10 dinge om te doen as jy geen loopbaandoelwitte het nie

Stand jy 'n gebrek aan loopbaandoelwitte in die gesig?

Laat ek eers vir jou sê dat dit nie iets is om oor skaam te wees nie; in plaas daarvan is dit 'n geleentheid om bestekopname te maak van waarvan jy hou, waarvan jy nie hou nie, en waar jou passies lê.

Tweedens, dit is regtig belangrik om 'n gesonde perspektief te behou: die lewe bied ons dikwels keuses, en ons moet net besluit hoe ons die situasie wil hanteer.

As jy tans geen loopbaandoelwitte het nie en dit maak jou kommer, hier is 10 dinge om te doen:

1) Vra jouself af hoekom jy geen loopbaandoelwitte het nie

Soms, wanneer iemand nie enige loopbaandoelwitte het nie, word hy of sy as lui of ongemotiveerd beskou, maar dit is nie altyd die geval nie. Trouens, dit is gewoonlik nie die geval nie.

So, wat weerhou jou daarvan om loopbaandoelwitte te stel?

Is dit omdat jy nie jou werk geniet nie? Of, omdat jy tevrede is met hoe dinge by jou huidige werkplek gaan?

Is dit omdat jy nie van baie verantwoordelikheid hou nie? Of omdat jy nie jou tyd wil spandeer om jou doelwitte te bereik nie?

Sodra jy die hoofrede geïdentifiseer het, is daar verskeie maniere om dit te hanteer. As jy nie van jou werk of jou beroep hou nie, dan kan dit tyd wees vir 'n verandering.

As jy egter iets anders met jou tyd wil doen eerder as om professionele sukses te behaal, dan kan jy probeer om ander maniere te vind om geld te maak wat jou toelaat om te fokusweet wat jy wil doen as dit by werk kom, dan is daar geen manier dat jy ooit enigiets spesifiek sal kan bereik nie.

Om meer te leer oor ander loopbaanpaaie en een te vind wat jou interesseer, is die sleutel tot ontsluiting jou potensiaal.

Maar as jy nie weet wat jy wil doen nie, dan is dit baie moontlik dat jy net sal kan skik vir poste wat lae beroepsbevrediging het.

As dit is uiteindelik die geval, dan is dit ook heeltemal in orde. Jy kan altyd daarna streef om later jou loopbaanrigting binne jou huidige werk te verander.

Hoekom is dit so belangrik om 'n loopbaandoelwit te hê?

• Dit motiveer jou om baie te leer ( voortdurend), wat sal bydra tot jou professionele en persoonlike groei;
• Jy het iets om na uit te sien, wat jou sal help om positief en opgewonde te voel oor wat voorlê;
• Dit sal ander wys dat jy korttermyn- en langtermynplanne en -ambisies het, wat 'n goeie manier is om jou kanse op bevordering te verhoog.
• As jy jou doelwit bereik, kan jy 'n hoër salaris kry, wat 'n groot finansiële motiveerder;
• Jy kan saam met jou loopbaandoelwitte groei, wat jou sal help om jou maksimum potensiaal te bereik;
• Jy hoef nie aan te hou bekommer oor wat om met jou lewe te doen nie.
• En boonop sal jy meer selfvertroue kry terwyl jy na jou loopbaandoelwitte werk.

En wanneer dit tyd word om 'n nuwe uit te vindloopbaanpad, om loopbaandoelwitte aan die begin te hê, sal dit baie makliker maak om dit te doen.

Onthou dus: om 'n loopbaandoelwit te hê, gaan net daaroor om die goeie dinge in jou lewe te maksimeer - en om nie vas te hou aan wat jy het nie.

Laaste gedagtes

Teen hierdie tyd behoort jy 'n duideliker begrip te hê van wat jy kan doen as jy geen loopbaandoelwitte het nie.

Die punte hierbo kan help jou om sin te maak van die situasie en gee jou 'n padkaart vorentoe. Om in die regte rigting te beweeg is nooit maklik nie – maar dit is beslis die moeite werd!

Hoewel dit nie nodig is om paniekerig te raak of verlore te voel nie, is dit belangrik om dinge deur te dink. Dit is 'n goeie idee om jou volgende stappe te beplan en 'n paar planne te maak.

Uiteindelik gaan dit oor u en wat u in die lewe wil bereik. Miskien het jy steeds nie jou roeping gevind nie.

Hoe vind jy jou roeping?

Al ooit die gesegde “Wanneer jy weet, weet jy” gehoor?

Wel, dit is waar. Jy moet net na jou ingewande luister. Begin deur die dinge te lys wat jou interesseer en kyk hoe dit gaan.

2) Besin oor wat (en hoekom) jy in die toekoms wil doen

Net omdat jy niks het nie loopbaandoelwitte, beteken dit nie dat jy nie tevrede is met jou huidige werk nie.

As jy is, dan kan die oplossing vir jou wees om realistiese doelwitte op te stel wat jy op kort termyn sonder ook kan bereik. baie stryd van jou kant af.

Deur dit te doen, hoef jy nie jouself voortdurend te druk dat jy geen vordering maak nie, of laat ander jou met hierdie aspek irriteer nie.

, As jy nie tevrede is met jou beroep nie, hier is wat kenners voorstel:

• Besin oor hoe jy in die verlede oor jou loopbaan gevoel het (dalk gaan jy net deur 'n fase).
• Vra jouself af waaroor is jy nou passievol (en of jy geld daaruit kan maak).
• Vind uit hoe 'n loopbaanverandering die res van jou lewe kan beïnvloed. Is jy lus daarvoor?

Dit is ook van kardinale belang om nie net te verstaan ​​wat jy in die toekoms wil doen nie, maar ook hoekom.

Kom ons sê dat jy wil word 'n modeontwerper. Is dit 'n nuutgevonde passie of is ditiets teken wat jy graag gedoen het vandat jy klein was?

Jy sien, jy het dalk geen loopbaandoelwitte nie as gevolg van wat jy nou doen. Miskien is die pad wat jy professioneel vir jouself gekies het oninspirerend.

Maar daar kan interessante beroepsrigtings wees wat jy nog nie ontdek het nie. Gee hulle bietjie nadenke.

3) Maak 'n lys van die dinge waarmee jy goed is

Kyk: Jy kan nie regtig enige loopbaandoelwitte stel as jy nie bewus is van jou sterk punte en swakhede.

Jy kan ook nie uitvind wat om te doen met jou gebrek aan loopbaandoelwitte nie, tensy jy die dinge waaroor jy goed is en die dinge waarmee jy goed is, assesseer.

Vir byvoorbeeld, miskien het jy ontdek dat finansies nie jou ding is nie. Jy sukkel met die mees basiese take en voel geen belangstelling in die bou van 'n toekoms in daardie veld nie.

Dus, in plaas daarvan om daarmee aan te gaan, kan jy daarop fokus om 'n kenner te word in 'n veld waar jy passie het en/ of talent.

Nog 'n voorbeeld: Jy het dalk uitgevind dat jy wonderlik is om spanne te bestuur, maar jy stel geen belang daarin nie. Dit is presies hoekom jy dalk nie gemotiveerd voel om loopbaandoelwitte op hierdie gebied te stel nie.

Met ander woorde, dit sal die beste wees om 'n loopbaan te bou op die dinge waarin jy goed is, maar ook op die dinge waarmee jy goed is. is passievol oor. Hierdie balans gaan jou een stap nader bring aan die natuurlike stel van loopbaandoelwitte.

4) Soek buigsame werk wat vir jou bevredigend is.persoonlik

'n Ander ding wat jy kan doen as jy geen loopbaandoelwitte het nie, is om buigsame werk te vind wat vir jou persoonlik bevredigend is.

Soos wat?

Dit kan vryskutwerk, kantwerk of ander deeltydse werk wees.

Om 'n buigsame werk te hê wat jou toelaat om jou eie belangstellings na te streef, tyd vir buitemuurse aktiwiteite te skeduleer en tyd saam met vriende en familie deur te bring dalk 'n beter pas vir jou as 'n tradisionele 9 tot 5 werk.

Dit kan jou ook help om uitbranding te vermy en uit te vind van watter werke jy eintlik hou.

Jy sien, nie almal is bedoel nie om 'n 9 tot 5 werknemer te wees. As jy dus onvervuld voel deur jou huidige werk, probeer om buigsame werk te vind wat vir jou persoonlik bevredigend is.

Wanneer jy vasgevang is in 'n werk wat jou nie opgewonde maak nie, voel jy dalk dat daar geen sin is nie. om selfs 'n loopbaanverandering te probeer maak.

Dit is egter nie waar nie.

Dit verg nie veel om 'n professionele lewe te bou gevul met opwindende geleenthede en haalbare doelwitte nie.

Die meeste van ons hoop op so 'n lewe, maar ons voel vas, nie in staat om verder as ons daaglikse stryd te dink nie.

Ek het dieselfde gevoel totdat ek aan Life Journal deelgeneem het. Geskep deur onderwyser en lewensafrigter Jeanette Brown, was dit die uiteindelike wekroep wat ek nodig gehad het om op te hou droom en tot aksie oor te gaan.

Klik hier om meer uit te vind oor Life Journal.

So wat Jeanette se leiding meer effektief maak as anderselfontwikkelingsprogramme?

Dis eenvoudig:

Jeanette het 'n unieke manier geskep om JOU in beheer van jou lewe te plaas.

Sy stel nie belang om jou te vertel hoe om jou lewe te leef nie. lewe. In plaas daarvan sal sy vir jou lewenslange gereedskap gee wat jou sal help om doelwitte te stel en dit te bereik, met die fokus op dit waaroor jy passievol is.

En dit is wat Life Journal so kragtig maak.

As jy gereed is om dinge vanuit 'n ander perspektief te bekyk, moet jy Jeanette se raad nagaan. Wie weet, vandag kan die eerste dag van jou nuwe lewe wees.

Hier is die skakel weer.

5) Neem klasse en leer nuwe vaardighede aan

Luister, sommige van die beste loopbaangeleenthede kom van die aanleer van 'n nuwe vaardigheid – en ook om te leer hoe om daardie vaardigheid in 'n heeltemal ander beroepsveld toe te pas.

Dit kan gedoen word deur 'n verskeidenheid metodes, insluitend aanlynklasse, korttermyn-werkswinkels , of relevante byprojekte wat op jou verlangde veld toegepas kan word.

Om klasse te neem, sal jou help om nuwe belangstellings te verken, nuwe vaardighede te bou en uit te vind watter tipe beroepe beter by jou pas.

Dit sal jou ook help om 'n sterk CV te bou en potensiële werkgewers te beïndruk – wat dit vir jou makliker maak om werk te kry in enige veld wat jy wil.

En as jy nie weet waar om te begin nie, daar is baie aanlyn nutsgoed om jou te help om klasse in jou area te vind.

Maak seker dat jy iets kies wat jou vonkrente ook, nie net iets wat goed betaal nie.

6) Netwerk en leer oor ander velde

As jy nie enige loopbaandoelwitte het nie, kan dit aanloklik wees om in 'n beroep te stagneer wat jy nie geniet nie.

Dit is egter nie die beste manier om jouself in te stel vir sukses nie.

En jy is nie alleen nie; baie mense ervaar hierdie probleem en voel vasgevang in hul huidige werk.

Ons is hier om jou te vertel dat dit tyd is om uit hierdie strik te breek deur met mense in verskillende velde te netwerk en 'n beter begrip te kry van wat hulle doen.

Jy kan dit doen deur by professionele organisasies aan te sluit, konferensies by te woon of selfs 'n gesprek met iemand by 'n netwerkgeleentheid te begin.

Dit sal jou help om insig te kry in hoe hierdie velde is , waarvan jy van hulle hou en waarvan jy nie van hulle hou nie.

Dit kan jou ook inspireer om 'n veld te oorweeg waarin jy voorheen geen belangstelling gehad het nie.

Leer boonop oor ander velde sal jou help om te identifiseer watter vaardighede jy het wat na ander velde oorgedra kan word. Dit kan jou help om op 'n nuwe loopbaanpad te besluit wat beter by jou pas.

7) Verbind jou tot iets wat jou opgewonde maak

Het jy daaraan gedink dat jy dalk nie loopbaandoelwitte het nie, want jou huidige situasie inspireer jou nie?

As dit jy is, probeer dan om jou te verbind tot iets wat jou opgewonde maak. Dit kan 'n stokperdjie wees, 'n vrywilligergeleentheid, of 'n buitemuurse aktiwiteit.

Soek iets wat jou tyd ten volle gebruik, en waarin jy jouself regtig kan sit.

Dit sal jou help om jou passies te ontdek, nuwe vaardighede te bou, en verken ander belangstellings waaraan jy dalk nie voorheen gedink het nie.

Om jou te verbind tot iets wat jou opgewonde maak, sal jou ook help om uit 'n groef te kom en algehele selfgroei te bevorder.

Wat meer is, 'n nuwe verbintenis tot iets wat jou gelukkig maak, kan 'n loopbaanverandering baie haalbaar laat voel.

Om meer presies te wees, wanneer jy uitsien om beter en beter in iets te word, sien jy dit nie meer as 'n karwei nie.

Jy sien dit as iets waarmee jy uitstekend wil wees, iets wat jy gaan geniet – en, bowenal, iets wat beide interessant en voordelig vir jou is.

8 ) Bepaal of jy bang is vir verandering

Dit is moontlik dat jy geen loopbaandoelwitte het nie, want jy is bang vir verandering. Hoe so?

Wel, die stel van loopbaandoelwitte kan oorweldigend voel as jy bang is vir verandering.

Miskien is jy bekommerd dat jy meer verantwoordelikhede en stres sal hê as jy die leer.

Of dalk is jy nog nooit bevorder nie en voel jy bloot onbekend daarmee.

En dit is heeltemal oukei. As dit jy is, is dit dalk die beste om tyd te neem om jou kop om die moontlikheid van verandering te draai.

Jy kan dit doen deur metander wat die een loopbaandoelwit na die ander bereik het, of deur jouself op te voed oor hoe dit werklik sou lyk.

Jy kan byvoorbeeld boeke lees, seminare bywoon of met suksesvolle professionele persone praat wat verskillende doelwitte bereik het.

9) Neem 'n prettige loopbaanvasvra om meer oor jouself uit te vind

Om nie loopbaandoelwitte te hê nie, is nie die einde van die wêreld nie.

Wie weet, miskien kyk jy op die verkeerde manier na die situasie. Miskien stel jy nie eintlik belang in loopbaandoelwitte nie, maar is net onseker oor watter werk reg is vir jou.

As dit by jou aanklank vind, neem dan 'n prettige loopbaanvasvra om meer oor jouself uit te vind.

Hierdie hulpmiddels kan jou help om jou sterkpunte en belangstellings te ontdek – wat groot faktore is wanneer dit kom by die keuse van 'n werk of 'n loopbaan.

Boonop kan hulle jou help om duidelikheid te kry oor of jy al dan nie moet heeltemal van loopbaan verander.

Nee, hierdie vasvrae is nie net vir die pret nie. Hulle kan baie effektief wees om uit te vind watter werk of werkspad reg is vir jou.

10) Kry vir jou 'n mentor

Ongelukkig het nie almal die voordeel van 'n mentor in hul lewe nie.

Dit kan dit baie uitdagend maak om 'n ideale loopbaanpad uit te vind wat reg is vir jou – veral as jy nie weet wat jy vir die res van jou lewe wil doen nie, of hoe om dit uit te vind sonder 'n loopbaanafrigter of mentor.

As dit jy is, probeer dan om te vindiemand wat as jou mentor kan dien – soos 'n familielid, vriend, onderwyser of afrigter.

Jy kan ook aanlyn na 'n mentor soek. Jy kan byvoorbeeld 'n plaaslike sake-eienaar vra om jou mentor te wees as jy eendag self 'n kleinsake-eienaar wil word.

Maak nie saak wie jy kies nie, dit is belangrik dat hierdie persoon die vaardighede en kennis het wat jy nodig het om jou doelwitte te bereik – en dat jy baie gemaklik voel om hulle vrae te vra.

Is dit reg om nie 'n loopbaanplan te hê nie?

Al lyk dit dalk 'n bietjie gebrekkig om nie loopbaandoelwitte te hê nie, maar dit is belangrik om te onthou dat dit reg is om nie 'n plan te hê nie.

Ons bepleit die stel van ten minste 'n paar doelwitte aan die begin van 'n nuwe loopbaanpad.

Ons dink egter nie dit is nodig om een ​​spesifieke langtermyndoelwit of -doelwit in gedagte te hê voordat jy induik.

As jy verlore voel en onvervuld voel by die werk, neem hierdie wenke ter harte. Hulle kan 'n begeerte laat ontstaan ​​om 'n paar veranderinge aan te bring.

En as jy nie 'n loopbaanplan het nie, is dit reg. Onthou net dat dit belangrik is om 'n oop gemoed te hou en jouself tyd te gee om dit uit te vind.

Hou dus aan om gelukkig te wees met jou loopbaan, selfs al het jy geen spesifieke doelwitte in gedagte nie.

Hoekom is dit belangrik om 'n loopbaandoelwit te hê?

Om 'n loopbaandoelwit te hê is die eerste stap om jou drome te verwesenlik – en langs jou gekose loopbaanpad te beweeg.

So as jy moenie