Სარჩევი
კარიერული მიზნების ნაკლებობის წინაშე დგახართ?
პირველ რიგში, ნება მიბოძეთ გითხრათ, რომ ეს არ არის სირცხვილი; ამის ნაცვლად, ეს არის შესაძლებლობა შეაფასოთ რა მოგწონთ, რა არ მოგწონთ და სად არის თქვენი ვნებები.
მეორე, ნამდვილად მნიშვნელოვანია ჯანსაღი პერსპექტივის შენარჩუნება: ცხოვრება ხშირად გვაძლევს არჩევანს, და ჩვენ უბრალოდ უნდა გადავწყვიტოთ, როგორ მოვიქცეთ სიტუაციაში.
თუ ამჟამად არ გაქვთ კარიერული მიზნები და ეს გაწუხებთ, აქ არის 10 რამ, რაც უნდა გააკეთოთ:
1) ჰკითხეთ საკუთარ თავს რატომ არ გაქვთ კარიერული მიზნები
ზოგჯერ, როდესაც ადამიანს არ აქვს რაიმე კარიერული მიზნები, ის ითვლება ზარმაცი ან უმოტივაციოდ, მაგრამ ეს ყოველთვის ასე არ არის. სინამდვილეში, ეს ჩვეულებრივ ასე არ არის.
მაშ, რა გიშლით ხელს კარიერული მიზნების დასახვაში?
ეს იმიტომ ხდება, რომ არ გსიამოვნებთ თქვენი სამუშაო? ან იმიტომ, რომ კმაყოფილი ხართ იმით, თუ როგორ მიდის საქმეები თქვენს ამჟამინდელ სამუშაო ადგილზე?
ეს იმიტომ ხდება, რომ არ მოგწონთ ბევრი პასუხისმგებლობა? ან იმიტომ, რომ არ გინდათ თქვენი დრო დახარჯოთ თქვენი მიზნების მისაღწევად?
როდესაც მთავარ მიზეზს დაასახელებთ, რამდენიმე გზა არსებობს მის დასაძლევად. თუ არ მოგწონთ თქვენი სამუშაო ან პროფესია, მაშინ დროა შეიცვალოს.
თუმცა, თუ გსურთ თქვენი დროით სხვა რამის გაკეთება, ვიდრე პროფესიული წარმატების მიღწევა, მაშინ შეგიძლიათ სცადოთ ფულის გამომუშავების სხვა გზების პოვნა, რომელიც საშუალებას მოგცემთ ფოკუსირება მოახდინოთიცოდე, რისი გაკეთება გინდა, როცა საქმე ეხება მუშაობას, მაშინ არავითარ შემთხვევაში არ შეგიძლია რაიმე კონკრეტულის მიღწევა.
სხვა კარიერული გზების სწავლა და თქვენთვის საინტერესოს პოვნა არის განბლოკვის გასაღები. თქვენი პოტენციალი.
მაგრამ თუ არ იცით რისი კეთება გსურთ, მაშინ ძალიან შესაძლებელია, რომ შეძლებთ დაკმაყოფილდეთ მხოლოდ იმ სამუშაოებით, რომლებსაც აქვთ დაბალი კარიერული კმაყოფილება.
თუ ეს ასე მთავრდება, მაშინ ეს ასევე სრულიად ნორმალურია. თქვენ ყოველთვის შეგიძლიათ იმუშაოთ, რათა შეცვალოთ თქვენი კარიერის მიმართულება თქვენი ამჟამინდელი სამუშაოს ფარგლებში.
რატომ არის ასე მნიშვნელოვანი კარიერული მიზნის ქონა?
- ეს გაძლევს მოტივაციას, ისწავლო ბევრი ( მუდმივად), რაც ხელს შეუწყობს თქვენს პროფესიულ და პიროვნულ ზრდას;
- თქვენ გაქვთ რაღაც მოსალოდნელი, რაც დაგეხმარებათ დადებითად და აღფრთოვანებული იყოთ იმით, რაც გელით წინ;
- ეს აჩვენებს სხვებს რომ თქვენ გაქვთ მოკლევადიანი და გრძელვადიანი გეგმები და ამბიციები, რაც შესანიშნავი გზაა დაწინაურების მიღების შანსების გაზრდისთვის.
- თუ მიზანს მიაღწევთ, შეგიძლიათ მიიღოთ უფრო მაღალი ხელფასი, რაც არის დიდი ფინანსური მოტივატორი;
- შეგიძლიათ გაიზარდოთ კარიერული მიზნებით, რაც დაგეხმარებათ მიაღწიოთ მაქსიმალურ პოტენციალს;
- თქვენ არ მოგიწევთ ფიქრი იმაზე, თუ რა უნდა გააკეთოთ თქვენს ცხოვრებაში.
- და გარდა ამისა, თქვენ გახდებით უფრო თავდაჯერებული თქვენი კარიერული მიზნების მისაღწევად.
და როცა დადგება დრო, გაარკვიოთ ახალიკარიერული გზა, თავიდანვე კარიერული მიზნების დასახვა გაადვილებს ამის გაკეთებას.
ამიტომ დაიმახსოვრეთ: კარიერული მიზნის ქონა არის მხოლოდ თქვენს ცხოვრებაში კარგი ნივთების მაქსიმიზაცია – და არ დაკიდება იმაზე, რაც გაქვთ. არ აქვს.
ბოლო აზრები
ამ დროისთვის თქვენ უნდა გქონდეთ უფრო მკაფიო გაგება იმისა, თუ რა შეგიძლიათ გააკეთოთ, თუ არ გაქვთ კარიერული მიზნები.
ზემოთ მოყვანილი პუნქტები შეიძლება დაგეხმარებით სიტუაციის გააზრებაში და მოგცემთ წინსვლის საგზაო რუკას. სწორი მიმართულებით სვლა არასოდეს არის ადვილი – მაგრამ ნამდვილად ღირს!
მიუხედავად იმისა, რომ არ არის საჭირო პანიკაში ჩავარდნა ან დაკარგულად გრძნობა, მნიშვნელოვანია, რომ კარგად დაფიქრდეთ. კარგი იდეაა დაგეგმოთ თქვენი შემდეგი ნაბიჯები და შეადგინოთ გარკვეული გეგმები.
რაც გინდა გააკეთო.საბოლოოდ, ეს შენზეა და რისი მიღწევა გინდა ცხოვრებაში. იქნებ ჯერ კიდევ ვერ იპოვნეთ თქვენი მოწოდება.
როგორ ხედავთ თქვენს მოწოდებას?
გსმენიათ ოდესმე გამონათქვამი „როცა იცი, იცი“?
კარგი, მართალია. თქვენ უბრალოდ უნდა მოუსმინოთ თქვენს გულს. დაიწყეთ იმ საგნების ჩამოთვლით, რაც გაინტერესებთ და ნახეთ, როგორ მიდის საქმე.
2) დაფიქრდით იმაზე, თუ რა (და რატომ) გსურთ გააკეთოთ მომავალში
მხოლოდ იმიტომ, რომ არ გაქვთ კარიერული მიზნები, ეს არ ნიშნავს, რომ არ ხართ კმაყოფილი თქვენი ამჟამინდელი სამუშაოთი.
თუ თქვენ ხართ, მაშინ გამოსავალი შეიძლება იყოს რეალისტური მიზნების დასახვა, რომელთა მიღწევასაც მოკლევადიან პერიოდში შეძლებთ. დიდი ბრძოლა თქვენი მხრიდან.
ამით თქვენ არ მოგიწევთ მუდმივად ზეწოლა მოახდინოთ საკუთარ თავზე, რომ არ მიაღწიოთ რაიმე პროგრესს, ან მისცეთ უფლება სხვებს გაგიბრაზდეთ ამ ასპექტით.
Იხილეთ ასევე: როგორ დავტოვოთ საზოგადოება: 23 ძირითადი ნაბიჯითუმცა. , თუ არ ხართ კმაყოფილი თქვენი პროფესიით, აი რას გვთავაზობენ ექსპერტები:
- დაფიქრდით, რას გრძნობდით წარსულში თქვენს კარიერაზე (შესაძლოა უბრალოდ გადიხართ ფაზაში).
- ჰკითხეთ საკუთარ თავს, რითი ხართ გატაცებული ახლა (და შეგიძლიათ თუ არა ამით ფულის გამომუშავება).
- გაერკვნენ, როგორ შეიძლება გავლენა იქონიოს კარიერის ცვლილებამ თქვენს დანარჩენ ცხოვრებაზე. მზად ხართ ამისთვის?
ასევე გადამწყვეტია იმის გაგება, თუ რისი გაკეთება გსურთ მომავალში, არამედ რატომაც.
ვთქვათ, რომ გსურთ გახდეთ. მოდის დიზაინერი. ეს ახალი გატაცებაა თუ არისხატავ რაღაცის კეთებას, რისი გაკეთებაც ბავშვობიდან მოგწონდა?
ხედავთ, შეიძლება არ გქონდეთ კარიერული მიზნები იმის გამო, რასაც ახლა აკეთებთ. შესაძლოა, გზა, რომელიც პროფესიულად აირჩიე, არ არის შთამაგონებელი.
მაგრამ შეიძლება იყოს საინტერესო კარიერული გზები, რომლებიც ჯერ არ გიპოვიათ. დაფიქრდით მათ.
3) შეადგინეთ სია, რაშიც კარგად ხართ
ნახეთ: თქვენ ნამდვილად ვერ დაისახავთ კარიერულ მიზნებს, თუ არ იცით თქვენი ძლიერი მხარეები და სისუსტეები.
ასევე, თქვენ ვერ ხვდებით, რა უნდა გააკეთოთ კარიერული მიზნების ნაკლებობის გამო, თუ არ შეაფასებთ რაში ხართ კარგი და რა არა.
ამისთვის. მაგალითად, იქნებ აღმოაჩინე, რომ ფინანსები შენი საქმე არ არის. თქვენ ებრძვით ყველაზე ძირითად ამოცანებს და არ გრძნობთ ინტერესს ამ სფეროში მომავლის ასაშენებლად.
ასე რომ, იმის ნაცვლად, რომ გააგრძელოთ, შეგიძლიათ ფოკუსირდეთ გახდეთ ექსპერტი იმ სფეროში, სადაც გაქვთ გატაცება და/ ან ნიჭი.
კიდევ ერთი მაგალითი: შესაძლოა გაიგოთ, რომ კარგად ხართ გუნდების მართვაში, მაგრამ არ გაინტერესებთ ეს. სწორედ ამიტომ შეიძლება არ იგრძნოთ მოტივაცია ამ სფეროში კარიერული მიზნების დასასახად.
სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, უმჯობესი იქნება კარიერა ავაშენოთ იმ საკითხებზე, რისთვისაც კარგად ხართ, მაგრამ ასევე იმაზე, რაც ვნებიანად ხარ. ეს ბალანსი მოგაახლოებთ კარიერული მიზნების ბუნებრივ დასახვამდე ერთი ნაბიჯით.
4) იპოვეთ თქვენთვის დამაკმაყოფილებელი მოქნილი სამუშაო.პირადად
კიდევ ერთი რამ, რისი გაკეთებაც შეგიძლიათ, თუ არ გაქვთ კარიერული მიზნები, არის მოქნილი სამუშაოს პოვნა, რომელიც პირადად თქვენთვის დამაკმაყოფილებელია.
როგორ მოგწონთ?
ეს შეიძლება იყოს თავისუფალი სამუშაო, გვერდითი აურზაური ან სხვა ნახევარ განაკვეთზე სამუშაო.
მოქნილი სამუშაოს ქონა, რომელიც საშუალებას მოგცემთ განახორციელოთ საკუთარი ინტერესები, დაგეგმოთ დრო კლასგარეშე აქტივობებისთვის და გაატაროთ დრო მეგობრებთან და ოჯახთან ერთად. შეიძლება უფრო შესაფერისი იყოს თქვენთვის, ვიდრე ტრადიციული 9-დან 5-მდე სამუშაო.
ეს ასევე დაგეხმარებათ თავიდან აიცილოთ გადაწვა და გაარკვიოთ რა სამუშაოები მოგწონთ რეალურად.
ხედავთ, ყველა არ არის განკუთვნილი. იყოს 9-დან 5-მდე თანამშრომელი. ასე რომ, თუ თქვენი ამჟამინდელი სამუშაოს მიმართ შეუსრულებლად გრძნობთ თავს, სცადეთ იპოვოთ მოქნილი სამუშაო, რომელიც პირადად თქვენთვის დამაკმაყოფილებელია.
როცა საქმეში ხართ ჩარჩენილი, რომელიც არ აღგზნებთ, შეიძლება იგრძნოთ, რომ აზრი არ აქვს. კარიერული ცვლილების მცდელობაშიც კი.
თუმცა, ეს ასე არ არის.
პროფესიული ცხოვრების აშენებას, რომელიც სავსეა საინტერესო შესაძლებლობებითა და მისაღწევი მიზნებით, ბევრი არ არის საჭირო.
0>ჩვენგან უმეტესობას ასეთი ცხოვრების იმედი აქვს, მაგრამ თავს ჩაკეტილნი ვგრძნობთ, არ შეგვიძლია ვიფიქროთ ჩვენი ყოველდღიური ბრძოლის მიღმა.
მეც იგივეს ვგრძნობდი მანამ, სანამ არ მივიღე მონაწილეობა Life Journal-ში. შექმნილი მასწავლებლისა და ცხოვრების მწვრთნელის ჟანეტ ბრაუნის მიერ, ეს იყო საბოლოო გამოღვიძების ზარი, რომელიც მჭირდებოდა, რომ შემეჩერებინა ოცნება და დავიწყე მოქმედება.
დააწკაპუნეთ აქ, რათა გაიგოთ მეტი Life Journal-ის შესახებ.
ასე რომ, რა ხდის ჟანეტის მითითებებს სხვაზე უფრო ეფექტურსთვითგანვითარების პროგრამები?
ეს მარტივია:
Jeanette-მა შექმნა უნიკალური გზა თქვენი ცხოვრების კონტროლის მიზნით.
მას არ აინტერესებს გითხრათ, როგორ იცხოვროთ თქვენი ცხოვრება. ამის ნაცვლად, ის მოგცემთ მთელი ცხოვრების მანძილზე ინსტრუმენტებს, რომლებიც დაგეხმარებათ დასახოთ მიზნები და მიაღწიოთ მათ, გაამახვილოთ ყურადღება იმაზე, რაზეც გატაცებული ხართ.
და ეს არის ის, რაც Life Journal-ს ასე ძლიერს ხდის.
თუ მზად ხართ სხვა კუთხით შეხედოთ საკითხებს, უნდა გაეცნოთ ჟანეტის რჩევებს. ვინ იცის, დღეს შეიძლება იყოს თქვენი ახალი ცხოვრების პირველი დღე.
აი კიდევ ერთხელ ბმული.
5) გაიარეთ გაკვეთილები და ისწავლეთ ახალი უნარები
მოუსმინეთ, რამდენიმე საუკეთესო კარიერული შესაძლებლობები მოდის ახალი უნარების შესწავლით - და ასევე ისწავლეთ როგორ გამოიყენოთ ეს უნარი სრულიად განსხვავებულ კარიერულ სფეროში.
ეს შეიძლება გაკეთდეს სხვადასხვა მეთოდით, მათ შორის ონლაინ კლასების, მოკლევადიანი სემინარების საშუალებით. , ან შესაბამისი გვერდითი პროექტები, რომლებიც შეიძლება გამოყენებულ იქნას თქვენთვის სასურველ სფეროში.
კლასების გავლა დაგეხმარებათ ახალი ინტერესების გამოვლენაში, ახალი უნარების ჩამოყალიბებაში და იმის გარკვევაში, თუ რომელი ტიპის კარიერა არის თქვენთვის უფრო შესაფერისი.
ეს ასევე დაგეხმარებათ შექმნათ ძლიერი რეზიუმე და მოახდინოთ შთაბეჭდილება პოტენციურ დამსაქმებლებზე – გაგიადვილებთ სამუშაოს შოვნას თქვენთვის სასურველ სფეროში.
Იხილეთ ასევე: 9 მიზეზი, რის გამოც ოცნებობთ ადამიანზე, რომელიც წლების განმავლობაში არ გინახავთ (საბოლოო სახელმძღვანელო)და თუ არ იცით საიდან დაიწყოთ, არსებობს უამრავი ონლაინ ინსტრუმენტი, რომელიც დაგეხმარებათ იპოვოთ გაკვეთილები თქვენს მხარეში.
დარწმუნდით, რომ შეარჩიეთ ის, რაც აძლიერებს თქვენსინტერესიც, არა მხოლოდ ის, რაც კარგად იხდის.
6) ქსელი და გაეცანით სხვა სფეროებს
თუ არ გაქვთ რაიმე კარიერული მიზნები, შეიძლება იყოს მაცდური პროფესიაში სტაგნაცია. რომ არ გსიამოვნებს.
თუმცა, ეს არ არის საუკეთესო გზა წარმატებისთვის.
და თქვენ მარტო არ ხართ; ბევრი ადამიანი განიცდის ამ პრობლემას და გრძნობს თავს გაჭედილი მათ ამჟამინდელ სამუშაოში.
ჩვენ აქ ვართ, რომ გითხრათ, რომ დროა გათავისუფლდეთ ამ ხაფანგიდან სხვადასხვა სფეროს ადამიანებთან ქსელში ჩართვით და უკეთ გაერკვნენ, თუ რას აკეთებენ ისინი. გააკეთეთ.
ამის გაკეთება შეგიძლიათ პროფესიონალურ ორგანიზაციებში გაწევრიანებით, კონფერენციებზე დასწრებით ან თუნდაც ვინმესთან საუბრის წამოწყებით ქსელურ ღონისძიებაზე.
ეს დაგეხმარებათ გაიგოთ როგორია ეს სფეროები. , რა მოგწონთ მათში და რა არ მოგწონთ მათში.
ასევე შეიძლება შთააგონოთ ის სფერო, რომელიც ადრე არ გქონდათ ინტერესი.
გარდა ამისა, გაეცანით სხვა ველები დაგეხმარებათ განსაზღვროთ რომელი უნარ-ჩვევები გაქვთ, რომლებიც სხვა სფეროებში გადასატანია. ეს შეიძლება დაგეხმაროთ გადაწყვიტოთ ახალი კარიერული გზა, რომელიც თქვენთვის უფრო შესაფერისია.
7) მიიღეთ ვალდებულება იმაზე, რაც აღგაფრთოვანებთ
გაითვალისწინეთ თუ არა ის ფაქტი, რომ შესაძლოა არ გქონდეთ კარიერული მიზნები, რადგან თქვენი ამჟამინდელი მდგომარეობა არ შთაგაგონებთ?
თუ ეს თქვენ ხართ, მაშინ სცადეთ ჩადგოთ რაიმეზე, რაც აღგაფრთოვანებთ. ეს შეიძლება იყოს ჰობი, მოხალისეშესაძლებლობა ან კლასგარეშე აქტივობა.
მოძებნეთ ის, რაც სრულად ხარჯავს თქვენს დროს და რაშიც ნამდვილად შეძლებთ საკუთარი თავის დახარჯვას.
ეს დაგეხმარებათ აღმოაჩინოთ თქვენი ვნებები, ახალი უნარების ჩამოყალიბება და გამოიკვლიეთ სხვა ინტერესები, რომლებზეც შესაძლოა აქამდე არ გიფიქრიათ.
რაც აღფრთოვანებული ხართ, ასევე დაგეხმარებათ გამოხვიდეთ ჩიხიდან და ხელი შეუწყოთ მთლიან თვითგანვითარებას.
უფრო მეტიც, ახალი ვალდებულება რაღაცის მიმართ, რაც გაბედნიერებს, შეუძლია კარიერულ ცვლილებას მიაღწიოს.
უფრო სწორად, როცა რაღაცისკენ უკეთესი და უკეთესი გახდები, ამას აღარ აღიქვამ როგორც შრომა.
თქვენ ხედავთ მას, როგორც რაღაცას, რაშიც გსურთ იყოთ შესანიშნავი, ისეთ რამეში, რითაც ისიამოვნებთ – და, რაც მთავარია, თქვენთვის საინტერესოც და სასარგებლოც.
8 ) განსაზღვრეთ, გეშინიათ თუ არა ცვლილებების
შესაძლებელია, რომ არ გქონდეთ კარიერული მიზნები, რადგან გეშინიათ ცვლილებების. როგორ არის ასე?
კარგი, კარიერული მიზნების დასახვა შეიძლება ძალიან რთული იყოს, თუ ცვლილებების გეშინიათ.
შესაძლოა, გაწუხებთ, რომ მეტი პასუხისმგებლობა და სტრესი გექნებათ, თუ ზემოთ გადახვალთ. ასვლა.
ან იქნებ თქვენ არასოდეს მიგიღიათ დაწინაურება და უბრალოდ გრძნობთ თავს უცხოდ.
და ეს სრულიად ნორმალურია. თუ ეს თქვენ ხართ, მაშინ შესაძლოა ჯობია გარკვეული დრო დაუთმოთ, რათა თავი შეიკავოთ ცვლილების შესაძლებლობის გარშემო.
ეს შეგიძლიათ გააკეთოთ საუბრით.სხვები, რომლებმაც მიაღწიეს კარიერულ მიზანს მეორის მიყოლებით, ან საკუთარი თავის განათლებით, თუ როგორი იქნებოდა ის სინამდვილეში.
მაგალითად, შეგიძლიათ წაიკითხოთ წიგნები, დაესწროთ სემინარებს ან ესაუბროთ წარმატებულ პროფესიონალებს, რომლებმაც მიაღწიეს სხვადასხვა მიზნებს.
9) გაიარეთ სახალისო კარიერული ვიქტორინა, რათა გაიგოთ მეტი საკუთარ თავზე
კარიერული მიზნების არქონა არ არის მსოფლიოს დასასრული.
0>ვინ იცის, იქნებ არასწორად უყურებ სიტუაციას. შესაძლოა, რეალურად არ ხართ დაინტერესებული კარიერული მიზნებით, მაგრამ უბრალოდ არ ხართ დარწმუნებული იმაში, თუ რომელი სამუშაოა თქვენთვის შესაფერისი.
თუ ეს თქვენთვის საინტერესოა, მაშინ გაიარეთ სახალისო კარიერული ვიქტორინა, რათა გაიგოთ მეტი თქვენს შესახებ.
ეს ხელსაწყოები დაგეხმარებათ აღმოაჩინოთ თქვენი ძლიერი მხარეები და ინტერესები – რაც უზარმაზარი ფაქტორებია სამუშაოს ან კარიერული გზის არჩევისას.
გარდა ამისა, ისინი დაგეხმარებათ გარკვევაში, ხართ თუ არა კარიერა მთლიანად უნდა შეიცვალოს.
არა, ეს ვიქტორინები მხოლოდ გასართობად არ არის. ისინი შეიძლება იყოს ძალიან ეფექტური იმის გარკვევაში, თუ რომელი სამუშაო ან სამუშაო გზაა თქვენთვის შესაფერისი.
10) მიიღეთ მენტორი
სამწუხაროდ, ყველას არ აქვს მენტორის უპირატესობა ცხოვრებაში.
ამან შეიძლება ძალიან რთული გახადოს თქვენთვის შესაფერისი კარიერული გზის გარკვევა - განსაკუთრებით თუ არ იცით რისი გაკეთება გსურთ მთელი თქვენი ცხოვრების განმავლობაში, ან როგორ გაარკვიოთ ამის გარეშე კარიერის მწვრთნელი ან მენტორი.
თუ ეს თქვენ ხართ, მაშინ სცადეთ იპოვოთვინმე, რომელსაც შეუძლია თქვენი მენტორი იყოს – მაგალითად, ოჯახის წევრი, მეგობარი, მასწავლებელი ან მწვრთნელი.
შეგიძლიათ ასევე მოძებნოთ მენტორი ონლაინში. მაგალითად, თქვენ შეგიძლიათ სთხოვოთ ადგილობრივი ბიზნესის მფლობელს, იყოს თქვენი მენტორი, თუ გსურთ ერთ დღეს თავად გახდეთ მცირე ბიზნესის მფლობელი.
ვინც არ უნდა აირჩიოთ, მნიშვნელოვანია, რომ ამ ადამიანს ჰქონდეს უნარები და ცოდნა, რაც თქვენ გაქვთ. უნდა მიაღწიოთ თქვენს მიზნებს - და რომ თავს კომფორტულად გრძნობთ მათთვის კითხვების დასმისას.
კარგია თუ არა კარიერული გეგმის არქონა?
მიუხედავად იმისა, რომ კარიერული მიზნების არქონა შეიძლება ცოტა არ იყოს, ეს არის მნიშვნელოვანია გვახსოვდეს, რომ კარგია, რომ არ გქონდეს გეგმა.
ჩვენ მხარს ვუჭერთ მინიმუმ რამდენიმე მიზნის დასახვას ახალი კარიერის გზის დასაწყისში.
თუმცა, ჩვენ არ ვფიქრობთ, რომ ეს ასეა. ჩაძირვამდე აუცილებელია ერთი კონკრეტული გრძელვადიანი მიზანი ან ამოცანების გათვალისწინება.
თუ სამსახურში თავს დაკარგულად და შეუსრულებლად გრძნობთ, გაითვალისწინეთ ეს რჩევები. მათ შესაძლოა გარკვეული ცვლილებების განხორციელების სურვილი გააჩინონ.
და თუ არ გაქვთ კარიერული გეგმა, ეს კარგია. უბრალოდ დაიმახსოვრე, რომ მნიშვნელოვანია გქონდეს ღია გონება და მისცე საკუთარ თავს დრო ამის გასარკვევად.
ასე რომ, განაგრძე მუშაობა იმისთვის, რომ კმაყოფილი იყო შენი კარიერით, მაშინაც კი, თუ რაიმე კონკრეტული მიზნები არ გაქვს მხედველობაში.
რატომ არის მნიშვნელოვანი კარიერული მიზნის ქონა?
კარიერული მიზნის ქონა არის პირველი ნაბიჯი თქვენი ოცნებების მიღწევისა და არჩეული კარიერული გზისკენ.
ასე რომ, თუ თქვენ ნუ
