ஒரு மரியாதையற்ற நபரின் 12 அறிகுறிகள் (மற்றும் அவர்களை எவ்வாறு கையாள்வது)

ஒரு நபர் ஏற்கனவே எல்லையைத் தாண்டி உங்களை அவமரியாதை செய்கிறார் என்றால் உங்களுக்கு எப்படித் தெரியும்? மேலும் இது போன்ற கடினமான நபர்களின் சூழ்நிலைகளை நீங்கள் எவ்வாறு கையாள்வீர்கள்?

இந்தக் கேள்விகளுக்கான பதிலை நீங்கள் அறிய விரும்பினால், அவமரியாதைக்குரிய நபரின் 12 அறிகுறிகளை (அவர்களை எவ்வாறு கையாள்வது) படிக்கவும்.

1) உங்கள் எல்லைகளை அவர்கள் மதிப்பதில்லை

உங்கள் எல்லைகளைப் பற்றி முதலில் உங்களிடம் கேட்க மக்கள் நேரம் ஒதுக்காதது இதன் தெளிவான அறிகுறியாகும்.

நீங்கள் கண்டுபிடிக்கலாம். எந்தக் கேள்வியும் இன்றி நீங்கள் வசதியாக இருப்பதை அவர்கள் தானாக ஏற்றுக்கொள்வார்கள்.

அவமரியாதையற்றவர்கள் தங்கள் இடத்தில் இல்லாவிட்டாலும் என்ன செய்வது என்று உங்களுக்குச் சொல்வது அவர்களின் உரிமை என்று நினைக்கலாம்.

உங்கள் எல்லைகளை அவர்கள் அறிந்திருந்தாலும் கூட, நீங்கள் தெளிவாகச் செய்ய விரும்பாத விஷயங்களைச் செய்யும்படி அவர்கள் உங்களுக்கு அழுத்தம் கொடுக்கக்கூடும்.

நீங்கள் பகிர்ந்து கொள்ள வசதியாக இல்லாத விஷயங்களைப் பகிர அவர்கள் உங்களைத் தூண்டலாம். அல்லது உங்கள் அனுமதியின்றி அவர்கள் இடைவிடாமல் உங்கள் தனிப்பட்ட இடத்தை ஆக்கிரமிப்பார்கள்.

2) அவர்கள் நன்றாகக் கேட்பவர்கள் அல்ல

சில அவமரியாதைக்காரர்கள் பேசுவதையும், தங்களைக் கேட்கும்படியாக உணருவதையும் விரும்புகிறார்கள். ஆனால் அவர்கள் தயவைத் திருப்பித் தருவார்கள் என்பதற்கு இது உத்தரவாதம் இல்லை.

உங்கள் எண்ணங்களை நீங்கள் வெளிப்படுத்தும் போது, ​​அவர்கள் எப்போதும் திசைதிருப்பப்படுவதை நீங்கள் காணலாம். அவர்கள் தங்கள் முழு கவனத்தையும் உங்களுக்குக் கொடுக்கவில்லை என்பதை அவர்கள் வேண்டுமென்றே உங்களுக்குக் காட்ட முயலலாம்.

உங்கள் விளக்கக்காட்சியை வழங்கப் போகும் போது அவர்கள் எப்போதும் தங்கள் தொலைபேசிகளில் இருக்கிறார்களா?கனவுகள், இலக்குகள், மற்றும் முடிவுகள் இந்த எதிர்மறையால் தொடர்ந்து சூழப்பட்டிருக்க வேண்டும். அதனால்தான் நீங்கள் தொடர்ந்து உண்மையை நினைவூட்ட வேண்டும் மற்றும் உங்கள் மதிப்பை உறுதிப்படுத்த வேண்டும்.

உங்களைப் பற்றி நீங்கள் நினைப்பது மற்றவர்களின் உள்ளீட்டைச் சார்ந்தது அல்ல. நீங்கள் நினைத்ததை அடைவதற்கான அனைத்து திறன்களும் திறமைகளும் உங்களிடம் உள்ளன.

எங்களுக்குப் பிறகு மீண்டும் செய்யவும்: உங்கள் மீது எந்தத் தவறும் இல்லை. உங்களைப் போலவே நீங்கள் போதும்.

மற்றவர்கள் உங்களை வீழ்த்தும்போது, ​​உங்கள் நம்பிக்கைகள் உங்களைப் பற்றி நீங்கள் உறுதியாக நிற்க வேண்டும். மற்றவர்களின் கருத்துக்களால் உங்களைத் திசைதிருப்ப அனுமதிக்க முடியாது.

4) முன்னோக்கிச் செல்லுங்கள்

மரியாதையற்ற நபரை எதிர்கொள்வதை நீங்கள் முடித்துவிட்டீர்கள் என்று வைத்துக்கொள்வோம். இந்தக் கோரிக்கைக்கு அவர் எப்படி எதிர்வினையாற்றினாலும், இறுதியில், அதை விட்டுவிட்டு முன்னேற நீங்கள் கற்றுக் கொள்ள வேண்டும்.

மற்றவர்கள் உங்களை எப்படி நடத்துகிறார்கள் என்பதைப் பார்த்து நீங்கள் உங்களைக் குழப்பிக் கொள்ள முடியாது. உங்கள் தொடர்புகளின் எதிர்மறையானது உங்கள் வாழ்க்கை முறையைத் தொடர்ந்து பாதிக்க அனுமதிக்காதீர்கள்.

இறுதியில், இந்த நபருக்கு எதிராக நீங்கள் கொண்டிருக்கும் அனைத்து கசப்பையும் நீக்கிவிட்டு முன்னேறலாம்.

5) உங்கள் நண்பர்களை புத்திசாலித்தனமாகத் தேர்ந்தெடுங்கள்

இங்கு நாங்கள் இரண்டு விஷயங்களைக் குறிப்பிட விரும்புகிறோம்.

முதலாவது, நீங்கள் நண்பர்களிடம் கூடுதல் கவனமாக இருக்க வேண்டும்உங்களைச் சுற்றி வையுங்கள்.

உங்கள் வாழ்க்கையில் நச்சுத்தன்மையையும் அவமரியாதையையும் தொடர்ந்து கொண்டு வருபவர்கள் இருந்தால், அவர்களுடனான உறவைத் துண்டிக்க நீங்கள் பயப்பட வேண்டாம். உங்கள் மன அமைதிக்காக இந்த நபர்களிடமிருந்து உங்களைத் தூர விலக்கிக் கொள்ளுங்கள்.

இரண்டாவதாக, நிச்சயமாக, அவமரியாதை செய்பவர்களை உங்களால் முற்றிலுமாகத் தவிர்க்க முடியாத நேரங்கள் இருக்கும். இது நாம் அனைவரும் ஏற்றுக்கொள்ள வேண்டிய வாழ்க்கையின் உண்மை.

உங்களுக்கு இது இருந்தால், எங்களிடம் உள்ள மற்றொரு உதவிக்குறிப்பு ஒரு நல்ல ஆதரவு அமைப்பைத் தேடுவது. இந்த நபர்களால் நீங்கள் தாக்கப்படும் போதெல்லாம் உங்களை உற்சாகப்படுத்தவும், உங்களுடன் சேர்ந்து உங்கள் மதிப்பை உறுதிப்படுத்தவும் தயாராக உள்ளவர்கள் உங்களுக்குத் தேவை.

எல்லோரும் மதிக்கப்படத் தகுதியானவர்கள்

நாங்கள் காட்டும் எல்லா அறிகுறிகளிலிருந்தும் மேலே குறிப்பிட்டுள்ளீர்கள், அவமரியாதை செய்பவர்களை பொதுவாக இரண்டு வழிகளில் விவரிக்கலாம் என்பதை நீங்கள் கவனித்திருக்கலாம்:

முதலாவதாக, அவர்கள் தங்களைப் பற்றி மட்டுமே கவலைப்படுகிறார்கள். உலகம் தங்களைச் சுற்றியே சுழல்கிறது என்று அவர்கள் நினைக்கிறார்கள், அவர்கள் எப்போதும் தங்கள் தேவைகளை முதலில் பூர்த்தி செய்கிறார்கள் என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்கிறார்கள்.

இரண்டாவதாக, மற்றவர்கள் தங்கள் சுய மதிப்பைக் கேள்விக்குள்ளாக்குவதன் மூலம் தான் உயர்ந்தவர்களாக உணர முடியும் என்று தவறாக நினைக்கிறார்கள். அவர்களின் சுயமரியாதையில் அவர்களுக்குப் பெரிய சிக்கல்கள் உள்ளன என்பதை இது சுட்டிக் காட்டுகிறது.

தெளிவாக, இவை அனைத்தும் பெரிய சிவப்புக் கொடிகள். மற்றவர்களிடம் எப்படி நடத்தப்பட வேண்டுமோ - நியாயமாகவும், நியாயமாகவும், மரியாதையாகவும் நாம் கண்டிப்பாக நடந்து கொள்ள வேண்டும்.

இவர்களிடம் பேச உங்களுக்கு வாய்ப்பு இருந்தால், நீங்கள் செய்ய வேண்டும்எல்லோரும் மதிக்கப்படுவதற்கு முற்றிலும் தகுதியானவர்கள் என்பதை அவர்களுக்கு நினைவூட்டுங்கள். நமக்குள் வேறுபாடுகள் இருக்கலாம், ஆனால் இவைகளை நம் மனித நேயத்தின் வழியில் வர விடக்கூடாது.

இறுதியில், ஒருவரோடொருவர் உறவுகொள்வது நம்மிடம் உள்ள மதிப்புமிக்க விஷயங்களில் ஒன்றாகும். உண்மையில், மற்றவர்களை சரியான முறையில் நடத்துவதன் மூலம் இந்த உறவுகளை வளர்ப்பதற்கும் மேம்படுத்துவதற்கும் நாம் கவனமாக இருக்க வேண்டும்.

எனது கட்டுரை உங்களுக்கு பிடித்திருக்கிறதா? இது போன்ற கட்டுரைகளை உங்கள் ஊட்டத்தில் பார்க்க Facebook இல் என்னை விரும்பவும்.

இன்னொரு அறிகுறி என்னவென்றால், அவர்கள் நீங்கள் செய்யும் விஷயங்களைக் கவனிக்கவில்லை அல்லது நினைவில் வைத்துக் கொள்ளவில்லை என்றால். அவர்களிடம் சொன்னேன். நீங்கள் நூற்றுக்கணக்கான முறை எதையாவது விளக்க முயற்சித்திருக்கிறீர்களா, ஆனால் இவர்கள் இன்னும் உங்கள் நினைவூட்டல்களைப் பின்பற்றுவது போல் தெரியவில்லையா? நீங்கள் சொல்லும் விஷயங்களை அவர்கள் மிகவும் புறக்கணிக்கிறார்கள் என்பதை இது காட்டலாம்.

ஒரு மோசமான கேட்பவர் நீங்கள் பேசும்போதெல்லாம் உங்களைத் துண்டித்துவிடுவார் அல்லது குறுக்கிடுவார். உங்கள் கருத்துக்களுக்கு அவர்களுக்கு எந்த மரியாதையும் இல்லை என்பதையும், உங்களிடம் கூறுவதற்கு மதிப்புமிக்க எதுவும் இல்லை என்று அவர்கள் நினைக்கிறார்கள் என்பதையும் இது வெளிப்படுத்துகிறது.

3) அவர்கள் உங்கள் உணர்வுகளை சரிபார்க்கவில்லை

அது கடினமாக இருக்கலாம். உங்கள் உணர்வுகளைப் பற்றிய ஆழமான தனிப்பட்ட தகவலை நாங்கள் பகிரும் போது திறக்கவும். உங்கள் உணர்வுகள் அர்த்தமுள்ளதாகவும், எதிர்பார்க்கப்படுவதாகவும் உறுதி செய்வதன் மூலம் மற்றவர்கள் இதற்குப் பதிலளிக்கலாம்.

ஆனால் மரியாதைக் குறைவான நபர் பெரும்பாலும் உணர்ச்சியற்றவராக இருப்பார் மேலும் உங்கள் உணர்ச்சிகளின் உண்மைத்தன்மையைக் கேள்விக்குள்ளாக்கலாம்.

அவர்கள் விஷயங்களைச் சொல்வார்கள். "நீங்கள் அப்படி உணரக்கூடாது" அல்லது "ஒருவேளை நீங்கள் மிகையாக நடந்துகொண்டிருக்கலாம்" போன்றவை. இவை அனைத்தும் குறிப்பாக அவர்கள் மிகவும் பாதிக்கப்படக்கூடிய இடத்தில் இருக்கும்போது யாரும் கேட்க விரும்பாத கருத்துகள்.

அவமரியாதையற்ற நபர்களும் கடினமான உரையாடல்களுக்கும் பாதுகாப்பான இடங்களுக்கும் தேவையான பச்சாதாபம் இல்லாமல் இருக்கலாம். மற்றவர்கள் தங்கள் பிரச்சனைகளை சமாளிக்க உதவுவதில் அவர்களுக்கு விருப்பமில்லை.

இங்கே மிக மோசமான விஷயம் என்னவென்றால், உங்கள் உணர்வுகளை மக்கள் புறக்கணிக்கும் போதெல்லாம், நீங்கள்உங்களைப் பற்றியும் மோசமாக உணர்கிறீர்கள்.

அதனால்தான் நீங்கள் உங்களுக்காக நிற்க வேண்டும் மற்றும் தனிப்பட்ட சக்தியைக் கண்டறிய வேண்டும் என்பதை நீங்கள் உணர வேண்டும். ஏன்?

ஏனென்றால் வாழ்க்கையில் திருப்தி மற்றும் நிறைவைக் கண்டறிவதற்கான ஒரே வழி இதுதான்.

இதை நான் ஷாமன் ருடா ஐயாண்டேயிடமிருந்து கற்றுக்கொண்டேன். அவரது வாழ்க்கை நோக்கம் மக்கள் தங்கள் வாழ்க்கையில் சமநிலையை மீட்டெடுக்க உதவுவது மற்றும் அவர்களின் படைப்பாற்றல் மற்றும் திறனைத் திறப்பதாகும். பழங்கால ஷாமனிக் நுட்பங்களை நவீன காலத் திருப்பத்துடன் இணைக்கும் நம்பமுடியாத அணுகுமுறையை அவர் கொண்டுள்ளார்.

எனவே, உங்கள் தனிப்பட்ட ஆற்றலை எவ்வாறு அடைவது?

தனது சிறந்த இலவச வீடியோவில், எனது திறனை எவ்வாறு திறப்பது மற்றும் எனது உள் ஆசைகளைத் தழுவுவது எப்படி என்பதை ரூடா எனக்குக் கற்றுக் கொடுத்தார்.

சிலர் உங்கள் உணர்வுகளை சரிபார்ப்பதில்லை என்ற உண்மையை நீங்கள் இப்படித்தான் சமாளிக்க முடியும்.

மீண்டும் இலவச வீடியோவிற்கான இணைப்பு இதோ .

4) அவர்கள் தங்கள் வார்த்தையைக் கடைப்பிடிப்பதில்லை

நீங்கள் எப்போதும் தங்கள் வாக்குறுதிகளை நிறைவேற்றாதவர்களுடன் இருந்தால் அது மிகவும் வெறுப்பாக இருக்கும். இந்த உறுதிமொழிகளை அவர்கள் முதலில் பெரிதாக எடுத்துக் கொள்ளவில்லை என்பதே இதன் பொருள்.

ஒருவேளை யாராவது உங்களைச் சந்திப்பதாக உறுதியளித்து, பின்னர் காட்டத் தவறியிருக்கலாம். அல்லது உங்களுக்காக பணியமர்த்தப் போவதாகக் கூறும் சக பணியாளர்கள் உங்களிடம் இருக்கலாம், ஆனால் அவர்கள் அதைச் செய்யாமல் போய்விடுவார்கள்.

மொத்தத்தில், ஒருமைப்பாட்டைப் பேணுவது என்பது அவமரியாதைக்குரிய நபர் உண்மையில் போராடும் ஒன்று.

அவர்கள் தங்கள் ஆரம்ப உறுதிப்பாட்டைப் பின்பற்றவில்லை என்பதை முன்கூட்டியே உங்களிடம் தெரிவிக்கவில்லை என்றால் அது இன்னும் மோசமானது. என்பதை இது உணர்த்துகிறதுஉங்கள் மீது அவர்கள் செய்யும் செயல்களின் விளைவுகளைப் பற்றி அவர்களால் கவலைப்பட முடியவில்லை.

5) அவர்கள் உங்களிடம் அடிக்கடி பொய் சொல்கிறார்கள்

மரியாதையற்றவர்கள் மிகவும் சுயநலவாதிகளாகவும் கருத்தில் கொள்ளாத. அவர்கள் எப்பொழுதும் தங்களுக்கு எது சரி என்று படுகிறதோ அதற்கு ஏற்ப செயல்படுவார்கள்.

உண்மையை விட தங்கள் வசதிக்கே முன்னுரிமை கொடுக்க அவர்கள் தயங்க மாட்டார்கள் என்பது உண்மையில் துரதிர்ஷ்டவசமானது.

உங்களுடன் இருப்பவர்கள் எப்போதும் மறைந்திருந்தால் தங்களைத் தாங்களே காப்பாற்றிக் கொள்வதற்காக உண்மையைக் கூறினால், இந்தக் கூட்டத்துடன் உங்களை இணைத்துக் கொள்வது மதிப்புக்குரியதாக இருக்காது. இந்த நடத்தை கண்டிப்பாக பொறுத்துக்கொள்ளப்படக்கூடாது.

6) அவர்கள் கிசுகிசுக்களை விரும்புகிறார்கள்

உங்கள் முன்னால் பிறரைப் பற்றி மக்கள் கிசுகிசுக்கும்போது, ​​இது பெரிய விஷயமல்ல என்று நீங்கள் நினைக்கலாம். இந்த வகையான உரையாடல்களில் அவர்கள் உங்களை நம்புவது நல்லது என்று நீங்கள் நம்பலாம்.

ஆனால் ஏமாறாதீர்கள். அவர்களுடனான உங்கள் அனுபவம் இதுவாக இருந்தால், மற்றவர்களிடம் உங்களைப் பற்றி மோசமாகப் பேசுவதைத் தடுப்பது எது என்று நீங்கள் நினைக்கிறீர்கள்?

மரியாதையற்றவர்கள் வதந்திகளை விரும்புகிறார்கள், மேலும் அவர்கள் மக்களின் பின்னால் செல்ல பயப்பட மாட்டார்கள். அவர்கள் மிகவும் நேர்மையற்றவர்களாகவும், நேர்மையற்றவர்களாகவும் அறியப்படுகின்றனர்.

7) அவர்கள் உங்களுக்குப் பின்னோக்கிப் பாராட்டுக்களைத் தருகிறார்கள்

பின்னணிப் பாராட்டுக்கள் உண்மையில் அடையாளம் காண்பதில் தந்திரமானவை. ஒரு நபர் உங்கள் நண்பரா அல்லது அவர் உண்மையில் உங்களைப் பிடிக்காதவரா என்று அவர்கள் உங்களைக் கேள்வி கேட்க வைக்கலாம்.

அவமரியாதைக்காரர்கள் உங்களுக்கு இதுபோன்ற கருத்துகளை வழங்கலாம் “அந்த வாடிக்கையாளர் சந்திப்பில் நீங்கள் இவ்வளவு சிறப்பாக செயல்படுவீர்கள் என்று நான் எதிர்பார்க்கவில்லை! ” அல்லது "அதுநீங்கள் செய்வது போல் என்னால் நாள் முழுவதும் எதுவும் செய்ய முடியவில்லை என்றால் மிகவும் நன்றாக இருக்கும்!".

உங்களுக்கு சந்தேகம் இருந்தால், உங்களைப் பின்தொடர்ந்து பாராட்டும் நபர்களின் நோக்கம் உண்மையில் உங்களை அவமதிப்பதாகும். அவர்கள் அதை இன்னும் நுட்பமான முறையில் செய்ய விரும்புகிறார்கள்.

அவர்களின் முடிவில், அவர்கள் இன்னும் மற்றவர்களின் முன் அழகாக இருக்க விரும்புகிறார்கள், அதனால் அவர்கள் குறைவான வெளிப்படையானதை எடுத்துக்கொள்கிறார்கள். அணுகுமுறை. அவர்கள் யாராக இருந்தாலும், அவர்கள் ஒரு கருணையற்ற நபர் என்று குற்றம் சாட்டப்படுவதை அவர்கள் விரும்பவில்லை.

இவர்களிடமிருந்து நீங்கள் முடிந்தவரை விலகி இருக்க வேண்டும் என்பதைச் சொல்லத் தேவையில்லை.

8) அவர்கள் எப்போதும் கூட்டங்களுக்கு தாமதமாக வருவார்கள்

எங்கள் மிகவும் மதிப்புமிக்க வளங்களில் ஒன்று நமது நேரம். யாராவது கூட்டங்களுக்கு எப்பொழுதும் தாமதமாக வரும்போது, ​​அவர்கள் உங்கள் நேரத்தையும் முன்னுரிமைகளையும் மதிக்கவில்லை என்று அர்த்தம்.

மரியாதை இல்லாதவர்கள் எந்த விளைவும் இல்லாமல் உங்களை சுற்றி நடக்க முடியும் என்று நினைக்கிறார்கள். அவர்கள் உரிமையுடையவர்களாக உணர்கிறார்கள், மற்றவர்கள் தங்களுடன் ஒத்துப்போக வேண்டும் என்று அவர்கள் எதிர்பார்க்கிறார்கள்.

இந்த வகையான மக்கள் எப்போதும் தங்கள் சொந்த சிறு குமிழியில் வாழ்கிறார்கள். அவர்கள் தங்களைப் பற்றியும் அவர்களைப் பற்றி எதைப் பற்றியும் மட்டுமே நினைக்கிறார்கள்.

9) அவர்கள் உங்கள் பாதுகாப்பின்மை மற்றும் கடந்தகால அதிர்ச்சியைப் பயன்படுத்திக் கொள்கிறார்கள்

மரியாதையற்றவர்கள் தங்களை நன்றாக உணர, தங்களைச் சுற்றியுள்ளவர்களை காயப்படுத்த வேண்டிய அவசியத்தை உணரலாம். .

அவர்கள் உங்களுக்கு வலியை ஏற்படுத்த முயற்சிக்கும் போது, ​​உங்கள் சுய மதிப்பைக் கேள்விக்குட்படுத்தும் வகையில் உங்கள் ஆழ்ந்த பாதுகாப்பின்மையை அவர்கள் கொண்டு வரலாம்.

அவர்கள் அறிவதில் எவ்வளவு சிறந்தவர்கள் என்பது நம்பமுடியாதது.எது உங்களை மிகவும் காயப்படுத்தும்.

நீங்கள் இன்னும் போராடிக்கொண்டிருக்கும் கடந்தகால அதிர்ச்சிகரமான சம்பவங்களைக் குறிப்பிடுவதன் மூலம் அவர்கள் இதைச் செய்யலாம். உங்களைப் பற்றி நீங்கள் மோசமாக உணருவதற்கு அவர்கள் உண்மையைக் கையாள்வது கூட பொதுவானது.

மரியாதையற்றவர்கள் உங்களைத் தூண்டுவதற்காக உங்கள் ஆழ்ந்த அச்சத்தைப் பயன்படுத்திக் கொள்ளலாம்.

அவர்கள் உங்களுக்கு நினைவூட்டிக்கொண்டே இருக்கலாம். கடந்த காலத்தில் நீங்கள் செய்த ஒவ்வொரு தவறுகளிலும். அவர்களைப் பொறுத்தவரை, இது ஏற்கனவே பண்டைய வரலாறு என்றால் அது முக்கியமில்லை. அவர்களின் இறுதி இலக்கு உங்களை மோசமாக தோற்றமளிப்பதாகும், மேலும் அவர்கள் உங்களை குழப்புவதற்கு தேவையான அனைத்தையும் செய்வார்கள்.

10) அவர்கள் உங்கள் வெற்றிகளை மதிப்பிழக்கிறார்கள்

அங்கு உங்கள் சமீபத்திய சாதனைகளை உங்களைச் சுற்றியுள்ளவர்களுடன் பகிர்ந்து கொள்வதில் நீங்கள் மிகவும் உற்சாகமாக இருக்கலாம்.

ஆனால் மரியாதையற்றவர்கள் நீங்கள் உணரும் மகிழ்ச்சி மற்றும் திருப்தி அனைத்தையும் மறுக்கும் போது நேரத்தை வீணடிக்க மாட்டார்கள்.<1

உங்கள் முயற்சிகள் அனைத்தையும் மதிப்பிழக்கச் செய்ய, நீங்கள் இப்போது பெற்றுள்ள வெற்றிக்கு நீங்கள் தகுதியானவர் அல்ல என்று அவர்கள் உங்களையும் மற்றவர்களையும் நம்ப வைக்க முயற்சி செய்யலாம். மரியாதையற்றவர்கள் உங்களுக்கு "அதிர்ஷ்டம்" கிடைத்ததாகக் கூறலாம் அல்லது உங்கள் இணைப்புகளால் மட்டுமே நீங்கள் வெற்றியடைந்தீர்கள் என்று கூறலாம்.

உங்கள் வெற்றிகளைக் கண்டு அவர்கள் பொறாமைப்பட்டதால் இருக்கலாம். அல்லது உங்கள் சாதனைகளின் எண்ணிக்கையால் அவர்கள் அச்சுறுத்தப்படுவதாக உணரலாம். எப்படியிருந்தாலும், அவர்கள் உங்கள் வெற்றியை தங்கள் தோல்வியாகக் கருதுகிறார்கள், அது அப்படி இருக்கக்கூடாது.

11) அவர்கள் எப்போதும் உங்களைத் தங்கள் சுயநல நோக்கங்களுக்காகப் பயன்படுத்துகிறார்கள்

மரியாதைமக்கள் உங்களுடன் உறவைத் தொடங்க விரும்பலாம், ஏனெனில் அதில் அவர்களுக்கென்று ஏதோ இருக்கிறது.

வேறுவிதமாகக் கூறினால், ஒரு நபராக அவர்கள் உண்மையில் உங்களைப் பற்றி கவலைப்படாமல் இருக்கலாம். மாறாக, நீங்கள் அவர்களுக்குக் கொண்டு வரக்கூடிய பலன்களைப் பற்றி மட்டுமே அவர்கள் கவலைப்படுகிறார்கள்.

உங்கள் பணம் அல்லது உங்கள் நற்பெயரால் மற்றவர்கள் உங்களிடம் எப்படி ஒட்டிக்கொண்டிருப்பார்கள் என்பதை நீங்கள் கவனித்திருக்கலாம். அவர்கள் தங்கள் சொந்த சுயநல நோக்கங்களுக்காக உங்கள் குடும்பத் தொடர்புகளைப் பயன்படுத்த விரும்பலாம்.

உங்கள் முழு உறவும் அவர்கள் எதைப் பெற முடியும் என்பதைப் பற்றி கவனிக்க முயற்சிக்கவும். இவர்கள் விரும்பும் தலைப்புகளைத் தவிர்த்து மற்ற விஷயங்களைப் பற்றி உங்களுடன் பேசுகிறார்களா? அது வரும்போது, ​​அவர்களுக்காக நீங்கள் செய்யும் அதே வழியில் தியாகம் செய்ய அவர்களும் தயாராக இருக்கிறார்களா?

அல்லது அவர்களின் உதவியை நீங்கள் கேட்கும்போது, ​​அவர்கள் எங்கும் காணாமல் போவதை நீங்கள் எப்போதும் காண்கிறீர்களா? இந்த நபர்களுடன் உங்களால் திடீரென்று பேச முடியாவிட்டால், அவர்கள் உங்களை ஒரு நபராக மதிக்கவில்லை என்பதற்கான அறிகுறியாக இருக்கலாம்.

12) அவர்கள் மன்னிப்பு கேட்கவில்லை

சரியான மனிதர் என்று யாரும் இல்லை. நம் வாழ்நாளில் நாம் அனைவரும் பல தவறுகளைச் செய்யக் கடமைப்பட்டுள்ளோம்.

ஆனால் மரியாதைக் குறைவானவர்கள் பொதுவாக இந்த உண்மையைப் புறக்கணித்து அலட்சியப்படுத்துவதைத் தேர்வு செய்கிறார்கள். அவர்களின் ஆணவம் மற்றும் பெருமை காரணமாக, அவர்கள் செய்யும் தவறுகளை ஒப்புக்கொள்வது கடினமாக இருக்கலாம்.

உண்மையை ஒப்புக்கொள்வதற்குப் பதிலாக, அவர்கள் தங்கள் செயல்களை பல சாக்குப்போக்குகளுடன் நியாயப்படுத்த முயற்சிக்கலாம். தங்களுக்கு எந்தக் கட்டுப்பாடும் இல்லை என்று தோன்றச் செய்வார்கள்இது ஒரு வெளிப்படையான பொய்யாக இருந்தாலும் கூட சூழ்நிலைகள்.

அவர்கள் உங்கள் மீது பழியை சுமத்தும் அளவிற்கு கூட போகலாம். அவமரியாதை செய்பவர்கள் தங்களைத் தாங்களே பிடியிலிருந்து விடுவித்து, அனைவரின் நன்மதிப்பைப் பெறுவதற்கும் எதையும் செய்வார்கள்.

மரியாதையற்றவர்களை நாம் எவ்வாறு கையாள வேண்டும்?

மக்கள் அவமதிக்கப்படும்போது, ​​சிலர் மோதலைத் தவிர்க்கவும், அமைதியை நிலைநாட்டவும் கண்மூடித்தனமாக இருக்க ஆசைப்பட்டது.

ஆனால் இந்தப் பிரச்சினைக்கு தீர்வு காணக்கூடாது என்று பாசாங்கு செய்வது உங்களுக்கோ அல்லது இந்த அவமரியாதையாளர்களுக்கோ நல்லதல்ல. இந்த நச்சுத்தன்மையுள்ள நடத்தையை ஏற்று, தொடர்ந்து நிலைநிறுத்துவதை நாம் இயல்பாக்கக் கூடாது.

அதற்குப் பதிலாக, அவமரியாதைக்குரிய நபர்களைக் கையாள்வதற்கான சரியான வழிகளைக் கவனத்தில் கொள்ள முயற்சிக்க வேண்டும்.

1) நீங்கள் ஒப்புக்கொள்ளுங்கள். அவமரியாதைக்கு ஆளாகின்றனர்

எந்தப் பிரச்சினையிலும், நீங்கள் எடுக்க வேண்டிய முதல் படி சிக்கலை ஒப்புக்கொள்வதுதான். மற்றவர்களிடம் சாக்குப்போக்குக் கூறுவது அடிக்கடி நிகழ்கிறது, குறிப்பாக நாம் அவர்களுடன் நெருக்கமாக இருக்கும்போது.

மரியாதையற்ற நபர்களின் செயல்களை நியாயப்படுத்த முயற்சிப்பதில் நீங்கள் எப்போதாவது சிக்கியுள்ளீர்களா?

உங்களுக்கு இருக்கலாம். "அந்தப் பையன் என்னை அவமரியாதை செய்வதாக அர்த்தம் செய்யவில்லை" என்று நினைத்தேன். அவர்களால் உண்மையில் தங்களை மாற்றிக் கொள்ள முடியாது.”

இப்போது நாம் செய்யக்கூடிய ஒன்று, வேண்டுமென்றே இப்படிச் சிந்திப்பதிலிருந்து நம்மைத் தடுத்து நிறுத்துவதுதான்.

உண்மையின் உண்மை என்னவென்றால், நீங்கள் அப்படிச் செய்திருக்கிறீர்கள்.மதிக்கவில்லை. நீங்கள் தகுதியற்ற விதத்தில் நடத்தப்பட்டீர்கள், அதற்கு ஏதாவது செய்ய வேண்டும்.

உங்கள் அனுபவத்தின் செல்லுபடியை நீங்கள் ஒப்புக்கொண்டால் மட்டுமே, அவமரியாதையற்ற நபர்களைக் கையாள்வதில் அடுத்த படிகளுக்குச் செல்ல முடியும்.

2) பேசுங்கள்

உங்கள் சூழ்நிலையைப் பொறுத்து, நீங்கள் பேசுவதும், அவமரியாதையற்ற நபரிடம் பிரச்சனை என்ன என்பதை தெரிவிப்பதும் சரியாக இருக்கலாம்.

என்ன நடந்தது மற்றும் இது உங்களை எப்படி அவமரியாதைக்கு ஆளாக்கியது என்பதை அமைதியாக விவரிப்பதன் மூலம் தொடங்கலாம். பின்னர், மற்றவர்களின் அவமரியாதையான நடத்தையைத் தொடர்ந்தால் அவர்களுக்கு ஏற்படக்கூடிய விளைவுகளையும் நீங்கள் அவர்களுடன் பகிர்ந்து கொள்ளலாம்.

குற்றம் விளைவித்த தரப்பினரின் கண்ணோட்டத்தில், நீங்கள் அவர்களைத் தாக்குவது போல் உணரலாம். அவர்கள் உங்கள் நோக்கங்களை முற்றிலும் தவறாகப் புரிந்துகொண்டு மிகவும் கோபமடையக்கூடும்.

ஆனால் இது உங்கள் தவறு அல்ல என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள், மேலும் அவர்கள் உங்களுக்கு எவ்வாறு பதிலளிப்பார்கள் என்பதை உங்களால் கட்டுப்படுத்த முடியாது. அவர்கள் போதுமான முதிர்ச்சியடைந்தவர்களாக இருந்தால், அவர்களின் செயல்கள் எவ்வளவு தீங்கு விளைவிக்கும் என்பதை அறிந்துகொள்வது மிகவும் நல்லது என்பதை அவர்கள் அறிந்திருக்க வேண்டும்.

உங்கள் முடிவில், உங்கள் நோக்கங்கள் அவர்களை மோசமாகக் காட்டக்கூடாது அல்லது பழிவாங்க வேண்டும். மற்றவர்களுடன் அவர்கள் வைத்திருக்கும் உறவுகளை அவர்கள் மேம்படுத்த வேண்டுமென நீங்கள் விரும்புவதே இதற்குக் காரணமாக இருக்க வேண்டும்.

3) உங்கள் மதிப்பை உறுதிப்படுத்துங்கள்

மரியாதையற்ற நபர்கள் தங்களைச் சுற்றியுள்ளவர்களை மிகவும் விமர்சிப்பதாக அறியப்படுகிறது. மற்றவர்களை சிறியதாக உணரவும், அவர்களைப் புறக்கணிக்கவும் அவர்கள் பயன்படுத்தப்படலாம்