor együtt akarnak lógni.

Másodszor, ne csak arra koncentrálj, hogy mit nem csinálnak a barátságotokban. Ez lehet bármi, a teljes figyelmen kívül hagyástól kezdve a gorombaságig.

Hallgasd meg, mit csinálnak, és hogyan tudod őket ebben támogatni. Ne feledd, a "támogatni őket" rész nagyon fontos!.

Harmadszor, tartsd lazán a dolgokat. Ne vedd túl gyorsan komolyra a dolgot; csak tölts velük időt, és nézd meg, hova fejlődnek a dolgok!

5) Ne légy túlságosan rászoruló.

Ha rászoruló vagy, az egy biztos módja annak, hogy a baráti zónában ragadj.

Ez különösen igaz olyan helyzetekben, amikor csak egy vagy két ember dolgozik együtt.

Csábító lehet, hogy megpróbálja megnyerni a munkatársát azzal, hogy túlságosan barátságos, és megkéri, hogy gyakrabban lógjon velük.

Ez azonban végül visszafelé sülhet el, ha túlságosan ragaszkodónak vagy kétségbeesettnek tűnsz.

Emellett fontos, hogy tiszteletben tartsa munkatársai idejét és terét.

Ha nem akarnak többet együtt lógni, az sem baj!

Bátorítsa őket, hogy szánjanak egy kis időt magukra, és koncentráljanak a prioritásaikra.

Ha ki akarsz kerülni a baráti zónából egy munkatárssal, tartsd lazán a dolgokat. A kulcs itt az, hogy tartsd lazán a dolgokat.

Ne használja ki ezt a lehetőséget arra, hogy hosszú távú kapcsolatot építsen ki, vagy ne próbáljon meg rögtön közeli barátságot kötni.

Ez olyan kínos helyzetet eredményezhet, amelyben mindketten túlságosan is próbálkoznak, és úgy érzik, hogy be kell illeszkedniük egymás életébe.

Azt is el kell kerülni, hogy túl komolyan vegyétek a dolgokat, és olyan érzelmeket fejlesszetek ki egymás iránt, amelyek később esetleg nehezteléshez vezethetnek.

6) Tegyen valamit értük.

Azzal, hogy önkéntes munkát vállalsz, vagy felajánlod képességeid és tehetséged egy részét, megmutathatod, hogy törődsz velük, és elkötelezted magad a sikerük mellett.

Ez nagyban hozzájárulhat ahhoz, hogy jobban érezzék magukat és jobban bízzanak a kapcsolatban.

Egy másik nagyszerű módja annak, hogy kilépj a baráti zónából, ha teszel valamit értük.

Ha például munkatársának segítségre van szüksége egy projekthez, ajánlja fel, hogy többletmunkát vagy támogatást nyújt.

Ha gondjaik vannak a prezentációval, ajánlja fel, hogy a nagy nap előtt átnézi a diákat.

Ezekkel a módszerekkel megmutathatja, hogy érdekli, amit mondani akarnak, és hogy részt akar venni a sikerükben.

Bármi legyen is az oka, fontos tudni, mit tegyünk, ha valaki, aki fontos számunkra, eltávolodik tőlünk.

Először is, ne vedd magadra.

Az embereknek különböző preferenciáik lehetnek, amikor arról van szó, hogy kit szeretnek romantikusan, és teljesen rendben van, ha az egyik ember egyszerűen nem jön össze a másikkal.

Szóval ne feledd, hogy ezzel nincs semmi baj!

De ha egy barátod egyértelműen rád erőlteti magát, vagy bármilyen módon kellemetlen helyzetbe hoz, akkor itt az ideje, hogy tegyél ellene valamit.

Ne félj szakítani velük, ha nem megfelelőek, vagy megnehezítik az életedet a kelleténél!

És még ha érdeklődnek is irántad, ne hagyd, hogy eltaszítsanak téged azzal, hogy állandóan veled tartanak a randijaidon.

Nem igazságos, hogy a legjobb barátjuk egyedül üljön, míg ők a hét minden egyes estéjén a kedvesükkel járnak szórakozni!

7) Legyen magabiztos.

A magabiztosság az egyik legfontosabb tulajdonság, amivel rendelkezhetsz.

Magabiztosnak lenni azt jelenti, hogy tudod, ki vagy és mit akarsz az élettől - hűnek kell lenned önmagadhoz, függetlenül attól, hogy mások mit mondanak.

A magabiztosság nem jelenti azt, hogy pimasznak vagy arrogánsnak kell lenned - csak azt jelenti, hogy jól érzed magad önmagaddal, és tudod, mit akarsz az élettől.

A magabiztosság különösen fontos, amikor megpróbálsz kilépni a baráti zónából egy munkatársaddal.

Ha nincs önbizalmad, az emberek azt gondolhatják, hogy nem tartod magad sokra, vagy hogy nem érdekelnek.

Ez arra késztetheti az embereket, hogy visszariadjanak az ismerkedéstől, ami még nehezebbé teheti a dolgokat!

Szerencsére vannak olyan dolgok, amelyekkel növelheti az önbizalmát, és megmutathatja az embereknek, hogy szívesen töltene velük időt.

Az egyik módja az, hogy gyakoroljuk a magabiztos dolgok kimondását - például a szemkontaktus felvételét beszélgetés közben, a mosolygást, amikor az helyénvaló, stb.

Ezek apró dolgok, de idővel segíthetnek az önbizalmad építésében.

8) Legyen türelmes.

A türelem az egyik legfontosabb összetevője annak, hogy kikerüljünk a munkatársakkal való barátkozásból.

Reálisan nézve ez eltarthat egy darabig.

A srácok és a lányok általában nem jönnek össze már a kezdetektől fogva, ezért számoljatok azzal, hogy egy kis ideig barátoknak kell lennetek, mielőtt bármi más történhetne.

Amikor új helyzetben vagy új karrierpályán vagy, csábító lehet, hogy megpróbáljuk rövidíteni az utat, és túl gyorsan próbálunk kapcsolatot létesíteni.

Előfordulhat, hogy meglát egy munkatársat, aki úgy tűnik, érdeklődik Ön iránt, úgy dönt, hogy azonnal kapcsolatot akar kezdeni, majd a végén kétségbeesettnek vagy ragaszkodónak tűnik, amikor a munkatársa nem ad olyan választ, mint amilyet remélt.

Ehelyett inkább lassan haladjon, és építse ki a munkatársával való kapcsolatot, mielőtt megpróbálna romantikus közeledést kezdeményezni.

Először személyközi szinten ismerkedjetek meg egymással - beszélgessetek arról, hogy mit szeretnek csinálni a munkán kívül, és mit várnak a jövőben -, mielőtt olyan formálisabb témákra térnétek át, mint a hobbik vagy a családtagok.

Fontos, hogy ne feledje, munkatársa még nem biztos, hogy készen áll bármiféle komolyabb dologra.

9) Tegyen egy lépést.

Nehéz lehet kilépni a baráti zónából egy munkatárssal.

Lehet, hogy évek óta a barátod, de ha úgy érzed, hogy nincs lehetőség arra, hogy a dolgok tovább menjenek, nehéz lehet megtörni a jeget.

De ne aggódjon.

Ez lehetséges, és többféleképpen is megteheti.

Először is, bármikor megtehetsz egy lépést.

Nem szégyen azzal kezdeni, hogy randira hívod őket, vagy másfajta lépést teszel, ami azt jelzi, hogy komolyabban szeretnéd venni a kapcsolatot.

Ha nem érdekli őket a randizás, akkor lehet, hogy csak arra nyitottak, hogy rendszeresen együtt lógjanak.

A jég megtörésének másik jó módja, ha elkezdesz beszélgetni a munkával kapcsolatos dolgokról.

Nagyon sokféleképpen lehet beszélgetni a munkával kapcsolatos dolgokról, így nem lehet túl nehéz megtalálni azt, ami neked és a munkatársadnak is megfelel.

Ha a munkatársad úgy tűnik, hogy ugyanolyan dolgokat élvez, mint te, beszélj arról, hogy mit szeret, és miért szereti.

Ha úgy tűnik, hogy inkább valami más érdekli őket, kérdezd meg, mi a kedvenc részük a munkában, és miért élvezik annyira.

10) Légy önmagad.

Önmagadnak lenni minden kapcsolat fontos része.

Különösen akkor, ha egy munkatársaddal próbálsz kilépni a baráti zónából.

Rengeteg oka van annak, hogy önmagad légy egy kapcsolatban, de van néhány dolog, amit érdemes szem előtt tartani.

Mindig önmagadat kell adnod, amikor emberekkel találkozol.

Ha hamis személyiséget adsz ki magadból, az a végén vissza fog ütni.

Persze lehet, hogy valaki azt mondta neked, hogy aranyos voltál a középiskolában, de ez nem jelenti azt, hogy 40 évesen is vonzónak találnak majd.

Meg kell mutatnod a valódi énedet az embereknek, és tudatni velük, hogy ki vagy.

Önmagadat kell adnod akkor is, amikor a munkatársaiddal való kapcsolatodról beszélsz.

Igen, minden nap látnak téged, de ez nem jelenti azt, hogy mindent tudnak az életedről.

Próbáld meg nem túl komolyan venni a dolgokat, és ügyelj arra, hogy ne pletykálj a munkatársaidról vagy az egymás közötti kapcsolataikról.

Ez egyszerűen nem menő, és bajba kerülhetsz, ha a kamera rögzíti, vagy ha valaki olyan hallja, akinek nem kellene hozzáférnie ehhez az információhoz.

Ne feledd, hogy a legjobb módja annak, hogy kikerülj a baráti zónából, ha önmagad vagy. Ez a személy vagy azért fog kedvelni, aki vagy, vagy nem.

Következtetés

Ez a cikk az Ön és az Ön érdekeit szem előtt tartva íródott.

Tisztázzunk egy dolgot: irreális elvárás, hogy valaki hirtelen odajöjjön hozzád, és kinyilvánítsa az irántad érzett érzéseit.

Ez egyszerűen nem fog megtörténni.

És még csak reménykedni sem érdemes benne.

De ez felveti a kérdést:

Miért kezdődik a szerelem oly gyakran nagyszerűen, hogy aztán rémálommá váljon?

És mi a megoldás arra, ha egy kolléga barátkozik veled?

A válasz az önmagaddal való kapcsolatodban rejlik.

Ezt a neves sámántól, Rudá Iandê-től tanultam meg. Ő tanított meg arra, hogy átlássak a hazugságokon, amelyeket a szeretetről mondunk magunknak, és valóban megerősödjek.

Ahogy Rudá elmagyarázza ebben az észbontó ingyenes videóban, a szerelem nem az, aminek sokan gondoljuk. Sőt, sokan közülünk valójában önszabotálják a szerelmi életüket, anélkül, hogy észrevennék!

Szembe kell néznünk a tényekkel a baráti zónázással kapcsolatban:

Túl gyakran kergetünk valakiről egy idealizált képet, és olyan elvárásokat támasztunk, amelyek garantáltan csalódást okoznak.

Túl gyakran esünk bele a megmentő és az áldozat társfüggő szerepébe, hogy megpróbáljuk "megjavítani" a partnerünket, hogy aztán egy nyomorúságos, keserű rutinban végezzük.

Túlságosan gyakran vagyunk ingatag talajon önmagunkkal, és ez átragad a mérgező kapcsolatokra, amelyek a földi pokollá válnak.

Rudá tanításai egy teljesen új perspektívát mutattak nekem.

Miközben néztem, úgy éreztem, hogy valaki megértette a küzdelmeimet, hogy először találjam meg a szerelmet - és végre egy tényleges, gyakorlatias megoldást kínált arra, hogyan lehet kilépni a baráti zónából és feljebb lépni a párkapcsolati ranglétrán.

Ha eleged van a kielégítetlen randizásból, az üres kalandokból, a frusztráló kapcsolatokból, és abból, hogy a reményeid újra és újra szertefoszlanak, akkor ezt az üzenetet hallanod kell.

Kattintson ide az ingyenes videó megtekintéséhez.