ഉള്ളടക്ക പട്ടിക
നിങ്ങൾ കരിയർ ലക്ഷ്യങ്ങളുടെ അഭാവം നേരിടുന്നുണ്ടോ?
ആദ്യം, ഇത് ലജ്ജിക്കേണ്ട കാര്യമല്ലെന്ന് ഞാൻ നിങ്ങളോട് പറയട്ടെ; പകരം, നിങ്ങൾ എന്താണ് ഇഷ്ടപ്പെടുന്നത്, എന്താണ് ഇഷ്ടപ്പെടാത്തത്, നിങ്ങളുടെ വികാരങ്ങൾ എവിടെയാണ് കിടക്കുന്നത് എന്നതിന്റെ സ്റ്റോക്ക് എടുക്കാനുള്ള അവസരമാണിത്.
രണ്ടാമതായി, ആരോഗ്യകരമായ ഒരു കാഴ്ചപ്പാട് നിലനിർത്തേണ്ടത് വളരെ പ്രധാനമാണ്: ജീവിതം പലപ്പോഴും നമുക്ക് തിരഞ്ഞെടുപ്പുകൾ സമ്മാനിക്കുന്നു, സാഹചര്യം എങ്ങനെ കൈകാര്യം ചെയ്യണമെന്ന് ഞങ്ങൾ തീരുമാനിക്കേണ്ടതുണ്ട്.
നിങ്ങൾക്ക് നിലവിൽ കരിയർ ലക്ഷ്യങ്ങളൊന്നും ഇല്ലാതിരിക്കുകയും അത് നിങ്ങളെ ആശങ്കപ്പെടുത്തുകയും ചെയ്യുന്നുവെങ്കിൽ, ചെയ്യേണ്ട 10 കാര്യങ്ങൾ ഇതാ:
1) സ്വയം ചോദിക്കുക എന്തുകൊണ്ടാണ് നിങ്ങൾക്ക് കരിയർ ലക്ഷ്യങ്ങളൊന്നും ഇല്ലാത്തത്
ചിലപ്പോൾ, ഒരു വ്യക്തിക്ക് കരിയർ ലക്ഷ്യങ്ങളൊന്നും ഇല്ലെങ്കിൽ, അയാൾ അല്ലെങ്കിൽ അവൾ മടിയനായോ അല്ലെങ്കിൽ പ്രചോദിപ്പിക്കാത്തവനായോ കണക്കാക്കപ്പെടുന്നു, എന്നാൽ അത് എല്ലായ്പ്പോഴും അങ്ങനെയല്ല. വാസ്തവത്തിൽ, ഇത് സാധാരണയായി അങ്ങനെയല്ല.
അപ്പോൾ, കരിയർ ലക്ഷ്യങ്ങൾ സ്ഥാപിക്കുന്നതിൽ നിന്ന് നിങ്ങളെ തടയുന്നത് എന്താണ്?
നിങ്ങളുടെ ജോലി നിങ്ങൾ ആസ്വദിക്കാത്തതുകൊണ്ടാണോ? അതോ, നിങ്ങളുടെ നിലവിലെ ജോലിസ്ഥലത്ത് കാര്യങ്ങൾ എങ്ങനെ നടക്കുന്നു എന്നതിൽ നിങ്ങൾക്ക് സന്തോഷമുണ്ടോ?
ഒരുപാട് ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ ഇഷ്ടപ്പെടാത്തത് കൊണ്ടാണോ? അതോ നിങ്ങളുടെ ലക്ഷ്യങ്ങൾ നേടുന്നതിനായി സമയം ചെലവഴിക്കാൻ നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നില്ല എന്നതുകൊണ്ടാണോ?
പ്രധാന കാരണം നിങ്ങൾ തിരിച്ചറിഞ്ഞുകഴിഞ്ഞാൽ, അതിനെ നേരിടാൻ നിരവധി മാർഗങ്ങളുണ്ട്. നിങ്ങളുടെ ജോലിയോ തൊഴിലോ നിങ്ങൾക്ക് ഇഷ്ടമല്ലെങ്കിൽ, അത് ഒരു മാറ്റത്തിനുള്ള സമയമായിരിക്കാം.
എന്നിരുന്നാലും, പ്രൊഫഷണൽ വിജയം നേടുന്നതിനുപകരം നിങ്ങളുടെ സമയം കൊണ്ട് മറ്റെന്തെങ്കിലും ചെയ്യാൻ നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നുവെങ്കിൽ, നിങ്ങൾക്ക് ശ്രമിക്കാം ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കാൻ നിങ്ങളെ അനുവദിക്കുന്ന പണം സമ്പാദിക്കാനുള്ള മറ്റ് വഴികൾ കണ്ടെത്തുന്നതിന്ജോലിയുടെ കാര്യത്തിൽ നിങ്ങൾ എന്താണ് ചെയ്യാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നതെന്ന് അറിയുക, അപ്പോൾ നിങ്ങൾക്ക് പ്രത്യേകമായി ഒന്നും നേടാൻ കഴിയില്ല.
മറ്റ് തൊഴിൽ പാതകളെ കുറിച്ച് പഠിക്കുകയും നിങ്ങൾക്ക് താൽപ്പര്യമുള്ള ഒന്ന് കണ്ടെത്തുകയും ചെയ്യുക എന്നതാണ് അൺലോക്ക് ചെയ്യുന്നതിനുള്ള താക്കോൽ നിങ്ങളുടെ കഴിവ്.
എന്നാൽ നിങ്ങൾ എന്താണ് ചെയ്യാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നതെന്ന് നിങ്ങൾക്ക് അറിയില്ലെങ്കിൽ, കുറഞ്ഞ തൊഴിൽ സംതൃപ്തിയുള്ള ജോലികളിൽ മാത്രമേ നിങ്ങൾക്ക് സ്ഥിരതാമസമാക്കാൻ കഴിയൂ.
എങ്കിൽ ഇത് അങ്ങനെ തന്നെ അവസാനിക്കുന്നു, അപ്പോൾ അതും പൂർണ്ണമായും ശരിയാണ്. നിങ്ങളുടെ നിലവിലെ ജോലിക്കുള്ളിൽ നിങ്ങളുടെ കരിയർ ദിശ മാറ്റുന്നതിനായി നിങ്ങൾക്ക് എല്ലായ്പ്പോഴും പ്രവർത്തിക്കാനാകും.
ഒരു കരിയർ ലക്ഷ്യം ഉണ്ടായിരിക്കേണ്ടത് വളരെ പ്രധാനമായിരിക്കുന്നത് എന്തുകൊണ്ട്?
- ഇത് ഒരുപാട് പഠിക്കാൻ നിങ്ങളെ പ്രേരിപ്പിക്കുന്നു ( നിരന്തരം), ഇത് നിങ്ങളുടെ പ്രൊഫഷണൽ, വ്യക്തിഗത വളർച്ചയ്ക്ക് സംഭാവന ചെയ്യും;
- നിങ്ങൾക്ക് പ്രതീക്ഷിക്കാൻ ചിലതുണ്ട്, അത് നിങ്ങളെ പോസിറ്റീവും ആവേശവും അനുഭവിക്കാൻ സഹായിക്കും;
- ഇത് മറ്റുള്ളവരെ കാണിക്കും. നിങ്ങൾക്ക് ഹ്രസ്വകാല, ദീർഘകാല പദ്ധതികളും അഭിലാഷങ്ങളും ഉണ്ടെന്ന്, ഇത് ഒരു പ്രമോഷൻ ലഭിക്കാനുള്ള സാധ്യത വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള മികച്ച മാർഗമാണ്.
- നിങ്ങളുടെ ലക്ഷ്യം കൈവരിക്കുകയാണെങ്കിൽ, നിങ്ങൾക്ക് ഉയർന്ന ശമ്പളം ലഭിക്കും, അതായത് മികച്ച സാമ്പത്തിക പ്രചോദനം;
- നിങ്ങളുടെ കരിയർ ലക്ഷ്യങ്ങൾക്കൊപ്പം നിങ്ങൾക്ക് വളരാൻ കഴിയും, അത് നിങ്ങളുടെ പരമാവധി സാധ്യതകളിൽ എത്താൻ സഹായിക്കും;
- നിങ്ങളുടെ ജീവിതത്തിൽ എന്തുചെയ്യണമെന്നതിനെക്കുറിച്ച് നിങ്ങൾക്ക് ആകുലപ്പെടേണ്ടതില്ല.
- കൂടാതെ, നിങ്ങളുടെ കരിയർ ലക്ഷ്യങ്ങൾക്കായി പ്രവർത്തിക്കുമ്പോൾ നിങ്ങൾക്ക് കൂടുതൽ ആത്മവിശ്വാസമുണ്ടാകും.
ഒപ്പം പുതിയത് കണ്ടെത്താനുള്ള സമയമാകുമ്പോൾകരിയർ പാത്ത്, തുടക്കത്തിൽ കരിയർ ലക്ഷ്യങ്ങൾ ഉള്ളത് അത് ചെയ്യുന്നത് വളരെ എളുപ്പമാക്കും.
അതിനാൽ ഓർക്കുക: ഒരു കരിയർ ലക്ഷ്യം എന്നത് നിങ്ങളുടെ ജീവിതത്തിലെ നല്ല കാര്യങ്ങൾ പരമാവധിയാക്കുക എന്നതാണ് - നിങ്ങൾ എന്തിനെക്കുറിച്ചോർത്തു നിൽക്കാതിരിക്കുക ഇല്ല.
അവസാന ചിന്തകൾ
നിങ്ങൾക്ക് കരിയർ ലക്ഷ്യങ്ങളൊന്നുമില്ലെങ്കിൽ എന്തുചെയ്യാനാകുമെന്ന് ഇപ്പോൾ നിങ്ങൾക്ക് വ്യക്തമായ ധാരണ ഉണ്ടായിരിക്കണം.
മുകളിലുള്ള പോയിന്റുകൾക്ക് കഴിയും സാഹചര്യം മനസ്സിലാക്കാനും മുന്നോട്ടുള്ള ഒരു റോഡ്‌മാപ്പ് നൽകാനും നിങ്ങളെ സഹായിക്കുന്നു. ശരിയായ ദിശയിലേക്ക് നീങ്ങുന്നത് ഒരിക്കലും എളുപ്പമല്ല - എന്നാൽ ഇത് തീർച്ചയായും വിലമതിക്കുന്നു!
പരിഭ്രാന്തരാകുകയോ നഷ്ടപ്പെട്ടതായി തോന്നുകയോ ചെയ്യേണ്ടതില്ലെങ്കിലും, കാര്യങ്ങൾ ചിന്തിക്കേണ്ടത് പ്രധാനമാണ്. നിങ്ങളുടെ അടുത്ത ഘട്ടങ്ങൾ ആസൂത്രണം ചെയ്യുകയും ചില പദ്ധതികൾ ആസൂത്രണം ചെയ്യുകയും ചെയ്യുന്നത് നല്ലതാണ്.
നിങ്ങൾ ചെയ്യാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നതെന്തും.ആത്യന്തികമായി, ഇത് നിങ്ങളെയും ജീവിതത്തിൽ നിങ്ങൾ നേടാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നതിനെയും കുറിച്ചാണ്. ഒരുപക്ഷേ നിങ്ങൾ ഇപ്പോഴും നിങ്ങളുടെ കോളിംഗ് കണ്ടെത്തിയില്ലായിരിക്കാം.
നിങ്ങളുടെ കോളിംഗ് നിങ്ങൾ എങ്ങനെ കണ്ടെത്തും?
“നിങ്ങൾക്കറിയുമ്പോൾ, നിങ്ങൾക്കറിയാം” എന്ന ചൊല്ല് എപ്പോഴെങ്കിലും കേട്ടിട്ടുണ്ടോ?
ശരി, ഇത് സത്യമാണ്. നിങ്ങളുടെ ഉള്ളുതുറന്ന് കേൾക്കുകയേ വേണ്ടൂ. നിങ്ങൾക്ക് താൽപ്പര്യമുള്ള കാര്യങ്ങൾ ലിസ്റ്റുചെയ്യുന്നതിലൂടെ ആരംഭിക്കുക, അത് എങ്ങനെ പോകുന്നു എന്ന് കാണുക.
2) ഭാവിയിൽ നിങ്ങൾ എന്താണ് ചെയ്യാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നതെന്ന് (എന്തുകൊണ്ട്) ചിന്തിക്കുക
നിങ്ങൾക്ക് ഒന്നുമില്ലാത്തതിനാൽ കരിയർ ലക്ഷ്യങ്ങൾ, നിങ്ങളുടെ നിലവിലെ ജോലിയിൽ നിങ്ങൾ തൃപ്തനല്ലെന്ന് ഇതിനർത്ഥമില്ല.
നിങ്ങൾ ആണെങ്കിൽ, നിങ്ങൾക്കുള്ള പരിഹാരം ഹ്രസ്വകാല ലക്ഷ്യങ്ങൾ ഇല്ലാതെ തന്നെ നേടാനാകുന്ന യാഥാർത്ഥ്യബോധമുള്ള ലക്ഷ്യങ്ങൾ സജ്ജീകരിക്കുക എന്നതാണ്. നിങ്ങളുടെ ഭാഗത്ത് നിന്ന് വളരെയധികം പോരാട്ടം.
അങ്ങനെ ചെയ്യുന്നതിലൂടെ, നിങ്ങൾ ഒരു പുരോഗതിയും കൈവരിക്കുന്നില്ലെന്ന് നിങ്ങൾ സ്വയം നിരന്തരം സമ്മർദ്ദം ചെലുത്തേണ്ടതില്ല, അല്ലെങ്കിൽ മറ്റുള്ളവരെ ഈ വശം നിങ്ങളെ ശല്യപ്പെടുത്താൻ അനുവദിക്കില്ല.
എന്നിരുന്നാലും , നിങ്ങളുടെ തൊഴിലിൽ നിങ്ങൾ തൃപ്തനല്ലെങ്കിൽ, വിദഗ്‌ധർ നിർദ്ദേശിക്കുന്നത് ഇതാ:
- മുമ്പ് നിങ്ങളുടെ കരിയറിനെ കുറിച്ച് നിങ്ങൾക്ക് എങ്ങനെ തോന്നി എന്ന് പ്രതിഫലിപ്പിക്കുക (ഒരുപക്ഷേ നിങ്ങൾ ഒരു ഘട്ടത്തിലൂടെയാണ് കടന്നുപോകുന്നത്).
- നിങ്ങൾ ഇപ്പോൾ എന്താണ് അഭിനിവേശമുള്ളതെന്ന് സ്വയം ചോദിക്കുക (അതിൽ നിന്ന് നിങ്ങൾക്ക് പണം സമ്പാദിക്കാൻ കഴിയുമോ).
- ഒരു കരിയർ മാറ്റം നിങ്ങളുടെ ജീവിതകാലം മുഴുവൻ എങ്ങനെ ബാധിക്കുമെന്ന് കണ്ടെത്തുക. നിങ്ങൾ അതിന് തയ്യാറാണോ?
നിങ്ങൾ ഭാവിയിൽ എന്താണ് ചെയ്യാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നതെന്ന് മാത്രമല്ല, എന്തുകൊണ്ടാണെന്നും മനസ്സിലാക്കേണ്ടത് വളരെ പ്രധാനമാണ്.
നിങ്ങൾ ആകാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നുവെന്ന് പറയാം. ഒരു ഫാഷൻ ഡിസൈനർ. ഇതൊരു പുതിയ അഭിനിവേശമാണോ അതോനിങ്ങൾ ചെറുപ്പം മുതലേ ചെയ്യാൻ ഇഷ്ടപ്പെട്ട എന്തെങ്കിലും വരയ്ക്കുകയാണോ?
നിങ്ങൾ ഇപ്പോൾ ചെയ്യുന്നത് കാരണം നിങ്ങൾക്ക് കരിയർ ലക്ഷ്യങ്ങളൊന്നും ഉണ്ടാകണമെന്നില്ല. പ്രൊഫഷണലായി നിങ്ങൾ സ്വയം തിരഞ്ഞെടുത്ത പാത പ്രചോദനാത്മകമല്ലായിരിക്കാം.
എന്നാൽ നിങ്ങൾ ഇതുവരെ കണ്ടെത്താത്ത രസകരമായ തൊഴിൽ പാതകൾ ഉണ്ടാകാം. അവർക്ക് അൽപ്പം ചിന്തിക്കുക.
3) നിങ്ങൾ നന്നായി ചെയ്യുന്ന കാര്യങ്ങളുടെ ഒരു ലിസ്റ്റ് ഉണ്ടാക്കുക
നോക്കൂ: നിങ്ങളുടെ ശക്തികളെക്കുറിച്ചും നിങ്ങൾക്ക് അറിയില്ലെങ്കിൽ നിങ്ങൾക്ക് കരിയർ ലക്ഷ്യങ്ങളൊന്നും സ്ഥാപിക്കാൻ കഴിയില്ല. ദൗർബല്യങ്ങൾ.
കൂടാതെ, നിങ്ങൾ നന്നായി ചെയ്യുന്ന കാര്യങ്ങളും അല്ലാത്ത കാര്യങ്ങളും വിലയിരുത്തുന്നില്ലെങ്കിൽ നിങ്ങളുടെ കരിയർ ലക്ഷ്യങ്ങളുടെ അഭാവത്തിൽ എന്തുചെയ്യണമെന്ന് നിങ്ങൾക്ക് മനസിലാക്കാൻ കഴിയില്ല.
ഉദാഹരണത്തിന്, ധനകാര്യം നിങ്ങളുടെ കാര്യമല്ലെന്ന് നിങ്ങൾ കണ്ടെത്തിയിരിക്കാം. നിങ്ങൾ ഏറ്റവും അടിസ്ഥാനപരമായ ജോലികളുമായി ബുദ്ധിമുട്ടുന്നു, ആ മേഖലയിൽ ഭാവി കെട്ടിപ്പടുക്കുന്നതിൽ നിങ്ങൾക്ക് താൽപ്പര്യമില്ല.
അതിനാൽ, അത് തുടരുന്നതിനുപകരം, നിങ്ങൾക്ക് അഭിനിവേശമുള്ള ഒരു മേഖലയിൽ വിദഗ്ദ്ധനാകുന്നതിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കാം. അല്ലെങ്കിൽ പ്രതിഭ.
മറ്റൊരു ഉദാഹരണം: ടീമുകളെ നിയന്ത്രിക്കുന്നതിൽ നിങ്ങൾ മികച്ച ആളാണെന്ന് നിങ്ങൾ കണ്ടെത്തിയിരിക്കാം, എന്നാൽ നിങ്ങൾക്ക് അതിൽ താൽപ്പര്യമില്ല. ഇതുകൊണ്ടാണ് ഈ മേഖലയിൽ കരിയർ ലക്ഷ്യങ്ങൾ സജ്ജീകരിക്കാൻ നിങ്ങൾക്ക് പ്രചോദനം ലഭിക്കാത്തത്.
മറ്റൊരു രീതിയിൽ പറഞ്ഞാൽ, നിങ്ങൾ നന്നായി ചെയ്യുന്ന കാര്യങ്ങളിൽ മാത്രമല്ല, നിങ്ങൾ ചെയ്യുന്ന കാര്യങ്ങളിലും ഒരു കരിയർ കെട്ടിപ്പടുക്കുന്നതാണ് നല്ലത്. അഭിനിവേശമുണ്ട്. ഈ ബാലൻസ് നിങ്ങളെ സ്വാഭാവികമായി കരിയർ ലക്ഷ്യങ്ങൾ ക്രമീകരിക്കുന്നതിലേക്ക് ഒരു ചുവട് അടുപ്പിക്കാൻ പോകുന്നു.
ഇതും കാണുക: വാചകത്തിലൂടെ വിവാഹിതനായ ഒരു പുരുഷനെ എങ്ങനെ വശീകരിക്കാം4) നിങ്ങൾക്ക് തൃപ്തികരമായ വഴക്കമുള്ള ജോലി കണ്ടെത്തുകവ്യക്തിപരമായി
നിങ്ങൾക്ക് തൊഴിൽ ലക്ഷ്യങ്ങളൊന്നുമില്ലെങ്കിൽ നിങ്ങൾക്ക് ചെയ്യാൻ കഴിയുന്ന മറ്റൊരു കാര്യം, വ്യക്തിപരമായി നിങ്ങളെ തൃപ്തിപ്പെടുത്തുന്ന വഴക്കമുള്ള ജോലി കണ്ടെത്തുക എന്നതാണ്.
എന്തു പോലെ?
ഇതും കാണുക: അമിതമായി ചിന്തിക്കുന്ന ഒരാളുമായി ഡേറ്റിംഗിനെക്കുറിച്ച് നിങ്ങൾ അറിഞ്ഞിരിക്കേണ്ട 15 കാര്യങ്ങൾ (പൂർണ്ണമായ ലിസ്റ്റ്)ഇത് ഫ്രീലാൻസ് ജോലിയോ സൈഡ് തിരക്കുകളോ മറ്റ് പാർട്ട് ടൈം ജോലികളോ ആകാം.
നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം താൽപ്പര്യങ്ങൾ പിന്തുടരാനും പാഠ്യേതര പ്രവർത്തനങ്ങൾക്കായി സമയം ഷെഡ്യൂൾ ചെയ്യാനും സുഹൃത്തുക്കളുമായും കുടുംബാംഗങ്ങളുമായും സമയം ചെലവഴിക്കാൻ നിങ്ങളെ അനുവദിക്കുന്ന വഴക്കമുള്ള ജോലിയുണ്ട് ഒരു പരമ്പരാഗത 9 മുതൽ 5 വരെ ജോലിയേക്കാൾ നിങ്ങൾക്ക് അനുയോജ്യമായിരിക്കാം.
ഇത് ക്ഷീണം ഒഴിവാക്കാനും നിങ്ങൾ യഥാർത്ഥത്തിൽ ഇഷ്ടപ്പെടുന്ന ജോലികൾ കണ്ടെത്താനും സഹായിക്കും.
എല്ലാവരും ഉദ്ദേശിച്ചല്ലെന്ന് നിങ്ങൾ കാണുന്നു 9 മുതൽ 5 വരെ ജോലിക്കാരനാകണം. അതിനാൽ നിങ്ങളുടെ നിലവിലെ ജോലിയിൽ നിങ്ങൾക്ക് തൃപ്തിയില്ലെന്ന് തോന്നുന്നുവെങ്കിൽ, നിങ്ങളെ വ്യക്തിപരമായി തൃപ്തിപ്പെടുത്തുന്ന വഴക്കമുള്ള ജോലി കണ്ടെത്താൻ ശ്രമിക്കുക.
നിങ്ങളെ ഉത്തേജിപ്പിക്കാത്ത ഒരു ജോലിയിൽ നിങ്ങൾ കുടുങ്ങിക്കിടക്കുമ്പോൾ, ഒരു കാര്യവുമില്ലെന്ന് നിങ്ങൾക്ക് തോന്നിയേക്കാം. ഒരു കരിയറിൽ മാറ്റം വരുത്താൻ പോലും ശ്രമിക്കുന്നു.
എന്നിരുന്നാലും, അത് ശരിയല്ല.
ആവേശകരമായ അവസരങ്ങളും നേടിയെടുക്കാവുന്ന ലക്ഷ്യങ്ങളും നിറഞ്ഞ ഒരു പ്രൊഫഷണൽ ജീവിതം കെട്ടിപ്പടുക്കാൻ അധികം ആവശ്യമില്ല.
0>നമ്മളിൽ ഭൂരിഭാഗവും അത്തരത്തിലുള്ള ഒരു ജീവിതത്തിനായി പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു, പക്ഷേ നമ്മുടെ ദൈനംദിന ബുദ്ധിമുട്ടുകൾക്കപ്പുറം ചിന്തിക്കാൻ കഴിയാതെ ഞങ്ങൾ സ്തംഭിച്ചുപോകുന്നതായി തോന്നുന്നു.ലൈഫ് ജേണലിൽ പങ്കെടുക്കുന്നതുവരെ എനിക്കും അങ്ങനെ തന്നെ തോന്നി. ടീച്ചറും ലൈഫ് കോച്ചുമായ ജീനെറ്റ് ബ്രൗൺ സൃഷ്‌ടിച്ചത്, സ്വപ്നം കാണുന്നത് നിർത്തി നടപടിയെടുക്കാൻ എനിക്ക് ആവശ്യമായ ആത്യന്തിക ഉണർവ് കോൾ ആയിരുന്നു ഇത്.
ലൈഫ് ജേണലിനെ കുറിച്ച് കൂടുതലറിയാൻ ഇവിടെ ക്ലിക്ക് ചെയ്യുക.
അതിനാൽ എന്താണ് ജീനറ്റിന്റെ മാർഗനിർദേശം മറ്റുള്ളവയേക്കാൾ കൂടുതൽ ഫലപ്രദമാക്കുന്നത്സ്വയം-വികസന പരിപാടികൾ?
ഇത് ലളിതമാണ്:
നിങ്ങളുടെ ജീവിതത്തിന്റെ നിയന്ത്രണത്തിൽ നിങ്ങളെ കൊണ്ടുവരാൻ ജീനെറ്റ് ഒരു അദ്വിതീയ മാർഗം സൃഷ്ടിച്ചു.
നിങ്ങൾ എങ്ങനെ ജീവിക്കണമെന്ന് നിങ്ങളോട് പറയാൻ അവൾക്ക് താൽപ്പര്യമില്ല ജീവിതം. പകരം, ലക്ഷ്യങ്ങൾ സജ്ജീകരിക്കാനും അവ നേടാനും നിങ്ങളെ സഹായിക്കുന്ന ആജീവനാന്ത ടൂളുകൾ അവൾ നിങ്ങൾക്ക് നൽകും, നിങ്ങൾ അഭിനിവേശമുള്ള കാര്യങ്ങളിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കും.
അതാണ് ലൈഫ് ജേണലിനെ ശക്തമാക്കുന്നത്.
മറ്റൊരു വീക്ഷണകോണിൽ നിന്ന് കാര്യങ്ങളെ കാണാൻ നിങ്ങൾ തയ്യാറാണെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ ജീനെറ്റിന്റെ ഉപദേശം പരിശോധിക്കേണ്ടതുണ്ട്. ആർക്കറിയാം, ഇന്ന് നിങ്ങളുടെ പുതിയ ജീവിതത്തിന്റെ ആദ്യ ദിവസമായിരിക്കാം.
ഇതാ ലിങ്ക് ഒരിക്കൽ കൂടി.
5) ക്ലാസുകൾ എടുക്കുക, പുതിയ കഴിവുകൾ പഠിക്കുക
കേൾക്കുക, ചിലത് ഒരു പുതിയ വൈദഗ്ദ്ധ്യം പഠിക്കുന്നതിൽ നിന്നാണ് മികച്ച തൊഴിൽ അവസരങ്ങൾ ലഭിക്കുന്നത് - കൂടാതെ തികച്ചും വ്യത്യസ്തമായ തൊഴിൽ മേഖലയിൽ ആ വൈദഗ്ദ്ധ്യം എങ്ങനെ പ്രയോഗിക്കാമെന്ന് പഠിക്കുക.
ഓൺലൈൻ ക്ലാസുകൾ, ഹ്രസ്വകാല വർക്ക്ഷോപ്പുകൾ എന്നിവയുൾപ്പെടെ വിവിധ രീതികളിലൂടെ ഇത് ചെയ്യാൻ കഴിയും , അല്ലെങ്കിൽ നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്ന ഫീൽഡിൽ പ്രയോഗിക്കാൻ കഴിയുന്ന പ്രസക്തമായ സൈഡ് പ്രോജക്റ്റുകൾ.
ക്ലാസ്സുകൾ എടുക്കുന്നത്, പുതിയ താൽപ്പര്യങ്ങൾ പര്യവേക്ഷണം ചെയ്യാനും പുതിയ കഴിവുകൾ വളർത്തിയെടുക്കാനും ഏത് തരത്തിലുള്ള കരിയറുകളാണ് നിങ്ങൾക്ക് കൂടുതൽ അനുയോജ്യമെന്ന് കണ്ടെത്താനും സഹായിക്കും.
ശക്തമായ ഒരു റെസ്യൂമെ നിർമ്മിക്കാനും സാധ്യതയുള്ള തൊഴിലുടമകളെ ആകർഷിക്കാനും ഇത് നിങ്ങളെ സഹായിക്കും - നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്ന ഏത് മേഖലയിലും ജോലി നേടുന്നത് എളുപ്പമാക്കുന്നു.
കൂടാതെ എവിടെ തുടങ്ങണമെന്ന് നിങ്ങൾക്കറിയില്ലെങ്കിൽ, നിങ്ങളുടെ പ്രദേശത്തെ ക്ലാസുകൾ കണ്ടെത്താൻ നിങ്ങളെ സഹായിക്കുന്നതിന് ധാരാളം ഓൺലൈൻ ടൂളുകൾ ഉണ്ട്.
നിങ്ങളുടെ സ്പാർക്ക് ചെയ്യുന്ന എന്തെങ്കിലും തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നത് ഉറപ്പാക്കുകപലിശയും, നല്ല പ്രതിഫലം നൽകുന്ന ഒന്നല്ല.
6) നെറ്റ്‌വർക്ക് ചെയ്യുക, മറ്റ് മേഖലകളെക്കുറിച്ച് പഠിക്കുക
നിങ്ങൾക്ക് കരിയർ ലക്ഷ്യങ്ങളൊന്നും ഇല്ലെങ്കിൽ, അത് ഒരു തൊഴിലിൽ സ്തംഭനാവസ്ഥയിലാകാൻ പ്രലോഭിപ്പിച്ചേക്കാം നിങ്ങൾ ആസ്വദിക്കാത്തത്.
എന്നിരുന്നാലും, വിജയത്തിനായി സ്വയം സജ്ജമാക്കാനുള്ള ഏറ്റവും നല്ല മാർഗം ഇതല്ല.
നിങ്ങൾ ഒറ്റയ്ക്കല്ല; പലരും ഈ പ്രശ്‌നം അനുഭവിക്കുകയും അവരുടെ നിലവിലെ ജോലിയിൽ കുടുങ്ങിപ്പോകുകയും ചെയ്യുന്നു.
വ്യത്യസ്ത മേഖലകളിലുള്ള ആളുകളുമായി നെറ്റ്‌വർക്കുചെയ്യുന്നതിലൂടെയും അവർ എന്താണെന്ന് നന്നായി മനസ്സിലാക്കുന്നതിലൂടെയും ഈ കെണിയിൽ നിന്ന് രക്ഷപ്പെടാനുള്ള സമയമാണിതെന്ന് നിങ്ങളോട് പറയാൻ ഞങ്ങൾ ഇവിടെയുണ്ട്. ചെയ്യുക.
പ്രൊഫഷണൽ ഓർഗനൈസേഷനുകളിൽ ചേരുന്നതിലൂടെയോ കോൺഫറൻസുകളിൽ പങ്കെടുക്കുന്നതിലൂടെയോ അല്ലെങ്കിൽ ഒരു നെറ്റ്‌വർക്കിംഗ് ഇവന്റിൽ ആരെങ്കിലുമായി സംഭാഷണം ആരംഭിക്കുന്നതിലൂടെയോ നിങ്ങൾക്ക് ഇത് ചെയ്യാൻ കഴിയും.
ഈ ഫീൽഡുകൾ എങ്ങനെയുള്ളതാണെന്ന് ഉൾക്കാഴ്ച നേടാൻ ഇത് നിങ്ങളെ സഹായിക്കും. , നിങ്ങൾക്ക് അവരെക്കുറിച്ച് എന്താണ് ഇഷ്ടം, കൂടാതെ നിങ്ങൾക്ക് ഇഷ്ടപ്പെടാത്തത് എന്നിവയും.
നിങ്ങൾക്ക് മുമ്പ് താൽപ്പര്യമില്ലാത്ത ഒരു ഫീൽഡ് പരിഗണിക്കാനും ഇത് നിങ്ങളെ പ്രചോദിപ്പിച്ചേക്കാം.
കൂടാതെ, അതിനെക്കുറിച്ച് പഠിക്കുക മറ്റ് മേഖലകളിലേക്ക് കൈമാറ്റം ചെയ്യാവുന്ന കഴിവുകൾ ഏതൊക്കെയാണെന്ന് തിരിച്ചറിയാൻ മറ്റ് ഫീൽഡുകൾ നിങ്ങളെ സഹായിക്കും. നിങ്ങൾക്ക് അനുയോജ്യമായ ഒരു പുതിയ കരിയർ പാത തീരുമാനിക്കാൻ ഇത് നിങ്ങളെ സഹായിച്ചേക്കാം.
7) നിങ്ങളെ ഉത്തേജിപ്പിക്കുന്ന എന്തെങ്കിലും ചെയ്യാൻ പ്രതിജ്ഞാബദ്ധനാകുക
നിങ്ങൾക്ക് കരിയർ ലക്ഷ്യങ്ങൾ ഉണ്ടാകണമെന്നില്ല എന്ന വസ്തുത നിങ്ങൾ പരിഗണിച്ചിട്ടുണ്ടോ? നിങ്ങളുടെ നിലവിലെ സാഹചര്യം നിങ്ങളെ പ്രചോദിപ്പിക്കുന്നില്ലേ?
ഇത് നിങ്ങളാണെങ്കിൽ, നിങ്ങളെ ഉത്തേജിപ്പിക്കുന്ന എന്തെങ്കിലും ചെയ്യാൻ ശ്രമിക്കുക. ഇത് ഒരു ഹോബി ആകാം, ഒരു സന്നദ്ധപ്രവർത്തകൻഅവസരം, അല്ലെങ്കിൽ ഒരു പാഠ്യേതര പ്രവർത്തനം.
നിങ്ങളുടെ സമയം പൂർണ്ണമായി വിനിയോഗിക്കുന്നതും നിങ്ങൾക്ക് സ്വയം പ്രവർത്തിക്കാൻ കഴിയുന്നതുമായ എന്തെങ്കിലും തിരയുക.
ഇത് നിങ്ങളുടെ അഭിനിവേശങ്ങൾ കണ്ടെത്തുന്നതിനും പുതിയ കഴിവുകൾ വികസിപ്പിക്കുന്നതിനും ഒപ്പം നിങ്ങൾ മുമ്പ് ചിന്തിച്ചിട്ടില്ലാത്ത മറ്റ് താൽപ്പര്യങ്ങൾ പര്യവേക്ഷണം ചെയ്യുക.
നിങ്ങളെ ഉത്തേജിപ്പിക്കുന്ന എന്തെങ്കിലും ചെയ്യാൻ പ്രതിജ്ഞാബദ്ധനാകുന്നത് നിങ്ങളെ ഒരു കുഴപ്പത്തിൽ നിന്ന് കരകയറാനും മൊത്തത്തിലുള്ള സ്വയം-വളർച്ചയെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കാനും സഹായിക്കും.
കൂടുതൽ എന്താണ്, നിങ്ങളെ സന്തോഷിപ്പിക്കുന്ന ഒരു കാര്യത്തോടുള്ള ഒരു പുതിയ പ്രതിബദ്ധത, ഒരു കരിയർ മാറ്റത്തെ വളരെ പ്രാപ്യമാക്കും.
കൂടുതൽ കൃത്യമായി പറഞ്ഞാൽ, എന്തെങ്കിലും മെച്ചപ്പെടുത്താനും മെച്ചപ്പെടാനും നിങ്ങൾ കാത്തിരിക്കുമ്പോൾ, നിങ്ങൾ അത് ഒരു ജോലിയായി കാണില്ല.
നിങ്ങൾ അത് മികച്ചതായിരിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന ഒന്നായാണ് കാണുന്നത്, നിങ്ങൾ ആസ്വദിക്കാൻ പോകുന്ന ഒന്ന് - കൂടാതെ, ഏറ്റവും പ്രധാനമായി, നിങ്ങൾക്ക് രസകരവും പ്രയോജനകരവുമായ ഒന്നായി.
8 ) നിങ്ങൾ മാറ്റത്തെ ഭയപ്പെടുന്നുണ്ടോ എന്ന് നിർണ്ണയിക്കുക
നിങ്ങൾ മാറ്റത്തെ ഭയപ്പെടുന്നതിനാൽ നിങ്ങൾക്ക് കരിയർ ലക്ഷ്യങ്ങൾ ഇല്ലായിരിക്കാം. അതെങ്ങനെ?
ശരി, നിങ്ങൾ മാറ്റത്തെ ഭയപ്പെടുന്നുണ്ടെങ്കിൽ, കരിയർ ലക്ഷ്യങ്ങൾ നിർണയിക്കുന്നത് അമിതമായി അനുഭവപ്പെടും.
നിങ്ങൾ മുകളിലേക്ക് നീങ്ങുകയാണെങ്കിൽ നിങ്ങൾക്ക് കൂടുതൽ ഉത്തരവാദിത്തങ്ങളും സമ്മർദ്ദങ്ങളും ഉണ്ടാകുമെന്ന് നിങ്ങൾ ആശങ്കപ്പെട്ടിരിക്കാം. ഗോവണി.
അല്ലെങ്കിൽ നിങ്ങൾക്ക് ഒരിക്കലും സ്ഥാനക്കയറ്റം ലഭിച്ചിട്ടില്ലായിരിക്കാം, മാത്രമല്ല അത് പരിചിതമല്ലെന്ന് തോന്നുകയും ചെയ്യാം.
ഇത് തികച്ചും കുഴപ്പമില്ല. ഇത് നിങ്ങളാണെങ്കിൽ, മാറ്റത്തിന്റെ സാധ്യതയെക്കുറിച്ച് നിങ്ങളുടെ തലയിൽ ചുറ്റിക്കറങ്ങാൻ കുറച്ച് സമയമെടുക്കുന്നതാണ് നല്ലത്.
നിങ്ങൾക്ക് സംസാരിക്കുന്നതിലൂടെ ഇത് ചെയ്യാൻ കഴിയും.ഒന്നിന് പുറകെ ഒന്നായി കരിയർ ലക്ഷ്യം നേടിയവർ, അല്ലെങ്കിൽ അത് യഥാർത്ഥത്തിൽ എങ്ങനെയിരിക്കുമെന്ന് സ്വയം ബോധവൽക്കരിക്കുക.
ഉദാഹരണത്തിന്, നിങ്ങൾക്ക് പുസ്തകങ്ങൾ വായിക്കാം, സെമിനാറുകളിൽ പങ്കെടുക്കാം, അല്ലെങ്കിൽ വ്യത്യസ്ത ലക്ഷ്യങ്ങൾ നേടിയ വിജയകരമായ പ്രൊഫഷണലുകളുമായി സംസാരിക്കാം.
9) നിങ്ങളെക്കുറിച്ച് കൂടുതലറിയാൻ രസകരമായ ഒരു കരിയർ ക്വിസ് നടത്തുക
കരിയർ ലക്ഷ്യങ്ങൾ ഇല്ലാത്തത് ലോകാവസാനമല്ല.
0>ആർക്കറിയാം, നിങ്ങൾ സാഹചര്യത്തെ തെറ്റായ രീതിയിലാണ് നോക്കുന്നത്. ഒരുപക്ഷേ നിങ്ങൾക്ക് കരിയർ ലക്ഷ്യങ്ങളിൽ താൽപ്പര്യമില്ലായിരിക്കാം, എന്നാൽ ഏത് ജോലിയാണ് നിങ്ങൾക്ക് അനുയോജ്യമെന്ന് ഉറപ്പില്ല.ഇത് നിങ്ങളുമായി പ്രതിധ്വനിക്കുന്നെങ്കിൽ, നിങ്ങളെക്കുറിച്ച് കൂടുതലറിയാൻ രസകരമായ ഒരു കരിയർ ക്വിസ് നടത്തുക.
ഈ ടൂളുകൾക്ക് നിങ്ങളുടെ ശക്തിയും താൽപ്പര്യങ്ങളും കണ്ടെത്താൻ നിങ്ങളെ സഹായിക്കാനാകും - ഒരു ജോലിയോ കരിയർ പാതയോ തിരഞ്ഞെടുക്കുമ്പോൾ അവ വലിയ ഘടകങ്ങളാണ്.
കൂടാതെ, നിങ്ങളാണോ അല്ലയോ എന്ന കാര്യത്തിൽ വ്യക്തത നേടാൻ അവ നിങ്ങളെ സഹായിക്കും. കരിയർ പൂർണ്ണമായും മാറ്റേണ്ടതുണ്ട്.
ഇല്ല, ഈ ക്വിസുകൾ വിനോദത്തിന് വേണ്ടി മാത്രമുള്ളതല്ല. നിങ്ങൾക്ക് അനുയോജ്യമായ ജോലി അല്ലെങ്കിൽ ജോലിയുടെ പാത ഏതെന്ന് കണ്ടെത്തുന്നതിൽ അവർക്ക് വളരെ ഫലപ്രദമായിരിക്കും.
10) സ്വയം ഒരു ഉപദേഷ്ടാവിനെ നേടുക
നിർഭാഗ്യവശാൽ, എല്ലാവർക്കും അവരുടെ ജീവിതത്തിൽ ഒരു ഉപദേശകന്റെ പ്രയോജനം ഉണ്ടായിരിക്കില്ല.
നിങ്ങൾക്ക് അനുയോജ്യമായ ഒരു കരിയർ പാത കണ്ടെത്തുന്നത് ഇത് വളരെ വെല്ലുവിളി നിറഞ്ഞതാക്കും - പ്രത്യേകിച്ചും നിങ്ങളുടെ ജീവിതകാലം മുഴുവൻ നിങ്ങൾ എന്താണ് ചെയ്യേണ്ടതെന്ന് അറിയില്ലെങ്കിൽ, അല്ലെങ്കിൽ അത് എങ്ങനെ കണ്ടെത്താം ഒരു കരിയർ കോച്ച് അല്ലെങ്കിൽ ഉപദേഷ്ടാവ്.
ഇത് നിങ്ങളാണെങ്കിൽ, കണ്ടെത്താൻ ശ്രമിക്കുകഒരു കുടുംബാംഗം, സുഹൃത്ത്, അധ്യാപകൻ, അല്ലെങ്കിൽ പരിശീലകൻ എന്നിങ്ങനെ നിങ്ങളുടെ ഉപദേഷ്ടാവ് ആയി സേവിക്കാൻ കഴിയുന്ന ഒരാൾ.
നിങ്ങൾക്ക് ഓൺലൈനിൽ ഒരു ഉപദേഷ്ടാവിനെ തിരയാനും കഴിയും. ഉദാഹരണത്തിന്, എന്നെങ്കിലും ഒരു ചെറുകിട ബിസിനസ്സ് ഉടമയാകാൻ നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നുവെങ്കിൽ, ഒരു പ്രാദേശിക ബിസിനസ്സ് ഉടമയോട് നിങ്ങളുടെ ഉപദേശകനാകാൻ നിങ്ങൾക്ക് ആവശ്യപ്പെടാം.
നിങ്ങൾ ആരെ തിരഞ്ഞെടുത്താലും, നിങ്ങൾക്കുള്ള കഴിവുകളും അറിവും ഈ വ്യക്തിക്ക് ഉണ്ടായിരിക്കേണ്ടത് പ്രധാനമാണ്. നിങ്ങളുടെ ലക്ഷ്യങ്ങൾ നേടേണ്ടതുണ്ട് - അവരോട് ചോദ്യങ്ങൾ ചോദിക്കുന്നത് നിങ്ങൾക്ക് വളരെ സുഖകരമാണെന്ന് തോന്നുന്നു.
ഒരു കരിയർ പ്ലാൻ ഇല്ലാത്തത് ശരിയാണോ?
കരിയർ ലക്ഷ്യങ്ങൾ ഇല്ലാത്തത് അൽപ്പം കുറവാണെന്ന് തോന്നുമെങ്കിലും, അത് ഒരു പ്ലാൻ ഇല്ലാത്തത് ശരിയാണെന്ന് ഓർമ്മിക്കേണ്ടത് പ്രധാനമാണ്.
ഒരു പുതിയ കരിയർ പാതയുടെ തുടക്കത്തിൽ കുറച്ച് ലക്ഷ്യങ്ങളെങ്കിലും സജ്ജീകരിക്കാൻ ഞങ്ങൾ വാദിക്കുന്നു.
എന്നിരുന്നാലും, അത് അങ്ങനെയാണെന്ന് ഞങ്ങൾ കരുതുന്നില്ല. ഡൈവിംഗ് ചെയ്യുന്നതിനുമുമ്പ് ഒരു പ്രത്യേക ദീർഘകാല ലക്ഷ്യമോ ലക്ഷ്യമോ മനസ്സിൽ ഉണ്ടായിരിക്കേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്.
നിങ്ങൾക്ക് ജോലിസ്ഥലത്ത് നഷ്ടവും പൂർത്തീകരണവുമില്ലെന്ന് തോന്നുന്നുവെങ്കിൽ, ഈ നുറുങ്ങുകൾ മനസ്സിൽ പിടിക്കുക. ചില മാറ്റങ്ങൾ വരുത്താനുള്ള ആഗ്രഹം അവർ ജ്വലിപ്പിച്ചേക്കാം.
നിങ്ങൾക്ക് ഒരു കരിയർ പ്ലാൻ ഇല്ലെങ്കിൽ, അത് കുഴപ്പമില്ല. മനസ്സിൽ തുറന്ന മനസ്സ് നിലനിർത്തുകയും അത് മനസിലാക്കാൻ സ്വയം സമയം നൽകുകയും ചെയ്യേണ്ടത് പ്രധാനമാണെന്ന് ഓർക്കുക.
അതിനാൽ പ്രത്യേക ലക്ഷ്യങ്ങളൊന്നും മനസ്സിൽ ഇല്ലെങ്കിലും നിങ്ങളുടെ കരിയറിൽ സന്തുഷ്ടരായിരിക്കാൻ പ്രവർത്തിക്കുക.
ഒരു കരിയർ ലക്ഷ്യം ഉണ്ടായിരിക്കേണ്ടത് പ്രധാനമായിരിക്കുന്നത് എന്തുകൊണ്ട്?
നിങ്ങളുടെ സ്വപ്നങ്ങൾ സാക്ഷാത്കരിക്കുന്നതിനും നിങ്ങൾ തിരഞ്ഞെടുത്ത കരിയർ പാതയിലൂടെ സഞ്ചരിക്കുന്നതിനുമുള്ള ആദ്യപടിയാണ് ഒരു കരിയർ ലക്ഷ്യം.
അങ്ങനെയെങ്കിൽ ചെയ്യരുത്
