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성공의 진정한 비결을 알고 계십니까?
부와 경력 발전과 같은 외적인 성취뿐만 아니라 일관성과 규율도 중요합니다.
규율 있는 개인의 12가지 습관은 잠재력을 최대한 발휘하고 목표를 달성하는 데 도움이 될 수 있습니다.
1. 그들은 명확한 목표를 설정합니다.
규율이 있는 개인은 목표 설정이 성공에 도달하는 데 중요한 부분이라는 것을 알고 있습니다.
어떤 사람들은 구체적인 행동을 식별하는 것은 고사하고 그날의 목표에 대해 생각조차 하지 않습니다. 목표를 달성하는 데 도움이 될 것입니다.
하지만 훈련된 개인은 매일 목표를 달성하기 위해 노력합니다.
매일을 통과하는 데는 많은 훈련이 필요하지만 목표 달성을 향한 진전은 만족해야 합니다.
그리고 목표를 달성하기 위해 치른 희생을 후회하지 않을 것입니다.
자신이 가고 싶은 곳을 알고 거기에 도달할 계획이 있습니다.
또한 그들은 이미 얼마나 멀리 왔는지 알고 그에 따라 계획을 조정합니다.
훈련을 받으면 어디로 가고 있는지, 거기에 도달하는 데 얼마나 걸릴지, 그 과정에서 어떤 희생이 필요하고 이미 얼마나 많은 진전이 이루어졌는지.
모든 정보를 살펴보고 평가하고 조정합니다.
2. 효율적인 시간 관리
시간은 성공의 가장 중요한 요소 중 하나입니다.
규율 있는 개인은 그렇지 않습니다.미루며 시간을 낭비하고 비생산적인 활동에 시간을 낭비합니다.
일분을 효율적으로 사용하기 위해 신중하게 하루를 계획합니다.
생산적인 작업량을 최대화하는 방법을 알고 있습니다. 하루에 완료하고 다른 일을 위해 작업을 중단해야 할 때.
추가로 그들은 각 시간, 분 또는 초의 의미와 최상의 결과를 달성하기 위해 시간의 각 부분을 어떻게 사용해야 하는지 알고 있습니다.
대단하죠?
오늘의 계획이 있으면 시간을 더 효율적으로 사용할 수 있습니다.
인터넷 서핑이나 아무 생각 없이 TV를 시청하면 더 많은 일을 할 수 있습니다. (저도 잘못한 것 같아요!)
3. 그들은 정리된 것을 좋아합니다.
이는 성공을 달성하는 데 도움이 되는 절제된 사람들의 또 다른 습관입니다.
규율은 삶을 정리하고 정리된 상태로 유지하는 데 도움이 됩니다.
조직화되면 결정을 내리기가 더 쉬워지고 항상 목표를 달성하는 데 적합한 자원을 갖게 됩니다.
규율이 있는 개인은 계획과 구성에 있어 매우 철저합니다.
그들은 혼돈을 좋아하지 않습니다.
누가 그러겠어요?
그것은 우리에게 부정적인, 정신적, 신체적 영향을 미칩니다.
그래서 그들은 종종 자신에게 맞는 시스템을 구축합니다 효과적으로 사용하는 방법을 알고 있습니다.
여기에는 루틴도 포함됩니다... 다음에 설명하겠습니다.point.
그 외에도 그들은 방의 모습에 자부심을 갖고 있으며 집, 사무실 및 기타 장소가 잘 어우러지기를 원합니다.
정리하면 집중하는 데 도움이 됩니다. 모든 것이 어디에 있는지 알면서 당면한 작업.
4. 그들은 자신에게 맞는 일과가 있습니다.
일과가 있으면 목표를 설정하고 목표 달성을 위해 노력하는 데 도움이 됩니다.
일과가 있는 것의 중요성을 알고 있습니다. 매일 같은 시간에 같은 작업을 수행하고 그 일을 충실히 수행하도록 합니다.
또한 매일 생산적인 사고방식을 갖고 삶의 구조를 만드는 데 도움이 됩니다.
계획을 세우는 것과 마찬가지로 하루의 시작과 끝을 아는 것은 시간을 보다 효율적으로 사용하는 데 도움이 됩니다.
그들은 자신이 원하는 시간과 자고 싶은 시간을 알고 있습니다. 그들은 가능한 한 일정을 잘 지킨다.
일정이 매우 엄격하며 필요할 때 주저하지 않고 중단하거나 더 중요한 일이 있을 때 건너뛰는 것을 주저하지 않는다.
규율 있는 사람들은 또한 일상에 자부심을 갖고 누구도 또는 그 무엇도 흐름을 방해하지 않도록 합니다.
실제로 가치가 없는 일부 상황에 대해 '아니오'라고 말하는 것을 의미하더라도 1위.
5. 그들은 열심히 일하는 것을 두려워하지 않습니다.
왜?
결국 보상을 받을 것이라는 것을 알기 때문입니다.
그들은성공을 위해서는 추가적인 노력이 필요하다는 것을 알고 있지만 이에 대한 태도는 긍정적입니다.
규율이 있고 성공하기로 결심한 사람들은 원하는 것을 얻기 위해 필요한 노력을 기울일 것입니다.
상황이 어려워도 쉽게 포기하지 않습니다.
무언가를 시도해도 잘 되지 않을 때 대처 방법을 알고 계속 진행합니다.
실패를 성공의 일부로 받아들이지만, 재빨리 딛고 일어설 줄 압니다.
6. 자제력을 발휘합니다.
성공의 또 다른 비결입니다.
자제력이 성공의 필수적인 부분임을 알기 때문에 절제력을 갖춘 사람은 자제력을 기르게 됩니다.
어떻게?
자신을 잘 다룰 수 있기 때문에 유혹이나 기타 외부 압력에 굴복하지 않습니다.
감정과 충동을 제어할 수 있어 더 쉽게 상황에 합리적으로 대처할 수 있도록 합니다.
목표에서 도망치기보다 설정한 목표에 도달하기 위해 노력합니다.
자제력은 인생에서 가장 가치 있는 자질 중 하나입니다. !
7. 그들은 현재 순간에 집중합니다
이는 훈련된 사람들이 과거에 연연하거나 미래에 대해 걱정하지 않는다는 것을 의미합니다. 현재 순간에만 변화를 가져올 수 있습니다.
오늘날에 대해 긍정적인 태도를 보입니다.부정적인 일이 일어날 것이라고 자동적으로 가정하지 마세요.
어떤 일을 할 때 쉽게 주의가 산만해지지 않습니다.
다른 생각을 하시나요?
그런 생각은 잠시 접어두고 작업이 완료될 때까지 계속해서 열심히 일합니다.
주의가 산만해지면 일을 미루게 될 수 있다는 것을 알기 때문에 스스로를 통제하고 집중합니다.
나는 자세한 내용은 다음 항목에서 확인하세요.
8. 그들은 미루지 않습니다
이것은 제 가장 큰 문제 중 하나입니다... 그리고 저는 혼자가 아니라는 것을 압니다.
미루는 것은 세상에서 가장 나쁜 감정 중 하나일 수 있습니다.
안타깝게도 많은 사람들이 그것을 습관으로 여기고 그것을 행할 때조차 깨닫지 못합니다.
그것은 자신이 깨닫든 못 얻든 그들의 삶의 일부가 되었기 때문입니다.
규율이 있는 사람은 미루는 것이 장기적으로 더 큰 피해를 줄 수 있다는 것을 알기 때문에 미루지 않습니다.
일을 계속 미루다 보면 쌓이게 되어 압도당하게 됩니다.
하지만 일을 일찍 마치면 다른 일에 집중할 시간이 더 많아집니다.
놀라운 일입니다.
그런데 어떻게 목표에 집중할 수 있을까요?
간단합니다.
그들은 중요하지 않은 일과 업무를 구분하는 방법을 알고 있기 때문에 업무에 착수할 수 있습니다.
9. 필요할 때 도움을 요청합니다.
규율 있는 사람들의 이러한 습관은성공?
압도당할 때 도움을 요청해도 괜찮다는 것을 알기 때문입니다.
완벽함을 믿지 않고 때때로 도움이 필요하다는 것을 알고 있습니다.
그들은 스스로 모든 것을 알아낼 필요가 없으며 도움을 요청하는 것이 능력이 부족하다는 것을 의미한다고 생각하지 않습니다.
게다가 그들은 주변 리소스를 사용하는 방법을 알고(그리고 for help)를 통해 목표에 집중할 수 있습니다.
작업할 수 있는 더 많은 옵션과 직면한 문제에 대한 잠재적 해결책을 제공하므로 목표 달성을 향한 큰 발걸음입니다.
10. 그들은 실패와 비판에 잘 대처합니다.
성공하고 싶다면 실패에 대처해야 합니다.
하지만 실패하면 어떻게 될까요?
즉시 포기하고 끝났다고 생각하시겠습니까?
아니면 다시 일어나서 다시 시도하시겠습니까?
물론 두 번째 옵션입니다.
규율 있는 사람들은 알고 있습니다. 실패에 대처하는 방법입니다.
세상의 끝이라고 생각하지 않습니다. 열심히 노력하면 항상 해결책이 있다는 것을 알기 때문입니다.
그들은 상황을 객관적으로 파악하고 어디가 잘못되었는지 확인합니다.
11. 그들은 긍정적인 영향력으로 자신을 둘러쌉니다
긍정성은 힘입니다.
규율이 있는 사람들은 자신을 더 발전시킬 수 있는 긍정적인 영향력으로 자신을 둘러싸는 것이 얼마나 중요한지 알고 있습니다.
도움을 줄 수 있는 사람의욕을 잃지 않도록 도와주고 기분이 우울할 때 격려해 주는 조언.
자신의 목표를 소중히 여기고 다른 사람의 의견이 중요함을 인식합니다.
사람이 많을수록 주변에 있을수록 더 많은 지원을 받을 수 있습니다.
따라서 목표 달성을 방해하는 사람이나 그 무엇도 허용하지 않습니다.
12. 그들은 언제 휴식을 취해야 하는지 알고 있습니다.
집중을 유지하는 가장 효과적인 방법 중 하나는 휴식을 취하는 것입니다.
성공한 사람들은 일과 일에 관한 것이라고 생각할 수 있습니다. 그러나 그것은 사실이 아닙니다!
지칠 줄 모르고 일하다 보면 지쳐서 목표를 포기하고 싶은 생각이 들 수 있습니다.
규율 있는 사람들은 그들은 하나가 필요하고 주저하지 않습니다.
일에서 휴식을 취하고 싶을 때(때때로 발생함) 목표를 잃을까 봐 걱정하지 않습니다. 또는 시간을 모두 낭비했습니다.
그들은 보통 활력을 되찾고 활력을 주는 일에 시간을 보냅니다.
그들은 그것이 얼마나 중요한지 알고 있습니다. 다시 일어나 작업을 계속할 수 있습니다.
13. 그들은 끊임없이 자신을 개선하려고 노력합니다.
규율 있는 개인은 항상 개선할 수 있다는 것을 이해하고 그렇게 할 수 있는 방법을 적극적으로 찾습니다.
그들은 피드백에 개방적이며 실수로부터 배우려고 합니다. .
책을 읽고 워크숍에 참석하고지식과 기술을 확장하기 위한 과정을 수강합니다.
현 상태에 만족하지 않고 항상 더 나아지기 위해 노력합니다.
14. 그들은 건강과 웰빙을 우선시합니다.
규율 있는 사람들은 신체적, 정신적 건강이 성공에 매우 중요하다는 것을 알고 있습니다.
충분한 수면, 운동, 건강을 유지하기 위한 건강한 식단 섭취를 우선시합니다. 몸과 마음이 최상의 상태입니다.
또한 정서적 웰빙을 유지하기 위해 명상이나 요가와 같은 스트레스 해소 활동에 시간을 할애합니다.
15. 그들은 계산된 위험을 감수합니다.
성공하려면 위험을 감수해야 하는 경우가 많지만 훈련된 개인은 맹목적으로 상황에 뛰어들지 않습니다.
장단점을 신중하게 평가하고 사용 가능한 정보를 바탕으로 계산된 결정을 내립니다. 그들에게.
그들은 안전지대에서 벗어나는 것을 두려워하지 않고 사려 깊고 의도적인 방식으로 그렇게 합니다.
16. 그들은 긍정적인 태도를 유지합니다
규율 있는 사람들은 긍정적인 태도가 성공에 매우 중요하다는 것을 알고 있습니다.
또한보십시오: 골든 차일드 증후군의 10가지 징후(+ 대처 방법)그들은 문제보다는 해결책에 집중하기로 선택하고 좌절에 좌절하지 않습니다.
힘든 상황에서도 자신과 목표를 달성할 수 있는 자신의 능력을 믿습니다.
또한보십시오: 아기를 갖기 전에 결혼해야 합니까? 내가 한 일은 다음과 같습니다.17. 그들은 강한 직업 윤리를 가지고 있습니다.
규율이 있는 개인은 강한 직업 윤리를 가지고 있습니다.목표를 달성하는 데 필요한 시간과 노력을 아끼지 않습니다.
편리하거나 지름길을 택하지 않으며 힘든 일을 피하지 않습니다.
성공은 얻을 수 있다는 것을 이해합니다. 일관되고 집중된 노력을 통해.
18. 그들은 자신의 행동과 결과에 주인의식을 갖습니다.
규율 있는 사람들은 자신의 행동과 결과에 대해 책임을 집니다.
실수에 대해 다른 사람을 비난하거나 실패에 대해 변명하지 않습니다.
대신 경험을 통해 배우고 이를 성장과 개선의 기회로 활용합니다.
자신의 성공에 책임을 지고 성공을 이루는 것이 자신에게 달려 있음을 알고 있습니다.
규율은 성공의 열쇠입니다.
규율은 앞으로 나아가면서 작업하고 구축할 토대입니다.
이러한 습관은 처음에는 시행하지만 시간과 연습을 통해 더 쉬워질 것입니다.
많이 할수록 규율 있는 사람으로 살기가 더 쉬워집니다.
다음이 도움이 됩니다. 목표를 달성하는 데 전념하세요.
그러나 그것에 대해 규율을 지키는 것이 훨씬 더 중요합니다!
지름길은 없지만 도움이 될 것이라고 생각되는 조치를 취함으로써 지금 시작할 수 있습니다. 성공했습니다.
