നിങ്ങൾ ഒരുമിച്ച് പ്രവർത്തിക്കുമ്പോൾ നിങ്ങളുടെ മുൻ കാലത്തെ തിരികെ കൊണ്ടുവരുന്നത് എങ്ങനെയെന്നത് ഇതാ

നിങ്ങൾ നിലവിൽ നിങ്ങളുടെ മുൻ ജീവിയുമായി പ്രവർത്തിക്കുകയാണോ? നിങ്ങൾ രണ്ടുപേരും ഒരുമിച്ച് സമയം ചെലവഴിക്കുന്നില്ലെങ്കിൽ കാര്യങ്ങൾ ഒരുപക്ഷേ ഏറ്റവും മികച്ച രീതിയിൽ അവശേഷിക്കില്ല.

എന്നാൽ വീണ്ടും അവരോടൊപ്പം പ്രവർത്തിക്കാൻ നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നുവെങ്കിൽ?

നിങ്ങളുടെ മുൻ വ്യക്തിയെ എങ്ങനെ തിരികെ കൊണ്ടുവരും? നിങ്ങൾ ഒരുമിച്ച് പ്രവർത്തിക്കുമ്പോൾ?

ഇത് ഒരു വിഷമകരമായ സാഹചര്യമാണെന്ന് തോന്നിയേക്കാം, പക്ഷേ അതിന് മറ്റൊരു ഷോട്ട് നൽകാനുള്ള വഴികളുണ്ട്. നിങ്ങളുടെ “സഹപ്രവർത്തകനെ” തിരികെ ലഭിക്കാനുള്ള 10 വഴികൾ ഇതാ.

1) നിരാശപ്പെടരുത്

നിങ്ങളുടെ മുൻ തലമുറയ്‌ക്കൊപ്പം ജോലി ചെയ്യേണ്ട ഒരു ജോലി നിങ്ങൾക്കുണ്ടെങ്കിൽ, അതിന് കഴിയും അവരെ തിരിച്ചുപിടിക്കാൻ പ്രലോഭിപ്പിക്കുക.

എന്നിരുന്നാലും, നിരാശാജനകമായ മാനസികാവസ്ഥയോടെ ജോലിയിൽ പ്രവേശിക്കുന്നത് ഒരു നല്ല പ്രവർത്തന ബന്ധം കെട്ടിപ്പടുക്കുന്നതിനുള്ള ഏറ്റവും നല്ല മാർഗമല്ല.

നിങ്ങൾ ഒരുമിച്ച് പ്രവർത്തിക്കുമ്പോൾ, അത് പ്രധാനമാണ് നിങ്ങളുടെ മികച്ച ജോലി ചെയ്യാൻ നിങ്ങളെ ഓരോരുത്തരെയും സഹായിക്കാൻ കഴിയുന്ന ഒരു പ്രൊഫഷണൽ അന്തരീക്ഷം സൃഷ്ടിക്കുന്നതിന്.

നിങ്ങളുടെ ജോലി നന്നായി ചെയ്യുന്നതിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നതിലൂടെയും ജോലിയിൽ നല്ല ബന്ധങ്ങൾ കെട്ടിപ്പടുക്കുന്നതിലൂടെയും, നിങ്ങളുടെ മുൻ കാലത്തെ ട്രാക്കിലേക്ക് തിരികെ കൊണ്ടുവരുന്നതിനുള്ള നടപടികൾ നിങ്ങൾക്ക് സ്വീകരിക്കാം.

വിശ്വാസം പുനഃസ്ഥാപിക്കുന്നതിനും ആരോഗ്യകരമായ ഒരു ബന്ധത്തിന് ശക്തമായ അടിത്തറ സൃഷ്ടിക്കുന്നതിനുമായി കഠിനാധ്വാനം ചെയ്യുന്നതിനു പുറമേ, നിങ്ങളുടെ പക്കലുള്ളതിനെ അഭിനന്ദിക്കേണ്ടത് പ്രധാനമാണ്.

നിങ്ങൾ ഒരുമിച്ച് പ്രവർത്തിക്കുമ്പോൾ നിങ്ങളുടെ മുൻ വ്യക്തിയെ തിരികെ കൊണ്ടുവരാൻ വ്യഗ്രത കാണിക്കരുത്. . നിങ്ങളുടെ മുൻ കാലത്തെ തിരികെ ലഭിക്കാൻ നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നുവെങ്കിൽ, ഭൂതകാലത്തിന് പകരം ഭാവിയിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുക.

2) അവർക്ക് ഇടം നൽകുക

നിങ്ങൾ ഒരു പ്രോജക്റ്റിൽ ഒരുമിച്ച് പ്രവർത്തിക്കുമ്പോൾ പോലും, അത് നൽകേണ്ടത് പ്രധാനമാണ് പരസ്പരം ഇടം.

നമുക്ക് നേരിടാം. സ്ഥിരമായി പ്രവേശിക്കുന്ന ഒരു സഹപ്രവർത്തകനോടൊപ്പം പ്രവർത്തിക്കാൻ ആരും ആഗ്രഹിക്കുന്നില്ലഅവരുടെ തീരുമാനങ്ങൾ അവരുടെ വഴിയോ രണ്ടാമതായി ഊഹിക്കുകയോ ചെയ്യുന്നു.

നിങ്ങൾ മുൻ ഒരാളുമായി പ്രവർത്തിക്കുമ്പോൾ, അവർ ചെയ്യുന്ന ഓരോ നീക്കത്തെയും ചോദ്യം ചെയ്യാതെ അവരുടെ ജോലി ചെയ്യാൻ അവർക്ക് ഇടം നൽകുന്നത് വളരെ പ്രധാനമാണ്.

അല്ലെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ അവരെ മൈക്രോമാനേജ് ചെയ്യാനോ പ്രോജക്‌റ്റിന്റെ നിയന്ത്രണം ഏറ്റെടുക്കാനോ ശ്രമിക്കുന്നതായി നിങ്ങളുടെ മുൻ വ്യക്തിക്ക് തോന്നിത്തുടങ്ങിയേക്കാം.

നിങ്ങൾക്ക് നിങ്ങളുടെ മുൻ കാലത്തെ തിരികെ ലഭിക്കണമെങ്കിൽ, അവരുടെ ജോലി ചെയ്യാൻ നിങ്ങൾ അവർക്ക് ഇടം നൽകേണ്ടതുണ്ട്. നിങ്ങൾ അവരുടെ മേൽ ചുറ്റിത്തിരിയുന്നില്ലെന്നും അവർ എടുക്കുന്ന എല്ലാ തീരുമാനങ്ങളും രണ്ടാമതായി ഊഹിക്കുന്നില്ലെന്നും ഉറപ്പാക്കുക.

പ്രോജക്റ്റിലെ അവരുടെ പങ്കിനെക്കുറിച്ച് അവർക്ക് കൂടുതൽ ആത്മവിശ്വാസം തോന്നുകയും നിങ്ങളോടൊപ്പം നന്നായി പ്രവർത്തിക്കാനുള്ള സാധ്യതയും കൂടുതലായിരിക്കും.

3) മനസ്സിലാക്കുകയും അയവുള്ളവരായിരിക്കുകയും ചെയ്യുക

നിങ്ങൾക്ക് നിങ്ങളുടെ മുൻ വ്യക്തിയെ തിരികെ ലഭിക്കണമെങ്കിൽ, നിങ്ങൾക്ക് കുറച്ച് ക്ഷമയും മനസ്സിലാക്കലും ആവശ്യമാണ്. ഇതിനർത്ഥം നിങ്ങളെത്തന്നെ അവരുടെ ചെരിപ്പിൽ നിർത്തുകയും അവരുടെ വീക്ഷണകോണിൽ നിന്ന് കാര്യങ്ങൾ കാണുകയും ചെയ്യുക എന്നതാണ്.

ബന്ധം വേർപെടുത്തുന്നതിലേക്ക് നയിച്ച നിരവധി കാര്യങ്ങൾ ഉണ്ടായേക്കാം, അവയെല്ലാം നിങ്ങൾ അറിഞ്ഞിരിക്കണമെന്നില്ല.

അതിനാൽ. നിങ്ങൾ അതിനോട് യോജിക്കുന്നില്ലെങ്കിലും അവർ എന്തിനാണ് അവർ ചെയ്തതെന്ന് മനസിലാക്കാൻ ശ്രമിക്കേണ്ടത് പ്രധാനമാണ്.

ബന്ധം വേർപെടുത്തിയതിന് ശേഷം നിങ്ങൾ ഒരുപാട് മാറിയെന്ന് നിങ്ങളുടെ മുൻ വ്യക്തിയെ കാണിക്കുകയും നിങ്ങളോടൊപ്പമാണെന്ന് അവരെ മനസ്സിലാക്കുകയും ചെയ്യുക. അവർക്ക് ഏറ്റവും നല്ലത്.

മനസ്സിലാവുകയും വഴക്കമുള്ളവരായിരിക്കുകയും ചെയ്യുക. ആദ്യം അവരുമായി ബന്ധപ്പെടാൻ ശ്രമിക്കുക, നിങ്ങൾ സംസാരിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നുവെന്ന് അവരെ അറിയിക്കുക.

പിന്നെ അവർക്ക് പറയാനുള്ളത് ശ്രദ്ധയോടെ ശ്രദ്ധിക്കുക, പ്രതിരോധത്തിലോ തർക്കത്തിലോ ആകാതിരിക്കാൻ ശ്രമിക്കുക.

എന്നിരുന്നാലും. , അവർ അതിരുകടന്ന് ദുരുപയോഗം ചെയ്തേക്കാമെന്നതിനാൽ നിങ്ങൾ ശ്രദ്ധാപൂർവ്വം ചവിട്ടണംനിങ്ങളുടെ ഔദാര്യവും ദയയും.

ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, അവർ നിങ്ങളെ പ്രയോജനപ്പെടുത്താതിരിക്കാൻ നിങ്ങൾ അതിരുകൾ നിശ്ചയിക്കുകയും ഉറച്ചുനിൽക്കുകയും വേണം.

4) ഫലപ്രദമായി ആശയവിനിമയം നടത്തുക

ആരോഗ്യകരമായ ബന്ധത്തിന്റെ കാര്യത്തിൽ ആശയവിനിമയം ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട ഘടകമാണ്. നിങ്ങളുടെ മുൻ വ്യക്തിയെ തിരികെ കൊണ്ടുവരാൻ ശ്രമിക്കുമ്പോൾ അത് കൂടുതൽ പ്രധാനമാണ്.

നിങ്ങൾക്ക് അവരെ വിജയിപ്പിക്കാനുള്ള അവസരം ലഭിക്കണമെങ്കിൽ, അവരുമായി വ്യക്തിപരമായും തൊഴിൽപരമായും ഫലപ്രദമായി ആശയവിനിമയം നടത്താൻ നിങ്ങൾക്ക് കഴിയണം.

നിങ്ങൾ അത് എങ്ങനെ ചെയ്യും?

ആദ്യമായും ഏറ്റവും പ്രധാനമായും, നിങ്ങൾ സത്യസന്ധരായിരിക്കണം. നിങ്ങളുടെ വികാരങ്ങളെയും ഉദ്ദേശ്യങ്ങളെയും കുറിച്ച് നിങ്ങൾ സത്യസന്ധത പുലർത്തേണ്ടതുണ്ട്.

ഇത് നിങ്ങളുടെ മുൻ വ്യക്തിക്ക് നിങ്ങളെ വിശ്വസിക്കാൻ സഹായിക്കുകയും അവർക്ക് നിങ്ങളെ ആശ്രയിക്കാൻ കഴിയുമെന്ന് ഇത് കാണിക്കുകയും ചെയ്യും.

നിങ്ങൾക്ക് ഫലപ്രദമായി ആശയവിനിമയം നടത്താൻ കഴിയുന്ന മറ്റൊരു പ്രധാന മാർഗം. നിങ്ങളുടെ മുൻ പങ്കാളിയോട് മാന്യമായി പെരുമാറുക എന്നതാണ്.

നിങ്ങൾ അവരോട് ദേഷ്യപ്പെടുകയോ അസ്വസ്ഥരാകുകയോ ചെയ്‌താലും, അവരോട് മോശമായി പെരുമാറാൻ ഇത് നിങ്ങൾക്ക് ഒരു ഒഴികഴിവ് നൽകുന്നില്ലെന്ന് ഓർക്കുക, പ്രത്യേകിച്ച് അവർ ജോലിസ്ഥലത്ത് തെറ്റ് ചെയ്‌താൽ.

നിങ്ങളുടെ മുൻ വ്യക്തി നിങ്ങളെ ഏതെങ്കിലും വിധത്തിൽ വേദനിപ്പിച്ചിട്ടുണ്ടെങ്കിലും അവരോട് നിങ്ങൾ എപ്പോഴും ബഹുമാനവും ദയയും കാണിക്കണം.

അവസാനം, നിങ്ങളുടെ മുൻ ഭർത്താവ് പറയുന്നത് ശ്രദ്ധാപൂർവം ശ്രവിക്കുകയും മനസ്സിലാക്കുകയും ചെയ്തുകൊണ്ട് നിങ്ങൾ അവരുമായി ഫലപ്രദമായി ആശയവിനിമയം നടത്തണം. അത് ജോലിയെക്കുറിച്ചോ പൊതുവെ ജീവിതത്തെക്കുറിച്ചോ ആയിരിക്കും.

ആശയവിനിമയം രണ്ട് വഴികളുള്ള സ്ട്രീറ്റ് ആണെന്ന് ഓർക്കുക, അതിനാൽ എപ്പോഴും തുറന്ന് നിങ്ങളുടെ മുൻ അഭിപ്രായം കേൾക്കാൻ തയ്യാറാവുക.

നിങ്ങൾക്ക് ഫലപ്രദമായി ആശയവിനിമയം നടത്താൻ കഴിയുമെങ്കിൽ നിങ്ങളുടെഉദാ, അപ്പോൾ നിങ്ങൾക്ക് അവരെ തിരികെ ലഭിക്കാനുള്ള മികച്ച അവസരമുണ്ട്.

5) അവരുടെ തീരുമാനത്തെ മാനിക്കുക

നിങ്ങൾ രണ്ടുപേരും ഒത്തുചേരുമ്പോൾ വീണ്ടും ഒന്നിക്കാൻ അവസരമുണ്ടെന്ന് സമ്മതിക്കുമ്പോൾ , നിങ്ങളുടെ മുൻ തീരുമാനത്തെയും നിങ്ങളുടെ പ്രതിബദ്ധതയെയും ബഹുമാനിക്കേണ്ടത് പ്രധാനമാണ്.

അവർ വൈകാരിക ഘടകങ്ങളെയും അവരുടെ ജീവിതത്തിന്റെ യാഥാർത്ഥ്യത്തെയും സന്തുലിതമാക്കേണ്ടതുണ്ട്. നിങ്ങൾ അംഗീകരിക്കുന്നില്ലെങ്കിലും ഇത് നിങ്ങൾ മാനിക്കണം.

നിങ്ങളുടെ മുൻ തീരുമാനത്തോട് നിങ്ങൾ യോജിക്കുന്നില്ലെങ്കിൽ, അതിന് പിന്നിലെ കാരണങ്ങളെക്കുറിച്ച് നിങ്ങൾക്ക് ഒരു സംഭാഷണം നടത്താം.

നിങ്ങൾക്കും കഴിയും കാര്യങ്ങൾ പ്രാവർത്തികമാക്കാൻ നിങ്ങൾ രണ്ടുപേരും വ്യത്യസ്‌തമായി എന്താണ് ചെയ്യേണ്ടതെന്ന് ചർച്ചചെയ്യുക.

നിങ്ങൾ ഈ നടപടികൾ സ്വീകരിച്ചതിന് ശേഷവും അവർ തയ്യാറായില്ലെങ്കിൽ നിങ്ങൾ എങ്ങനെ പ്രതികരിക്കും എന്നതിനെക്കുറിച്ച് നിങ്ങൾക്ക് സംസാരിക്കാം.

ഒരുപാട് തവണ , തങ്ങളുടെ ബന്ധം അവസാനിച്ചുവെന്ന് ആളുകൾക്ക് അംഗീകരിക്കാൻ പ്രയാസമാണ്.

അവർ ബന്ധം സംരക്ഷിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നത് കൊണ്ടോ തനിച്ചായിരിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കാത്തതുകൊണ്ടോ അവർ വീണ്ടും ശ്രമിക്കാൻ ആഗ്രഹിച്ചേക്കാം.

എന്നിരുന്നാലും , നിങ്ങളുടെ മുൻ പങ്കാളിക്ക് അനുരഞ്ജനം ആവശ്യമില്ലെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ അവരുടെ തീരുമാനത്തെ മാനിച്ച് മുന്നോട്ട് പോകേണ്ടതുണ്ട്.

ഏറ്റവും പ്രധാനമായി, ഇത് നിങ്ങളുടെ ജോലിയെ ബാധിക്കരുത്.

6) വളരെ പറ്റിനിൽക്കുന്നത് ഒഴിവാക്കുക അല്ലെങ്കിൽ ആവശ്യക്കാരൻ

നിങ്ങൾ നിങ്ങളുടെ മുൻ വ്യക്തിയുമായി, പ്രത്യേകിച്ച് ജോലിസ്ഥലത്ത്, വീണ്ടും ഒന്നിക്കാൻ ശ്രമിക്കുമ്പോൾ, പറ്റിനിൽക്കുന്നവരും ആവശ്യക്കാരുമായിരിക്കുക എന്നത് ഒരിക്കലും നല്ല ആശയമല്ല.

അത് അവരെ ശ്വാസംമുട്ടിച്ചേക്കാം, അതിന് കഴിയും എതിർദിശയിൽ ഓടാൻ അവരെ പ്രേരിപ്പിക്കുക.

പകരം നിങ്ങൾ ചെയ്യാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നത് സ്വതന്ത്രവും കാണിക്കുന്നതുമാണ്നിങ്ങൾക്ക് സ്വന്തമായി പ്രവർത്തിക്കാൻ കഴിയും.

നിങ്ങൾ സ്വയം പരിപാലിക്കാൻ പ്രാപ്തരാണെന്നും അവർ നിങ്ങൾക്കായി ഇത് ചെയ്യേണ്ടതില്ലെന്നും ഇത് അവർക്ക് തോന്നും.

നിങ്ങൾ നിങ്ങൾ പരസ്പരം കാണുമ്പോഴെല്ലാം നിങ്ങളുടെ മുൻ വ്യക്തിയെക്കുറിച്ച് സംസാരിക്കേണ്ടതില്ല, കാരണം ഇത് കാര്യങ്ങൾ അസ്വസ്ഥമാക്കും. കാര്യങ്ങൾ പ്രൊഫഷണലായി നിലനിർത്തുകയും നിങ്ങളുടെ ചുമതലയിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുകയും ചെയ്യുന്നതാണ് നല്ലത്.

7) അവരെ ഒന്നിലും നിർബന്ധിക്കാൻ ശ്രമിക്കരുത്

നിങ്ങളുടെ മുൻ പങ്കാളിയെ ബന്ധത്തിലേക്ക് തിരികെ കൊണ്ടുവരാൻ ശ്രമിക്കാതിരിക്കേണ്ടത് പ്രധാനമാണ്. . നിങ്ങൾ അവരെ എന്തെങ്കിലും ചെയ്യാൻ നിർബന്ധിക്കുകയാണെങ്കിൽ, അവർ അവിടെ നിന്ന് ഇറങ്ങിപ്പോയേക്കാം.

നിങ്ങളുടെ മുൻ വ്യക്തിയെ തിരികെ കൊണ്ടുവരാൻ നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നുവെങ്കിൽ, ക്ഷമയോടെ കാത്തിരിക്കുകയും അവർ നിങ്ങളിലേക്ക് എത്തുന്നതുവരെ കാത്തിരിക്കുകയും ചെയ്യുന്നതാണ് നല്ലത്.

വീണ്ടും ഒത്തുചേരുന്നതിനെ കുറിച്ച് അവരോട് സംസാരിക്കാൻ നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നുവെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ ശാന്തത പാലിക്കുന്നുണ്ടെന്ന് ഉറപ്പുവരുത്തുക, അവർ ഇല്ലെന്ന് പറഞ്ഞാൽ അസ്വസ്ഥരാകരുത്.

നിങ്ങൾ ആയിരിക്കുമ്പോൾ നിർബന്ധിക്കുകയോ പരുഷമായി പെരുമാറുകയോ ചെയ്യാതിരിക്കേണ്ടത് പ്രധാനമാണ്. നിങ്ങളുടെ മുൻ കാലത്തെ തിരികെ കൊണ്ടുവരാൻ ശ്രമിക്കുന്നു. എന്ത് സംഭവിച്ചാലും ശാന്തവും മര്യാദയും പാലിക്കുന്നതാണ് നല്ലത്.

നിങ്ങളുടെ മുൻ വ്യക്തിയുമായി നിങ്ങൾ ജോലി ചെയ്യുകയാണെങ്കിൽ, അവർക്ക് ഇഷ്ടമില്ലാത്ത കാര്യങ്ങൾ ചെയ്യാൻ അവരെ നിർബന്ധിക്കാൻ ശ്രമിക്കുന്നത് പ്രലോഭനമാണ്.

എന്നിരുന്നാലും ഇതൊരു മോശം ആശയമാണ്. നിങ്ങൾ അവരെ എന്തെങ്കിലും ചെയ്യാൻ നിർബന്ധിച്ചാൽ, അവർ അകന്നുപോകാൻ സാധ്യതയുണ്ട്.

അവർക്ക് സുഖകരമല്ലാത്ത കാര്യങ്ങൾ ചെയ്യാൻ നിങ്ങൾ അവരെ കുറ്റപ്പെടുത്താൻ ശ്രമിക്കരുത്.

എന്നെ വിശ്വസിക്കൂ, നിങ്ങളിലേക്ക് തിരിച്ചുവരുന്നതിനുപകരം, അവർ നിങ്ങളോട് മോശമായി പെരുമാറാൻ ശ്രമിച്ചേക്കാം.

8) ക്ഷമയോടെയിരിക്കുക, മനസ്സിലാക്കുക

നിങ്ങൾക്ക് വേണമെങ്കിൽ അനുരഞ്ജിപ്പിക്കുകനിങ്ങളുടെ മുൻ പങ്കാളിയോട്, നിങ്ങൾ ക്ഷമയും വിവേകവും ഉള്ളവരായിരിക്കണം.

നിങ്ങളുടെ മുൻ ഭർത്താവ് അവിശ്വസ്തതയോ വേദനിപ്പിക്കുന്നതോ ആയിരിക്കുമ്പോൾ ക്ഷമയും മനസ്സിലാക്കലും വെല്ലുവിളി നിറഞ്ഞതാണ്.

എന്നാൽ അവർ അവരുടെ വൈകാരികാവസ്ഥയിലൂടെയാണ് കടന്നുപോകുന്നതെന്ന് ഓർക്കുക. സമരവും. അവർ നിങ്ങളെ വേദനിപ്പിച്ചതിന്റെ പേരിൽ അവർ കുറ്റബോധവും ലജ്ജയും കൊണ്ട് മല്ലിടുന്നുണ്ടാകാം.

കാര്യങ്ങൾ ശരിയാക്കാൻ അവർ തീരുമാനിച്ചാൽ അവരുടെ പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ അനന്തരഫലങ്ങൾ നേരിടേണ്ടിവരുമെന്ന് അവർക്ക് ഭയം തോന്നിയേക്കാം.

അതിനാൽ നിങ്ങളുടെ വേദനയിൽ നിന്ന് ഒരു പടി പിന്നോട്ട് പോയി നിങ്ങളുടെ മുൻ വ്യക്തിയോട് കഴിയുന്നത്ര അനുകമ്പയോടെ പെരുമാറാൻ ശ്രമിക്കുക.

നിങ്ങളുടെ ജോലിയിൽ ജീവിതം തുടരുക, ആവശ്യമില്ലെങ്കിൽ അവനെ അധികം ബുദ്ധിമുട്ടിക്കരുത്.

നിങ്ങൾക്ക് ഇത് ചെയ്യാൻ കഴിയും, അനുരഞ്ജനത്തിനായി പ്രവർത്തിക്കുന്നത് വളരെ എളുപ്പമായിരിക്കും.

9) ക്ഷമ ചോദിക്കാൻ ഭയപ്പെടരുത്

നിങ്ങളുടെ ആയുധപ്പുരയിലെ ഏറ്റവും ശക്തമായ ഉപകരണങ്ങളിലൊന്നാണ് ക്ഷമാപണം നിങ്ങൾ ഒരു മുൻ വ്യക്തിയുമായി ഒത്തുചേരാൻ ആഗ്രഹിക്കുമ്പോൾ.

നിങ്ങൾ തെറ്റ് ചെയ്യുമ്പോൾ സമ്മതിക്കാൻ നിങ്ങൾ തയ്യാറാണെന്നും കാര്യങ്ങൾ ശരിയാക്കാനുള്ള ശ്രമത്തിൽ നിങ്ങൾ തയ്യാറാണെന്നും ഇത് കാണിക്കുന്നു.

നിങ്ങളുടെ അഭിമാനം താഴ്ത്താനും ആവശ്യമുള്ളപ്പോൾ ആത്മാർത്ഥമായി ക്ഷമാപണം നടത്താനും പരിശീലിക്കുക.

നിങ്ങളുടെ ജീവിതത്തിന്റെ എല്ലാ മേഖലകളിലും, ജോലിസ്ഥലത്ത് പോലും ഇത് ചെയ്യാൻ കഴിയുമെന്ന് നിങ്ങളുടെ മുൻ വ്യക്തിയെ കാണിക്കുക. നിങ്ങളുടെ ജോലി ചെയ്യുന്നതിനിടയിൽ നിങ്ങൾക്ക് തെറ്റ് സംഭവിച്ചിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, വിനയത്തോടെ ക്ഷമിക്കുക, സ്വയം തിരുത്താൻ ശ്രമിക്കുക.

നിങ്ങളുടെ ജോലിയിലും സഹപ്രവർത്തകരുടെ വികാരങ്ങളിലും നിങ്ങൾ ശ്രദ്ധാലുവാണെന്ന് ഇത് നിങ്ങളുടെ മുൻ വ്യക്തിയെ കാണിക്കും.

ഒരു ക്ഷമാപണം പലർക്കും ചെയ്യാൻ എളുപ്പമുള്ള കാര്യമല്ല, പക്ഷേ അത് പരിശ്രമിക്കേണ്ടതാണ്.

നിങ്ങൾ ചിലത് ചെയ്‌തിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ ഇത് വളരെ പ്രധാനമാണ്. ഒരുതരം തെറ്റ് അല്ലെങ്കിൽ മോശം തീരുമാനമാണ് നിങ്ങളുടെ മുൻ നിങ്ങളുമായി ആദ്യം വേർപിരിയാൻ കാരണമായത്.

നിങ്ങളുടെ മുൻ വ്യക്തിയുമായുള്ള വിശ്വാസം പുനഃസ്ഥാപിക്കാൻ ഇത് നിങ്ങളെ സഹായിക്കുകയും നിങ്ങളുടെ മുൻ തലമുറയെക്കുറിച്ച് നിങ്ങൾ ശരിക്കും ശ്രദ്ധിക്കുന്നുണ്ടെന്ന് തെളിയിക്കാൻ സഹായിക്കുകയും ചെയ്യും. അവരെ നിങ്ങളുടെ ജീവിതത്തിലേക്ക് തിരികെ കൊണ്ടുവരാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു.

അതിനാൽ അവരെ തിരികെ ലഭിക്കാൻ നിങ്ങളുടെ മുൻ വ്യക്തിയോട് ക്ഷമ ചോദിക്കുന്നത് മൂല്യവത്താണെന്ന് നിങ്ങൾ തീരുമാനിക്കുകയാണെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ അത് ആത്മാർത്ഥമായും പൂർണ്ണഹൃദയത്തോടെയും ചെയ്യുന്നുണ്ടെന്ന് ഉറപ്പാക്കുക.

10) സൂക്ഷിക്കുക നിങ്ങൾ ശാന്തനാകുകയും വികാരാധീനനാകാതിരിക്കുകയും ചെയ്യുക

നിങ്ങളുടെ മുൻ വ്യക്തിയുമായി പ്രവർത്തിക്കുമ്പോൾ കാര്യങ്ങൾ വളരെയധികം വികാരാധീനമാകാതിരിക്കാനുള്ള മികച്ച മാർഗങ്ങളിലൊന്നാണ് ശാന്തമായി നിങ്ങളുടെ തണുപ്പ് നിലനിർത്തുന്നത്.

നിങ്ങൾ അങ്ങനെ ചെയ്യും. നിങ്ങളുടെ വികാരങ്ങൾ നിയന്ത്രിക്കാനും, നിങ്ങളുടെ ചുമതലയിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കാനും, ചുരുങ്ങിയ സമയത്തിനുള്ളിൽ കൂടുതൽ കാര്യങ്ങൾ ചെയ്യാനും കഴിയും.

നിങ്ങളുടെ മുൻ പങ്കാളിയുമായി ജോലി ചെയ്യുമ്പോൾ ശാന്തത പാലിക്കുന്നതിൽ നിങ്ങൾക്ക് പ്രശ്‌നമുണ്ടെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ വികാരാധീനനാകാൻ തുടങ്ങുമ്പോഴെല്ലാം കുറച്ച് ആഴത്തിലുള്ള ശ്വാസം എടുക്കാൻ ശ്രമിക്കുക.

നിങ്ങൾ കൂടുതൽ ഉൽപ്പാദനക്ഷമതയുള്ളവരും ശ്രദ്ധാശൈഥില്യം കുറഞ്ഞവരുമായിരിക്കാൻ ഇത് നിങ്ങളെ ശാന്തമായും സമാഹരിക്കുന്നതിനും സഹായിക്കും.

നിങ്ങളുടെ മറ്റൊരു കാര്യം കാര്യങ്ങൾ കൂടുതൽ ചൂടുപിടിക്കാൻ തുടങ്ങിയാൽ ഒരു ഇടവേള എടുക്കാൻ കഴിയും.

നിങ്ങൾ മുൻകാല വ്യക്തിയുമായി പ്രവർത്തിക്കുമ്പോൾ ചൂടേറിയ ചർച്ചയിൽ ഏർപ്പെടുന്നത് പ്രലോഭിപ്പിക്കുന്നതാണ്, എന്നാൽ ഓരോ തവണയും നിങ്ങൾ ഒരടി പിന്നോട്ട് പോകണം തണുക്കാൻ കുറച്ച് സമയം ഒപ്പംസ്വയം ശേഖരിക്കുക.

കാര്യങ്ങൾ വളരെയധികം ചൂടാകാൻ തുടങ്ങിയാൽ, സ്വയം ശേഖരിക്കാൻ കുറച്ച് മിനിറ്റ് മുറിയിൽ നിന്ന് സ്വയം ക്ഷമിക്കുക.

എന്നെ വിശ്വസിക്കൂ, പക്വതയോടെ കാര്യങ്ങൾ കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നതിന് നിങ്ങളുടെ മുൻ വ്യക്തി നിങ്ങളെ കൂടുതൽ അഭിനന്ദിക്കും നിങ്ങളുടെ ബന്ധത്തിന് മറ്റൊരു അവസരം നൽകുന്നത് അവർ പുനർവിചിന്തനം ചെയ്‌തേക്കാം.

ഉപസംഹാരം

നിങ്ങൾ ഒരുമിച്ച് പ്രവർത്തിക്കുമ്പോൾ നിങ്ങളുടെ മുൻ വ്യക്തിയെ എങ്ങനെ തിരികെ കൊണ്ടുവരാമെന്ന് ഇപ്പോൾ നിങ്ങൾക്കറിയാം, അതിനായി പ്രവർത്തിക്കാൻ തുടങ്ങേണ്ട സമയമാണിത്.

എന്നാൽ കാര്യങ്ങൾ ചെയ്യാൻ നിങ്ങൾക്ക് കൂടുതൽ വിഡ്ഢിത്തമായ മാർഗം വേണമെങ്കിൽ, ഞാൻ നിങ്ങളോട് ഇത് പറയാം.

ഈ ലേഖനത്തിലെ പോയിന്റുകൾ നിങ്ങളെ സഹായിക്കും നിങ്ങളുടെ "സഹപ്രവർത്തക-മുൻ" എങ്ങനെ തിരികെ ലഭിക്കുമെന്നത് കൈകാര്യം ചെയ്യുക, നിങ്ങളുടെ സാഹചര്യത്തെക്കുറിച്ച് ഒരു റിലേഷൻഷിപ്പ് കോച്ചിനോട് സംസാരിക്കുന്നത് സഹായകമാകും.

ഒരു പ്രൊഫഷണൽ റിലേഷൻഷിപ്പ് കോച്ചിനൊപ്പം, നിങ്ങളുടെ നിർദ്ദിഷ്ട പ്രശ്‌നങ്ങൾക്ക് അനുയോജ്യമായ ഉപദേശം നിങ്ങൾക്ക് ലഭിക്കും. നിങ്ങളുടെ പ്രണയ ജീവിതത്തിൽ വീണ്ടും അഭിമുഖീകരിക്കുന്നു.

ഒരു മുൻ കാമുകനുമായി ജോലിസ്ഥലത്ത് ഇടപെടുന്നത് (കൂടാതെ എങ്ങനെ ബന്ധം പുനരുജ്ജീവിപ്പിക്കാം) പോലുള്ള സങ്കീർണ്ണവും ബുദ്ധിമുട്ടുള്ളതുമായ പ്രണയസാഹചര്യങ്ങൾ നാവിഗേറ്റ് ചെയ്യാൻ ആളുകളെ സഹായിക്കുന്ന ഉയർന്ന പരിശീലനം ലഭിച്ച റിലേഷൻഷിപ്പ് കോച്ചുകൾ ഒരു സൈറ്റാണ് റിലേഷൻഷിപ്പ് ഹീറോ. പ്രശ്‌നങ്ങൾ പരിഹരിക്കാൻ ആളുകളെ ആത്മാർത്ഥമായി സഹായിക്കുന്നതിനാലാണ് അവ ജനപ്രിയമായത്.

ഞാൻ എന്തിനാണ് അവരെ ശുപാർശ ചെയ്യുന്നത്?

ശരി, എന്റെ സ്വന്തം പ്രണയ ജീവിതത്തിൽ ബുദ്ധിമുട്ടുകൾ അനുഭവിച്ചതിന് ശേഷം, ഏതാനും മാസങ്ങൾ ഞാൻ അവരെ സമീപിച്ചു മുമ്പ്. വളരെക്കാലം നിസ്സഹായത അനുഭവിച്ച ശേഷം, എന്റെ ബന്ധത്തിന്റെ ചലനാത്മകതയെക്കുറിച്ച് അവർ എനിക്ക് ഒരു അദ്വിതീയ ഉൾക്കാഴ്ച നൽകി, ഞാൻ നേരിട്ട പ്രശ്‌നങ്ങളെ എങ്ങനെ മറികടക്കാം എന്നതിനെക്കുറിച്ചുള്ള പ്രായോഗിക ഉപദേശം ഉൾപ്പെടെ.അഭിമുഖീകരിക്കുന്നു.

അവർ എത്രത്തോളം ആത്മാർത്ഥവും ധാരണയും പ്രൊഫഷണലുമായിരുന്നു എന്നതിൽ ഞാൻ ആശ്ചര്യപ്പെട്ടു.

ഏതാനും മിനിറ്റുകൾക്കുള്ളിൽ നിങ്ങൾക്ക് ഒരു സർട്ടിഫൈഡ് റിലേഷൻഷിപ്പ് കോച്ചുമായി കണക്റ്റ് ചെയ്യാനും നിർദ്ദിഷ്ട ഉപദേശങ്ങൾ നേടാനും കഴിയും നിങ്ങളുടെ സാഹചര്യം.

ആരംഭിക്കാൻ ഇവിടെ ക്ലിക്ക് ചെയ്യുക.