நீங்கள் ஒன்றாக வேலை செய்யும் போது உங்கள் முன்னாள் முன்னாள் திரும்பப் பெறுவது எப்படி என்பது இங்கே

தற்போது உங்கள் முன்னாள் நபருடன் பணிபுரிகிறீர்களா? நீங்கள் இருவரும் இனி ஒன்றாக நேரத்தை செலவிடவில்லை என்றால், விஷயங்கள் சிறந்த முறையில் விடப்படாது.

ஆனால் நீங்கள் மீண்டும் அவர்களுடன் இணைந்து பணியாற்ற விரும்பினால் என்ன செய்வது?

உங்கள் முன்னாள் நபரை எப்படி திரும்பப் பெறுவது? நீங்கள் ஒன்றாக வேலை செய்யும் போது?

இது ஒரு தந்திரமான சூழ்நிலையாகத் தோன்றலாம், ஆனால் அதை மற்றொரு ஷாட் கொடுக்க வழிகள் உள்ளன. உங்கள் “சக பணியாளரை” திரும்பப் பெறுவதற்கான 10 வழிகள் இதோ அவர்களை மீண்டும் வெல்ல முயற்சிக்க ஆசையாக இருங்கள்.

இருப்பினும், அவநம்பிக்கையான மனநிலையுடன் வேலைக்குச் செல்வது ஒரு நல்ல பணி உறவை உருவாக்குவதற்கான சிறந்த வழி அல்ல.

நீங்கள் ஒன்றாக வேலை செய்யும் போது, ​​அது முக்கியமானது நீங்கள் ஒவ்வொருவரும் உங்களின் சிறந்த வேலையைச் செய்ய உதவும் ஒரு தொழில்முறை சூழலை உருவாக்க.

உங்கள் வேலையைச் சிறப்பாகச் செய்வதில் கவனம் செலுத்துவதன் மூலமும், வேலையில் நேர்மறையான உறவுகளை உருவாக்குவதன் மூலமும், உங்கள் முன்னாள் பழைய நிலைக்குத் திரும்புவதற்கான நடவடிக்கைகளை எடுக்கலாம்.

நம்பிக்கையை மீண்டும் கட்டியெழுப்பவும், ஆரோக்கியமான உறவுக்கு வலுவான அடித்தளத்தை உருவாக்கவும் கடினமாக உழைப்பதைத் தவிர, உங்களிடம் இருப்பதைப் பாராட்டுவது முக்கியம்.

நீங்கள் ஒன்றாக வேலை செய்யும் போது உங்கள் முன்னாள் நபரைத் திரும்பப் பெற ஆசைப்பட வேண்டாம். . உங்கள் முன்னாள் முன்னாள் நபரை நீங்கள் திரும்பப் பெற விரும்பினால், கடந்த காலத்திற்குப் பதிலாக எதிர்காலத்தில் கவனம் செலுத்துங்கள்.

2) அவர்களுக்கு இடம் கொடுங்கள்

நீங்கள் ஒரு திட்டத்தில் ஒன்றாக வேலை செய்யும் போதும், அதை வழங்குவது முக்கியம் ஒருவருக்கொருவர் இடைவெளி.

அதை எதிர்கொள்வோம். தொடர்ந்து உள்வாங்கும் சக ஊழியருடன் யாரும் வேலை செய்ய விரும்பவில்லைஅவர்களின் வழி அல்லது அவர்களின் முடிவுகளை யூகித்தல்.

நீங்கள் முன்னாள் ஒருவருடன் பணிபுரியும் போது, ​​அவர்கள் செய்யும் ஒவ்வொரு அசைவையும் கேள்வி கேட்காமல் அவர்களின் வேலையைச் செய்ய அவர்களுக்கு இடம் கொடுப்பது மிகவும் முக்கியம்.

இல்லையெனில், நீங்கள் அவர்களை மைக்ரோமேனேஜ் செய்ய அல்லது திட்டத்தின் கட்டுப்பாட்டை எடுக்க முயற்சிப்பது போல் உங்கள் முன்னாள் நபர் உணர ஆரம்பிக்கலாம்.

உங்கள் முன்னாள் நபரை திரும்பப் பெற விரும்பினால், அவர்களின் வேலையைச் செய்ய அவர்களுக்கு இடம் கொடுக்க வேண்டும். நீங்கள் அவர்கள் மீது சுழல்வதில்லை அல்லது அவர்கள் எடுக்கும் ஒவ்வொரு முடிவையும் யூகிக்கவில்லை என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள்.

அவர்கள் திட்டத்தில் தங்கள் பங்கைப் பற்றி அதிக நம்பிக்கையுடன் இருப்பார்கள், மேலும் உங்களுடன் சிறப்பாகச் செயல்படுவதற்கான வாய்ப்புகள் அதிகம்.

3) புரிந்துகொண்டு நெகிழ்வாக இருங்கள்

உங்கள் முன்னாள் நபரை நீங்கள் திரும்பப் பெற விரும்பினால், நீங்கள் கொஞ்சம் பொறுமையும் புரிதலும் கொண்டிருக்க வேண்டும். இதன் பொருள் உங்களை அவர்களின் காலணியில் வைத்துக்கொண்டு, அவர்களின் கண்ணோட்டத்தில் விஷயங்களைப் பார்ப்பது.

பிரிவுக்கு வழிவகுத்த விஷயங்கள் நிறைய இருக்கலாம், மேலும் அவை அனைத்தையும் நீங்கள் அறிந்திருக்காமல் இருக்கலாம்.

எனவே. அவர்கள் ஏன் செய்தார்கள் என்பதைப் புரிந்து கொள்ள முயற்சிப்பது முக்கியம், நீங்கள் அதை ஏற்காவிட்டாலும் கூட.

பிரிவுக்குப் பிறகு நீங்கள் நிறைய மாறிவிட்டீர்கள் என்பதை உங்கள் முன்னாள் நபரிடம் காட்டி, உங்களுடன் இருப்பதை அவர்களுக்கு உணர்த்துங்கள். அவர்களுக்கு சிறந்தது.

புரிந்துகொண்டு நெகிழ்வாக இருங்கள். முதலில் அவர்களைத் தொடர்புகொள்ள முயற்சிக்கவும், நீங்கள் பேச விரும்புகிறீர்கள் என்பதை அவர்களுக்குத் தெரியப்படுத்துங்கள்.

பின்னர் அவர்கள் சொல்வதைக் கவனமாகக் கேளுங்கள், மேலும் தற்காப்பு அல்லது வாக்குவாதம் செய்யாமல் இருக்க முயற்சி செய்யுங்கள் , நீங்கள் கவனமாக மிதிக்க வேண்டும், ஏனெனில் அவர்கள் அதிகமாகச் சென்று துஷ்பிரயோகம் செய்யலாம்உங்கள் பெருந்தன்மை மற்றும் கருணை.

இந்த விஷயத்தில், அவர்கள் உங்களைப் பயன்படுத்திக் கொள்ளாமல் இருக்க, நீங்கள் எல்லைகளை அமைத்து உறுதியாக இருக்க வேண்டும்.

4) திறம்பட தொடர்புகொள்ளுங்கள்

ஆரோக்கியமான உறவுக்கு வரும்போது தகவல் தொடர்பு மிக முக்கியமான காரணிகளில் ஒன்றாகும். உங்கள் முன்னாள் நபரைத் திரும்பப் பெற முயற்சிக்கும்போது இது மிகவும் முக்கியமானது.

அவர்களை மீண்டும் வெல்லும் வாய்ப்பைப் பெற விரும்பினால், நீங்கள் தனிப்பட்ட முறையில் மற்றும் தொழில் ரீதியாக அவர்களுடன் திறம்பட தொடர்பு கொள்ள வேண்டும்.

நீங்கள் அதை எப்படி செய்வீர்கள்?

முதலில், நீங்கள் நேர்மையாக இருக்க வேண்டும். உங்கள் உணர்வுகள் மற்றும் நோக்கங்களைப் பற்றி நீங்கள் நேர்மையாக இருக்க வேண்டும்.

இது உங்கள் முன்னாள் உங்களை நம்புவதற்கு உதவும், மேலும் அவர்கள் உங்களை நம்பியிருக்க முடியும் என்பதை இது காண்பிக்கும்.

நீங்கள் திறம்பட தொடர்புகொள்வதற்கான மற்றொரு முக்கியமான வழி உங்கள் முன்னாள் உடன் மரியாதையுடன் நடந்துகொள்வது.

நீங்கள் அவர்களுடன் கோபமாகவோ அல்லது வருத்தமாகவோ இருந்தாலும், குறிப்பாக அவர்கள் வேலையில் தவறு செய்தால், அவர்களை மோசமாக நடத்துவதற்கு இது உங்களுக்கு ஒரு சாக்குப்போக்கை அளிக்காது என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள்.

உங்கள் முன்னாள் நபர் உங்களை ஏதேனும் ஒரு வகையில் காயப்படுத்தியிருந்தாலும் அவர்களிடம் நீங்கள் எப்போதும் மரியாதையுடனும் கருணையுடனும் இருக்க வேண்டும்.

இறுதியாக, அவர்கள் சொல்வதைக் கவனமாகக் கேட்டு புரிந்துகொண்டு அவர்களுடன் திறம்படத் தொடர்பு கொள்ள வேண்டும். இது பொதுவாக வேலை அல்லது வாழ்க்கையைப் பற்றியதாக இருக்கும்.

தொடர்பு என்பது இருவழிப் பாதை என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள், எனவே எப்போதும் திறந்த நிலையில் இருங்கள் மற்றும் உங்கள் முன்னாள் கருத்துக்கு செவிசாய்க்க தயாராக இருங்கள்.

நீங்கள் திறம்பட தொடர்பு கொள்ள முடிந்தால் உங்கள்உதாரணமாக, அவர்களைத் திரும்பப் பெறுவதற்கான சிறந்த வாய்ப்பு உங்களுக்குக் கிடைக்கும்.

5) அவர்களின் முடிவை மதிக்கவும்

நீங்கள் இருவரும் மீண்டும் ஒன்றிணைவதற்கான வாய்ப்பு இருப்பதாக ஒப்புக்கொள்ளும்போது , உங்கள் முன்னாள் முடிவு மற்றும் உங்கள் அர்ப்பணிப்புக்கு மதிப்பளிப்பது முக்கியம்.

அவர்கள் உணர்ச்சிகரமான காரணிகளையும் அவர்களின் வாழ்க்கையின் யதார்த்தத்தையும் சமநிலைப்படுத்த வேண்டும். நீங்கள் உடன்படவில்லையென்றாலும் இதை நீங்கள் மதிக்க வேண்டும்.

உங்கள் முன்னாள் முடிவுடன் நீங்கள் உடன்படவில்லை என்றால், அதன் பின்னணியில் உள்ள காரணங்களைப் பற்றி நீங்கள் உரையாடலாம்.

நீங்களும் செய்யலாம். விஷயங்களைச் செயல்படுத்த நீங்கள் இருவரும் வித்தியாசமாக என்ன செய்ய வேண்டும் என்பதைப் பற்றி விவாதிக்கவும்.

இந்த நடவடிக்கைகளை எடுத்த பிறகும் அவர்கள் தயாராக இல்லை என்றால் நீங்கள் எப்படி நடந்துகொள்வீர்கள் என்பதைப் பற்றி பேசலாம்.

நிறைய முறை , தங்கள் உறவு முடிந்துவிட்டது என்பதை மக்கள் ஏற்றுக்கொள்வது கடினம்.

அவர்கள் உறவைக் காப்பாற்ற விரும்புவதால் அல்லது அவர்கள் தனியாக இருக்க விரும்பாததால் மீண்டும் முயற்சிக்க விரும்பலாம்.

இருப்பினும் , உங்கள் முன்னாள் மனைவி சமரசம் செய்ய விரும்பவில்லை என்றால், நீங்கள் அவர்களின் முடிவை மதித்து முன்னேற வேண்டும்.

மேலும் முக்கியமாக, இது உங்கள் வேலையை பாதிக்க வேண்டாம்.

6) மிகவும் பற்றுக்கொள்வதைத் தவிர்க்கவும். அல்லது தேவையுடையவர்கள்

உங்கள் முன்னாள் நபருடன், குறிப்பாக பணியிடத்தில், நீங்கள் மீண்டும் ஒன்றுசேர முயலும் போது, ​​பற்றுள்ளவர்களாகவும் தேவையற்றவர்களாகவும் இருப்பது ஒருபோதும் நல்ல யோசனையல்ல.

அது அவர்களைத் திணறடிக்கச் செய்யலாம், மேலும் அதனால் முடியும் அவர்களை எதிர் திசையில் இயக்க வேண்டும்நீங்கள் சொந்தமாகச் செயல்பட முடியும்.

உங்களை நீங்கள் கவனித்துக் கொள்ளக்கூடிய திறன் கொண்டவர்கள் மற்றும் அவர்கள் உங்களுக்காகச் செய்ய வேண்டிய அவசியம் இல்லை என இது அவர்களுக்கு உணர்த்தும்.

நீங்கள் நீங்கள் ஒருவரையொருவர் பார்க்கும் ஒவ்வொரு முறையும் உங்கள் முன்னாள் நபரைப் பற்றி பேச வேண்டியதில்லை, ஏனெனில் இது விஷயங்களை மோசமாக்கும். விஷயங்களைத் தொழில் ரீதியாக வைத்துக்கொண்டு, கையில் இருக்கும் பணியில் கவனம் செலுத்துவது நல்லது.

7) அவர்களை எதற்கும் கட்டாயப்படுத்த முயற்சிக்காதீர்கள்

உங்கள் முன்னாள் உறவுகளை மீண்டும் கட்டாயப்படுத்த முயற்சிக்காமல் இருப்பது முக்கியம். . நீங்கள் அவர்களை எதற்கும் கட்டாயப்படுத்த முயற்சித்தால், அவர்கள் விலகிச் செல்லக்கூடும்.

உங்கள் முன்னாள் நபரை நீங்கள் திரும்பப் பெற விரும்பினால், பொறுமையாக இருந்து அவர்கள் உங்களைத் தொடர்புகொள்வதற்குக் காத்திருப்பது நல்லது.

> மீண்டும் ஒன்றிணைவது பற்றி அவர்களிடம் பேச விரும்பினால், நீங்கள் அமைதியாக இருப்பதை உறுதி செய்து கொள்ளுங்கள், அவர்கள் வேண்டாம் என்று சொன்னால் வருத்தப்பட வேண்டாம் உங்கள் முன்னாள் நபரை திரும்பப் பெற முயற்சிக்கிறேன். என்ன நடந்தாலும் அமைதியாகவும் கண்ணியமாகவும் இருப்பது நல்லது.

உங்கள் முன்னாள் நபருடன் நீங்கள் பணிபுரிந்தால், அவர்கள் விரும்பாத விஷயங்களைச் செய்யும்படி கட்டாயப்படுத்த முயற்சிப்பது தூண்டுதலாக இருக்கலாம்.

இருப்பினும் இது ஒரு மோசமான யோசனை. நீங்கள் அவர்களை எதற்கும் வற்புறுத்தினால், அவர்கள் விலகிச் செல்ல வாய்ப்புள்ளது.

அவர்கள் விரும்பாத விஷயங்களைச் செய்வதாக நீங்கள் அவர்களைக் குற்றப்படுத்த முயற்சிக்கக்கூடாது.

என்னை நம்புங்கள், உங்களிடம் திரும்பி வருவதற்குப் பதிலாக, அவர்கள் உங்களிடம் முரட்டுத்தனமாக நடந்துகொள்ள முயற்சி செய்யலாம்.

8) பொறுமையாகவும் புரிந்துகொள்ளவும்

நீங்கள் விரும்பினால் சமரசம்உங்கள் முன்னாள் நபருடன், நீங்கள் பொறுமையாகவும் புரிந்துகொள்ளுதலுடனும் இருக்க வேண்டும்.

உங்கள் முன்னாள் துரோகம் அல்லது புண்படுத்தும் போது பொறுமையாக இருப்பது மற்றும் புரிந்துகொள்வது சவாலாக இருக்கலாம்.

ஆனால் அவர்கள் உணர்ச்சிவசப்படுவதை நினைவில் கொள்ளுங்கள். போராட்டம் கூட. மேலும் அவர்கள் உங்களுக்கு ஏற்படுத்திய காயம் காரணமாக அவர்கள் குற்ற உணர்ச்சியுடனும் அவமானத்துடனும் போராடிக்கொண்டிருக்கலாம்.

அவர்கள் விஷயங்களைச் சரியாகச் செய்ய முடிவு செய்தால், அவர்களின் செயல்களின் விளைவுகளை எதிர்கொள்ளும் பயத்தையும் அவர்கள் உணரலாம்.

உங்கள் வேலையில் உங்கள் வாழ்க்கையைத் தொடருங்கள், தேவையின்றி அவரை அதிகம் தொந்தரவு செய்யாதீர்கள்.

நீங்கள் இதைச் செய்யலாம், நல்லிணக்கத்தை நோக்கிச் செயல்படுவது மிகவும் எளிதாக இருக்கும்.

9) மன்னிப்புக் கேட்க பயப்பட வேண்டாம்

உங்கள் ஆயுதக் களஞ்சியத்தில் உங்களிடம் உள்ள சக்திவாய்ந்த கருவிகளில் ஒன்று மன்னிப்பு நீங்கள் ஒரு முன்னாள் நபருடன் மீண்டும் இணைய விரும்பும்போது.

நீங்கள் தவறு செய்தால் ஒப்புக்கொள்ள நீங்கள் தயாராக இருக்கிறீர்கள் என்பதையும், விஷயங்களைச் சரிசெய்வதற்கான முயற்சியில் ஈடுபட நீங்கள் தயாராக உள்ளீர்கள் என்பதையும் இது காட்டுகிறது.

உங்கள் பெருமையைக் குறைத்துக்கொள்ளவும், தேவைப்படும்போது நேர்மையாக மன்னிப்புக் கேட்கவும் பழகுங்கள்.

உங்கள் வாழ்க்கையின் எல்லா அம்சங்களிலும், வேலையில் கூட இதைச் செய்ய முடியும் என்பதை உங்கள் முன்னாள் நபரிடம் காட்டுங்கள். உங்கள் வேலையைச் செய்யும்போது நீங்கள் தவறு செய்திருந்தால், பணிவாக இருங்கள், மன்னிக்கவும், உங்களைத் திருத்திக்கொள்ளவும் முயற்சி செய்யுங்கள்.

உங்கள் வேலையின் மீதும் உங்கள் சக ஊழியர்களின் உணர்வுகளிலும் நீங்கள் அக்கறை காட்டுகிறீர்கள் என்பதை இது உங்கள் முன்னாள் நபருக்குக் காட்டும்.

மன்னிப்பு கேட்பது என்பது பலருக்கு எளிதான காரியம் அல்ல, ஆனால் அது முயற்சிக்கு மதிப்புள்ளது.

நீங்கள் சிலவற்றைச் செய்திருந்தால் இது மிகவும் முக்கியமானதாக இருக்கும். ஒருவித தவறு அல்லது தவறான முடிவு உங்கள் முன்னாள் உங்களுடன் முதலில் பிரிந்து செல்ல காரணமாக அமைந்தது.

உங்கள் முன்னாள் மற்றும் உங்கள் முன்னாள் மீது நீங்கள் உண்மையிலேயே அக்கறை காட்டுகிறீர்கள் என்பதை நிரூபிக்க இது உங்களுக்கு உதவலாம். உங்கள் வாழ்க்கையில் அவர்கள் திரும்ப வேண்டும்.

எனவே, உங்கள் முன்னாள் நபரிடம் மன்னிப்பு கேட்பது மதிப்புக்குரியது என்று நீங்கள் முடிவு செய்தால், அதை உண்மையாகவும் முழு மனதுடன் செய்வதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள்.

10) நீங்கள் அமைதியாக இருங்கள் மற்றும் உணர்ச்சிவசப்படாதீர்கள்

உங்கள் முன்னாள் நபருடன் நீங்கள் பணிபுரியும் போது விஷயங்களை மிகவும் உணர்ச்சிவசப்படாமல் இருப்பதற்கான சிறந்த வழிகளில் ஒன்று அமைதியாக உங்கள் குளிர்ச்சியாக இருப்பது.

நீங்கள் செய்வீர்கள். உங்கள் உணர்ச்சிகளைக் கட்டுக்குள் வைத்திருக்கவும், கையில் இருக்கும் பணியில் கவனம் செலுத்தவும், குறுகிய காலத்தில் மேலும் பலவற்றைச் செய்யவும் முடியும்.

உங்கள் முன்னாள் நபருடன் பணிபுரியும் போது, ​​உங்களைக் குளிர்ச்சியாக வைத்திருப்பதில் சிக்கல் இருந்தால், நீங்கள் உணர்ச்சிவசப்படத் தொடங்கும் ஒவ்வொரு முறையும் சில ஆழமான சுவாசங்களை எடுக்க முயற்சிக்கவும்.

இது நீங்கள் அமைதியாகவும், ஒன்றாகவும் இருக்க உதவும், இதனால் நீங்கள் அதிக உற்பத்தித் திறன் மற்றும் கவனம் சிதறாமல் இருக்க முடியும்.

இன்னொரு விஷயம் நீங்கள் விஷயங்கள் மிகவும் சூடுபிடிக்கத் தொடங்கினால் ஓய்வு எடுக்கலாம்.

உங்கள் முன்னாள் நபருடன் நீங்கள் பணிபுரியும் போது சூடான விவாதத்தில் ஈடுபடுவது தூண்டுதலாக இருக்கலாம், ஆனால் ஒவ்வொரு முறையும் நீங்கள் ஒரு படி பின்வாங்க வேண்டும் குளிர்விக்க சிறிது நேரம் மற்றும்உங்களைச் சேகரிக்கவும்.

விஷயங்கள் மிகவும் சூடுபிடிக்கத் தொடங்கினால், உங்களைச் சேகரிக்க சில நிமிடங்கள் அறையிலிருந்து உங்களை மன்னியுங்கள்.

என்னை நம்புங்கள், உங்கள் முன்னாள் நபர் விஷயங்களை முதிர்ச்சியுடன் கையாண்டதற்காக உங்களை அதிகம் பாராட்டுவார் உங்கள் உறவுக்கு மற்றொரு வாய்ப்பை வழங்குவதை அவர்கள் மறுபரிசீலனை செய்யலாம்.

முடிவு

இப்போது நீங்கள் ஒன்றாக வேலை செய்யும் போது உங்கள் முன்னாள் நபரை எப்படி திரும்பப் பெறுவது என்பது உங்களுக்குத் தெரியும், அதைத் தொடங்குவதற்கான நேரம் இது.

ஆனால் விஷயங்களைச் செய்ய உங்களுக்கு இன்னும் முட்டாள்தனமான வழி தேவைப்பட்டால், இதை நான் உங்களுக்குச் சொல்கிறேன்.

இந்தக் கட்டுரையில் உள்ள குறிப்புகள் உங்களுக்கு உதவும். உங்கள் "சகா-முன்னாள்" திரும்பப் பெறுவது எப்படி என்பதைச் சமாளிக்கவும், உங்கள் நிலைமையைப் பற்றி உறவு பயிற்சியாளரிடம் பேசுவது உதவியாக இருக்கும்.

தொழில்முறை உறவு பயிற்சியாளருடன், நீங்கள் குறிப்பிட்ட சிக்கல்களுக்கு ஏற்ப ஆலோசனைகளைப் பெறலாம். உங்கள் காதல் வாழ்க்கையை எதிர்கொள்கிறீர்கள்.

உறவு நாயகன் என்பது, பணியில் இருக்கும் முன்னாள் காதலருடன் பழகுவது போன்ற சிக்கலான மற்றும் கடினமான காதல் சூழ்நிலைகளில் (மற்றும் உறவை எப்படி புதுப்பிப்பது) போன்ற, அதிக பயிற்சி பெற்ற உறவு பயிற்சியாளர்கள் மக்களுக்கு உதவும் தளமாகும். பிரச்சனைகளைத் தீர்க்க மக்களுக்கு உண்மையாக உதவுவதால் அவை பிரபலமாக உள்ளன.

நான் ஏன் அவர்களைப் பரிந்துரைக்கிறேன்?

சரி, எனது சொந்த காதல் வாழ்க்கையில் சிரமங்களைச் சந்தித்த பிறகு, சில மாதங்களில் அவர்களை அணுகினேன். முன்பு. நீண்ட காலமாக உதவியற்றதாக உணர்ந்த பிறகு, நான் இருந்த பிரச்சினைகளை எப்படி சமாளிப்பது என்பது குறித்த நடைமுறை ஆலோசனை உட்பட எனது உறவின் இயக்கவியல் பற்றிய தனித்துவமான நுண்ணறிவை அவர்கள் எனக்கு வழங்கினர்.எதிர்கொள்ளும்.

அவர்கள் எவ்வளவு உண்மையானவர்கள், புரிதல் மற்றும் தொழில் ரீதியானவர்கள் என்று நான் ஆச்சரியப்பட்டேன்.

சில நிமிடங்களில் நீங்கள் ஒரு சான்றளிக்கப்பட்ட உறவு பயிற்சியாளரை தொடர்பு கொண்டு, குறிப்பிட்ட ஆலோசனைகளை பெறலாம் உங்கள் நிலைமை.

தொடங்குவதற்கு இங்கே கிளிக் செய்யவும்.