10 cose da fare se non avete obiettivi di carriera

Siete di fronte a una mancanza di obiettivi di carriera?

Innanzitutto, lasciate che vi dica che non si tratta di qualcosa di cui vergognarsi, bensì di un'opportunità per fare il punto su ciò che vi piace, su ciò che non vi piace e sulle vostre passioni.

In secondo luogo, è molto importante mantenere una prospettiva sana: la vita ci presenta spesso delle scelte e dobbiamo solo decidere come gestire la situazione.

Se al momento non avete obiettivi di carriera e questo vi preoccupa, ecco 10 cose da fare:

1) Chiedetevi perché non avete obiettivi di carriera.

A volte, quando una persona non ha obiettivi di carriera, viene considerata pigra o demotivata, ma non è sempre così, anzi, di solito non è così.

Allora, cosa vi impedisce di fissare degli obiettivi di carriera?

È perché non vi piace il vostro lavoro o perché siete soddisfatti di come vanno le cose nel vostro attuale posto di lavoro?

È perché non vi piace avere molte responsabilità o perché non volete dedicare il vostro tempo a lavorare per raggiungere i vostri obiettivi?

Una volta individuato il motivo principale, ci sono diversi modi per affrontarlo. Se non vi piace il vostro lavoro o la vostra professione, potrebbe essere il momento di cambiare.

Tuttavia, se volete dedicare il vostro tempo a qualcos'altro piuttosto che raggiungere il successo professionale, potreste cercare di trovare altri modi per guadagnare soldi che vi permettano di concentrarvi su ciò che volete fare.

In definitiva, si tratta di voi e di ciò che volete realizzare nella vita. Forse non avete ancora trovato la vostra vocazione.

Come si trova la propria vocazione?

Avete mai sentito il detto "Quando sai, sai"?

È vero, basta ascoltare il proprio istinto. Iniziate a elencare le cose che vi interessano e vedete come va.

2) Riflettere su cosa (e perché) si vuole fare in futuro

Il fatto che non abbiate obiettivi di carriera non significa che non siate soddisfatti del vostro attuale lavoro.

Se è così, la soluzione per voi potrebbe essere quella di fissare obiettivi realistici da raggiungere a breve termine senza troppa fatica.

In questo modo, non dovrete fare costantemente pressione su voi stessi per non fare progressi, né lasciare che gli altri vi infastidiscano con questo aspetto.

Tuttavia, se non siete soddisfatti della vostra professione, ecco cosa suggeriscono gli esperti:

• Riflettete su come vi siete sentiti in passato riguardo alla vostra carriera (forse state solo attraversando una fase).
• Chiedetevi che cosa vi appassiona ora (e se potete guadagnarci).
• Cercate di capire in che modo un cambiamento di carriera potrebbe avere un impatto sul resto della vostra vita: ve la sentite?

È inoltre fondamentale capire non solo cosa si vorrebbe fare in futuro, ma anche perché.

Supponiamo che vogliate diventare stilisti di moda: si tratta di una nuova passione o il disegno è qualcosa che vi piaceva fare fin da piccoli?

Forse non avete obiettivi di carriera a causa di ciò che state facendo ora. Forse il percorso che avete scelto per voi stessi a livello professionale non è stimolante.

Ma potrebbero esserci percorsi di carriera interessanti che non avete ancora scoperto. Pensateci.

3) Fate un elenco delle cose che sapete fare bene.

Guarda: non è possibile stabilire obiettivi di carriera se non si è consapevoli dei propri punti di forza e di debolezza.

Inoltre, non potete capire cosa fare per la vostra mancanza di obiettivi di carriera se non valutate le cose in cui siete bravi e quelle in cui non lo siete.

Ad esempio, forse avete scoperto che la finanza non fa per voi, avete difficoltà a svolgere i compiti più elementari e non siete interessati a costruirvi un futuro in questo campo.

Quindi, invece di continuare, potreste concentrarvi sul diventare esperti in un campo in cui avete passione e/o talento.

Un altro esempio: potreste aver scoperto di essere bravissimi a gestire i team, ma non avete alcun interesse in questo campo, ed è proprio per questo che potreste non sentirvi motivati a fissare obiettivi di carriera in questo settore.

In altre parole, sarebbe meglio costruire una carriera sulle cose che sapete fare bene, ma anche su quelle che vi appassionano. Questo equilibrio vi porterà un passo più vicino alla definizione naturale degli obiettivi di carriera.

4) Trovare un lavoro flessibile che vi soddisfi personalmente

Un'altra cosa che potete fare se non avete obiettivi di carriera è trovare un lavoro flessibile che vi soddisfi personalmente.

Ad esempio?

Può trattarsi di lavori da freelance, di attività collaterali o di altri lavori part-time.

Un lavoro flessibile che vi permetta di perseguire i vostri interessi, di programmare le attività extrascolastiche e di trascorrere del tempo con gli amici e la famiglia può essere più adatto a voi di un lavoro tradizionale da 9 a 5.

Può anche aiutarvi a evitare il burnout e a capire quali lavori vi piacciono davvero.

Se il vostro lavoro attuale non vi soddisfa, cercate di trovare un lavoro flessibile che vi soddisfi personalmente.

Quando siete bloccati in un lavoro che non vi entusiasma, potreste pensare che non abbia senso nemmeno provare a cambiare carriera.

Tuttavia, questo non è vero.

Non ci vuole molto per costruire una vita professionale ricca di opportunità stimolanti e di obiettivi raggiungibili.

La maggior parte di noi spera in una vita così, ma si sente bloccata, incapace di pensare al di là delle lotte quotidiane.

Mi sentivo così anche io, fino a quando non ho partecipato al Life Journal. Creato dall'insegnante e life coach Jeanette Brown, è stato il campanello d'allarme definitivo di cui avevo bisogno per smettere di sognare e iniziare ad agire.

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Cosa rende la guida di Jeanette più efficace di altri programmi di autosviluppo?

È semplice:

Jeanette ha creato un modo unico di mettere VOI in controllo della vostra vita.

Non è interessata a dirvi come vivere la vostra vita, ma vi darà strumenti per tutta la vita che vi aiuteranno a stabilire obiettivi e a raggiungerli, mantenendo l'attenzione su ciò che vi appassiona.

Ed è questo che rende il Life Journal così potente.

Se siete pronti a guardare le cose da un altro punto di vista, dovete seguire i consigli di Jeanette. Chissà, oggi potrebbe essere il primo giorno della vostra nuova vita.

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5) Seguire corsi e imparare nuove abilità

Ascoltate, alcune delle migliori opportunità di carriera derivano dall'apprendimento di una nuova abilità e dall'apprendimento di come applicarla in un campo di carriera completamente diverso.

Questo può essere fatto attraverso una varietà di metodi, tra cui corsi online, workshop a breve termine o progetti collaterali rilevanti che possono essere applicati al settore desiderato.

Seguire dei corsi vi aiuterà a esplorare nuovi interessi, a costruire nuove competenze e a scoprire quali tipi di carriera sono più adatti a voi.

Inoltre, vi aiuterà a costruire un curriculum forte e a impressionare i potenziali datori di lavoro, rendendo più facile trovare lavoro in qualsiasi settore desideriate.

E se non sapete da dove cominciare, ci sono molti strumenti online che vi aiutano a trovare corsi nella vostra zona.

Assicuratevi di scegliere anche qualcosa che susciti il vostro interesse, non solo qualcosa che sia ben pagato.

6) Fare rete e conoscere altri settori

Se non si hanno obiettivi di carriera, si può essere tentati di ristagnare in una professione che non piace.

Tuttavia, questo non è il modo migliore per impostare il proprio successo.

E non siete soli: molte persone hanno questo problema e si sentono bloccate nel loro attuale lavoro.

Siamo qui per dirvi che è arrivato il momento di liberarsi da questa trappola facendo rete con persone che operano in campi diversi e comprendendo meglio il loro lavoro.

Per farlo, potete iscrivervi a organizzazioni professionali, partecipare a conferenze o anche iniziare una conversazione con qualcuno durante un evento di networking.

Questo vi aiuterà a capire come sono questi campi, cosa vi piace e cosa non vi piace.

Potrebbe anche ispirarvi a prendere in considerazione un campo che prima non vi interessava.

Inoltre, conoscere altri settori vi aiuterà a individuare le competenze che avete e che sono trasferibili ad altri campi, aiutandovi a scegliere un nuovo percorso professionale più adatto a voi.

7) Impegnatevi in qualcosa che vi entusiasma

Avete considerato il fatto che potreste non avere obiettivi di carriera perché la vostra situazione attuale non vi ispira?

Se questo è il vostro caso, provate a impegnarvi in qualcosa che vi entusiasma: può essere un hobby, un'opportunità di volontariato o un'attività extracurricolare.

Cercate qualcosa che consumi completamente il vostro tempo e in cui possiate davvero impegnarvi.

Questo vi aiuterà a scoprire le vostre passioni, a costruire nuove competenze e a esplorare altri interessi a cui forse non avevate mai pensato prima.

Impegnarsi in qualcosa che vi entusiasma vi aiuterà anche a uscire dalla routine e a promuovere la crescita generale di voi stessi.

Inoltre, un nuovo impegno in qualcosa che vi rende felici può far sembrare un cambiamento di carriera molto realizzabile.

Per essere più precisi, quando non si vede l'ora di migliorare sempre di più in qualcosa, non lo si vede più come un lavoro.

Lo vedete come qualcosa in cui volete essere eccellenti, qualcosa che vi piacerà e, soprattutto, qualcosa di interessante e vantaggioso per voi.

8) Stabilire se si ha paura del cambiamento

È possibile che non abbiate obiettivi di carriera perché avete paura del cambiamento. In che senso?

Ebbene, fissare degli obiettivi di carriera può sembrare opprimente se si ha paura del cambiamento.

Forse temete di avere più responsabilità e stress se salite di grado.

O forse non siete mai stati promossi e semplicemente non vi sentite a vostro agio.

Se questo è il vostro caso, è meglio che vi prendiate un po' di tempo per pensare alla possibilità di cambiare.

Potete farlo parlando con altre persone che hanno raggiunto un obiettivo di carriera dopo l'altro, oppure informandovi su come sarebbe effettivamente.

Ad esempio, potete leggere libri, partecipare a seminari o parlare con professionisti di successo che hanno raggiunto obiettivi diversi.

9) Partecipate a un divertente quiz sulla carriera per scoprire qualcosa in più su voi stessi

Non avere obiettivi di carriera non è la fine del mondo.

Chissà, forse state guardando la situazione nel modo sbagliato: forse non siete disinteressati agli obiettivi di carriera, ma siete solo incerti su quale sia il lavoro più adatto a voi.

Se tutto questo vi sembra vero, partecipate al divertente quiz sulla carriera per scoprire qualcosa in più su di voi.

Questi strumenti possono aiutarvi a scoprire i vostri punti di forza e i vostri interessi, che sono fattori importanti quando si tratta di scegliere un lavoro o un percorso professionale.

Inoltre, possono aiutarvi a capire se dovete o meno cambiare completamente carriera.

No, questi quiz non sono solo per divertimento, ma possono essere molto efficaci per capire quale lavoro o quale percorso lavorativo è adatto a voi.

10) Procurarsi un mentore

Purtroppo, non tutti hanno il beneficio di un mentore nella loro vita.

Questo può rendere molto difficile individuare il percorso di carriera ideale che fa per voi, soprattutto se non sapete cosa volete fare per il resto della vostra vita o come capirlo senza un career coach o un mentore.

Se questo è il vostro caso, cercate di trovare qualcuno che possa farvi da mentore, come un familiare, un amico, un insegnante o un allenatore.

Potete anche cercare un mentore online, ad esempio chiedendo a un imprenditore locale di farvi da mentore se un giorno volete diventare voi stessi un piccolo imprenditore.

Indipendentemente dalla persona scelta, è importante che questa abbia le competenze e le conoscenze necessarie per raggiungere i vostri obiettivi e che vi sentiate a vostro agio nel farle domande.

È giusto non avere un piano di carriera?

Anche se non avere obiettivi di carriera può sembrare una mancanza, è importante ricordare che è normale non avere un piano.

Siamo favorevoli a fissare almeno alcuni obiettivi all'inizio di un nuovo percorso professionale.

Tuttavia, non pensiamo che sia necessario avere in mente un obiettivo o una meta specifica a lungo termine prima di tuffarsi.

Se vi sentite persi e insoddisfatti sul lavoro, prendete a cuore questi consigli, che potrebbero far nascere in voi il desiderio di fare dei cambiamenti.

E se non avete un piano di carriera, non c'è problema: ricordate solo che è importante mantenere una mente aperta e darvi il tempo di capirlo.

Quindi continuate a lavorare per essere soddisfatti della vostra carriera, anche se non avete obiettivi particolari in mente.

Perché è importante avere un obiettivo di carriera?

Avere un obiettivo di carriera è il primo passo per realizzare i propri sogni e percorrere il percorso di carriera prescelto.

Quindi, se non sapete cosa volete fare quando si tratta di lavorare, non riuscirete mai a ottenere qualcosa di specifico.

Imparare a conoscere altri percorsi di carriera e trovarne uno che vi interessa è la chiave per liberare il vostro potenziale.

Ma se non sapete cosa volete fare, è molto probabile che possiate accontentarvi solo di lavori con scarsa soddisfazione professionale.

Se questo è il caso, non c'è problema: si può sempre lavorare per cambiare la propria direzione di carriera all'interno del lavoro attuale in un secondo momento.

Perché è così importante avere un obiettivo di carriera?

• Vi motiva a imparare molto (costantemente), il che contribuirà alla vostra crescita professionale e personale;
• Avete qualcosa da aspettare, che vi aiuterà a sentirvi positivi ed entusiasti di ciò che vi aspetta;
• Mostrerà agli altri che avete piani e ambizioni a breve e a lungo termine, il che è un ottimo modo per aumentare le possibilità di ottenere una promozione.
• Se si raggiunge l'obiettivo, si può ottenere uno stipendio più alto, il che rappresenta una grande motivazione finanziaria;
• Potete crescere insieme ai vostri obiettivi di carriera, il che vi aiuterà a raggiungere il vostro massimo potenziale;
• Non dovrete più preoccuparvi di cosa fare della vostra vita.
• Inoltre, diventerete più sicuri di voi stessi mentre lavorate per raggiungere i vostri obiettivi di carriera.

E quando arriva il momento di trovare un nuovo percorso professionale, avere degli obiettivi di carriera all'inizio renderà tutto molto più facile.

Quindi ricordate: avere un obiettivo di carriera significa solo massimizzare le cose buone della vostra vita e non preoccuparsi di ciò che non avete.

Riflessioni finali

A questo punto, dovreste avere una visione più chiara di ciò che potete fare se non avete obiettivi di carriera.

I punti precedenti possono aiutarvi a dare un senso alla situazione e a tracciare una tabella di marcia. Muoversi nella giusta direzione non è mai facile, ma ne vale sicuramente la pena!

Anche se non è il caso di farsi prendere dal panico o di sentirsi smarriti, è importante riflettere bene sulle cose da fare e pianificare le prossime mosse.