10 bagay na dapat gawin kung wala kang mga layunin sa karera

Nahaharap ka ba sa kakulangan ng mga layunin sa karera?

Una, hayaan mong sabihin ko sa iyo na hindi ito dapat ikahiya; sa halip, ito ay isang pagkakataon upang suriin kung ano ang gusto mo, kung ano ang hindi mo gusto, at kung saan ang iyong mga hilig.

Pangalawa, talagang mahalagang panatilihin ang isang malusog na pananaw: ang buhay ay madalas na nagbibigay sa atin ng mga pagpipilian, at kailangan lang nating magpasya kung paano natin gustong pangasiwaan ang sitwasyon.

Kung sa kasalukuyan ay wala kang mga layunin sa karera at nagdudulot iyon ng pag-aalala, narito ang 10 bagay na dapat gawin:

1) Tanungin ang iyong sarili kung bakit wala kang anumang mga layunin sa karera

Minsan, kapag ang isang tao ay walang mga layunin sa karera, siya ay itinuturing na tamad o walang motibasyon, ngunit hindi palaging ganoon ang kaso. Sa katunayan, kadalasan ay hindi ito ang kaso.

Kaya, ano ang pumipigil sa iyo sa pagtatakda ng mga layunin sa karera?

Dahil ba sa hindi mo nasisiyahan sa iyong trabaho? O, dahil nalulugod ka sa nangyayari sa iyong kasalukuyang lugar ng trabaho?

Dahil ba sa hindi mo gusto ang maraming responsibilidad? O dahil ayaw mong gugulin ang iyong oras sa pagtatrabaho tungo sa pagkamit ng iyong mga layunin?

Kapag natukoy mo na ang pangunahing dahilan, may ilang paraan para harapin ito. Kung sakaling hindi mo gusto ang iyong trabaho o ang iyong propesyon, maaaring oras na para sa pagbabago.

Gayunpaman, kung gusto mong gumawa ng ibang bagay sa iyong oras sa halip na makamit ang propesyonal na tagumpay, maaari mong subukan upang makahanap ng iba pang mga paraan upang kumita ng pera na nagpapahintulot sa iyo na tumutokalam mo kung ano ang gusto mong gawin pagdating sa pagtatrabaho, pagkatapos ay walang paraan na makakamit mo ang anumang partikular na bagay.

Ang pag-aaral tungkol sa iba pang mga landas sa karera at paghahanap ng isa na interesado sa iyo ay ang susi sa pag-unlock iyong potensyal.

Ngunit kung hindi mo alam kung ano ang gusto mong gawin, napakaposible na maaari ka lamang manirahan sa mga trabahong mababa ang kasiyahan sa karera.

Kung this ends up being the case, tapos ayos lang din yun. Maaari kang palaging magsikap tungo sa pagbabago ng direksyon ng iyong karera sa iyong kasalukuyang trabaho sa ibang pagkakataon.

Bakit napakahalagang magkaroon ng layunin sa karera?

• Hini-motivate ka nitong matuto ng maraming ( patuloy), na mag-aambag sa iyong propesyonal at personal na paglago;
• Mayroon kang isang bagay na inaasahan, na tutulong sa iyong maging positibo at nasasabik tungkol sa kung ano ang naghihintay sa hinaharap;
• Ipapakita nito sa iba na mayroon kang panandalian at pangmatagalang mga plano at ambisyon, na isang mahusay na paraan upang mapataas ang iyong mga pagkakataong makakuha ng promosyon.
• Kung makamit mo ang iyong layunin, maaari kang makakuha ng mas mataas na suweldo, na isang mahusay na motivator sa pananalapi;
• Maaari kang umunlad kasama ng iyong mga layunin sa karera, na makakatulong sa iyong maabot ang iyong pinakamataas na potensyal;
• Hindi mo na kailangang mag-alala tungkol sa kung ano ang gagawin sa iyong buhay.
• At higit pa riyan, magiging mas kumpiyansa ka habang ginagawa ang iyong mga layunin sa karera.

At pagdating ng panahon para makaisip ng bagolandas sa karera, ang pagkakaroon ng mga layunin sa karera sa simula ay mas magpapadali sa paggawa nito.

Kaya tandaan: ang pagkakaroon ng isang layunin sa karera ay tungkol lamang sa pag-maximize ng magagandang bagay sa iyong buhay – at hindi pagkabit sa kung ano ang iyong wala.

Mga huling pag-iisip

Sa ngayon, dapat ay mayroon kang mas malinaw na pag-unawa sa kung ano ang magagawa mo kung wala kang mga layunin sa karera.

Ang mga punto sa itaas ay maaaring tulungan kang maunawaan ang sitwasyon at bigyan ka ng roadmap pasulong. Hindi kailanman madali ang paglipat sa tamang direksyon – ngunit tiyak na sulit ito!

Bagama't hindi kailangang mag-panic o makaramdam ng pagkawala, mahalagang pag-isipang mabuti ang mga bagay-bagay. Magandang ideya na planuhin ang iyong mga susunod na hakbang at gumawa ng ilang plano.

Sa huli, ito ay tungkol sa iyo at kung ano ang gusto mong makamit sa buhay. Marahil ay hindi mo pa rin nahahanap ang iyong pagtawag.

Paano mo mahahanap ang iyong pagtawag?

Narinig mo na ba ang kasabihang “Kapag alam mo, alam mo”?

Buweno, totoo iyon. Kailangan mo lang makinig sa iyong bituka. Magsimula sa pamamagitan ng paglilista ng mga bagay na kinaiinteresan mo at tingnan kung paano ito nangyayari.

2) Pag-isipan kung ano (at bakit) ang gusto mong gawin sa hinaharap

Dahil lang sa wala kang anumang mga layunin sa karera, hindi ito nangangahulugan na hindi ka masaya sa iyong kasalukuyang trabaho.

Kung oo, ang solusyon para sa iyo ay mag-set up ng mga makatotohanang layunin na maaari mong makamit ng panandaliang hindi masyadong maraming pakikibaka mula sa iyong panig.

Sa paggawa nito, hindi mo na kailangang patuloy na ipilit ang iyong sarili na hindi ka uunlad, o hayaan ang iba na inisin ka sa aspetong ito.

Gayunpaman , kung hindi ka masaya sa iyong propesyon, narito ang iminumungkahi ng mga eksperto:

• Pagnilayan kung ano ang naramdaman mo tungkol sa iyong karera sa nakaraan (marahil ay dumaan ka lang sa isang yugto).
• Tanungin ang iyong sarili kung ano ang gusto mo ngayon (at kung maaari kang kumita mula dito).
• Alamin kung paano makakaapekto ang pagbabago sa karera sa natitirang bahagi ng iyong buhay. Handa ka na ba?

Mahalaga ring maunawaan hindi lamang kung ano ang gusto mong gawin sa hinaharap, kundi pati na rin kung bakit.

Sabihin nating gusto mong maging isang fashion designer. Ito ba ay isang bagong tuklas na hilig o aypagguhit ng isang bagay na gusto mong gawin mula noong bata ka pa?

Nakikita mo, maaaring wala kang anumang mga layunin sa karera dahil sa iyong ginagawa ngayon. Marahil ang landas na pinili mo para sa iyong sarili nang propesyonal ay hindi kapani-paniwala.

Ngunit maaaring may mga kawili-wiling landas sa karera na hindi mo pa natutuklasan. Pag-isipan mo sila.

3) Gumawa ng listahan ng mga bagay na mahusay ka sa

Tingnan: Hindi ka talaga makakapagtakda ng anumang mga layunin sa karera kung hindi mo alam ang iyong mga lakas at kahinaan.

Gayundin, hindi mo maiisip kung ano ang gagawin tungkol sa kakulangan mo ng mga layunin sa karera maliban kung susuriin mo ang mga bagay na mahusay ka at ang mga bagay na hindi ka.

Para sa halimbawa, marahil ay natuklasan mo na ang pananalapi ay hindi bagay sa iyo. Nahihirapan ka sa mga pinakapangunahing gawain at wala kang interes na bumuo ng hinaharap sa larangang iyon.

Kaya, sa halip na ituloy ito, maaari kang tumuon sa pagiging eksperto sa isang larangan kung saan mayroon kang hilig at/ o talento.

Isa pang halimbawa: Maaaring nalaman mo na mahusay ka sa pamamahala ng mga koponan, ngunit wala kang anumang interes doon. Ito ang eksaktong dahilan kung bakit maaaring hindi ka makaramdam ng motibasyon na magtakda ng mga layunin sa karera sa lugar na ito.

Sa madaling salita, pinakamahusay na bumuo ng isang karera sa mga bagay na mahusay ka, ngunit gayundin sa mga bagay na ikaw madamdamin tungkol sa. Ang balanseng ito ay magdadala sa iyo ng isang hakbang na mas malapit sa natural na pagtatakda ng mga layunin sa karera.

4) Humanap ng flexible na trabaho na kasiya-siya sa iyonang personal

Ang isa pang bagay na maaari mong gawin kung wala kang mga layunin sa karera ay ang humanap ng flexible na trabaho na personal na kasiya-siya sa iyo.

Gaya ng ano?

Ito ay maaaring maging freelance na trabaho, side hustles, o iba pang part-time na trabaho.

Ang pagkakaroon ng flexible na trabaho na nagbibigay-daan sa iyong ituloy ang sarili mong mga interes, mag-iskedyul ng oras para sa mga extracurricular na aktibidad, at gumugol ng oras sa mga kaibigan at pamilya maaaring mas bagay para sa iyo kaysa sa tradisyonal na 9 hanggang 5 na trabaho.

Makakatulong din ito sa iyong maiwasan ang pagka-burnout at malaman kung anong mga trabaho ang talagang gusto mo.

Nakikita mo, hindi lahat ay sinadya upang maging isang 9 hanggang 5 empleyado. Kaya kung pakiramdam mo ay hindi ka nasiyahan sa iyong kasalukuyang trabaho, subukang humanap ng flexible na trabaho na personal na kasiya-siya sa iyo.

Kapag natigil ka sa isang trabahong hindi ka nakaka-excite, maaari mong maramdaman na walang saysay sa kahit na pagsisikap na gumawa ng pagbabago sa karera.

Gayunpaman, hindi iyon totoo.

Hindi gaanong kailangan upang bumuo ng isang propesyonal na buhay na puno ng mga kapana-panabik na pagkakataon at makakamit na mga layunin.

Karamihan sa atin ay umaasa sa isang buhay na tulad nito, ngunit nakakaramdam tayo ng stuck, hindi makapag-isip nang higit pa sa ating pang-araw-araw na pakikibaka.

Gayundin ang naramdaman ko hanggang sa nakibahagi ako sa Life Journal. Ginawa ng guro at life coach na si Jeanette Brown, ito ang pinakahuling wake-up call na kailangan ko para huminto sa panaginip at magsimulang kumilos.

Mag-click dito para malaman ang higit pa tungkol sa Life Journal.

Kaya kung bakit mas epektibo ang paggabay ni Jeanette kaysa sa ibamga programa sa pagpapaunlad ng sarili?

Simple lang:

Gumawa si Jeanette ng kakaibang paraan ng paglalagay sa IYO sa kontrol sa iyong buhay.

Hindi siya interesadong sabihin sa iyo kung paano ipamuhay ang iyong buhay. Sa halip, bibigyan ka niya ng mga panghabambuhay na tool na tutulong sa iyong magtakda ng mga layunin at makamit ang mga ito, na pinapanatili ang pagtuon sa kung ano ang gusto mo.

At iyon ang dahilan kung bakit napakalakas ng Life Journal.

Kung handa ka nang tingnan ang mga bagay mula sa ibang pananaw, kailangan mong tingnan ang payo ni Jeanette. Sino ang nakakaalam, maaaring ngayon ang unang araw ng iyong bagong buhay.

Narito muli ang link.

5) Kumuha ng mga klase at matuto ng mga bagong kasanayan

Makinig, ang ilan sa ang pinakamahusay na mga pagkakataon sa karera ay nagmumula sa pag-aaral ng bagong kasanayan – at pag-aaral din kung paano ilapat ang kasanayang iyon sa isang ganap na kakaibang larangan ng karera.

Magagawa ito sa pamamagitan ng iba't ibang paraan, kabilang ang mga online na klase, panandaliang workshop. , o mga nauugnay na side project na maaaring ilapat sa iyong gustong field.

Ang pagkuha ng mga klase ay makakatulong sa iyong tuklasin ang mga bagong interes, bumuo ng mga bagong kasanayan, at malaman kung anong mga uri ng karera ang mas angkop para sa iyo.

Makakatulong din ito sa iyong bumuo ng isang malakas na résumé at mapabilib ang mga potensyal na employer – na ginagawang mas madali para sa iyo na makakuha ng trabaho sa anumang larangan na gusto mo.

At kung hindi mo alam kung saan magsisimula, maraming online na tool upang matulungan kang makahanap ng mga klase sa iyong lugar.

Tiyaking pumili ng bagay na magpapasigla sa iyonginteres din, hindi lamang isang bagay na mahusay na nagbabayad.

6) Mag-network at matuto tungkol sa iba pang mga larangan

Kung wala kang anumang mga layunin sa karera, maaari itong maging kaakit-akit na tumigil sa isang propesyon na hindi mo kinagigiliwan.

Gayunpaman, hindi ito ang pinakamahusay na paraan upang itakda ang iyong sarili para sa tagumpay.

At hindi ka nag-iisa; maraming tao ang nakakaranas ng problemang ito at nakakaramdam ng stuck sa kanilang kasalukuyang trabaho.

Nandito kami para sabihin sa iyo na oras na para makawala sa bitag na ito sa pamamagitan ng pakikipag-network sa mga tao sa iba't ibang larangan at mas maunawaan kung ano ang kanilang gawin.

Magagawa mo ito sa pamamagitan ng pagsali sa mga propesyonal na organisasyon, pagdalo sa mga kumperensya, o kahit na pagsisimula ng pakikipag-usap sa isang tao sa isang networking event.

Tutulungan ka nitong magkaroon ng insight sa kung ano ang mga field na ito. , kung ano ang gusto mo sa kanila, at kung ano ang hindi mo gusto tungkol sa kanila.

Maaari din itong magbigay ng inspirasyon sa iyo na isaalang-alang ang isang field na dati ay hindi ka interesado.

Bukod pa rito, pag-aaral tungkol sa tutulungan ka ng ibang mga field na matukoy kung aling mga kasanayan ang mayroon ka na maililipat sa ibang mga field. Maaaring makatulong ito sa iyo na magpasya sa isang bagong landas sa karera na mas angkop para sa iyo.

7) Mag-commit sa isang bagay na nagpapasigla sa iyo

Naisip mo na ba ang katotohanang maaaring wala kang mga layunin sa karera dahil ang iyong kasalukuyang sitwasyon ay hindi nagbibigay-inspirasyon sa iyo?

Kung ito ay ikaw, pagkatapos ay subukang gumawa sa isang bagay na nakaka-excite sa iyo. Ito ay maaaring maging isang libangan, isang boluntaryopagkakataon, o isang extracurricular na aktibidad.

Maghanap ng isang bagay na lubos na gumugugol ng iyong oras, at talagang maaari mong ilagay ang iyong sarili.

Tutulungan ka nitong matuklasan ang iyong mga hilig, bumuo ng mga bagong kasanayan, at galugarin ang iba pang mga interes na maaaring hindi mo naisip noon.

Ang pag-aako sa isang bagay na nakaka-excite sa iyo ay makakatulong din sa iyong makaalis sa kaguluhan, at i-promote ang pangkalahatang pag-unlad ng sarili.

Higit pa, ang isang bagong pangako sa isang bagay na nagpapasaya sa iyo ay maaaring gumawa ng isang pagbabago sa karera sa pakiramdam na napaka-achievable.

Upang maging mas tumpak, kapag inaasahan mong maging mas mahusay at mas mahusay sa isang bagay, hindi mo na ito nakikita bilang isang gawaing-bahay.

Nakikita mo ito bilang isang bagay na gusto mong maging mahusay, isang bagay na ikatutuwa mo – at, higit sa lahat, isang bagay na parehong kawili-wili at kapaki-pakinabang sa iyo.

8 ) Tukuyin kung natatakot ka sa pagbabago

Posible na wala kang mga layunin sa karera dahil natatakot ka sa pagbabago. Paano?

Buweno, ang pagtatakda ng mga layunin sa karera ay maaaring maging napakabigat kung natatakot ka sa pagbabago.

Marahil ay nag-aalala ka na magkakaroon ka ng higit pang mga responsibilidad at mga stress kung pataas ka sa antas hagdan.

O baka hindi ka pa na-promote at parang hindi pamilyar dito.

At ito ay ganap na okay. Kung ikaw ito, mas mabuting maglaan ng ilang oras upang ibaling ang iyong ulo sa posibilidad ng pagbabago.

Magagawa mo ito sa pamamagitan ng pakikipag-usap saiba pa na nakamit ang sunud-sunod na layunin sa karera, o sa pamamagitan ng pagtuturo sa iyong sarili kung ano talaga ang hitsura nito.

Halimbawa, maaari kang magbasa ng mga libro, dumalo sa mga seminar, o makipag-usap sa mga matagumpay na propesyonal na nakamit ang iba't ibang layunin.

9) Kumuha ng isang masayang pagsusulit sa karera upang malaman ang higit pa tungkol sa iyong sarili

Hindi katapusan ng mundo ang hindi pagkakaroon ng mga layunin sa karera.

Sino ang nakakaalam, baka mali ang pagtingin mo sa sitwasyon. Marahil ay hindi ka talaga interesado sa mga layunin sa karera, ngunit hindi ka sigurado tungkol sa kung anong trabaho ang tama para sa iyo.

Kung ito ay tumutugon sa iyo, pagkatapos ay kumuha ng isang masayang pagsusulit sa karera upang malaman ang higit pa tungkol sa iyong sarili.

Makakatulong sa iyo ang mga tool na ito na matuklasan ang iyong mga lakas at interes – na malaking salik pagdating sa pagpili ng trabaho o landas sa karera.

Bukod pa rito, matutulungan ka nitong magkaroon ng kalinawan kung ikaw o hindi. kailangang ganap na magpalit ng mga karera.

Hindi, ang mga pagsusulit na ito ay hindi para sa kasiyahan lamang. Maaari silang maging napaka-epektibo sa pag-alam kung anong trabaho o landas ng trabaho ang tama para sa iyo.

10) Maging tagapayo ang iyong sarili

Sa kasamaang palad, hindi lahat ay may pakinabang ng isang tagapagturo sa kanilang buhay.

Maaari nitong gawing napakahirap na malaman ang perpektong landas sa karera na tama para sa iyo – lalo na kung hindi mo alam kung ano ang gusto mong gawin sa natitirang bahagi ng iyong buhay, o kung paano ito malalaman nang wala isang career coach o mentor.

Kung ikaw ito, subukang maghanapisang taong maaaring magsilbi bilang iyong mentor – gaya ng isang miyembro ng pamilya, kaibigan, guro, o coach.

Maaari ka ring maghanap ng mentor online. Halimbawa, maaari mong hilingin sa isang lokal na may-ari ng negosyo na maging iyong tagapayo kung gusto mong maging isang maliit na may-ari ng negosyo balang araw.

Kahit sino ang pipiliin mo, mahalagang ang taong ito ay may mga kasanayan at kaalaman na ikaw kailangang makamit ang iyong mga layunin – at pakiramdam mo ay kumportable kang magtanong sa kanila.

OK lang ba na walang plano sa karera?

Bagama't tila kulang ang mga layunin sa karera, ito ay mahalagang tandaan na OK lang na walang plano.

Kami ay nagsusulong na magtakda ng kahit man lang ilang layunin sa simula ng isang bagong landas sa karera.

Gayunpaman, hindi namin iniisip na ito ay kinakailangan na magkaroon ng isang partikular na pangmatagalang layunin o layunin sa isip bago sumabak.

Kung nararamdaman mong nawawala at hindi ka natupad sa trabaho, isapuso ang mga tip na ito. Maaari silang magdulot ng pagnanais na gumawa ng ilang pagbabago.

At kung wala kang plano sa karera, okay lang. Tandaan lamang na mahalagang panatilihing bukas ang isipan at bigyan ang iyong sarili ng oras upang malaman ito.

Kaya patuloy na magsikap na maging masaya sa iyong karera, kahit na wala kang anumang partikular na layunin sa isip.

Bakit mahalagang magkaroon ng layunin sa karera?

Ang pagkakaroon ng layunin sa karera ay ang unang hakbang tungo sa pagkamit ng iyong mga pangarap – at pagtahak sa iyong napiling landas sa karera.

Kaya kung ikaw huwag